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已為您推薦以下相似職位

  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、具有有較強(qiáng)的文字功底,能把控品牌運(yùn)營(yíng)的整體風(fēng)格和個(gè)性; 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)酒店官方微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)、微博及小紅書等新媒體平臺(tái)的及日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略、增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群,提升粉絲活躍度; 4、熱愛新媒體行業(yè),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點(diǎn)做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出,有比較好的創(chuàng)新能力; 5、整理酒店新媒體平臺(tái)的產(chǎn)品圖文及相關(guān)使用條款; 6、熟悉PS,能獨(dú)立設(shè)計(jì)微信推文長(zhǎng)圖版面或小紅書分屏海報(bào)。 (應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)附上運(yùn)營(yíng)過(guò)的新媒體賬號(hào)|本人作品集等,以供考核)
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組建微信營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)并全面負(fù)責(zé)該部門日常工作的開展; 2、全面負(fù)責(zé)微商城的日常運(yùn)營(yíng),微商城內(nèi)容的規(guī)劃、維護(hù)、增粉等,提高商城品牌影響力和關(guān)注度; 3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)推廣,并負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行微信營(yíng)銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù); 4、與微信粉絲互動(dòng),提高粉絲活躍度,對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專題策劃、活動(dòng)。 6、能獨(dú)立完成視頻剪輯和網(wǎng)頁(yè)編輯工作。 任職資格 1、熟悉教育行業(yè)微信營(yíng)銷,有成功微信營(yíng)銷策劃與推廣成功案例者優(yōu)先; 2、了解社會(huì)化媒體特點(diǎn),熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程; 3、具備良好的溝通合作技巧,有全盤微商操作經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1、公司提供良好的薪金和獎(jiǎng)勵(lì); 2、公司繳納六險(xiǎn)二金(商業(yè)險(xiǎn)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)、住房公積金、孝敬金); 3、工作一年起可享受年休假(5天); 4、公司提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展、晉升平臺(tái)。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)抖音拍攝好的視頻剪輯分類、排版。文案編寫、美化抖音視頻。 根據(jù)要求按照時(shí)間、內(nèi)容、視頻數(shù)量在每個(gè)抖音號(hào)發(fā)布視頻。 管理抖音號(hào)后臺(tái)工作及客服工作。
  • 隨州 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、福利待遇 1,底薪5000-7000元+業(yè)績(jī)提成; 2,五險(xiǎn)一金; 3,每月休息6天,其他福利按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 二、招聘要求 1.男女不限,年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷、影視制作、數(shù)字媒體、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用剪輯軟件(如Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等); 3.掌握基礎(chǔ)拍攝設(shè)備(單反/微單、穩(wěn)定器、燈光等)操作,會(huì)基礎(chǔ)特效(AE)、動(dòng)畫制作或3D建模; 4.具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng)意策劃能力,能獨(dú)立完成視覺方案; 5.1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有酒店、旅游、餐飲行業(yè)案例者優(yōu)先。熟悉社交媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、Instagram等)視頻傳播規(guī)律。 三、工作內(nèi)容 1,視頻策劃與拍攝 負(fù)責(zé)酒店宣傳片、客房/餐飲展示、活動(dòng)記錄、社交媒體短視頻等內(nèi)容的創(chuàng)意策劃和腳本撰寫。 完成現(xiàn)場(chǎng)拍攝(包括場(chǎng)景布置、設(shè)備調(diào)試、鏡頭設(shè)計(jì)等),確保畫面質(zhì)感符合酒店品牌調(diào)性。 2.后期剪輯與制作 對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、調(diào)色、配音、字幕添加、特效處理等,輸出成片。 適配不同平臺(tái)需求(如抖音、微信視頻號(hào)、官網(wǎng)等),優(yōu)化視頻格式和時(shí)長(zhǎng)。 3.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)支持 配合市場(chǎng)部或新媒體團(tuán)隊(duì),制定視頻內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,提升品牌曝光和用戶互動(dòng)。 分析視頻數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化內(nèi)容策略。 4.其他職責(zé) 管理視頻素材庫(kù),確保版權(quán)合規(guī)。 可能涉及簡(jiǎn)單平面設(shè)計(jì)(如視頻封面制作)。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專 | 提供住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、福利待遇: 底薪+績(jī)效+提成 福利:工作音樂(lè)、下午茶+月度季度活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游+戶外拓展+生日帶薪休假+購(gòu)買五險(xiǎn) 二、工作內(nèi)容: 1.