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  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 大專
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店直播間的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括直播策劃、內(nèi)容制作、流程把控及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行； 2、制定直播營(yíng)銷(xiāo)方案，結(jié)合酒店特色及活動(dòng)策劃吸引觀眾的直播內(nèi)容，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化率； 3、監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析用戶行為及互動(dòng)反饋，優(yōu)化直播策略，提升直播效果及粉絲粘性； 4、與酒店各部門(mén)協(xié)作，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，確保直播內(nèi)容與酒店服務(wù)、促銷(xiāo)活動(dòng)緊密結(jié)合； 5、管理直播設(shè)備及技術(shù)問(wèn)題，確保直播畫(huà)面、音效等呈現(xiàn)高質(zhì)量效果； 6、跟進(jìn)直播后的數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，總結(jié)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案，持續(xù)提升直播運(yùn)營(yíng)效率。 【崗位要求】 1、對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣，熟悉抖音、快手、小紅書(shū)等主流直播平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯； 2、具備良好的鏡頭表現(xiàn)力及語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠調(diào)動(dòng)直播間氛圍，引導(dǎo)用戶互動(dòng)； 3、思維活躍，創(chuàng)意能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成直播腳本策劃及內(nèi)容設(shè)計(jì)； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略； 5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間（包括晚間或周末直播）； 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可培養(yǎng)。
  • 郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定銷(xiāo)售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 4、參與重大客戶談判及合同簽訂，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 5、定期拜訪客戶，收集反饋信息，優(yōu)化銷(xiāo)售方案，提升客戶滿意度； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)與落實(shí)； 7、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告及市場(chǎng)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)銷(xiāo)售模式； 2、優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，能夠獨(dú)立完成商務(wù)洽談； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 4、思維敏捷，善于分析市場(chǎng)趨勢(shì)并制定針對(duì)性銷(xiāo)售策略； 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 6、有酒店行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或高端客戶資源者優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專 | 提供住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、福利待遇： 底薪+績(jī)效+提成 福利：工作音樂(lè)、下午茶+月度季度活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游+戶外拓展+生日帶薪休假+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 二、工作內(nèi)容： 1.通過(guò)公司相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，制定相應(yīng)的新媒體策略及方案，并能落地執(zhí)行，運(yùn)營(yíng)抖音，負(fù)責(zé)賬號(hào)內(nèi)容更新； 2.擅于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)和制造話題，對(duì)于帳號(hào)的視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以及分析； 3.協(xié)助部門(mén)提升賬號(hào)話題度，粉絲量及活躍度、提高粉絲轉(zhuǎn)化率； 4.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)洞察力，通過(guò)視頻內(nèi)容進(jìn)行引流。 三、職位要求： 1.有2年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大主流新媒體平臺(tái)規(guī)則； 2.有獨(dú)立創(chuàng)建/運(yùn)營(yíng)至少一個(gè)自媒體賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)；熟悉抖音來(lái)客后臺(tái)： 3.運(yùn)營(yíng)相關(guān)技能要求：熟練使用wps ，ps ，醒圖/美圖秀秀，剪映等軟件 四、工作時(shí)間：9：30—17：30
