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  • 客服

  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:遵循管理公司和下屬酒店所列的各項規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度,在市場銷售總監(jiān) 具體指導下,履行自己的職責,樹立酒店良好的形象并與公眾(供應商、客戶及 社會)建立良好的關系。 崗位職責: 1. 建立公關工作檔案系統(tǒng)和資料庫。 2. 積極配合管理公司公關傳媒部,保持品牌一致性。 3. 每年為酒店制定公關及媒體宣傳計劃。 4. 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5. 代表酒店參加相關官方活動。 6. 接待酒店 VIP 客人。 7. 確保所有 VI 系統(tǒng)用品符合管理公司標準。 8. 確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽。 9. 管理有關酒店的各類新聞采訪(文字、影像),并收集相關結果資料。 10.回復客戶或其他公眾的表揚、意見和投訴。 11.負責準備、監(jiān)制店內宣傳公報。 12.組織店內外公關活動。 13.協(xié)同市場銷售總監(jiān)選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈品。 14.與國內外新聞界人士以及其他公關資源保持聯(lián)系。 15.負責制作中英文剪報,如有重要新聞和主要競爭對手的新聞,要及時向市場銷售總監(jiān)匯 報。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、具有有較強的文字功底,能把控品牌運營的整體風格和個性; 2、統(tǒng)籌負責酒店官方微信公眾號、視頻號、抖音號、微博及小紅書等新媒體平臺的及日常運營管理; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略、增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群,提升粉絲活躍度; 4、熱愛新媒體行業(yè),對網絡熱點事件敏感度高,可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出,有比較好的創(chuàng)新能力; 5、整理酒店新媒體平臺的產品圖文及相關使用條款; 6、熟悉PS,能獨立設計微信推文長圖版面或小紅書分屏海報。 (應聘時請附上運營過的新媒體賬號|本人作品集等,以供考核)
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店新媒體矩陣(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營、內容策劃及發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶互動率; 2、制定并執(zhí)行酒店新媒體運營策略,結合節(jié)假日、熱點事件策劃線上營銷活動,吸引潛在客戶并促進轉化; 3、跟蹤分析新媒體平臺數(shù)據(jù)(如粉絲增長、互動率、轉化率等),定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議; 4、與餐飲部、前廳部協(xié)作,配合酒店整體營銷計劃,聯(lián)動線上線下資源,提升品牌影響力; 5、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向,及時調整運營策略,保持內容創(chuàng)新性與競爭力; 6、管理并維護用戶社群,及時回復評論及私信,提升用戶粘性與滿意度。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則及推廣技巧; 2、具備優(yōu)秀的內容創(chuàng)作能力,能獨立完成文案撰寫、圖片編輯及短視頻策劃; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,具備基礎的圖片處理或視頻剪輯能力者優(yōu)先; 4、思維活躍,善于捕捉熱點,具備較強的創(chuàng)意策劃及執(zhí)行能力; 5、工作責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神; 6、有酒店、旅游或相關行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先,無經驗但學習能力強亦可考慮。
  • 門店運營

    4千-5千
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 玉豐商學院
    • 培訓開發(fā)
    • 年輕時尚
    • 購買六險
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、負責直播和助播事宜; 3、負責店內的接待服務等工作; 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 5、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 6、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 7、線上線下聯(lián)動(新零售方向):若涉及線上業(yè)務,需運營門店私域(如微信社群、朋友圈)、大眾點評等平臺,發(fā)布活動信息;組織門店直播引流,將線上客戶轉化為到店消費或私域用戶。
  • 新媒體運營

    4.5千-5.9千
    武漢 | 經驗不限 | 大專
