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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、有8年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    基本功能: 負責客房部的整體經(jīng)營和運作,對管理人員及員工下達任務(wù),并布置工作,進行指導和監(jiān)督,保證客房部的正常運作。 工作職責: 1.每日主持客房部交接班會和每周例會。 2.考核、評估員工的工作情況及接受客人投訴處理。 3.對各項工作的進展和執(zhí)行計劃的結(jié)果與計劃目標進行對比,糾正偏差,進一步落實。 4.建立建全本部門各級人員的崗位責任制度,制定部門規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 5.制定本部門服務(wù)工作的標準及工作程序,制定各崗位班次的工作內(nèi)容,并負責做好部門年度預(yù)算。 6.根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查;并負責培訓及監(jiān)督客房部的所有職員的工作情況。監(jiān)督部門的考勤制度執(zhí)行情況。 7.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 8.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 9.巡視酒店范圍,檢查公共區(qū)域及客房的清潔質(zhì)量,服務(wù)水準及設(shè)備、設(shè)施情況。 10.檢查貴賓房及做好貴賓接待準備工作,及探訪重要客人和長住客人。 11.了解每天的住房率,合理安排工作和員工休假。 12.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評估報告。 13.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負責人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào),建立良好工作關(guān)系。 14.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 15.完成執(zhí)行上級下達的各項任務(wù)。 工作要求: 16.有三年以上客房管理工作經(jīng)驗及酒店籌開工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 17.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦及客房管理、服務(wù)流程、質(zhì)量標準。 18.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:50
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    崗位職責 1、遵循客房清潔及夜床程序和標準。 2、及時準確報告房間狀態(tài)。正確填報做房表。 3、負責所管轄樓層客人退房時的查房工作。負責所管轄樓層客房維修的開門及維修后的檢查、清潔恢復(fù)工作。 4、在提供客房清潔或夜床服務(wù)時,負責所管轄樓層的所有客房服務(wù)工作,確保按標準及時完成服務(wù)。按照標準及程序完成客房雜項、酒水單的拋帳。 5、 每日按標準操作程序核查DND、SO、NB等房間狀態(tài)。 每日按計劃完成周期專項清潔工作。每日負責所管轄樓層走廊、客梯口的清潔。每日下班前清潔整理補充工作車、吸塵器、清潔工具。每日下班前負責完成樓層工作間的清潔與整理。每日下班前負責對樓層后區(qū)電梯間及消防樓梯的清潔。 6、嚴格按照標準使用已消毒的客房杯具替換客人使用后的杯具,遵循程序?qū)腿耸褂眠^的杯具在工作間進行消毒。 7、嚴格按規(guī)定使用5色區(qū)分清潔布清潔客房。 8、立即報告布草、家具、固定裝置或設(shè)備的遺失或損壞。 9、 根據(jù)既定的清潔時間表,使用適當?shù)那鍧崉Φ靥汉图揖哌M行清洗。 10、 正確遵守清潔和安全的程序和標準,清洗窗戶、墻壁、天花板、橫梁和造型。 11、按照標準,為客人提供安裝折疊床、嬰兒床、床板和其他額外物品等服務(wù)。 12、對鑰匙做好管控,嚴格按規(guī)定和程序為客人開門。 13、需要時協(xié)助客人搬運行李。 14、需要時提供人工叫醒服務(wù)。 始終如一地為客人提供一切可能的幫助。 15、按規(guī)定使用所有設(shè)備。 16、及時檢查退房,并第一時間報告值班經(jīng)理客人遺留物。及時向保安部、樓層經(jīng)理報告樓層內(nèi)可疑人員、可疑事項。 17、參加定期的員工培訓,熟練掌握清潔與服務(wù)操作標準及程序。 18、熟記酒店產(chǎn)品知識,快速回答客人的問詢。遵守酒店規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀表標準。遵守規(guī)定的考勤和計時程序。遵守員工手冊、紀律守則和規(guī)章制度。 19、完成上級安排的其它工作。 任職要求 1、學歷背景:初中以上學歷。 2、工作經(jīng)歷:1年以上客房崗位工作經(jīng)驗。 3、良好的服務(wù)意識,一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、具有強烈的責任心。 5、具備良好的品德,作風正派。
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 08:58
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    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【主要崗位職責】 1、負責酒店客房部的整體運營與管理工作,確保部門運作的高效和規(guī)范; 2、制定和完善客房部的工作流程和服務(wù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行情況,以提升客戶滿意度;3、定期組織員工培訓,提高員工的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技能; 4、與其他部門經(jīng)理密切合作,協(xié)調(diào)資源,確保酒店各項服務(wù)的順暢進行; 5、負責制定和執(zhí)行客房部的預(yù)算計劃,控制成本開支,實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化。 【崗位要求】 1、學歷不限,但具備五年以上酒店客房部經(jīng)理或行政管家相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉酒店客房管理流程和服務(wù)標準; 2、具備優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成各項任務(wù); 3、注重細節(jié),對服務(wù)質(zhì)量有嚴格要求,能夠發(fā)現(xiàn)并解決問題; 4、良好的溝通能力,能夠與各部門協(xié)同工作,提升酒店的整體運營效率; 5、有責任心和工作熱情,能夠在壓力下保持冷靜并做出正確決策。薪資待遇優(yōu)厚,提供食宿條件。歡迎有志之士加入我們的團隊!
