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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能按服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供養(yǎng)發(fā)相關(guān)的咨詢服務(wù)； 2、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)養(yǎng)發(fā)護(hù)理的技術(shù)操作； 3、保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生清理。 任職資格： 1、具有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學(xué)習(xí)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能按服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供養(yǎng)發(fā)相關(guān)的咨詢服務(wù)； 2、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)養(yǎng)發(fā)護(hù)理的技術(shù)操作； 3、保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生清理。 任職資格： 1、具有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學(xué)習(xí)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能按服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供養(yǎng)發(fā)相關(guān)的咨詢服務(wù)； 2、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)養(yǎng)發(fā)護(hù)理的技術(shù)操作； 3、保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生清理。 任職資格： 1、具有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學(xué)習(xí)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1.熱愛(ài)美容養(yǎng)發(fā)行業(yè)，有養(yǎng)發(fā)、頭皮理療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.儀表大方，形象氣質(zhì)佳，18-35歲，熟悉養(yǎng)發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品和手法 3.掌握門(mén)店各類護(hù)理項(xiàng)目及產(chǎn)品,按照標(biāo)準(zhǔn)流程認(rèn)真接待賓客，提供養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù),提升顧客的滿意度 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),練習(xí)項(xiàng)目流程,提升手法舒適度,提高技能和溝通能力 5.負(fù)責(zé)門(mén)店儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保儀器的正常使用，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,互幫互助,提高門(mén)店整體服務(wù)水平 6.針對(duì)客戶的頭發(fā)問(wèn)題提出解決方案，為客戶提供專業(yè)養(yǎng)護(hù)建議并推薦合適的養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品，有良好的職業(yè)道德，懂得客戶至上

【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有基本專業(yè)知識(shí)、操作技能及銷售、溝通能力，洗發(fā)按摩技術(shù)熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)養(yǎng)發(fā)用品、工具設(shè)備。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、參與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)專業(yè)護(hù)理知識(shí)與技術(shù); 2 、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶的接待及養(yǎng)發(fā)護(hù)理技術(shù)操作； 3 、按照服務(wù)流程給客人提供頭部養(yǎng)護(hù)服務(wù); 4、推廣公司養(yǎng)護(hù)核心品牌文化。 任職要求： 1、 良好的溝通交流能力，親和力強(qiáng); 2 、熱愛(ài)頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù)行業(yè)，護(hù)理、美容美體、學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先。

一、【薪資福利】 1、收入 薪資5000-10000(有過(guò)養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)工資可談)?。?！ 2、公司同事收入現(xiàn)狀 我們的客戶合作之后是長(zhǎng)期提供服務(wù)，并一直有提成，所以員工很穩(wěn)定，離職率低。而且隨著工作時(shí)間增加，客戶積累越多，收入也越高。相同的起點(diǎn)更高更穩(wěn)定的收入，因此壓力會(huì)小很多。 3、提供五險(xiǎn)、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。 4、生日及周年慶定制禮物。 5、工作音樂(lè)、下午茶+月度季度活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游+戶外拓展培訓(xùn)等。 二、【上班時(shí)間】 10:00-19:00 / 10:00-21:00。 三、【崗位職責(zé)】 1、提供專業(yè)的頭發(fā)洗護(hù)服務(wù)，包括清洗、頭部按摩等。 2、建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和服務(wù)。 3、協(xié)助店鋪進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售，提高店鋪的業(yè)績(jī)。 四、【任職要求】 1、熱愛(ài)頭皮護(hù)理行業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有頭皮護(hù)理、美容美發(fā)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 四、【雙職務(wù)晉升空間】 儲(chǔ)備養(yǎng)發(fā)師——初級(jí)養(yǎng)發(fā)師——中級(jí)養(yǎng)發(fā)師——高級(jí)養(yǎng)發(fā)師——助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)<區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)老師、合伙人>

