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已為您推薦以下相似職位

  • 萍鄉(xiāng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 做六休一
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、協(xié)助總會計師處理月結 2、調(diào)節(jié)所有總分類帳賬戶,并更新支持文件 3、準備每周銀行調(diào)節(jié)表 4、分析并錄入銀行對帳單信息 5、審查采購應付帳目 6、審查不同來源的帳目,然后準備將其錄入總帳 7、整理準備月末結帳的各類會計憑證 8、準備需分發(fā)的每月財務報表 9、按要求幫助準備會計報告 10與其他部門就會計相關事宜及內(nèi)部控制進行協(xié)助,協(xié)調(diào)和溝通 11、就相關事宜聯(lián)絡政府部門,例如稅務部門和工商局 崗位要求 1、財務、會計等相關專業(yè)學歷,有會計從業(yè)資格; 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識;
  • 出納會計

    2千-2.9千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1.負責定期進行工資績效核算 2.負責固定時間對接倉庫盤點貨品并進行登記 3.負責公司現(xiàn)金回款登記 4.負責對接公司各品牌產(chǎn)品審批核算 職位要求; 1.經(jīng)驗不限,應屆畢業(yè)生即可,有會計證者、相關經(jīng)驗者優(yōu)先 2.熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力 3.熟悉操作相關財務軟件、Excel、Word等辦公軟件 4.了解國家相關財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī) 工作時間: 9:00-12:00 13:30-17:30 月休4天,可調(diào)休
  • 南昌 | 1年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 會計

    6千-8千
    上饒 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容 1. 財務管控 - 負責酒店日常財務運營,包括收入審計、成本控制、應付賬款、總賬管理等模塊。 - 編制月度/年度財務報表(損益表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表),確保合規(guī)性與時效性。 2. 預算與成本優(yōu)化 - 主導年度預算編制。 - 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(客房收入、餐飲成本、能耗支出等)。 3. 風險與合規(guī) - 建立并完善財務內(nèi)控制度,防范資金、稅務及審計風險。 - 統(tǒng)籌稅務申報、外部審計對接及政府財稅檢查。 任職要求 1,??萍耙陨希攧?、金融相關專業(yè)。 2,10年以上財務經(jīng)驗,5年+酒店財務管理經(jīng)驗,初級會計師證。 3,熟悉酒店PMS系統(tǒng)(如Opera)及財務軟件(用友/金蝶)、Excel。 4,年齡≤50歲,上饒本地人優(yōu)先。
  • 出納

    8千-1萬
    上饒 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責日常財務核算工作,包括會計憑證的編制、審核及賬務處理,確保賬務準確性和及時性; 2、全面負責稅務相關工作,包括稅務申報、稅款繳納及稅務檔案管理,確保合規(guī)性; 3、獨立完成財務報表的編制工作,包括月報、季報和年報,確保數(shù)據(jù)真實完整; 4、開展財務分析及成本控制工作,優(yōu)化資金使用效率,提出合理化建議; 5、組織財務部門業(yè)務培訓與學習,提升團隊專業(yè)能力與工作效率; 6、協(xié)調(diào)各部門財務數(shù)據(jù)需求,及時提供準確財務支持及分析報告; 7、負責酒店固定資產(chǎn)管理及員工工資核算發(fā)放工作; 8、高效完成上級交辦的其他臨時性財務工作任務。 【崗位要求】 1、5年以上出納或財務會計相關工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務流程及規(guī)范; 2、精通辦公軟件及財務軟件操作,能獨立處理全盤賬務; 3、具備初級會計職稱及以上資格,熟悉稅法及會計準則; 4、年齡26-40歲,責任心強,具備優(yōu)秀的數(shù)字敏感度和數(shù)據(jù)分析能力; 5、具有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作意識; 6、能適應單休工作制(法定節(jié)假日休息),工作細致嚴謹。
  • 會計稽核

