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    發(fā)布于 07-16
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    1、嚴格遵守酒店及部門的規(guī)章制度,以熱情友好專業(yè)的工作態(tài)度為客人提供服務(wù); 2、負責處理各渠道的預(yù)訂,接聽客人電話,解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、本地信息的咨詢; 3、負責為到店的客人提供迎送服務(wù),提供歡迎茶水,主動為客人提供行李服務(wù); 4、負責為客人辦理入住、退房及開發(fā)票等工作,確保各項工作流程高效、準確; 5、保持大堂區(qū)域整潔有序,及時整理大堂擺放物品,更新酒店信息、宣傳資料等; 6、關(guān)注客人的意見反饋,主動為客人解決提出的問題,確??蛻舻男枨蠹皶r得到滿足; 7、嚴格按照部門各班次工作流程進行工作安排,查閱交接班本跟進未完成事項; 8、積極參加酒店及部門組織的各項培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)知識和服務(wù)技能。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 保潔員

    2千-3千
    懷化 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
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    一、公共區(qū)域清潔 1.?負責酒店大堂、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域的清潔工作,包括清掃地面、擦拭扶手、清潔垃圾桶等。 2.?保持公共區(qū)域的整潔和美觀,及時清理雜物和垃圾,為客人提供良好的環(huán)境。 二、設(shè)施設(shè)備維護 1.?定期檢查客房和公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,如燈具、電器、水龍頭等,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助維修。 2.?正確使用和保管清潔工具和設(shè)備,定期進行清潔和維護,確保其正常使用。 三、客戶服務(wù) 1.?以友好、熱情的態(tài)度為客人提供服務(wù),解答客人的疑問和需求。 2.?協(xié)助客人解決問題,如提供額外的毛巾、洗漱用品等,提高客人的滿意度。 四、其他工作 1.?嚴格遵守酒店的規(guī)章制度和工作流程,確保工作安全和高效。 2.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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    • 年底雙薪
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    1、處理好人工長途電話,作好記錄;重點關(guān)照VIP及貴賓樓層客人的電話。 2、注意處理酒店領(lǐng)導(dǎo)的電話,傳呼各崗位上的經(jīng)理。 3、做好代客留言,做好叫醒服務(wù)。 4、通知保安部消防控制中心每次煙感報警,按程序與標準處理。 5、熟練使用總機電話設(shè)備,保持清潔,保證日常工作順利進行。 6、掌握應(yīng)知應(yīng)會服務(wù)知識,準確、熱情、耐心回答客人的詢問等。 7、及時同前臺收銀聯(lián)系注意觀察計算機中住房電話跳費情況顯示。 8、按酒店規(guī)定,適時封鎖和打開客房內(nèi)電話線路。(前臺接待負責開、關(guān)客房內(nèi)電話線路) 9、通過電話總機同酒店內(nèi)各部門協(xié)調(diào),溝通酒店各部門之間、酒店與客人之間、客人與客人之間的聯(lián)系。主動與長途臺加強聯(lián)系,使之配合酒店的工作。 10、緊急情況時,按規(guī)定通知各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),堅守崗位,發(fā)揮電話總機的指揮及調(diào)度作用。 11、負責檢查第二天抵達團隊預(yù)訂,確認團隊預(yù)訂房間數(shù)、實到人數(shù)、和付款方式,并做報表。 12、核查每一份散客預(yù)訂,包括函電的信息是否完整,預(yù)訂單的填寫內(nèi)容是否正確。 13、檢查VIP的預(yù)訂。 14、對于重要預(yù)訂和疑難預(yù)訂,要匯報給領(lǐng)班或主管,按指示做具體的處理。 15、每天將所有完成的預(yù)訂單存盤。 16、做好交接班工作,上班閱讀日志,下班填寫日志。 17、完成上級交辦的其它工作。
  • VIP管理

