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【崗位職責】 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協(xié)助酒店提高收益，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益，按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合酒店總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，提高收益。 11、根據酒店收益情況做出分析，每月召開酒店收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經理或收益經理崗位工作經驗； 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

【崗位職責】 1、負責酒店房態(tài)、房價及渠道的日常管理與優(yōu)化，制定并執(zhí)行收益管理策略，提升酒店整體收益水平； 2、監(jiān)控市場動態(tài)及競爭對手價格策略，及時調整定價方案，確保酒店在市場競爭中的優(yōu)勢地位； 3、分析歷史數據及預訂趨勢，預測市場需求，制定合理的庫存分配和價格體系； 4、協(xié)調與銷售、前廳、預訂等部門的合作，確保收益管理策略的有效落地； 5、定期生成收益分析報告，評估策略效果并提出改進建議，為管理層決策提供數據支持； 6、參與酒店年度預算及收益目標的制定，并推動目標的達成。 【崗位要求】 1、對酒店收益管理有基本認知，具備數據分析能力，能通過數據驅動決策； 2、邏輯思維清晰，對市場變化敏感，能夠快速反應并調整策略； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門高效協(xié)作； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，有酒店管理系統(tǒng)（PMS）或收益管理工具經驗者優(yōu)先； 5、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、對酒店行業(yè)有熱情，愿意長期深耕收益管理領域。

根據市場劃分，結合市場定位建立不同的價格戰(zhàn)略，適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化。 According to the market division, combined with market positioning to establish different pricing strategies, appropriate adjustment to ensure that hotel room sales and revenue maximization. 職責義務： Duties & Responsibilities: 1.預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 Forecast market demand and strive for key market opportunities for the hotel. 2.協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 Assist each subordinate hotel company to maximize revenue, increase market share, and achieve better revenue. 3.與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 Work closely with the reservation department and sales team of the subordinate hotel company to drive targeted revenue, and always adhere to high standards of customer service in individual and group reservations. 4.始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 Always compete with the environment to optimize average revenue per saleable room. 5.相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 Lead teams within the company with an eye for revenue management strategies with corresponding keen insight. 6.適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執(zhí)行并記錄。 Make appropriate adjustments to ensure maximum hotel room sales and revenue, perform and record in accordance with standards. 7.監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 ?Supervise the room booking traffic of each hotel company, the price display of holidays, specific time periods, OTA platforms, etc., and ensure that the operating system is consistent with the company's standards. 8.具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。 ?Ability to formulate and implement business budget and business plan. 9.具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 Have the ability to formulate the overall business objectives and action plans in line with the subordinate hotel company. 10.負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 Responsible for tracking and analyzing the booking process and team flow, paying special attention to and strengthening the management of team reservation rooms, doing a better job of appropriate team reduction and maximizing revenue. 11.根據下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 Analyzed the earnings of subordinate hotel companies, held weekly earnings information meeting and monthly earnings management analysis meeting of subordinate hotel companies. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.相同崗位工作經驗三年以上。 More than three years working experience in the same position. 2.具有團隊協(xié)作能力和管理能力。 Have the ability of teamwork and management. 3.有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維。 ?Have a strong sense of innovation and innovative thinking. 4.出色的溝通、計劃管理和問題解決能力。 Excellent communication, plan management and problem solving skills. 5.對市場不斷變化較有很好的敏感性。 Have a good sensitivity to the constant changes in the market. 6.具有一定的英語聽說讀寫能力。 Good command of English listening, speaking, reading and writing.

1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機； 2、管理酒店收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益； 3、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益； 4、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執(zhí)行并記錄； 5、監(jiān)督酒店房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況。 6、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。 7、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 8、根據酒店收益情況做出分析，每月召開酒店收益管理分析會。 備注：同等崗位1年以上的經驗，最好擁有籌開經驗。

【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷，提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能，能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務談判能力，能合理調配酒店產品，分清先后，實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。

