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1、負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及各類應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)與優(yōu)化 2、制定并執(zhí)行IT基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)處理突發(fā)故障 3、管理酒店P(guān)MS系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等專業(yè)軟件的部署與升級(jí) 4、統(tǒng)籌IT設(shè)備采購(gòu)與資產(chǎn)管理，控制預(yù)算并建立設(shè)備維護(hù)檔案 5、為各部門提供技術(shù)支持，解決員工辦公設(shè)備及軟件使用問(wèn)題 6、制定IT安全策略，定期進(jìn)行系統(tǒng)漏洞檢測(cè)與數(shù)據(jù)備份 7、培訓(xùn)員工掌握基礎(chǔ)IT設(shè)備操作及系統(tǒng)使用規(guī)范 8、掌握交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與排障 9、了解網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施及數(shù)據(jù)備份恢復(fù)方案 10、具備良好的故障診斷能力與應(yīng)急處理意識(shí) 11、較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力及抗壓能力 地址:北京市房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)永惠街1號(hào)院 聯(lián)系人:齊先生 15910972860

崗位職責(zé): 1.酒店籌開期間，負(fù)責(zé)搭建酒店系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)酒店IT基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、優(yōu)化與升級(jí)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 3.解決員工及客戶在使用酒店IT系統(tǒng)時(shí)遇到的問(wèn)題，提供技術(shù)支持。4.管理酒店網(wǎng)絡(luò)，保障數(shù)據(jù)安全，定期進(jìn)行系統(tǒng)備份與恢復(fù)測(cè)試 5.跟進(jìn)IT項(xiàng)目，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 工作地點(diǎn)：鹽城籌開酒店

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、工作站及各類應(yīng)用系統(tǒng)的正常運(yùn) 行; 2、制定并執(zhí)行IT系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃，確保硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)的安全性、穩(wěn)定性; 3、處理員工IT相關(guān)問(wèn)題的技術(shù)支持，提供高效解決方案; 4、熟悉并精通 opera ，infrasys，AC， BLD ，F(xiàn)CS等系統(tǒng)的操作維護(hù)，及常見問(wèn)題的判斷、快速處理。 5、監(jiān)督IT設(shè)備采購(gòu)、庫(kù)存管理及供應(yīng)商協(xié)調(diào)確保成本控制; 6、制定并實(shí)施IT安全策略，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露; 7、培訓(xùn)員工使用IT系統(tǒng)及設(shè)備，提升整體IT應(yīng)用水平; 8、配合酒店管理層完成其他IT相關(guān)項(xiàng)目或臨時(shí)任務(wù)。 崗位要求： 1、2年以上IT運(yùn)維或系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際品牌酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉Windows/Linux服務(wù)器管理、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及常見IT設(shè)備維護(hù); 3、能獨(dú)立解決硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)故障，具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力; 4、了解網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)，熟悉防火墻、VPN等安全設(shè)備的配置; 5、熟知酒店各項(xiàng)管理系統(tǒng)的原理。 6、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

石基集團(tuán)現(xiàn)招聘一名軟件開發(fā)經(jīng)理，工作地點(diǎn)位于杭州，需具備在跨國(guó)公司工作以及與海外同行合作的經(jīng)驗(yàn)。成功候選人需具備類似職位的經(jīng)驗(yàn)，遵守所有全球開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、安全和部署協(xié)議。該職位將作為全球和中國(guó)開發(fā)團(tuán)隊(duì)之間的溝通橋梁。 崗位職責(zé): 1. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理： 領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)他們掌握最佳實(shí)踐、提升技術(shù)技能并促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。 在開發(fā)團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造協(xié)作、高效的文化氛圍。 提供技術(shù)指導(dǎo)，確保遵循開發(fā)流程和編碼標(biāo)準(zhǔn)。 定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，設(shè)定清晰的目標(biāo)，并為團(tuán)隊(duì)成員提供反饋和指導(dǎo)。 2.?項(xiàng)目管理與交付：? ? 監(jiān)督軟件項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、并達(dá)到所需的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。 與產(chǎn)品經(jīng)理、管理層和其他團(tuán)隊(duì)緊密合作，明確項(xiàng)目需求和交付成果。 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題或障礙。 同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目，平衡優(yōu)先級(jí)和資源。 3.?技術(shù)戰(zhàn)略與創(chuàng)新： 緊跟最新的行業(yè)趨勢(shì)、工具和技術(shù)，不斷改進(jìn)開發(fā)流程和解決方案。 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)采用現(xiàn)代軟件實(shí)踐和工具。 參與架構(gòu)師的架構(gòu)決策并與其協(xié)作，并為設(shè)計(jì)和系統(tǒng)改進(jìn)提供意見。 確保所有技術(shù)解決方案的可擴(kuò)展性、安全性和性能。 4.?協(xié)作與溝通： 與高級(jí)管理層、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和其他利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通，提供項(xiàng)目狀態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的最新信息。 促進(jìn)跨職能協(xié)作，確保開發(fā)工作與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。 解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突或分歧，營(yíng)造積極高效的工作環(huán)境。 5.?持續(xù)改進(jìn)： 識(shí)別開發(fā)流程中需要改進(jìn)的領(lǐng)域，并與團(tuán)隊(duì)合作實(shí)施改進(jìn)措施。 通過(guò)定期代碼審查、結(jié)對(duì)編程和團(tuán)隊(duì)研討會(huì)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)和知識(shí)共享的文化。 實(shí)施開發(fā)方法的最佳實(shí)踐。 6. 達(dá)成期望和目標(biāo)： 從產(chǎn)品Initiative/ Epic/ Story層面開始，實(shí)施高效的開發(fā)流程 ? ? ?（1）遵循全球軟件開發(fā)和安全標(biāo)準(zhǔn) ? ? ?（2）定義“熱門功能”執(zhí)行流程 ? ? ?（3）按照開發(fā)團(tuán)隊(duì)容量把控路線圖 為開發(fā)部門制定項(xiàng)目規(guī)劃 實(shí)施開發(fā)團(tuán)隊(duì)容量管理和控制 領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)并匯報(bào)團(tuán)隊(duì)的 OKR 與 Soc/Noc 團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行監(jiān)控 與 Soc/Noc 團(tuán)隊(duì)合作制定安全需求 自動(dòng)化測(cè)試 與全球開發(fā)主管和管理層保持密切聯(lián)系 任職要求： 1. 教育背景：要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：要求有5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并且有2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 團(tuán)隊(duì)管理：能夠帶領(lǐng)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，對(duì)研發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行把控，協(xié)調(diào)前后端開發(fā)工作，解決項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題。 4. 溝通能力：與客戶、團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，提升用戶滿意度。 5. 其他技能：熟悉軟件開發(fā)流程和項(xiàng)目管理規(guī)范，具備需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼優(yōu)化等能力，能夠編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? （1）Global Software and Security Standard ? ? ?（2）Global Software and Security Standards ? ? ?（3）Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management

