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Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly.檢查酒店每天收到的款項是否正確。 Make sure that all rebate or allowance vouchers and all supporting documents are properly authorized.確保所有折扣或抵用券都要經(jīng)過批準。 To check all charges with the corresponding guest folio.檢查賬單和客人的賬單是否一致。 To match housekeeping report with projected room revenue report and rate discrepancy report.對比客房報表與預計客房收入及房價之間的差額。 To check the sequence of restaurant and bar checks.檢查餐廳和酒吧的賬單。 To check restaurant and bar checks with captain order and restaurant cashier report.核對餐廳酒吧賬單是否與點菜單及餐廳收款報告一致。 To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading.通過核對餐廳收款報告，餐廳收銀記錄打卡機和現(xiàn)金登記記錄來核對餐廳收入。 To check bank deposit from general cashier report.通過總出納的報告來核查銀行存款。 To check mini bar sales and report the lost.檢查客房小酒吧銷售情況，并做出損失報告。 To verify laundry sales and reconcile with computer records.與電腦中洗衣情況進行對賬。 To check ENT/Officer checks in line with hotel policy.檢查宴請單/職員用餐單是否符合酒店政策。 To prepare the daily revenue report.準備每天收入報告。 Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit.確保在每次審計報告完成之前，已經(jīng)對每一班收銀工作進行了正常檢查。 Ensure that the Guest Ledger is always balanced.確?？腿藪熨~始終保持平衡。 To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records.核對所有收銀報告并保證所有賬單是連號的。保證收銀報告與客人賬單的總數(shù)相等，手工記錄與電腦記錄相同。 The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary.收入核算員應(yīng)編報餐飲匯總報告并使報告金額與調(diào)節(jié)報告中的金額相同。

崗位名稱：審計監(jiān)察主管 所屬部門：行政部 核心職責概述 負責酒店內(nèi)部運營合規(guī)性、服務(wù)質(zhì)量及行政制度的監(jiān)督與審查，通過系統(tǒng)性監(jiān)察確保酒店各環(huán)節(jié)符合行業(yè)標準、公司制度及法律法規(guī)要求，推動管理效能提升及風險防控。 具體崗位職責 制度與流程監(jiān)察 監(jiān)督酒店各部門對行政管理制度、服務(wù)標準及操作流程的執(zhí)行情況，定期出具合規(guī)性評估報告。 識別制度漏洞或執(zhí)行偏差，協(xié)同相關(guān)部門制定整改方案并跟蹤落實。 內(nèi)部審計與檢查 主導酒店日常運營的隨機抽查及專項檢查（如衛(wèi)生安全、財務(wù)流程、客戶隱私保護等），確保符合行業(yè)規(guī)范及法規(guī)要求。 針對采購、合同簽署、資產(chǎn)管理等高風險環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)察，防范舞弊及違規(guī)行為。 投訴與異常事件處理 受理員工及客戶對行政違規(guī)、服務(wù)缺陷的投訴，開展獨立調(diào)查并形成處理建議。 建立風險預警機制，對重大違規(guī)事件或潛在風險及時上報管理層。 合規(guī)性審查 定期審核酒店政策與國家法律法規(guī)（如勞動法、消防法、食品安全法）的匹配性，確保經(jīng)營合法合規(guī)。 跟進行業(yè)監(jiān)管動態(tài)，推動酒店制度更新及員工合規(guī)培訓。 跨部門協(xié)作與優(yōu)化 聯(lián)動人力資源、財務(wù)、運營等部門，推動跨職能監(jiān)察項目的落地。 基于監(jiān)察結(jié)果提出管理流程優(yōu)化建議，提升行政效率及資源利用率。 報告與檔案管理 編制月度/季度監(jiān)察報告，分析問題根源并提出改進計劃。 建立并維護監(jiān)察檔案系統(tǒng)，確保所有檢查記錄、整改文件可追溯。

