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【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展，制定電商運(yùn)營指標(biāo)、年度銷售計(jì)劃，運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)，完成公司下達(dá)的電商平臺(tái)銷售目標(biāo)任務(wù)；  2、制定電商平臺(tái)營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略，優(yōu)化運(yùn)營流程，建立完善的線上運(yùn)營體系與營銷渠道。  3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的運(yùn)營、推廣和配套建設(shè)等工作，完善電商運(yùn)營流程的規(guī)范，包括客戶服務(wù)工作流程，如處理查詢/投訴等、收款確認(rèn)流程、物流倉存管理流程等，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和落實(shí)；  4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；  5、對(duì)電商市場(chǎng)整體趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶消費(fèi)行為進(jìn)行充分挖掘和分析以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié)，提供問題的解決方案；  6、熟悉新媒體和電子商務(wù)的操盤和實(shí)體運(yùn)作。  7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的日常工作管理以及人員考核、梯隊(duì)搭建。  任職資格：  1、30-40歲，本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，，男女不限；  2、具有5年以上快消品（保健品、化妝品）行業(yè)電子商務(wù)和整體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓、京東、亞馬遜、阿里巴巴等網(wǎng)購平臺(tái)的運(yùn)作操盤，三年以上同崗任職經(jīng)驗(yàn)；  3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；  4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施；  5、熟悉各種電商平臺(tái)的推廣手段及規(guī)則，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行； 6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作和任務(wù)。 福利： *帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段，交通便捷，雙軌地鐵 便捷暢達(dá)全城！ *5A甲級(jí)純寫字樓，優(yōu)越的工作環(huán)境！

2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 婚慶專業(yè)優(yōu)先； 年齡22-40歲.

Major Responsibility 主要工作職責(zé) Under the leadership of resident manager, be responsible for the operation management and as well as the operation management indicators. 在駐店經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。 Assist with residence manger in adopt and supervision all existing programs to ensure the smooth implementation of all company policies, regulations and the behaviors. 協(xié)助駐店經(jīng)理運(yùn)用及監(jiān)管所有運(yùn)營程序，確保公司政策和制度以及公司各項(xiàng)行為的順利實(shí)施。 Coordinate with operations departments to achieve the revenue and expenditure targets, and ensure smooth daily operation of a property 協(xié)調(diào)運(yùn)營部門，確保達(dá)到財(cái)政收支目標(biāo)，以及物業(yè)日常運(yùn)營工作的順利進(jìn)行。 Assist with residence manager in conduct daily affairs,responsible for the supervision, coordination and implementation of work assigned by resident manager, as well as timely report to the resident manager. 協(xié)助駐店經(jīng)理日常運(yùn)營事務(wù)的開展，負(fù)責(zé)駐店經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)與落實(shí)，并及時(shí)向駐店經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。 Maintain good communication and coordination with all partners. 保持各合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。 Establish and maintain good customer relationships, including implementing customer strategies to improve guest satisfaction; actively and effectively handling guest feedback and complaints. 建立和維系良好的客戶關(guān)系，貫徹包括客服策略，以提高客人滿意度;積極有效的處理客人的反饋和投訴。 Be a property manager on duty on a regular basis. 定期擔(dān)任物業(yè)值班經(jīng)理。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。? Any other tasks assigned by residence manager. 完成駐店經(jīng)理交辦的其他事宜。 Requirements 資質(zhì)要求 Major in hotel, tourism or economic management; 酒店或旅游、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè): 3-5years practical management experience in serviced apartments/four-star international branded hotels; 3-5年服務(wù)公寓/四星級(jí)國際品牌酒店實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); Good operational management expertise and financial knowledge; 良好的運(yùn)營類知識(shí)和財(cái)務(wù)類知識(shí); Familiar with local legislation and regulations; 熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)等規(guī)章制度; Good listening, speaking, reading and writing communication skills in Mandarin and English(multi-foreign language ability is preferred); 良好的中英文聽、說、讀、寫溝通能力(掌握多國語言者優(yōu)先);? Proactive and good communication skill; 高度的積極性和良好的溝通能力; Work hard, ambitious and strong sense of responsibility; 工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng); Good teamwork and organization skills, able to withstand strong pressure. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的組織能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助負(fù)責(zé)會(huì)員業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范的落地、監(jiān)督和反饋優(yōu)化，確保會(huì)員權(quán)益的全面執(zhí)行, 2.協(xié)助負(fù)責(zé)制定會(huì)員活動(dòng)及商城產(chǎn)品上新，推進(jìn)會(huì)員消費(fèi)及復(fù)購，從而提升整體會(huì)員復(fù)購業(yè)績(jī) 3.協(xié)助監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各酒店日常運(yùn)營工作，確保 SOP 執(zhí)行到位，跟蹤落實(shí)各酒店提出的改進(jìn)方案, 4.協(xié)助完成分解運(yùn)營相關(guān)指標(biāo)至各酒店，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，優(yōu)化運(yùn)營策略。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，邏輯思維敏銳；有會(huì)員運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備良好的道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的策劃和創(chuàng)新能力，善于把握時(shí)事熱點(diǎn)、品牌活動(dòng)、生活消費(fèi)、用戶觸點(diǎn)等事件，有活動(dòng)策劃案例優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行酒店的全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 2、設(shè)計(jì)并制作日常節(jié)氣及活動(dòng)推廣海報(bào)； 3、 維護(hù)現(xiàn)有新媒體渠道官方賬號(hào)、微信粉絲群、微信公眾號(hào)、小紅書等平臺(tái)基礎(chǔ)運(yùn)營及維護(hù)，保持賬號(hào)和粉絲群的活躍度； 4、視頻剪輯及視頻號(hào)、抖音等視頻平臺(tái)發(fā)布； 5、負(fù)責(zé)酒店各類活動(dòng)的攝影攝像工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定審美能力，一年設(shè)計(jì)或新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的活動(dòng)策劃及組織能力； 4、技術(shù)技能：掌握視頻拍攝剪輯（如剪映/PR）、平面設(shè)計(jì)（PS，Ai）等工具。 【其他】 語言能力：不限 計(jì)算機(jī)能力：不限 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 年齡要求：不限

