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房地產(chǎn)規(guī)劃與設(shè)計
房地產(chǎn)銷售/中介
房地產(chǎn)工程
高層管理
市場/運營
銷售/商務(wù)拓展
收益/預訂
客服及支持
人力資源
行政
財務(wù)/審計/稅務(wù)
法務(wù)/咨詢
IT/電腦
工程/維修
安保/消防
生產(chǎn)營運
采購/物流
供應(yīng)鏈
直播
影視/演出
儲備/實習
兼職
其他
不限
前廳部經(jīng)理
賓客服務(wù)經(jīng)理/大堂副理
值班經(jīng)理/夜班經(jīng)理
賓客關(guān)系經(jīng)理
前臺主管/領(lǐng)班
前臺接待員
客服中心經(jīng)理/主管
客服中心接線員
禮賓部經(jīng)理/主管
禮賓員/行李員/門童/機場代表
行政樓層經(jīng)理/主管
行政樓層接待員
商場部員工
前廳其他職位
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意向行業(yè) :
不限
酒店業(yè)
住房租賃
餐飲業(yè)
休閑娛樂業(yè)
文旅集團
景區(qū)/樂園
旅游交通
旅游產(chǎn)品/線路
養(yǎng)老
美業(yè)
醫(yī)療健康
商場/超市
房地產(chǎn)/建筑
IT/互聯(lián)網(wǎng)
傳媒/文化產(chǎn)業(yè)
教育/培訓
家居/日用/服裝
食品/飲料
商務(wù)服務(wù)
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
其他
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月薪范圍 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經(jīng)驗 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
學歷要求
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初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
食宿情況
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面議
全職
不限
全職
兼職
實習
臨時
更新日期
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近五天
近一周
近兩周
近一月
近二月
清空篩選條件
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最新發(fā)布
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急聘
安樸大使(全國) - 00958
6千-1萬
全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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技能培訓
人性化管理
領(lǐng)導好
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年底雙薪
慧通酒店公寓
服務(wù)式公寓 | 2000人以上
發(fā)布于 07-15
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投遞簡歷
崗位職責 負責星級酒店客戶接待和服務(wù)工作,作為未來酒店服務(wù)專家崗位進行培養(yǎng)。? 工作地點:深圳、杭州、西安、東莞、南京、武漢、貴陽、重慶、廣州、上海等城市? 任職條件 大專以上學歷,專業(yè)不限;? 五官端正,形象氣質(zhì)佳;? 親和力強,性格開朗,有一定的英語口語基礎(chǔ); 能接受酒店班次安排,并意向酒店一線服務(wù)專家崗位發(fā)展。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
前臺主管
4千-5千
吉安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
美女多
領(lǐng)導好
吉安安福萬豪萬楓酒店
全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
發(fā)布于 10:47
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)流程高效順暢; 2、督導前臺員工執(zhí)行標準化服務(wù)流程,處理客人投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度; 3、負責前臺排班、考勤及績效管理,協(xié)調(diào)部門間工作銜接; 4、審核每日賬目報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確無誤; 5、組織前臺員工培訓,持續(xù)提升團隊業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識; 6、落實酒店安全管理制度,保障賓客信息及財產(chǎn)安全。 【崗位要求】 1、具備酒店前臺或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)(如Opera系統(tǒng))及基礎(chǔ)財務(wù)流程; 3、普通話流利,具備良好的英語溝通能力(四級以上或同等水平); 4、抗壓能力強,能適應(yīng)倒班工作制,善于處理突發(fā)事件; 5、服務(wù)意識敏銳,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力與團隊領(lǐng)導力; 6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)職業(yè)規(guī)范。
前臺接待
2.3千-4千
吉安 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
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人性化管理
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吉安安福萬豪萬楓酒店
全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
發(fā)布于 10:47
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、負責酒店前臺日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù)及換房等業(yè)務(wù)操作 2、準確處理現(xiàn)金、信用卡等各類支付方式,確保賬目清晰無誤 3、及時響應(yīng)客人需求,處理簡單投訴并向上級反饋特殊情況 4、維護前臺區(qū)域整潔有序,保管好房卡、備用金等重要物品 5、熟悉酒店產(chǎn)品及周邊信息,為客人提供準確的咨詢服務(wù) 6、按要求完成每日報表填寫及交接班記錄 7、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新及部門間溝通協(xié)調(diào)工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件 2、普通話標準,具備基本英語交流能力者優(yōu)先 3、服務(wù)意識強,具有親和力及良好的溝通表達能力 4、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),吃苦耐勞 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓 6、工作細致認真,具備基本的財務(wù)風險防范意識 7、遵守酒店規(guī)章制度,具有團隊合作精神
Guest Relation Manager 賓客關(guān)系經(jīng)理
9千-1.3萬
全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團隊
員工全球免費
五險一金
崗位晉升
Club Med地中海俱樂部
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 07-11
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卓越雇主
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【崗位職責】: 1.負責賓客關(guān)系團隊日常工作的管理 2.督導員工按照Clubmed的制度以及要求提供服務(wù) 3.維護客戶關(guān)系,提高客人滿意度 4.負責客戶投訴處理以及突發(fā)事件、各類意外處理 5.負責各項報告、報表的編制 6.各項活動的組織與參與 【任職要求】: 1. 具有大專以上學歷。 2. 具有3年以上同崗位經(jīng)驗。 3. 具有較好的英語基礎(chǔ) 。 4. 熟悉酒店前廳運營以及管理。 5. 具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天? ????????????? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
前廳經(jīng)理
8千-1萬
吉安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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崗位晉升
包吃包住
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管理規(guī)范
五險
技能培訓
帶薪年假
江西文信酒店管理有限公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-11