依靠堂店經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.?運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)依靠堂門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，達(dá)成門(mén)店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，包括營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。嚴(yán)格把控服務(wù)質(zhì)量，建立并完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期監(jiān)督檢查，及時(shí)處理服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，不斷提升顧客滿意度。 2.?團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理配置人員，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。定期對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，建立公平公正的績(jī)效考核體系，激勵(lì)員工積極工作，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行輔導(dǎo)或調(diào)整。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作。 3.?客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期收集客戶反饋，了解客戶需求和意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略，提升客戶體驗(yàn)。處理客戶投訴和突發(fā)事件，確?？蛻魡?wèn)題得到妥善解決，維護(hù)依靠堂的品牌形象和聲譽(yù)。開(kāi)展客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃，通過(guò)會(huì)員制度、優(yōu)惠活動(dòng)等方式，提高客戶粘性和復(fù)購(gòu)率。 4.?市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣：結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和依靠堂的定位，制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提升門(mén)店知名度和美譽(yù)度。策劃并組織各類線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)，如節(jié)日促銷、主題活動(dòng)等，吸引新客戶，留住老客戶。利用社交媒體、線上平臺(tái)等渠道進(jìn)行品牌推廣，擴(kuò)大依靠堂的影響力。 5.?財(cái)務(wù)管理：制定門(mén)店預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本和費(fèi)用，包括人力成本、物料成本、營(yíng)銷費(fèi)用等，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問(wèn)題，保障門(mén)店財(cái)務(wù)健康。 6.?供應(yīng)鏈與庫(kù)存管理：管理門(mén)店的供應(yīng)鏈，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保物資的穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量保障。優(yōu)化庫(kù)存管理，合理控制庫(kù)存水平，避免庫(kù)存積壓或缺貨情況的發(fā)生，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 7.?合規(guī)與安全管理：確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行自查自糾，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)門(mén)店的安全管理，包括消防安全、設(shè)施設(shè)備安全等，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全培訓(xùn)和演練。 任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，[專業(yè)名稱]等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3 - 5年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有健康養(yǎng)生、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.?管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和執(zhí)行力。熟悉運(yùn)營(yíng)管理流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 3.?客戶服務(wù)意識(shí)：有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，具備良好的客戶投訴處理能力。 4.?市場(chǎng)營(yíng)銷能力：了解市場(chǎng)營(yíng)銷策略和方法，能夠制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。 5.?財(cái)務(wù)知識(shí)：具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠看懂財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。 6.?溝通能力：具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作，包括員工、客戶、供應(yīng)商等。 7.?學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)變化。 8.?責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)依靠堂的發(fā)展有強(qiáng)烈的使命感和歸屬感。

【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 我們澤發(fā)的創(chuàng)始人樓麗麗，樓總是最早一批的騰訊創(chuàng)始員工，從基層員工一路做到集團(tuán)管理層。騰訊上市后就實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由。從騰訊出來(lái)后做了第一家創(chuàng)業(yè)型公司，3年就帶上市了，現(xiàn)在是她做的第二家創(chuàng)業(yè)公司。 我們主營(yíng)現(xiàn)在朝陽(yáng)行業(yè)的頭皮領(lǐng)域，和中科院聯(lián)合研發(fā)落地（中科院也是在我們公司的股東），有自己的核心技術(shù)，針對(duì)白轉(zhuǎn)黑、脫發(fā)、頭皮清潔等都是有非常明顯的療效的。 我們?nèi)珖?guó)有100-200家門(mén)店，其中包括自營(yíng)店、加盟店、半托管店等，覆蓋全國(guó)一線及省會(huì)城市（北京、杭州、成都、武漢、重慶、青島。。。。。）美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音長(zhǎng)期好評(píng)榜第一 我們提供： 1.免費(fèi)住宿+餐補(bǔ)+個(gè)別城市消費(fèi)津貼 2.薪資范圍：前期保底6-8K+個(gè)別城市津貼500/1000元/月，無(wú)強(qiáng)制業(yè)績(jī)要求。綜合月薪12-20k。 3.百店連鎖，發(fā)展空間廣闊&晉升機(jī)制公平、公正、公開(kāi)、透明，不看學(xué)歷資歷！ 【崗位職責(zé)】 1.門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 2.員工管理（員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工考核） 3.顧客關(guān)系維護(hù) 【崗位要求】 1.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) 2.溝通能力強(qiáng) 3.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.身體健康，無(wú)不良記錄； 晉升雙通道，機(jī)會(huì)更多~ 1.運(yùn)營(yíng)晉升：店長(zhǎng)（月薪12-20k)→大店長(zhǎng)（管4-5家門(mén)店月薪15-30k）→城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(20-40k)→合伙人（享分紅） 2.培訓(xùn)晉升：門(mén)店店長(zhǎng)→ 區(qū)域培訓(xùn)師（15-25k)→城市培訓(xùn)主管(20-30k)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能（帶薪培訓(xùn)）； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象良好，表達(dá)溝通能力佳，有一定服務(wù)意識(shí)； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費(fèi)崗前專業(yè)培訓(xùn)） 彈性上班時(shí)間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時(shí)間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓(xùn)期間：補(bǔ)貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補(bǔ)貼+手工費(fèi)+提成+獎(jiǎng)金+全勤+包吃住+差旅費(fèi)等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎(jiǎng)金，一年多次晉升調(diào)薪機(jī)制。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能（帶薪培訓(xùn)）； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象良好，表達(dá)溝通能力佳，有一定服務(wù)意識(shí)； 3、能接受出差。 有意者可直接聯(lián)系萬(wàn)小姐：15539311718