任職要求： 1.算法級(jí)運(yùn)營能力：精通抖音直播間的流量分配邏輯（如UV價(jià)值、GPM閾值），能通過數(shù)據(jù)（診斷流量瓶頸，制定即時(shí)干預(yù)策略。 2.掌握千川投放技巧：定向人群包建模、高ROI素材模板復(fù)用、付費(fèi)流量與自然流量協(xié)同策略。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)復(fù)盤:建立直播/短視頻數(shù)據(jù)看板，監(jiān)測(cè)關(guān)鍵指標(biāo)（觀看-成交轉(zhuǎn)化率、粉絲單價(jià)、引流視頻CTR），周迭代優(yōu)化策略。 4.具備爆款因子拆解能力：成功復(fù)制“沉浸式度假直播”。 5.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上抖音本地生活/旅游類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有單月百萬GMV成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）。 6.熟悉度假型產(chǎn)品轉(zhuǎn)化路徑：從短視頻種草→直播間逼單→核銷率管控全流程。 7.流量敏感度：快速捕捉平臺(tái)新玩法。 8.危機(jī)處理能力：應(yīng)對(duì)直播流量波動(dòng)、客訴突發(fā)情況的預(yù)案設(shè)計(jì)（如備用話術(shù)庫、急速拉停留策略）。

