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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-23
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    溫馨提示:月休4天,請應(yīng)聘者看清楚要求再投遞簡歷,謝謝! 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
  • 保山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作,完善酒店治理并加以推行實施。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上運作管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件; 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力,敬業(yè)、責(zé)任心強; 5、國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 北京-豐臺區(qū) | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-03
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2.對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4.負(fù)責(zé)酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作,以及開展IPO工作。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷。 2.2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5.敬業(yè)、責(zé)任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常管理工作,確保財務(wù)部門的運作符合國家法律法規(guī)、企業(yè)制度和酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.編制并執(zhí)行酒店財務(wù)預(yù)算和計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時分析并調(diào)整預(yù)算方案; 3.建立健全酒店財務(wù)管理制度和流程,優(yōu)化財務(wù)審批流程,提高財務(wù)運作效率; 4.審核各類財務(wù)報表、憑證和賬目,確保賬實相符,防范財務(wù)風(fēng)險; 5.協(xié)調(diào)與外部審計、稅務(wù)、銀行等機構(gòu)的關(guān)系,維護酒店的財務(wù)聲譽。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務(wù)同等崗位2年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。
  • 東莞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    此崗位為松湖迎賓里財務(wù)負(fù)責(zé)人(財務(wù)主管)。 崗位職責(zé): 執(zhí)行公司財務(wù)管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督、投資管理、資金計劃、預(yù)算管理、財務(wù)分析,保證公司正常、安全運轉(zhuǎn)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,審計、會計及相關(guān)專業(yè)。 2.會計初級職稱。 3.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.較強的原則性、較強的保密意識,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。 5.一定的口頭、書面表達(dá)能力。 6.較全面的財會專業(yè)理論知識、熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度。 7.熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;熟悉業(yè)務(wù)收入系統(tǒng)流程;一定的稽核管理工作經(jīng)驗。 8.熟練操作辦公軟件。
  • 大理州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    負(fù)責(zé)管理客人、旅行代理人、信用卡公司、兄弟酒店、業(yè)主,同事和其他應(yīng)收帳。 管理但不僅僅限于交易核對,附件,發(fā)出收款通知和必要的催款信,收集、處理以及分析酒店的應(yīng)收帳齡。確保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整準(zhǔn)確平衡的報表。 工作職責(zé): 確保熟悉信用卡的各種制度使信用卡的使用符合標(biāo)準(zhǔn),帳單和信貸協(xié)議也是如此。 確保收回的應(yīng)收帳帳款體現(xiàn)在每日總出納報告上。 對所有預(yù)付款保持良好的管理和維護,并及時的與應(yīng)收帳沖抵。 活動結(jié)束或客人離店后及時發(fā)出帳單或收款通知、月結(jié)單、催款信。 發(fā)出月結(jié)單、收款通知,電話聯(lián)系或個人拜訪客人以確保應(yīng)收帳款能及時收回。 編制需要的財務(wù)會計分錄。 階段性的及在月底對平應(yīng)收帳余額和總帳應(yīng)收帳余額。 分析應(yīng)收帳齡表,并跟進長期的未結(jié)帳。 調(diào)查并報告給財務(wù)總監(jiān)在夜審運行中的差異。 檢查各客房運作報告, 例如房費, 入住率等, 調(diào)查并檢查相關(guān)原始憑證關(guān)于比率差異, 內(nèi)部使用客房及免費房的批準(zhǔn)。 調(diào)查所有公開食品和酒水項目及價格變化, 與餐廳經(jīng)理探討更正措施。 確認(rèn)餐飲收入有相關(guān)憑證支持.如宴會定單,婚宴,旅游團用餐定單。 檢查所有內(nèi)部使用和宴請得到批準(zhǔn)和準(zhǔn)確記錄。 根據(jù)管理層的要求編制收入日報,匯總,明細(xì)并送達(dá)相關(guān)部門。 根據(jù)要求準(zhǔn)備所有相關(guān)會計記錄和傳票。 確保所有運營工作按照集團要求及合規(guī)政策執(zhí)行。 任職要求: 了解Opera系統(tǒng) 會計專業(yè)知識包括財務(wù)報表編制 良好的英語口語、閱讀和寫作能力,會說普通話 熟悉微軟辦公軟件
