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崗位職責： 1、熟悉所有電視、音響、監(jiān)控、通訊（包括電話交換機）消防安全設施及其它弱電設備設施的技術狀況，學習維修技術，把握維修技能。 2、服從分配，嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成所有電視、音響、監(jiān)控、通訊（包括電話交換機）消防安全設施及其它弱電設備設施系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作，并認真填寫檢修記錄。 3、負責協(xié)助工程部經理制定所有電視、音響、監(jiān)控、通訊（包括電話交換機）消防安全設施及其它弱電設備設施系統(tǒng)設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。 4、熟悉酒店電腦、網絡設備及各種辦公軟件的操作系統(tǒng)和維護。 5、負責組織安排完成所有電視、音響、監(jiān)控、通訊（包括電話交換機）消防安全設施及其它弱電設備設施派工單的維修任務，并做好記錄。 6、和其它班組或部門協(xié)調合作。 7、完成上級交辦的其它工作事項。 任職要求： 1、具有大專以上學歷或同等文化程度，40周歲以下。 2、具有處理消防、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、電視、音響、電話線網線等智能弱電系統(tǒng)方面經驗。 3、具有一定的溝通、協(xié)調能力和管理能力。

【崗位職責】 1、處理前廳、后臺、銷售、PC機應用程序及電腦網絡方面的問題。 2、負責電腦系統(tǒng)的硬軟件管理。 3、負責電腦和打印機的維護和保養(yǎng)。 4、確保前后臺使用軟件的正常運行。 5、負責電腦網絡維護，確保網絡暢通。 6、需要時，修改或重新設計報表。 7、熟悉微軟系統(tǒng)、餐飲、保安系統(tǒng)等專業(yè)應用軟件系統(tǒng)。 8、出現問題時和電腦軟件供應商聯(lián)系及技術支持聯(lián)系。 9、做好主要數據的備份并妥善保存。 10、對取消及相關事項要聽從系統(tǒng)供應商的指導。 11、和電腦供應商及技術支持公司保持良好的聯(lián)系。 12、為雇員安排有關硬軟件操作方面的培訓。 【崗位要求】 1、精通計算機專業(yè)知識，具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現的各種問題。 4、能進行設備的日常維護。對工作認真負責，保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調能力。

崗位職責 崗位職責 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。

崗位職責 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 崗位要求 1、大專以上學歷，具有2年以上五星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。

接受應屆畢業(yè)生！ 【崗位職責】 1、負責酒店IT設備的日常維護與管理，包括電腦、打印機、網絡設備等硬件設施的安裝、調試及故障排除； 2、協(xié)助管理酒店信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行，及時處理系統(tǒng)異常或數據問題； 3、為酒店員工提供IT技術支持，解決辦公軟件、網絡連接、賬戶權限等技術問題； 4、定期檢查IT設備及系統(tǒng)運行狀態(tài)，制定維護計劃并執(zhí)行，確保設備高效穩(wěn)定運行； 5、負責IT相關文檔的整理與歸檔，包括設備清單、維修記錄、系統(tǒng)操作手冊等； 6、協(xié)助上級完成IT項目的實施與優(yōu)化，如系統(tǒng)升級、新功能測試等； 7、確保酒店數據安全，定期備份重要數據，并協(xié)助處理網絡安全相關事務。 【崗位要求】 1、具備基礎的計算機硬件和網絡知識，能夠獨立完成常見IT設備的維護與故障處理； 2、熟悉Windows操作系統(tǒng)及常用辦公軟件（如Office系列）的安裝與配置； 3、了解酒店管理系統(tǒng)或相關行業(yè)系統(tǒng)者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力，能夠清晰解答非技術人員的IT問題； 5、工作細致認真，有較強的責任心和團隊協(xié)作意識； 6、能夠適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，必要時配合加班或緊急故障處理； 7、對IT技術有學習熱情，愿意持續(xù)提升專業(yè)技能。