工作職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)客戶定位與需求，制訂相對(duì)應(yīng)的運(yùn)營方案； 2、根據(jù)運(yùn)營方案與策略，負(fù)責(zé)服務(wù)集團(tuán)客戶的產(chǎn)品包裝、營銷策劃及運(yùn)營落地工作的統(tǒng)籌推進(jìn) 3、協(xié)調(diào)配合集團(tuán)項(xiàng)目下各單店運(yùn)營的工作開展，確保集團(tuán)運(yùn)營工作的運(yùn)營效率； 4、建立和維護(hù)良好的客情關(guān)系，及時(shí)對(duì)客戶需求做出響應(yīng)； 5、定期對(duì)客戶數(shù)據(jù)做分析與回顧，制訂優(yōu)化方案并在獲得客戶認(rèn)可后執(zhí)行。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上高星酒店、OTA渠道或酒店集團(tuán)數(shù)字營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；； 2、熟悉微信生態(tài)和用戶行為，喜歡學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)敏感性，有較強(qiáng)的文案能力和數(shù)據(jù)處理、分析能力，熟悉辦公軟件、微信運(yùn)營工具和數(shù)據(jù)處理工具； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致有耐心，對(duì)待客戶回復(fù)及時(shí)，態(tài)度專業(yè)； 5、可接受出差。

工作職責(zé): 1、協(xié)助酒店完成直銷產(chǎn)品的落地； 2、培訓(xùn)酒店員工對(duì)直銷系統(tǒng)的使用和培訓(xùn)，掌握直銷產(chǎn)品銷售流程； 3、結(jié)合數(shù)據(jù)的分析，產(chǎn)品的價(jià)格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作； 4、產(chǎn)品流量運(yùn)營，對(duì)酒店的交易產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、具備親和力、良好的表達(dá)與溝通能力； 2、抗壓能力強(qiáng)，主動(dòng)并積極和團(tuán)隊(duì)精神； 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力； 4、從事OTA或是高星酒店1年以上，在酒店從事官微對(duì)接為佳； 5、能夠接受出差，會(huì)開車優(yōu)先。

工作職責(zé): 1、協(xié)助酒店完成直銷產(chǎn)品的落地； 2、培訓(xùn)酒店員工對(duì)直銷系統(tǒng)的使用和培訓(xùn)，掌握直銷產(chǎn)品銷售流程； 3、結(jié)合數(shù)據(jù)的分析，產(chǎn)品的價(jià)格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作； 4、產(chǎn)品流量運(yùn)營，對(duì)酒店的交易產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、具備親和力、良好的表達(dá)與溝通能力； 2、抗壓能力強(qiáng)，主動(dòng)并積極和團(tuán)隊(duì)精神； 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力； 4、從事OTA或是高星酒店1年以上，在酒店從事官微對(duì)接為佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 ————--請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，審核通過后，人事姐姐會(huì)盡快給您打電話哦！ 也可主動(dòng)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間！！------ 崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、利用微信平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 任職資格： 1、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 2、也可接受無銷售經(jīng)驗(yàn)，只要你肯學(xué)，可帶薪培訓(xùn)上崗: 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)交流軟件； 福利待遇： 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)； （工資總額5000-15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn)） 2、公司設(shè)立各類獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)金豐厚（業(yè)績(jī)將累計(jì)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)皆可得:月獎(jiǎng)金，介紹新人獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等）； 3、國家法定節(jié)假日休息，月休4天； 4、廣闊的晉升空間：網(wǎng)絡(luò)客服-組長--經(jīng)理晉升，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升。且晉升周期短，頻率高，公司享有完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度，公平公正的晉升空間。 3、公司不定期舉行聚餐、戶外拓展等部門活動(dòng)，活躍、和諧的企業(yè)文化。 工作時(shí)間：上午9:00—12:00，下午1:00—17:30 歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)！

