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【崗位職責】 1.負責工程部辦公室電話的接聽和有關事務性工作，做好各部門的溝通、聯絡工作； 2. 負責工程部文件、通知、資料的傳閱、回收和存檔工作； 3. 協(xié)助工程部負責人做好設施設備的調度工作； 4. 協(xié)助工程部各負責人、分部主管整理、打印各類報告和文件資料； 5. 申領辦公用品并填報相關報表； 6. 負責工程部員工的考勤，福利勞保用品的領取和發(fā)放。 【崗位要求】 1.大專以上文化程度，有一定工作能力。 2.熟練使用電腦，熟悉 Microsoft Office 軟件（例如：Word、Excel、PowerPoint 等）。 3.?責任心強，工作細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。 4.?具有良好的文字表達能力和溝通能力。

【崗位職責】 1、負責部門日常行政事務處理，包括文件整理、資料歸檔、會議記錄及部門內部溝通協(xié)調工作。 2、協(xié)助部門經理完成各類報表、數據的統(tǒng)計與匯總，確保信息準確并及時提交。 3、管理部門的辦公用品及設備，定期盤點并補充所需物資，確保部門正常運轉。 4、協(xié)助安排部門內部會議及活動，包括場地預訂、通知發(fā)布及后續(xù)跟進工作。 5、處理部門員工的考勤記錄、請假申請及其他相關人事事務。 6、與其他部門保持良好溝通，確?？绮块T協(xié)作順暢高效。 7、完成上級交辦的其他臨時性行政事務。 8、工作部門: 客房部、餐飲部和工程部 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上行政或文員相關工作經驗，有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 3、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備良好的數據處理能力。 4、具備較強的溝通協(xié)調能力及服務意識，能夠高效處理多任務。 5、工作細致認真，責任心強，具備良好的團隊合作精神。 6、具備基礎的英語讀寫能力，能處理簡單的英文郵件及文件。

1、協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件的流轉。 2、參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況并及時跟進匯報。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5、負責總經理的日常電話接轉。 6、審檢對外發(fā)文、對內行文。 崗位要求 1、大專及同等學歷。具有秘書工作經驗3年。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務。 2、審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序，落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用，協(xié)助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。 5、審查施工合同，監(jiān)督施工過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應計劃。 7、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現問題及時督辦。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，文秘、法律及營銷相關專業(yè)。 2、2年以上同等職位工作經驗。 3、良好個人品質和職業(yè)道德，嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調能力，能獨立協(xié)調對內對外各種關系。

崗位職責: 1、起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 2、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 3、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 4、負責總經理的日常電話接轉。 5、審檢對外發(fā)文、對內行文。 6、落實總經理分派的各項工作任務，協(xié)助總經理的工作。 7、審查監(jiān)督項目運營管理過程中各項資金的使用，確保各投資項目的資金合理使用。 8、深入各部門，檢查工作情況，發(fā)現問題及時督辦。 9、支持人力資源部各種行政工作。 10、處理新員工入職、離職事宜，包括準備勞動合同、發(fā)放制服和員工更衣柜。 11、在人力資源部保持高效的存檔系統(tǒng)。 12、與應聘者就面試、聘用和入職事宜保持溝通。 崗位要求: 1、大專及以上同等學歷。具有行政工作經驗2年。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店人事工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 5、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 6、了解人力資源、勞動保護、社會保險等政策、法規(guī)。

【崗位職責】 1、根據行政事物主管的要求，協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。 5、負責部門的日常電話接轉。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

崗位職責 1.各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領取。 2.辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3.辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4.部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5.負責收集有關信息，向部門負責人提供信息參考。

【崗位職責】 了解其它部門的職責并與其密切合作； 監(jiān)督行政辦公室員工的工作； 熟練運用辦公軟件； 日常文秘工作包括文件翻譯、文檔整理、信件收發(fā)、傳真和接聽電話等； 安排內外會見； 需要時為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄； 直接向總經理匯報和交流所有行政工作方面的事宜； 必要時配合，協(xié)調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通； 確定工作的重要性從而協(xié)助總經理安排工作的先后次序； 分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等； 維護文件的檔案和跟蹤管理系統(tǒng)； 接聽來電，進行電話轉接、重撥或留言； 與酒店外的顧客和個人交往，包括但不限于：目前和可能的客戶，業(yè)主公司代表，供應商，競爭對手和所在地社區(qū)成員； 在處理業(yè)務時保守機密并小心謹慎； 安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐； 與業(yè)主公司保持口頭和書面的溝通； 完成總經理交代的其他事項。 【崗位要求】 精通微軟辦公軟件； 對總經理的指示能迅速反應； 能夠適應高強度工作和靈活多變的工作內容； 良好的中英文溝通能力； 具有工作和項目的管理能力； 了解必要的酒店管理和酒店營運知識，并熟悉酒店行業(yè)。