【崗位職責】 1、負責公司財務(wù)收支、經(jīng)濟活動及內(nèi)部控制的審計工作，確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司制度要求 2、定期審查會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料，核查其真實性、準確性和完整性 3、對采購、銷售、庫存管理等業(yè)務(wù)流程進行審計監(jiān)督，識別潛在風險并提出改進建議 4、參與制定和完善內(nèi)部審計制度、流程及標準，推動審計工作規(guī)范化 5、編制審計報告，客觀反映審計發(fā)現(xiàn)的問題，跟蹤整改落實情況 6、配合外部審計機構(gòu)開展工作，提供所需資料并協(xié)助完成審計任務(wù) 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及審計流程 2、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)操守和保密意識 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能獨立發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效配合完成審計工作 5、熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗或財會類專業(yè)背景者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保所有收入數(shù)據(jù)準確無誤并及時入賬； 2、審核酒店各部門的收入報表，包括客房、餐飲、會議及其他服務(wù)收入，確保賬實相符； 3、核對并調(diào)整系統(tǒng)數(shù)據(jù)與銀行對賬單，確保資金流動記錄的準確性； 4、定期編制收入審計報告，分析收入異常情況并提出改進建議； 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度財務(wù)結(jié)算工作； 6、監(jiān)督并確保收入相關(guān)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行，防范財務(wù)風險； 7、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務(wù)數(shù)據(jù)及支持文件； 8、與其他部門保持良好溝通，確保收入相關(guān)流程的順暢運行。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，熟悉收入審計流程； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、財務(wù)系統(tǒng)等），具備數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細致嚴謹，責任心強，能夠獨立完成審計任務(wù)； 4、具備良好的邏輯分析能力和問題解決能力； 5、有團隊合作精神，能夠高效溝通并協(xié)調(diào)跨部門工作； 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力； 7、有opera系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責每日酒店收入報表的審核與核對，確保賬目準確無誤； 2、檢查并核對前臺、餐廳、客房等各部門的營業(yè)數(shù)據(jù)，確保與系統(tǒng)記錄一致； 3、處理日常財務(wù)單據(jù)的錄入與歸檔，確保憑證完整、合規(guī)； 4、協(xié)助完成月度、季度財務(wù)結(jié)算工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持； 5、發(fā)現(xiàn)并反饋收入審核中的異常情況，提出改進建議； 6、配合財務(wù)部門完成其他臨時性財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務(wù)知識，對數(shù)字敏感，有較強的邏輯分析能力； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能夠進行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理與分析； 3、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 4、具有良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 5、有酒店行業(yè)或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗； 6、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制。

1、有3年以上酒店審計經(jīng)驗。 2、有責任心和嚴謹細致的工作態(tài)度。

??完成食品消耗量報告，并為餐飲管理和財務(wù)部復印各種文件。 ?編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 ?管理餐廳使用的收據(jù)，確保收據(jù)號的連貫性，登記收據(jù)，被取消的收據(jù)均記錄在案。 ??通過以下手段控制餐飲銷售： ?及時正確記錄客人的支票 ?對餐廳的支票應(yīng)進行定點抽查 ?所有空頭支票，更正和未結(jié)算的支票由餐廳的領(lǐng)班或經(jīng)理審批 ?監(jiān)督自助餐的管理，特別是對現(xiàn)金結(jié)算的賬單應(yīng)防止重復使用，確保營業(yè)收入的記錄。 ?確保執(zhí)行有效的宴會管理 ?核對餐廳總銷售額與總收入是否相符 ?確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批 ?對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 ?審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 ?審查核對預付款項，確保付款到位。 ?與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機記錄。 ?核對每日收入是否與備份相符。 ?按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。 ?審核各業(yè)態(tài)單據(jù)和通卡數(shù)據(jù)。

主要職責 Main Duties 1.確保財務(wù)部運作部門的平穩(wěn)有效的運作。 Tocontribute to the smooth and efficient running of the Operation Departmentwithin the Finance Division. 2.保管所有永久審計資料的原始文件。 Maintainsorganised files of all pertinent audit records. 3.全面理解凱悅國際對于收入審計的要求目標，這樣就能對酒店的收入和票據(jù)提供一個完善有效的審計系統(tǒng)。 Understandsthoroughly Hyatt International objectives in Income Audit so as to provide an effectiveauditing system for all hotel revenues and receipts.? 4.負責酒店票券及發(fā)票的管理及盤點抽查等。 Responsible for managing hotel tickets andinvoices, as well as conducting inventory checks and spot checks. 5.為會計和其它部門的日報和月報提供一份收入情況的明細。 Provides a summary of the revenues required by theAccounting and Control Division for them to prepare daily and monthly reports. 6.審核酒店每日所有的收入是否入賬和正確的記錄，包括對夜審、前廳和餐飲部的收銀員審計。 Review all daily revenues that should have beenreceived by the hotel have been received and properly recorded.? In doing so, the work of Night Audit, FrontDesk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. 7.審計客房部和餐飲部的收入明細，和夜間審計人員所做的營業(yè)報告。 Audits daily Rooms and Food and Beverage revenuesummaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process. 8.審計電話、傳真和復印的收入，除非它們的賬單可以從電腦系統(tǒng)中自動傳輸。 Audits revenue from telephone, telex, and facsimileunless these are automatically linked to the computer for billing. 9.審計所有營業(yè)部門的收入，例如康樂部，專賣店，洗衣房和商務(wù)中心。 Audits revenue from other Operated Departments suchas Garage, Recreation, Laundry and Business Centre for completeness. 10.審查免費房、自用房和宴請賬單的正確性并保證這些單據(jù)都通過授權(quán)的簽名批準。 Review the complimentary and house use rooms and entertainmentchecks for propriety and ensure that they are signed and authorised.