職位概述 石基集團(tuán)正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理，具備酒店和賭場(chǎng)運(yùn)營(yíng)背景，來(lái)主導(dǎo)全球酒店連鎖企業(yè)的企業(yè)解決方案實(shí)施。該項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)成功部署物業(yè)管理系統(tǒng)（PMS）、支付系統(tǒng)、銷售點(diǎn)（POS）以及其他企業(yè)酒店解決方案。辦公地點(diǎn)珠海。 崗位職責(zé)： ? 領(lǐng)導(dǎo)酒店技術(shù)解決方案的項(xiàng)目全流程交付，確保按照預(yù)算及時(shí)執(zhí)行。 ? 作為客戶的主要聯(lián)絡(luò)人，管理與關(guān)鍵利益相關(guān)者的關(guān)系，包括酒店和賭場(chǎng)高管、IT團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)。 ? 制定和維護(hù)全面的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、里程碑和資源分配。 ? 利用Clarizen進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、跟蹤、報(bào)告和利益相關(guān)者溝通。 ? 協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)，包括內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)、第三方供應(yīng)商和客戶資源。 ? 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，主動(dòng)制定應(yīng)對(duì)策略以解決潛在障礙。 ? 確保遵循項(xiàng)目管理辦公室（PMO）定義的項(xiàng)目治理標(biāo)準(zhǔn)，包括文檔、報(bào)告和合規(guī)要求。 ? 定期召開項(xiàng)目狀態(tài)會(huì)議，及時(shí)更新進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)和關(guān)鍵交付成果。 ? 監(jiān)督系統(tǒng)測(cè)試、部署及上線后的支持，以確保最終用戶的順利使用。 ? 推動(dòng)項(xiàng)目管理實(shí)踐中的流程改進(jìn)，以提高效率和客戶滿意度。 任職要求： ? 具備5年以上酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擁有賭場(chǎng)、酒店或度假村管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 具備主導(dǎo)企業(yè)解決方案實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)，如PMS、POS、支付系統(tǒng)或其他酒店技術(shù)平臺(tái)。 ? 深諳酒店和賭場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，包括前臺(tái)、預(yù)訂、財(cái)務(wù)及餐飲業(yè)務(wù)。 ? 有管理全球或多物業(yè)大型酒店組織推廣經(jīng)驗(yàn)。 ? 熟練使用Clarizen作為項(xiàng)目管理和協(xié)作工具。 ? 擁有PMP、PRINCE2或同等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 ? 具備卓越的溝通和利益相關(guān)者管理能力，有直接與高層領(lǐng)導(dǎo)合作的經(jīng)驗(yàn)。 ? 必須流利掌握英語(yǔ)和粵語(yǔ)，普通話能力者優(yōu)先。 ? 能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目。 ? 愿意根據(jù)需要出差（預(yù)計(jì)出差比例達(dá)30%）。 優(yōu)先資格： ? 擁有酒店業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，如PMS、POS、支付系統(tǒng)、聲譽(yù)管理、數(shù)據(jù)與分析。 ? 了解游戲和酒店業(yè)務(wù)的監(jiān)管與合規(guī)要求。 ? 具備強(qiáng)大的分析和解決問(wèn)題能力，專注于流程優(yōu)化。 關(guān)鍵能力： ? 技術(shù)能力：運(yùn)用技術(shù)和崗位知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合職能技能和廣泛的商業(yè)知識(shí)，以滿足工作要求并超出客戶期望。 ? 關(guān)系建立：通過(guò)積極溝通建立有效關(guān)系，激勵(lì)和影響他人。誠(chéng)實(shí)可信，成為受重視的團(tuán)隊(duì)成員，積極參與實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 ? 具備與多元文化、多國(guó)團(tuán)隊(duì)合作交付成功項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 ? 個(gè)人效能：通過(guò)積極主動(dòng)和堅(jiān)定承諾，在職業(yè)和個(gè)人生活中取得卓越成果。持續(xù)關(guān)注實(shí)現(xiàn)積極成果，為公司的業(yè)務(wù)成功做出貢獻(xiàn)。 ? 溝通能力：擁有嫻熟的書面和口頭溝通能力，包括培訓(xùn)材料、演示文稿和相關(guān)指南。 Job Summary We are seeking an experienced Project Manager with a background in hospitality and casino operations to lead enterprise solution implementations for global hospitality chains. This customer-facing role is responsible for successfully deploying Property Management Systems (PMS), Payments, Point of Sale (POS), and other enterprise hospitality solutions. The ideal candidate will have a strong project management background, excellent stakeholder engagement skills, and the ability to drive large-scale technology rollouts in a fast-paced environment. Fluency in English and Cantonese is required to effectively communicate with international and regional stakeholders. Key Responsibilities ? Lead end-to-end