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、負責組建微信營銷團隊并全面負責該部門日常工作的開展; 2、全面負責微商城的日常運營,微商城內容的規(guī)劃、維護、增粉等,提高商城品牌影響力和關注度; 3、負責微信公眾號的運營推廣,并負責策劃、執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護; 4、與微信粉絲互動,提高粉絲活躍度,對粉絲的網絡行為進行分析與總結; 5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動。 6、能獨立完成視頻剪輯和網頁編輯工作。 任職資格 1、熟悉教育行業(yè)微信營銷,有成功微信營銷策劃與推廣成功案例者優(yōu)先; 2、了解社會化媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程; 3、具備良好的溝通合作技巧,有全盤微商操作經驗。 福利待遇: 1、公司提供良好的薪金和獎勵; 2、公司繳納六險二金(商業(yè)險、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、住房公積金、孝敬金); 3、工作一年起可享受年休假(5天); 4、公司提供職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展、晉升平臺。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責抖音拍攝好的視頻剪輯分類、排版。文案編寫、美化抖音視頻。 根據(jù)要求按照時間、內容、視頻數(shù)量在每個抖音號發(fā)布視頻。 管理抖音號后臺工作及客服工作。
  • 上海-松江區(qū) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 崗位要求 1、本科及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè),有5年以上新媒體相關的工作經驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • ???| 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店新媒體矩陣(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營、內容策劃及執(zhí)行,提升品牌曝光度和用戶粘性; 2、制定并執(zhí)行酒店新媒體營銷策略,結合節(jié)假日、熱點事件策劃線上活動,推動用戶增長及轉化; 3、獨立完成創(chuàng)意文案、視覺設計(或協(xié)調設計團隊)及視頻腳本的撰寫,確保內容高質量輸出; 4、分析新媒體運營數(shù)據(jù),定期復盤優(yōu)化策略,提升粉絲互動率、轉化率等核心指標; 5、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,及時調整運營方向,保持品牌創(chuàng)新性與競爭力; 6、協(xié)調內外部資源,與市場部、銷售部等部門聯(lián)動,推動線上線下整合營銷。 【崗位要求】 1、對新媒體運營有深刻理解,熟悉各平臺規(guī)則及運營技巧,具備從0到1搭建賬號的經驗; 2、具備優(yōu)秀的文案功底和視覺審美能力,能獨立完成圖文、短視頻等內容創(chuàng)作; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略; 4、思維活躍,創(chuàng)意能力強,能快速捕捉熱點并轉化為品牌傳播內容; 5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作,具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力; 6、有酒店、旅游或生活方式類賬號運營經驗者優(yōu)先。
  • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 提供食宿
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    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 核心內容創(chuàng)作與制作: - 短視頻/Vlog制作: 主導抖音、小紅書等平臺短視頻的策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場導演、運鏡設計、拍攝與剪輯 - 宣傳影像制作: 負責酒店空間(客房、公區(qū)、景觀)、藏地特產等商業(yè)產品圖/視頻的拍攝與制作,獨立完成宣傳片從前期策劃、腳本撰寫、拍攝到后期制作的完整流程。 2. 負責公司新媒體平臺(微信、小紅書、抖音等)內容建設,定期發(fā)布優(yōu)質內容。 3. 負責新媒體事件、話題、活動等文案的創(chuàng)作和審核,提高品牌傳播度和關注度。 4. 定期分析新媒體平臺運營狀況,并提出有效改進方法,提升傳播效率。 5. 負責各類合作媒體的評估分析工作。 6. 負責各類廣告推廣所需文案。 【崗位要求】 1. 具備良好的審美能力及創(chuàng)意設計能力,能獨立完成視覺內容從構思到落地的全流程; 2. 經驗與作品: 擁有至少1年的專業(yè)攝影/視頻制作經驗,必須提交包含短視頻作品及靜物/空間攝影案例的作品集鏈接。 專業(yè)技能: - 精通單反/微單設備操作,熟練掌握Pr、AE等后期剪輯軟件。 - 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和審美水平,能獨立完成從概念到落地的全流程內容創(chuàng)作(策劃、腳本、拍攝、剪輯)。 - 出色的文字表達能力,能撰寫符合品牌調性的文案(腳本、社交媒體文案等)。 3. 具備較強的學習能力與抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4. 有酒店、旅游或相關行業(yè)設計經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀作品集可適當放寬經驗要求。
