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    【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)與其他計(jì)算機(jī)使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.檢查酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,具有3年以上5星級(jí)酒店信息技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé)(小白也可以) 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備的日常工作正常運(yùn)作,控制維修成本; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù),系統(tǒng)報(bào)警處理; 3.維護(hù)數(shù)據(jù)中心,及時(shí)備份系統(tǒng)數(shù)據(jù),保障公司的數(shù)據(jù)安全; 4.負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù),進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱的管理? 6.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)、安裝; 7.解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告。 崗位要求 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,1年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備系統(tǒng)管理員能力,精通Windows操作系統(tǒng),熟悉2003或2008AD服務(wù)器的配置,熟悉企業(yè)防毒的方法和技術(shù); 3.精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù),熟悉Router、Switch、VPN都等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置; 4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有高度的敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。
  • 麗江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    Main Duties /主要職責(zé) Actively assist department manager to finish each task arrangement; 積極協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各項(xiàng)所安排和交代的任務(wù); Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉掌握專業(yè)維護(hù)知識(shí),如服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)/子網(wǎng)、各類IT設(shè)備、個(gè)人辦公pc系統(tǒng)以及各類辦公軟件的維護(hù); Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉部門(mén)各個(gè)規(guī)章制度與維護(hù)制度,熟悉所有需求部門(mén)的網(wǎng)絡(luò)、IT設(shè)備點(diǎn)位與“慣性”維護(hù)內(nèi)容,帶領(lǐng)好維護(hù)員進(jìn)行各項(xiàng)IT維護(hù); Supervise the maintenance records so that the assessment work and collaborative maintenance department maintenance personnel, improve the work efficiency of maintenance; 認(rèn)真做好維護(hù)記錄以便于工作考核以及部門(mén)維護(hù)人員協(xié)同維護(hù),提高維護(hù)的工作效率; Master all kinds of operating system installation, debugging, maintenance, SQL, oracle, access database of professional knowledge and maintenance knowledge. Cooperate with department manager on a regular basis for all kinds of data backup server all kinds of systems. And make records, report to the superior leadership; 掌握各類操作系統(tǒng)安裝、調(diào)試維護(hù),掌握SQL、oracle、access的數(shù)據(jù)庫(kù)專業(yè)知識(shí)與維護(hù)知識(shí)。定期配合部門(mén)經(jīng)理對(duì)服務(wù)器各類系統(tǒng)進(jìn)行各類數(shù)據(jù)備份。并做好記錄,匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); Master foxmail, outlook mail system such as building, maintenance, backup; 掌握f(shuō)oxmail、outlook等郵件系統(tǒng)搭建、維護(hù)、備份; Be familiar with office software, adobe, autocad, all the procedures of installation, maintenance, commissioning of all kinds of documents, edit, print and maintenance, etc., with good all office staff to store backup office documents; 掌握辦公軟件office 、adobe、autocad所有的程序的安裝、維護(hù),各類文檔的調(diào)試、編輯、打印、維護(hù)等,配合好各個(gè)辦公人員存放備份辦公文檔; Familiar with various office IT equipment installation and maintenance, such as printers, fax machines, scanners, etc. Familiar with all kinds of network maintenance tool use; 熟悉各個(gè)辦公I(xiàn)T設(shè)備的安裝與維護(hù),如打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等。