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  • 嘉興 | 1年以上 | 高中
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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1、浙北區(qū)域瑞士萊歌品牌市場的規(guī)劃、組織,完善品牌形象,完成公司年度目標; 2、 負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 3、責本部門內(nèi)部管理工作:對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 。 任職資格: 1、從事進出口品牌面部護理美容院線市場推廣兩年及以上; 2、有專業(yè)的授課培訓(xùn)能力者優(yōu)先考慮; 3、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗的 男士優(yōu)先考慮。
  • 嘉興 | 2年以上 | 高中
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 詩和遠方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力,責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗 薪資福利: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點高于行業(yè)一倍,10點起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負責人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團隊,領(lǐng)導(dǎo)力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 高中
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 詩和遠方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、適應(yīng)江浙滬皖不定期出差; 6、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資福利: 1、首創(chuàng)美容行業(yè)美容導(dǎo)師月均3000-9000的高手工費; 2、美妞任職1年以上美容導(dǎo)師月均工資都高于1.3萬; 3、美妞賦于你專業(yè)技能、銷售技能,強于生殖行業(yè)專家; 4、美妞團隊無口號無虛偽,是不卑不亢的實力派團隊; 5、公司每年組織出國旅游待遇; 6、有清晰的職業(yè)發(fā)展階梯,及晉升空間。 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
  • 侍酒師

    6千-1萬
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    • 五險一金
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    • 店齡補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)客人需求,為顧客提供專業(yè)意見并提供侍酒服務(wù); 2、為餐飲部員工進行相關(guān)酒水培訓(xùn); 3、管理酒店各類酒水儲存與銷售統(tǒng)計; 4、不定期更新酒單,按照時令調(diào)整。
  • 美容顧問

    1萬-1.5萬
    嘉興 | 1年以上 | 高中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容:接待顧客,提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù) 位置:浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市逾橋東路
  • 嘉興 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責酒店自有品牌商品(床品,洗沐護,有機糕點,藝術(shù)家聯(lián)名t恤等)的銷售和運營。 2、帶領(lǐng)店員團隊,努力完成年度銷售任務(wù)目標。 3、負責線上各渠道的維護和運營,確保銷售暢通。 4、負責與集團各板塊之間的聯(lián)系,確保相關(guān)售賣產(chǎn)品的及時到貨并做好進出的賬務(wù)處理。 要求: 1、男女不限,高中及以上學(xué)歷。有高星級酒店銷售或化妝品藝術(shù)品等生活藝術(shù)商店的店長工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮 2、有電商銷售工作經(jīng)驗,熟悉線上銷售和運營。 3、具有良好的溝通能力,執(zhí)行力。 4、五險一金,包吃包住,基本工資+業(yè)績提成+酒店績效獎。
  • 嘉興 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 績效獎金
    • 店齡補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    目前只招聘--強電主管。 強電主管崗位職責: 1、全面負責配電室、電工維修班組的督導(dǎo)檢查管理工作。 2、負責酒店配電系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、電視系統(tǒng)、消防自噴系統(tǒng)等電氣設(shè)備的運行和保養(yǎng)。 3、每日審閱配電室運行日志,班前班后檢查表格等各類班組表格,掌握耗能規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常,查找原因并及時上報解決,對所屬班組所有上交部門的表格進行審核簽字。 4、貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 5、堅持走動式表格量化管理,按規(guī)定進行到位檢查及巡視。 6、每日檢查維修單的完成狀況,抽查維修質(zhì)量、維修規(guī)范,處理維修工在工作中遇到的實際困難。 7、掌握各類設(shè)備生產(chǎn)維護單位聯(lián)系方式,并保持與電業(yè)局、電信局、電視臺等主管單位友好協(xié)作關(guān)系。 8、按規(guī)定按時做好材料計劃。 9、制定設(shè)備系統(tǒng)維護保養(yǎng)和備品備件購買計劃,報經(jīng)理審批實施。 10、編制崗位培訓(xùn)材料,并組織進行相關(guān)的上崗證培訓(xùn)考試工作。 11、認真完成上級交代的其它工作。
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 績效獎金
    • 店齡補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求 : 1、高中以上學(xué)歷,2年本崗位工作經(jīng)驗。 2、熱愛酒店行業(yè),能把工作當作事業(yè)。 3、身體健康,五官端正,體態(tài)勻稱,視力裸視0.8以上(或可以佩戴隱形眼鏡),無色盲、色弱。身體外露部分無明顯疤痕無紋身,無駝背,雙腳無明顯內(nèi)外八字現(xiàn)象。 4、口齒流利,吐字清晰,有較好的普通話水平,熱情大方,善于溝通。 5、外語水平需達到旅游局C級。 6、有上進心,熱愛酒店行業(yè),能吃苦耐勞。
  • 萬能工