  • 蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、參與直播間帶貨商品的選品以及商品信息的整理、錄入、備注; 2、負責直播前的準備工作(設備、燈光、物料、商品等); 3、直播中的跟進與輔助,配合主播調動直播間氣氛,協(xié)助出鏡; 4、直播項目運營、鏈接制作、庫存把控、活動報名 5、不斷挖掘和分析用戶需求,有效開辟各渠道直播項目,如小紅書、美團 【崗位要求】 1、專業(yè)不限,學習能力強,喜歡創(chuàng)新,有直播項目工作經驗者優(yōu)先。 2、良好的邏輯分析、語言溝通能力,熟練運用EXCEL、word等辦公軟件; 經驗: 3、較強的計劃性和執(zhí)行能力; 4、可適當按直播需求調整工作時間。
  • 廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營直播的策劃、執(zhí)行及后期復盤,包括但不限于客房展示、餐飲推廣、活動宣傳等內容; 2、通過直播平臺(如抖音、快手、微信視頻號等)吸引潛在客戶,提升酒店品牌曝光度及線上轉化率; 3、與酒店各部門協(xié)作,挖掘直播亮點,設計互動環(huán)節(jié),增強用戶參與感與粘性; 4、實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶反饋,優(yōu)化直播內容與形式,提升直播效果; 5、定期總結直播運營經驗,提出創(chuàng)新性建議,推動酒店線上營銷業(yè)務增長。 【崗位要求】 1、對直播行業(yè)有濃厚興趣,熟悉主流直播平臺規(guī)則及操作流程; 2、具備良好的鏡頭表現(xiàn)力與語言表達能力,能靈活應對直播中的突發(fā)情況; 3、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能獨立完成直播腳本策劃與內容設計; 4、有團隊協(xié)作意識,善于溝通,能與各部門高效配合; 5、有1-2年直播、短視頻運營或相關經驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可接受應屆畢業(yè)生。 6、有一定美工基礎的優(yōu)先。 7、工作地點:廈門佲家鷺江酒店。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 美女多
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的全媒體運營,包括但不限于微信公眾號、抖音、快手、小紅書等平臺的日常內容策劃、編輯與發(fā)布; 2、制定并執(zhí)行酒店線上營銷策略,提升品牌曝光度及用戶互動率,完成既定的流量與轉化目標; 3、策劃并組織線上線下營銷活動(如節(jié)日促銷、主題活動等),協(xié)調內外部資源確?;顒勇涞匦Ч?; 4、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,定期輸出數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化營銷方案; 5、協(xié)助酒店其他部門完成宣傳物料的創(chuàng)意設計及文案支持,確保品牌調性統(tǒng)一; 6、管理新媒體運營預算,合理分配資源,控制成本并評估投放效果。 【崗位要求】 1、熟悉主流社交媒體平臺運營規(guī)則,具備獨立策劃及執(zhí)行能力; 2、具備優(yōu)秀的文案功底和視覺審美能力,能輸出高質量圖文及短視頻內容; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能通過分析工具(如百度統(tǒng)計、新榜等)優(yōu)化運營策略; 4、思維活躍,創(chuàng)意能力強,能快速響應熱點并策劃相關傳播內容; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力,能高效對接設計、市場及業(yè)務團隊; 6、有酒店、文旅行業(yè)或相關崗位經驗者優(yōu)先,無經驗但展示出強學習能力者亦可考慮。
  • 六安 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    【崗位職責】 1、負責酒店官方新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營、內容策劃及發(fā)布; 2、結合酒店特色及行業(yè)熱點,策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提升品牌曝光度與用戶互動; 3、撰寫高質量原創(chuàng)文案,包括活動推廣、產品介紹、品牌故事等,確保內容符合品牌調性; 4、跟蹤分析新媒體運營數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動率、粉絲增長等),優(yōu)化運營策略并定期提交報告; 5、協(xié)助策劃線上推廣方案,與市場部協(xié)作完成品牌宣傳及客戶引流目標; 6、及時回復粉絲留言及私信,維護良好的用戶關系,提升客戶粘性; 7、關注行業(yè)動態(tài)及競品動向,提出創(chuàng)新性運營建議。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則及推廣技巧; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨立完成創(chuàng)意內容策劃與編輯; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略; 4、具備良好的審美能力,能熟練使用基礎設計工具(如PS、Canva等)者優(yōu)先; 5、思維活躍,善于捕捉熱點,有較強的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力; 6、工作細致負責,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 7、有酒店、旅游或相關行業(yè)新媒體運營經驗者優(yōu)先,無經驗者可接受培訓。