  • 漳州 | 5年以上 | 本科

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    發(fā)布于 17:17
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-19
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    歡迎大家投遞簡歷 詳情可微信聯(lián)系HR:13526631752 【崗位職責(zé)】 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、金融或相關(guān)專業(yè),最好持有會計從業(yè)資格證。 2.具備酒店管理或服務(wù)業(yè)財務(wù)管理相關(guān)課程或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.5-8年酒店行業(yè)經(jīng)驗,3年以上酒店財務(wù)部門管理經(jīng)驗,熟悉全盤財務(wù)運作(預(yù)算、核算、稅務(wù)、審計)。 4.?熟悉高星級酒店財務(wù)流程及系統(tǒng)(如PMS收入對賬、POS系統(tǒng)集成、庫存管理)。 5.?熟悉高星級酒店或連鎖酒店運營標(biāo)準(zhǔn)(如萬豪、希爾頓、洲際等品牌標(biāo)準(zhǔn))。 6.?熟悉稅務(wù)籌劃及合規(guī)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等),規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。 7.?能主導(dǎo)或配合內(nèi)外部審計(如年度審計、集團審計、稅務(wù)稽查) 8.?熟練使用Excel高級功能(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP)及BI工具(Power BI、Tableau)。 與運營部門(前廳、餐飲、銷售)緊密協(xié)作,監(jiān)控收入準(zhǔn)確性及應(yīng)收賬款管理。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    Main Duties 主要職責(zé): 1.? 確保所有報銷附件齊全,傳遞及時。 2.??協(xié)助助理財務(wù)總監(jiān)審核總出納報告確保所有現(xiàn)金收入已被存行。 3.??確保所有財務(wù)登帳都正確記錄。 4.? 聯(lián)系部門經(jīng)理每月上交定期報表及分析。 5.??確保所有分類帳與總帳一致。 6.??確保所有預(yù)提、發(fā)生及調(diào)整正確過入總帳系統(tǒng)。 7.??審核所有財務(wù)憑證。 8.? 協(xié)助會計師完成財務(wù)報表及分析。 9.? 檢查財務(wù)數(shù)據(jù)、比率、成本率、周期、回收率等,將異常數(shù)據(jù)報告給助理財務(wù)總監(jiān)。 10.?準(zhǔn)備并上報所有報表給政府部門、業(yè)主、總部及管理層。 11.??制做銀行余額調(diào)節(jié)表。 12.??協(xié)助匯編預(yù)算、預(yù)測及經(jīng)營計劃。 13.??協(xié)助實施內(nèi)部控制程序。 14.??確保財務(wù)記錄包括:帳本、憑證、發(fā)票及電腦報表正確存檔。
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    發(fā)布于 07-04
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2、對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、2年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強。 6、有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。
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    6千-1萬
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    發(fā)布于 06-17
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IA, Credit, AR的整體工作 2、每日收入報表,賬單審核 3、信用卡的核銷,收到的賬款核銷,積分兌換審核等 4、各三方平臺對賬,傭金核對發(fā)票事宜,信貸催收 5、維護后臺賬,確保掛帳正確、賬面余額正確,做好各類掛帳消費帳單的整理、保管工作 6、應(yīng)收賬齡分析,重要客戶進行重點跟蹤 7、每月組織合規(guī)會議和信貸會議 8、遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行公司財務(wù)制度; 9、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè),同崗位工作經(jīng)驗2年以上; 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程及相關(guān)財務(wù)軟件; 3、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),誠實可靠,具有較強的工作熱情和責(zé)任感.