    4千-5千
    嘉興 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 績效獎金
    • 店齡補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6.提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 崗位要求 1.高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3.五官端正 4.身體健康,精力充沛。
  • 嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 績效獎金
    • 店齡補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    本崗位為二期項目酒店的客房部崗位 【崗位職責】 1、配合經(jīng)理負責客房部的經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 維護專員

    3千-4千
    嘉興 | 1年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.  高中及以上學(xué)歷并有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆高職畢業(yè)生亦可 2.  持有空調(diào)制冷弱電/機修/電焊/管道或其他專業(yè)資格證書及操作證書;持有空調(diào)維修中級證書或以上 3.  尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 4.  自信樂觀,工作自覺主動、負責任 5.  愿意接受輪班工作
  • 客房主管

    3千-4千
    嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.  具有高中以上學(xué)歷及一年以上4星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業(yè)和高水平的服務(wù)質(zhì)量 3. 以身作則,幫助并帶領(lǐng)員工 4. 合理高效地安排員工工作,同時積極培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識 5. 愿意接受輪班工作 6. 協(xié)助客房經(jīng)理做好客房部的分配工作,制定工作計劃
  • 嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好; 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支; 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預(yù)算的控制; 4、協(xié)助分析工程項目報價單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進度; 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防,安全工作; 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識; 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn); 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利; 5、身體健康,精力充沛。
  • 嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】? 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務(wù); 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收;? 3.管理好樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作;? 4.管理好布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作; 5.完成易耗品的每期盤點工作。? 【崗位要求】? 1.高中以上學(xué)歷; 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗;? 3.可合理的為解決客人問題;? 4.身體健康,相貌端正;? 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 禮賓員

    3千-4千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 績效獎金
    • 店齡補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務(wù),并將每次運送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務(wù)和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.做好行李服務(wù)設(shè)備的清潔工作; 5.按照服務(wù)流程迎送客人,提供拉門服務(wù); 6.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.阻擋精神病患者和衣冠不整者進入酒店,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 8.準確回答客人的詢問,主動做好服務(wù)工作; 9.保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 10.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù); 11.熟悉酒店各種服務(wù)項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務(wù),介紹酒店客房設(shè)施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 12.隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務(wù); 13.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 14.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 15.受理客人行李寄存及領(lǐng)取,并做好詳細的存取記錄; 16.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 17.積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1、.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 2、.熱愛酒店行業(yè),能把工作當作事業(yè)。
  • 禮賓主管

