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【崗位職責】 1. 文化項目引領 - 深度掌握民宿特色文化項目（太極/香道/頌缽/茶藝等），每日帶領住客進行沉浸式文化體驗 - 根據季節(jié)/節(jié)日設計特色主題活動流程（如晨間太極、暮間茶會、療愈音療等） - 結合景區(qū)資源開發(fā)文化融合體驗（山林禪修/茶田采摘/非遺手作等） 2. 文化傳播大使 - 以生動有趣的方式講解文化起源、發(fā)展脈絡及現代應用價值 - 制作文化體驗短視頻/圖文攻略，運營民宿文化體驗自媒體賬號 - 定期組織文化沙龍/主題分享會，搭建住客文化交流平臺 3. 服務優(yōu)化提升 - 收集體驗者反饋，持續(xù)優(yōu)化活動時長/流程設計/互動形式 - 建立文化體驗數據庫（參與數據/好評項目/改進建議） - 協助開發(fā)文創(chuàng)周邊產品及文化課程體系 【崗位要求】 ◆ 核心素質 - 文化傳播相關專業(yè)優(yōu)先（旅游管理/民俗學/漢語言文學等） - 具備2項以上傳統(tǒng)文化技藝（需現場展示：茶藝沖泡/香篆制作等） - 持有健康管理師/導游證/傳統(tǒng)文化類資格證書者優(yōu)先 ◆ 能力模型 - 鏡頭表現力：能獨立完成短視頻拍攝及直播互動 - 雙語能力：普通話二甲以上，英語日常交流無障礙（外籍客人接待） - 應變能力：妥善處理活動中的突發(fā)狀況（天氣變化/設備故障等） ◆ 個性特質 - 具有"人文關懷者"特質，善于洞察不同客群需求（親子/銀發(fā)/商務等） - 自帶文化愛好者社群資源者優(yōu)先（禪修圈/茶友會/國學社群等） - 能適應彈性工作時間（晨間/晚間活動時段）

【崗位職責】 1、協助全面負責游樂部的日常運營管理工作，包括游樂區(qū)域（航天科普基地、露營營地、萌寵樂園等）設施的開放、關閉、維護以及游客的引導和服務。 2、協助制定并執(zhí)行游樂業(yè)態(tài)的運營計劃，確保游樂業(yè)態(tài)場所的正常運作和游客的滿意度。 3、負責游樂設施的安全檢查和保養(yǎng)工作，確保游樂設施符合安全標準，預防事故的發(fā)生。 4、協助制定并執(zhí)行安全管理制度和應急預案，應對突發(fā)事件，確保游客和員工的安全。 5、協助制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升游樂業(yè)態(tài)的知名度和影響力，吸引更多的游客。 6、負責客戶關系的維護和管理，處理游客的投訴和建議，提升游客的滿意度和忠誠度。 7、協助負責游樂業(yè)態(tài)員工的招聘、培訓、考核和激勵工作，提升員工的專業(yè)素質和服務水平。 8、協助監(jiān)測游樂場的財務狀況，制定成本控制措施，確保游樂業(yè)態(tài)的經濟效益。 9、關注行業(yè)動態(tài)和市場需求，協助尋求業(yè)務拓展和創(chuàng)新的機會，提升游樂場的競爭力。 10、領導安排的其它工作。 【崗位要求】 1、旅游管理、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)中專以上學歷。 2、具有1年以上景區(qū)、主題公園、一線飲品品牌門店或露營營地管理工作經驗。 3、熟悉休閑、游樂場館的運營模式和管理流程，具備扎實的專業(yè)知識和實踐經驗。 4、具備較強的計劃、組織、領導和控制能力，能夠有效地管理游樂場的日常運營。 5、具備良好的市場營銷和客戶服務意識，能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略和客戶服務方案。 6、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與游客、員工和合作伙伴建立良好的關系。 7、具備較強的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠應對各種挑戰(zhàn)和突發(fā)事件。 8、形象氣質良好，陽光開朗，團隊協作能力強，適應室內和室外工作環(huán)境。