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能（帶薪培訓(xùn)）； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象良好，表達(dá)溝通能力佳，有一定服務(wù)意識(shí)； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費(fèi)崗前專業(yè)培訓(xùn)） 彈性上班時(shí)間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時(shí)間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓(xùn)期間：補(bǔ)貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補(bǔ)貼+手工費(fèi)+提成+獎(jiǎng)金+全勤+包吃住+差旅費(fèi)等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎(jiǎng)金，一年多次晉升調(diào)薪機(jī)制。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能（帶薪培訓(xùn)）； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象良好，表達(dá)溝通能力佳，有一定服務(wù)意識(shí)； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費(fèi)崗前專業(yè)培訓(xùn)） 彈性上班時(shí)間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時(shí)間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓(xùn)期間：補(bǔ)貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補(bǔ)貼+手工費(fèi)+提成+獎(jiǎng)金+全勤+包吃住+差旅費(fèi)等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎(jiǎng)金，一年多次晉升調(diào)薪機(jī)制。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品、養(yǎng)護(hù)手法、銷售技能（帶薪培訓(xùn)）； 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶接待管理流程接待客戶； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店活動(dòng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、協(xié)助店長(zhǎng)完成其他生發(fā)養(yǎng)發(fā)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、形象良好，表達(dá)溝通能力佳，有一定服務(wù)意識(shí)； 3、能接受出差。 （提供住宿、中餐、免費(fèi)崗前專業(yè)培訓(xùn)） 彈性上班時(shí)間：10：00-20：00/11：00-21：00（內(nèi)含休息吃飯時(shí)間），月休4天，享受假期； 福利待遇：培訓(xùn)期間：補(bǔ)貼+包住，下店：階梯底薪（2800~4000）+出差補(bǔ)貼+手工費(fèi)+提成+獎(jiǎng)金+全勤+包吃住+差旅費(fèi)等（綜合6-12k不等），還有季度產(chǎn)品福利，年終獎(jiǎng)金，一年多次晉升調(diào)薪機(jī)制。

崗位職責(zé)： 洗頭，燙染等。 任職資格： 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)具可，人機(jī)靈就行，可以邊上班邊學(xué)； 2、具有親和力，良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力； 3、踏實(shí)肯干。

【職責(zé)內(nèi)容】 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，帶薪學(xué)徒 1：性格開(kāi)朗、形象好氣質(zhì)佳，從事過(guò)服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先。 2：有責(zé)任心、愛(ài)學(xué)習(xí)、求上進(jìn)、用心。 3：一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚；養(yǎng)發(fā)是加盟的優(yōu)秀中醫(yī)養(yǎng)發(fā)廠家，口碑和產(chǎn)品質(zhì)量有保障，讓個(gè)人業(yè)績(jī)無(wú)憂、健全的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，讓團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)無(wú)優(yōu)；卓妍絲美薈是一個(gè)民主、快樂(lè)的成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)，歡迎您的加入。 4.提供設(shè)施齊全的住宿環(huán)境 5.交通便利 6.父母養(yǎng)老基金，年底分紅 7.提供住宿，帶薪學(xué)徒，免費(fèi)旅游，月休4天等

【職責(zé)內(nèi)容】 1、提供生發(fā)、白轉(zhuǎn)黑等服務(wù)； 2、推銷店內(nèi)產(chǎn)品服務(wù)； 3、具有良好的審美意識(shí)與流行趨勢(shì)的把握能力。

【崗位職責(zé)】 1、提供洗、護(hù)、養(yǎng)、療等護(hù)理服務(wù)。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理知識(shí)和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提升專業(yè)技術(shù)。 【崗位要求】 1、形象好，氣質(zhì)佳，同時(shí)會(huì)面部或者身體護(hù)理的優(yōu)先。 2、曾在美容院，理發(fā)店工作。 3、溝通理解能力強(qiáng)，掌握基礎(chǔ)且規(guī)范的按摩手法，具備扎實(shí)的專業(yè)技能基礎(chǔ)，擁有高度的服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成并不斷超越業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)店面員工的招聘，培養(yǎng)及管理。 3、負(fù)責(zé)店面顧客的管理。 任職資格： 1、兩年以上美容美發(fā)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或者美導(dǎo)，顧問(wèn)等銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者亦可。 2、具備客戶管理理念，有較強(qiáng)的銷售能力和管理能力。 3、性格外向，親和力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任感。