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司規(guī)劃制訂合理的計(jì)劃，檢查區(qū)域內(nèi)店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地，并提出有建設(shè)性建議； 2.對(duì)營(yíng)業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行分解，為門(mén)店制定一系列線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，確保落地執(zhí)行，提高門(mén)店?duì)I業(yè)額； 3.把握各店鋪報(bào)表數(shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)毛利、利潤(rùn)、等數(shù)據(jù)作分析，制定并監(jiān)督實(shí)施一系列有效的計(jì)劃； 4.把控店鋪庫(kù)存情況，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)合理性， 5.把控店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)及落地，拉動(dòng)營(yíng)業(yè)額目標(biāo)達(dá)成； 6.組建和培養(yǎng)零售板塊人才梯隊(duì)，確保部門(mén)業(yè)務(wù)有序良性發(fā)展； 7.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，組織收集相關(guān)信息，并提出有建設(shè)性意見(jiàn)，提高品牌市場(chǎng)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、營(yíng)業(yè)額目標(biāo)達(dá)成能力、貨品管理和陳列管理等能力； 3.具備良好的人員管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力； 4.具備與銷(xiāo)售相關(guān)的各種創(chuàng)新組織能力。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

  • 招商經(jīng)理
    5千-2萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、開(kāi)展品牌規(guī)劃工作建立區(qū)域品牌合作模式 2.根據(jù)區(qū)域招商整體規(guī)劃和布局，制訂招商計(jì)劃，確定招商時(shí)間表及招商工作流程，制訂招商方案并實(shí)施 3.合理規(guī)劃新開(kāi)店招商并且執(zhí)行、實(shí)施及跟進(jìn) 逐步建立區(qū)域招商流程及標(biāo)準(zhǔn)，合理運(yùn)用招商資源 5.不斷完善加盟協(xié)議的內(nèi)容，負(fù)責(zé)組織簽訂與加盟商的合作合同，以及臺(tái)賬制作、維護(hù) 6.組織市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估，收集市場(chǎng)信息，了解消費(fèi)市場(chǎng)動(dòng)向、發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)，關(guān)注競(jìng)品市場(chǎng)信息，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作執(zhí)行 任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上招商、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 4、具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，快速的市場(chǎng)反映及分析能力；

  • 品牌/項(xiàng)目經(jīng)理
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    湖南 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)貼、意外險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的品牌銷(xiāo)售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)品牌的招商、終端、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的規(guī)劃與達(dá)成； 3、重點(diǎn)店面的終端活動(dòng)打版，樹(shù)立活動(dòng)樣板店； 4、做好品牌的市場(chǎng)維護(hù)工作，建立良好的客情關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。 任職要求： 1、男女不限，25-35歲，有3年以上品牌操作經(jīng)驗(yàn)，具備新品上市、推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 福利待遇： 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)以及商業(yè)保險(xiǎn)； 2、提供員工食宿； 3、法定假日、年假、婚假 、產(chǎn)假 、喪假、超長(zhǎng)春節(jié)假； 4、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游（15年馬來(lái)西亞，16年巴厘島）； 5、豐厚的節(jié)假日物資； 6、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)； 7、多渠道發(fā)展空間； 8、年輕向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、制定和完善餐飲財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性； 2、負(fù)責(zé)公司餐飲板塊的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等工作； 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)良好的外部關(guān)系； 4、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)作，確保資金安全和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 5、參與投資、運(yùn)營(yíng)決策，為領(lǐng)導(dǎo)層提供財(cái)務(wù)分析和決策支持。 