通過(guò)公司相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域,制定相應(yīng)的新媒體策略及方案,并能落地執(zhí)行,運(yùn)營(yíng)抖音,負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容更新; 2.擅于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)和制造話題,對(duì)于帳號(hào)的視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及分析; 3.協(xié)助部門提升賬號(hào)話題度,粉絲量及活躍度、提高粉絲轉(zhuǎn)化率; 4.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)洞察力,通過(guò)視頻內(nèi)容進(jìn)行引流。 三、職位要求: 1.有2年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大主流新媒體平臺(tái)規(guī)則; 2.有獨(dú)立創(chuàng)建/運(yùn)營(yíng)至少一個(gè)自媒體賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn);熟悉抖音來(lái)客后臺(tái): 3.運(yùn)營(yíng)相關(guān)技能要求:熟練使用wps ,ps ,醒圖/美圖秀秀,剪映等軟件 四、工作時(shí)間:9:30—17:30
  • 自媒體營(yíng)銷崗

    1.3萬(wàn)-1.7萬(wàn)
    深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)五洲集團(tuán)抖音、微博、小紅書、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)宣傳推廣和日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于撰寫推廣、宣傳活動(dòng)文案及創(chuàng)意策劃等。? 2.負(fù)責(zé)官媒的用戶維護(hù)(包括但不限于粉絲粘性,漲粉,提高活躍度等),持續(xù)提升官媒的影響力,如勢(shì)力榜、傳播指數(shù)和運(yùn)營(yíng)指數(shù)等。? 3.負(fù)責(zé)策劃新媒體營(yíng)銷方案,協(xié)同策劃新媒體營(yíng)銷線上活動(dòng),實(shí)施并評(píng)估效果。? 4.承接集團(tuán)市場(chǎng)與公關(guān)中心媒介傳播資源,與行業(yè)KOL、其他相關(guān)行業(yè)進(jìn)行商務(wù)合作,推進(jìn)內(nèi)外部資源整合與有效利用。? 5.定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,開發(fā)優(yōu)質(zhì)自媒體營(yíng)銷渠道。? ?任職條件:? 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、跨部門溝通能力。? 2.具有良好的文案撰寫能力,對(duì)新媒體領(lǐng)域有深刻認(rèn)知。 3.有敏銳的市場(chǎng)感知力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。? 4.熟悉酒店市場(chǎng)狀況,對(duì)市場(chǎng)具有前瞻性,戰(zhàn)略性。 5.具備對(duì)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的能力與經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊。? 6.大學(xué)??萍耙陨?。? 7.有國(guó)有企業(yè)、集團(tuán)化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 洛陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有XXX年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
  • 上海 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) §??Assist Director of E-Commerceto create individual marketing plans for thehotelto drive revenue across all online customers segments 協(xié)助電子商務(wù)總監(jiān)為每酒店建立個(gè)別的市場(chǎng)推廣計(jì)劃來(lái)提高在線客戶市場(chǎng)的收益. §??Supervise online marketing campaigns withapproved online agency. 監(jiān)督并授權(quán)網(wǎng)絡(luò)媒介進(jìn)行的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 §??Research and develop promotions/partnerships withlocal attractions to further hotel’s web presence and online revenue, andnegotiate on behalf of the hotels in the region for new online marketinginitiatives. 通過(guò)與當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)合作,開發(fā)促銷計(jì)劃,伙伴以增強(qiáng)酒店網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容及在線收益,并代表酒店在本地洽談新的在線市場(chǎng)推廣。 §??Locate and add our hotel to new partner marketinglinking opportunities. 把握適當(dāng)時(shí)機(jī)向新合作伙伴推廣并準(zhǔn)確定位。 §??Plan and execute tactical marketing plan throughstrategic third party channels according to brand strategies. 依據(jù)品牌戰(zhàn)略,通過(guò)第三方渠道,制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 §??Maintain ongoing communication with key local andregional third party accounts. 維持與現(xiàn)有本地區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶的溝通。 §??Manage the development, execution and tracking ofoffers on the LHG CRM marketing tool. 在LHG集團(tuán)溝通工具方面的管理,執(zhí)行并記錄所有特別促銷。 §??Design marketing strategies to drive stay-relatedrevenue, as well as offers that will generate repeat business for participatinghotel. 