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  • 會計
    8千-1萬
    武漢 | 2年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 招會計兩名，相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗

  • 會計
    3千-4.4千
    武漢 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 負責公司內(nèi)賬，匯總銷售數(shù)據(jù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代相關(guān)事宜。

  • 成本會計
    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)背景：需要具備5年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗，有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能：1.精通全流程成本核算； ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務(wù)相關(guān)軟件； ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容：1.參與酒店市場調(diào)研及各部門經(jīng)營性成本占比； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告，為管理層提供成本優(yōu)化建議； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預(yù)算的偏差； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務(wù)部門清晰解釋成本數(shù)據(jù)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運營具有季節(jié)性和波動性，需適應(yīng)節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單，入庫記錄，確保數(shù)據(jù)準確，避免財務(wù)漏洞。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2.負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負責有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳，做應(yīng)收報表。 7.負責各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上工作經(jīng)驗。 3.認真仔細、堅持原則、廉潔奉公。 4.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 5.具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設(shè)計的能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財務(wù)部各崗位主管：工資主管；應(yīng)付主管；收入審計主管；應(yīng)收主管；收貨主管。 【崗位職責】 1、負責酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，協(xié)助完成財務(wù)分析報告； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶、現(xiàn)金及票據(jù)，確保資金安全與合理使用； 4、協(xié)助制定和完善財務(wù)管理制度及流程，確保符合集團財務(wù)政策和相關(guān)法律法規(guī)； 5、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務(wù)資料，確保審計工作順利進行； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證書，初級會計職稱優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作流程，有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握財務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理能力； 4、具備較強的財務(wù)分析能力，能夠獨立完成財務(wù)報表編制及分析工作； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6、無不良職業(yè)記錄，遵守職業(yè)道德和財務(wù)保密制度。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務(wù)1年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

  • 會計
    5千-6千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系，完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。

  • 會計
    6千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公積金
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負責公司的全面財務(wù)會計工作； 2、負責公司單據(jù)的初步審核； 3、制作年度、月度資金預(yù)算； 4、與集團財務(wù)中心對接工作。 職位要求： 1、財會專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，具備會計從業(yè)資格，1年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉會計核算業(yè)務(wù)，具有良好的 協(xié)作、溝通能力和職業(yè)道德，認真負責，勤勞肯干。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職條件： 1、年齡25-40歲，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經(jīng)驗，（有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2、大?；蛞陨蠈W歷，具有會計從業(yè)資格證； 3、對數(shù)字敏感，熟悉會計操作、會計核算流程，財務(wù)報表及基本分析； 4、懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 5、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強、具有服務(wù)較強意識。 職責說明： 1、負責公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交；  6、負責公司各項費用的報銷工作，并定期上交各項報銷的原始憑證；  7、負責公司空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

  • 會計
    7千-7.5千
    荊門 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【工作內(nèi)容】 1.負責日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬簿登記等； 2.進行稅務(wù)申報等工作； 3.主要負責公司應(yīng)收應(yīng)付； 【任職要求】 1.會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2.具備良好的財務(wù)知識和技能，熟悉會計準則和相關(guān)法律法規(guī)； 3.熟練掌握Excel、金蝶或用友等財務(wù)軟件； 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力； 5.工作認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 6.具有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

  • 會計
    4.4千-6.9千
    孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?45歲以下，大專學歷，中級會計職稱，三年以上會計崗位工作經(jīng)歷； 2.有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 總賬會計
    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。 2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準。 3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析。 4、正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財務(wù)的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算。 5、對公司稅收進行整體籌劃和管理，按時完成公司稅務(wù)申報和年度審計工作。 6、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度財務(wù)報表。 【崗位要求】 1、具有3年以上星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 十堰 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應(yīng)收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應(yīng)付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告，并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5、當銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、會計或財務(wù)管理專業(yè)，本科及以上學歷。 2、有助理會計師以上職稱； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識； 4、堅持原則、廉潔奉公。 5、身體健康，能勝任本職工作。

