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  • 總裁助理

    1.2萬-1.5萬
    吉安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 年度體檢
    • 多彩活動(dòng)
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、協(xié)助總裁工作,督導(dǎo)酒店完成月度、季度、年度工作計(jì)劃、營銷方案、營銷目標(biāo)等。 2、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供總裁決策參考。 3、根據(jù)市場變化與既有客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切聯(lián)系,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 4、分析酒店經(jīng)營情況,收集同行業(yè)信息,制訂客源市場的開發(fā)計(jì)劃。 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、30-40歲,大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、長時(shí)間從事于高星級(jí)酒店工作者優(yōu)先考慮。 3、江西籍貫及對(duì)本地酒店市場有所了解者優(yōu)先考慮。
  • 吉安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 年度體檢
    • 多彩活動(dòng)
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、會(huì)議的銷售工作。 2、走訪客戶,根據(jù)市場變化,與既有客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切聯(lián)系,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 3、分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo),審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工展開營銷工作。 4、負(fù)責(zé)簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議。 5、對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 6、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、30-40歲,大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、長時(shí)間從事于高星級(jí)酒店工作者優(yōu)先考慮。 3、江西籍貫及對(duì)本地酒店市場有所了解者優(yōu)先考慮。
  • 店長

    8千-1萬
    吉安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括人員調(diào)配、服務(wù)流程監(jiān)督、客戶關(guān)系維護(hù)等工作,確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn) 2、制定并執(zhí)行月度/季度銷售目標(biāo)及營銷方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)員工專業(yè)技能培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期組織技術(shù)考核與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)演練 4、嚴(yán)格管控門店成本支出,優(yōu)化庫存管理,審核日常財(cái)務(wù)單據(jù)及報(bào)表 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象,提升顧客滿意度與復(fù)購率 6、收集市場競品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,定期向總部提交運(yùn)營分析報(bào)告 【崗位要求】 1、具備3年以上美業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容/美發(fā)/養(yǎng)生行業(yè)運(yùn)營模式 2、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,曾帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì) 3、精通客戶服務(wù)全流程,掌握會(huì)員管理體系及數(shù)字化運(yùn)營工具 4、具備敏銳的市場洞察力,能獨(dú)立策劃促銷活動(dòng)并落地執(zhí)行 5、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力 6、持有美容師/美體師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮
  • 吉安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 年度體檢
    • 多彩活動(dòng)
    • 學(xué)習(xí)發(fā)展
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,督導(dǎo)酒店完成月度、季度、年度工作計(jì)劃、營銷方案、營銷目標(biāo)等。 2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供總裁決策參考。 3、根據(jù)市場變化與既有客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切聯(lián)系,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 4、分析酒店經(jīng)營情況,收集同行業(yè)信息,制訂客源市場的開發(fā)計(jì)劃。 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,大專以上文化程度,銷售版塊背景尤佳。 2、長時(shí)間從事于高星級(jí)酒店工作者優(yōu)先考慮。 3、江西籍貫及對(duì)本地酒店市場有所了解者優(yōu)先考慮。
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