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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司線上社群的日常運營與管理，包括但不限于微信群、QQ群、微博等社交平臺，確保社群活躍度和用戶粘性； 2、策劃并執(zhí)行社群活動，如線上互動、話題討論、優(yōu)惠促銷等，提升用戶參與度和品牌影響力； 3、及時回復(fù)社群內(nèi)用戶的咨詢、反饋及投訴，維護良好的用戶關(guān)系，提升用戶滿意度； 4、收集并分析社群用戶的需求、意見及行為數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告，為運營策略優(yōu)化提供依據(jù)； 5、配合市場部門完成品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等工作，協(xié)助達成銷售目標(biāo)； 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品社群運營情況，提出創(chuàng)新性運營建議。 【崗位要求】 1、對社群運營有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2、熟悉主流社交平臺的操作規(guī)則及用戶特點，能夠快速適應(yīng)用戶需求； 3、具備一定的文案撰寫能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行社群活動； 4、責(zé)任心強，工作細致，能夠高效處理多任務(wù)并應(yīng)對突發(fā)情況； 5、有社群運營或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強、態(tài)度積極者亦可考慮； 6、能夠適應(yīng)靈活的工作時間，必要時配合完成臨時性任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1. 文案撰寫與編輯：協(xié)助撰寫酒店新聞稿、活動文案、社交媒體推文、宣傳手冊等內(nèi)容，確保文字準(zhǔn)確、符合品牌調(diào)性。 2. 素材收集與整理：負責(zé)酒店活動現(xiàn)場照片、視頻的拍攝與初步剪輯，整理客戶案例、媒體報道等資料，建立素材庫并定期更新。 3. 物料制作跟進：對接設(shè)計團隊或外部供應(yīng)商，跟進宣傳海報、H5、視頻等物料的制作進度，確保按時交付并符合質(zhì)量要求。 4. 賬號日常維護：負責(zé)酒店微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常更新，包括內(nèi)容發(fā)布、排版美化、錯別字校對等。 5. 活動前期準(zhǔn)備：協(xié)助市場傳訊經(jīng)理完成活動策劃案的細化，包括場地布置方案、嘉賓邀請名單、物料清單核對等。 6. 現(xiàn)場執(zhí)行支持：參與線下活動（如主題促銷、發(fā)布會、公益活動等）的現(xiàn)場協(xié)調(diào)，包括簽到引導(dǎo)、流程把控、應(yīng)急協(xié)助等。 崗位要求： 1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、漢語言文學(xué)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：1-2 年酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域（如文旅、公關(guān)公司）市場、文案或新媒體運營經(jīng)驗；有高端酒店、連鎖酒店集團或新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 文案寫作能力：具備良好的文字功底，能撰寫清晰、生動的文案，熟悉不同平臺（如公眾號、短視頻）的文案風(fēng)格差異。 4. 基礎(chǔ)設(shè)計與剪輯能力：掌握基礎(chǔ)圖片處理軟件（如 Photoshop、Canva）和視頻剪輯工具（如剪映），能獨立完成簡單的素材優(yōu)化。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護，制定并執(zhí)行年度市場傳媒計劃； 2、策劃并組織實施線上線下營銷活動，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌合作等，提升酒店曝光度和市場影響力； 3、管理酒店官方社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，維護粉絲互動，提升用戶粘性； 4、負責(zé)酒店宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計及制作監(jiān)督，包括宣傳冊、海報、視頻等，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關(guān)系，拓展品牌合作機會，提升酒店市場聲量； 6、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，定期提交分析報告，為市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保市場活動的順利執(zhí)行及效果評估。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏感度和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成市場推廣方案的制定與執(zhí)行； 2、熟悉社交媒體運營及數(shù)字營銷工具，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作及視覺表達能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部合作伙伴； 4、工作細致、責(zé)任心強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)市場傳媒經(jīng)驗者優(yōu)先，但不強制要求； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化市場策略。