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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 14:25
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    1.熟悉房務(wù)部的整體經(jīng)營和運作;協(xié)助部門部長做好日常工作; 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 3.負責當日分房、查房、更改房態(tài)等工作;根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 4.每日不定期巡視酒店公區(qū)及布草房衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.協(xié)助部門經(jīng)理做好員工培訓,提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率; 6.協(xié)助部門經(jīng)理做好VIP接待和重要團隊的接待工作; 7.協(xié)助部門經(jīng)理做好部門資產(chǎn)保管及日常盤點; 8.負責部門各班組排班及月度考勤統(tǒng)計。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:50
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    【崗位職責】 1、為清掃員分配任務(wù),按順序巡視整個公共區(qū)域。 2、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理。 3、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失。 4、處理所有清潔方面緊急事件,跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成。 5、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放。 6、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理。 【崗位要求】 1、至少2年的公共區(qū)域主管經(jīng)驗。 2、具備一定的領(lǐng)導能力。 3、身體健康,能夠適應(yīng)長時間工作。 4、具備一定的專業(yè)知識。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:32
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    崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有三年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    主要崗位職責 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛?cè)胱r為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求 1、身體健康,責任心強, 2、抗壓能力強,有親和力
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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     工作職責: 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評 2. 掌握所轄客房的狀況 3. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率 4. 負責對部門的工作策劃,督導 5. 熟悉部門的運作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6. 留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 任職要求: 1.有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 2.從事樓層主管工作2年以上。 3.熟悉客房管理專業(yè)知識。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 15:20
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    崗位職責: 1、負責所分配公共區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作 2、各類石材及地毯的打磨、維護和清潔,能熟練掌握相關(guān)設(shè)備的操作 3、為PA分配任務(wù)、按順序巡視整個公共區(qū)域 4、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 5、處理所有清潔方面緊急事件,跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 6、聽從部門經(jīng)理的工作分配和安排;保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 職位要求: 1、年齡55歲以下,身高1.5米以上,身體健康,講究衛(wèi)生; 2、有一年以上PA技工工作經(jīng)驗,或有大型高端酒店/物業(yè)PA工作經(jīng)驗優(yōu)先 福利:包吃包住,每周休一天,節(jié)假日福利,五險、帶薪年假、工齡金等
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:35
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    【崗位職責】 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,補充客用品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、完成每日客房檢查和服務(wù)員工作單。 4、準確記錄所負責區(qū)域的房態(tài),報告差異房。 5、按照既定標準和工作程序,對客房、走廊和工作間進行清潔。 6、保證設(shè)備的清潔和修繕。 7、及時向上級匯報和上交客人遺失物品,及時向上級匯報客人的投訴。 【崗位要求】 1、良好的語言表達能力和普通話。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗。 3、身體健康,相貌端正,吃苦耐勞。 4、接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓。 5、良好團隊合作精神及公司意識。
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    【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作,確??头啃l(wèi)生標準符合公司要求。 2、補充客房內(nèi)的各類用品,保證客用物品充足且擺放整齊,做好庫存管理。 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否正常運行,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。 4、協(xié)助處理客人的合理需求,如提供額外用品或協(xié)助更換房間等,確??腿藵M意度。 5、按照工作流程完成退房檢查及客房深度清潔任務(wù),確保房間快速周轉(zhuǎn)。 6、嚴格遵守酒店安全與衛(wèi)生管理制度,正確使用清潔工具及清洗藥劑。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲,初中及以上學歷,身體健康,能適應(yīng)體力勞動。 2、具備1年以上酒店客房服務(wù)或相關(guān)清潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力。 4、能適應(yīng)倒班制及節(jié)假日工作安排。 5、基本普通話溝通能力,能理解工作指令。
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