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  • 會計(jì)
    7千-7.5千
    荊門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬簿登記等； 2.進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)等工作； 3.主要負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付； 【任職要求】 1.會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具備良好的財(cái)務(wù)知識和技能，熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)； 3.熟練掌握Excel、金蝶或用友等財(cái)務(wù)軟件； 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 6.具有會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    母嬰/產(chǎn)康 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職條件： 1、年齡25-40歲，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，（有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 2、大專或以上學(xué)歷，具有會計(jì)從業(yè)資格證； 3、對數(shù)字敏感，熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算流程，財(cái)務(wù)報(bào)表及基本分析； 4、懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 5、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。誠實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、具有服務(wù)較強(qiáng)意識。 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 5、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料，負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理和移交；  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證；  7、負(fù)責(zé)公司空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

  • 會計(jì)
    8千-1萬
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招會計(jì)兩名，相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)
  • 十堰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對工作，核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、會計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 2、有助理會計(jì)師以上職稱； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識； 4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 5、身體健康，能勝任本職工作。
  • 襄陽 | 2年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    1. 記錄和核算企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，包括收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 3. 分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 4. 確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。 【崗位要求】 1、具備會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、會計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)程序和方法。2、 具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等； 3、具有一定年限的財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成審計(jì)工作；4、 分析和解決問題能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理的建議。5、 溝通和協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與被審計(jì)單位、同事和上級有效溝通，協(xié)調(diào)解決問題。6、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致：具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，對審計(jì)過程中的細(xì)節(jié)和問題能進(jìn)行全面、細(xì)致的審查。 【福利待遇】 1、底薪 工作績效 2、國企管理 3、購買五險(xiǎn) 4、全面的技能培訓(xùn) 5、優(yōu)厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利） 6、豐富的員工活動（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動）
  • 十堰 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 社保五險(xiǎn)
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、熟悉會計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)酒店消費(fèi)卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。 5、做好各類掛帳消費(fèi)賓客帳單的整理、保管工作，隨時(shí)應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計(jì)對帳，做應(yīng)收報(bào)表。 7、負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1、財(cái)會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）高中畢業(yè)以上文化程度。 2、有助理會計(jì)師以上職稱，X年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 5、具有正確地進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報(bào)表設(shè)計(jì)的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。

  • 會計(jì)
    3千-4.4千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    • 分紅
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬，匯總銷售數(shù)據(jù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代相關(guān)事宜。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

  • 會計(jì)
    6千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)公司單據(jù)的初步審核； 3、制作年度、月度資金預(yù)算； 4、與集團(tuán)財(cái)務(wù)中心對接工作。 職位要求： 1、財(cái)會專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，具備會計(jì)從業(yè)資格，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉會計(jì)核算業(yè)務(wù)，具有良好的 協(xié)作、溝通能力和職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勞肯干。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。 4、正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)務(wù)的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。 5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃和管理，按時(shí)完成公司稅務(wù)申報(bào)和年度審計(jì)工作。 6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 【崗位要求】 1、具有3年以上星級酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 雙休
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬工作； 2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收賬款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好； 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對工作，核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)； 4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)； 5.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作； 6.核對催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)，大專以上文化程度； 2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識； 4.具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力； 5.堅(jiān)持原則、廉潔奉公； 6.身體健康，能勝任本職工作。
  • 武漢 | 1年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    財(cái)務(wù)部各崗位主管：工資主管；應(yīng)付主管；收入審計(jì)主管；應(yīng)收主管；收貨主管。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶、現(xiàn)金及票據(jù)，確保資金安全與合理使用； 4、協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保符合集團(tuán)財(cái)務(wù)政策和相關(guān)法律法規(guī)； 5、配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料，確保審計(jì)工作順利進(jìn)行； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，持有會計(jì)從業(yè)資格證書，初級會計(jì)職稱優(yōu)先； 2、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理能力； 4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析工作； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、無不良職業(yè)記錄，遵守職業(yè)道德和財(cái)務(wù)保密制度。

  • 會計(jì)
    3千-3.5千
    十堰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-26
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    工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計(jì)核算工作; 2、收支單據(jù)審核、發(fā)票開具、帳務(wù)處理,確保帳實(shí)相符; 3、負(fù)責(zé)成本核算、應(yīng)收應(yīng)付帳務(wù)核對及統(tǒng)計(jì)，提供帳期分析; 4、按時(shí)出具編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表等; 5、負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作；會計(jì)日常工作涉及的工商、稅務(wù)等對外聯(lián)絡(luò)事宜; 6、整理、裝訂并保管各類會計(jì)資料及憑證，保證檔案完整; 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全有效的會計(jì)核算監(jiān)督體系，加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。 職位要求：1、財(cái)會類專業(yè)，本科以上學(xué)歷,3年以上會計(jì)全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制; 2、有集團(tuán)型企業(yè)全盤會計(jì)工作優(yōu)先，具有商業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，中級以上職稱優(yōu)先; 3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;熟練使用Office辦公軟件;熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)，數(shù)據(jù)敏感度高; 4、思路清晰、認(rèn)真細(xì)致、工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動樂于溝通、原則性強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

  • 會計(jì)
    5千-6千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計(jì)人員解決會計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。