工作職責： 1.直接對駐店總經理負責全面主持IT部的工作。 2.全面負責酒店電腦系統(tǒng)，網絡系統(tǒng)確保系統(tǒng)正常運行。 3.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 4.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效保存。 6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 8.負責酒店電腦方面的保密安全工作。 9.檢查酒店電腦管理系統(tǒng)，發(fā)現問題及時報告，確保系統(tǒng)運行良好。 10.負責對電腦系統(tǒng)軟硬件的日常維護工作，檢查電腦系統(tǒng)工作日記。 11.設置和修改酒店電腦操作人員的PASSWORD。 12.定期對電腦系統(tǒng)及其各外設附件的接口進行檢查，確保其運行的可靠性。 13.負責為酒店各部門解決電腦使用過程中所出現的問題。 14.完成領導交辦的其他工作任務。

崗位職責 1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作； 2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3.維護和監(jiān)控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6.維護數據中心，對系統(tǒng)數據進行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷，1年以上網格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經驗； 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3.精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4.熟練運用Windows等，對服務器進行維護與管理； 5.有良好的專業(yè)英語讀寫水平；工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

崗位職責 1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。   崗位要求： 1.大專以上學歷，具有3年以上五星級酒店電腦部管理經驗。 2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.一定的組織管理協(xié)調能力。

崗位職責 1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作； 2.負責辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3.維護和監(jiān)控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和各種應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6.維護數據中心，對系統(tǒng)數據進行備份。 崗位要求 1.通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，大專及以上學歷，3年以上網格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經驗； 2.熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除； 3.精通局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理； 4.熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理； 5.工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。

崗位要求： 1、具有酒店經驗優(yōu)先，具有良好表達能力； 2、酒店網絡、服務器、電腦系統(tǒng)維護； 3、解決各部門計算機相關問題； 4、配合IT經理完成相關工作； 5、有良好的英語基礎。

? College above educations, at least? 2 year work experience as IT Manager at 4-5 star hotels ? 大專以上相關專業(yè)學歷，具有2年以上4-5星級酒店電腦部工作經驗。 ? Master the hospitality system ? 熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 ? Work preciseness with high responsibility ? 工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 ? Ability of management? coordination ? 一定的組織管理協(xié)調能力。

職位描述： 1. 負責制定項目詳細計劃，并推動實施； 2. 負責處理項目過程中各種問題，協(xié)調項目成員配合和資源調配，確保項目順利按時完成； 3. 保持和關鍵客戶窗口的有效的溝通，負責匯報重要項目事項和關鍵節(jié)點的項目進度匯報，并及時搜集客戶反饋，鞏固和加強和客戶的關系； 4. 對于日常遇到的項目問題，需要能夠主動思考，提出系統(tǒng)化的解決方案，強化項目管理制度和流程； 職位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上項目管理經驗，有酒店行或者旅游業(yè)相關工作經驗有限； 2. 掌握項目管理知識體系，能熟練使用常用的項目管理工具，具有較強的分析能力和項目管理能力； 3. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，善于團隊協(xié)作； 4. 粵語流利，英語口語流利以及較好的中英文書面溝通能力； 5. 有PMP項目管理證書的優(yōu)先考慮； 6. 有澳門酒店工作經驗優(yōu)先，珠海戶籍優(yōu)先。 工作城市：珠海優(yōu)先。北京，上海，廣州次之。

