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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能按服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供養(yǎng)發(fā)相關(guān)的咨詢服務(wù)； 2、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)養(yǎng)發(fā)護(hù)理的技術(shù)操作； 3、保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生清理。 任職資格： 1、具有親和力，良好的語言表達(dá)與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學(xué)習(xí)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能按服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供養(yǎng)發(fā)相關(guān)的咨詢服務(wù)； 2、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)養(yǎng)發(fā)護(hù)理的技術(shù)操作； 3、保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生清理。 任職資格： 1、具有親和力，良好的語言表達(dá)與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學(xué)習(xí)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能按服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待賓客，并提供養(yǎng)發(fā)相關(guān)的咨詢服務(wù)； 2、能獨(dú)立進(jìn)行洗發(fā)養(yǎng)發(fā)護(hù)理的技術(shù)操作； 3、保證工作區(qū)域整潔衛(wèi)生，及時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生清理。 任職資格： 1、具有親和力，良好的語言表達(dá)與溝通能力； 2、能吃苦耐勞，服從安排； 3、具有良好的學(xué)習(xí)力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有基本專業(yè)知識(shí)、操作技能及銷售、溝通能力，洗發(fā)按摩技術(shù)熟練。 2、能熟練的使用美發(fā)養(yǎng)發(fā)用品、工具設(shè)備。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、參與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)專業(yè)護(hù)理知識(shí)與技術(shù); 2 、負(fù)責(zé)門店客戶的接待及養(yǎng)發(fā)護(hù)理技術(shù)操作； 3 、按照服務(wù)流程給客人提供頭部養(yǎng)護(hù)服務(wù); 4、推廣公司養(yǎng)護(hù)核心品牌文化。 任職要求： 1、 良好的溝通交流能力，親和力強(qiáng); 2 、熱愛頭皮頭發(fā)養(yǎng)護(hù)行業(yè)，護(hù)理、美容美體、學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1.熱愛美容養(yǎng)發(fā)行業(yè)，有養(yǎng)發(fā)、頭皮理療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.儀表大方，形象氣質(zhì)佳，18-35歲，熟悉養(yǎng)發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品和手法 3.掌握門店各類護(hù)理項(xiàng)目及產(chǎn)品,按照標(biāo)準(zhǔn)流程認(rèn)真接待賓客，提供養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù),提升顧客的滿意度 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),練習(xí)項(xiàng)目流程,提升手法舒適度,提高技能和溝通能力 5.負(fù)責(zé)門店儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保儀器的正常使用，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,互幫互助,提高門店整體服務(wù)水平 6.針對(duì)客戶的頭發(fā)問題提出解決方案，為客戶提供專業(yè)養(yǎng)護(hù)建議并推薦合適的養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品，有良好的職業(yè)道德，懂得客戶至上

一、【薪資福利】 1、收入 薪資5000-10000(有過養(yǎng)發(fā)師經(jīng)驗(yàn)工資可談)?。?！ 2、公司同事收入現(xiàn)狀 我們的客戶合作之后是長期提供服務(wù)，并一直有提成，所以員工很穩(wěn)定，離職率低。而且隨著工作時(shí)間增加，客戶積累越多，收入也越高。相同的起點(diǎn)更高更穩(wěn)定的收入，因此壓力會(huì)小很多。 3、提供五險(xiǎn)、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。 4、生日及周年慶定制禮物。 5、工作音樂、下午茶+月度季度活動(dòng)+國內(nèi)外旅游+戶外拓展培訓(xùn)等。 二、【上班時(shí)間】 10:00-19:00 / 10:00-21:00。 三、【崗位職責(zé)】 1、提供專業(yè)的頭發(fā)洗護(hù)服務(wù)，包括清洗、頭部按摩等。 2、建立良好的客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的建議和服務(wù)。 3、協(xié)助店鋪進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售，提高店鋪的業(yè)績。 四、【任職要求】 1、熱愛頭皮護(hù)理行業(yè)，有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有頭皮護(hù)理、美容美發(fā)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 四、【雙職務(wù)晉升空間】 儲(chǔ)備養(yǎng)發(fā)師——初級(jí)養(yǎng)發(fā)師——中級(jí)養(yǎng)發(fā)師——高級(jí)養(yǎng)發(fā)師——助理店長/店長<區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)老師、合伙人>