  • 玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    游樂園 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-10
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  • 麗水 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2.對資金結(jié)算,業(yè)務(wù)的資金劃撥,進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4.負(fù)責(zé)酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作,以及開展IPO工作。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷。 2.5年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5.敬業(yè)、責(zé)任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。 7.熟悉和了解央企會計制度和酒店會計制度,熟悉央企和酒店兩套科目定義,獨立完成央企和酒店的各項分錄手工入賬及報表制作的流程和規(guī)則。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、加強酒店信用管理,為酒店利益提供最大程度的保護。 2、審核前廳和住店客人的信用政策,盡量減少過期未付的賬款以控制應(yīng)收賬款。 3、每月進行應(yīng)收賬賬齡分析并對長期未能收回的款項準(zhǔn)備行動計劃。 4、審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成,分類賬是否已被結(jié)平,是否已修改系統(tǒng)日期,及生成相應(yīng)的報表并分派給指定的同事。調(diào)查并和向財務(wù)總監(jiān)報告在夜審計中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 5、根據(jù)管理層要求的格式和需要的信息編制和分派每日收入報告、匯總表、計劃表等。 6、需要時參加運作部門及財務(wù)會議,準(zhǔn)備相關(guān)運作程序。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,洲際酒店集團背景優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店相關(guān)政策方針 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件 4、較強的溝通技巧 5、有耐心、高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
  • 溫州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    有相關(guān)酒店崗位經(jīng)驗優(yōu)先
  • 紹興 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    籌開期職責(zé) 1. 財務(wù)運營體系建設(shè) 參與制定酒店財務(wù)運營管理制度、流程和操作手冊,確保符合國際酒店集團標(biāo)準(zhǔn)和國內(nèi)法規(guī)要求。 設(shè)計財務(wù)運營各崗位的職責(zé)和工作流程,協(xié)助人力資源部門進行人員招聘和培訓(xùn)。 建立財務(wù)運營相關(guān)的臺賬、報表和數(shù)據(jù)庫,如收入審計日報、應(yīng)付賬款臺賬、成本分析報表等。 參與財務(wù)信息系統(tǒng)的選型和實施,確保系統(tǒng)滿足酒店運營需求。 2. 物資采購與資產(chǎn)管理 協(xié)助制定酒店開業(yè)物資采購計劃,審核采購預(yù)算和供應(yīng)商報價。 建立固定資產(chǎn)和低值易耗品管理制度,參與資產(chǎn)盤點和編碼工作。 設(shè)計存貨管理流程,包括倉庫管理、庫存盤點、成本核算等環(huán)節(jié)。 3. 收銀系統(tǒng)與流程準(zhǔn)備 參與收銀系統(tǒng)的選型和安裝,組織收銀員進行系統(tǒng)培訓(xùn)。 制定收銀操作規(guī)范和現(xiàn)金管理制度,確保資金安全。 設(shè)計發(fā)票管理、備用金管理和收銀報表流程。 運行期職責(zé) 1. 收入審計與管理 監(jiān)督收入審計工作,確保每日營業(yè)收入準(zhǔn)確無誤,及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。 審核客房、餐飲、會議等各項收入報表,與前臺、餐飲等部門核對數(shù)據(jù)差異。 分析收入結(jié)構(gòu)和趨勢,提供收入預(yù)測和分析報告,為管理層決策提供支持。 管理應(yīng)收賬款,跟進超期賬款,降低壞賬風(fēng)險。 2. 應(yīng)付賬款與成本控制 監(jiān)督應(yīng)付賬款工作,確保供應(yīng)商貨款及時、準(zhǔn)確支付,維護良好的供應(yīng)商關(guān)系。 審核采購發(fā)票和付款申請,控制成本支出,避免不合理費用。 管理酒店成本核算工作,定期進行成本分析,提出成本控制建議。 監(jiān)督倉庫管理和存貨盤點工作,確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 監(jiān)督收銀工作流程,確保收銀操作規(guī)范,現(xiàn)金、信用卡等收款安全。 審核收銀日報表,核對現(xiàn)金繳存和備用金使用情況。 管理發(fā)票使用和保管,確保稅務(wù)合規(guī)。 組織收銀員培訓(xùn)和考核,提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。 4. 財務(wù)報表與分析 編制財務(wù)運營相關(guān)報表,如收入分析表、成本分析表、應(yīng)收賬款賬齡表等。 定期進行財務(wù)運營數(shù)據(jù)分析,撰寫分析報告,為管理層提供決策支持。 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成月度、季度和年度財務(wù)報告。 5. 內(nèi)部控制與風(fēng)險管理 執(zhí)行財務(wù)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督財務(wù)運營流程的合規(guī)性,防范財務(wù)風(fēng)險。 定期進行財務(wù)運營內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 工作經(jīng)驗及學(xué)歷 擔(dān)任過三年以上國際品牌酒店財務(wù)運作經(jīng)理職務(wù),具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗優(yōu)先