We are looking for a Reservations and Revenue Manager 我們正在招聘預定及收益經理，職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店，它將現代時尚屬性、當代藝術設計溫暖融為一體，是愛好設計、美食、旅行和所有當地人事物的愛好者無法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責 The principal accountabilities and Key Result Areas of theincumbent will be as follows: 任職者的主要職責和關鍵績效領域如下： The Reservations and Revenue Manager is responsible for the supervisionof all activities pertaining to Reservations Department in order to achieve thehighest possible occupancy levels for maximizing room revenues and profit. Maximizeoverall hotel revenue; while balancing profitability; through implementation ofan effective revenue management process and data driven fact based business decisions.To take on a leadership and decision making role for property pricing, distributionand trade off decisions concerning any piece of business (crew, group, corporateetc) 預訂及收益經理負責預訂部所有活動的監(jiān)督，達到盡可能高的入住率，以最大化客房收入和利潤為目的。通過貫徹執(zhí)行有效的收益管理程序和數據分析，基于生意決策，最大限度提高酒店收入，實現利潤率。擔任領導和決策層的角色，根據每個生意（航空機組，團隊，公司），為酒店定價，分配和權衡決定。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ·???????College degreeor above, major in hotel management or marketing is preferred. 大專以上學歷，酒店管理或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 PRIOR WORKINGEXPERIENCE 以往工作經歷 ·? ? ?Minimum 3 years’ experience as ahotel reservations and revenue manager 至少三年酒店預訂及收益管理經驗。 ·????Exposure to industry,which required high service standard. 展現高水平的行業(yè)服務標準。 ·????Pre-openingexperience is preferred. 有籌備經驗優(yōu)先。 OTHER REQUIREMENTS其他專業(yè)要求 ·???????Complete understanding and familiar with hotel reservation system. 完全了解和熟練運用酒店預訂系統(tǒng)。 ·???????Ability to provide direction and training to associates and evaluatetheir performance. 能夠指導，培訓員工，并對員工的工作表現進行評估。 ·???????Ability to Strong ability of data collation and analysis. 具有較強的數據整理和分析能力。 ·?????Self-starter with hands-on approach.? Innovative and has a “can-do” attitude.? Comfortable working in a ???fast-moving environment 主動并親力親為。創(chuàng)新并有樂觀進取的態(tài)度。能適應高效的工作環(huán)境。 ·?????Able to work independently and in a teamenvironment. 具備獨立工作的能力并能與團隊共同合作。 ·????Awareness andsensitivity to the concept of luxury and quality. 對奢華及高質量理念有意識且敏感。 ·????Able to linkthe value of employees, customers and business result. 能與員工、賓客的價值觀及商業(yè)結果相鏈接。 ·????Abilityto align the overall strategy of hotel sales with the business objectives ofthe enterprise. 具備使酒店銷售的整體策略與企業(yè)的商業(yè)目標保持一致的能力。 ·????Stronginterpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關系及影響力。 ·????Analytical withreasonable level of numeracy with attention to details. 關注細節(jié)，合理水平的數字分析能力。 ??????Proficiency inwritten and spoken English and Mandarin. 有良好的中英文口語能力，并有良好的英語和中文的書寫能力。

【崗位職責】 1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，最大程度提高收益。 11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、2年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗； 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。

【崗位職責】 1、鼓勵預定團隊實現一貫的Reservation高分。 2、實施賓客意見調查問卷，提高部門服務質量。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供最新和最準確的房況信息。 4、落實”預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、為所有的預訂部員工準備工作時間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 7、根據預訂情況更改現有的預訂并且預測現有的和未來的預訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經驗X年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產品電話銷售技能，能夠實現酒店客房預訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務談判能力，能合理調配酒店產品，分清先后，實現客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。 6、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。

