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  • 成本專員

    4千-6千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日會
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營成本數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、監(jiān)控各部門成本支出情況,定期編制成本報表,并提出優(yōu)化建議; 3、協(xié)助制定成本控制方案,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保成本控制在合理范圍內(nèi); 4、參與采購流程的審核,評估供應商報價,協(xié)助降低采購成本; 5、配合財務部門完成月度、季度及年度成本核算工作; 6、定期對庫存物資進行盤點,確保賬實相符,避免浪費或損耗; 7、完成上級交辦的其他與成本管理相關的工作。 【崗位要求】 1、具備一定的財務或成本管理基礎知識,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯分析能力強; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能夠獨立完成數(shù)據(jù)整理與分析工作; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、能夠承受一定的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、具有酒店行業(yè)或相關成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、具備團隊合作精神,能夠積極配合其他部門完成相關工作。
  • 嘉興 | 8年以上 | 本科 | 食宿面議
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    注意:14薪 【崗位職責】 1、作為一個財務BP的角色,連接酒店管理部和景區(qū)財務部,在集團財務的指導下,健全酒店管理部和下屬單體酒店的核算制度,檢查執(zhí)行情況,對核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督; 2、在集團和景區(qū)財務部的指導下,不斷健全酒店財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督; 3、在集團和景區(qū)財務部的指導下,擬訂酒店的年度、季度、月度財務預、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,成本核算、利潤分析; 4、與酒店管理部總經(jīng)理一起,共同擔負起對酒店成本管理的責任,撰寫成本報告、控制人力物力成本,降低能耗。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、具有8年以上財務工作經(jīng)驗,3年以上高星級酒店群或區(qū)域性酒店管理公司及以上財務經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識; 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件(我司是金蝶系統(tǒng)); 5、做過內(nèi)審、外審,具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 6、會進行科學的成本測算,做過成本管理,能計算百元成本(每銷售100元所需的成本是多少)者優(yōu)先。
  • 嘉興 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.核算餐飲成本; 2.對比發(fā)票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告; 3.抽查采購、收貨、庫存、發(fā)貨工作的執(zhí)行情況,及酒吧庫存量;? 4.每月對食品及粗加工進行測試來測定產(chǎn)出量; 5.比較菜單的食品成本與售價; 6.進行市場調(diào)查; 7.檢查已收貨物的質(zhì)量; 8.計算標準食品和酒水的成本; 9.編制各餐廳每月餐飲成本報告; 10.每月進行食品、客房用品及工程用品的庫存盤點; 11.監(jiān)督并匯報一切不正?;虺瑯藴食杀?; 12.準備每月餐飲成本控制報告并對差異進行分析; 13.確保驗收貨品和服務的價格、質(zhì)量及數(shù)量符合已審批的采購申請單要求。 【崗位要求】 1、具有本科以上財務專業(yè)學歷或會計師資格;具有本崗3年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作3年以上; 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強; 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議; 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件; 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算; 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.Review the daily receiving report for all materials. 查看酒店所有物資的每日收貨報告。 2.Review the daily store requisition for all materials. 查看酒店所有物資的每日領料單。 3.Verify the purchase department is performing their duties according to hotel procedures. 查證并確保采購部門是否依據(jù)酒店規(guī)章履行其職責。 4.Compute daily requisition and material transferred between the kitchen, Restaurant and bars, and then computes the food and beverage cost for kitchen, restaurant and bar, separately. Also prepare the Daily /Weekly Food & Beverage Cost Report. 核算廚房、餐廳及酒吧的每日庫存需求及在三個部門間流動的物資狀況,并分別核算三個部門食品及酒水花銷及準備每日/每周餐飲花銷報告。 5.Supervise the monthly physical inventory taking for the food, beverage, and general supplies and engineering materials and compute the inventory amounts for the physical inventory list. 監(jiān)督食品、酒水及一般性物品和工程材料的月度實際庫存并為月度庫存清單核算庫存金額。
  • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.按照酒店的規(guī)定發(fā)送食品和飲料,按照酒店的規(guī)定存儲物品。 2.妥善的接收和存儲酒店的食品和飲料來防止它們的失竊和損壞 3.在倉儲職責范圍內(nèi), 根據(jù)設定的所有物品的存貨級, 對庫存進行維護。。 4.從收貨人處獲得和驗證每日庫存送貨量。 5.確保所有入庫商品完好無損,數(shù)量與收據(jù)和送貨票據(jù)相符,且符合酒店的質(zhì)量規(guī)范。 6.調(diào)撥存貨將浪費降到最少。 7.及時通知財務經(jīng)理、廚師長等所有庫存的滯銷、損壞,變質(zhì)或陳腐情況。 8. 維護有簽屬發(fā)貨單授權(quán)的名單, 并保存在顯而易見的地方。 9.負責每月的庫存盤點,編制每月盤點報告。 10.負責倉庫系統(tǒng)的電腦設置及正確操作。 11.協(xié)助做好其它用品、資產(chǎn)的盤點工作。 12.執(zhí)行由上級交待的其他工作。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 寧波 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店固定資產(chǎn)的會計核算、管理和維護,確保固定資產(chǎn)的準確記錄和合理使用。 2、負責固定資產(chǎn)的登記、分類、編號和標簽管理,定期進行固定資產(chǎn)盤點,確保賬實相符,處理固定資產(chǎn)的增減變動,更新固定資產(chǎn)臺賬。 3、負責圓定資產(chǎn)的折舊計算和計提,編制固定資產(chǎn)相關的會計憑證和報表,參與固定資產(chǎn)的報廢、處置和轉(zhuǎn)移流程。 4、制定并執(zhí)行周定資產(chǎn)管理制度,確保合規(guī)性,定期進行固定資產(chǎn)的風險評估和內(nèi)部審計,提供周定資產(chǎn)相關的財務數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、會計、財務管理相關專業(yè)本科及以上學歷。 2、1年固定資產(chǎn)會計崗位工作經(jīng)驗。 3、有酒店相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、熟練使用財務軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力。 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門合作。 6、具備較高的道德意識和職業(yè)操守。
  • 成本主管

    6千-6.5千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    武義溫泉黃龍飯店項目 【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)本科學歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。 7、男性優(yōu)先。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位陳述: 成本副經(jīng)理/經(jīng)理 的基本職責是確保順利有效的成本控制,儲物和接收,并協(xié)助管理層保持食物,飲料和其他供應商成本的最小化。 工作技能技巧要求: 1. 至少三年作為成本主管或服務行業(yè)更高職位工作經(jīng)驗 2. 有財務管理經(jīng)驗 3. 具備成本控制知識 4. 具備操作電腦技能 5. 成熟可信賴 6. 具有領導,指導和發(fā)展員工的能力 7. 會計資格 8. 工作時間靈活
  • 麗水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 店齡津貼
    • 高溫費
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求 1、具有本崗3年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作3年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 成本主管

    4千-5千
    溫州 | 2年以上 | 大專
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 繳納保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    * 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求。              * 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響。 * 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 * 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務。 * 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點。 * 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 * 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 * 執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 * 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。 * 確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進入倉庫權(quán)限的恰當限制。 * 確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對。 * 認為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料。 * 每天記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價格,總價和單價,需與批準的市場采購價格一致。 * 確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應付帳款的金額一致。 * 定期抽查并檢查倉庫,收貨區(qū)域和所有零售點。 * 檢查賦稅發(fā)票以確保使用正確賦稅。 * 對酒店庫存系統(tǒng)擁有全面和廣泛的知識,并負責系統(tǒng)維護. 一旦發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)故障,應及時通知財務經(jīng)理。 * 對酒店庫存系統(tǒng)的使用者進行培訓,并協(xié)助建立申請單,采購清單等。 * 確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等。 * 確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán)。 * 確保卸貨區(qū)域和倉庫區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔。 * 對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制。 * 保持警惕性以確保收貨區(qū)域和所有倉庫區(qū)域的安全。 * 確保在工作時間以外,沒有無授權(quán)進入倉庫。 * 定期與其他部門聯(lián)絡以確保過量或缺少的庫存最小化。 * 確保保持當前的基準庫存水平,并經(jīng)常審查。 * 保持庫存的描述,大小和重量。 * 引入嚴謹?shù)某杀竟芾泶胧?* 監(jiān)督并審查破損并采取適當?shù)拇胧p少損壞。 * 與餐飲經(jīng)理和行政總廚執(zhí)行配方成本核算,并對食物和餐飲的零售價格提出建議。 * 與其他運營部門就成本和銷售價格進行合作。 * 進行每月成本核算,并確保按時上交所有月末報表.。 * 執(zhí)行并協(xié)調(diào)每月對于零售點和倉庫的存貨盤點。 * 執(zhí)行并與相關部門協(xié)調(diào)運營設備的存貨盤點。 * 與采購經(jīng)理和行政總廚合作進行市場價格調(diào)查。 * 準備每月移動緩慢和陳舊的存貨清單并給出建議以確保在收到物品的有效期限內(nèi)損壞最小化。 * 就成本問題與其他部門協(xié)調(diào),特別是餐飲部門。 * 就高職的工作餐及宴請單計算每日銷售成本。 * 與采購緊密合作,在不損失質(zhì)量的前提下最小化成本。 * 定期監(jiān)督食物銷售成本,以確保在預算之內(nèi)。 * 及時,有效,友好地處理所有要求和詢問。 * 確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化。 * 執(zhí)行一切額外要求的工作,以確保酒店順利運作。 * 培訓和發(fā)展成本文員,倉庫管理員和收貨員。 * 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 * 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 舟山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 8、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格; 2、具有本崗3年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作3年以上。 3、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 4、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、對財務各項指標具有一定的敏感力。 7、結(jié)果導向,具有較強執(zhí)行力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、參加管培生項目,將作為未來管理人員培養(yǎng)對象; 2、完成領導安排的工作內(nèi)容。 培養(yǎng)路徑 輪崗鍛煉:部門輪崗學習各項工作內(nèi)容,深入發(fā)展個人能力。 定崗培養(yǎng):部門定崗持續(xù)發(fā)展。 崗位要求: 1、省重點本科以上學歷,財務相關專業(yè) 2、具備良好的服務意識、學習能力、適應力、溝通表達能力及問題解決能力 3、熱愛酒店行業(yè),意愿在酒店長期發(fā)展
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對. 2.編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3.做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5.對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6.減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1.財務、會計等相關專業(yè),有會計從業(yè)資格優(yōu)先。 2.具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5.了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責餐飲及庫存物品的收貨控制和庫存管理,核查存貨情況并及時反饋以確保利益最大化; 2、幫助審核收貨記錄、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符; 3、及時向成本控制經(jīng)理匯報不合理現(xiàn)象; 4、抽查收貨部是否執(zhí)行酒店制定的規(guī)范等工作 崗位要求: 具有會計,財務或相關領域的學士學位或畢業(yè)證書;至少2年酒店會計或?qū)徲嬒嚓P經(jīng)驗。
  • 溫州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
     Responsibilities 職責 -Supervise the receiving clerks in performing the receiving function and the kitchen porters in performing the delivery of direct issue food items to the kitchens.    指導收貨部職員在收貨工作中應履行的職責,以及廚房搬運工人在運送直撥食品至廚房時應履行的職責。   -Verify all goods received to ensure that foods received are in accordance with the purchase speci Check fications.  Goods ordered are to be supported by Purchase Orders (for non-food and beverage items) or Market Lists or Internal Purchase Order (for food and beverage items). 檢查并核實所有收到的貨物以確保收到的食品與采購要求的規(guī)格相符。貨物的采購必須有訂單除了食品及酒水),或者是市場報價單,或者是內(nèi)部訂單(食品,酒水類)。   -Ensure that all invoices or delivery orders of goods received are properly stamped and recorded in the Daily Receiving Report. 嚴把質(zhì)量關,確保到貨質(zhì)量與酒店需求水平相一致。   -Ensure that all rejected goods, containers, empty bottles and cases leaving the hotel are properly documented and accounted for.                                                                      確保在所有發(fā)票或送貨單上蓋章并記入每日收貨記錄報告中。 CHARACTERISTICS REQUIRED 職位要求 Neat appearance; 表達力強; Articulate; 儀表整潔; Medium in oral and written English; 良好的英語口語及書面表達能力; Sound knowledge on hotel’s requirement on supplies and equipment; 掌握酒店對供應品及設備的要求; Familiar with internal systems and procedures Strong materials management skills; 材料管理技巧; Ability to coordinate with relevant department; 能適應與其他有關部門合作; At least 5 year experience in international class hotel; 至少5年國際級酒店工作經(jīng)驗
  • 衢州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有本崗1年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作3年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通,對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1、財務、會計等相關專業(yè)XXXX學歷,有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
  • 成本會計

    6千-7千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店各項成本的核算與分析,確保財務數(shù)據(jù)的準確性與及時性; 2、周期性全面庫存盤點,分析庫存盤點差異,監(jiān)控關鍵存貨周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化庫存水平; 3、審核采購訂單價格、數(shù)量合規(guī)性,監(jiān)督收貨流程,分析采購價差; 4、定期編制提交完成成本分析報告; 5、熟練運用酒店管理系統(tǒng)、財務軟件及庫存管理模塊,保障數(shù)據(jù)準確高效。 任職要求: 1、具備2年以上成本會計工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、掌握成本核算方法,具備數(shù)據(jù)分析與問題解決能力; 3、熟練操作財務軟件及Excel函數(shù); 4、責任心強,細致嚴謹,具備跨部門溝通與團隊協(xié)作意識。 5、雙休,五險一金,工齡獎,節(jié)日福利等。
  • 臺州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有1年以上財務專業(yè)學歷或會計師資格;具有本崗1年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
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