任職要求： 1、具備較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，有過(guò)中餐正餐類(lèi)餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各大主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文檔； 3、了解國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，有過(guò)類(lèi)似的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 4、有原則性和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)范圍： 1、全面負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售與推廣，保證酒店?duì)I收與市場(chǎng)占有率； 2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)宣傳部、旅游局、政府接待等對(duì)口部門(mén)，解決政府各功能部門(mén)接待需要； 3、與各企業(yè)及旅游行業(yè)保持良好合作溝通，保證客源與營(yíng)收； 4、熟知電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)操作，不斷拓寬酒店客源； 5、保持各媒體溝通，定期有效對(duì)市場(chǎng)發(fā)布酒店利好信息； 6、與各營(yíng)收部門(mén)一同制定年度推廣計(jì)劃及收入預(yù)算，上報(bào)總經(jīng)理審核； 7、負(fù)責(zé)制定宣傳策劃方案，制作酒店廣告宣傳平面廣告與視頻 8、與財(cái)務(wù)部一同制定推廣費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)總經(jīng)理審核； 9、收集市場(chǎng)信息與顧客需求，與各經(jīng)營(yíng)部門(mén)制定有效方案以開(kāi)拓市場(chǎng)； 10、負(fù)責(zé)管理部門(mén)員工紀(jì)律和安全，評(píng)估員工銷(xiāo)售服務(wù)能力，并對(duì)員工開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)； 完成總經(jīng)理安排一切工作任務(wù)。 職位要求： 1、大專學(xué)歷及以上，身高1.7米以上，精通中文，能使用英文進(jìn)行有效溝通； 2、熟練掌握電腦操作，熟知酒店電子管理、辦公系統(tǒng)操作及視頻制作，精通電子商務(wù)平臺(tái)及操作； 3、5年以上高星級(jí)酒店餐飲部管理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店管理公司及高星級(jí)酒店籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 名仕會(huì)總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.設(shè)計(jì)年度主題運(yùn)營(yíng)體系，強(qiáng)化圈層文化認(rèn)同感，開(kāi)發(fā)稀缺性資源(如獨(dú)角獸企業(yè)參訪、國(guó)際馬術(shù)俱樂(lè)部聯(lián)動(dòng)) 2.品牌價(jià)值升級(jí)制定年度品牌傳播事件矩陣(聯(lián)合科技論壇、國(guó)際藝術(shù)展等IP打造跨界影響力)；主導(dǎo)數(shù)字資產(chǎn)建設(shè),實(shí)現(xiàn)高端流量私域轉(zhuǎn)化 3. 商業(yè)增長(zhǎng)閉環(huán)優(yōu)化會(huì)員費(fèi)體系,設(shè)計(jì)高凈值衍生消費(fèi)場(chǎng)景(定制旅行、家族辦公室服務(wù))，拓展B端企業(yè)會(huì)籍,開(kāi)發(fā)集團(tuán)化采購(gòu)與高端商務(wù)接待解決方案 【崗位要求】 1.3年以上頂級(jí)會(huì)所/超五星酒定/奢侈品集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2.深耕高凈值人群服務(wù)領(lǐng)域 3.具備湘粵滬高端資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先 @ 硬核能力 1.操盤(pán)過(guò)單項(xiàng)目年?duì)I收超3000萬(wàn)的精品服務(wù)項(xiàng)國(guó) 2.精通CRM系統(tǒng)深度運(yùn)營(yíng)(會(huì)員續(xù)費(fèi)率>85%) 3.國(guó)際視野:熟悉頂級(jí)全層運(yùn)作邏輯 @領(lǐng)袖特質(zhì) 1.對(duì)“雅致生活方式”有偏執(zhí)級(jí)審美把控力 2.政商場(chǎng)景下的頂級(jí)社交洞察與危機(jī)預(yù)判力
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
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    有投必應(yīng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1）大專及以上學(xué)歷，年齡要求：25--35歲，男女不限； 2）了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 3）具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及 時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、 總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 崗位職責(zé): 1）執(zhí)行公司客戶、MICE、會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷(xiāo)售及跟接待工作。 2）掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)、度假市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，組織實(shí)施相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng)， 采取相關(guān)銷(xiāo)售策略。 3）通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 4）向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶 反饋意見(jiàn)等。 5）以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 6）處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及 VIP的接待工作。 7）熟悉自己客戶分類(lèi)情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 8）能夠培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員銷(xiāo)售技巧； 底薪+提成，包吃包住，月休6天