通過收入管理，房間控制，不同市場細分價格的價格定位，數字統(tǒng)計分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入。 Maximize hotel revenue through revenue management, room control, price positioning of different market segments, statistical analysis and demand stimulation. 職責義務： Duties & Responsibilities: 1.通過分析識別可以增加酒店收入的機會。 Analyze and identify opportunities to increase hotel revenue. 2.根據市場劃分，需要和酒店定位建立不同的價格戰(zhàn)略。 According to market segmentation, different pricing strategies need to be established with hotel positioning. 3.對預訂銷售作出指導： ?Guidance on booking sales: ?向部門員工做有關收入管理技巧和其正確執(zhí)行的培訓。 Provide training to department staff on revenue management skills and their proper execution. ?管理預訂目標。 Manage booking goals. ?確保各個銷售渠道不產生沖突。 Ensure that there is no conflict between sales channels. ?盡可能的增加中央預訂的數量。 Increase the number of central bookings where possible. 4.協(xié)助市場營銷總監(jiān)籌措發(fā)展商業(yè)計劃和酒店預測計劃。 Assist Marketing Director in developing business plan and hotel forecast plan. 5.為迎合酒店的收入目標發(fā)展和監(jiān)控價格和市場細分戰(zhàn)略，特別注意在酒店淡季時刺激需求。 ?Develop and monitor pricing and market segmentation strategies to meet the hotel's revenue targets, paying particular attention to stimulating demand during the hotel's off-season. 6.定期的講究并報告各種收入管理活動成功和失敗的原因。 Regularly monitor and report on the success and failure of various revenue management activities. 7.監(jiān)控預訂部整個運作確保所有工作按期并按照標準完成。 Monitor the entire operation of the reservation department to ensure that all work is completed on time and in accordance with standards. 8.確保預訂部和前廳執(zhí)行各種銷售戰(zhàn)略。 Ensure that reservations and front office implement various sales strategies. 9.通過全球銷售系統(tǒng)，因特網和各種報告回顧分析競爭對手的價格和狀態(tài)。 Retrospective analysis of competitors' prices and status through the Global Sales System, the Internet and various reports. 10.評估團隊需求以使酒店獲得最大收入。 Assess team needs to maximize revenue for the hotel. 11.參加收益管理會議并通知管理層有關補救辦法和跟蹤行動。 Attend revenue management meetings and inform management about remedies and follow-up actions. 12.依照集團的成功宗旨培養(yǎng)發(fā)展屬下員工。 Develop employees in accordance with the Group's success objectives. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.良好的市場知識及分析技巧，最好對酒店運作知識有充分理解，擅長使用相關軟件。 ?Good market knowledge and analytical skills, preferably have a full understanding of hotel operation knowledge and be good at using relevant software. 2.至少有3年的商業(yè)市場部門和在國際連鎖酒店前臺，預訂或銷售部的相關工作經驗。 ?At least 3 years of relevant working experience in business Marketing Department and front desk, reservation or sales department of international hotel chain. 3.具備創(chuàng)新精神、工作主動和自我激勵。 Have innovative spirit, initiative and self-motivation.

【崗位職責】 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節(jié)和控制房間預訂、銷售。 【崗位要求】 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、中專以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關工作經驗者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，能夠適應倒班制。

We are looking fora GSC & Reservation Agent 我們正在招聘總機預訂員，職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國浙江省的一家度假酒店，它將現代時尚屬性、當代藝術設計溫暖融為一體，是愛好設計、美食、旅行和所有當地人事物的愛好者無法抗拒的魅力之選。 MAINPURPOSE主要職責 Efficientlyand accurately record and handle all reservation inquiries, and convert theminto successful sales when circumstances permit, ultimately achieving thehotel's goals. Provide telephone services and always offer polite, attentive,efficient and safe services to guests in accordance with hotel standards. 對所有預訂詢問進行高效準確的記錄和處理，并在情況允許時轉化為成功的銷售，最終實現酒店的目標。提供電話服務并隨時參照酒店標準為客人提供以禮貌、周到、高效并安全的服務。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ·???????College degreeor above, major in hotel management is preferred. 大專以上學歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 ·????Previousconcerned working experience is preferred. 1 year related experience or 6months experience in reservations/front office or an equivalent combination ofeducation and experience. 具有相關工作經驗者將會優(yōu)先考慮，1年相關的工作經驗，或6個月預訂部或賓客服務中心經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。 ·????Those with noexperience should possess a good appearance, a positive attitude, and thepotential to learn skills 無經驗者需具有良好的外表與積極的態(tài)度，學習技能的潛力。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ??????Demonstratedability to interact with customers, employees and third parties that reflectshighly on the hotel, the brand and the Company. 具有完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ??????Highproficiency in written and spoken English and Mandarin 熟練的中英文書寫和口語表達能力。 ??????Master the useof the hotel's computer operating system. 掌握運用酒店電腦操作系統(tǒng)。 ??????Master theapplication of approved software. 掌握應用已批準的軟件。\ ??????Have a basicunderstanding of the hotel and tourism industry. 對酒店和旅游行業(yè)有基本的了解。 ??????Have a basicunderstanding of the local market and competitors. 對本地市場及競爭者有基本了解。 ??????Good resolveproblem competency. 良好的解決問題的能力。 ??????Goodcommunication skill. 良好的溝通技巧。 ??????Good skill ofoffice word, excel, PPT 具備使用辦公軟件的能力。 ??????Good peopleskill. 良好的為人處事技巧。 ??????Good handlingcompetency. 良好的處理技巧。 ??????A cleancriminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。