  • 審計會計
    3千-4千
    襄陽 | 2年以上 | 大專
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 記錄和核算企業(yè)的經(jīng)濟活動，包括收入、支出、資產(chǎn)、負債等。 2. 編制財務(wù)報表，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 3. 分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 4. 確保財務(wù)報告的準確性和合規(guī)性。 【崗位要求】 1、具備會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉財務(wù)報表、會計準則、審計程序和方法。2、 具有大專及以上學歷，專業(yè)為會計、財務(wù)管理、審計等； 3、具有一定年限的財務(wù)、審計相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成審計工作；4、 分析和解決問題能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的建議。5、 溝通和協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與被審計單位、同事和上級有效溝通，協(xié)調(diào)解決問題。6、嚴謹細致：具備嚴謹細致的工作態(tài)度，對審計過程中的細節(jié)和問題能進行全面、細致的審查。 【福利待遇】 1、底薪 工作績效 2、國企管理 3、購買五險 4、全面的技能培訓(xùn) 5、優(yōu)厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利） 6、豐富的員工活動（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動）

  • 會計
    3千-3.5千
    十堰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容： 1、負責公司全盤帳務(wù)處理，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計核算工作; 2、收支單據(jù)審核、發(fā)票開具、帳務(wù)處理,確保帳實相符; 3、負責成本核算、應(yīng)收應(yīng)付帳務(wù)核對及統(tǒng)計，提供帳期分析; 4、按時出具編制各類財務(wù)報表及公司內(nèi)部管理報表等; 5、負責稅務(wù)、統(tǒng)計等申報工作；會計日常工作涉及的工商、稅務(wù)等對外聯(lián)絡(luò)事宜; 6、整理、裝訂并保管各類會計資料及憑證，保證檔案完整; 7、協(xié)助部門負責人建立健全有效的會計核算監(jiān)督體系，加強企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 職位要求：1、財會類專業(yè)，本科以上學歷,3年以上會計全盤帳工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)報表編制; 2、有集團型企業(yè)全盤會計工作優(yōu)先，具有商業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先，中級以上職稱優(yōu)先; 3、具備一定的財務(wù)分析能力，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法規(guī)政策;熟練使用Office辦公軟件;熟練操作財務(wù)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)敏感度高; 4、思路清晰、認真細致、工作嚴謹、積極主動樂于溝通、原則性強;具有團隊合作精神;有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1.檢查每日掛賬是否準確錄入相應(yīng)掛賬賬戶。 2.每日核對所有應(yīng)收款，錄入系統(tǒng)并作結(jié)算。 3.每月出具賬齡報表。 4.管理信用卡應(yīng)收帳、收款和傭金。 5.每月編制應(yīng)收賬單并發(fā)送給客人和旅行社。 6.超出賬齡應(yīng)收款及時跟進并發(fā)催款函。 7.完成上級要求的其他職責。 任職資格 1.2年以上酒店財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗； 2.在酒店運營，尤其在前廳、審計和收銀等方面實踐知識豐富； 3.熟練掌握Excel等辦公軟件 4.良好的溝通技巧、抗壓力強。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    主要工作： 日常工作：負責酒店憑證錄入、開票等工作；酒店渠道對帳工作； 月度工作計劃：負責報稅、工資審核；財政快報上報，國資月報等上報工作；出納現(xiàn)金、支票、有價證券盤存；重點稅源稅收預(yù)測表；統(tǒng)計臺賬登記；街道統(tǒng)計月報；發(fā)票認證；月末利潤及 GOP測算；月末計提及攤銷；考勤核對，上報人資；往來賬核對；憑證裝訂等工作； 季度工作計劃：印花稅計提，合同履行臺賬更新，統(tǒng)計季報，工作經(jīng)費計提及繳納工作； 年度工作計劃：所得稅匯算清繳，預(yù)、決算相關(guān)工作；土地使用稅、從價房產(chǎn)稅年度申報，賬套年結(jié)工作；統(tǒng)計年報；年底前工會經(jīng)費清付；工會預(yù)、決算等工作；個稅返還，殘保金申報等工作； 任職條件： 1.財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，中級會計師職稱或稅務(wù)師資格者優(yōu)先考慮； 2. 3 年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，2 年以上財務(wù)主管或同等管理崗位經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)運作流程； 3.精通國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)及政策，能熟練處理稅務(wù)申報、發(fā)票管理等事務(wù)； 4.熟練使用用友財務(wù)軟件，綠云、合泰酒店管理系統(tǒng)以及 Excel 等辦公軟件，能運用函數(shù)進行財務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析，具備扎實的財務(wù)核算、財務(wù)分析、成本控制能力； 5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與酒店內(nèi)部其他部門及外部稅務(wù)、審計等機構(gòu)有效溝通； 6.工作需嚴謹細致，有較強的責任心和保密意識，嚴格遵守職業(yè)道德，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確和財務(wù)信息安全；