【崗位職責】 1、全面負責農場的日常運營管理； 2、監(jiān)督農場生產流程，確保農產品質量符合公司標準及市場需求； 3、負責農場人員的工作安排； 4、維護農場設備及基礎設施，確保生產安全與環(huán)境衛(wèi)生； 5、對接市場或酒店需求，協調農產品供應與銷售計劃； 【崗位要求】 1、對農業(yè)或農場管理有濃厚興趣，具備相關經驗者優(yōu)先； 2、具備較強的組織協調能力，能夠高效管理團隊與資源； 3、熟悉種植、養(yǎng)殖等農業(yè)生產流程，了解基本農業(yè)技術； 4、責任心強，能適應農場工作環(huán)境及彈性工作時間；

崗位職責： 1.深度解讀品牌內核，提煉核心文化元素建立衍生品開發(fā)文化圖譜； 2.制定衍生品開發(fā)戰(zhàn)略，確保產品與景區(qū)場景體驗、游客情感需求高度契合，強化品牌記憶點； 3.統(tǒng)籌產品設計、打樣、生產、品控全流程，建立兼具文化儀式感、實用功能、輕量化價格帶的爆品體系； 4.挖掘贛東北在地非遺技藝及物產，通過現代設計，增強游客互動黏性； 5.搭建柔性供應鏈體系，平衡小批量定制與規(guī)模化生產，嚴控成本與交期； 6.規(guī)劃線上線下銷售渠道策略（景區(qū)旗艦店、主題酒店場景零售、線上會員商城），設計營銷玩法； 7.通過衍生品內容輸出（如產品故事短視頻、用戶UGC征集）反哺品牌傳播，形成“產品即內容”的營銷閉環(huán)。 任職要求： 1.5年以上文旅/博物館/文創(chuàng)行業(yè)產品開發(fā)經驗，有完整操盤文化IP衍生品從0到1落地案例 (需提供作品集)； 2.熟悉文旅消費品供應鏈，具備成本核算與品控實戰(zhàn)能力； 3.精通用戶洞察與市場趨勢分析，熟練使用PS/AI等設計工具審稿； 4.擁有較強的文化解碼力 ，能快速理解產品定位，將抽象文化符號轉化為具象產品語言； 5.擁有較強的跨界整合力 ，協調設計師、供應商、景區(qū)運營、市場部等多角色，推動項目高效落地； 6.具備高度商業(yè)敏感度 ，能準確定位景區(qū)游客消費場景，設計極具購買沖動組合產品。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會及時與您聯系~

一、崗位職責 * 制定并執(zhí)行水樂園、陸地樂園、湖面水上項目及便利店的年度運營計劃及預算，確保完成公司下達的經營指標。 * 建立健全各項運營管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營安全、高效、規(guī)范。 * 負責園區(qū)日常運營管理，包括但不限于游客接待、設備維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障等。 * 分析運營數據，定期提交運營報告，并提出改進建議，持續(xù)提升運營效率和盈利能力。 * 對接銷售部，研究制定并執(zhí)行市場營銷計劃，提升市場占有率。 * 負責培訓和管理運營團隊，提升團隊服務意識和專業(yè)技能。 * 處理突發(fā)事件，維護公司形象和利益。 * 完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求 * 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 * 3年以上主題樂園、旅游景區(qū)或相關行業(yè)運營管理經驗。 * 熟悉主題樂園運營模式及流程，具備較強的市場敏銳度和經營思維。 * 具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力和抗壓能力。 * 工作認真負責，具備良好的職業(yè)道德和服務意識。 * 具備水上樂園或水上項目運營經驗者優(yōu)先。

工作職責： 1.產品開發(fā)：設計主題化商品及餐飲，聯動IP與節(jié)慶推限定款。 2.促銷策略：策劃套餐、滿贈及門票綁定銷售，提升二銷轉化率。 3.點位布局：規(guī)劃商鋪/餐飲點位動線，提升游客觸達與消費欲。 4.IP體驗：打造聯名商品、主題餐品及互動消費場景，增強沉浸感。 5.定價管控：制定合理價格策略，監(jiān)控數據調整SKU與毛利。 6.合規(guī)服務：確保商品質檢合規(guī)、食品安全，優(yōu)化客訴處理流程。 7.市場對標：分析游客偏好及競品動態(tài)，迭代產品創(chuàng)新。 崗位要求： 1、主題樂園同崗位工作經驗或高星酒店市場傳訊經驗優(yōu)先 2、有策劃網紅打卡地成功的經驗優(yōu)先