崗位職責(zé)： 1. 制定品牌推廣策略：基于酒店定位、目標(biāo)客群及市場趨勢，制定年度品牌推廣計劃、市場傳播策略及預(yù)算方案，明確推廣目標(biāo)與核心傳播點。 2. 市場活動策劃執(zhí)行：策劃并落地線上線下市場活動，如主題促銷、節(jié)日營銷、會員活動、跨界合作等，提升酒店客房預(yù)訂率、餐飲及其他營收項目的銷售額。 3. 渠道整合與優(yōu)化：整合傳統(tǒng)媒體資源，優(yōu)化傳播渠道組合，提升推廣效率。 4. 媒體關(guān)系維護：建立并維護與國內(nèi)外主流媒體、行業(yè)媒體、KOL（關(guān)鍵意見領(lǐng)袖）及 KOC（關(guān)鍵意見消費者）的良好合作關(guān)系，定期進行溝通互動，爭取正面曝光機會。 5.內(nèi)容策劃與運營：負責(zé)酒店官方新媒體平臺（微信公眾號、視頻號、抖音號等）的內(nèi)容策劃、日常運營及粉絲互動，提升內(nèi)容閱讀量、點贊量及用戶轉(zhuǎn)化率。 6. 跨界合作拓展：挖掘與酒店目標(biāo)客群匹配的跨界合作資源（如旅游平臺、企業(yè)客戶、本地商戶、文化機構(gòu)等），策劃聯(lián)合推廣活動，實現(xiàn)資源共享與互利共贏。 7. 內(nèi)部協(xié)同溝通：與酒店銷售、前廳、客房、餐飲等部門保持密切溝通，確保市場推廣活動與運營服務(wù)的銜接，提升客戶體驗。 崗位要求： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗： 至少 3-5 年酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域（如文旅、高端服務(wù)業(yè)）市場傳訊、公關(guān)或市場營銷工作經(jīng)驗，其中至少 1-2 年管理崗位經(jīng)驗。 有國際品牌酒店、高端度假酒店或連鎖酒店集團工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備較強的市場洞察力與策略思維，能獨立制定品牌推廣計劃及營銷方案，并推動落地執(zhí)行。 4. 公關(guān)與溝通能力：優(yōu)秀的人際交往、談判及媒體溝通能力，能有效維護媒體關(guān)系、處理公關(guān)危機及協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 5. 內(nèi)容創(chuàng)作與創(chuàng)意能力：具備良好的文字功底，能撰寫高質(zhì)量新聞稿、文案及宣傳素材；有創(chuàng)意策劃能力，能提出新穎的活動點子與內(nèi)容主題。 6. 具備強烈的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向思維及團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)? 1. 負責(zé)景區(qū)酒店品牌宣傳策略制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌線上線下內(nèi)容推廣，強化品牌辨識度。? 2. 主導(dǎo)酒店主題活動、節(jié)假日營銷、文旅聯(lián)動等活動的全流程策劃與落地，提升客流量與客戶粘性。? 3. 對接媒體及合作方，拓展宣傳渠道，監(jiān)測品牌口碑，優(yōu)化傳播效果。? 4. 分析活動數(shù)據(jù)與用戶反饋，迭代品宣策略，助力酒店營收增長。? 招聘要求? 1. 學(xué)歷：本科及以上，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2. 經(jīng)驗：2年以上文旅/酒店行業(yè)品宣及活動策劃經(jīng)驗，有成功案例。? 3. 能力：擅長品牌定位與傳播策劃，精通活動創(chuàng)意、執(zhí)行及效果復(fù)盤；熟悉景區(qū)酒店客群特性。 4. 技能：具備新媒體運營能力，溝通協(xié)調(diào)高效，能適應(yīng)節(jié)假日加班。