熟悉各類網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工具的使用; Organize breaks the common learning knowledge of PMS, network hardware, all kinds of office and reasonable arrangement of the maintenance work, and the director of irregular between technology exchange and experience exchange, mutual self comprehensive ability; 組織下屬維護(hù)員共同學(xué)習(xí)掌握PMS、網(wǎng)絡(luò)、各類辦公硬件知識(shí)并合理安排其進(jìn)行維護(hù)工作,與各主管之間進(jìn)行不定期的技術(shù)交流與心得交換,共同提升自我綜合能力; Assist department manager to establish the network construction and network development planning, network security and network file server; 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,確定網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器; Responsible for system backup and network data backup; Responsible for the network file server each department in the electronic data sorting and filing; 負(fù)責(zé)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器中各部門(mén)電子數(shù)據(jù)資料的整理和歸檔; Keep the network topology, the network connection table, equipment specification and single configuration, network management records, operation records, maintenance records and other network data; 保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料; The steward earnestly maintenance records, not regular assessment of the staff, report to department manager on a regular basis to maintain performance and breaks up the maintenance ability; 認(rèn)真做好維護(hù)員的維護(hù)記錄,不定期的考核下屬員工,定期向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)維護(hù)績(jī)效與維護(hù)員的維護(hù)能力; Do the daily maintenance of maintenance document, similar maintenance category, completes the document backup; 做到每日維護(hù)的整理維護(hù)文檔,將類似的維護(hù)工作歸類,做好文檔備份; Responsible for PMS, POS, locks and other department staff account and cleared, new employee permissions setting and adjustment; 負(fù)責(zé)PMS、POS、門(mén)鎖等各部門(mén)員工賬號(hào)的新建及清除,員工權(quán)限的設(shè)置及調(diào)整; Complete extra tasks arranged by leader. 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 Qualification: 任職要求 1.?College graduate, preferably in Resorts Management or equivalent in experience. 大專以上,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?熱于從事度假村管理或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.?Minimum 1 years experience in IT 1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)
  • IT專員

    3.5千-4千
    西安 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 帶薪年假
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 2、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 3、熟練運(yùn)用WINDOWS、server20002003等對(duì)服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)與管理; 4、有良好的專業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)水平;工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 莆田 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,具有1年以上五星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 西安 | 3年以上 | 本科
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    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)義務(wù): 1.集團(tuán)各系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)支持及維護(hù); 2.總部電腦,網(wǎng)絡(luò)及辦公室設(shè)備的日常維護(hù); 3.負(fù)責(zé)各種軟件和硬件設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除; 4.與其他部門(mén)協(xié)調(diào),為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持;? 5.協(xié)助集團(tuán)會(huì)員部提供信息技術(shù)支持; 6.對(duì)系統(tǒng)及重要應(yīng)用程序進(jìn)行日常備份和備份管理; 7.堅(jiān)決執(zhí)行信息數(shù)據(jù)的安全標(biāo)準(zhǔn); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。 QualificationsGuidelines: 任職要求: 1.友好樂(lè)觀,積極主動(dòng)的工作,能夠融入瑞斯麗“家”的企業(yè)文化; 2.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè); 3.1-2年酒店IT工作經(jīng)歷; 4.?具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析和解決能力。
  • 電腦部主管

    3.5千-4.2千
