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    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 協(xié)助公寓經理或能夠獨立負責單體公寓的日常經營和運作，包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作； 2. 協(xié)助公寓經理或能夠獨立確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經營結果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新； 4. 協(xié)助公寓經理或能夠獨立制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內； 5. 負責與行政、供應商及外部人際關系的維護。 任職條件 1.大專及以上學歷，英語口語熟練。 2.有1年以上同品牌星級酒店客房或前廳部門副手管理工作經驗，客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準。 4.具有組織協(xié)調能力、應變能力、適應能力、經營能力以及文字表達能力。 5.后續(xù)能接受運營需求的全國以及海外外派（根據(jù)運營需求，該項條件為崗位必備） 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認
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    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 獨立負責單體服務式公寓的日常經營和運作，包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作； 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經營結果目標及各項滿意度負責； 3. 根據(jù)公寓的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預算，并確保公寓的各項預算的完成； 5. 負責與客戶側行政、供應商及外部干系人的關系維護； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件： 1.大專及以上學歷，英語聽書讀寫熟練； 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經驗，有客房管理背景優(yōu)先； 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準； 4.具有組織協(xié)調能力、應變能力、適應能力、經營能力以及文字表達能力； 5.能接受業(yè)務運營需要的全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。
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    • 投遞簡歷
    · 協(xié)助酒店總經理對酒店進行運營和管理工作，同總經理對酒店的經營目標和計劃負責。 · 協(xié)助酒店總經理組織籌備酒店開業(yè)工作，以服務質量為目標，開展工作,包括但不限于：培訓，經營演練，協(xié)助制定開業(yè)慶典方案等； · 協(xié)助酒店總經理建立健全酒店內部的組織系統(tǒng)、運營機制及各項規(guī)章制度，確保酒店的正常運轉； · 協(xié)助酒店總經理加強對酒店的安全管理，保障酒店員工及賓客的人身安全、財產安全，保障公司的財產安全，配合治安部門進行公共安全、社會安全管理等相關安全管理工作； · 日常保障賓客的服務體驗，保障賓客在酒店區(qū)域享受到應有的服務，并落實品牌賓客服務要求及標準，嚴謹對待賓客投訴，客觀對待員工情緒，及時處理相關客訴； · 日常塑造優(yōu)異的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系，負責重要客人的接待等工作； · 定期召開酒店內部辦公會議，定期向酒店總經理匯報，認真貫徹執(zhí)行公司的各項決議； · 加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象； · 加強廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團組織工作； · 加強團隊建設，關心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，增強員工歸屬感； · 落實執(zhí)行品牌的運營標準、服務標準、質量管理等，在過程中反饋合適的意見，提供優(yōu)化方案，促進品牌運營能力提升； · 完成總經理安排的其他工作。

  • 品項負責人
    1萬-1.5萬
    吉安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓。 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績。 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 崗位要求 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷。 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質。 能夠經常出差。 3、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。 4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

  • 導購
    8千-1萬
    吉安 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責門店日常銷售工作，主動接待顧客并提供專業(yè)的美業(yè)產品咨詢與推薦服務； 2、根據(jù)顧客需求，結合產品特性，制定個性化的銷售方案，提升顧客購買體驗； 3、完成門店銷售目標，積極維護客戶關系，推動復購及轉介紹； 4、熟悉店內產品知識，定期參與培訓，掌握行業(yè)動態(tài)及競品信息； 5、協(xié)助門店陳列、庫存管理及促銷活動的執(zhí)行，確保銷售環(huán)境整潔有序； 6、處理顧客反饋及投訴，及時上報并跟進解決，維護品牌形象。 【崗位要求】 1、2年以上零售或美業(yè)銷售經驗，具備優(yōu)秀的銷售技巧及客戶服務意識； 2、性格開朗，溝通表達能力強，能夠快速建立客戶信任感； 3、對美業(yè)產品有濃厚興趣，愿意深入學習行業(yè)知識； 4、具備較強的抗壓能力及目標導向意識，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、注重團隊協(xié)作，服從門店管理安排，工作積極主動； 6、形象良好，舉止得體，符合服務行業(yè)職業(yè)要求。

  • 店長
    8千-1萬
    吉安 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員調配、服務流程監(jiān)督、客戶關系維護等工作，確保門店高效運轉 2、制定并執(zhí)行月度/季度銷售目標及營銷方案，帶領團隊完成業(yè)績指標 3、負責員工專業(yè)技能培訓與團隊建設，定期組織技術考核與服務標準演練 4、嚴格管控門店成本支出，優(yōu)化庫存管理，審核日常財務單據(jù)及報表 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護品牌形象，提升顧客滿意度與復購率 6、收集市場競品動態(tài)，及時調整經營策略，定期向總部提交運營分析報告 【崗位要求】 1、具備3年以上美業(yè)門店管理經驗，熟悉美容/美發(fā)/養(yǎng)生行業(yè)運營模式 2、出色的團隊領導能力，曾帶領5人以上團隊 3、精通客戶服務全流程，掌握會員管理體系及數(shù)字化運營工具 4、具備敏銳的市場洞察力，能獨立策劃促銷活動并落地執(zhí)行 5、抗壓能力強，能適應彈性工作時間，有處理突發(fā)事件的應變能力 6、持有美容師/美體師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 吉安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
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