職責義務： Duties & Responsibilities: 1.負責酒店OTA渠道開拓及上線，對接各大OTA渠道（美團、攜程等），維持良好合作關系。 Responsible for the development and launch of hotel OTA channels, docking with major OTA channels (Meituan, Ctrip, etc.), and maintaining good cooperative relations. 2.對各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產量提升目標。 Maintained and optimized the policies of major OTA channels, evaluated, analyzed and monitored the effects to achieve the target of increasing hotel output. 3.每日監(jiān)測線上價格走勢。 Monitor online price movements daily. 4.能夠獨立分析各大渠道優(yōu)勢和特點，組織和策劃產品推廣和計劃實施。 Able to independently analyze the advantages and characteristics of major channels, organize and plan product promotion and plan implementation. 5.完成上級領導安排的各項工作等。 Complete the work arranged by superiors. 6.線上評論維護。 Online comment maintenance. 7.服從部門負責人的工作調配，積極完成安排的其它工作。 Obey the work deployment of the department head, and actively complete other assigned work. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.大專以上學歷，有酒店行業(yè)OTA渠道經驗優(yōu)先。 College degree or above, OTA channel experience in hotel industry is preferred. 2.有良好的文字功底，熟練操作Office軟件系統(tǒng)操作，會英文者優(yōu)先。 Have good writing skills, proficient in operating Office software system, English is preferred. 3.熟悉OTA、在線平臺運營模式，與OTA平臺有良好的合作關系。 Familiar with OTA and online platform operation mode, and have good cooperative relationship with OTA platform. 4.具有較強的組織、協(xié)調能力、獨立解決問題能力及很強的執(zhí)行能力。 Have strong organization, coordination ability, independent problem solving ability and strong execution ability.

崗位職責 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節(jié)和控制房間預訂、銷售。 崗位要求 1、具備熱情的工作態(tài)度、一定的抗壓能力、擁有良好的執(zhí)行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、大專以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關工作經驗者優(yōu)先； 6、具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，能夠適應倒班制。

【崗位職責】 1、負責酒店各部門之間的日常協(xié)調與溝通，確保信息傳遞及時準確，提升整體運營效率； 2、協(xié)助管理層制定并執(zhí)行運營計劃，監(jiān)督各部門工作進度，確保任務按時完成； 3、處理客戶及員工的投訴與建議，協(xié)調相關部門解決問題，提升客戶滿意度； 4、組織并參與跨部門會議，記錄會議要點并跟進后續(xù)行動事項； 5、協(xié)助優(yōu)化酒店內部流程，提出改進建議并推動實施； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠高效處理多方關系； 2、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的組織與執(zhí)行能力，能獨立推動工作落地； 3、責任心強，工作細致，具備良好的抗壓能力； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、有酒店行業(yè)或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先，無經驗者可培養(yǎng)； 6、具備團隊合作精神，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

按照市場傳訊經理的指示，負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。協(xié)助市場傳訊經理日常工作和分配下的特別任務。 Responsible for design, art production, hotel promotional materials, marketing and design of promotional materials related to hotel services as directed by the Marketing Manager. Responsible for the communication between suppliers and the hotel to ensure that all products are completed on time and in accordance with the hotel group standards. Assist the Marketing Communications Manager in daily work and assign special tasks. 職責義務： Duties & Responsibilities: 1.按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設計。 Produce art design according to the hotel's promotional materials and advertising standards. 2.為市場傳訊總經理提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持。 Provide technical support to the general manager of marketing communications on the design of all promotional materials and advertisements. 3.準備每周工作報告至市場傳媒部門。 Prepare weekly work report to marketing media department. 4.維護酒店形象。 Maintain hotel image. 5.負責公關活動的攝影及照片的剪輯。 Responsible for photography and photo editing of public relations activities. 6.更新和維護酒店圖片庫，聽從直接匯報人指揮進行必要工作。 Update and maintain the photo library of the hotel, and follow the direct reporting person's command to carry out necessary work. 7.負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 Responsible for all design work including design, typesetting, photocopying and printing. 8.監(jiān)督酒店所有宣傳品的質量。 Supervise the quality of all promotional materials. 9.參加酒店促銷活動。 Participate in hotel promotions. 10.與市場傳訊經理工作，確保在所有酒店宣傳品、廣告及媒體報道都給酒店帶來最優(yōu)良的形象宣傳。 Work with the Marketing and Communications Manager to ensure that the hotel is presented with the best possible image in all hotel literature, advertising and media coverage. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗，美術/廣告設計專業(yè)。 College degree or above; At least 1 year working experience in the same position, major in art/advertising design. 2.具有高品質的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 Have high quality design and create all promotional materials of the hotel. 3.網頁制作能力。 ?Web production ability. 4.具有一定的繪畫及美術制作能力。 Have certain painting and art production ability.

