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  • 客服

  • 前臺主管

    5千-6千
    長沙 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4.負責總臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質(zhì)良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1.中專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 長沙 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 豐厚年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、服從前臺領班的工作安排,按規(guī)定的程序與標準完成接待服務。 2、認真作好交接班工作,自己班次未能完成的工作,一定要轉(zhuǎn)交下班次完成。 3、根據(jù)分配房間的原則,為預抵的賓客分配房間,按規(guī)定為賓客辦理入住、換房、留言、叫醒等相關手續(xù)。 4、做好VIP及團隊的相關接待準備工作。 5、為賓客提供所需要的信息,并熱情、周到、細致的幫助客人解決所有合理要求及各種問題。 6、將有關資料存檔,制作相關報表。 7、向散客銷售客房的同時銷售飯店其他服務產(chǎn)品。 8、完成領班交辦的其它工作。 崗位要求: 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求; 2、中?;蚋咧幸陨蠈W歷,普通話標準,良好的英語口語能力,1年以上同檔星級飯店同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 美女多
    • 團隊氛圍好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
  • VIP管理

    3千-6千
    長沙 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 月休八天
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責客戶參觀指引、商務接待、商務活動、會議會務等工作,熟悉并能精準介紹項目情況; 2.負責在重要、高規(guī)格會議中提供標準化服務,包括場地布置、設備調(diào)試、茶點供應、禮儀接待等,以高效執(zhí)行能力參與日常宴會準備工作以及對客會議服務和宴會服務工作; 3.針對重要領導、VIP客戶等,提供定制化服務方案,了解其飲茶習慣,飲食禁忌等習慣; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,具備較強的時間管理能力和目標達成能力; 5.嚴格執(zhí)行保密協(xié)議,防止信息泄露。 任職要求: 一、基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法, 堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律。 2.身心健康,無色盲、色弱,酗酒、吸毒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求。 3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷,以教育部學信網(wǎng)驗證為準;留學歸國學歷,以教育部中國留學網(wǎng)驗證為準。 二、其他要求 1.職級DO1級行業(yè)要求、學歷要求及崗位工作年限:①行業(yè)不限;②中專/高中學歷,從事相關工作2年及以上或大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生。 職級DO2級行業(yè)要求、學歷要求及崗位工作年限:①四/五星級酒店或會議/會展行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;②中專/高中學歷,從事相關工作4年及以上;或大專學歷,從事相關工作2年及以上;或本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生。(需滿足其中任意一項) 職級DO3級行業(yè)要求、學歷要求及崗位工作年限:①四/五星級酒店或會議/會展行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗;②中專/高中學歷,從事相關工作4年及以上;或大專學歷,從事相關工作2年及以上;或本科及以上學歷,從事相關工作2年及以上;或碩士研究生學歷,應屆畢業(yè)生。(需滿足其中任意一項) 2.專業(yè)要求:酒店管理/旅游/會議會展/空乘專業(yè)優(yōu)先 3.證件要求:無 4.年齡要求:30歲周歲及以下(1994年5月及以后出生) 5.綜合素質(zhì):女性身高168CM及以上,男性身高178CM及以上,體態(tài)勻稱,無紋身或體味形象氣質(zhì)佳,舉止得體(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);有市級以上重點會議場館服務經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 大堂副理

    5千-6千
    郴州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 社會保險
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.中專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 3.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 中專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、做好VIP接待工作,客人在住期間管家服務,在大堂迎送重要賓客,處理賓客提出的問題和需求,提供必要的幫助。 2、做好酒店產(chǎn)品銷售工作,對接協(xié)議客人預定,監(jiān)控客戶需求,及時調(diào)整服務策略以滿足客戶需求。 3、溝通協(xié)調(diào):與酒店各部門保持密切聯(lián)系和溝通,協(xié)調(diào)解決賓客在住宿過程中遇到的問題,確保酒店運營順暢。 4、賓客關系維護:與大客戶建立并保持長期良好的合作關系,收集賓客的意見和建議,定期回訪重要賓客,提高賓客滿意度和忠誠度。 5、客戶服務與支持:作為大客戶的主要聯(lián)絡人,及時響應客戶需求,提供專業(yè)、高效、個性化的服務,解決客戶在使用產(chǎn)品或服務過程中遇到的各類問題。 任職要求: 1、身高165cm以上,年齡20-28歲,形象氣質(zhì)佳,空乘專業(yè)優(yōu)先 2、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 3.、能夠獨立處理和解決客戶問題,具有良好的問題解決能力 4、擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成工作任務
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