    4千-5千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.直接負責禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務(wù);協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4.負責所有的特殊事情和酒店服務(wù)的有關(guān)信息的公告。 5.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6.參與員工的培訓(xùn)工作。負責員工的日常培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃。 7.賓客有要求時,為預(yù)計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務(wù)。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上 2.身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3.優(yōu)秀的組織管理能力。 4.優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 負責所有制服及布草的收貨、儲存、修補及發(fā)放并嚴格控制,以確保高標準使用,降低成本減少丟失; 2. 確保所有織品和制服始終保持整潔以及工作的正常進行; 3. 確保制服以及所有倉儲物品充足供應(yīng),并保存完好; 4. 對保存在倉庫里的物品, 如制服,工服,布草以及織物進行精確的登記并依變化不斷更新記錄; 5. 控制新員工制服、工鞋長短襪的發(fā)放工作,并保存記錄; 6. 負責每月布草盤點,并報告給洗衣房經(jīng)理。 【崗位要求】 1.?1年以上同星級酒店制服布草房工作經(jīng)驗; 2.?受過酒店洗衣房專業(yè)培訓(xùn),熟悉服裝面料知識; 3. 需對客,氣質(zhì)形象佳優(yōu)先考慮。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 高中
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    凡碧詩毛孔專研中心加盟條件: 1、申請人為自然人,需18周歲以上,高中以上文化程度,身體健康,有創(chuàng)業(yè)愿望。 2、認同并接受凡碧詩毛孔專研中心加盟連鎖經(jīng)營體系運作模式,服從公司統(tǒng)一管理。 3、県角對本品牌的市場開發(fā)資金和周轉(zhuǎn)能力。 4、具有合法的經(jīng)營場所,按照凡碧詩毛孔專研中心特有的設(shè)計風格和技術(shù)要求進行裝修。 5、需要有坦然的心態(tài)去跟公司合作,接受公司安排的培訓(xùn),并遵守公司的各項制度。 6、具有良好的信營基礎(chǔ)和積極向上的創(chuàng)業(yè)激情。 7、具有強烈獲得成功的愿望,勤奮、學(xué)習(xí)力強,打造團隊力強。 凡碧詩毛孔專研中心加盟支持: 1、品牌形象支持 總部將授權(quán)加盟商為指定區(qū)域的唯一凡碧詩毛孔專研中心品牌合作商,以保證加盟商的利益。 2、整店輸出支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部協(xié)助選擇店面、商圈評估、裝修規(guī)劃、設(shè)備方案等一系列支持,整店輸出加盟店。 3、免費培訓(xùn)支持 專業(yè)運營督導(dǎo)將對各開店者和代理商提供包括企業(yè)文化培訓(xùn)、運營操作培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售禮儀培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、售后服務(wù)培訓(xùn)等,打造一流團隊,強化銷售管理。 4、物流配送支持 公司在中國各地設(shè)有產(chǎn)品配送點,排頭時間解決了物流配送難,時間久的問題。 5、媒體廣告支持 凡碧詩毛孔專研中心總部憑借雄厚的資金實力,進行強勢宣傳推廣,在各級電視、包括網(wǎng)絡(luò)媒體大量投放廣告,提供品牌知名度和美譽度,各合作商坐享由此帶來的滾滾財源。 6、市場運營支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部持續(xù)不斷推出新品,提高競爭力。 7、跟蹤服務(wù)支持 加盟店開業(yè)后,市場營銷人員將凡碧詩毛孔專研中心加盟商進行定期走訪,對營銷運作、貨品陳列、銷售策略、人員管理等各方面出現(xiàn)的問題給予指導(dǎo)性的意見或建議,并協(xié)助加盟商簡歷完善的終端管理。 8、選址裝修支持 加盟商加盟凡碧詩毛孔專研中心后,總部會安排專人指導(dǎo)進行選址,并會量身定做裝修方案,統(tǒng)一裝修形象,為加盟商提供終端形象,省卻加盟商的裝修設(shè)計時間。同時,總部還會為加盟商提供裝修道具支持,節(jié)約開支,在更短的時間內(nèi)將加盟店裝修好。 9、區(qū)域保護支持 凡碧詩毛孔專研中心加盟總部在規(guī)定范圍內(nèi)維護你的優(yōu)勢經(jīng)營。 10、話術(shù)支持 公司總部會根據(jù)加盟商的實際開店情況整理一套適合加盟商的溝通話術(shù),讓加盟商與消費者零距離溝通。
  • 嘉興 | 3年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、不論職位和級別,在酒店內(nèi)無論何時何地遇到客人或同事,都熱情地招呼,為其解答問題、提供服務(wù),承擔責任解決問題,主動采取行動并積極跟進落實 2、檢查和分析每天工程日志 3、分析數(shù)據(jù)及儀表的精確性相關(guān)的運行數(shù)據(jù),以確保設(shè)備正常運行 4、與上級和維護保養(yǎng)小組人員一起討論和協(xié)調(diào)運行上的難題并采取矯正措施 5、準備預(yù)防性保養(yǎng)計劃和確保保養(yǎng)記錄已抄錄和更新 6、每日檢查機器的運行情況,對于所有的缺點例如儀表丟失或失靈、皮帶松了、軸承發(fā)出噪音、過量的震動、機房骯臟或黑暗等其它問題,發(fā)出工作單,并安排進行整改 7、確保噴淋頭,消防探測器,消防系統(tǒng)和緊急出口燈全部正常及可靠地工作 8、保持所有機器和控制室干凈 9、檢視和保存完整的操作手冊、圖紙及工程資料文檔 10、填寫工程記錄單及日志,培訓(xùn)下級員工達到工作效率和技能水平要求 11、協(xié)助準備每年工程部的預(yù)算,定期檢查預(yù)算的實現(xiàn)情況,如發(fā)生重大偏差,需找出滿意的解釋 12、當總工程師不在時,要擔負起他的責任和工作,在出現(xiàn)緊急或災(zāi)難情況時,回應(yīng)上級和同事的召喚。到場排除故障,并留守酒店,協(xié)助進行事故分析和操作 13、協(xié)助并監(jiān)督工程承包商的工作,確保生命和財產(chǎn)的安全 14、加入酒店的項目工作組時,認真履行相應(yīng)職責,完成酒店管理層交代的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、電子或機電工程本科畢業(yè)或同等學(xué)歷 2、在五星級酒店具有相同或相似職位,至少3年 3、寫作能力,做報告的能力 4、執(zhí)行管理職能 5、友善,平衡能力強并且有很強的人格特征, 普通話流利 6、能夠高效使用 Microsoft Office 軟件: Word, Excel, PowerPoint
  • 傳菜主管

