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  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、定期核對(duì)往來(lái)賬款，清理異常賬目，確保賬實(shí)相符； 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)相關(guān)事務(wù)； 5、參與酒店年度預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析； 6、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)； 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度； 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力； 6、有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 雅安 | 3年以上 | 大專
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證編制； 2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)性，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 4、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及審批流程符合財(cái)務(wù)制度； 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 6、定期盤(pán)點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)及庫(kù)存，確保賬實(shí)相符； 7、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)稽查工作，提供所需財(cái)務(wù)資料； 8、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)； 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力。
  • 六盤(pán)水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 蘭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
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    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、報(bào)表編制：負(fù)責(zé)酒店月度、年度報(bào)表及專項(xiàng)報(bào)表的編制及分析； 2、各類應(yīng)交稅費(fèi)的繳交：負(fù)責(zé)申報(bào)酒店各類稅費(fèi)，不限于增值稅、印花稅等； 3、負(fù)責(zé)制作及審核總賬記賬憑證，保證帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符，確保所附的原始憑證真實(shí)、完整、正確、合法、有效； 4、負(fù)責(zé)酒店掛賬賬單審核，確保掛賬程序遵守酒店的信貸制度； 5、每月月底前結(jié)清掛賬及登賬工作，整理并更新應(yīng)收賬款系統(tǒng)； 6、整理月度信貸材料，組織月度酒店信貸會(huì)議。 7、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 2、熟悉財(cái)務(wù)記賬系統(tǒng)、銀行、稅務(wù)等相關(guān)流程； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程及較強(qiáng)的賬務(wù)處理能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)； 5、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，易于接受新變化及新思維。
  • 蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 南通 | 5年以上 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求： 1、教育背景：本科學(xué)歷相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、職業(yè)素養(yǎng)： （1）熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策； （2）能夠獨(dú)立完成一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)，熟悉稅控機(jī)操作及發(fā)票的認(rèn)證等； （3）熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件，熟悉SAP、Orcacle或Epicor等財(cái)務(wù)軟件； 4、個(gè)人素質(zhì)： （1）性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)； （2）工作細(xì)心認(rèn)真，具有良好的個(gè)人品質(zhì)及職業(yè)操守； （3）適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考并能有效完成上級(jí)交代的任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。 工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-17：30；周末雙休 工作地點(diǎn)：廣州
  • 北京-通州區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)北京通州智選假日酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、3年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 麗水 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日福利
    • 人性化管理
    • 員工生日活動(dòng)
    • 免費(fèi)食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌處理酒店日常財(cái)務(wù)工作； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，更新相關(guān)賬務(wù)處理規(guī)范； 3、維護(hù)稅企關(guān)系，對(duì)各類稅務(wù)申報(bào)、匯總繳納及清算報(bào)表進(jìn)行審核； 4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等其他日常性財(cái)務(wù)工作； 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)； 6、 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉酒店賬務(wù)稅務(wù)流程，有酒店總賬相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)； 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感； 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的應(yīng)變能力，具備一定解決突發(fā)事件或者復(fù)雜問(wèn)題的能力； 7、熟悉金蝶軟件的優(yōu)先。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)及資金管理等； 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效； 3、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)收支，審核各類費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及付款單據(jù)，確保資金安全； 4、編制年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保公司財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展； 6、參與公司經(jīng)營(yíng)分析，提出優(yōu)化建議，協(xié)助管理層制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部財(cái)務(wù)事務(wù)； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 六險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱/稅務(wù)師職稱。 2、在公司整合及稅務(wù)規(guī)劃等領(lǐng)域具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

  • 總賬會(huì)計(jì)
    7千-1.2萬(wàn)
    伊犁 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本； 4、定期進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，確?？傎~與明細(xì)賬數(shù)據(jù)一致，處理差異問(wèn)題； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù)支持； 6、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及建議； 7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊核算； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃
    • 年度體檢
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立完成并審核公司總賬及其他相關(guān)記賬憑證和原始憑證，并確保財(cái)務(wù)賬目的合理性、準(zhǔn)確性，定期分析并跟進(jìn)余額調(diào)節(jié)表相關(guān)事項(xiàng)，并出具月度財(cái)務(wù)管理報(bào)表。 2.完成公司月度納稅申報(bào)以及年度匯算清繳工作，及報(bào)送其他政府部門(mén)相關(guān)稅務(wù)或統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3.提供審計(jì)機(jī)構(gòu)以及稅務(wù)機(jī)構(gòu)的材料并保持良好溝通，協(xié)同財(cái)務(wù)及稅務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具審計(jì)報(bào)告； 4.編制月度、季度、半年或年度財(cái)務(wù)報(bào)表，并負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析等，每月完成財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。 5.快速回應(yīng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)需求，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的疑問(wèn)和需求進(jìn)行判斷，給出專業(yè)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)。 6.