    5千-6千
    南昌 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 年度健康體檢
    • 三節(jié)福利
    • 防暑降溫費
    • 技能培訓
    • 司齡補貼
    • 團建活動
    • 員工餐
    • 員工宿舍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】: 一、財務稽核 (1)審核公司各項收支結算單據(jù); (2)每半年對公司固定資產(chǎn)進行盤點。 (3)對倉管錄入的出入庫數(shù)據(jù)進行審核,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確無誤。 (4)妥善歸集、保管好會計憑證,財務報告納稅申報資料及其他檔案資料。 二、會計核算 (1)負責公司收入核算工作; (2)負責公司各項成本、費用核算和往來管理等; (3)編制公司會計報表、統(tǒng)計報表。 (4)應收賬款管理:定期編制應收賬款賬齡分析表,按月向銷售部、餐飲部等發(fā)送催收提醒。 三、稅務申報 (1)每月按時完成報稅工作 (2)按時申報員工社保 (3)嚴格對增值稅發(fā)票進行審核,及時進行發(fā)票認證與核對 四、數(shù)據(jù)報送 (1)每月10日前完成財務報表編制并上報 (2)按時保質(zhì)保量完成集團財務部各項數(shù)據(jù)報送工作 (3) 積極配合提供領導所需財務數(shù)據(jù) 五、收入審核 (1)負責公司銷售收入審核,完成與客房的日審核對工。 (2)根據(jù)房價體系,核查前廳所輸入電腦的數(shù)據(jù)與賬單是否相符,房號是否相符,房價是否正確,折扣是否合理,賓客的姓名是否一致,以保證客人信息準確無誤,以及發(fā)票開具情況 (3)核查餐飲前臺賬單、RC單、餐廳賬單、發(fā)票、點菜單、酒水單及其它有效單據(jù)的規(guī)范使用情況 (4)免費房券管理 (5)每月8日前對上月其他部門的計件績效進行復核,報財務經(jīng)理審核后,交人事專員 【崗位要求】: 1.??萍耙陨?2.財務相關專業(yè) 3.3年以上相關工作經(jīng)驗 4.具備財務專業(yè)知識,熟悉相關法律知識 5.具有初級以上會計職稱,掌握會計基礎知識及電算會計知識且有責任心,具備一定的溝通能力 6.40歲以內(nèi),條件優(yōu)異者,可適當放寬年齡限制
  • 蘭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責財務部應付帳款的記帳工作。 2、負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認。 3、每月做好應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān)。 4、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財務相關專業(yè)。 2、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助處理日常財務工作,包括但不限于憑證錄入、發(fā)票管理、單據(jù)審核等基礎財務事務; 2、負責財務數(shù)據(jù)的整理、核對及歸檔,確保數(shù)據(jù)準確性和完整性; 3、協(xié)助編制財務報表及經(jīng)營分析報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持; 4、配合完成部門內(nèi)其他臨時性財務工作,如費用報銷、銀行對賬等; 5、學習并遵守公司財務制度及流程,確保財務操作的合規(guī)性。 【崗位要求】 1、財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先,對財務工作有濃厚興趣; 2、具備良好的學習能力和責任心,能快速適應工作環(huán)境; 3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)處理能力; 4、工作細致認真,具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作意識;
  • 會計