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店及現(xiàn)有門店的運(yùn)營統(tǒng)籌，制定年度經(jīng)營策略，分解并監(jiān)督銷售目標(biāo)達(dá)成； 2.管理店長及前廳后廚核心團(tuán)隊(duì)（如前廳主管、廚師長），制定培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化服務(wù)技能及餐酒搭配專業(yè)能力； 3.主導(dǎo)成本控制與供應(yīng)鏈優(yōu)化，對(duì)食材成本、人力配置及設(shè)備維護(hù)進(jìn)行精細(xì)化管控； 4.基于品牌定位，優(yōu)化本地化營銷方案，提升市場(chǎng)份額及客戶忠誠度。 任職要求： 1.5年以上黑珍珠/米其林西餐品牌區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)（不接受商超、快消或非高端餐飲背景）； 2.成功主導(dǎo)過2家以上高端西餐廳的運(yùn)營統(tǒng)籌或新店孵化，熟悉意大利菜系及侍酒文化； 3.具備跨門店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長激勵(lì)高學(xué)歷/專業(yè)型人才。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)酒店籌開期間財(cái)務(wù)整體規(guī)劃，制定財(cái)務(wù)籌備計(jì)劃，編制各類預(yù)算并跟蹤執(zhí)行。 2. 搭建財(cái)務(wù)管理制度與流程，包括資金管理、賬務(wù)處理、采購報(bào)銷等，確保合規(guī)高效。 3. 組建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成人員招聘、培訓(xùn)及日常管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 4. 統(tǒng)籌資金管理，協(xié)調(diào)融資事宜，保障籌開資金需求，監(jiān)控資金收支。 5. 管理資產(chǎn)與物資采購，建立資產(chǎn)臺(tái)賬，控制成本，確保賬實(shí)相符。 6. 辦理稅務(wù)登記及相關(guān)證照財(cái)務(wù)手續(xù)，做好稅務(wù)籌劃與合規(guī)工作。 7. 搭建財(cái)務(wù)系統(tǒng)并組織培訓(xùn)，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行。 8. 配合其他部門工作，提供財(cái)務(wù)支持，完成上級(jí)交辦的任務(wù)。 工作地點(diǎn)：集團(tuán)鹽城籌開酒店

Job Overview 職位概述 Maximize all revenues to and for the Hotel, including but not limited to Room and Banquet/Catering Revenues. Lead cross functional decision making of all revenue generating departments including Sales and Marketing, Rooms, Catering and Food and Beverage departments. Manage all aspects of competitor intelligence; pricing; management of room inventory, and/or the yield hurdle points; distribution channels, market segment mix; acceptance/denial of major group bookings. 使酒店的所有收益最大化，包括并不僅限于客房和宴會(huì)和餐飲收入。領(lǐng)導(dǎo)由所有創(chuàng)收部門參與的跨部門決策工作，這些部門包括銷售和市場(chǎng)部、客房部、餐飲服務(wù)部。管理競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作的各個(gè)方面；定價(jià)；管理可出租客房和收益底線；分銷渠道；市場(chǎng)細(xì)分組合；接受或拒絕較大團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂。 Required Skills 技能要求 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Demonstrated knowledge of effective hotel pricing concepts, yield management optimization and selling strategies, and ability to determine which concepts to apply in given market conditions. 擁有有效的酒店報(bào)價(jià)概念，優(yōu)化收益管理和銷售策略的知識(shí)，并具有在給定的市場(chǎng)條件下決定使用哪種概念的能力。 Proficient in the use of Microsoft Office 精通微軟辦公軟件 Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 Good writing skills 良好的寫作技能 Qualifications 資歷 Bachelor's degree in Hotel Administration or Business Administration. 具有酒店管理或商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位。 Experience 經(jīng)驗(yàn) 3 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience. Previous Revenue Management or Pricing experience is preferred. 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似的管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。曾擁從事收入管理或報(bào)價(jià)工作者優(yōu)先考慮。