project delivery for hospitality technology solutions, ensuring on-time and on-budget execution. ? Act as the primary point of contact for customers, managing relationships with key stakeholders, including hotel and casino executives, IT teams, and operations leaders. ? Develop and maintain comprehensive project plans, including timelines, milestones, and resource allocation. ? Utilize Clarizen for project planning, tracking, reporting, and stakeholder communication. ? Coordinate cross-functional teams, including internal technical teams, third-party vendors, and customer resources. ? Identify project risks and proactively develop mitigation strategies to address potential roadblocks. ? Ensure adherence to project governance standards as defined by the PMO, including documentation, reporting, and compliance requirements. ? Conduct regular project status meetings, providing clear updates on progress, risks, and key deliverables. ? Oversee system testing, deployment, and post-go-live support to ensure seamless adoption by end users. ? Drive process improvement initiatives within project management practices to enhance efficiency and customer satisfaction. Required Qualifications ? 5+ years of project management experience in hospitality technology, preferably within casino, hotel, or resort environments. ? Proven track record of leading enterprise solution implementations such as PMS, POS, Payments, or other hospitality technology platforms. ? Strong understanding of hotel and casino operations, including front office, reservations, finance, and F&B technology. ? Experience managing global or multi-property rollouts in large hospitality organizations. ? Proficiency in Clarizen as a project management and collaboration tool. ? PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred. ? Exceptional communication and stakeholder management skills, with experience working directly with senior leadership. ? Fluency in English and Cantonese is required. Mandarin proficiency is a plus. ? Ability to manage multiple projects simultaneously. ? Willingness to travel as required (up to 30% travel expected). Preferred Qualifications ? Experience with leading hospitality technology solutions such as PMS, POS, Payments, Reputation, Data & Analytics. ? Knowledge of regulatory and compliance requirements in gaming and hospitality technology. ? Strong analytical and problem-solving skills with a focus on process optimization. Critical Competencies ? Technical Competence: Uses technical / job knowledge and experience, incorporating functional skills and broad-based business knowledge, to meet and exceed job requirements / customer expectations. ? Relationship building: Builds effective relationships through positive communication that motivates and influences others. Is an honest, trustworthy, a valued team member, and actively involved in achieving team objectives. ? Experience working with diverse, multi-cultural, multi-national teams to deliver successful projects. ? Personal Effectiveness: Produces outstanding results both professionally and personally by being proactive and committed. Continually focuses on achieving positive results contributing to company’s business success. ? Communication: Deliver exceptional written and verbal communication incorporating training materials, presentations, and guidelines.