    1萬-1.7萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.負責酒管公司的會計核算工作,審核原始單據(jù)及辦理日常會計業(yè)務。 2.根據(jù)會計準則要求編制酒管公司的會計憑證記賬、復賬、報賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,賬目清楚,按期報賬。 3.負責公司預付款管理,包括賬齡控制、清賬控制等。 4.負責核算酒管公司各項成本費用,監(jiān)督各部門費用支出,加強成本控制。 5.負責酒管公司總賬的整理工作,包括賬齡、往來賬、資產(chǎn)負債等。 6.協(xié)助部門負責人每月及時出具財務報表、經(jīng)營報表及財務分析報告,并上報集團反饋。 任職條件: 1.熟練使用各大財務軟件及辦公軟件。 2.熟悉企業(yè)會計制度,了解會計的工作流程。 3.有責任心、細心謹慎、擅于溝通,具備較強的風險防范和內(nèi)控意識,有團隊協(xié)作精神。 4.大學??萍耙陨?。 5.會計、財管等相關專業(yè)優(yōu)先。 6.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.保持對酒店所有應收賬款的合理和正確的記錄; 2.確保賬務和報表及時提供; 3.確保每天各個賬戶入帳的準確性; 4.檢查賬單的支持文件,確保在賬單發(fā)出前,所有信息均準確; 5.回應顧客和債權人的疑問,并跟進旅行社拖欠傭金的查詢; 6.確保遞交賬單和必要文件以證明應收款并確保及時收款; 7.確保及時發(fā)送帳戶,賬單及跟進信件; 8.確保有關拖欠帳款的必要信息已提供給適當?shù)娜素撠煾M(比如,信貸經(jīng)理或財務總監(jiān)); 9.每月平衡所有子公司賬戶應收分類帳到合適的控制帳戶,并準備所有應收賬戶賬齡的分析表(包括員工的應收賬款); 10.準備所有關于應收賬款的必要報告,應收款文員只負責準備應收賬款報告,信貸負責書寫評論;
  • 總賬主管

    4千-5千
    福州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制資產(chǎn)負債表及表內(nèi)所有科目的調(diào)節(jié)表。 2、編制月結記帳憑證。 3、在財務經(jīng)理的指導下準備月度財務報表并分發(fā)給部門經(jīng)理和行政管理人員。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務經(jīng)理報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務經(jīng)理。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財經(jīng)類專業(yè)、中級會計師優(yōu)先。 2、能承擔財務及審計的各項職責,能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 3、熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。
  • 成本會計

    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)背景:需要具備5年以上財務類工作經(jīng)驗,有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能:1.精通全流程成本核算; ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務相關軟件; ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容:1.參與酒店市場調(diào)研及各部門經(jīng)營性成本占比; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告,為管理層提供成本優(yōu)化建議; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預算的偏差; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務部門清晰解釋成本數(shù)據(jù); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運營具有季節(jié)性和波動性,需適應節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單,入庫記錄,確保數(shù)據(jù)準確,避免財務漏洞。
  • 成本會計

    5千-6千
    上海-虹口區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    職位概述:負責賓館日常運營中的成本核算、應付賬款管理及食品安全相關登記工作 主要工作職責: 1、月度成本核算:準確、及時地完成每月食品原材料、飲品、客房用品及其他運營消耗品的成本結算工作。 2、應付賬款管理:負責審核供應商發(fā)票,確保準確性、合規(guī)性及與采購訂單、收貨記錄的匹配;根據(jù)付款賬期,按時提交付款申請;準確完成應付賬款的記賬工作;定期與供應商及內(nèi)部相關部門核對往來賬款 3、食品安全檢驗檢疫登記 4、做好庫存盤點工作 5、成上級交辦的其他相關工作 ?任職要求: 1、財務、會計相關專業(yè)大專及以上學歷;年齡35周歲以下 2、具備1-3年及以上成本核算、應付賬款或相關財務會計工作經(jīng)驗。??會使用SAP財務系統(tǒng)、有酒店、餐飲、服務業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、責任心強、有溝通協(xié)調(diào)能力、具備團隊合作精神
  • 總賬會計