依靠堂店經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.?運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)依靠堂門店的日常運(yùn)營，制定并執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展，達(dá)成門店的經(jīng)營目標(biāo)，包括營業(yè)額、利潤、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。嚴(yán)格把控服務(wù)質(zhì)量，建立并完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，定期監(jiān)督檢查，及時(shí)處理服務(wù)過程中的問題，不斷提升顧客滿意度。 2.?團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理配置人員，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。定期對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，建立公平公正的績效考核體系，激勵(lì)員工積極工作，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行輔導(dǎo)或調(diào)整。營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作。 3.?客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期收集客戶反饋，了解客戶需求和意見，及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略，提升客戶體驗(yàn)。處理客戶投訴和突發(fā)事件，確保客戶問題得到妥善解決，維護(hù)依靠堂的品牌形象和聲譽(yù)。開展客戶忠誠度計(jì)劃，通過會(huì)員制度、優(yōu)惠活動(dòng)等方式，提高客戶粘性和復(fù)購率。 4.?市場營銷與推廣：結(jié)合市場動(dòng)態(tài)和依靠堂的定位，制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升門店知名度和美譽(yù)度。策劃并組織各類線上線下營銷活動(dòng)，如節(jié)日促銷、主題活動(dòng)等，吸引新客戶，留住老客戶。利用社交媒體、線上平臺(tái)等渠道進(jìn)行品牌推廣，擴(kuò)大依靠堂的影響力。 5.?財(cái)務(wù)管理：制定門店預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本和費(fèi)用，包括人力成本、物料成本、營銷費(fèi)用等，確保門店運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問題，保障門店財(cái)務(wù)健康。 6.?供應(yīng)鏈與庫存管理：管理門店的供應(yīng)鏈，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保物資的穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量保障。優(yōu)化庫存管理，合理控制庫存水平，避免庫存積壓或缺貨情況的發(fā)生，提高庫存周轉(zhuǎn)率。 7.?合規(guī)與安全管理：確保門店運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行自查自糾，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)門店的安全管理，包括消防安全、設(shè)施設(shè)備安全等，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，定期組織安全培訓(xùn)和演練。 任職要求 1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，[專業(yè)名稱]等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3 - 5年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，有健康養(yǎng)生、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.?管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和執(zhí)行力。熟悉運(yùn)營管理流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 3.?客戶服務(wù)意識(shí)：有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，具備良好的客戶投訴處理能力。 4.?市場營銷能力：了解市場營銷策略和方法，能夠制定并執(zhí)行有效的營銷推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和市場份額。 5.?財(cái)務(wù)知識(shí)：具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠看懂財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。 6.?溝通能力：具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作，包括員工、客戶、供應(yīng)商等。 7.?學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場變化。 8.?責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)依靠堂的發(fā)展有強(qiáng)烈的使命感和歸屬感。

崗位職責(zé) 1、提供洗、護(hù)、養(yǎng)、療等護(hù)理服務(wù)。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護(hù)理知識(shí)和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提升專業(yè)技術(shù)。 崗位要求 1、形象好，氣質(zhì)佳。 2、曾在美容院，理發(fā)店工作，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、溝通理解能力強(qiáng)，掌握基礎(chǔ)且規(guī)范的按摩手法，具備扎實(shí)的專業(yè)技能基礎(chǔ)，擁有高度的服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 運(yùn)營頭皮部門，培訓(xùn)安排考核

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn)，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

【福布斯美業(yè)新銳品牌】澤發(fā) 我們澤發(fā)的創(chuàng)始人樓麗麗，樓總是最早一批的騰訊創(chuàng)始員工，從基層員工一路做到集團(tuán)管理層。騰訊上市后就實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由。從騰訊出來后做了第一家創(chuàng)業(yè)型公司，3年就帶上市了，現(xiàn)在是她做的第二家創(chuàng)業(yè)公司。 我們主營現(xiàn)在朝陽行業(yè)的頭皮領(lǐng)域，和中科院聯(lián)合研發(fā)落地（中科院也是在我們公司的股東），有自己的核心技術(shù)，針對(duì)白轉(zhuǎn)黑、脫發(fā)、頭皮清潔等都是有非常明顯的療效的。 我們?nèi)珖?00-200家門店，其中包括自營店、加盟店、半托管店等，覆蓋全國一線及省會(huì)城市（北京、杭州、成都、武漢、重慶、青島。。。。。）美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音長期好評(píng)榜第一 我們提供： 1.免費(fèi)住宿+餐補(bǔ)+個(gè)別城市消費(fèi)津貼 2.薪資范圍：前期保底6-8K+個(gè)別城市津貼500/1000元/月，無強(qiáng)制業(yè)績要求。綜合月薪12-20k。 3.百店連鎖，發(fā)展空間廣闊&晉升機(jī)制公平、公正、公開、透明，不看學(xué)歷資歷！ 【崗位職責(zé)】 1.門店運(yùn)營管理 2.員工管理（員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工考核） 3.顧客關(guān)系維護(hù) 【崗位要求】 1.熱愛服務(wù)行業(yè) 2.溝通能力強(qiáng) 3.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.身體健康，無不良記錄； 晉升雙通道，機(jī)會(huì)更多~ 1.運(yùn)營晉升：店長（月薪12-20k)→大店長（管4-5家門店月薪15-30k）→城市運(yùn)營經(jīng)理(20-40k)→合伙人（享分紅） 2.培訓(xùn)晉升：門店店長→ 區(qū)域培訓(xùn)師（15-25k)→城市培訓(xùn)主管(20-30k)