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過(guò)程中各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員配合和資源調(diào)配，確保項(xiàng)目順利按時(shí)完成； 3. 保持和關(guān)鍵客戶窗口的有效的溝通，負(fù)責(zé)匯報(bào)重要項(xiàng)目事項(xiàng)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)，并及時(shí)搜集客戶反饋，鞏固和加強(qiáng)和客戶的關(guān)系； 4. 對(duì)于日常遇到的項(xiàng)目問(wèn)題，需要能夠主動(dòng)思考，提出系統(tǒng)化的解決方案，強(qiáng)化項(xiàng)目管理制度和流程； 職位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店行或者旅游業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有限； 2. 掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系，能熟練使用常用的項(xiàng)目管理工具，具有較強(qiáng)的分析能力和項(xiàng)目管理能力； 3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4. 粵語(yǔ)流利，英語(yǔ)口語(yǔ)流利以及較好的中英文書面溝通能力； 5. 有PMP項(xiàng)目管理證書的優(yōu)先考慮； 6. 有澳門酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海優(yōu)先。北京，上海，廣州次之。

根據(jù)公司的安排，負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作。 工作職責(zé)： 1. 跟客戶進(jìn)行溝通，并為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)； 2. 根據(jù)客戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或者遠(yuǎn)程的用戶使用相關(guān)培訓(xùn)； 3. 根據(jù)客戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或者遠(yuǎn)程的技術(shù)支持工作，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行； 4. 根據(jù)公司要求不定期的完成對(duì)新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和內(nèi)部培訓(xùn)； 5. 掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)更新相關(guān)知識(shí)和技能； 6. 積極有效的協(xié)助客戶解決問(wèn)題，建立并保持良好的對(duì)客服務(wù)關(guān)系； 7. 根據(jù)公司安排，協(xié)助項(xiàng)目部參與各種會(huì)議，負(fù)責(zé)可能的產(chǎn)品問(wèn)題答疑； 8. 其它公司交予的任務(wù)和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 具有國(guó)際連鎖管理酒店，一線對(duì)客服務(wù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店對(duì)客服務(wù)部門的工作及業(yè)務(wù)流程； 3. 英語(yǔ)四級(jí)以上，具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力； 4. 粵語(yǔ)流利，英語(yǔ)口語(yǔ)流利。 任職要求： 1. 身體健康，能接受早中晚排值班制； 2. 能接受偶爾的全國(guó)范圍內(nèi)出差； 3. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自我提升的能力； 4. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 5. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 6. 較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和適應(yīng)能力，既能夠獨(dú)立工作也擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 7. 有澳門酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海

根據(jù)公司的項(xiàng)目安排、相應(yīng)的規(guī)范和技術(shù)要求，負(fù)責(zé)各軟件系統(tǒng)的安裝、設(shè)置和培訓(xùn)工作，幫助客戶正確地使用系統(tǒng)及產(chǎn)品。 崗位職責(zé)： 1. 在項(xiàng)目實(shí)施期間結(jié)合客戶的需求，對(duì)軟件進(jìn)行部署并完成用戶使用相關(guān)的培訓(xùn)； 2. 項(xiàng)目期間對(duì)任何涉及到的技術(shù)以及系統(tǒng)相關(guān)問(wèn)題做出快速的響應(yīng)和適宜的處理。保證項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量； 3. 提供現(xiàn)場(chǎng)支持，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行； 4. 在非項(xiàng)目實(shí)施期間協(xié)助進(jìn)行技術(shù)支持工作； 5. 按照規(guī)范及時(shí)完成各種項(xiàng)目文件，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目情況； 6. 根據(jù)公司要求不定期的完成對(duì)新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)和內(nèi)部培訓(xùn)； 7. 掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)更新相關(guān)知識(shí)和技能； 8. 積極有效的協(xié)助客戶解決問(wèn)題，建立并保持良好的對(duì)客服務(wù)關(guān)系； 9. 根據(jù)公司安排，協(xié)助項(xiàng)目部參與各種項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)的會(huì)議，負(fù)責(zé)可能的產(chǎn)品問(wèn)題答疑； 10. 其它公司交予的任務(wù)和工作。 技能要求： 1. 具有本科及以上文化程度，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)； 2. 具有集團(tuán)管理酒店，一線對(duì)客服務(wù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店對(duì)客服務(wù)部門的工作及業(yè)務(wù)流程； 3. 具備基本的口頭交流能力以及較好的書面溝通能力； 4. 粵語(yǔ)流利，英語(yǔ)口語(yǔ)流利。 任職要求： 1. 身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性的全國(guó)范圍內(nèi)出差； 2. 能夠保持良好的工作積極性，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自我提升的能力； 3. 偶爾需要休息日，節(jié)假日以及夜間加班； 4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 5. 較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和適應(yīng)能力，既能夠獨(dú)立工作也擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6. 有澳門酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)APP B端C端產(chǎn)品和三方業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)； 2. 核心框架的技術(shù)選型和代碼編寫； 3. 組件與服務(wù)的設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫； 4. 研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件，解決共性需求，減少重復(fù)開發(fā)； 5. 研究應(yīng)用架構(gòu)的方向，保證系統(tǒng)框架的高效和穩(wěn)定； 6. 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及指導(dǎo)，定期介紹新技術(shù)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)效率。 任職資格： 1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴(kuò)展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)； 3. java技術(shù)?；A(chǔ)扎實(shí)，對(duì)IO、集合、多線程、并發(fā)等基理解深入，了解JVM原理，了解軟件性能分析、調(diào)優(yōu)等相關(guān)方法； 4. 精通Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu)，了解其原理和優(yōu)缺點(diǎn)，并有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5. 熟悉Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng)，熟悉分布式存儲(chǔ)、緩存、消息等機(jī)制，能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決實(shí)際架構(gòu)問(wèn)題； 6. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)及持久化方式，Oracle、Mysql，JPA、Mybatis、Spring jdbc等； 7. 熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付、devops、測(cè)試驅(qū)動(dòng)開發(fā)等先進(jìn)工程實(shí)踐，具有技術(shù)驅(qū)動(dòng)和精益求精理念； 8. 熟悉負(fù)載均衡、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、高可用、自動(dòng)伸縮、分布式服務(wù)等技術(shù)； 9. 對(duì)技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神，對(duì)新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性。 10. 抗壓能力強(qiáng)，會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，同時(shí)也能提供解決方案，有Owner意識(shí)，具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力和責(zé)任心； 11. 擁有和工作年限相稱的廣度和深度，有較強(qiáng)的邏輯/概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決。