    3千-6千
    長沙 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責客戶參觀指引、商務(wù)接待、商務(wù)活動、會議會務(wù)等工作,熟悉并能精準介紹項目情況; 2.負責在重要、高規(guī)格會議中提供標準化服務(wù),包括場地布置、設(shè)備調(diào)試、茶點供應(yīng)、禮儀接待等,以高效執(zhí)行能力參與日常宴會準備工作以及對客會議服務(wù)和宴會服務(wù)工作; 3.針對重要領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等,提供定制化服務(wù)方案,了解其飲茶習慣,飲食禁忌等習慣; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,具備較強的時間管理能力和目標達成能力; 5.嚴格執(zhí)行保密協(xié)議,防止信息泄露。 任職要求: 一、基本要求 1.擁護中華人民共和國憲法, 堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律。 2.身心健康,無色盲、色弱,酗酒、吸毒等不良嗜好,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》的要求。 3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷,以教育部學(xué)信網(wǎng)驗證為準;留學(xué)歸國學(xué)歷,以教育部中國留學(xué)網(wǎng)驗證為準。 二、其他要求 1.職級DO1級行業(yè)要求、學(xué)歷要求及崗位工作年限:①行業(yè)不限;②中專/高中學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上或大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。 職級DO2級行業(yè)要求、學(xué)歷要求及崗位工作年限:①四/五星級酒店或會議/會展行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;②中專/高中學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上;或大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。(需滿足其中任意一項) 職級DO3級行業(yè)要求、學(xué)歷要求及崗位工作年限:①四/五星級酒店或會議/會展行業(yè)4年以上工作經(jīng)驗;②中專/高中學(xué)歷,從事相關(guān)工作4年及以上;或大專學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或本科及以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作2年及以上;或碩士研究生學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。(需滿足其中任意一項) 2.專業(yè)要求:酒店管理/旅游/會議會展/空乘專業(yè)優(yōu)先 3.證件要求:無 4.年齡要求:30歲周歲及以下(1994年5月及以后出生) 5.綜合素質(zhì):女性身高168CM及以上,男性身高178CM及以上,體態(tài)勻稱,無紋身或體味形象氣質(zhì)佳,舉止得體(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件);有市級以上重點會議場館服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 前臺接待

    3千-5千
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
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    發(fā)布于 06-24
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    Duties and Responsibilities工作職責 ·???????? Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity? ·???????? 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·???????? Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·???????? 按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·???????? Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·???????? 熟知部門標準工作程序。 ·???????? Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·???????? 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 ·???????? Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·???????? 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 ·???????? Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange ·???????? 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進行外匯兌換。 ·???????? Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·???????? 隨時負責回應(yīng)客人關(guān)于使用保險箱服務(wù)的要求。 ·???????? Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·???????? 熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、??蛢?yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ·???????? Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist ·???????? 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 ·???????? Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·???????? 盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象。 ·???????? Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·???????? 執(zhí)行審計結(jié)余,并為審計工作進行各項有序的準備。 ·???????? When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival ·???????? 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 ·???????? Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·???????? 全面了解標準的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對房源情況進行解讀。 ·???????? Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand ·???????? 按照洲際酒店集團品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 ·???????? Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times ·???????? 隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 ·???????? Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard ·???????? 力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 ? QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求 ·???????? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·???????? 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·???????? Able to read and write English ·???????? 能夠讀寫英語 ·???????? Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System ·???????? 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) ? Qualifications – 學(xué)歷 ·???????? High School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent ·???????? 具有高中學(xué)歷或酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的職業(yè)證書。 ? Experience – 經(jīng)驗 ·???????? 1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.? ·???????? 擁有1年賓客服務(wù)部工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
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    【崗位職責】 l、負責處理所有客人的要求并解決任何客人投訴; 2、確保不斷跟進客人的反饋意見,熟悉文化的差異,以滿足客人的具體需要和要求; 3、掌握Opera和Marsha技能,能夠辦理入住和退房手續(xù)并能夠處理客人預(yù)訂所產(chǎn)生的問題; 4、掌握酒店房間的類型及其位置、?服務(wù)和酒店的設(shè)施; 5、注重對待回頭客、?萬豪旅享家和?VIP?的程序。確保上述客戶得到了他們所期待的服務(wù),并確保所有的請求都立即進行跟進; 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度。 2、良好的英語能力。 3、良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度。
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    崗位描述: 一、分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)(價格、服務(wù)、營銷手段等),挖掘目標客戶需求與行為偏好。定期整理市場數(shù)據(jù),為制定差異化營銷策略提供依據(jù)。制定營銷計劃,根據(jù)民宿定位和經(jīng)營目標,制定年度/季度營銷策略(如淡旺季推廣、主題活動策劃)。設(shè)定可量化的營銷目標(如入住率、品牌曝光量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等)。 二、品牌建設(shè)與推廣,提煉民宿核心賣點(如特色設(shè)計、在地文化體驗、個性化服務(wù)),制定品牌傳播方案。通過文案、視覺設(shè)計(圖片/視頻)統(tǒng)一品牌調(diào)性,增強辨識度。 三、全渠道營銷推廣 1.線上渠道:管理OTA平臺(如Airbnb、途家、美團、攜程)的房源優(yōu)化、排名提升及活動策劃。運營社交媒體(小紅書、抖音、微信公眾號等),策劃內(nèi)容營銷(探店、攻略、用戶UGC)。 2.線下渠道:與本地旅行社、企業(yè)、活動主辦方合作,開發(fā)團體客源或定制化服務(wù)。參與市集、展會等線下活動,提升品牌在地影響力。 三、銷售渠道管理與優(yōu)化 渠道拓展與維護,開發(fā)多元化分銷渠道(如旅游博主、KOL合作、企業(yè)協(xié)議客戶等)。監(jiān)控各渠道銷售表現(xiàn),調(diào)整合作策略(如傭金比例、促銷政策)。 任職要求: 1.酒店營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.熟悉新媒體,互聯(lián)網(wǎng),傳媒等方面的工作 3.善于溝通,具備較強的執(zhí)行力和協(xié)作能力,團隊精神
  • 前臺接待