    長(zhǎng)春 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    確保所有密碼口令符合酒店標(biāo)準(zhǔn),保證離職員工信息在電腦系統(tǒng)中及時(shí)刪除。 確保所有技術(shù)手冊(cè)易于利用,當(dāng)不用時(shí)安全的保存。 建立并保持電腦及相關(guān)設(shè)備清單。 確保所有電腦文件體系符合酒店膽敢整理規(guī)定, 即保存在指定位置。 確保每月更新運(yùn)作手冊(cè)并在財(cái)務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)新文件后進(jìn)行及時(shí)更新。 有禮貌,熱情的提供專業(yè)技術(shù)給其他員工(內(nèi)部客人)和其他部門(mén)員工。 禮貌有效處理客人和員工報(bào)告的問(wèn)題,如果不能及時(shí)找到解決方案,應(yīng)及時(shí)跟蹤反饋。 確保新技術(shù)和設(shè)備良好的運(yùn)行。 為內(nèi)部及外部審計(jì)人員提供必要的技術(shù)支持。 檢查每日系統(tǒng)運(yùn)作工作,并報(bào)告異常發(fā)生的事情給電腦部經(jīng)理。 協(xié)助授權(quán)使用者操作酒店的信息系統(tǒng)硬件,各種各樣的電子元件,和幫助他們使用個(gè)人電腦。 確保所有信息系統(tǒng)設(shè)備的預(yù)防維護(hù)得以合適的執(zhí)行。 對(duì)工作系統(tǒng)提供及時(shí)的幫助,并對(duì)工作設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的維修。 檢查建立和補(bǔ)充信息管理手冊(cè)以保證對(duì)任一信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 協(xié)助重建系統(tǒng)數(shù)據(jù)在硬件或軟件失敗時(shí)。 協(xié)助報(bào)告和定期更新所有軟件錯(cuò)誤和改進(jìn)需求。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    協(xié)助上級(jí)完成酒店軟硬件維護(hù)工作; 根據(jù)用戶報(bào)告解決技術(shù)和運(yùn)作問(wèn)題; 按照希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn)解決客人的信息技術(shù)疑問(wèn),提高賓客滿意度; 確保和保證所有酒店數(shù)據(jù)的所有權(quán),確保數(shù)據(jù)被及時(shí)備份; 確保酒店數(shù)據(jù)的安全性; 確保機(jī)房進(jìn)出登記和安全; 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序; 協(xié)調(diào)各部門(mén)處理計(jì)算機(jī)軟硬件故障; 維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 協(xié)助并執(zhí)行IT經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
  • IT主管

    5千-6千
    蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
    • IHG調(diào)轉(zhuǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)應(yīng)用系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)軟硬件和其他附屬硬件設(shè)施的安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理,保障系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足日常工作的需要; 負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理,負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)房設(shè)備和綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理; 負(fù)責(zé)電話會(huì)議,郵箱系統(tǒng)系統(tǒng),門(mén)禁系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理; 、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,確保公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全、防范及管理; 對(duì)公司員工提供IT應(yīng)用方面的培訓(xùn)、解疑,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外部信息的及時(shí)溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén),提供IT技術(shù)服務(wù)。兼做工程弱電工作。
  • 集團(tuán)IT總監(jiān)

    1.6萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    西安 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
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    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.維護(hù)集團(tuán)門(mén)戶網(wǎng)站、建立集團(tuán)會(huì)員系統(tǒng)、會(huì)員維護(hù)及會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)積分;網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設(shè); 2.全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)的酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)督促及管理旗下各個(gè)酒店的IT經(jīng)理工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.指導(dǎo)檢旗下酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)旗下酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,至少具有5年以上酒店管理集團(tuán)IT工作經(jīng)驗(yàn),電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT主管

    4千-5千
    三亞 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.查驗(yàn)所有的硬件是否有效運(yùn)轉(zhuǎn),并進(jìn)行定期保養(yǎng)檢查。 2.監(jiān)控所有系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如遇問(wèn)題及時(shí)向使用部門(mén)和上級(jí)報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保酒店網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;負(fù)責(zé)酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);維護(hù)和監(jiān)控酒店局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行。 4.監(jiān)控任何數(shù)據(jù)和系統(tǒng)的更改,對(duì)帶離系統(tǒng)區(qū)域的物件進(jìn)行管理。 5.每天查驗(yàn)數(shù)據(jù)的更新情況并進(jìn)行保存。 6.從事酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 7.對(duì)酒店西軟系統(tǒng)及財(cái)務(wù)用友系統(tǒng)后臺(tái)的操作熟悉。
  • IT副理

    5千-6千
    鎮(zhèn)江 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 進(jìn)修發(fā)展