1.維護(hù)集團(tuán)門戶網(wǎng)站、建立集團(tuán)會(huì)員系統(tǒng)、會(huì)員維護(hù)及會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)積分；網(wǎng)站系統(tǒng)，公司系統(tǒng)的籌備建設(shè)； 2.全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)的酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)督促及管理旗下各個(gè)酒店的IT經(jīng)理工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4.制定旗下酒店IT工作人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.指導(dǎo)檢旗下酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.指導(dǎo)旗下酒店IT經(jīng)理電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，至少具有5年以上酒店管理集團(tuán)IT工作經(jīng)驗(yàn)，電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

職位描述： 1、負(fù)責(zé)家用美容儀器產(chǎn)品（射頻/脫毛儀/超聲炮）方案需求分析、技術(shù)選型及軟件開發(fā)設(shè)計(jì)與交付。 2、負(fù)責(zé)配合硬件工程師完成硬件選型、調(diào)試及驗(yàn)證，解決軟件問(wèn)題和缺陷。 3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件的設(shè)計(jì)、代碼編寫與調(diào)試，性能評(píng)估與優(yōu)化，技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件全功能代碼的實(shí)現(xiàn)及內(nèi)測(cè)；測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，編寫自動(dòng)化測(cè)試固件。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編寫以及量產(chǎn)后的軟件維護(hù)與迭代。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上嵌入式軟件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)能力，有成熟嵌入式產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)醫(yī)療、健康護(hù)理、按摩儀器、醫(yī)療產(chǎn)品、美容產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、精通C/C++編程，有較強(qiáng)的編程實(shí)踐能力，良好的質(zhì)量意識(shí)；有BLE SOC、觸控屏開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、精通ARM構(gòu)架MCU，熟練操作各種外設(shè)（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等）及傳感器驅(qū)動(dòng)的開發(fā)與測(cè)試。 5、熟悉MCU低功耗處理技術(shù)，熟悉Cortex-M系列內(nèi)核,熟練使KEIL/IAR等開發(fā)工具。 6、熟練閱讀英文技術(shù)文檔，熟悉硬件設(shè)計(jì)原理，熟練使用示波器、萬(wàn)用表等電子儀器。 7、熟悉美容儀二類和三類醫(yī)美產(chǎn)品電氣測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)G9706&YY9706等。 上班時(shí)間: 大小周 ：上午09:00-12:00 下午13:30-18:15

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，具有2年以上5星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)景區(qū)信息系統(tǒng)的桌面運(yùn)維工作，包括電腦硬件設(shè)備的配置、安裝和維修，操作系統(tǒng)的安裝、升級(jí)和故障處理等。 2、維護(hù)景區(qū)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，包括交換機(jī)、路由器、防火墻等的配置、監(jiān)控和故障處理，確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和安全。 3、管理景區(qū)服務(wù)器，包括搭建服務(wù)器環(huán)境、進(jìn)行系統(tǒng)安裝和配置、監(jiān)控服務(wù)器性能、處理故障等。 4、負(fù)責(zé)景區(qū)信息系統(tǒng)的備份與恢復(fù)工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。 5、協(xié)助解決景區(qū)信息系統(tǒng)的日常問(wèn)題，包括硬件故障、網(wǎng)絡(luò)連接問(wèn)題等，并提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 任職條件 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科生，熟悉桌面運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等基本知識(shí)。 2、具備一定的電腦硬件和軟件維修能力，能夠快速解決常見問(wèn)題。 3、熟悉TCP/IP協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理，具備網(wǎng)絡(luò)故障排除能力。 4、了解常用的服務(wù)器操作系統(tǒng)和基本的服務(wù)器管理技術(shù)，有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者。 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)工作壓力和加班需求。 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力，能夠迅速適應(yīng)新技術(shù)和工作環(huán)境。

崗位要求 1.3年以上酒店IT崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2.可以獨(dú)立配置H3C、華為路由器和交換機(jī)，熟悉VPN、WLAN、POE端口功率配置等。 3.熟悉應(yīng)用至少一種星級(jí)酒店管理系統(tǒng)PMS。 4.熟練運(yùn)用winserver2016等應(yīng)用，熟悉域控管理模式； 5.工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.央企平臺(tái)，要求學(xué)歷可查、履歷清晰，不能同時(shí)兼任其他公司企業(yè)董事和法人，無(wú)犯罪記錄，無(wú)信用卡逾期、無(wú)貸款逾期，包食宿，月休8-10天，五險(xiǎn)一金。 以上6條要求，缺一不可，非合勿投。