【崗位職責】 1、負責公司文件上傳下達，公司公文的撰寫，重大新聞稿件的編寫和對外宣傳文字的處理； 2、計劃、組織和執(zhí)行公共關系活動計劃； 3、協(xié)助建立與行業(yè)協(xié)會以及政府的日常關系與聯絡； 4、制定工會工作計劃和實施措施，加強工會組織的建設，建立健全各項規(guī)章制度，做好對工會干部的培訓、教育工作； 5、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的要求，建立科學的企業(yè)文化管理體系，讓企業(yè)共同的理想信念、價值觀念、行為準則等深入到員工心中并使全體員工共同遵守； 6、開展多種形式的宣傳教育和政治理論學習活動，保證公司黨委各項決策貫徹落實，提高員工的政治思想覺悟。 【崗位要求】 1、中文、新聞、公共關系、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科學歷，具有良好的文字領悟能力與寫作能力； 2、XXX年以上大型企業(yè)對外傳播、雜志策劃編輯的相關工作經驗； 3、具備良好的溝通能力、公關能力、人際協(xié)調能力、應變能力、責任心以及團隊協(xié)作精神。

【崗位職責】 1、在日常工作上，協(xié)助市場傳訊經理，保證部門內所有任務按照標準準時完成。 2、完成分配的任務，與酒店的目標和營業(yè)方向一致，以爭取最佳的效果。 3、保持與各相關部門和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上，為市場傳媒經理提供協(xié)助支持。 2、在市場傳媒經理需要的時候，協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經理。 5、監(jiān)督，指導和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務總監(jiān)聯系，確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據公關活動情況，與媒體保持聯絡并負責發(fā)表信息。 8、領客人參觀酒店。 9、維護酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料，包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協(xié)助市場傳訊經理，確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標準，政策及程序。 16、協(xié)助市場傳訊經理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現材料并確認其符合標準和政策。 18、完成上級交代的其他任務。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策

【崗位職責】 1、負責公司文件上傳下達，公司公文的撰寫，重大新聞稿件的編寫和對外宣傳文字的處理； 2、計劃、組織和執(zhí)行公共關系活動計劃； 3、協(xié)助建立與行業(yè)協(xié)會以及政府的日常關系與聯絡； 4、制定工會工作計劃和實施措施，加強工會組織的建設，建立健全各項規(guī)章制度，做好對工會干部的培訓、教育工作； 5、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的要求，建立科學的企業(yè)文化管理體系，讓企業(yè)共同的理想信念、價值觀念、行為準則等深入到員工心中并使全體員工共同遵守； 6、開展多種形式的宣傳教育和政治理論學習活動，保證公司黨委各項決策貫徹落實，提高員工的政治思想覺悟。 【崗位要求】 1、中文、新聞、公共關系、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科學歷，具有良好的文字領悟能力與寫作能力； 2、XXX年以上大型企業(yè)對外傳播、雜志策劃編輯的相關工作經驗； 3、具備良好的溝通能力、公關能力、人際協(xié)調能力、應變能力、責任心以及團隊協(xié)作精神。

【崗位職責】 1、負責公司公關戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，建立和維護企業(yè)品牌形象，提升公司知名度和美譽度； 2、策劃并組織各類公關活動，包括新聞發(fā)布會、行業(yè)論壇、品牌推廣活動等，確?；顒有Ч畲蠡?； 3、處理公司對外公關事務，與媒體、政府機構、行業(yè)協(xié)會等建立并維護良好的合作關系； 4、監(jiān)測和分析行業(yè)動態(tài)及輿情信息，及時應對公關危機，制定有效的危機公關預案； 5、撰寫新聞稿、宣傳材料、領導講話稿等公關內容，確保信息傳遞的準確性和專業(yè)性； 6、協(xié)調公司內部各部門，確保公關活動與公司整體戰(zhàn)略和目標一致； 7、負責公關預算的制定與管理，合理控制成本，提高資源利用效率。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的公關策劃與執(zhí)行能力，熟悉公關活動的全流程管理； 2、出色的溝通協(xié)調能力，能夠高效對接內外部資源，推動項目落地； 3、具備敏銳的輿情洞察力和危機處理能力，能夠快速應對突發(fā)公關事件； 4、優(yōu)秀的文字表達能力，擅長撰寫各類公關稿件及宣傳材料； 5、具備較強的抗壓能力，能夠適應高強度工作節(jié)奏； 6、有酒店行業(yè)或文旅行業(yè)公關經驗者優(yōu)先； 7、對品牌傳播和市場營銷有深刻理解，能夠結合行業(yè)趨勢提出創(chuàng)新性公關方案。