  • 會計主管
    4千-5千
    佛山 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 酒店式宿舍
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????保持對酒店所有應(yīng)收賬款的合理和正確的記錄； ·????????確保賬務(wù)和報表及時提供； ·????????確保對拖欠酒店款項的(不僅限于)客人，團體，工作人員，宴會，雇員和信用卡公司進行準確的記錄； ·????????確保每天各個賬戶入帳的準確性； ·????????檢查賬單的支持文件，確保在賬單發(fā)出前，所有信息均準確； ·????????調(diào)節(jié)每天傳輸?shù)絇MS和POS機的信用卡付款，確保微信，支付寶等交易正確入賬； ·????????回應(yīng)顧客和債權(quán)人的疑問，并跟進旅行社拖欠傭金的查詢； ·????????確保遞交賬單和必要文件以證明應(yīng)收款并確保及時收款； ·????????確保及時發(fā)送帳戶，賬單及跟進信件； ·????????確保有關(guān)拖欠帳款的必要信息已提供給適當?shù)娜素撠煾M(比如,信貸經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān))； ·????????每月平衡所有子公司賬戶應(yīng)收分類帳到合適的控制帳戶，并準備所有應(yīng)收賬戶賬齡的分析表（包括員工的應(yīng)收賬款）； ·????????準備所有關(guān)于應(yīng)收賬款的必要報告，應(yīng)收款文員只負責準備應(yīng)收賬款報告，信貸負責書寫評論； ·????????參與每月信貸會議； ·????????處理員工掛賬,包括庫存銷售,工資扣除及賬單，隨后準備折扣憑證以做折扣/調(diào)整； ·????????在PMS中及時掛賬應(yīng)收付款(包括支票，信用卡等) ； ·????????維護適當?shù)牟⑶腋碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準: ·????????大學及以上資歷,財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書 ·????????4到6年相關(guān)工作經(jīng)驗 ·????????工作仔細，有良好的人際關(guān)系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????能靈活的工作時間 ·????????系統(tǒng)使用：Check SCM, SUN ·????????熟練操作系統(tǒng)Windows,Word, Excel等
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    To ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task-lists as well as Government Regulations is followed? 確認各部門有完整的政策程序，任務(wù)清單和符合政府規(guī)章制度的操作手冊。? Supervise monthly inventories, in conjunction with other department employees, test-check counts, update the accounting system, review discrepancies with the relevant departments and report accordingly to the Assistant Cost Manager? 與其他部門員工一起監(jiān)督每月庫存，測試盤點，更新會計系統(tǒng)，審核與相關(guān)部門的差異，并向成本副經(jīng)理匯報? Ensure Store Requisitions are test-checked for relevant approvals, reasonableness and recording and highlight/investigate unusual transactions?? 確保店鋪的采購申請經(jīng)過審核，以獲得相關(guān)的批準，合理的記錄，并著重調(diào)查異常的交易? Ensure Recipes are test-checked as being up to date and followed and undertake periodic stop-checks such as butcher tests? 確保食譜被測試為更新的，然后進行定期的停止檢查，如牛肉測試? Ensure the various ordering, receiving and price variance reports from Procurement are reviewed for approvals, highlight/investigate variances and/or unusual transactions?? 確保采購的各種訂單、接收和價格差異報告獲得批準，突出/調(diào)查差異和/或不尋常的交易
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