What will I be doing? As the Senior Software Engineer focusing on Blue Prism, youwill apply technical skills to automate business processes and Server builds.You will be working with build managers, architecture domains and ITdisciplines as part of the Corporate Systems build team. This role is acritically important technical resource deployed within the context of businesstechnology solution delivery projects to ensure overall stability andperformance of our work-class applications. More specifically, you will: ·??????Build and support automation solutions usingBlue Prism and Power platform. ·??????Provides production support by solvingIncidents/Problems and participates in continuous improvement efforts ·??????Use .net technologies to enhance and build newautomation capabilities ·??????Delivers maintenance and enhancements forexisting automation solutions ·??????Adheres to coding standards / procedures andparticipates in code reviews ·??????Ensures that all solution development is alignedto architectural standards throughout the Agile development process ·??????Assists Tester in designing and ensuring overallintegrity of the test plan ·??????Applying software development knowledge to thecurrent IT environment What are we looking for? The success in this rolewill demonstrate itself through the following attributes and skills: ????????Agile problem-solving techniques anddecision-making principles ????????Ability to work independently withoutsignificant oversite to follow requirements and develop solutions ????????Ability to create a technical specification andproduct design from published requirements ????????Demonstrates a proficiency in the technology inuse to code/configure quality solutions that require limited rework and meetbusiness / end-user needs by adhering to best practices ????????A strong urge to learn new technologies andexpand skills ????????Experience with .Net technologies and latestframework ????????Experience using AWS components ????????A self-learner with minimal supervision ????????Very good communication skills to interact withbusiness and technology groups ???????? To fulfill this role successfully, you should demonstratethe following minimum qualifications: ·?????? Bachelor’s Degree ·?????? Seven (7) years of professional work experience inTechnology or related field ·?????? Five (5) years of experience with RPA Blue Prism orany RPA technologies and AWS components ·?????? Three (3) years of coding experience with .net framework

確保所有密碼口令符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，保證離職員工信息在電腦系統(tǒng)中及時(shí)刪除。 確保所有技術(shù)手冊(cè)易于利用，當(dāng)不用時(shí)安全的保存。 建立并保持電腦及相關(guān)設(shè)備清單。 確保所有電腦文件體系符合酒店膽敢整理規(guī)定， 即保存在指定位置。 確保每月更新運(yùn)作手冊(cè)并在財(cái)務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)新文件后進(jìn)行及時(shí)更新。 有禮貌,熱情的提供專業(yè)技術(shù)給其他員工（內(nèi)部客人）和其他部門員工。 禮貌有效處理客人和員工報(bào)告的問(wèn)題，如果不能及時(shí)找到解決方案，應(yīng)及時(shí)跟蹤反饋。 確保新技術(shù)和設(shè)備良好的運(yùn)行。 為內(nèi)部及外部審計(jì)人員提供必要的技術(shù)支持。 檢查每日系統(tǒng)運(yùn)作工作，并報(bào)告異常發(fā)生的事情給電腦部經(jīng)理。 協(xié)助授權(quán)使用者操作酒店的信息系統(tǒng)硬件，各種各樣的電子元件，和幫助他們使用個(gè)人電腦。 確保所有信息系統(tǒng)設(shè)備的預(yù)防維護(hù)得以合適的執(zhí)行。 對(duì)工作系統(tǒng)提供及時(shí)的幫助，并對(duì)工作設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的維修。 檢查建立和補(bǔ)充信息管理手冊(cè)以保證對(duì)任一信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。 協(xié)助重建系統(tǒng)數(shù)據(jù)在硬件或軟件失敗時(shí)。 協(xié)助報(bào)告和定期更新所有軟件錯(cuò)誤和改進(jìn)需求。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，具有3年以上星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