注意：14薪 1.協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行景區(qū)的品牌戰(zhàn)略，確保品牌的一致性和有效性； 2.負責(zé)各大新媒體平臺、媒體單位，政府部門的關(guān)系維護，定期拓展和更新媒體資源； 3.根據(jù)年度傳播規(guī)劃和主題活動，負責(zé)品牌跨界的洽談和落地; 4.搭建公司自媒體矩陣，制定自媒體運營規(guī)范和機制，實現(xiàn)粉絲增長； 5.參與策劃和組織各類品牌活動，如宣傳、文化、節(jié)慶等，推動景區(qū)品牌形象的提升； 6.負責(zé)品牌合作伙伴的溝通和管理，包括與政府機構(gòu)、媒體、旅游企業(yè)等的合作； 7..監(jiān)督和管理品牌形象設(shè)計和宣傳材料制作的過程，保證品質(zhì)和效率； 8.收集和分析市場和競爭數(shù)據(jù)，為品牌策略的調(diào)整提供參考和建議； 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷，廣告，新聞傳播，公關(guān)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.在國內(nèi)頭部旅游度假區(qū)、旅游景區(qū)、連鎖商業(yè)綜合體、或全國知名 4A、公關(guān)公司、互聯(lián)網(wǎng)公司，從事品牌推廣工作； 3.具有較強的傳播策略、流量把控力，能夠思考和探索創(chuàng)意、內(nèi)容優(yōu)化方向，并且優(yōu)化平臺廣告投放； 4.具備很強的策劃運營能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 5.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點高于行業(yè)一倍，10點起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團隊，領(lǐng)導(dǎo)力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！

【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗，美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、展板等； 2、協(xié)助完成線上推廣素材的設(shè)計，如微信公眾號、官網(wǎng)、OTA平臺等渠道的圖片、Banner、H5頁面等； 3、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計符合品牌形象的視覺內(nèi)容，確保風(fēng)格統(tǒng)一； 4、參與酒店活動策劃，提供創(chuàng)意設(shè)計方案并落地執(zhí)行； 5、與市場部、運營部等部門協(xié)作，及時響應(yīng)設(shè)計需求，確保項目按時交付； 6、定期更新和維護設(shè)計素材庫，優(yōu)化設(shè)計流程，提高工作效率。 【崗位要求】 1、具備良好的美術(shù)功底和審美能力，對色彩、構(gòu)圖、排版有敏銳的把握； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計軟件，能獨立完成設(shè)計任務(wù)； 3、了解酒店行業(yè)或服務(wù)行業(yè)的設(shè)計需求，能快速理解品牌定位并輸出創(chuàng)意方案； 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有團隊合作精神，善于溝通，能清晰表達設(shè)計理念； 6、有相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗或作品集者優(yōu)先，無經(jīng)驗但能力突出者可培養(yǎng)。

Implement public relations and marketing initiatives directed by the Director of Business Development and MarCom Manager. Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the InterContinental Hotels Group and the brand ethos. 完成市場傳訊部經(jīng)理及商務(wù)發(fā)展總監(jiān)在所有酒店營銷傳播活動對圖形設(shè)計師及美工方面的需求。并推動以集團核心價值精神：信賴、誠實、尊重、團結(jié)及服務(wù)精神的良好工作文化。 1.Design Hotel marketing collaterals 設(shè)計酒店銷售部印刷品 2.Liaises with suppliers to deliver brand standards in all printing and hotel items 定期向供應(yīng)商提供最新酒店標(biāo)準(zhǔn) 3.Maintains hotel photo file 保管酒店圖片檔案 4.Maintains hotel image library 保管酒店影像資料 5.Co-ordinates hotel photography when required 在需要時協(xié)調(diào)酒店攝影 6.Create and coordinate festive promotion and decoration in hotel 制作和協(xié)調(diào)節(jié)日推廣及酒店裝飾 7.Develop hotel gifts and giveaways 對酒店發(fā)放的小禮品進行設(shè)計 8.To supervise the printing quality of hotel collateral and brand items 負責(zé)監(jiān)督印刷品的質(zhì)量，是否符合集團標(biāo)準(zhǔn) 9.Maintains mailing list/contact file 保管郵寄名單和聯(lián)絡(luò)檔案 10.Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉財產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)及應(yīng)急程序，和安全地操作應(yīng)急器材/設(shè)備 11.Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 按酒店要求記錄安全及意外事件 12.Maintains the highest standard of personal professional image, conduct, knowledge and skills related to the job responsibility. 維護最高的專業(yè)個人形象。 13.Maintains professional business confidentiality. 保護商業(yè)機密。 14.Performs any other duty as assigned by the Department manager. 執(zhí)行任何工作任務(wù)都像執(zhí)行部門經(jīng)理下達的任務(wù)一樣。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行新媒體運營策略，結(jié)合酒店行業(yè)特點，策劃創(chuàng)意內(nèi)容及線上活動，吸引目標(biāo)用戶群體； 3、跟蹤分析新媒體數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動率、粉絲增長等），定期輸出運營報告，優(yōu)化運營方案； 4、與設(shè)計、市場等部門協(xié)作，確保內(nèi)容視覺與品牌調(diào)性一致，提升整體傳播效果； 5、關(guān)注行業(yè)熱點及競品動態(tài)，及時調(diào)整運營策略，保持內(nèi)容的新鮮度和競爭力； 6、管理新媒體運營預(yù)算，合理分配資源。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺的操作規(guī)則及運營技巧，具備獨立策劃和執(zhí)行能力； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能根據(jù)不同平臺特性創(chuàng)作吸引眼球的內(nèi)容； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議； 4、具備良好的審美能力，能與設(shè)計團隊高效溝通，確保內(nèi)容視覺質(zhì)量； 5、思維活躍，創(chuàng)意豐富，對熱點事件有敏銳的捕捉能力； 6、工作責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