設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略以增加入住的收益,并為參加該活動(dòng)的酒店產(chǎn)生持續(xù)的收益。 §??Own the development and implementation ofpromotional offers to ensure timelines to market. 發(fā)展和運(yùn)用促銷計(jì)劃以確保市場(chǎng)推廣中的時(shí)效性。 §??Liaise with hotel operations teams onimplementation of offers. Ensure offers are properly tagged and are beingtracked. 在具體促銷計(jì)劃上與酒店運(yùn)作部門協(xié)調(diào)。確保所有促銷價(jià)格被正確標(biāo)記和追蹤。 §??Track, measure and provide analysis on successrate and “Return on Investment” to ensure we optimize on all future offers. 追蹤,衡量并針對(duì)投資報(bào)酬率提供分析,及時(shí)調(diào)整酒店未來(lái)的定價(jià)。 §??Owen rolling online promotional marketing plansand schedules for the hotel. 負(fù)責(zé)制定酒店網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)推廣計(jì)劃及時(shí)間表。 §??Analyze user behavior on Special Offer Pages andDestination Sites to help optimize on initiatives going forward. 通過(guò)特別促銷網(wǎng)頁(yè)及目的地網(wǎng)站分析用戶行為,提出意見優(yōu)化并提高工作效率。 §??Perform anyduties assigned by the Management deemed necessary. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.??根據(jù)酒店的方向,制定新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包含微信公眾號(hào)、微博、小紅書等新媒體平臺(tái); 2.??負(fù)責(zé)官方微信、微博、小紅書等新媒體的日常運(yùn)營(yíng),包括:內(nèi)容策劃、資源整合、專題策劃、粉絲運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)分析,擴(kuò)大酒店影響力; 3 ??配合市場(chǎng)銷售總監(jiān)能根據(jù)不同的需求,能獨(dú)立完成采編并撰寫相應(yīng)的推廣文案以及各個(gè)渠道推文發(fā)送; 3.??酒店日?;顒?dòng)的記錄與資料整理。 4.??酒店日常視頻拍攝,剪輯,等工作。
  • 白山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)
    • 國(guó)際酒店品牌
    • 宿舍Wifi
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工優(yōu)惠價(jià)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.協(xié)助市場(chǎng)傳訊經(jīng)理按酒店銷售團(tuán)隊(duì)的要求準(zhǔn)備各種行政文件。 2.及時(shí)答復(fù)通過(guò)電話、傳真和電子郵件進(jìn)行的問(wèn)詢 。 3.按要求協(xié)調(diào)所有宣傳活動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)考察事宜, 4.協(xié)助市場(chǎng)傳訊部經(jīng)理開發(fā)和組織促銷活動(dòng),與相關(guān)部門協(xié)調(diào),邀請(qǐng)嘉賓和媒體參與促銷活動(dòng):準(zhǔn)備并進(jìn)行新聞發(fā)布。 5.通過(guò)雜志、報(bào)紙和各渠道發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì),與各部門就銷售機(jī)會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 6.管理酒店物料素材,包括但不限于圖片、視頻、各營(yíng)業(yè)點(diǎn)介紹。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?在管理層和部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)根據(jù)酒店的市場(chǎng)定位以及企業(yè)品牌識(shí)別和分銷指南,在數(shù)字平臺(tái)中推廣酒店,并通過(guò)在線渠道推動(dòng)業(yè)務(wù)。 2.?對(duì)抖音、小紅書、微信視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的算法邏輯、用戶行為、流行趨勢(shì)有深刻理解,能敏銳捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為酒店?duì)I銷機(jī)會(huì)。 3.?精通各平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具,善于從流量、轉(zhuǎn)化、用戶畫像等數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化策略、證明ROI。 4.?具備優(yōu)秀的文案撰寫、視覺審美和短視頻/直播策劃能力,產(chǎn)出高質(zhì)量、高互動(dòng)性內(nèi)容。 5.?目標(biāo)感極強(qiáng),時(shí)刻關(guān)注轉(zhuǎn)化路徑和銷售結(jié)果,將內(nèi)容影響力有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單。 6.?敢于嘗試新玩法、新渠道、新技術(shù),快速迭代優(yōu)化策略。 7.?適應(yīng)直播快節(jié)奏和高強(qiáng)度工作,面對(duì)鏡頭自然自信(若需親自出鏡)。 8.?建立并維護(hù)與平臺(tái)方、MCN機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)KOL/KOC、供應(yīng)商的良好關(guān)系。 崗位要求: 1.?市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、傳媒、酒店管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先 2.?熱愛新媒體電商運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力,有2年以上新媒體或電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3.?熟悉主流電商平臺(tái)(如飛豬、美團(tuán))和OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯與聯(lián)動(dòng)策略 4.?掌握數(shù)據(jù)分析工具(平臺(tái)自帶后臺(tái)、第三方監(jiān)測(cè)工具、Google Analytics等) 5.?良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力 6、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多