崗位要求 1、參與景區(qū)項目的規(guī)劃,項目提升,項目籌建并提出相關意見和建議; 2、組織制定運營相關工作方案,并參加其他工作方案的討論; 3、負責審核景區(qū)運營的規(guī)章制度、工作流程及服務規(guī)范; 4、負責審定景區(qū)運營人員培訓計劃,并監(jiān)督與檢查落實情況; 5、負責審定景區(qū)運營工作計劃及方案,并對日常工作進行監(jiān)督檢查; 6、協調各部門的工作,提高景區(qū)的接待能力,對運營團隊進行激勵,促進整體服務質量的提升; 7、負責現場管理，指導運營現場開展工作,檢查工作進度與執(zhí)行情況,并不斷完善各項管理制度; 8、負責渠道銷售計劃，按照公司相關要求完成指標 9、完成領導臨時交待其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、五年以上的大型主題公園或景區(qū)運營管理經驗,五年以上同職位管理經驗優(yōu)先; 3、具有良好的溝通、協調、組織管理能力。 4、有一定的渠道業(yè)務拓展、營銷能力，能對接OTA/大客戶/陸行社等各大渠道。

崗位職責 1、根據公司經營目標及要求，跟進景區(qū)項目的規(guī)劃、開發(fā)、運營等工作，全程策劃、實施、管理及控制，以完成經營目標。 2、制定并完善景區(qū)商業(yè)運營組織架構，理順業(yè)務流程，制定并主導實施業(yè)務鏈各崗位作業(yè)流程和監(jiān)督管理流程。 3、監(jiān)督執(zhí)行景區(qū)品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動策劃與實施，提升景區(qū)知名度。 4、負責管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關系管理；定期調研國內旅游市場、分析景區(qū)經營數據，不斷完善運營方案。 5、負責景區(qū)商業(yè)運營管理，協調相關部門工作，做好客戶服務。 6、負責景區(qū)團隊日常管理與發(fā)展建設。 崗位要求 1.中專以上學歷，市場營銷/旅游管理/工商管理/景區(qū)類相關專業(yè)。 2.1年以上自然景區(qū)服務運營管理工作經驗； 3.熟悉景區(qū)項目開發(fā)相關政策和要求，熟悉景區(qū)項目管理、運營過程； 4.具有豐富的商務談判技巧，出色的溝通、應變能力，有敏銳的洞察分析能力，項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力，擁有廣泛的旅游行業(yè)資源； 5.具備大型活動的現場管理能力，出色的人際溝通、團隊建設、組織開拓能力； 6.具有強烈的責任心，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

工作職責： 1、負責游樂園日常運營管理、流程及業(yè)務操作標準和質檢標準的實施與修訂以及其他經營管理指標。 2、制定工作計劃和各項規(guī)章制度，并組織實施。 3、制定改良部門內各班組及各崗位的工作流程及標準。 4、巡查、監(jiān)督各崗位人員的工作情況，及時做出糾正和工作指導。 5、負責掌握客情、客流動態(tài)，并根據具體情況做好工作計劃準備及相關工作。 6、落實衛(wèi)生計劃，堅持做好衛(wèi)生工作。 7、每月計劃組織分部資產盤點，做到資產無差異。 8、做好安全檢查工作，及時和工程部溝通，確保設備設施安全正常運行及保養(yǎng)工作。 任職要求： 1.學歷教育：中?；蛞陨蠈W歷，酒店管理、旅游管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2.知識要求：能管控樂園日常運營工作，能培養(yǎng)樂園領班人才梯隊。 3.資質證書：大專證書。 4.專業(yè)技能：能不斷完善樂園相關產品開發(fā)和創(chuàng)新，開展好工作。 5.相關經驗：1年以上樂園管理工作經驗；熟悉樂園各項業(yè)務。

職責描述： 1. 接待、帶領4-17歲的兒童開展室內外活動 2. 開展并鼓勵兒童參加手工、體育等不同項目 3. 策劃游戲并安排兒童上臺表演 4. 照顧兒童用餐衛(wèi)生和安全 任職要求： 1.性格活潑開朗，不安于現狀，渴望多姿多彩的生活方式。 2.渴望結交來自各地的新朋友，能夠去不同的城市工作。 3.男女不限，20歲以上，普通話流利（掌握英語及其它外語者更佳） 4.覺得自己有愛心，童心未泯能和兒童玩成一片 5.有過兒童看護、夏令營、日托相關經驗優(yōu)先 6.掌握CPR和急救證書者優(yōu)先考慮