1.負責(zé)景區(qū)年度品牌創(chuàng)意策劃的全案制定，把握創(chuàng)意主題和調(diào)性，策劃爆款事件和主題活動，強化公司品牌和影響力； 2.具備整合營銷思維，獨立完成景區(qū)四季主題活動、傳統(tǒng)節(jié)慶節(jié)日活動、主題產(chǎn)品營銷推廣的全案策劃； 3.負責(zé)盤活公司內(nèi)外部資源，溝通協(xié)調(diào)整體創(chuàng)意方案的把關(guān)和落地。 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷，廣告，新聞傳播，公關(guān)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的獨立作業(yè)能力并高效完成方案；有開放活躍的思維模式和較高的審美能力，容易接受新的事物和發(fā)展趨勢； 3.有全案策劃，品牌整合推廣及策略執(zhí)行能力，有較為成熟的案例作品，熟悉品牌／市場營銷策劃行業(yè)者優(yōu)先考慮； 4.3年以上創(chuàng)意策劃經(jīng)驗，有4A廣告公司同等職位經(jīng)驗優(yōu)先考慮

崗位職責(zé) 1. 全面統(tǒng)籌水樂園整體運營管理，制定運營策略、目標(biāo)及流程，保障園區(qū)高效運轉(zhuǎn)。 2. 負責(zé)團隊搭建與管理，統(tǒng)籌各部門（如救生、客服、設(shè)備等）協(xié)作，提升服務(wù)質(zhì)量。 3. 監(jiān)控運營成本與安全風(fēng)險，處理重大客訴及突發(fā)事件，確保游客安全與體驗。 4. 策劃營銷活動與品牌推廣，推動營收增長，優(yōu)化運營數(shù)據(jù)與效益。 招聘要求 1. 大專及以上學(xué)歷，5 年以上大型水上樂園 / 文旅項目運營管理經(jīng)驗。 2. 熟悉水樂園設(shè)備安全規(guī)范、應(yīng)急處理流程及游客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 具備強統(tǒng)籌能力、商業(yè)敏感度及團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)旺季高強度工作。