【職責(zé)內(nèi)容】 【大眾點(diǎn)評(píng)熱門榜、好評(píng)榜第一名】 ·全新年輕人版本的護(hù)發(fā)門店--知名新消費(fèi)品牌 北京店已經(jīng)開業(yè)+++【大眾點(diǎn)評(píng)熱門榜第一名】 成都14家店已開業(yè)【大眾點(diǎn)評(píng)好評(píng)榜第一名】 ++++++++++【大眾點(diǎn)評(píng)熱門榜第一名】 ·前半年計(jì)劃成都、北京、廣州、武漢、杭州開業(yè)100家店，向上空間非常多底薪高，提成更高，包餐補(bǔ) 薪資范圍：12k--20k（有保底，提成高！) ·在這里有廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，豐富多彩的員工生活以及超級(jí)nice的同事，我們不在乎你的學(xué)歷、證書、經(jīng)驗(yàn)、出身，只要你有一顆積極向上的心，那你就是我們需要的人才 崗位職責(zé)： 1.門店運(yùn)營管理 2.員工管理（員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工考核） 3.顧客關(guān)系維護(hù) + 崗位要求： 1.身體健康，無不良記錄 2.溝通能力強(qiáng) 3.熱愛服務(wù)行業(yè) 4.3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 + 我們提供： 1.+薪資：無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成 2.提供餐補(bǔ)等獎(jiǎng)勵(lì)制度 + 晉升通道： 1.運(yùn)營晉升：門店店長～大店長（管理4-5家門店）～城市運(yùn)營經(jīng)理（負(fù)責(zé)城市門店運(yùn)營） 2.培訓(xùn)晉升：門店店長～區(qū)域培訓(xùn)師～城市培訓(xùn)主管

【職責(zé)內(nèi)容】 1、18-40歲，男女不限； 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可（我們只看你是否有意愿） 3、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看中能力與付出） 4、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì) 5、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)） 6、管吃、管住、工齡獎(jiǎng)、年假、月休四天、培訓(xùn)、節(jié)假日福利等等 7、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，優(yōu)秀員工享受公司儲(chǔ)備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.按照店面標(biāo)準(zhǔn)流程，接待客戶，了解客戶需求，并提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)、頭療等服務(wù)； 2.向顧客推廣店內(nèi)產(chǎn)品及服務(wù)，進(jìn)行項(xiàng)目宣傳，服務(wù)新老客戶，提高店面業(yè)績； 3.學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)手法，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能； 4.服從店面管理，做好店面環(huán)境衛(wèi)生及日常工作。 任職要求： 1.形象氣質(zhì)佳，年齡不限，性格開朗，有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)； 2.能吃苦耐勞，有良好的學(xué)習(xí)力； 3.養(yǎng)發(fā)、美容美發(fā)行業(yè)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 養(yǎng)發(fā)中心（棕櫚泉店）：主打生發(fā)、養(yǎng)發(fā)、頭療等。 任職要求： 1、24-35歲，有1年以上養(yǎng)發(fā)、生發(fā)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、熟悉養(yǎng)發(fā)、生發(fā)相關(guān)操作流程。 2、形象良好，親和力強(qiáng)，身體健康，良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 3、有責(zé)任感，積極向上有進(jìn)取心。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.主要負(fù)責(zé)給會(huì)員客戶提供養(yǎng)發(fā)護(hù)理手法操作， 2.負(fù)責(zé)服務(wù)、接待到店顧客； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目的銷售及推廣； 4.協(xié)助店長做好店內(nèi)其他工作。 5.專業(yè)解決頭發(fā)、頭皮、毛囊問題和提供頭發(fā)、頭皮、毛囊健康保養(yǎng)指導(dǎo)及護(hù)理服務(wù) 要求： 年齡在18-35之間 無出差   有1-2年養(yǎng)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 具有溝通能力  銷售能力 有連鎖養(yǎng)發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)顧客進(jìn)店引導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)公司護(hù)發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦，引導(dǎo)顧客選購 3、負(fù)責(zé)安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護(hù)理時(shí)間，做好登記 4、協(xié)助進(jìn)行門店日常盤點(diǎn)與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎(jiǎng)金，綜合到手4500-5000左右 工作時(shí)間：跟隨商場營業(yè)時(shí)間，8小時(shí)工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)顧客進(jìn)店引導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)公司護(hù)發(fā)產(chǎn)品的介紹、推薦，引導(dǎo)顧客選購 3、負(fù)責(zé)安排顧客的預(yù)約養(yǎng)發(fā)護(hù)理時(shí)間，做好登記 4、協(xié)助進(jìn)行門店日常盤點(diǎn)與衛(wèi)生清潔 【薪資待遇】： 底薪＋提成＋獎(jiǎng)金，綜合到手4500-5000左右 工作時(shí)間：跟隨商場營業(yè)時(shí)間，8小時(shí)工作制 【任職要求】： 1、年齡18-45歲左右，性別不限 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，做事麻利，善于溝通，有服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新