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略及營(yíng)收目標(biāo)，確保完成酒店既定的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、會(huì)議團(tuán)隊(duì)及散客市場(chǎng)，提升酒店市場(chǎng)份額； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期提交市場(chǎng)報(bào)告，調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 4、協(xié)調(diào)與酒店其他部門(mén)（如前廳、餐飲、宴會(huì)等）的合作，確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)，提升客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)重大客戶談判及合同簽訂，監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系； 6、制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期培訓(xùn)及評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，提升整體業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位（銷(xiāo)售總監(jiān)或高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端酒店市場(chǎng)運(yùn)作模式； 3、具備出色的市場(chǎng)分析能力、談判技巧及客戶關(guān)系管理能力，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、擁有豐富的本地及區(qū)域客戶資源，對(duì)長(zhǎng)沙及周邊市場(chǎng)有深刻理解； 5、年齡30-45歲，性格外向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差及靈活工作時(shí)間； 6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門(mén)協(xié)作能力，英語(yǔ)溝通能力良好者優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：    1、學(xué)習(xí)精通薇妮體雕品牌背景（內(nèi)部培訓(xùn)）；   2、針對(duì)市場(chǎng)客戶進(jìn)行高級(jí)定制形體設(shè)計(jì)，推廣品牌；     3、湖南省已合作的美容院管理及培訓(xùn)；   4、可協(xié)助開(kāi)拓湖南省大型美容院，將薇妮體雕入駐更多區(qū)域市場(chǎng)；    5、對(duì)已購(gòu)買(mǎi)薇妮體雕客戶持續(xù)跟進(jìn)，保障客戶滿意度；   6、部門(mén)內(nèi)和與其他部門(mén)的良好溝通；     7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)協(xié)助。  職位要求：   1、女，形象好，氣質(zhì)佳，身材勻稱；   2、溝通理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)信品質(zhì)；   3、具有親和力，團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心；  4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)；     5、y能適應(yīng)出差，有美容經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 醫(yī)美咨詢師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    湖南 | 2年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)貼、意外險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高端醫(yī)美項(xiàng)目加盟店美容院人員產(chǎn)品、技能及銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2、負(fù)責(zé)到到所轄加盟店配合，終端銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)所轄加盟店醫(yī)美項(xiàng)目的售后跟進(jìn)、回訪，客情維護(hù)，保障及時(shí)回款； 4、負(fù)責(zé)加盟店醫(yī)美項(xiàng)目的推廣，店鋪活動(dòng)規(guī)劃與配合執(zhí)行； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集與反饋； 任職要求： 1、男女不限，18歲-35歲，大專以上學(xué)歷； 2、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，善于溝通及合作關(guān)系的建立； 3、積極主動(dòng)，個(gè)性樂(lè)觀，有清晰的目標(biāo)感和高效執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)； 4、能夠適應(yīng)出差； 5、2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，愿挑戰(zhàn)高薪。   福利待遇： 1、  無(wú)責(zé)任底薪+出差補(bǔ)助+提成； 2、  公司提供員工住宿； 3、  法定假日、年假、婚假 、產(chǎn)假 、喪假； 4、  公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)以及商業(yè)保險(xiǎn)； 5、  公司每年組織員工旅游（前年泰國(guó)，去年去馬來(lái)西亞）； 6、  公司提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)； 7、  多渠道發(fā)展空間； 8、  年輕向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  • 市場(chǎng)總監(jiān)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿區(qū)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在28—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 長(zhǎng)沙 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 萬(wàn)豪發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 貫徹執(zhí)行銷(xiāo)售經(jīng)理或總監(jiān)安排的工作。 2. 負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)信息，定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。 3. 負(fù)責(zé)與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 4. 負(fù)責(zé)客戶檔案資料的管理工作。 5. 定期寫(xiě)出銷(xiāo)售計(jì)劃及執(zhí)行情況的報(bào)告。 6. 協(xié)助酒店有關(guān)部門(mén)做好銷(xiāo)售前臺(tái)的接待工作。 7. 