  • 無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 日航福利
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1,內容創(chuàng)作,策劃和制作各類新媒體素材,獨立完成拍攝及剪輯視頻等,熟練操作剪映等相關軟件 2,平臺運營,涉及多個新媒體平臺的日常維護與管理,包括但不限于抖音、小紅書、微信視頻號、微信公眾號等,熟練操作抖音、抖音來客及自媒體軟件 3,負責日常抖音直播,粉絲及平臺用戶維護,多種方式與用戶進行有效溝通 4,數(shù)據(jù)整理,對運營活動的效果進行監(jiān)測與評估,監(jiān)控分析新媒體數(shù)據(jù),優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心 3. 擁有持續(xù)學習和適應新挑戰(zhàn)的能力
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 5、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則、直播規(guī)則、用戶特性,具備較強的內容創(chuàng)意能力和文案撰寫功底,能夠獨立完成內容策劃與制作; 6、酒店基礎美工設計。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè),有1年以上新媒體相關的工作經驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 株洲 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.幫助執(zhí)行酒店的市場企劃戰(zhàn)略(目標,戰(zhàn)術,行動),使之成功并超過預期的收入,包括房務部、餐飲部以及所有產生收入的部門; 2.制定媒體溝通策略,執(zhí)行媒體溝通方案; 3.培養(yǎng)外界的關系,負責與當?shù)馗黝惷襟w的日常溝通和關系維護,以便增加新聞和酒店的曝光; 4.負責與合規(guī)、風險控制等部門對接,處理媒體負面報道,管理酒店的聲譽風險; 5.有較強的寫作能力,獨立撰寫發(fā)布的新聞稿件及完成日常書面材料; 6.禮貌有效的處理所有內部和外部客人的投訴和詢問,跟進并確保問題得到滿意的解決。 【崗位要求】 1.形象端莊穩(wěn)重、有親和力,熱情大方善于溝通; 2.全日制本科以上學歷,CET英語4級以上,具有較好的文學功底和審美能力; 3.清晰、敏捷、開放、包容的邏輯思維與表達能力; 4.知曉媒體運營方式與策略,積極主動、勇于創(chuàng)新; 5.講究主人翁與團隊精神,善于調動資源協(xié)作共贏; 6.至少兩年以上國際品牌市場傳訊的基礎運營經驗,或三年以上市場銷售/賓客服務與管理的行業(yè)經驗,年齡26-35歲為佳; 7.具有高端國際品牌的運營管理經驗者優(yōu)先。
  • 廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社醫(yī)保
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號、微博等自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;把握整體風格及發(fā)展方向; 2、熟悉運用網絡營銷手段,負責整體新媒體資源的整體運作、戰(zhàn)略推廣、運營策略的制定和實施,運營規(guī)劃,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施; 3、制定年度目標并結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等,策劃活動方案,進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶,促進用戶轉化和流量變現(xiàn); 4、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進行品牌推廣; 5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網絡行為進行分析與總結;負責抖音直播運營管理 6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力; 7、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設性意見。 【任職資格】: 1、大專及以上學歷;熟練掌握平面設計基礎軟件; 2、有一定的文案編寫策劃能力,良好的理解與表達能力; 3、具備良好的美術基礎,良好的審美判斷力、完整的個人作品; 4、工作認真,能及時完成任務,有責任心,踏實肯干,富有團隊精神; 5、有文旅項目推廣經驗優(yōu)先。
  • 微商團隊長

    1萬-1.5萬
    長沙 | 3年以上 | 本科
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、完成公司銷售業(yè)績目標。 2、負責組建、運營、培訓團隊成員。 3、負責粉絲運營、公眾號運營、朋友圈打造。 4、負責代理招商活動。 5、策劃、組織線下營銷活動。 任職要求: 1、有現(xiàn)成的微商團隊。 2、從0-1組建過微商團隊的成功經驗。
  • 運營助理

    5千-6千
    上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 學歷不限