  • 會計(jì)
    4.4千-6.9千
    孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-08
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    • 投遞簡歷
    1.?45歲以下，大專學(xué)歷，中級會計(jì)職稱，三年以上會計(jì)崗位工作經(jīng)歷； 2.有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎(jiǎng)金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、報(bào)表編制：負(fù)責(zé)酒店月度、年度報(bào)表及專項(xiàng)報(bào)表的編制及分析； 2、各類應(yīng)交稅費(fèi)的繳交：負(fù)責(zé)申報(bào)酒店各類稅費(fèi)，不限于增值稅、印花稅等； 3、負(fù)責(zé)制作及審核總賬記賬憑證，保證帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符，確保所附的原始憑證真實(shí)、完整、正確、合法、有效； 4、負(fù)責(zé)酒店掛賬賬單審核，確保掛賬程序遵守酒店的信貸制度； 5、每月月底前結(jié)清掛賬及登賬工作，整理并更新應(yīng)收賬款系統(tǒng)； 6、整理月度信貸材料，組織月度酒店信貸會議。 7、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 2、熟悉財(cái)務(wù)記賬系統(tǒng)、銀行、稅務(wù)等相關(guān)流程； 3、具有良好的服務(wù)意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程及較強(qiáng)的賬務(wù)處理能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)； 5、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，易于接受新變化及新思維。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.對比發(fā)票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報(bào)告。 2.計(jì)算各餐廳食品及酒水的標(biāo)準(zhǔn)銷售成本和餐飲部總銷售成本，以便及時(shí)采取成本控制措施。 3.核對每日各餐廳食品和酒水銷售和采購，制作每日成本核算表，及時(shí)向成本控制經(jīng)理匯報(bào)不合理現(xiàn)象。 4抽查收貨部是否執(zhí)行酒店制定的規(guī)范。 5.控制管理庫存物品。 6.不定期抽查庫存情況，看是否有丟失、濫用和損壞現(xiàn)象。每月進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)。 7.控制各餐廳庫存 8抽查標(biāo)準(zhǔn)存量。 9.定期抽查廚房、酒吧的消耗和原材料的使用情況。 10.不定期檢查出品的分量及有無浪費(fèi)現(xiàn)象。 11.進(jìn)行食品烹飪測試，及計(jì)算自助餐成本。 12.計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)食品和酒水的成本。 13.任何由部門總監(jiān)/部門經(jīng)理/部門主管安排的其他工作任務(wù)。 14.財(cái)務(wù)總監(jiān)保留在沒有提前通知的情況下對工作描述變更的權(quán)利。
  • 瀘州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 加班補(bǔ)助
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 法定假日
    • 月休4天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核對、錄入及跟蹤管理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤； 2、定期與客戶、銷售部門及財(cái)務(wù)部門對接，核實(shí)賬款信息，及時(shí)處理差異； 3、編制應(yīng)收賬款報(bào)表，分析賬款回收情況，提出改進(jìn)建議； 4、跟進(jìn)逾期賬款，通過電話、郵件等方式與客戶溝通，督促款項(xiàng)回收； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度結(jié)賬工作，確保應(yīng)收數(shù)據(jù)完整； 6、處理客戶付款異常情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決爭議問題； 7、維護(hù)客戶信用檔案，定期評估客戶信用狀況，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)； 8、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上應(yīng)收賬款或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）操作； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力，能獨(dú)立處理賬務(wù)問題； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 6、年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 上海-長寧區(qū) | 1年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    硬性要求：日語可以做工作語言，聽說讀寫熟練，還請看清要求再進(jìn)行投遞； 薪資范圍：?10K-12K元/月。 職責(zé)描述： 1、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下上海餐廳的日常財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理；及審核看日本公司賬務(wù) 2、 負(fù)責(zé)公司往來款的確認(rèn)及核對，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款； 3、 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷審核. 4、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部PNL. 5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司稅金的繳納及各類稅務(wù)事宜，協(xié)助搭建各類稅收籌劃安排； 6、 協(xié)助建立、完善財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系，不斷優(yōu)化現(xiàn)有流程； 7、 需要負(fù)責(zé)公司旗下1-3家門店的全盤賬務(wù)處理。 任職要求： 1、 全日制本科以上學(xué)歷，擁有會計(jì)上崗證及以上證書 2、 具有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作； 3、 1年以上餐飲公司財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、 熟悉財(cái)務(wù)管理流程和規(guī)范，具有良好的綜合素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，擅長溝通與協(xié)調(diào)； 5、 日語聽說讀寫流利，有餐飲財(cái)務(wù)或者酒店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

  • 總賬會計(jì)
    6.5千-7.5千
    福州 | 1年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 員工福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    l?熟悉所有會計(jì)政策和程序，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 l?帶領(lǐng)下屬遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 l?記錄財(cái)務(wù)部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存，月末結(jié)賬流程，報(bào)表調(diào)節(jié)和其他行政職責(zé)。 l?負(fù)責(zé)月末會計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 l?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 l?準(zhǔn)備稅務(wù)申報(bào)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表給政府部門和內(nèi)部相關(guān)部門，并確保所有報(bào)告和報(bào)表及時(shí)送達(dá) l?檢查所有會計(jì)記賬憑證，所有財(cái)務(wù)部員工及時(shí)完成所有財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告、附件明細(xì)和分析。 l?保持足夠及最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。 l?審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 l?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會計(jì)師/財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作，報(bào)告及溝通所有關(guān)于會計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜。 l?協(xié)助培訓(xùn)財(cái)務(wù)部門員工。 l?與其他部門就會計(jì)相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進(jìn)行協(xié)助，協(xié)調(diào)和溝通。 l?就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門，例如稅務(wù)部門和財(cái)政部門。 l?協(xié)助信貸組織資金回收；協(xié)助成本定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 l?復(fù)核監(jiān)督審核出納日常工作，并開展相關(guān)培訓(xùn)及評價(jià)。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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