石基集團現招聘一名軟件開發(fā)經理，工作地點位于杭州，需具備在跨國公司工作以及與海外同行合作的經驗。成功候選人需具備類似職位的經驗，遵守所有全球開發(fā)標準、安全和部署協(xié)議。該職位將作為全球和中國開發(fā)團隊之間的溝通橋梁。 崗位職責: 1. 團隊領導與管理： 領導、指導和管理團隊，指導他們掌握最佳實踐、提升技術技能并促進職業(yè)發(fā)展。 在開發(fā)團隊中營造協(xié)作、高效的文化氛圍。 提供技術指導，確保遵循開發(fā)流程和編碼標準。 定期進行績效評估，設定清晰的目標，并為團隊成員提供反饋和指導。 2.?項目管理與交付：? ? 監(jiān)督軟件項目的規(guī)劃、設計和執(zhí)行，確保項目按時、按預算、并達到所需的質量標準完成。 與產品經理、管理層和其他團隊緊密合作，明確項目需求和交付成果。 跟蹤項目進度，主動發(fā)現并解決問題或障礙。 同時管理多個項目，平衡優(yōu)先級和資源。 3.?技術戰(zhàn)略與創(chuàng)新： 緊跟最新的行業(yè)趨勢、工具和技術，不斷改進開發(fā)流程和解決方案。 推動技術創(chuàng)新，確保開發(fā)團隊采用現代軟件實踐和工具。 參與架構師的架構決策并與其協(xié)作，并為設計和系統(tǒng)改進提供意見。 確保所有技術解決方案的可擴展性、安全性和性能。 4.?協(xié)作與溝通： 與高級管理層、產品團隊和其他利益相關者進行有效溝通，提供項目狀態(tài)、風險和機遇的最新信息。 促進跨職能協(xié)作，確保開發(fā)工作與整體業(yè)務目標保持一致。 解決團隊內部的沖突或分歧，營造積極高效的工作環(huán)境。 5.?持續(xù)改進： 識別開發(fā)流程中需要改進的領域，并與團隊合作實施改進措施。 通過定期代碼審查、結對編程和團隊研討會，鼓勵學習和知識共享的文化。 實施開發(fā)方法的最佳實踐。 6. 達成期望和目標： 從產品Initiative/ Epic/ Story層面開始，實施高效的開發(fā)流程 ? ? ?（1）遵循全球軟件開發(fā)和安全標準 ? ? ?（2）定義“熱門功能”執(zhí)行流程 ? ? ?（3）按照開發(fā)團隊容量把控路線圖 為開發(fā)部門制定項目規(guī)劃 實施開發(fā)團隊容量管理和控制 領導、推動并匯報團隊的 OKR 與 Soc/Noc 團隊合作進行監(jiān)控 與 Soc/Noc 團隊合作制定安全需求 自動化測試 與全球開發(fā)主管和管理層保持密切聯(lián)系 任職要求： 1. 教育背景：要求本科及以上學歷，計算機、軟件工程、人工智能等相關專業(yè)。 2. 工作經驗：要求有5年以上的軟件開發(fā)經驗，并且有2年以上的團隊管理經驗。 3. 團隊管理：能夠帶領和管理研發(fā)團隊，對研發(fā)進度和質量進行把控，協(xié)調前后端開發(fā)工作，解決項目開發(fā)中的技術問題。 4. 溝通能力：與客戶、團隊成員保持良好的溝通，確保項目順利進行，提升用戶滿意度。 5. 其他技能：熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理規(guī)范，具備需求分析、系統(tǒng)設計、代碼優(yōu)化等能力，能夠編寫高質量的技術文檔。 Software Development Manager Shiji Group is recruiting a Software Development Manager, based in Hangzhou with experience working in a global organization, and working with counterparts abroad. The successful candidate will have experience in a similar role, following all global protocol for development standards, security and deployment. Acting as a conduit between the global and China development teams. Responsibilities: Team Leadership & Management: Lead, mentor, and manage teams,guiding them in best practices, technical skills, and career development. Foster a collaborative and high-performance culture within the development team. Provide technical direction and ensure adherence to development processes and coding standards. Conduct regular performance reviews, set clear goals, and provide feedback and coaching for team members. 2.?Project Management & Delivery: Oversee the planning, design,and execution of software projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the required quality standards. Work closely with product managers, stakeholders, and other teams to define project requirements and deliverables. Track project progress and proactively identify and resolve issues or roadblocks. Manage multiple projects simultaneously, balancing priorities and resources. 3.?Technical Strategy & Innovation: Stay up to date with the latest industry trends, tools, and technologies to continuously improve development processes and solutions. Drive technical innovation,ensuring the development team adopts modern software practices and tools. Participate and collaborate with the Architects in architectural decision-making and provide input ondesign and system improvements. Ensure scalability, security,and performance in all technical solutions. 4.?Collaboration & Communication: Communicate effectively with senior management, product teams, and other stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Promote cross-functional collaboration to ensure that development efforts align with overall business goals. Resolve conflicts or disagreements within the team, ensuring a positive and productive work environment. 5.?Continuous Improvement: Identify areas for improvement in the development process and work with the team to implement enhancements. Encourage a culture of learning and knowledge sharing through regular code reviews, pair programming, and teamworkshops. Implement best practices in development methodologies. 6.?Expectations, Responsibility and Goals to achieve: Implement an efficient Development process starting from Product Initiative/Epic/Story level? ? （1）Global Software and Security Standard ? ? ?（2）Global Software and Security Standards ? ? ?（3）Capacity controlled road map Implement Project Planning for the Development organization Implement capacity management and control Lead, drive and report the OKRs of your teams Work with Soc/Noc Team on Monitoring Work with Soc/Noc Team on Security Requirements Automated Testing Close relationship with Global Dev Leads and Management