    6千-7千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 會計核算

    4千-1.2萬
    昆明 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.負責公司主營業(yè)務條線的財務數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為管理層提供財務決策支持。 2.作為財務BP角色,與各部門協(xié)作,完成業(yè)務財務賬的提單,優(yōu)化財務流程和提升財務協(xié)同效率。 3.參與財務策略的制定和執(zhí)行,確保財務目標的實現(xiàn)。 崗位要求: 1.具備扎實的財務分析能力,能夠獨立完成財務數(shù)據(jù)的解讀和分析。 2.具有良好的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動財務項目的實施。 3.對財務管理有深刻理解,能夠提出創(chuàng)新性的財務解決方案,提升財務管理效率。 備注: 1.本科及以上學歷(985/211優(yōu)先)。 2.中級會計師及注冊會計師優(yōu)先。 3.工作地點可選:昆明。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 氧吧里的酒店
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????Conducts shift briefings to ensure hotel activities andoperational requirements are known ·進行交接班說明以確保了解酒店各項工作和運營的要求。 ·????????Ensure the timely billing of accounts 確保及時發(fā)送賬單。 ·????????Maintains a filing system for account receivable records 執(zhí)行應收帳款的登記系統(tǒng)。 ·????????Balance daily transfer to cit ledger and post, edit andupdate to accounts receivable system 每日結清掛帳及登帳工作,整理并更新應收帳款系統(tǒng)。 ·????????Handle correspondence and queries regarding city ledgeraccounts 處理有關掛賬賬目往來和要求。 ·????????Reconcile all accounts 為所有賬目對賬。 ·????????At month end write off over dues after department andguaranteed no show accounts 月底為部門和擔保的未按預訂抵達的過期賬戶銷賬。 ·????????Prepare and input journals for transfer between debtoraccounts 準備和輸入分類賬目以便借方賬項間的轉賬。 ·????????Liaise with guests and appropriate personnel (CreditManger/Reservation sales Agent) to ensure special account arrangements are inline with guest requirements 與客人和相關人員(信貸經(jīng)理,預訂銷售代表)聯(lián)系,確保特殊的賬戶按客人要求結賬。 ·????????Respond to and resolve account queries 處理解決帳目方面的問詢。 ·????????Collate suppliers documentation for processing 核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務處理。 ·????????Ensure all invoices have the appropriate documentationattached and approvals prior to processing 在處理發(fā)票前應確保所有發(fā)票均附有相應的審批單據(jù)。 ·????????Process all invoices and statements 處理所有發(fā)票和賬單。 ·????????Record and process payments of goods and services 記錄并處理各類產(chǎn)品及服務的付款工作。 ·????????Maintain clear lines of communication with outsidecompanies to ensure timely and accurate supply of goods and services 與外部公司保持有效溝通,確保所需產(chǎn)品和服務能夠及時、準確的提供。 ·????????Check arithmetic accuracy and invoices and assigngeneral ledger codes as per chart of accounts 核對數(shù)字的準確性和發(fā)票,按照賬目表分派掛賬代碼。 ·????????Reconcile Food and beverage general and direct itemswith Food and Beverage control department 與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·????????Reconcile the weekly purchase log 核對每周的采購賬目。 ·????????Prepare cheque run for approval on a weekly basis 每周準備所需使用的支票并提交審批。 ·????????Reconcile supplier statements with establishment recordsand follow up on any discrepancies 根據(jù)現(xiàn)存記錄核對供應商的單據(jù)并跟蹤處理發(fā)現(xiàn)的出入。 ·????????Maintain the batch register and balance daily to generalledger 進行帳目分類登記及每日總帳的平帳工作 ·????????Prepare the accruals journal at month end for regularsuppliers and delivery dockets not paid 月底準備常規(guī)供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·????????Calculate travel agent commissions 核算旅行社傭金。 ·????????Prepare travel agent cheque listings 編制旅行社支票付款表。 ·????????Participate in other department stock-takes and monthend close as appropriate 必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·????????Investigate cashiers over’s and under as required andcommunicate any unexplained discrepancies to your Manager 必要時調(diào)查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經(jīng)理交換意見。 ·????????Works with Superioron manpower planning and management needs 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。
  • 會計