1.Ensure credit policies and procedures are adhered to within departmentsconcerned. 確保所有部門根據(jù)酒店制度進行掛賬。 2.Verify manual cheque payable to Travel Agent on rooms’ commissionreport. 檢查付給旅行社的支票,并填寫客房傭金報告。 3.Reply to all the customers’ inquiries relating to the payment terms andrequest for special billing. 回答客人的有關(guān)掛賬問題，以及處理客人要求有特別賬單的問題。 4.Review and send out all relevant delinquency statements and dunningnotices. 檢查并發(fā)送壞賬報表及催款單。 5.Responsible for posting daily City Ledger payments, and balancing of thedaily audits.? Process all advancedeposit refunds and credit card refunds. 日常掛賬輸入，日常審計，處理預付訂金及信用卡返點等業(yè)務(wù)。 6.Follow all hotel policy and procedure pertaining to the AccountsReceivable and Credit Policy. 根據(jù)酒店有關(guān)規(guī)章和財務(wù)制度進行賬務(wù)處理。 7.Promote and encourage the use of Quality process to resolve issues whichmay arise. 推廣和鼓勵有質(zhì)量的方法解決問題。 8.Perform common duties as may be assigned by management. 履行由管理層指定的應(yīng)盡職責。 9.Perform other related duties & special projects as assigned by thesupervisor 隨時執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項目.

【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財務(wù)1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department 完成食品消耗量報告，并為餐飲管理和財務(wù)部復印各種文件。 Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management 編制收入報告，然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly 管理餐廳使用的收據(jù)，確保收據(jù)號的連貫性，登記收據(jù)，被取消的收據(jù)均記錄在案。 Controls all food and beverage sales by: 通過以下手段控制餐飲銷售： Correct recording of guest checks on a timely basis 及時正確記錄客人的支票 Performs spot checks on outlet checks used 對餐廳的支票應(yīng)進行定點抽查 Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager 所有空頭支票，更正和未結(jié)算的支票由餐廳的領(lǐng)班或經(jīng)理審批 Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded 監(jiān)督自助餐的管理，特別是對現(xiàn)金結(jié)算的賬單應(yīng)防止重復使用，確保營業(yè)收入的記錄。 Ensure banquet controls are being adhered to 確保執(zhí)行有效的宴會管理 Reconciles total outlet sales to total charges 核對餐廳總銷售額與總收入是否相符 Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily 確保所有折扣和雜費項目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費及墊付款項應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批 Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place 對所有涉及優(yōu)惠券，證書和憑單的活動均應(yīng)妥善管理，施行安全措施。 Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied 審查核對預付款項，確保付款到位。 Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets 與總出納一起定期檢查備用金總額，并保存各餐廳收款機記錄。 Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否與備份相符。 Performs various special projects as requested and assigned by management 按管理層要求和安排執(zhí)行各種特殊項目。

【崗位職責】 1.對各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營記錄逐一核查業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真實性，確保收入無遺漏無差錯； 2.及時修正錯誤賬務(wù)并完成賬務(wù)調(diào)整，確保財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實反映經(jīng)營情況； 3.定期將審計結(jié)果整理為報表，直觀呈現(xiàn)酒店經(jīng)營的財務(wù)合規(guī)性與收入情況，為管理層提供決策依據(jù)； 4.防范財務(wù)風險，推動跨部門合規(guī)。 【崗位要求】 1.熟悉酒店財務(wù)流程，掌握基礎(chǔ)審計方法，了解酒店各業(yè)務(wù)部門的運營邏輯； 2.對數(shù)字敏感，能快速識別數(shù)據(jù)差異； 3.嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，對違規(guī)行為敢于提出整改。

【崗位職責】 1、制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù)，負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務(wù)會計專業(yè)大專以上學歷。 2、45歲以下，具有酒店行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計工作5年以上，熟悉審計板塊的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店關(guān)于財務(wù)會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務(wù)管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。