Main Duties /主要職責(zé) Actively assist department manager to finish each task arrangement； 積極協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)所安排和交代的任務(wù)； Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉掌握專業(yè)維護(hù)知識(shí)，如服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)/子網(wǎng)、各類IT設(shè)備、個(gè)人辦公pc系統(tǒng)以及各類辦公軟件的維護(hù)； Be familiar with the knowledge of professional maintenance, such as servers, network, all kinds of IT equipment, personal office PC/subnet system as well as the maintenance of all kinds of office software; 熟悉部門各個(gè)規(guī)章制度與維護(hù)制度，熟悉所有需求部門的網(wǎng)絡(luò)、IT設(shè)備點(diǎn)位與“慣性”維護(hù)內(nèi)容，帶領(lǐng)好維護(hù)員進(jìn)行各項(xiàng)IT維護(hù)； Supervise the maintenance records so that the assessment work and collaborative maintenance department maintenance personnel, improve the work efficiency of maintenance； 認(rèn)真做好維護(hù)記錄以便于工作考核以及部門維護(hù)人員協(xié)同維護(hù)，提高維護(hù)的工作效率； Master all kinds of operating system installation, debugging, maintenance, SQL, oracle, access database of professional knowledge and maintenance knowledge. Cooperate with department manager on a regular basis for all kinds of data backup server all kinds of systems. And make records, report to the superior leadership; 掌握各類操作系統(tǒng)安裝、調(diào)試維護(hù)，掌握SQL、oracle、access的數(shù)據(jù)庫(kù)專業(yè)知識(shí)與維護(hù)知識(shí)。定期配合部門經(jīng)理對(duì)服務(wù)器各類系統(tǒng)進(jìn)行各類數(shù)據(jù)備份。并做好記錄，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； Master foxmail, outlook mail system such as building, maintenance, backup; 掌握f(shuō)oxmail、outlook等郵件系統(tǒng)搭建、維護(hù)、備份； Be familiar with office software, adobe, autocad, all the procedures of installation, maintenance, commissioning of all kinds of documents, edit, print and maintenance, etc., with good all office staff to store backup office documents; 掌握辦公軟件office 、adobe、autocad所有的程序的安裝、維護(hù)，各類文檔的調(diào)試、編輯、打印、維護(hù)等，配合好各個(gè)辦公人員存放備份辦公文檔； Familiar with various office IT equipment installation and maintenance, such as printers, fax machines, scanners, etc. Familiar with all kinds of network maintenance tool use; 熟悉各個(gè)辦公I(xiàn)T設(shè)備的安裝與維護(hù)，如打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等。熟悉各類網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工具的使用； Organize breaks the common learning knowledge of PMS, network hardware, all kinds of office and reasonable arrangement of the maintenance work, and the director of irregular between technology exchange and experience exchange, mutual self comprehensive ability； 組織下屬維護(hù)員共同學(xué)習(xí)掌握PMS、網(wǎng)絡(luò)、各類辦公硬件知識(shí)并合理安排其進(jìn)行維護(hù)工作，與各主管之間進(jìn)行不定期的技術(shù)交流與心得交換，共同提升自我綜合能力； Assist department manager to establish the network construction and network development planning, network security and network file server; 協(xié)助部門經(jīng)理制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃，確定網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器； Responsible for system backup and network data backup; Responsible for the network file server each department in the electronic data sorting and filing; 負(fù)責(zé)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器中各部門電子數(shù)據(jù)資料的整理和歸檔； Keep the network topology, the network connection table, equipment specification and single configuration, network management records, operation records, maintenance records and other network data; 保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料； The steward earnestly maintenance records, not regular assessment of the staff, report to department manager on a regular basis to maintain performance and breaks up the maintenance ability; 認(rèn)真做好維護(hù)員的維護(hù)記錄，不定期的考核下屬員工，定期向部門經(jīng)理匯報(bào)維護(hù)績(jī)效與維護(hù)員的維護(hù)能力； Do the daily maintenance of maintenance document, similar maintenance category, completes the document backup； 做到每日維護(hù)的整理維護(hù)文檔，將類似的維護(hù)工作歸類，做好文檔備份； Responsible for PMS, POS, locks and other department staff account and cleared, new employee permissions setting and adjustment; 負(fù)責(zé)PMS、POS、門鎖等各部門員工賬號(hào)的新建及清除，員工權(quán)限的設(shè)置及調(diào)整； Complete extra tasks arranged by leader. 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 Qualification: 任職要求 1.?College graduate, preferably in Resorts Management or equivalent in experience. 大專以上,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?熱于從事度假村管理或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.?Minimum 1 years experience in IT 1年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé) 1.協(xié)助電腦部主管制定酒店電腦管理系統(tǒng)的計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力； 2.協(xié)助電腦部主管考核電腦運(yùn)營(yíng)員和各部門的電腦操作； 3.協(xié)助電腦部主管對(duì)造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見； 4.參加電腦機(jī)房值班，定時(shí)巡視機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)處理機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍； 5.酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù)； 6.各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng)； 7.酒店管理系統(tǒng)PROTEL，餐廳收款系統(tǒng)EVS，電話計(jì)費(fèi)管理系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護(hù)。 崗位要求 1.精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識(shí)。 2.能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 3.能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具有2年以上五星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助IT總監(jiān)處理酒店各部門的及客人的電腦使用問(wèn)題； 2、參加電腦機(jī)房值班，定時(shí)巡視機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)處理機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍； 3、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù)； 4、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng)； 5、酒店管理系統(tǒng)，餐廳收款系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)。 【崗位要求】 1、精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 2、能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 擁有凱悅品牌酒店工作背景優(yōu)先考慮