    4千-5千
    三亞 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    崗位職責: 1.1 檢查、控制各部門成本、費用支出情況,監(jiān)管各部門資產(chǎn)、物資領用、耗用、保管情 況。 1.2 負責各部門的成本控制,及時做好測算,嚴格按照要求對酒店采購原材料、物資進行 驗收以及對質(zhì)/量/規(guī)格的抽查核算,及時做好成本分析,合理計價,當好營業(yè)部門的參謀。 1.3 負責建立實施各營業(yè)部門的成本核算方法,及時填制相關憑證。 1.4 負責核算各部門成本費用指標,并嚴格檢查控制,做好每月部門成本、費用控制。 1.5 負責審核每月行政部提交的工資及五險一金。 1.6 及時檢查各倉庫食品類的保質(zhì)期,要求各部門將近期到保質(zhì)期的食品羅列清單上報財 務負責人及時做出處理,減少損失。 1.7做好物資的驗收工作,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)規(guī)定填寫入庫單/直撥單,單據(jù)上應注明清楚貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、單價、金額及入庫日期。屬不符合質(zhì)量要求的物品,堅決退貨,嚴格把好質(zhì)量關。 1.8 做好各部門月底盤點工作,及時結出月未庫存數(shù),應做到賬實相符,如各部門實物與賬 本登記的數(shù)量不符則要求相關部門查明原因并做出相應的處理。 1.9 檢查酒店存貨,制定存貨標準,確保酒店所用物品存貨量符合標準。 1.10 負責酒店所有資產(chǎn)、物資的管理、建立資產(chǎn)、物資臺賬。 1.11 負責填寫每月酒店員工個稅資料及申報。 1.12 保守財務機密,嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度,以身做責,做好本職工作,完成上級領導交辦的臨時性工作。 2. 崗位能力要求: 2.1 性別:不限 2.2 年齡:25-40歲 2.3 文化程度:大專及以上學歷。 2.4 語言能力:普通話流利。 2.5 計算機要求:熟悉操作各種財務系統(tǒng)、辦公軟件。 2.6 崗位技能:從業(yè)資格證,初級會計師證書。
  • 應付主管

    4千-5千
    寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 具有競爭力的
    • 免費6晚入住
    • 生日祝福
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.解釋和審核所有采購定單,收貨記錄和供應商發(fā)票(采購發(fā)票與程序一致)上所有項目。 2. 解釋和審核所有未付貨款和供應商信用情況。 3.為所有供應商發(fā)票和信用記錄準備憑證,包括成本分配和科目代碼。 4.每2到3天準備銀行報告。 5.調(diào)供應商每月報告和酒店應付帳記錄,使其一致。 崗位要求: 1.大專財會專業(yè)(或相關專業(yè))畢業(yè)以上文化程度,持有會計從業(yè)資格證。 2.具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 3.優(yōu)先考慮寧波本地人及有意愿在寧波長期發(fā)展居住人員
  • 總賬會計

    5千-6千
    三亞 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 地理位置優(yōu)越
    • 領導好
    • 有薪病假
    • 員工價入住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助財務總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理,檢查各會計人員日常工作; 2.負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符; 3.審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉; 4.組織編制和審核會計憑證; 5.審核總賬、明細賬的一致性 6.負責各類稅費核算及繳納; 7.編制會計報表; 【崗位要求】 1、大專以上學歷,財務或相關專業(yè),需持初級或以上證書; 2、品牌酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能; 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程; 5、具有很強的財務,稅務策劃能力; 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強;
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常應付賬款的處理,包括發(fā)票核對、賬務錄入及付款申請等; 2、定期與供應商對賬,確保賬目準確無誤,及時解決賬務差異問題; 3、協(xié)助財務部門完成月度、季度及年度應付賬款報表的編制與審核; 4、跟進付款流程,確??铐棸磿r支付,并做好相關憑證的歸檔與管理; 5、配合財務團隊完成其他臨時性財務工作,如費用報銷審核、憑證整理等; 6、確保所有財務操作符合公司財務制度及國家相關法律法規(guī)要求。 【崗位要求】 1、對財務工作有基本了解,愿意學習并從事應付賬款相關工作; 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和細致耐心,能夠高效處理大量財務數(shù)據(jù); 3、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基礎財務軟件操作能力者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力,能夠與供應商及內(nèi)部部門有效協(xié)調(diào); 5、工作認真負責,具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神; 6、無相關工作經(jīng)驗者可接受培訓,有酒店行業(yè)財務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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