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崗位職責: 1、執(zhí)行總經(jīng)理助理的工作指令,負責酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作,向總經(jīng)理助理匯 報工作情況; 2 、主持本部門工作例會,聽取匯報,督察工作進展,解決工作中的問題; 3 、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓計劃; 4 、負責對新進賓客服務(wù)部員工的崗位操作培訓; 5 、負責本部門安全工作和日常的質(zhì)量管理工作,檢查和督導員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量 標準進行工作,實行規(guī)范作業(yè); 6 、負責酒店 VIP 客人的接待工作; 7 、每日查閱各類報表,掌握客房預訂和銷售情況; 8 、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客 人投訴,不斷改進工作,并做好記錄; 9 、檢查房價執(zhí)行情況; 10、 考核主管工作,積極倡導良好管理氣氛,不斷改進管理方法提高管理效能; 11 、切實做好本部門財產(chǎn)設(shè)備和物料用品的管理,以及本部門員工的每月排班、考勤審核工 作; 12 、協(xié)調(diào)前廳部與各部門之前相關(guān)事務(wù)上的溝通與交流。 13 、完成上級安排的其他工作。 14、監(jiān)督指導餐廳的菜品標準,合理控制成本,提升服務(wù)。 15、每日審查酒店 OTA 渠道房價及房態(tài),防止價格倒掛。? 任職標準: 1 、大專以上學歷,年齡在28-?40歲; 2 、愛崗敬業(yè),認真負責; 3 、具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力; 4 、具有酒店前廳服務(wù)和管理三年以上工作經(jīng)歷; 5、其他要求語言能力:英語; 6、精通計算機能力:良好。
Assistant Front Desk Manager前臺副理
6千-8千
全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團隊
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崗位晉升
Club Med地中海俱樂部
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 07-11
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卓越雇主
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【職位描述】 1. 協(xié)助經(jīng)理負責度假村前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2. 協(xié)助經(jīng)理負責新員工的入職以及相關(guān)培訓工作。 3. 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4. 協(xié)助度假村與前廳經(jīng)理處理突發(fā)事件。 【任職要求】 1. 大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2. 熟悉度假村前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3. 督導前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4. 有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5. 英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力 ? ? ? ?? 【G.O福利】 1.雙人住宿; 2.一日三餐國際自助餐廳; 3.吧臺飲料暢飲; 4.度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 5.機場接送服務(wù); 6.工作滿一年往返度假村和住址機票; 7.完善的工作意外傷害保險及社會保險; 8.國際化G.O團隊; 9.擁有登臺演出的機會; 10.每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; 11.Club Med海外度假村免費房間; 12.快速晉升通道
Boutique Sales 精品店銷售 - Village
4千-5千
全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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大中華區(qū)3家
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Club Med地中海俱樂部
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 07-11
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卓越雇主
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【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 【崗位要求】 1. 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
Front Desk Agent 前臺接待 - Village
4千-5千
全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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海外工作機會
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團隊
員工全球免費
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Club Med地中海俱樂部
國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 07-11
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卓越雇主
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【崗位職責】 1. 協(xié)助客人到達和離開(入住和退房)的相應(yīng)手續(xù)辦理 2. 電話轉(zhuǎn)接 3. 管理現(xiàn)金流動 4. 促進銷售(入住、餐飲、床位&早餐) 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現(xiàn)場翻譯(村內(nèi)說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關(guān)專業(yè)文憑者優(yōu)先 3. 須具有工作經(jīng)驗 4. 相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 需掌握英語和普通話,掌握其它外語者更佳(法語、日語等) 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
前臺主管
4千-5千
吉安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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節(jié)日禮物
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包吃包住
員工生日禮物
管理規(guī)范
五險
技能培訓
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江西文信酒店管理有限公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
前臺接待員
3千-4千
吉安 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
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崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
管理規(guī)范
五險
技能培訓
帶薪年假
江西文信酒店管理有限公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-11
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
酒店前廳經(jīng)理
6千-1萬
全國 | 2年以上 | 大專
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人性化管理
崗位晉升
管理規(guī)范
北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司
文旅運營公司 | 1-49 人
發(fā)布于 07-08
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崗位職責: 1.全面負責酒店前臺日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、專業(yè)、有序進行; 2.制定并優(yōu)化前臺接待流程與服務(wù)標準,監(jiān)督執(zhí)行情況并持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量; 3.處理客人投訴及突發(fā)事件,及時解決各類問題,維護酒店形象與客戶滿意度; 4.負責前臺員工排班、培訓及績效考核,提升團隊業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識; 5.協(xié)調(diào)與其他部門(如客房、餐飲等)的工作對接,確??绮块T協(xié)作順暢; 6.監(jiān)督前臺賬務(wù)管理,確保收銀、發(fā)票開具等流程規(guī)范準確; 7.定期分析前臺運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行; 8.完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),能承受高強度工作壓力; 3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關(guān)系及團隊管理; 4.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 5.具備較強的突發(fā)事件處理能力與應(yīng)變技巧; 6.普通話流利,英語基礎(chǔ)溝通能力良好; 7.形象端正,具備良好的職業(yè)儀表與行為規(guī)范。 8.具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)倒班工作制。
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客房/樓層經(jīng)理/主管
中餐廳經(jīng)理
客房/樓層服務(wù)員
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爐灶主管/廚師
萬能工/維修工
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