招聘崗位 音樂之家經理 崗位職責 1. 全面負責音樂之家的日常運營管理，包括場地調度、活動策劃執(zhí)行、客戶接待等。 2. 統(tǒng)籌音樂演出、培訓、交流等活動的組織，保障活動順利開展，提升用戶體驗。 3. 維護場地設施設備（如音響、樂器等），確保符合專業(yè)音樂活動需求。 4. 管理團隊，協調各崗位工作，優(yōu)化運營流程，提升服務質量與品牌影響力。 ### 招聘要求 1. 學歷：本科及以上，音樂相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 經驗：**3年以上音樂場館運營管理經驗，熟悉音樂演出、培訓等活動流程**。 3. 能力：**具備扎實的音樂專業(yè)知識，擅長音樂相關資源整合與活動策劃**；溝通協調能力強，有團隊管理經驗。 4. 素養(yǎng)：熱愛音樂行業(yè)，責任心強，能適應靈活工作時間（含夜間、節(jié)假日活動）。

職位描述: 1、負責酒店配套項目的經營數據統(tǒng)計、分析，提出改善建議及推進落地 2、負責酒店配套項目的現場運營管理工作 3、負責管控配套商業(yè)，了解商戶經營情況和經營表現，定期報告 4、協助領導執(zhí)行區(qū)域內服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、營業(yè)紀律、儀容儀表及陳列布展的管理 5、協助領導完成招商接待工作 任職要求: 1、大專及以上學歷，28-40歲，至少2年景區(qū)、酒店或商業(yè)運營管理經驗，熟悉經營項目相關法律法規(guī)和現場管理流程 2、具備運營數據分析能力，溝通協調能力、應變能力和計劃管理能力

崗位職責： 1.負責統(tǒng)籌景區(qū)項目的日常運營管理。包括招商及商戶管理、行政人事管理、商鋪招商管理、物業(yè)管理等，負責景區(qū)項目運營及執(zhí)行，對運營結果負責。 2.負責景區(qū)招商管理。根據景區(qū)項目規(guī)劃方向，負責開發(fā)、招募市場現有成熟品牌，引進與定位相符的業(yè)態(tài)、品牌，并根據市場變化發(fā)展和周邊市場環(huán)境，制定切實可行的商鋪經營策略，完成營收及利潤指標。 3.負責景區(qū)項目質量管理體系工作。搭建、完善及優(yōu)化相關制度、流程及監(jiān)督落地執(zhí)行，保證各模塊業(yè)務標準化、流程化、體系化運作。 4.負責景區(qū)項目團隊搭建及團隊人員管理。構建高效能組織團隊，確保項目的服務質量和員工素養(yǎng)，并支撐公司級等重要接待工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，景區(qū)運營管理、酒店管理、市場營銷及行政管理等相關專業(yè)。 2.十年及以上景區(qū)項目運營管理工作經驗，有五年以上同崗位工作經驗，具備特色文旅項目、電商行業(yè)或互聯網行業(yè)經驗優(yōu)先。 3.熟悉市場，具備敏銳的市場洞察力，富有創(chuàng)新挑戰(zhàn)精神，有獨立的開拓市場能力，具有成功項目管理經驗優(yōu)先。 4.具有較強的團隊管理能力、統(tǒng)籌能力、溝通協調能力、問題解決能力及抗壓能力。

【御泉谷·修仙青年招聘計劃】 ? ? ? ? ? ?—在山水間搞事業(yè)，用熱愛發(fā)電的硬核浪漫 崗位職責： 1、負責園區(qū)俱樂部的日常工作管理，員工培訓、人員管理； 2、負責植物拓染、手繪、研學、親子高爾夫等園區(qū)活動策劃、開發(fā)和運營； 3、負責兒童樂園、溫泉、手工作坊、草坪球場等場地管理； 4、與其他部門協調，組織號團隊活動的執(zhí)行和服務； 任職要求： 1、真誠與熱愛自然，思維開闊、動手能力強； 2、有優(yōu)秀的審美能力、團隊合作能力； 3、具備良好的文字功底、項目策劃執(zhí)行能力。 度假伙伴福利： 1、提供WiFi空調公寓住宿； 2、員工食堂一日三餐； 3、園區(qū)內咖啡吧員工享受半價； 4、度假村娛樂活動機場地設施部分免費使用； 5、家屬體驗山居生活度假村免費提供住宿機會； 6、免費露營裝備租借； 7、靈活排班允許集中連休假； 8、多崗位輪崗工作學習機會； 9、豐富20+技能培訓和課程學習； 10、度假村內部創(chuàng)業(yè)扶持計劃。

崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理。負責公司財務系統(tǒng)整體運行，掌控公司資金運轉，拓展外部投融資渠道，組織制定公司財務管理規(guī)章制度等工作。 2、部門管理。貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，運用現代管理方法協調、組織、指導、監(jiān)督并規(guī)范本公司財務部門（會計核算、財務管理、資金管理）日常工作，如開展全面經濟核算，針對景區(qū)全面財務管控，財務相關制度制定，預算管控，財務指標的分析與評估，年度匯算清繳及稅務規(guī)劃，識別稅務風險、提出規(guī)避風險的改進建議，在合法合規(guī)的前提下，減少公司稅收負擔等工作。 3、協作工作。與各部門進行業(yè)務對接及指導、風險把控等管理制度、財務計劃的執(zhí)行情況，及時報告重大財務事件，組織實施財務危機或資產損失的處理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，會計、財務、經濟類相關專業(yè)。 2、擁有高級會計師技術職稱或注冊會計師資格，具有全面的財務專業(yè)知識，諳熟國際和國內會計準則，以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、法律、政策。 3、具有知名、大型集團文旅項目、旅游景區(qū)等同行業(yè)5年以上實際相關崗位工作經驗，主板A股或H股上市經驗。 4、具備敏銳的數據分析能力，豐富的投、融資管理及運營資金管理經驗。 5、具有較強的領導和計劃能力，富有團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，具有良好的判斷和分析能力，表達、溝通和協調的能力。

一、崗位職責 （一）團隊管理與建設 1、團隊建設：主持藝術團的全面工作，大力推進團隊建設，提出合理化的建設性意見，分析藝術團或演藝部門的現實發(fā)展狀況，并把握其未來的發(fā)展趨勢。 2、人員溝通與激勵：及時做好上下級的溝通工作，調動工作人員的積極性與主動性，緊密的團結在公司大發(fā)展的目標周圍。 3、基層管理者培養(yǎng)：培養(yǎng)和監(jiān)督基層管理者的基礎管理能力，做好藝術團或演藝部門內外各方面的管理及協調工作。 （二）演藝活動策劃與執(zhí)行 1、活動策劃：制定年度演出計劃、預算方案，并負責制作和推廣活動方案。 2、資源整合：選擇藝術家和表演者，確定演出地點和時間，確保部門設備齊全，包括音樂、燈光、舞臺道具等。 3、活動執(zhí)行：統(tǒng)籌和協調所有演藝活動的策劃和執(zhí)行，確保演出質量和計劃達到預期目標。 （三）設備管理與維護 設備管理：負責演出設備的維護和管理，包括舞臺燈光音響設備等，并及時處理設備故障。 技術更新：學習市場需求和流行趨勢，確保演出設備和技術符合時代潮流。 （四）演藝資源管理 1、演員招募與管理：配合人事部門招聘藝術團舞蹈演員及相關工作人員，并負責演員的招募、培訓、考核及相關人員的管理。 2、業(yè)務拓展：拓展影視、商務、音樂等相關業(yè)務，制定發(fā)展規(guī)劃，為公司贏得更高的知名度和更廣泛的受眾。 二、任職要求： （一）教育背景與專業(yè)要求 1、教育背景：大專及以上學歷，藝術文化類、管理類、傳媒等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、專業(yè)要求：具備舞蹈編導、戲劇編導、導演、方案創(chuàng)作、剪輯音等技能。熟悉舞臺表演藝術，對舞臺布局、燈光、音樂等有良好的把握能力。 （二）工作經驗與技能要求 1、工作經驗：要求具有三年年以上文旅演藝行業(yè)相關工作經驗，具有豐富的演藝資源。 2、技能要求：具備團隊管理、組織協調能力，能夠合理分配資源，制定合理的工作計劃，并確保整個部門的效率。善于溝通，沉著冷靜，應變能力強，能夠處理各種突發(fā)情況。具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠根據公司戰(zhàn)略制定演藝部門的發(fā)展規(guī)劃。 （三）個人素質與品質要求 1、個人素質：性格開朗，思維敏捷，作風干練，執(zhí)行力強。富有創(chuàng)新精神，對演出藝術有濃厚的興趣和熱情。 2、品質要求：抗壓能力強，能夠在高強度的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。具備良好的職業(yè)道德和責任心，能夠為公司和團隊的整體利益著想。具備出色的文字和語言表達能力，能夠清晰、準確地傳達自己的想法和意圖。 3、善于與人溝通，能夠建立良好的人際關系，為公司和團隊贏得更多的合作機會。