    5千-7千
    嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、以身作則,樹立榜樣,負責下屬考勤考績,準確行使表揚和批評的職權(quán) 2、根據(jù)每天的接待任務(wù),行使工作安排的職權(quán) 3、嚴把菜品質(zhì)量關(guān),不合標準決不傳出 4、與值臺服務(wù)員和出品部保持良好聯(lián)系,處理好餐廳與出品部的連接關(guān)系 5、提高業(yè)務(wù)水平,保質(zhì)保量完成上級下達的各項任務(wù) 6、檢查下屬衛(wèi)生及質(zhì)量,保證營業(yè)期間傳菜員的工作 7、當遇突法事件時在自身職權(quán)范國內(nèi)合理及時的進行處理,處理及時匯報 崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。 2、熱愛本職,有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真負責。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務(wù)技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。有餐飲健康證 員工福利: 1、包吃包住(4人間) 2、月休8天(未休可調(diào)休、積假或折算加班費) 3、入職即繳納五險一金
  • 中餐主管

    6千-7千
    嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2、對于認可的員工實施培訓(xùn)課程,進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 3、提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 4、在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 5、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 6、保持操作臺的干凈和整齊、和廚房保持有效的溝通。 7、營造良好的工作氛圍和注重下屬員工建立良好的工作關(guān)系。 8、問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 9、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 10、維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 11、接受餐廳經(jīng)理安排的工作。 12、提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 崗位要求: 1、全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 2、至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 3、良好的運營和管理技能。 4、積極主動、有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 5、會外語者優(yōu)先 員工福利: 1、提供食宿 2、月休8天 3、入職即繳納五險一金
  • 樓層主管

    5千-7千
    嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 環(huán)境優(yōu)美
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、全面管理樓層的服務(wù)工作,做好服務(wù)人員培訓(xùn)和考核工作。 2、檢查樓層服務(wù)人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行服務(wù)程序與規(guī)范。 3、與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)的快捷與效率。 4、及時閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問題及時向經(jīng)理報告,及時得到妥善處理。 7、保證客房的清潔水平。 8、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務(wù)品質(zhì)與項目。 9、了解員工動態(tài),調(diào)動員工積極性閱讀并填寫交接班日記。 10、定期總結(jié)工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報。 11、完成上級交辦的其它工作。 崗位要求 1、有1以上客房管理工作經(jīng)驗,熟悉客房服務(wù)流程、標準。 2、善于與客溝通,有較強的協(xié)調(diào)組織能力,可合理的為解決客人問題。 3、身體健康,相貌端莊,舉止大方,有健康證。 員工福利: 1、包吃包住(4人間) 2、月休8天(未休可調(diào)休、積假或折算加班費) 3、入職即繳納五險一金
  • 保安主管

    4.8千-6.3千
    嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    (崗位職責) 1.保證酒店內(nèi)所有人員的人身安全和財產(chǎn)安全,確保酒店安全的經(jīng)營環(huán)境。 2.遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3.做好酒店員工的安全培訓(xùn)。 4.巡視所有區(qū)域并做好詳細記錄,避免安全事故發(fā)生。 5.健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 6.對安全消防各類設(shè)施、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。 7.配合當?shù)毓膊块T的工作,一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。 (崗位要求) 1.有酒店保安工作1年以上經(jīng)驗,有一定的管理經(jīng)驗。 2.熟悉有關(guān)安全保衛(wèi)工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。 3.持有消防證 薪資結(jié)構(gòu):底薪4-5k+班次補助1-2.5k/月+崗位津貼,月休8天
  • 餐廳主管

    6.5千-8千
    嘉興 | 2年以上 | 高中
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 學(xué)歷提升
    • 學(xué)歷補貼
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    負責中餐廳的日常接待運營及管理,完成部門經(jīng)營指標,做好現(xiàn)場控制并有效督導(dǎo)領(lǐng)班以及員工的日常工作,建立良好的賓客關(guān)系,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及賓客滿意度。
  • 西廚廚師長

    1萬-2.5萬
    嘉興 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
      1、負責西廚房管理工作,并向所有廚房工作人員工作指導(dǎo)、排班、考勤、對廚房管理層和員工候選人進行初試,為廚房工作人員進行工作考核。 2、負責西廚用料、調(diào)料申領(lǐng)單的簽審,定期檢查庫存食品,采取有效措施,準確控制成本。 3、能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 4、保證所有的廚房正常工作。 5、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 6、確保所有采購食品的質(zhì)量。 7、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作。 8、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,最好是專業(yè)烹飪院校畢業(yè)。 2、有創(chuàng)新和研發(fā)新菜品的能力。 3、有豐富的技術(shù)經(jīng)驗,熟悉西式烹調(diào)。 4、至少有3年以上星級酒店廚房管理工作經(jīng)驗,國際聯(lián)號酒店優(yōu)先。 福利待遇:        一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),享受:探親補貼、工齡補貼、國定加班工資、高溫補貼、帶薪年假、每年旅游基金、節(jié)日慰問等各種福利,還可享受年終獎。        入職即繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育),工作滿一年繳納住房公積金。        酒店類崗位提供免費工作餐,外地員工可提供酒店式(2-4人間)公寓,獨立浴室、衛(wèi)生間、陽臺,公共客廳,免費WIFI。
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