主要職責 Main Duties ?? 行政管理 Administration ? §? 確保信息系統(tǒng)部全部辦公設備及耗材完好可用。 Ensures the availability of any stationery or consumables required by any I.S. systems. ? 對客服務 Customer Service ? §? 提供高水平的專業(yè)技能，禮貌、熱情、周到地服務于其他員工（內部客人）和部門的訪客。 Provides the appropriate level of professional, courteous and caring service to other associates (internal customers) and other visitors to the division. §? 遇到客人和同事投訴或反映問題時要禮貌地詢問情況，如果不能立刻解決，要及時跟進并反饋進展情況。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. §? 積極與客人和同事保持良好的工作關系。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. ? 財務管理 Financial ? §? 確保工作成果達到凱悅設置的標準規(guī)格，并和凱悅國際信息操作手冊保持一致。 Ensures productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt International IS Operations Manual. §? 確保使用新的技術和設備，提高工作效率的同時簡化工序。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. ? 營運管理 Operational ? §? 檢查每日系統(tǒng)運作工作，并將發(fā)生的異常報告給信息系統(tǒng)部副經理。 To be involved in daily audit work on operation and to advice the Assistant Information Systems Manager for any abnormal happenings. §? 協(xié)助授權用戶操作酒店的信息系統(tǒng)硬件，各種各樣的電子元件，并幫助他們使用個人電腦。 To assist authorized users in relation to operation of the hotel’s I.S. system hardware, various modules and supporting personal computers. §? 確保所有信息系統(tǒng)設備的預防性維護執(zhí)行適當。 To ensure that preventive maintenance required by any I.S. equipment in the hotel is carried out appropriately. §? 系統(tǒng)或者機器零件出問題時及時協(xié)調、修理，或將之送供應商返修。 To coordinate the timely repair and return to service of any faulty systems or items of equipment. §? 檢查已建立的程序的執(zhí)行情況，確保所有信息系統(tǒng)的數據備份。 To check on the established procedures to ensure the backup of data in any I.S. system. §? 無論是軟件還是硬件產生故障時，重新建立數據系統(tǒng)。 To assist to rebuild data corrupted by either hardware or software faults. §? 安排夜審工作及其他規(guī)律性的系統(tǒng)處理報告。 To arrange the distribution of Night Audit and other regularly system produced reports. ? 人事管理 Personnel ? §? 支持人本思想的落實，示范并加強凱悅價值觀和文化特征。 Supports the implementation of The People Philosophy, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics. §? 完全理解并遵循員工守則和規(guī)范。 Have a complete understanding of and adhere to associate rules and regulations. §? 遵守所有酒店、公司及地方法規(guī)，以及酒店政策和程序中與防火、危害和安全相關的部分。 Follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security. §? 協(xié)助反饋員工問卷抽查的結果，確保其做出了相關改變。 Assists to feedback the results of the Associate Opinion Survey and to ensure that the relevant changes are implemented. ? 其他職責 Other Duties ? §? 確保高標準的個人形象和修養(yǎng)。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §? 在任何時間表現負責的管理和行為，以積極的形象代表酒店管理團隊及凱悅國際。 Exercises responsible management and behaviour at all times and positively representing the hotel management team and Hyatt International. §? 根據行業(yè)、公司和酒店對信息系統(tǒng)部的指引回應需求做出改變。 Responds to changes in the Information Systems function as dictated by the industry, company and hotel. §? 閱讀并完全理解酒店的員工手冊，遵守酒店相關的規(guī)章制度，尤其是與火災、衛(wèi)生、健康和安全有關的政策和程序。 Reads the hotel's Associate Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel's rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to fire, hygiene, health and safety. §? 按要求出席培訓課程和會議。 Attends all training and meetings as required. §? 執(zhí)行任何合理的任務及額外職責。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.