  • 抖音中控

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    基礎(chǔ)職責(zé)要求? 負(fù)責(zé)直播前設(shè)備調(diào)試、場(chǎng)景布置及商品鏈接測(cè)試 直播中配合主播控場(chǎng),包括改價(jià)、上下架商品、福袋發(fā)放、互動(dòng)引導(dǎo)及數(shù)據(jù)監(jiān)控 ?技能與經(jīng)驗(yàn)? 需掌握Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 部分崗位接受實(shí)習(xí)生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,但要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 對(duì)直播產(chǎn)品要有亮點(diǎn)的撰稿能力 ?軟性素質(zhì)? 性格開朗,擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)直播間氛圍,應(yīng)變能力突出 能適應(yīng)夜班或彈性工作時(shí)間(部分需凌晨下班)
  • 抖音主播

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,無(wú)地方口音; 2、性格外向開朗,鏡頭前自然大方,能帶動(dòng)直播間情緒; 3、快速應(yīng)對(duì)直播突發(fā)狀況,靈活調(diào)整節(jié)奏;及時(shí)解答觀眾疑問(wèn),引導(dǎo)購(gòu)買流程; 4、針對(duì)產(chǎn)品貨盤與酒店特點(diǎn)有基礎(chǔ)的話術(shù)撰寫的能力; 5、優(yōu)先考慮有直播經(jīng)驗(yàn)者,部分接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)但需通過(guò)培訓(xùn)上崗 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常直播,介紹酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等),引導(dǎo)觀眾下單; 2、維護(hù)直播間互動(dòng),提升粉絲粘性及熱度; 3、參與直播計(jì)劃制定、數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)方案提報(bào); 4、配合短視頻拍攝、線下活動(dòng)通告等 工作時(shí)間?:月休8天,需接受彈性排班(含夜班或節(jié)假日) 資薪待遇:薪資結(jié)構(gòu)為?(底薪+提成),底薪5000元,提成為核銷金額提成+其他考核項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)
  • 貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帥哥美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店直播、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳內(nèi)容(含文字及內(nèi)容、普通話流暢、形象姣好; 2、制定并執(zhí)行酒店線上營(yíng)銷策略,提升品牌曝光度及線上轉(zhuǎn)化率; 3、監(jiān)控和分析線上銷售數(shù)據(jù),定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出改進(jìn)建議并落實(shí)優(yōu)化方案; 4、協(xié)調(diào)各部門資源,策劃并執(zhí)行線上促銷活動(dòng),提升客房及餐飲產(chǎn)品的線上銷售額; 5、維護(hù)與OTA平臺(tái)、第三方合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保合作順暢并爭(zhēng)取更多資源支持; 6、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、處理客戶在線咨詢及預(yù)訂問(wèn)題,確??蛻趔w驗(yàn)滿意度。 【崗位要求】 1、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,具備酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作; 4、思維敏捷,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能獨(dú)立策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng); 5、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
  • 新媒體運(yùn)營(yíng)

    6.4千-1.5萬(wàn)
    黔東南 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布工作; 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)及品牌調(diào)性,制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌曝光度及用戶粘性; 3、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),包括話題互動(dòng)、直播、短視頻等,吸引目標(biāo)用戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化; 4、跟蹤分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如閱讀量、互動(dòng)量、粉絲增長(zhǎng)等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 5、關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保內(nèi)容創(chuàng)新性與時(shí)效性; 6、與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)與品牌形象一致; 7、維護(hù)粉絲社群,及時(shí)回復(fù)用戶留言及評(píng)論,提升用戶互動(dòng)體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣技巧,具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的能力; 2、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容; 3、對(duì)熱點(diǎn)敏感,善于捕捉行業(yè)趨勢(shì),并能快速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容; 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)作品者優(yōu)先;