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    1.??遵守財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)和集團財務(wù)制度,接受財務(wù)經(jīng)理及集團的領(lǐng)導(dǎo)和審查。 2.??以身作則,督促企業(yè)員工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 3.??參照集團內(nèi)控制度,結(jié)合酒店自身特點,擬定、健全酒店內(nèi)控政策。 4.??建立健全收銀規(guī)章制度、操作規(guī)程,保證收銀工作順利開展。 5.??每日早會前,審核審計報告,根據(jù)報告反映的問題,向負(fù)責(zé)人提出處理方法和改進意見。 6.??審核匯總營業(yè)收入及收入日報表,及時準(zhǔn)確的將日報呈報管理層。 7.??負(fù)責(zé)開展酒店收入內(nèi)控風(fēng)險評估工作,結(jié)合內(nèi)控監(jiān)查中發(fā)現(xiàn)的問題,對收入內(nèi)控風(fēng)險威脅進行分析,最大限度地降低風(fēng)險威脅,確定監(jiān)控成本合理的內(nèi)控方案。 8.??負(fù)責(zé)前臺系統(tǒng)用戶折扣權(quán)限的審查管理工作。 9.??協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 10.? 制訂酒店的各項信用政策,經(jīng)財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 11.? 負(fù)責(zé)監(jiān)管酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收,加速資金周轉(zhuǎn),避免壞賬損失,及時反映債權(quán)的存在。 12.? 落實清算工作,定期向財務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)確無誤地反映每月應(yīng)收賬款的余額和結(jié)算情況,并提出解決措施。 13.? 負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店簽訂協(xié)議、合同的執(zhí)行情況。 14.? 審核應(yīng)收賬賬單及相關(guān)資料,是否符合簽單掛賬手續(xù)。 15.? 審核信用卡結(jié)算有關(guān)資料,及時進行核對。 16.? 加強信貸管理,及時催收欠款,發(fā)遞催款通知書,使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi),提高資金回收率和資金使用效益。 17.? 積極向財務(wù)經(jīng)理提出合理化建議,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展工作,并及時完成臨時交辦的其他工作。 18.? 全日制大專以上學(xué)歷畢業(yè)。 19.? 有財會相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。 20.? 有籌開酒店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 地址:北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)永惠街1號院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860
  • 運營經(jīng)理

    5.5千-7.5千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    1、審核每天的餐飲收入和前臺收入,所有收入必須遵循財務(wù)制度 2、確保酒店所有的促銷時系統(tǒng)的設(shè)置符合財務(wù)制度 3、完成每月的月底結(jié)賬 4、確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折 扣,雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批 5、對所有涉及優(yōu)惠券,證書和憑單的活動均應(yīng)妥善管理,施行安全措施。 6、審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7、核對每日收入是否與備份相符。 8、直接向財務(wù)和業(yè)務(wù)支持經(jīng)理匯報并溝通所有與客戶帳戶和掛賬有關(guān)的收款和信貸事宜。 9、和應(yīng)收主管緊密合作,負(fù)責(zé)檢查和維護應(yīng)收帳款的帳齡 10、聯(lián)合應(yīng)收賬款對賬目詢問進行回應(yīng)和解釋 11、協(xié)助對欠款的客戶賬號和城市分類賬進行控制和收取賬款。 12、為月末分析準(zhǔn)備管理報告,并為信貸會議提供文件。 13、參與每月信貸會議. 14、維護適當(dāng)?shù)牟⑶易钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng). 15、靈活的工作時間,特別是在月末. 16、協(xié)助準(zhǔn)備和提供準(zhǔn)確和最新的財務(wù)和運營信息,重點強調(diào)應(yīng)收帳款的帳齡。 17、按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。
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