崗位職責： ?1、負責總裁日常對內、對外行政事務的處理。? ?2、負責處理總裁日常公務，及往來郵件、公文的處理。 ?3、負責總裁出行安排，包括票務處理、陪同出行等。 ?4、完成總裁交辦的其他工作。? 任職要求：? 1、985/211本科及以上，英國、澳洲留學優(yōu)先，英語作為工作語言； 2、有良好的溝通表達能力、抗壓能力強、有快速獨立解決問題的能力；? 3、國際連鎖酒店工作經驗優(yōu)先；? 4、工作地點：新加坡，工資待遇：4500-6000新幣；

1、負責餐飲部辦公室之文件，信函之打印、收發(fā)及傳送。 2、分類整理及保管餐飲部之各種檔案，并確保其完整。 3、負責餐飲部各種會議之紀錄及打印。 4、負責整理本部內分部門上呈之文件供給部門主管審閱。 5、處理收發(fā)到傳真與發(fā)送。 6、接收來電/訪、登記留言及時通知有關人員、在必要時按留言內容進行處理。 7、在各種定期會議前，為部門主管作有關之準備。 8、整理每月或每年之有關數據上呈部門主管及作有關計劃及報告之編寫準備。 9、按餐飲部日常工作及時提醒各有關人員，跟催有關工作及報告。

【崗位職責】 1、負責高管日常行程安排，包括會議、差旅、商務接待等事項的協(xié)調與落實 2、處理高管私人事務，包括但不限于家庭事務協(xié)調、個人日程管理等 3、協(xié)助高管處理文件資料，做好信息整理、歸檔及保密工作 4、負責高管交辦的各項臨時性事務，確保高效執(zhí)行 5、協(xié)調高管與各部門之間的溝通對接，做好信息傳遞工作 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，能妥善處理敏感信息 2、出色的時間管理能力，能高效協(xié)調多項事務 3、具備較強的溝通協(xié)調能力及應變能力 4、工作細致耐心，責任心強，能適應彈性工作時間 5、熟練使用各類辦公軟件，具備基礎商務禮儀知識

【崗位職責】 1、董事長行政助理 2、落實董事長分派的各項工作任務 3、處理文件，跟進董事長日常工作和日程的安排和協(xié)調 4、跟隨董事長出國并做好日常溝通協(xié)調 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，醫(yī)療護理相關專業(yè)優(yōu)先 2、形象良好，英語良好，接受頻繁國外出差 3、良好個人品質和職業(yè)道德，嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章 4、良好的溝通技巧，較強的語言表達能力和靈活的處事能力 5、良好的溝通、組織、協(xié)調能力，能獨立協(xié)調對內對外各種關系

【崗位職責】 1、協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。 3、匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4、做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發(fā)文、對內行文。 【崗位要求】 1、本科或以上學歷。具有秘書工作經驗。 2、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關經濟法規(guī)和政策，熟悉外事紀律 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。能熟悉掌握一門外語。

崗位職責 1.起草酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。 2.參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 3.匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。 4.做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 5.負責總經理的日常電話接轉。 6.審檢對外發(fā)文、對內行文。 崗位要求 1、掌握酒店經營管理一般知識，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 2、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 3、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。

工作職責： 1、在領導下負責辦公室的全面工作，了解各部門工作進度及公司動態(tài)，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務； 2、協(xié)助領導處理日常工作事務； 3、負責整理辦公會議和其他會議的組織工作及會議記錄； 4、負責及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助領導協(xié)調各部門及院處之間相關的業(yè)務工作，掌握酒店主要活動情況，及時匯報； 5、負責各部門文件的上傳下達；及時處理及上報各部門的文件；解決來信、來訪事宜； 6、協(xié)助領導進行日常接待工作； 7、完成領導交代其他臨時的工作任務等。 基本要求： 1、大專及以上學歷，年齡30歲以下； 2、文秘、行政管理等相關經驗； 3、具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通； 4、具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件； 5、具備計算機操作能力，能熟練使用各類辦公軟件； 6、具備公關禮儀知識，可以協(xié)助領導合理安排會議以及客人接待工作。