定期向上級(jí)提交銷(xiāo)售工作報(bào)告、市場(chǎng)情況、存在的問(wèn)題及今后工作的建議、設(shè)想等。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷，有星級(jí)酒店銷(xiāo)售同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2. 具備銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游心理學(xué)等知識(shí)儲(chǔ)備。 3. 了解合同法及付款基本業(yè)務(wù)知識(shí)。 4. 形象良好，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備起草工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)工作報(bào)告的能力。 5. 能熟練使用電腦及其他現(xiàn)代辦公自動(dòng)化軟件系統(tǒng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日福利
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)完成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)，確定會(huì)議、團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)分配給自己的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)不斷開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶；經(jīng)常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關(guān)系，及時(shí)掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時(shí)為他們處理用房，娛樂(lè)用餐、會(huì)議等事宜； 3、經(jīng)授權(quán)代表景區(qū)/酒店與客戶簽訂有關(guān)團(tuán)隊(duì)、會(huì)議銷(xiāo)售協(xié)議，并及時(shí)與其他關(guān)聯(lián)部門(mén)溝通，保證協(xié)議的實(shí)施； 4、陪同來(lái)訪客戶參觀各類(lèi)型場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施等，做好講解工作； 5、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議市場(chǎng)資料收集、匯總及建檔工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為部門(mén)負(fù)責(zé)人提供準(zhǔn)確的信息資料。 6、協(xié)助財(cái)務(wù)部、前廳部、游客服務(wù)部、餐飲部處理好團(tuán)隊(duì)、會(huì)議開(kāi)房、用餐及結(jié)賬等工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上酒店銷(xiāo)售或前廳接待崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、掌握一定的市場(chǎng)、公關(guān)銷(xiāo)售知識(shí)和技巧，全面了解景區(qū)、酒店的產(chǎn)品和服務(wù)； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷(xiāo)和交際能力及書(shū)面、口頭表達(dá)能力，抗壓性較好； 4、身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 工齡金
    • 管理規(guī)范
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1）大專及以上學(xué)歷，年齡要求：24--35歲，男女不限； 2）了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 3）具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及 時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 4）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、 總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 崗位職責(zé): 1）執(zhí)行公司客戶、MICE、會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷(xiāo)售及跟接待工作。 2）掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)、度假市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，組織實(shí)施相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng)， 采取相關(guān)銷(xiāo)售策略。 3）通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 4）向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶 反饋意見(jiàn)等。 5）以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 6）處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及 VIP的接待工作。 7）熟悉自己客戶分類(lèi)情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 底薪+提成，包吃包住，月休6天
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 萬(wàn)豪發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成酒吧的每月銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)不斷開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶。 3、經(jīng)常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關(guān)系，及時(shí)掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時(shí)為他們處理用房，娛樂(lè)用餐、會(huì)議等事宜。 4、及時(shí)與其他部門(mén)溝通，保證客戶的預(yù)訂。 5、陪同來(lái)訪客戶參觀本酒設(shè)備設(shè)施，贈(zèng)送本酒店的宣傳資料。 崗位要求 1、 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、 掌握一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售知識(shí)和技巧，全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 3、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷(xiāo)和交際能力及書(shū)面、口頭表達(dá)能力。 4、 有銷(xiāo)售部、餐飲部工作經(jīng)驗(yàn)。 5、 身體健康，精力充沛，形象佳，反應(yīng)靈活。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休八天