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶粘性; 2、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)及公司業(yè)務(wù)需求,策劃創(chuàng)意內(nèi)容,包括圖文、短視頻、直播等形式; 3、監(jiān)測(cè)和分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果,定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出改進(jìn)建議; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門合作,確保內(nèi)容高質(zhì)量產(chǎn)出與傳播; 5、探索新媒體運(yùn)營(yíng)的新玩法、新趨勢(shì),推動(dòng)公司新媒體業(yè)務(wù)的創(chuàng)新與增長(zhǎng)。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣技巧,對(duì)社交媒體傳播有深刻理解; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能獨(dú)立完成文案撰寫、視頻腳本策劃及基礎(chǔ)剪輯; 3、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,善于捕捉熱點(diǎn)并快速轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、有酒店行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 抖音運(yùn)營(yíng)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下品牌營(yíng)銷短視頻、創(chuàng)意視頻的全流程工作; 2、提供短視頻創(chuàng)意; 3、帶領(lǐng)攝像視頻全流程工作;并跟進(jìn)后期剪輯; 4、負(fù)責(zé)在視頻平臺(tái)進(jìn)行素材投發(fā)與維護(hù); 5、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容策略效果負(fù)責(zé),包括短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),對(duì)播放量、粉絲量、點(diǎn)贊數(shù)負(fù)責(zé),數(shù)據(jù)分析及策略優(yōu)化。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有兩年以上抖音運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉短視頻的制作與推廣。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 社醫(yī)保
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、視頻號(hào)、微博等自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 2、熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段,負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運(yùn)作、戰(zhàn)略推廣、運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施,運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施; 3、制定年度目標(biāo)并結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃活動(dòng)方案,進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話題制造吸引目標(biāo)用戶,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn); 4、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問(wèn)答等第三方免費(fèi)平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣; 5、提高粉絲活躍度,做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);負(fù)責(zé)抖音直播運(yùn)營(yíng)管理 6、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng)手法,綜合提升公司推廣能力; 7、對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。 【任職資格】: 1、大專及以上學(xué)歷;熟練掌握平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)軟件; 2、有一定的文案編寫策劃能力,良好的理解與表達(dá)能力; 3、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的審美判斷力、完整的個(gè)人作品; 4、工作認(rèn)真,能及時(shí)完成任務(wù),有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)精神; 5、有文旅項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 年終獎(jiǎng)
    • 各類培訓(xùn)
    • 福利用品發(fā)放
    • 各項(xiàng)員工活動(dòng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、計(jì)劃、監(jiān)制、控制、協(xié)調(diào)和參與所有傳訊活動(dòng)。 2、協(xié)助銷售部總監(jiān)依據(jù)酒店商業(yè)發(fā)展計(jì)劃與市場(chǎng)傳訊計(jì)劃,制定具體傳訊目標(biāo)及市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)情況動(dòng)態(tài)更新與調(diào)整。 3、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)傳訊活動(dòng),負(fù)責(zé)文案與視頻推廣內(nèi)容的制作及審核,借助小紅書、抖音、微信視頻號(hào)等渠道,高效推廣酒店。 4、分析對(duì)比各渠道推廣數(shù)據(jù),定期調(diào)整推廣方式,提高酒店的曝光率和流量。 5、邀約達(dá)人有效宣傳酒店產(chǎn)品和形象。 6、與媒體、各線上渠道、本地社區(qū)、客戶及酒店集團(tuán)各店保持密切聯(lián)系。 7、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到酒店的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 崗位要求: 1、精通微信公眾號(hào)、微信視頻號(hào)、抖音、小紅書等新媒體運(yùn)營(yíng)。 2、精通視頻拍攝和腳本制定。 3、熟悉酒店的宣傳和推廣工作。 4、寫作能力良好。 5、具備良好的溝通能力。 6、至少5年相同職位經(jīng)驗(yàn)。
  • 列表
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