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    發(fā)布于 07-15
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    【崗位職責(zé)】 1.熟悉實習(xí)部門工作細則和流程。 2.積極參與酒店日常運作。 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議。 4.執(zhí)行部門主管經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生。 2.形象氣質(zhì)好,反應(yīng)靈活。 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4.能吃苦耐勞,有很強的責(zé)任心和執(zhí)行力。 5.在2025年應(yīng)屆畢業(yè)的中專、大專等全日制學(xué)生。 可接受寒假工/暑假工
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    發(fā)布于 07-16
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    前廳部: 禮賓員 餐飲部:宴會廳、中廚房點心 要求: 1、在校學(xué)生 2、年齡16歲以上 3、實習(xí)期6個月以上
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    發(fā)布于 07-16
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    可提供實習(xí)崗位: 1.賓客服務(wù)接待員(前臺) 2.賓客服務(wù)中心接待員(總機) 3.禮賓員 4.各餐廳服務(wù)接待員 工作職責(zé): 1.按照部門標準完成對客服務(wù)的工作; 2.與其它部門保持良好的合作關(guān)系; 3.了解酒店的規(guī)章制度,并按時有序的完成工作; 4.執(zhí)行上級指示,認真貫徹落實崗位責(zé)任制; 5.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力和溝通技巧。
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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、按照部門標準完成對客服務(wù)的工作; 2、培養(yǎng)與其它部門良好的工作關(guān)系; 3、遵守酒店行為準則; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校實習(xí)生; 2、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3. 實習(xí)期為6個月。
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    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責(zé): 1.按照部門標準完成對客服務(wù)的工作; 2.與其它部門保持良好的合作關(guān)系; 3.了解酒店的規(guī)章制度,并按時有序的完成工作; 4.執(zhí)行上級指示,認真貫徹落實崗位責(zé)任制; 5.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的賓客服務(wù)意識、親和力和溝通技巧。
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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    崗位職責(zé): 1.熟悉部門工作細則和流程 2.妥善和及時處理客戶的要求、詢問,如有需要,及時向上級匯報 3.日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)與傳達品牌文化 4.執(zhí)行上級安排的其他相關(guān)工作 崗位要求: 1.男女不限,有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習(xí)生 2.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 3.實習(xí)期至少六個月 4.廚房實習(xí)生需烹飪相關(guān)專業(yè)
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-05
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    工作地點:上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標:遠洲集團梯隊管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng),包括酒店儲備運營管理人才以及財務(wù)、人力資源、營銷、品牌、法務(wù)、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位;? 2、培養(yǎng)模式:標準化與個性化相結(jié)合;? 3、培養(yǎng)進程:2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求:? 1、本科以上學(xué)歷2025屆畢業(yè)生; 2、對自我規(guī)劃比較明確,愿意長期投入到酒店行業(yè);? 3、具有強大的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
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