一、崗位職責(zé)? 1. 項(xiàng)目開發(fā)全流程管理負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展，包括新項(xiàng)目開發(fā)，及在建項(xiàng)目的推進(jìn)。篩選優(yōu)質(zhì)物業(yè)資源（酒店/公寓/商業(yè)綜合體），完成選址評(píng)估、投資測(cè)算及可行性分析報(bào)告。主導(dǎo)商務(wù)談判，與業(yè)主或物管公司簽訂合作協(xié)議，協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)部門完成合同審核及風(fēng)險(xiǎn)把控。統(tǒng)籌部門日常工作，參與完善酒店品牌體系。 2. 資源整合與跨部門協(xié)作搭建并維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)方，包括但不限于設(shè)計(jì)單位、政府機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等合作渠道，推動(dòng)項(xiàng)目落地。協(xié)同公司運(yùn)營、工程、采購等部門完成籌建期支持，確保項(xiàng)目按期開業(yè)及運(yùn)營達(dá)標(biāo)。 ?3. 數(shù)據(jù)分析與決策支持定期輸出區(qū)域市場(chǎng)分析報(bào)告，識(shí)別潛在開發(fā)機(jī)會(huì)，優(yōu)化開發(fā)策略。建立并維護(hù)城市酒店項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫，動(dòng)態(tài)跟蹤競(jìng)品品牌動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)租金水平。 ?二、任職要求? 1. 硬性條件本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；5年以上酒店開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有希爾頓、IHG、華住、亞朵等酒店集團(tuán)背景者優(yōu)先。 ?2. 核心能力商業(yè)敏感度：熟悉酒店投資模型，能獨(dú)立完成租金評(píng)估、回報(bào)測(cè)算及成本分析（熟練使用Excel、IRR、NPV等工具）。談判與執(zhí)行：具備大型商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)，能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目從簽約到開業(yè)全流程落地。資源網(wǎng)絡(luò)：擁有一定的地產(chǎn)開發(fā)商、加盟商資源，熟悉酒店行業(yè)政策及市場(chǎng)趨勢(shì)。? 3. 個(gè)人素質(zhì)抗壓能力強(qiáng)，溝通能力良好；邏輯清晰，具備優(yōu)秀的PPT制作及匯報(bào)能力。 三、優(yōu)先條件 （加分） ?熟悉連鎖酒店開發(fā)模式，有成功操盤3個(gè)以上酒店項(xiàng)目案例；具備文旅綜合體、城市更新項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；持有PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證或相關(guān)資格證書。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略部署和發(fā)展規(guī)劃，制定運(yùn)營管理發(fā)展戰(zhàn)略、部門工作計(jì)劃、預(yù)算及各項(xiàng)考核指標(biāo)并組織落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理，建立健全運(yùn)營管理制度，優(yōu)化工作流程； 3.負(fù)責(zé)經(jīng)營信息管理，做好下屬單位運(yùn)營情況的匯總和分析，做好經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，提出合理化建議； 4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資源協(xié)調(diào)、共享，為集團(tuán)下屬企業(yè)提供運(yùn)營支持和指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)內(nèi)外部關(guān)系的互動(dòng)和處理； 6.負(fù)責(zé)經(jīng)營活動(dòng)的策劃、落實(shí)和總結(jié)工作； 7.負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)績(jī)、服務(wù)品質(zhì)的督辦、跟進(jìn)、檢查和改進(jìn)工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.有酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作職責(zé): 1、協(xié)助酒店完成直銷產(chǎn)品的落地； 2、培訓(xùn)酒店員工對(duì)直銷系統(tǒng)的使用和培訓(xùn)，掌握直銷產(chǎn)品銷售流程； 3、結(jié)合數(shù)據(jù)的分析，產(chǎn)品的價(jià)格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作； 4、產(chǎn)品流量運(yùn)營，對(duì)酒店的交易產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、具備親和力、良好的表達(dá)與溝通能力； 2、抗壓能力強(qiáng)，主動(dòng)并積極和團(tuán)隊(duì)精神； 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力； 4、從事OTA或是高星酒店1年以上，在酒店從事官微對(duì)接為佳。

工作職責(zé)：1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，保證與客戶和各部門有效的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各類賓客需求的專業(yè)了解，最大程度的轉(zhuǎn)化線索，推動(dòng)酒店的收益增長。2、了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息，包括價(jià)格、關(guān)鍵客戶產(chǎn)量、酒店客房及餐飲的季節(jié)性推廣等。調(diào)整產(chǎn)品設(shè)置，以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的威脅并定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)。3、為酒店建立數(shù)字媒體推廣計(jì)劃，提高在線客戶市場(chǎng)的收益。4、協(xié)助酒店收益管理總監(jiān)監(jiān)督在線旅行合作商平臺(tái)進(jìn)行的酒店市場(chǎng)推廣活動(dòng)。5、緊密監(jiān)督主要客戶的收入和產(chǎn)量。抓住任何有可能得銷售機(jī)會(huì)。6、對(duì)新媒體渠道有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及擁有自己獨(dú)到的營銷意識(shí)。任職資格：