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 豐富活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) Main Duties ?? 行政管理 Administration ? §? 確保信息系統(tǒng)部全部辦公設(shè)備及耗材完好可用。 Ensures the availability of any stationery or consumables required by any I.S. systems. ? 對(duì)客服務(wù) Customer Service ? §? 提供高水平的專業(yè)技能,禮貌、熱情、周到地服務(wù)于其他員工(內(nèi)部客人)和部門(mén)的訪客。 Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other associates (internal customers) and other visitors to the division. §? 遇到客人和同事投訴或反映問(wèn)題時(shí)要禮貌地詢問(wèn)情況,如果不能立刻解決,要及時(shí)跟進(jìn)并反饋進(jìn)展情況。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. §? 積極與客人和同事保持良好的工作關(guān)系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. ? 財(cái)務(wù)管理 Financial ? §? 確保工作成果達(dá)到凱悅設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格,并和凱悅國(guó)際信息操作手冊(cè)保持一致。 Ensures productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt International IS Operations Manual. §? 確保使用新的技術(shù)和設(shè)備,提高工作效率的同時(shí)簡(jiǎn)化工序。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. ? 營(yíng)運(yùn)管理 Operational ? §? 檢查每日系統(tǒng)運(yùn)作工作,并將發(fā)生的異常報(bào)告給信息系統(tǒng)部副經(jīng)理。 To be involved in daily audit work on operation and to advice the Assistant Information Systems Manager for any abnormal happenings. §? 協(xié)助授權(quán)用戶操作酒店的信息系統(tǒng)硬件,各種各樣的電子元件,并幫助他們使用個(gè)人電腦。 To assist authorized users in relation to operation of the hotel’s I.S. system hardware, various modules and supporting personal computers. §? 確保所有信息系統(tǒng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)執(zhí)行適當(dāng)。 To ensure that preventive maintenance required by any I.S. equipment in the hotel is carried out appropriately. §? 系統(tǒng)或者機(jī)器零件出問(wèn)題時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)、修理,或?qū)⒅凸?yīng)商返修。 To coordinate the timely repair and return to service of any faulty systems or items of equipment. §? 檢查已建立的程序的執(zhí)行情況,確保所有信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份。 To check on the established procedures to ensure the backup of data in any I.S. system. §? 無(wú)論是軟件還是硬件產(chǎn)生故障時(shí),重新建立數(shù)據(jù)系統(tǒng)。 To assist to rebuild data corrupted by either hardware or software faults. §? 安排夜審工作及其他規(guī)律性的系統(tǒng)處理報(bào)告。 To arrange the distribution of Night Audit and other regularly system produced reports. ? 人事管理 Personnel ? §? 支持人本思想的落實(shí),示范并加強(qiáng)凱悅價(jià)值觀和文化特征。 Supports the implementation of The People Philosophy, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics. §? 完全理解并遵循員工守則和規(guī)范。 Have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations. §? 遵守所有酒店、公司及地方法規(guī),以及酒店政策和程序中與防火、危害和安全相關(guān)的部分。 Follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security. §? 協(xié)助反饋員工問(wèn)卷抽查的結(jié)果,確保其做出了相關(guān)改變。 Assists to feedback the results of the Associate Opinion Survey and to ensure that the relevant changes are implemented. ? 其他職責(zé) Other Duties ? §? 確保高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和修養(yǎng)。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §? 在任何時(shí)間表現(xiàn)負(fù)責(zé)的管理和行為,以積極的形象代表酒店管理團(tuán)隊(duì)及凱悅國(guó)際。 Exercises responsible management and behaviour at all times and positively representing the hotel management team and Hyatt International. §? 根據(jù)行業(yè)、公司和酒店對(duì)信息系統(tǒng)部的指引回應(yīng)需求做出改變。 Responds to changes in the Information Systems function as dictated by the industry, company and hotel. §? 閱讀并完全理解酒店的員工手冊(cè),遵守酒店相關(guān)的規(guī)章制度,尤其是與火災(zāi)、衛(wèi)生、健康和安全有關(guān)的政策和程序。 Reads the hotel's Associate Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. §? 按要求出席培訓(xùn)課程和會(huì)議。 Attends all training and meetings as required. §? 執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 寧波 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、工作站及各類應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2、制定并執(zhí)行IT系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃,確保硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)的安全性、穩(wěn)定性。 