    【美戀依心招聘】抖音云連鎖運營專員(全職) 關于我們 美戀依心聚焦抖音/美團云連鎖運營,已服務全國數(shù)百家商家,致力于通過數(shù)字化運營助力商家實現(xiàn)流量增長與業(yè)績提升。因業(yè)務擴張需要,現(xiàn)誠聘抖音云連鎖運營專員,與團隊共同推進抖音本地生活業(yè)務落地,實現(xiàn)雙平臺均衡發(fā)展。 崗位職責 1. 負責抖音云連鎖商家全生命周期運營: 包括商家資質審核、套餐上架與優(yōu)化、日常規(guī)則同步(如平臺抽傭、核銷規(guī)范),確保商家合規(guī)運營; 2. 主導抖音流量獲取與轉化: 策劃短視頻選題、直播腳本,協(xié)調拍攝資源,通過DOU+投放、POI頁面優(yōu)化等提升曝光-點擊-購買漏斗轉化; 3. 商家對接與需求落地: 響應商家日常咨詢,收集商家對套餐、活動的需求,聯(lián)動團隊制定優(yōu)化方案并跟進執(zhí)行; 4. 品項組合策略制定與優(yōu)化: 根據(jù)商家類型和用戶消費習慣,設計清晰的品項組合規(guī)則(如“引流款+利潤款+特色款”搭配,并根據(jù)核銷數(shù)據(jù)調整組合。 5. 數(shù)據(jù)復盤與策略迭代: 每日監(jiān)控核銷率、短視頻播放量、直播轉化率等核心數(shù)據(jù),每周輸出《抖音運營優(yōu)化報告》,針對性調整運營策略。 6. 協(xié)同團隊推進業(yè)務: 配合負責人完成商家分層服務、培訓落地,協(xié)助短視頻拍攝剪輯師明確內容需求。 必須具備的技能 1. 熟悉抖音本地生活運營規(guī)則: 了解抖音團購流量分發(fā)機制、POI頁面搭建規(guī)范、直播/短視頻內容合規(guī)紅線; 2. 具備商家溝通與需求轉化能力: 能清晰理解商家痛點,并轉化為可執(zhí)行的運營動作; 3. 掌握品項組合邏輯: 能根據(jù)商家品類特性和用戶消費場景,制定清晰的品項組合規(guī)則,通過組合策略提升客單價與復購; 4. 掌握流量運營工具: 會使用抖音商家后臺、DOU+投放系統(tǒng),能通過數(shù)據(jù)判斷投放效果并優(yōu)化; 5. 基礎數(shù)據(jù)分析能力: 能從曝光、點擊、核銷等數(shù)據(jù)中定位問題,并提出改進方案; 6. 有活動策劃基礎: 能結合節(jié)日/熱點(如周末、店慶)策劃商家專屬活動,提升用戶參與度。 加分項 - 有1年以上抖音本地生活、團購運營經驗 - 熟悉美團/大眾點評等本地生活平臺運營邏輯。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 人性化管理
    • 免費泡溫泉
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè),有2年以上新媒體相關的工作經驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、熟悉抖音、AI、小紅書等平臺,剪輯視頻主播等。 2、有景區(qū)等其他旅游銷售相關工作經驗。 3、性格開朗,形象良好。
  • 湖州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)酒店在市場上的定位目標; 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算; 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及自媒體渠道保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象; 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到標準,維護酒店的良好形象和定位; 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道; 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 備注:同等崗位1年以上的經驗,有一定的美學設計基礎,熱愛及熟練掌握攝影技巧,最好擁有籌開經驗。 任職要求: 1.本科及以上學歷,5年以上新媒體運營經驗,有酒店籌建經驗案例更佳; 2.具備較強的執(zhí)行力、市場洞察力和用戶挖掘能力,能夠深入了解用戶需求和行為,結合公司戰(zhàn)略和目標,制定有效的運營策略,并執(zhí)行落地。 3.熟悉各種新媒體平臺的運營規(guī)律和技巧,具備優(yōu)秀的文案策劃和執(zhí)行能力,能夠吸引、留住和轉化目標用戶; 4.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通和表達能力,具備較強的團隊管理和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊高效協(xié)作,推動各個項目落地和業(yè)務發(fā)展。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 . 負責公司對外新媒體平臺(如微博、微信公眾號、抖音、頭條、百度、知乎、小紅書等)及自媒體平臺文案支持。 2.話題策劃和稿件撰寫參與,日常內容素材收集、編輯、排版、發(fā)布、粉絲維護和互動,提高影響力和關注度; 3.結合公司資源,策劃組織線上線下互動活動,增加曝光率,提高粉絲轉化率; 4.公司宣傳文案和活動文案的策劃撰寫,以及日常領導交代的其他工作。 5.配合產品對平臺文案進行策劃,對產品進行營銷文案包裝。 任職資格: 1.語言文學、新聞學、傳播學、廣告學、中文編輯等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有3年以上新媒體,互聯(lián)網編輯領域從業(yè)經驗優(yōu)先; 3.良好的文字功底和信息采編能力; 4.能夠準確捕捉活動產品亮點,思維活躍,文筆好。 5.熱愛美業(yè),有美業(yè)相關工作經驗優(yōu)先; 6.能獨立運營各新媒體平臺內容和活動推廣; 7.優(yōu)秀的文案排版設計能力,具備良好的溝通能力和抗壓能力。
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