【崗位職責】 1. 協(xié)助總監(jiān)負責合作商戶的進駐，入場辦理、裝修監(jiān)督及開業(yè)跟進工作 2.?幫助商戶解決經營困難和需求，及與各部門之間的事項溝通 3. 負責商戶日常運營管理工作 4. 負責本部門員工的考勤工作 【崗位要求】 1.??熟悉電腦辦公軟件操作 2.?能夠承受工作壓力，保持積極、樂觀的心態(tài)

1.?????? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record samein diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation foreach appointment . 為總經理安排會議及預約，記錄在工作日記中，確?？偨浝硎褂谜_的文件。 2.?????? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive CommitteeMeeting and any other when requested. 按要求參加部門經理會議和行政會議等。 3.?????? Take minutes of attended meetings, accurately transcribe and circulateto relevant persons as soon as possible after the meeting. 正確記錄會議并及時傳送到相關人員。 4.?????? Receive visitors and guests. In the absence of the General Manager,answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 5.?????? Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel ifrequested. 為重要客人預定房間及訂餐。 6.?????? Assist with travels arrangements for business trips as required. 按要求為商務旅行安排行程。 7.?????? Assist in compiling guest data to be used for service qualityimprovement . 協(xié)助編緝客人資料以備提高對客服務質量。 8.?????? Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing priorities. 根據各項工作任務的重要性區(qū)別工作優(yōu)先等級。 9.?????? Answers telephones in the Executive Office as required. 接聽行政辦公室的電話。 10.?? Prepare replies to correspondence as required. 按照要求準備回信。 11.?? Take dictation of correspondence as required. 按照要求記錄回信。 12.?? Assist with translations, oral and written. 協(xié)助口頭及筆頭翻譯。 13.?? Maintain strictest confidentiality at all times on all matters. 保守秘密。 14.?? Demonstrate essential overall knowledge of the organization. 充分了解酒店規(guī)劃。 15.?? Understand the responsibilities of other sections and departments andcooperate with them. 了解其他部門的工作職責并與部門合作。 16.?? Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 17.?? Demonstrate professional attitude and behavior at all times. 任何時候表現出職業(yè)態(tài)度及行為。 18.?? Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and otherrelevant business documentation. 準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業(yè)務資料。 19.?? Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis. 確保所有報告和服務都按時完成。 20.?? Maintain an accurate tracking system for prompt handling of issuesconcerned. 作好各類文件資料的追溯和跟進管理，以便各相關事宜能得到及時準確的處理。 21.?? Order and maintain office supplies. 保證辦公室內辦公用品的充足。 22.?? Abides by the team member handbook, hotel policies and procedures andhotel Code of Conduct. 遵守酒店員工守則，酒店的政策及程序，酒店的行為準則。 23.?? Demonstrates professional attitude and behavior at all times. 在任何時候表現專業(yè)態(tài)度和形為。 24.?? Maintain personal presentation to hotel standards. 根據酒店標準保持個人形象。

崗位職責： 1. 在餐飲總監(jiān)的指導下，按照酒店的規(guī)定實施市場銷售政策及流程，提供全面高效的秘書服務； 2. 協(xié)助餐飲總監(jiān)監(jiān)督部門各項工作、計劃的實施； 3. 有質量、有效率地回復往來公函信件，管理好所有分類檔案； 4. 為餐飲部會議做準備及會議記錄，為部門人員提供完善的后勤支持來協(xié)助餐飲部組織的活動； 5. 服從上司的工作安排，確保與其他部門的協(xié)調工作順利進行，與各個部門緊密合作，跟進重要文件； 6. 管理及維護辦公室用品的使用，參加各種培訓，積極參與部門組織的員工活動。 崗位要求： 1. 有餐飲部從業(yè)經驗優(yōu)先，了解餐飲部數據分析，并熟練掌握餐飲部業(yè)務。 2. 熟練掌握英語，可在工作中熟練運用； 3. 善于與人交際，有親和力，待人熱情友善； 4. 熱愛餐飲部工作，具備基礎的餐飲數據分析技能，并能在工作中靈活運用； 5. 熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協(xié)調能力強。

【崗位職責】 1、處理來函文件、登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。 2、編制每月辦公用品，做好領用發(fā)放工作。 3、協(xié)助編制部門工資、資金寫入表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、油、氣月度能耗表。 4、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。 5、負責登記員工考勤表。 6、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術資料、圖書進行分類、編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，有一定工作能力。 2、從事工作2年以上，書寫工整、流利、受過秘書工作培訓。 3、責任心強，工作細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。 4、身體健康、精力充沛。