協(xié)助高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成公司年度預(yù)算，并對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行及管理進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)每月實(shí)際收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行分析。 7.負(fù)責(zé)資金相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，開(kāi)展資金流動(dòng)性分析，提高資金的使用效率。 8.推動(dòng)系統(tǒng)和制度流程整體優(yōu)化，發(fā)覺(jué)并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升效率。 9.協(xié)助高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)度，及時(shí)跟蹤問(wèn)題，并推進(jìn)工作的完成。 10.保證按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)告及上級(jí)分配的各項(xiàng)工作。 11.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 任職要求： 1.具有良好的中英文讀寫(xiě)能力。 2.具有良好口頭及書(shū)面溝通巧。 3.持有國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)資格證書(shū)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者及以上優(yōu)先。 4.具有4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗(yàn)，如有會(huì)展、酒店、會(huì)議中心等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具有總分公司財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理及合并財(cái)務(wù)報(bào)表經(jīng)驗(yàn)為佳。（優(yōu)秀者可放寬）
  • 赤峰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、完成稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保稅務(wù)合規(guī)； 4、定期核對(duì)往來(lái)賬目，包括應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款及其他相關(guān)科目； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，完善內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和高效性； 7、配合管理層完成其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等； 2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況； 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問(wèn)題； 4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1. 大學(xué)專科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年或以上酒店財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3. 熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理； 4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力； 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。? ?工作地點(diǎn)：安徽池州九華山涵月樓酒店，公司有食宿。
  • 寧波 | 3年以上 | 本科
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、做好組織資金回收，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核確認(rèn)每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表。 崗位要求 1、本科學(xué)歷，具有3年以上高端酒店主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.全日制本科以上學(xué)歷，國(guó)家認(rèn)證學(xué)士學(xué)位 2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)務(wù)專業(yè) 3.國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，總會(huì)計(jì)師至少兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.做過(guò)前期系統(tǒng)初始化，各類接口和mapping的設(shè)置 5.熟練掌握各類賬務(wù)處理和管理公司報(bào)表的編制及業(yè)主報(bào)表的轉(zhuǎn)化 6.熟練使用SUN、Accounting、opera等軟件 7.熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件 8.較強(qiáng)的英文讀寫(xiě)能力 9.持有C1或C2駕照，熟練駕駛小型車(chē)輛 10.35歲以下，形象氣質(zhì)佳 11.積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)謹(jǐn)且抗壓強(qiáng)
  • 白山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 免費(fèi)員工班車(chē)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 2、1年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。
  • 溫州 | 3年以上 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)：? 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作； 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；? 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況； 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況；? 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系；? 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問(wèn)題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告； 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求：? 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)；?? 2、3年以上5星級(jí)酒店財(cái)務(wù)主管以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；? 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估；? 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策，有一定的管理能力；?? 5、熟悉財(cái)務(wù)及電腦辦公自動(dòng)化軟件。
  • 廈門(mén) | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.在工作中提供禮貌、專業(yè)、高效的服務(wù)。確保每日?qǐng)?bào)表附件齊全，并審閱后交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。To present a good image by providing a courteous and professional services and by handling enquiries graciously and efficiently. To ensure that the relevant support to a day’s transactions are completed and have been verified for the Director of Finance and General Manager’s review and signature. 2.協(xié)助助理財(cái)務(wù)總監(jiān)制作所有財(cái)務(wù)報(bào)表并分析。協(xié)助助理財(cái)務(wù)總監(jiān)匯編收入及現(xiàn)金預(yù)測(cè)，財(cái)務(wù)及資產(chǎn)預(yù)算，為部門(mén)經(jīng)理提供歷史數(shù)據(jù)和資料。To Asst Financial Controller in the preparation of all financial reports and analyzes. To Asst Financial Controller in compiling sales and cash forecasts, financial and capital budgets; to aid managers of other departments by providing historical data or support details. 3.監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工正確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)程序，并在困難時(shí)提供幫助。確保內(nèi)部控制程序被嚴(yán)格執(zhí)行，將突出問(wèn)題反映給財(cái)務(wù)總監(jiān)。To supervise accounting associates on the correct standards and procedures and to assist them in handling their work challenges.To ensure the established internal control measures are routinely carried out and to highlight discrepancies to Director of Finance. 4.在助理財(cái)務(wù)總監(jiān)不在店時(shí)，代行其職權(quán)。To deputize for Asst Financial Controller during his absence and therefore to be fully acquainted with the Director of Finance’s job description in order to carry out his responsibilities. 5.確保財(cái)務(wù)報(bào)表存檔完整、系統(tǒng)、最新，包括保密，非關(guān)者不得接觸等保護(hù)措施。To ensure that an organized, up-to-date filing system is maintained for all pertinent financial records, ?including limitation of access, confidentiality and other preventive measures. 6.培訓(xùn)本地員工以增長(zhǎng)他們的知識(shí)。To train up local staff in order to upgrade their knowledge.
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