3、處理員工IT相關(guān)問(wèn)題的技術(shù)支持,提供高效解決方案。 4、管理酒店信息系統(tǒng)(如PMS、POS等)的部署、升級(jí)及故障排除。 5、監(jiān)督IT設(shè)備采購(gòu)、庫(kù)存管理及供應(yīng)商協(xié)調(diào),確保成本控制。 6、制定并實(shí)施IT安全策略,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。 7、培訓(xùn)員工使用IT系統(tǒng)及設(shè)備,提升整體IT應(yīng)用水平。 8、配合酒店管理層完成其他IT相關(guān)項(xiàng)目或臨時(shí)任務(wù)。 【崗位要求】 1、2年以上IT運(yùn)維或系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉Windows/Linux服務(wù)器管理、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及常見(jiàn)IT設(shè)備維護(hù)。 3、具備PMS(如西軟)、POS系統(tǒng)或酒店相關(guān)軟件操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能獨(dú)立解決硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)故障,具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力。 5、了解網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ),熟悉防火墻、VPN等安全設(shè)備的配置。 6、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能高效支持各部門(mén)需求。 7、工作細(xì)致負(fù)責(zé),能適應(yīng)酒店行業(yè)彈性工作時(shí)間安排。
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 優(yōu)秀員工評(píng)選
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.Behaves and acts in anexemplary fashion, embodying the brand mindset. 行為和舉止符合該品牌要求,并涵蓋品牌的精神。 2.Is the IT, telecoms andaudiovisual expert at the hotel for guests and employees alike. He or sheperfectly masters these systems. 為酒店的客人和員工提供信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體專業(yè)服務(wù).他/她對(duì)這些系統(tǒng)非常精通。 3.Ensures that all IT,telecoms and audiovisual equipment and systems conform to standards and are ingood working order. 確保所有的信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體設(shè)備系統(tǒng)符合標(biāo)準(zhǔn)并保持良好工作狀態(tài)。 4.Contributes to thesatisfaction of individual guests by ensuring the technical team has the skillsneed to resolve simple and recurrent problems.? 為使每一個(gè)客人滿意,確保技術(shù)團(tuán)隊(duì)能夠解決簡(jiǎn)單的和經(jīng)常出現(xiàn)的故障的能力。 5.Is responsible for thecorrect installation of technical IT, telecoms and audiovisual equipment andensures it is in good working order. 負(fù)責(zé)信息技術(shù),電話網(wǎng)絡(luò)和多媒體設(shè)施的正確安裝,并良好的運(yùn)行。 6.Monitors technologicaldevelopments and latest progress. 對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展變化和產(chǎn)品的更新?lián)Q代熟悉。 7.Identifies and selectsexternal service-providers. 了解并挑選外部的服務(wù)支持者。 8.Applies the brand'squality standards (SOP). 采用品牌的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
  • 中山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司軟件、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及其它設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司各運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)日常的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運(yùn)行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行; 4、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持; 5、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; 6、維護(hù)數(shù)據(jù)中心,對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 【崗位要求】 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、具備豐富的酒店IT管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • IT主管

    6千-6.5千
    上海-青浦區(qū) | 2年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、安防系統(tǒng)等硬件及軟件的維護(hù)與優(yōu)化 2、制定并執(zhí)行IT設(shè)備采購(gòu)、升級(jí)及報(bào)廢計(jì)劃,確保設(shè)備性能滿足業(yè)務(wù)需求 3、主導(dǎo)酒店管理系統(tǒng)(PMS)、門(mén)鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等專業(yè)軟件的部署與故障排查 4、建立IT應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)性系統(tǒng)故障,保障7×24小時(shí)業(yè)務(wù)連續(xù)性 5、管理第三方IT服務(wù)商,監(jiān)督外包服務(wù)質(zhì)量并控制成本 6、負(fù)責(zé)員工IT技能培訓(xùn),編制系統(tǒng)操作手冊(cè)及網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范 7、定期進(jìn)行系統(tǒng)安全審計(jì),落實(shí)數(shù)據(jù)備份及網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施 【崗位要求】 1、熟悉Windows/Linux服務(wù)器架構(gòu),具備TCP/IP網(wǎng)絡(luò)故障診斷能力 2、精通酒店行業(yè)常用系統(tǒng)(如西軟、PMS、門(mén)鎖系統(tǒng)、CRS等)者優(yōu)先 3、掌握虛擬化技術(shù)(VMware/Hyper-V)及主流數(shù)據(jù)庫(kù)管理(SQL Server/MySQL) 4、具備弱電系統(tǒng)(綜合布線、監(jiān)控、電話交換機(jī))維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 5、能獨(dú)立編寫(xiě)技術(shù)文檔,具有項(xiàng)目管理和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全攻防、等保2.0標(biāo)準(zhǔn)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者加分 7、工作細(xì)致耐心,能承受高強(qiáng)度應(yīng)急響應(yīng)壓力 請(qǐng)注意:您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 員工倒班宿舍