工作地點(diǎn)：眉山市青神縣漢陽鎮(zhèn)（漢陽湖度假村項(xiàng)目） 招聘人數(shù)：1人 一、任職要求 1、年齡要求：35歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有3年以上文旅項(xiàng)目、酒店或度假村管理經(jīng)驗(yàn)，有知名文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4、核心能力：熟悉文旅項(xiàng)目全流程運(yùn)營管理，具備出色的成本控制、數(shù)據(jù)分析、營銷策劃與市場(chǎng)開拓能力；具備卓越的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效處理突發(fā)事件與復(fù)雜的客戶關(guān)系；了解安全管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 5、能力素質(zhì)：具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；擁有較強(qiáng)的組織策劃能力，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行良好的溝通與合作，同時(shí)具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系管理能力；具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，提出創(chuàng)新性的經(jīng)營策略和產(chǎn)品方案；工作執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作與駐店要求，具備良好的抗壓能力與應(yīng)變能力。 二、薪酬福利 1、薪酬：8000元/月—10000元/月（具體面議：含績(jī)效薪酬，不含福利及獎(jiǎng)金）。 2、福利：五險(xiǎn)一金、福利補(bǔ)貼、免費(fèi)食宿等。 三、崗位職責(zé) 1、整體運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營管理（需長期駐守項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)），涵蓋游客接待、景區(qū)設(shè)施管理、餐飲住宿協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)板塊；制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計(jì)劃，定期監(jiān)督并評(píng)估項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維護(hù)狀況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各類突發(fā)問題，保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、活動(dòng)運(yùn)營與推廣：獨(dú)立策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，像音樂節(jié)、美食節(jié)等；負(fù)責(zé)活動(dòng)全流程管理。 3、內(nèi)容運(yùn)營與傳播：主導(dǎo)文旅內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營，通過社交媒體、旅游平臺(tái)、短視頻平臺(tái)等多渠道發(fā)布傳播，打造鮮明文旅IP。 4、項(xiàng)目創(chuàng)新與發(fā)展：深入挖掘文旅資源，積極開發(fā)新產(chǎn)品，推動(dòng)項(xiàng)目不斷升級(jí)，參與項(xiàng)目的規(guī)劃與擴(kuò)建工作。 5、渠道拓展與合作：積極開拓并維護(hù)與合作伙伴的緊密關(guān)系，建立多元化銷售和推廣渠道；制定合作策略，推動(dòng)資源共享與聯(lián)合營銷，實(shí)現(xiàn)互利共贏。 6、用戶管理與服務(wù)：建立并完善用戶運(yùn)營體系，及時(shí)、妥善處理用戶反饋和投訴，定期開展會(huì)員專屬活動(dòng)。 7、安全與風(fēng)險(xiǎn)管理：建立健全項(xiàng)目安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)保障措施，定期組織安全檢查與應(yīng)急演練，確保游客與員工的人身財(cái)產(chǎn)安全；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，降低風(fēng)險(xiǎn)損失。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、制定項(xiàng)目全周期開發(fā)計(jì)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃，以及各項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃；? 2、梳理項(xiàng)目各專業(yè)職責(zé)及制度流程體系；? 3、制定項(xiàng)目績(jī)效激勵(lì)原則，推動(dòng)績(jī)效激勵(lì)制度落地；? 4、 配合計(jì)劃運(yùn)營部制定本項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營計(jì)劃管控；? 5、 負(fù)責(zé)運(yùn)營會(huì)議組織；? 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作。? ?任職要求： 1、 熟悉酒店籌備籌開流程，具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 2、良好的溝通能力，抗壓性強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；? 3、熟練使用辦公軟件。