【崗位職責】 1. 開展酒店財務(wù)收支、經(jīng)營活動及內(nèi)部控制情況的審計工作，確保酒店經(jīng)濟業(yè)務(wù)的真實性、合規(guī)性和效益性。 2. 負責對酒店日常會計憑證、賬簿、報表及重要經(jīng)濟合同等進行定期或?qū)ｍ棇徲?，及時發(fā)現(xiàn)并糾正財務(wù)處理中的錯誤與舞弊行為。 3. 對酒店各營業(yè)點收銀操作流程進行監(jiān)督和審計，確保營業(yè)收入完整、準確入賬。 4. 定期審計酒店成本費用分攤的合理性，確保成本核算準確、符合制度要求。 5. 對酒店稅費申報和繳納情況進行審計，確保符合國家稅收法規(guī)及酒店財務(wù)政策。 6. 參與酒店預算執(zhí)行情況的審計監(jiān)督，對比實際支出與預算差異，分析原因并提出改進建議。 7. 編制審計工作底稿，撰寫審計報告，客觀反映審計發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議并跟蹤落實。 8. 協(xié)助開展酒店內(nèi)控體系建設(shè)與評價，針對漏洞提出完善措施，防范經(jīng)營風險。 【崗位要求】 1. 熟悉企業(yè)會計準則、審計準則及酒店財務(wù)運作流程，具備扎實的財務(wù)和審計專業(yè)知識。 2. 熟悉酒店各營業(yè)點收銀的工作程序及酒店審計流程，能夠獨立完成收支審計、內(nèi)控審計、合規(guī)3. 性審計等工作。 4. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常并分析原因，熟練運用word、Excel等工具。 5. 熟悉常用財務(wù)軟件及辦公軟件操作，具備審計信息系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6. 工作嚴謹細致，具有較強的責任心、原則性，溝通能力良好。 【任職要求】 1. 年齡40歲以下，全日制財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學歷。 2. 2年以上星級酒店審計崗位工作經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務(wù)收支、成本費用、收入等各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性； 2、定期對酒店各部門的財務(wù)流程、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進行審計，提出改進建議并監(jiān)督落實； 3、審核酒店采購、庫存、固定資產(chǎn)等環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理，確保賬實相符，防止資產(chǎn)流失； 4、協(xié)助編制審計報告，匯總審計發(fā)現(xiàn)的問題，并提出整改措施，跟蹤整改情況； 5、配合外部審計機構(gòu)完成年度審計工作，提供所需資料并協(xié)助解決審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題； 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他審計相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，有酒店行業(yè)審計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉財務(wù)核算流程及內(nèi)部控制規(guī)范，了解酒店行業(yè)財務(wù)管理特點； 3、工作細致認真，責任心強，具備較強的邏輯分析能力和問題解決能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成審計任務(wù)并推動問題整改； 5、熟練使用辦公軟件及財務(wù)軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力； 6、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備團隊合作精神。

崗位要求 1. 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷； 2. 2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉酒店內(nèi)部審計業(yè)務(wù)； 3. 熟練掌握辦公軟件； 4. 正直誠信，踏實嚴謹、有很強的責任心，具有良好的溝通能力、團隊精神。

崗位職責/職位描述 崗位職責 1、制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù)，負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓 崗位要求 1、審計或財務(wù)會計專業(yè)大專以上學歷。 2、具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計工作2年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關(guān)于財務(wù)會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務(wù)管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保收入數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 2、審核各營業(yè)部門的收入報表，核對賬單、收銀記錄及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性； 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進建議； 4、監(jiān)督并檢查收銀員的操作流程，確保符合財務(wù)制度和內(nèi)部控制要求； 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度的收入結(jié)算與對賬工作； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供相關(guān)收入審計資料及支持； 7、及時發(fā)現(xiàn)并上報收入管理中的異常情況，提出風險防控措施； 8、領(lǐng)導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)收入審計、財務(wù)或收銀工作經(jīng)驗； 3、熟悉酒店收入審計流程及財務(wù)系統(tǒng)操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 5、年齡24-35歲，身體健康，能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

【崗位職責】 1、負責酒店應(yīng)收賬款的全流程管理，包括賬單核對、賬務(wù)登記、款項跟進及回收工作； 2、定期與財務(wù)部、前廳部、銷售部等部門對接，確保應(yīng)收賬目準確無誤； 3、編制應(yīng)收賬款的統(tǒng)計報表，分析逾期賬款原因并提出改進建議； 4、處理客戶付款異常情況，協(xié)調(diào)解決賬務(wù)爭議，維護良好的客戶關(guān)系； 5、協(xié)助完善應(yīng)收賬款管理制度，優(yōu)化工作流程，提升回款效率； 6、配合內(nèi)外部審計工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性與準確性。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，熟悉酒店行業(yè)應(yīng)收流程者優(yōu)先； 2、工作細致嚴謹，責任心強，能夠獨立處理復雜的賬務(wù)問題； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門及外部客戶高效對接； 4、熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理功能； 5、具備較強的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有團隊合作精神，能積極配合完成跨部門協(xié)作任務(wù)。