    • 員工免費(fèi)住宿
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 節(jié)假生日福利
    • 職位晉升
    • 免費(fèi)員工餐
    • 年底漲薪
    • 六險(xiǎn)兩金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)飯店IT部門(mén)的正常運(yùn)作 在系統(tǒng)中斷的情況下,執(zhí)行軟件和硬件維護(hù)程序,確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和保護(hù)的安全性 崗位要求: 熱愛(ài)飯店服務(wù)行業(yè) 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè) 熟悉網(wǎng)絡(luò)管理,熟練掌握常用辦公軟件和IT管理工具,熟悉微軟AD域的日常管理 具有一定IT管理經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)際連號(hào)酒店IT經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力 責(zé)任心強(qiáng),具有出色的溝通能力和協(xié)作能力 有積極的進(jìn)取心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,嚴(yán)于律己,顧客至上,有敬業(yè)精神 身體健康,品貌端正,儀表整潔 能夠接受倒班工作
  • 保定 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 8、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 9、各部門(mén)電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng); 10、酒店管理系統(tǒng),餐廳收款系統(tǒng),電話計(jì)費(fèi)管理系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護(hù)。 【崗位要求】 1、精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),具備國(guó)際聯(lián)號(hào)管理系統(tǒng)的基本知識(shí)。 2、能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題,能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、有一定的英語(yǔ)閱讀能力。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT經(jīng)理

    8千-1.1萬(wàn)
    西安 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 職業(yè)生涯規(guī)劃
    • 國(guó)際化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.維護(hù)酒店相關(guān)系統(tǒng);網(wǎng)站系統(tǒng),公司系統(tǒng)的籌備建設(shè); 2.全面負(fù)責(zé)管理酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題; 4.制定酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行 5.指導(dǎo)檢酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,至少具有5年以上5星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn),有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述 負(fù)責(zé)確保酒店的電腦系統(tǒng)正常安裝和運(yùn)行,系統(tǒng)安全性措施到位,計(jì)算機(jī)硬件保養(yǎng)良好,系統(tǒng)利用率最大化,安裝的新系統(tǒng)用以提高酒店的效率和增加利潤(rùn),同時(shí)堅(jiān)持符合酒店的規(guī)范與要求。 任職要求 技能要求- 部門(mén)預(yù)算。 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 具有局域網(wǎng)和微軟軟件的使用知識(shí)。 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫(xiě)作技能。 學(xué)歷要求- 具有計(jì)算機(jī),信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域大學(xué)專科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn)- 3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 每周雙休
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、跟進(jìn)要求,負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)籌備前期酒店的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,機(jī)房建設(shè),酒店應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備服務(wù)器、辦公電腦的選定。? 2、審核酒店信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,根據(jù)實(shí)際需求及集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)提出可行性建議。依據(jù)弱電系統(tǒng)圖紙,確定辦公網(wǎng)絡(luò)和 AP點(diǎn)位,樓層交換機(jī)的分布規(guī)劃。 3、酒店運(yùn)營(yíng)后負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 4、其他突發(fā)事件處理。 崗位要求 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),至少2年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、有萬(wàn)豪集團(tuán)酒店籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 注:此職位工作地點(diǎn):廊坊。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 福布斯五星
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 提供住宿用餐
