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【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)門店美容業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行與督導(dǎo)，2、協(xié)助總監(jiān)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 職位要求：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)省內(nèi)短期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)門店美容業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行與督導(dǎo)，2、協(xié)助總監(jiān)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 職位要求：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)省內(nèi)短期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)門店美容業(yè)務(wù)的落地執(zhí)行與督導(dǎo)，2、協(xié)助總監(jiān)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 職位要求：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)省內(nèi)短期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-48歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有餐飲、休閑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，美容、美甲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)，協(xié)助公司管理門店日常事務(wù)，合理使用人才，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 3、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 4、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 5、包食宿，底薪+業(yè)績提成、月度獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，6-8K之間 職位要求： 1、女性，年齡25歲-36歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  2、具有一定的職業(yè)技能和良好的業(yè)務(wù)能力，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定整店的工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助并督促店員完成銷售目標(biāo)。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對(duì)策。 4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證會(huì)所各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)，提升店員的技術(shù)和銷售能力。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，善于各類溝通協(xié)調(diào)； 3、敢于成擔(dān)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。

【職責(zé)內(nèi)容】 有銷售經(jīng)驗(yàn)者，有相關(guān)美業(yè)銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有汽車，保險(xiǎn)，房產(chǎn)等相關(guān)方面的營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司培養(yǎng)人才，年薪6-10萬。形象氣質(zhì)佳，溝通能力好，有責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、跟隨公司，上傳下達(dá)，聽話照做，高效執(zhí)行，完成年度業(yè)績目標(biāo)； 2、遵守和傳承公司企業(yè)文化； 3、支持團(tuán)隊(duì)成長； 4、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好店面日常經(jīng)營管理。 任職要求： 1、有250平米以上連鎖店面3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、希望成為年度千萬級(jí)店面的優(yōu)秀店長。 3、有愛心、樂于付出、責(zé)任心強(qiáng)的25歲以上女性。 4、目標(biāo)感強(qiáng)、有決心、自我要求高、心法正。 薪資福利： 1、年收入15-50萬。 2、公司統(tǒng)一購買社保 3、每周休息一天，可分散休也可以連著休，所有法定節(jié)假日閉店休息，還有年休假。 4、每年2-3次旅游機(jī)會(huì)。 5、包食宿（提供中午工作餐），阿姨做的飯菜非?？煽?6、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理（按單次價(jià)格計(jì)算超過5000元）。 7、中秋、端午、生日有福利。 8、女性在崗滿一年已生育的員工，每月另享受親子假2天。 9、上班時(shí)間8:20-5:45,提倡高效工作，抵制無效加班會(huì)議 10、目前長沙24家直營高端連鎖專業(yè)店，未來還將持續(xù)增加店面，目標(biāo)在長沙開始100家直營門店，如果自己有住處，可就近安排，工作地點(diǎn)可選擇性高 11、公司戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，專注在長沙開設(shè)高端直營連鎖專業(yè)美容院，2023年預(yù)計(jì)開100家門店，所以該崗位持續(xù)招聘，不管是目前在職的還是待業(yè)的，對(duì)公司該崗位感興趣的都?xì)g迎留言哦··，對(duì)公司有更多更細(xì)的了解可以關(guān)注創(chuàng)始人抖音號(hào)美業(yè)老曾/真北團(tuán)隊(duì)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助制定公司全年業(yè)績規(guī)劃，并確保業(yè)績規(guī)劃的實(shí)施和完成；    2、將每個(gè)月的業(yè)績目標(biāo)和消耗目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)顧問，督促顧問將業(yè)績目標(biāo)和消耗目標(biāo)落實(shí)到組員，并督促目標(biāo)的完成；                          3、制定全店所有日常工作計(jì)劃、協(xié)助顧問實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；? 4、與顧問做好A類顧客分析，確保每月大單實(shí)現(xiàn)；                                 5、配備好店內(nèi)需要的各崗位人員，各崗位缺人時(shí)，需做好各崗位招聘工作；                                     6、聽取顧客反饋意見，解釋門店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，與同事共同制定改善服務(wù)方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 7、督導(dǎo)日常工作，保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)；? 8、定期培訓(xùn)員工，提高專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，同時(shí)提高服務(wù)素質(zhì)；? 9、負(fù)責(zé)各崗位的排班，工資核算以及員工的行為考核和監(jiān)督。? 任職資格：? 1、曾任大型美容養(yǎng)生會(huì)所店長一職六年以上；? 2、精通美容養(yǎng)生專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，精干的銷售能力和溝通能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，熱愛美容行業(yè)；? 3、具有強(qiáng)大的正能量，帶出一個(gè)具用戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，有親和力讓團(tuán)隊(duì)成員都愿意配合工作，創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績。