【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)的維護，確保系統(tǒng)正常運行； 2、負責與酒店各用機部門的協(xié)調工作； 3、及時解決計算機系統(tǒng)出現的故障和問題； 4、制定 IT人員崗位職責、管理制度及酒店應急情況下的技術措施等，并監(jiān)督下屬認真執(zhí)行； 5、檢查酒店計算機系統(tǒng)的數據備份，確保數據安全有效存儲； 6、建立酒店計算機系統(tǒng)檔案并負責管理； 7、跟蹤計算機行業(yè)發(fā)展趨勢，為酒店計算機系統(tǒng)管理提供有效建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，具有 3 年以上五星級酒店 IT 部門管理經驗； 2、熟悉酒店各類計算機管理系統(tǒng)的原理； 3、具備較強的專業(yè)問題分析與解決能力； 4、處事公正、堅持原則，不斷創(chuàng)新； 5、工作細致嚴謹，有強烈的工作熱情和責任感； 6、具備一定的組織、管理和協(xié)調能力。

【崗位職責】 1、全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。 2、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。 3、負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數據備份，確保數據的安全和有效的保存。 6、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、?？埔陨蠈W歷，具有2年以上五星級酒店電腦部管理經驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、一定的組織管理協(xié)調能力。

該崗位需常駐浦東機場酒店 【崗位職責】 1、負責公司IT系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、維護及優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行； 2、管理公司網絡架構、服務器、數據庫及各類軟硬件設備，保障信息安全； 3、制定并執(zhí)行IT運維流程，處理日常技術問題，提供快速響應與解決方案； 4、主導公司信息化項目的實施與落地，協(xié)調內外部資源，推動數字化轉型； 5、負責IT預算編制與成本控制，合理采購硬件、軟件及技術服務； 6、培訓員工使用IT系統(tǒng)及工具，提升全員信息化應用能力； 7、監(jiān)控網絡安全風險，制定應急預案，防范數據泄露與系統(tǒng)故障。 【崗位要求】 1、有相關IT證書； 2、熟悉企業(yè)IT架構設計，精通網絡管理、服務器運維及數據庫維護； 2、具備3年以上IT管理或相關崗位經驗，有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握Windows/Linux系統(tǒng)、虛擬化技術及主流辦公軟件部署； 4、了解網絡安全防護策略，熟悉防火墻、VPN等安全設備配置； 5、具備項目管理能力，能獨立推動IT項目從規(guī)劃到落地； 6、邏輯清晰，溝通能力強，能高效協(xié)調團隊與外部供應商； 7、對新技術敏感，有較強的學習能力與問題解決能力。

崗位職責： 1. 全面管理網絡系統(tǒng)，確保網絡穩(wěn)定運行，為酒店運營提供支持。 2. 嚴格維護網絡安全，制定安全策略，防范網絡風險，保護酒店數據安全。 3. 及時處理網絡故障，迅速恢復服務，減少對酒店運營的影響。 4. 與各部門協(xié)作，提供及時有效的技術支持，確保工作順利進行。 5. 優(yōu)化網絡配置，提升網絡性能，滿足酒店發(fā)展需求。 6. 定期培訓員工，提高網絡安全意識，普及網絡知識。 7. 密切跟蹤新技術發(fā)展，及時更新網絡設備，提升網絡技術水平。 8. 完成領導交辦的其他任務，為酒店發(fā)展提供技術支持。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，具備豐富的網絡管理經驗。 2. 熟悉網絡技術、安全管理和酒店網絡架構，能夠合理規(guī)劃網絡布局。 3. 具備良好的溝通協(xié)調和問題解決能力，能夠應對網絡故障。 4. 學習能力強，責任心強，能夠不斷提升網絡技術水平。 5. 細心負責，有團隊合作精神，能夠與各部門協(xié)作。

工作職責 1.負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作； 2.負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護； 3.維護和監(jiān)控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行； 4.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持； 5.解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 工作要求 1.學歷: 大專及以上學歷 2.工作經驗: 星級酒店相關工作經驗兩年及以上 。? ? ? 3.良好的人際交往能力，具有親合力。? 4. 熟練的英文書寫和口頭表達能力。? ? 5.良好的組織和協(xié)調技巧，能夠堅持到底完成工作。 6.溝通協(xié)調能力強，具備良好的團隊素質。熟悉電腦硬軟件知識，擅長使用微軟辦公軟件及郵件。