    • 專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)
    • 考究制服
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位描述工作內(nèi)容: 酒店信息化管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作 酒店辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案維護(hù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及審計(jì) 酒店信息系統(tǒng)管理及維護(hù)崗位優(yōu)勢(shì): 作為全球最大的酒店集團(tuán),萬(wàn)豪擁有整套完善的IT標(biāo)準(zhǔn)。作為IT人,加入萬(wàn)豪集團(tuán)可以接觸到最前沿的IT管理理念、運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)、掌握最新技術(shù)。任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè),大專以上 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ) 4、能夠承擔(dān)一定壓力,富有責(zé)任心、上進(jìn)心的候選人
  • IT Manager

    8千-1萬(wàn)
    大理州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    JOB SUMMARY Contributes general knowledge and skill in technology to provide first-and some second-level support including break-fix (repairs, installations, maintenance of systems) for designated property/properties. Generally works within well-established guidelines to complete routine tasks. Responsible for performing repairs, installations, and maintenance for property-based systems with a particular area. Has knowledge of sophisticated technology equipment/processes. Education and Experience Required: ? High school diploma or GED; 2-4 years experience in the Information Technology or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Information Technology, or related major; 2 years experience or related professional area. Preferred: ? System-related professional certifications desired. CORE WORK ACTIVITIES Managing Technology Needs within Budget Targets ? Assists and/or provides input to IT Leadership for CAPEX and department operating budgets based on anticipated IT projects and property support/needs requirements. ? Confirms that property/properties are in compliance with appropriate Marriott International Policies (MIPs) and Information Security Manuals (ISMs). Implements solutions as directed to resolve discrepancies. ? Places equipment orders as directed relating to personal computers, telecommunications, local servers/networks; processes invoices for their property/properties. ? Conducts periodic inventories of applications and hardware; prepares reports as requested. ? Confirms that technology assets are secured. ? Complies with technology-related vendor contracts. Building and Sustaining Relationships with Customers ? Writes and presents proposals, analyses, project plans, cost models, etc. in written and/or oral formats. ? Provides customer service to associates at dedicated property/properties. ? Responds to inquiries from customers/vendors/peer group. ? Provides detailed status reports as requested. Verifying Client Technology Needs are Met ? Assists in disaster recovery and business continuity as it relates to technology. ? Provides technical guidance. ? Escalates support for all Marriott approved technology solutions (i.e. mobility devices, GPNS) and Request Center Processes. ? Supports guest and associate internet access requirements. ? Escalates problems as appropriate through direct supervisor, CLS IT Field and/or Marriott IT resources. ? Images desktops, installs new software applications, applies patches, maps drives to appropriate server/network. ? Moves/adds/changes PCs/peripherals; migrating data when necessary. ? Performs routine desktop backup as scheduled or directed. ? Provides end-user support. ? Confirms technology security (i.e. encryption, patch deployment) and technology compliance (i.e. Quarterly ID Audits, MAARK1) measures are in place. ? Supports unit infrastructure (servers, switches, router, APs etc.) and engages appropriate MI IT and/or Vendor resources. ? Assists in creating and maintaining secure server environment. Performs server backups and routine preventative maintenance. ? Pulls through support for corporate, regional and property initiatives. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
