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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測市場需求，為酒店?duì)幦∈袌鲫P(guān)鍵時機(jī)。 2、提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、在個人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督酒店房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。 9、具備制訂酒店總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量，較大程度提高收益。 11、根據(jù)酒店收益情況做出分析，召開收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力； 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 全國 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
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    卓越雇主
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
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    進(jìn)行每周預(yù)測；設(shè)置散客/團(tuán)隊(duì)庫存策略和定價策略；平衡出租率和房價以最大化收益。 確保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利潤。 保證各個市場的最優(yōu)定價，特別關(guān)注企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和散客 。 執(zhí)行永樂華住定價政策。 保證價格策略在各個渠道的正確執(zhí)行，特別是品牌網(wǎng)站、 第三方網(wǎng)站、和GDS。 推動當(dāng)?shù)鼐频晔袌鲂畔⒌墨@取，收集市場狀況、區(qū)域規(guī)劃、競爭對手和其他主要需求和供給推動因素。 戰(zhàn)略性地思考當(dāng)?shù)鼐频晔袌鲞^去、 現(xiàn)在和未來的情況，并作為酒店收益管理策略的基礎(chǔ)。 針對團(tuán)隊(duì)的價格/庫存提供獨(dú)立意見。 管理團(tuán)隊(duì)客房活動，保證截止日期、 客房清單、團(tuán)隊(duì)變化（增加、流失）妥善管理。 領(lǐng)導(dǎo)每周的客源審核（針對大型團(tuán)隊(duì)酒店）。 根據(jù)永樂華住標(biāo)準(zhǔn)推動每周收益策略會議。 如果酒店安裝了自動化收益系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)自動化系統(tǒng)的實(shí)施以提升酒店收入。 ?從利潤角度主動發(fā)現(xiàn)和分析商業(yè)機(jī)，并進(jìn)行適宜的商業(yè)決策，如比較婚宴生意和有客房的會議團(tuán)隊(duì)。 監(jiān)控酒店客房策略，保證和永樂華住最優(yōu)價格理念一致。 分析永樂華住和第三方渠道業(yè)績。 ?匯報(bào)關(guān)鍵戰(zhàn)略數(shù)據(jù)，如渠道分析、促銷的投資回報(bào)等， 保證永樂華住各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入和輸出的準(zhǔn)確。
  • 吉安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1、根據(jù)公司招商戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)落地項(xiàng)目定位、市場調(diào)研、項(xiàng)目籌建、運(yùn)營策劃、督導(dǎo)管理等工作。 2、做好市場調(diào)查，制定項(xiàng)目招租規(guī)劃，進(jìn)行各樓層功能布局、目標(biāo)品牌設(shè)定等。 3、根據(jù)招商任務(wù)和指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)品牌客戶洽談，完成各階段招商工作流程，篩選、審核商戶背景及租賃條件。 4、預(yù)審商戶提交的鋪位圖紙，平面圖、立面圖、效果圖等。 5、制作簽署租賃確定文書及租賃合同，審核各類收款通知書、開業(yè)通知等各項(xiàng)流轉(zhuǎn)單。 6、定期評估分析各商戶經(jīng)營期間的業(yè)績、品牌、店鋪形象，根據(jù)市場變化情況制定商戶調(diào)整計(jì)劃。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。
  • 吉安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、了解和掌握市場信息與同行銷售方針，定期向領(lǐng)導(dǎo)上交市場調(diào)研報(bào)告，并提出相應(yīng)對策。 2、根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃，推行銷售計(jì)劃，落實(shí)業(yè)務(wù)拓展和方案實(shí)施。 3、廣泛開展市場調(diào)研，收集顧客意見，制定最佳營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等。 4、與會議相關(guān)部門做好溝通，取得銷售方面的信息和支持。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)審核客戶掛賬的方式，并協(xié)助催收帳項(xiàng)。 【崗位要求】 1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 2、形象良好，溝通能力及親和力強(qiáng)。
  • 吉安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及業(yè)績指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場份額； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店?duì)I銷活動，提高品牌知名度和客戶滿意度； 5、及時跟進(jìn)客戶需求，處理客戶投訴及反饋，確保服務(wù)質(zhì)量； 6、定期提交銷售報(bào)告及市場分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶溝通技巧，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識； 4、對酒店行業(yè)有一定了解，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、能適應(yīng)短期出差及靈活的工作時間安排。
  • 吉安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

  • 銷售總監(jiān)
    1.2萬-1.5萬
    吉安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
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    • 系統(tǒng)培訓(xùn)
    • 年度體檢
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    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、協(xié)助總經(jīng)理對營銷部進(jìn)行日常管理 2、落實(shí)總經(jīng)辦要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，營銷任務(wù) 3、帶領(lǐng)營銷部開拓本地及外地客源市場 4、要求性格開朗，形象良好，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

  • 導(dǎo)購
    8千-1萬
    吉安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店日常銷售工作，主動接待顧客并提供專業(yè)的美業(yè)產(chǎn)品咨詢與推薦服務(wù)； 2、根據(jù)顧客需求，結(jié)合產(chǎn)品特性，制定個性化的銷售方案，提升顧客購買體驗(yàn)； 3、完成門店銷售目標(biāo)，積極維護(hù)客戶關(guān)系，推動復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹； 4、熟悉店內(nèi)產(chǎn)品知識，定期參與培訓(xùn)，掌握行業(yè)動態(tài)及競品信息； 5、協(xié)助門店陳列、庫存管理及促銷活動的執(zhí)行，確保銷售環(huán)境整潔有序； 6、處理顧客反饋及投訴，及時上報(bào)并跟進(jìn)解決，維護(hù)品牌形象。 【崗位要求】 1、2年以上零售或美業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的銷售技巧及客戶服務(wù)意識； 2、性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能夠快速建立客戶信任感； 3、對美業(yè)產(chǎn)品有濃厚興趣，愿意深入學(xué)習(xí)行業(yè)知識； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從門店管理安排，工作積極主動； 6、形象良好，舉止得體，符合服務(wù)行業(yè)職業(yè)要求。
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