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 萬(wàn)豪發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)完成部門(mén)營(yíng)業(yè)目標(biāo)確定會(huì)議、團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)分配給自己的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)不斷開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶。 3、經(jīng)常拜訪老客戶，與老客戶保持密切的關(guān)系，及時(shí)掌握老客戶的新需求和客源情況，隨時(shí)為他們處理用房，娛樂(lè)用餐、會(huì)議等事宜。 4、及時(shí)與其他部門(mén)溝通，保證客戶的預(yù)訂。 5、陪同來(lái)訪客戶參觀本酒設(shè)備設(shè)施，贈(zèng)送本酒店的宣傳資料。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷。有一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、 掌握一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售知識(shí)和技巧，全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 3、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷(xiāo)和交際能力及書(shū)面、口頭表達(dá)能力。 4、 有銷(xiāo)售部、餐飲部工作經(jīng)驗(yàn)。 5、 身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助所有的銷(xiāo)售策略，戰(zhàn)術(shù)和行動(dòng)的落實(shí)，遵從專業(yè)的銷(xiāo)售方式, 創(chuàng)造一個(gè)強(qiáng)大的而且訓(xùn)練有素的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì), 從而完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 監(jiān)控和評(píng)估地方、國(guó)內(nèi)和國(guó)際的市場(chǎng)趨勢(shì)，和酒店競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售狀況，為了要確定酒店的市場(chǎng)銷(xiāo)售保持競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。 3.協(xié)助處理所有主要的銷(xiāo)售大客戶和團(tuán)體,在收益管理經(jīng)理提供的銷(xiāo)售客戶分析的基礎(chǔ)上給予評(píng)估, 并以此來(lái)制定價(jià)格,?剩余空房數(shù)和銷(xiāo)售資源配置的銷(xiāo)售策略。 4.積極地參與銷(xiāo)售會(huì)議,開(kāi)發(fā)和調(diào)整銷(xiāo)售客戶以及制定價(jià)格策略。 5.確保技術(shù)系統(tǒng)的良好使用或其他的銷(xiāo)售和宴會(huì)系統(tǒng),而且保證數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確的。 6.監(jiān)督所有的酒店員工做到時(shí)刻傳遞品牌承諾和提供專業(yè)的服務(wù)情況, 給各部門(mén)的主管提供積極和建設(shè)性的必要的反饋。 7.保證銷(xiāo)售人員對(duì)其他部門(mén)的內(nèi)部客人也要提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)質(zhì)服務(wù)。 8.以禮貌和有效的態(tài)度處理所有客人和內(nèi)部客戶的投訴和質(zhì)詢,跟進(jìn)并確定問(wèn)題被滿意地解決。 9.制定每日、每周、每月的工作計(jì)劃。 10.會(huì)見(jiàn)來(lái)店參觀或入住的重要客戶。 任職要求 1.協(xié)助酒店銷(xiāo)售策略 (目標(biāo)，戰(zhàn)術(shù)和行動(dòng)) 的落實(shí)達(dá)成而且超額完成客房,會(huì)務(wù)宴會(huì)和所有的其他部門(mén)的預(yù)測(cè)收入。 2.確定酒店進(jìn)行的銷(xiāo)售活動(dòng)與企業(yè)行銷(xiāo)策略一致, 在適宜的地方開(kāi)展酒店行銷(xiāo)活動(dòng)。 3.代表酒店執(zhí)行委員會(huì)在銷(xiāo)售總監(jiān)缺席期間擔(dān)負(fù)銷(xiāo)售的職責(zé)。 4.協(xié)助準(zhǔn)備和更新部門(mén)的操作手冊(cè)和指南等。 5.參加常規(guī)的部門(mén)溝通會(huì)議，并且確保起到有效地執(zhí)行和引導(dǎo)的作用。 6.確保銷(xiāo)售文件和系統(tǒng)預(yù)約信息的正確性，包括團(tuán)體房間和會(huì)議的歷史信息資料、合同、房態(tài)分析、信用和付款證明文件等等。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    宴會(huì)高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理 1.收集市場(chǎng)客房信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，確立目標(biāo)市場(chǎng)，建立潛在客戶資料； 2.調(diào)研分析客房市場(chǎng)，制定并實(shí)施客房的銷(xiāo)售方案； 3.調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，建議制定宴會(huì)及配套服務(wù)價(jià)格體系，建議價(jià)格政策及銷(xiāo)售策略； 4.運(yùn)用靈活多變的營(yíng)銷(xiāo)技巧和方法，積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)，不斷開(kāi)拓新的市場(chǎng)，吸引新老客戶； 5.整理客戶服務(wù)需求； 6.資料的收集整理，建立客戶檔案 崗位要求： 1.有國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具有良好的溝通技巧。 3.能在強(qiáng)壓下勝任工作。 4.了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 5.有能夠接下酒店客戶資源的能力！