  • IT經(jīng)理

    8千-1.2萬(wàn)
    蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟件應(yīng)用等,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行 2、制定并執(zhí)行IT管理制度和操作規(guī)范,優(yōu)化IT工作流程,提升工作效率 3、負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)(PMS、POS等)的部署、維護(hù)及故障排查,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性 4、管理酒店網(wǎng)絡(luò)安全,定期檢查系統(tǒng)漏洞,實(shí)施數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)方案 5、協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決技術(shù)問(wèn)題,評(píng)估并引進(jìn)新技術(shù)方案以支持業(yè)務(wù)發(fā)展 6、為酒店各部門(mén)提供IT技術(shù)支持與培訓(xùn),解決員工日常IT使用問(wèn)題 7、編制IT預(yù)算并控制成本,管理IT資產(chǎn)及耗材采購(gòu) 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)常用信息系統(tǒng)(如Opera PMS、Micros POS等)者優(yōu)先 2、具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能獨(dú)立完成局域網(wǎng)搭建與維護(hù) 3、掌握Windows/Linux服務(wù)器配置管理,了解虛擬化技術(shù) 4、具備良好的故障診斷能力,能快速定位并解決各類IT問(wèn)題 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門(mén)協(xié)作并推動(dòng)項(xiàng)目落地 6、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)急處理能力
  • 湖州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    We are looking for an IT Manager 我們正在招聘信息技術(shù)經(jīng)理,職等您來(lái)! MAIN PURPOSE 主要職責(zé) TheIT manager will ensure that all computers are correctly installed, runningefficiently, and that system security measures are in place. He/She will alsointroduce and install new systems to enhance the efficiency of the hotel,making sure that your team has the necessary tools and resources to workefficiently. 信息技術(shù)經(jīng)理將確保所有電腦安裝正確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、系統(tǒng)安全措施落實(shí)到位。還將引入并安裝新系統(tǒng)以提高酒店的效率,確保您的團(tuán)隊(duì)擁有所需的工具和資源高效工作。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ??????? 4 yearsuniversity graduate and above 四年制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ??????? Experiencein assignments at International locations. 有在國(guó)際場(chǎng)所執(zhí)行任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。 ??????? Back ofthe house and guest facing operational and technical experience withhospitality management systems. 具備酒店管理系統(tǒng)后臺(tái)及面向賓客的運(yùn)營(yíng)和技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)。 ??????? Priorexperience in operating or opening one of our Company Managed Hotels,alternatively prior experience in operating or opening one of our competitorHotels. 曾有運(yùn)營(yíng)或籌備開(kāi)業(yè)本公司旗下酒店的經(jīng)驗(yàn),或者曾有運(yùn)營(yíng)或籌備開(kāi)業(yè)我們競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手酒店的經(jīng)驗(yàn)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ??????? Passionateabout service. 對(duì)服務(wù)充滿熱情。 ??????? Awarenessof Global Hospitality Technology trends. 了解全球酒店技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 ??????? Highlevels of integrity and confidentiality. 高水平的誠(chéng)信度和保密意識(shí)。 ??????? Creativeand innovative attitude. 創(chuàng)造性和創(chuàng)新的態(tài)度。 ??????? Provenleadership skills. 擁有經(jīng)證實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)能力。 ??????? PastProject Management and Organization skills. 具備以往的項(xiàng)目管理和組織能力。 ??????? ExcellentProblem Solving skills. 優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 ??????? Abilityto multi-task and meet multiple deadlines. 能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并滿足多個(gè)完成截止日期。 ??????? Conversantwith Microsoft Office applications and social media platforms. 熟悉微軟辦公軟件和社交媒體平臺(tái)。 ??????? TeamPlayer. 具有團(tuán)隊(duì)精神 ??????? A cleancriminal record is a-must. 必須能提供無(wú)犯罪記錄證明。
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