1.OTA戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實施景區(qū)電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略計劃，包括產(chǎn)品選擇、定價策略、促銷活動等。 2.網(wǎng)站或平臺管理：管理和維護景區(qū)的官方網(wǎng)站或者其他電商平臺上的店鋪，確保頁面設(shè)計美觀、信息準(zhǔn)確。 3.產(chǎn)品管理：負責(zé)景區(qū)門票、周邊產(chǎn)品、旅游套餐等的選品、上架、下架、庫存管理等，保證產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定性。 4.訂單管理：處理訂單、安排發(fā)貨、跟進物流等，確保訂單的及時處理和配送。 5.客戶服務(wù)：處理客戶投訴、退換貨申請等，維護良好的客戶關(guān)系。 6.數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化：收集和分析電商數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)趨勢和機會，優(yōu)化產(chǎn)品和價格策略，提高轉(zhuǎn)化率和ROI。 7.推廣和營銷：制定和執(zhí)行電商推廣和營銷計劃，包括SEM、SEO、社交媒體營銷等，提高景區(qū)曝光度和銷量。 8.團隊管理：帶領(lǐng)和指導(dǎo)電商團隊，分配任務(wù)，監(jiān)督工作進展，確保團隊達成既定目標(biāo)。 9.預(yù)算管理：制定和管理電商預(yù)算，確保在預(yù)算范圍內(nèi)實現(xiàn)較好的銷售業(yè)績。 10.與景區(qū)其他部門協(xié)作：與景區(qū)的市場部、客服部、票務(wù)部等緊密協(xié)作，確保電商業(yè)務(wù)與景區(qū)整體運營的協(xié)調(diào)一致 11.持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新：跟蹤電商領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，推動景區(qū)電商業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和進步。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定年度收入計劃。 2.監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 3.將銷售線索提供給其它Marriott酒店適合的人員。 4.根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 5.協(xié)助評估市場銷售活動。 6保護商業(yè)機密。 7.分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標(biāo)產(chǎn)生的影響。 8.設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標(biāo)市場的主要人物會面。 9.提供方向進行市場調(diào)研和分析。 10.根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 11.通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?12.對客戶進行拜訪。 13.需要時出差對酒店進行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機會。 14.與所在區(qū)域內(nèi)的 Marriott酒店集團成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 15.監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務(wù)。 16.發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機會。 17.及時與運營部門進行溝通。 崗位要求： 1.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.大學(xué)?？疲己玫闹杏⑽淖x寫能力。 3.具有至少兩年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。

崗位職責(zé)： 1.制定品牌定位、媒體合作策略以及酒店年度活動策劃； 2.負責(zé)市場調(diào)研，競品分析與收益管理； 3.具有產(chǎn)品包裝策劃能力。 崗位要求： 1.國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.對行業(yè)趨勢敏感，能快速應(yīng)對市場變化； 3.精通市場分析工具，熟悉OTA渠道銷售模式。 福利待遇： 包吃提供住宿，五險一金，年終獎，團建、生日會等豐富的文化活動

【崗位要求】? 1. 負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成線上全域銷售指標(biāo)?；谑袌霏h(huán)境實時調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標(biāo)完成的應(yīng)對策略與動作規(guī)劃，實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標(biāo)。? 2. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關(guān)系豐富。 ?3. 熟悉并實操過，新媒體與內(nèi)容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結(jié)合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。? 4. 較強線上私域運營經(jīng)驗，能夠結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質(zhì)量與業(yè)績產(chǎn)出。 ?5. 會員體系的建設(shè)與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復(fù)購、權(quán)益、商城）。 ?6. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標(biāo)有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標(biāo)。 ?7. 負責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標(biāo)達成、團隊建設(shè)、成本控制部分進行階段性業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標(biāo)。 ?8. 組建銷售團隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制，提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?2. 極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。? 3. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 ?4. 具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 ?5. 具備良好的分析、預(yù)算管理和評估、策略與計劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)及酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略，并制定組織實施完整的線上銷售計劃。 2. 制定全年線上銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度。 3. 分解線上銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任費用評價辦法，制定和調(diào)整銷售運營政策。 4.負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成線上全域銷售指標(biāo)?；谑袌霏h(huán)境實時調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標(biāo)完成的應(yīng)對策略與動作規(guī)劃，實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標(biāo)。 5. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關(guān)系豐富。 6. 熟悉并實操過，新媒體與內(nèi)容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結(jié)合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。 7. 較強線上私域運營經(jīng)驗，能夠結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質(zhì)量與業(yè)績產(chǎn)出。 8. 會員體系的建設(shè)與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復(fù)購、權(quán)益、商城）。 9. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標(biāo)有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標(biāo)。 10. 負責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標(biāo)達成、團隊建設(shè)、成本控制部分進行階段性業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標(biāo)。 11. 組建銷售團隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制，提升銷售效能。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、推廣、旅游類專業(yè)優(yōu)先。 2.6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3..極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4.優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 5.具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 6.具備良好的分析、預(yù)算管理和評估、策略與計劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。 7.市場敏銳感強，熱愛旅游行業(yè)，有嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力。 8.景區(qū)履職經(jīng)驗，酒店/酒店集團/酒店管理公司履職經(jīng)驗者優(yōu)先。