融資與資本管理統(tǒng)籌集團融資工作，制定融資策略，拓展融資渠道，優(yōu)化融資結構，降低融資成本； 負責貸后管理，監(jiān)督資金使用情況，確保合規(guī)性及償債能力； 主導資本運作（如股權融資、債券發(fā)行、并購重組等），推動集團戰(zhàn)略目標實現。 資產管理與盤活制定資產管理制度，優(yōu)化資產配置，提高資產使用效率； 盤活閑置或低效資產，推動資產證券化、處置或重組，提升資產價值。 財務風險控制建立全面財務風控體系，識別、評估及防范資金、稅務、投資等風險； 監(jiān)督內控執(zhí)行情況，確保財務合規(guī)性及集團資產安全。 財務管理體系建設完善集團財務管理制度、流程及標準化體系，推動信息化建設； 統(tǒng)籌預算管理、成本控制、財務分析等工作，為決策提供數據支持。 戰(zhàn)略支持與執(zhí)行參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定財務目標及實施路徑； 落實董事長交辦的重點任務，協調跨部門資源推動專項工作。

【崗位職責】 1、全面小羊肖恩的日常運營管理工作，包括設施的開放、關閉、維護以及游客的引導和服務。 2、制定并執(zhí)行運營計劃，確保場所的正常運作和游客的滿意度。 4、制定并執(zhí)行安全管理制度和應急預案，應對突發(fā)事件，確保游客和員工的安全。 5、制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升知名度和影響力，吸引更多的游客。 6、負責客戶關系的維護和管理，處理游客的投訴和建議，提升游客的滿意度和忠誠度。 7、負責員工的招聘、培訓、考核和激勵工作，提升員工的專業(yè)素質和服務水平。 8、制定成本控制措施，確保游樂場的經濟效益。 9、關注行業(yè)動態(tài)和市場需求，積極尋求業(yè)務拓展和創(chuàng)新的機會，提升競爭力。 10、參與項目的開發(fā)和建設，為未來發(fā)展提供建議和方案。 【崗位要求】 1、旅游管理、市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷。 2、具有5年以上景區(qū)、主題公園或酒店工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗。 3、熟悉專業(yè)的運營模式和管理流程，具備扎實的專業(yè)知識和實踐經驗。 4、具備較強的計劃、組織、領導和控制能力，能夠有效地管理場所的日常運營。 5、具備良好的市場營銷和客戶服務意識，能夠制定并執(zhí)行有效的營銷策略和客戶服務方案。 6、具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠與游客、員工和合作伙伴建立良好的關系。 7、具備較強的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠應對各種挑戰(zhàn)和突發(fā)事件。

【崗位職責】 1、負責懷化古村落景區(qū)整體營銷策略的制定與執(zhí)行，包括市場調研、競品分析、目標客戶群定位等，確保營銷方案的有效性； 2、策劃并組織實施各類線上線下營銷活動，如節(jié)日促銷、主題活動、品牌推廣等，提升景區(qū)知名度和客流量； 3、管理景區(qū)品牌形象，包括宣傳物料設計、媒體合作、廣告投放等，確保品牌傳播的一致性與影響力； 4、拓展和維護與旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶等渠道的合作關系，推動景區(qū)門票、酒店、溫泉等產品的銷售； 5、監(jiān)控營銷數據，分析活動效果及市場反饋，定期提交營銷報告，優(yōu)化營銷策略； 6、協調內外部資源，與運營、客服、設計等部門協作，確保營銷活動的順利落地。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏感度和策劃能力，能夠獨立完成營銷方案的設計與執(zhí)行； 2、熟悉旅游行業(yè)或酒店業(yè)的市場營銷模式，有景區(qū)、文旅項目或酒店營銷經驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通協調能力，能夠高效對接內外部合作伙伴； 4、思維活躍，創(chuàng)意豐富，能夠結合熱點策劃吸引目標客群的營銷活動； 5、具備數據分析能力，能夠通過數據優(yōu)化營銷策略； 6、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受節(jié)假日或活動期間加班。 7、此崗位需要外派，出差