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    客房銷(xiāo)售崗位職責(zé)： 1.做好與商務(wù)團(tuán)體、旅行團(tuán)體等進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，積極推銷(xiāo)酒店客房，開(kāi)拓客源，在滿足酒店最高利益的前提下，簽訂銷(xiāo)售合同，并確保銷(xiāo)售計(jì)劃的完成。 2.處理主要客戶訂房的函電，接待他們的來(lái)訪，與他們保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 3.與所有部門(mén)搞好溝通和協(xié)調(diào)工作，檢查落實(shí)合同執(zhí)行情況以及重要訂房、入住安排，確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售時(shí)的承諾。 4.建立各種業(yè)務(wù)會(huì)談的檔案。詳細(xì)建立入住?？偷膫€(gè)人檔案。 5.維護(hù)酒店的利益，嚴(yán)格遵守酒店的銷(xiāo)售和動(dòng)作規(guī)程。 6.進(jìn)行銷(xiāo)售拜訪，經(jīng)常對(duì)商務(wù)公司、旅行社和政府客戶進(jìn)行個(gè)人拜訪，建立良好的合作關(guān)系和將來(lái)業(yè)務(wù)的聯(lián)系。 7.禮貌問(wèn)候酒店的住店消費(fèi)貴賓，了解是否滿意酒店的服務(wù)，是否有需要協(xié)助解決。 8.入住通知單上每項(xiàng)工作要根據(jù)與客戶簽訂的協(xié)議執(zhí)行，并注意店內(nèi)安排合理性和正確性。 9.了解本地及外埠企業(yè)市場(chǎng)情況，與有訂房潛力公司保持經(jīng)常性聯(lián)系，掌握銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，并跟跟進(jìn)好所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶。 崗位要求： 1、有國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有良好的人際關(guān)系和溝通技巧。 3、能在強(qiáng)壓下勝任工作。 4、了解本地客戶的情況并具有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。 5、擁有一定的客戶資源。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，提供定制化銷(xiāo)售方案，提升客戶滿意度； 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定銷(xiāo)售策略并推動(dòng)執(zhí)行； 5、協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)策劃并執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)，提高酒店品牌影響力； 6、負(fù)責(zé)合同談判、簽訂及后續(xù)跟進(jìn)，確?？铐?xiàng)按時(shí)回收； 7、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告及市場(chǎng)分析，為管理層提供決策支持； 8、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)資源，確保客戶需求得到高效落實(shí)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店銷(xiāo)售或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有高星級(jí)酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉酒店銷(xiāo)售流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式，具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力； 4、優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶關(guān)系管理能力； 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及數(shù)據(jù)敏感度，能獨(dú)立制定銷(xiāo)售計(jì)劃； 6、年齡25-38歲，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)一定的工作壓力及出差安排； 7、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）； 8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 集團(tuán)內(nèi)部晉升
    • 職業(yè)培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 管理規(guī)范
    • 交通便利
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)達(dá)到其負(fù)責(zé)細(xì)分市場(chǎng)的餐飲銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、過(guò)系統(tǒng)和有效的客戶關(guān)系管理，代表酒店與客戶保持持續(xù)的接觸來(lái)推廣酒店并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。? 3、管理下屬有效地完成每日任務(wù)，并根據(jù)要求及時(shí)更新并記錄銷(xiāo)售結(jié)果。 ?? 4、負(fù)責(zé)不斷開(kāi)發(fā)、發(fā)展新客戶。 5、及時(shí)與其他部門(mén)溝通，保證客戶的預(yù)訂 崗位要求 1、?大專以上學(xué)歷。有一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、 掌握一定的市場(chǎng)銷(xiāo)售知識(shí)和技巧，全面了解本酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 3、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、推銷(xiāo)和交際能力及書(shū)面、口頭表達(dá)能力。 4、 有銷(xiāo)售部、餐飲部工作經(jīng)驗(yàn)。 5、 身體健康，精力充沛，儀表端莊，反應(yīng)靈活。
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