    3.5千-4.5千
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
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    • 五險一金
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責 1.確保儀容儀表符合品牌與集團的標準。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向酒店客人推薦客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練Opera系統(tǒng)及前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責為入住酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責客房房卡的管理和發(fā)放并嚴格遵守制度。 崗位要求 1.大專以上文化程度,英語流利。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、銷售意識和責任感。 3.適應(yīng)倒班工作。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    (前臺專職夜班,需要長期上夜班) 1、嚴格遵守酒店及部門的規(guī)章制度,以熱情友好專業(yè)的工作態(tài)度為客人提供服務(wù); 2、負責處理各渠道的預(yù)訂,接聽客人電話,解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)、本地信息的咨詢; 3、負責為到店的客人提供迎送服務(wù),提供歡迎茶水,主動為客人提供行李服務(wù); 4、負責為客人辦理入住、退房及開發(fā)票等工作,確保各項工作流程高效、準確; 5、保持大堂區(qū)域整潔有序,及時整理大堂擺放物品,更新酒店信息、宣傳資料等; 6、關(guān)注客人的意見反饋,主動為客人解決提出的問題,確??蛻舻男枨蠹皶r得到滿足; 7、嚴格按照部門各班次工作流程進行工作安排,查閱交接班本跟進未完成事項; 8、積極參加酒店及部門組織的各項培訓(xùn),不斷提升自己的專業(yè)知識和服務(wù)技能。
  • 長沙 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、跟進當天到店及離店的重要vip、會員賓客接待工作。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客,跟進提升OTA好評率。 8、協(xié)助入住樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習能力和抗壓能力。
  • 十堰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的入住及退房手續(xù)辦理; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務(wù)和設(shè)施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應(yīng)敏捷; 3.能適應(yīng)倒班工作。
  • 綜合維修員

    3.5千-4千
    青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)維修。 2.參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)。冷熱水管路的維修保養(yǎng)。 3.負責酒店內(nèi)的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng)。 4.負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5.配合做好所有水系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。 6.負責各區(qū)域廚房內(nèi)的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng)。 7.主動向領(lǐng)班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8.除及時完成本職能組負責的各維修任務(wù)外,應(yīng)服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關(guān)的維修工作。 崗位要求 1.XX以上文化程度, 2.有同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 3.能獨立完成管路系統(tǒng)的維修和其他維修工作。 4.具有豐富的管道工經(jīng)驗并持有相關(guān)的上崗操作證書。
  • 前臺主管

    4千-4.5千
    合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 2.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 3.熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 4.熟練掌握酒店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 5.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 6.負責客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 7.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息   崗位要求 1.??埔陨衔幕潭?,英語熟練。 2.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程序和規(guī)范
  • 點菜員

    5千-6千
    溫州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 社保
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.擺放更換展示柜菜品菜牌,了解菜價和菜品供應(yīng),整理點菜夾,到掃區(qū)域衛(wèi)生。 2.搞好所負責的區(qū)域衛(wèi)生,并注意隨時保持干凈。 3.了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品,有無重點推銷和估情菜品。 4.了解客人喜好,掌握客人心里理,善于和客人溝通。 5.與廚房及時溝通,了解菜品供應(yīng)數(shù)量,海鮮產(chǎn)品的新鮮程度,主動向客人介紹。 6.點菜時,注意葷素海鮮搭配,根據(jù)客人的人數(shù),推薦菜品數(shù)量,規(guī)格,介紹新推出的菜品和特色菜。根據(jù)客人的消費檔次介紹相應(yīng)的菜品,并介紹各種菜的烹調(diào)方法以及口味。 7.掌握各種菜式的制作過程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及營養(yǎng)價值。 8.負責管理號所有的菜單和點菜工具。 9.點菜高峰期后,應(yīng)及時補位,協(xié)助其他崗位做好接待工作。 職位要求:女,五官端正,能吃苦耐勞,年齡18~35周歲,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    1.對接各個OTA合作渠道維持良好合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2.能夠獨立分析各大渠道優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣和計劃實施; 3.分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 4.統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備2年以上酒店OTA運營的相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉酒店OTA運營規(guī)則及要點,對于旅游行業(yè)與OTA具有較強了解并具有獨立的見解與分析能力; 3.遵守酒店規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
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