一、信息系統(tǒng)管理與維護(hù) 1. 負(fù)責(zé)酒店所有信息系統(tǒng)的規(guī)劃、部署、維護(hù)及升級(jí)（包括PMS酒店管理系統(tǒng)、POS系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等）。 2. 確保酒店前臺(tái)、客房、餐飲、財(cái)務(wù)等核心系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)處理系統(tǒng)故障。 3. 監(jiān)督服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及備份系統(tǒng)的安全管理，保障數(shù)據(jù)完整性。 二、網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維 1. 管理酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)（有線/無(wú)線）、電話系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)及安防監(jiān)控系統(tǒng)。 2. 優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)性能，確保賓客和員工網(wǎng)絡(luò)高速暢通，解決網(wǎng)絡(luò)安全隱患。 3. 協(xié)調(diào)供應(yīng)商對(duì)硬件設(shè)備（電腦、打印機(jī)、門鎖系統(tǒng)等）進(jìn)行定期維護(hù)。 三、技術(shù)支持與培訓(xùn) 1. 為各部門提供日常IT技術(shù)支持，快速響應(yīng)并解決技術(shù)問(wèn)題。 2. 制定員工信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，提升全員IT操作能力及安全意識(shí)。 3. 管理IT服務(wù)臺(tái)，規(guī)范故障報(bào)修流程并跟蹤解決效率。 四、信息安全與合規(guī) 1. 落實(shí)酒店信息安全策略，防范病毒、黑客攻擊及數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)。 2. 確保系統(tǒng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如PCI-DSS支付安全標(biāo)準(zhǔn)）及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。 3. 定期組織IT系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案演練，主導(dǎo)突發(fā)事件的處置與恢復(fù)。 五、預(yù)算與項(xiàng)目管理 1. 編制年度IT預(yù)算，控制采購(gòu)成本，管理供應(yīng)商合同及服務(wù)協(xié)議。 2. 評(píng)估新技術(shù)可行性，主導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目（如智能客房、自助入住等）。 3. 參與酒店新建或改造項(xiàng)目中IT相關(guān)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。 六、團(tuán)隊(duì)管理 1. 領(lǐng)導(dǎo)IT團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。 2. 制定部門規(guī)章制度及操作手冊(cè)，優(yōu)化工作流程。 3. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能，提升部門服務(wù)水平。

QUALIFICATION 任職資格： * Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or related field. ? 具有計(jì)算機(jī)，信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位 * 5 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 五年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 * Priority to have the authority of the certificate of the IT field (for example: MCP / the MCSE / MCDBA, / the CCNA / the CCNP, etc.) 擁有IT領(lǐng)域權(quán)威證書者（例如：MCP/MCSE/MCDBA/CCNA/CCNP等等）優(yōu)先考慮 * IT management with professional knowledge and leadership skills 酒店信息技術(shù)管理專業(yè)知識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)能力? ? * Strong skills of organizing, planning, communication and coordination 具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力 * Skilled in the use of office automation equipment and realated management software 熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)管理軟件 * Excellent written and verbal communication 具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力 * Strong sense of principle, professional management ability, a good team spirit of collaboration, excellent interpersonal skills, honest and reliable, Decency 原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正? * Have a strong sense of responsibility and learning ability, a good team spirit of collaboration 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) JOB DESCRIPTION 職位說(shuō)明： * Overall responsible for the hotel operation and management of information systems, and efforts to reduce the average time to failure and shorten the fault recovery time. 全面負(fù)責(zé)飯店各信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理，努力降低平均無(wú)故障時(shí)間并縮短故障恢復(fù)時(shí)間 *?To actively advocate for office automation and e-commerce, and improve staff efficiency and reduce the costs. 積極倡導(dǎo)辦公自動(dòng)化和電子商務(wù)，提高員工工作效率，降低各項(xiàng)成本 *?To strictly implement headquarters IT systems, in conjunction with their work practices. Suggest improvements.?? 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)IT制度和規(guī)范，并結(jié)合自己的工作實(shí)踐，提出改進(jìn)意見? ?? *To actively explore the system potential, and help departments to optimize business processes. 積極發(fā)掘系統(tǒng)潛能，協(xié)助各部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 *?To prepare andmaintain the hotel IT asset catalog, and manage efficiently 編制和維護(hù)酒店IT資產(chǎn)目錄，并進(jìn)行有效管理 *?To prepare the annual IT budget, and report to the headquarters of the Ministry of Information Audit, for the record. 編制年度IT預(yù)算，并上報(bào)集團(tuán)信息部審核、備案 *?To maintain positive and effective communication with all business sectors, understand and meet their business needs, and to give appropriate technical support 與各業(yè)務(wù)部門保持積極有效的溝通，理解和滿足其業(yè)務(wù)需求，給予恰當(dāng)?shù)募夹g(shù)支持 *?To establish good cooperative relations with suppliers, outsourcing service providers to understand the latest technology trends, and access to its strong support. 建立與供應(yīng)商、外包服務(wù)商的良好合作關(guān)系，了解當(dāng)前技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，并獲得其有力支持 *?As a total IT coordinator, actively interact with the relevant departments and suppliers to ensure that hotel IT systems are ready before starting business during the opening period. 在酒店開業(yè)過(guò)程中，作為IT總協(xié)調(diào)人與各相關(guān)部門和供應(yīng)商積極互動(dòng)，確保酒店IT各系統(tǒng)在開業(yè)前就緒 *?To make plans to arrange and organize IT-related training efforts to promote the upgrading of IT concepts and skills to hotel staff. 計(jì)劃的安排、組織IT相關(guān)培訓(xùn)，努力促進(jìn)酒店員工IT概念和技能的提升 *?To training 1:1, using user technical support. 利用用戶技術(shù)支持的機(jī)會(huì)，進(jìn)行1對(duì)1的培訓(xùn)

【崗位職責(zé)】 1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)與其他計(jì)算機(jī)使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.檢查酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，具有3年以上5星級(jí)酒店信息技術(shù)部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。