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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及其他產(chǎn)品的收益管理，制定并執(zhí)行定價(jià)策略，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，調(diào)整價(jià)格策略以提升整體收益； 3、監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù)、入住率及市場(chǎng)表現(xiàn)，定期生成收益分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議； 4、與銷售、市場(chǎng)及前廳部門協(xié)作，確保收益管理策略的有效落地； 5、利用收益管理系統(tǒng)（RMS）或相關(guān)工具，優(yōu)化庫(kù)存分配及動(dòng)態(tài)定價(jià)； 6、參與制定年度預(yù)算及收益目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況； 7、定期評(píng)估促銷活動(dòng)及渠道效果，確保收益最大化。 【崗位要求】 1、熟悉酒店收益管理原理及實(shí)踐，具備數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)洞察能力； 2、熟練使用收益管理工具（如IDeaS、Duetto等）及Excel等數(shù)據(jù)分析軟件； 3、邏輯清晰，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門團(tuán)隊(duì)高效合作； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能獨(dú)立解決問題； 6、有酒店行業(yè)收益管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責(zé) ·???????? In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在經(jīng)理缺席的情況下主持交接班說明會(huì)，確保員工了解酒店的活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求 ·???????? Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniques 運(yùn)用銷售技巧和房間銷售升級(jí)推廣洲際酒店集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù) ·???????? Promote the Hotel’s (and ICHG generally) products and services 推銷酒店（以及整個(gè)洲際酒店集團(tuán)）的產(chǎn)品和服務(wù) ·???????? Maintain a high level of product and service knowledge about all ICHG Hotels in your region 充分了解所在地區(qū)的洲際酒店集團(tuán)成員的產(chǎn)品和服務(wù) ·???????? Develop and maintain a regular pattern of sales calls 發(fā)展和保持定期進(jìn)行銷售拜訪的模式 ·???????? Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business 準(zhǔn)備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃 ·???????? Record and process reservations made by phone/fax/email 記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂 ? ·???????? Accept wait list reservations 接受等待名單預(yù)訂 ·???????? Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc 修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄 ·???????? Manage “no show” reservations by investigation and recording of same 調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況 ·???????? Record special billing arrangements for groups and conventions 對(duì)團(tuán)隊(duì)和會(huì)議的特別賬單安排進(jìn)行記錄 ·???????? Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval 與前廳部經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系所有要求信用審批的預(yù)訂事宜 ·???????? Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions 掌握關(guān)于特價(jià)，優(yōu)惠，促銷活動(dòng)的信息 ·???????? Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates 監(jiān)測(cè)預(yù)訂情況，并向經(jīng)理通報(bào)目前和將來的入住率 ·???????? Prepare reports as requested (eg to travel agents, business houses etc) 按照要求準(zhǔn)備報(bào)告（如給旅行代理和商業(yè)機(jī)構(gòu)報(bào)告等） ·???????? Prepare reservation sales reports 準(zhǔn)備預(yù)訂銷售報(bào)告 Required Skills – 技能要求 ·??????????? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. ??????? 具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 ·??????????? Good writing skills 具有良好的寫作能力 ? Qualifications – 學(xué)歷 ·??????????? Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management, Business Administration, or related field.? ?具有酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的畢業(yè)證書或職業(yè)證書。 ? Experience – 經(jīng)驗(yàn) ·??????????? 2 years related experience or one year reservations/front office experience including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience 2年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，或1年預(yù)訂部或前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)包括管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場(chǎng)傳媒計(jì)劃； 2、策劃并組織實(shí)施線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、品牌合作等，提升酒店曝光度和市場(chǎng)影響力； 3、管理酒店官方社交媒體平臺(tái)（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，維護(hù)粉絲互動(dòng)，提升用戶粘性； 4、負(fù)責(zé)酒店宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及制作監(jiān)督，包括宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關(guān)系，拓展品牌合作機(jī)會(huì)，提升酒店市場(chǎng)聲量； 6、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，定期提交分析報(bào)告，為市場(chǎng)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保市場(chǎng)活動(dòng)的順利執(zhí)行及效果評(píng)估。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)推廣方案的制定與執(zhí)行； 2、熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)及數(shù)字營(yíng)銷工具，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作及視覺表達(dá)能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接內(nèi)外部合作伙伴； 4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)傳媒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不強(qiáng)制要求； 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化市場(chǎng)策略。

崗位職責(zé)? 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)酒店品牌宣傳策略制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌線上線下內(nèi)容推廣，強(qiáng)化品牌辨識(shí)度。? 2. 主導(dǎo)酒店主題活動(dòng)、節(jié)假日營(yíng)銷、文旅聯(lián)動(dòng)等活動(dòng)的全流程策劃與落地，提升客流量與客戶粘性。? 3. 對(duì)接媒體及合作方，拓展宣傳渠道，監(jiān)測(cè)品牌口碑，優(yōu)化傳播效果。? 4. 分析活動(dòng)數(shù)據(jù)與用戶反饋，迭代品宣策略，助力酒店?duì)I收增長(zhǎng)。? 招聘要求? 1. 學(xué)歷：本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2. 經(jīng)驗(yàn)：2年以上文旅/酒店行業(yè)品宣及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有成功案例。? 3. 能力：擅長(zhǎng)品牌定位與傳播策劃，精通活動(dòng)創(chuàng)意、執(zhí)行及效果復(fù)盤；熟悉景區(qū)酒店客群特性。 4. 技能：具備新媒體運(yùn)營(yíng)能力，溝通協(xié)調(diào)高效，能適應(yīng)節(jié)假日加班。

注意：14薪 1.協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行景區(qū)的品牌戰(zhàn)略，確保品牌的一致性和有效性； 2.負(fù)責(zé)各大新媒體平臺(tái)、媒體單位，政府部門的關(guān)系維護(hù)，定期拓展和更新媒體資源； 3.根據(jù)年度傳播規(guī)劃和主題活動(dòng)，負(fù)責(zé)品牌跨界的洽談和落地; 4.搭建公司自媒體矩陣，制定自媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)范和機(jī)制，實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)； 5.參與策劃和組織各類品牌活動(dòng)，如宣傳、文化、節(jié)慶等，推動(dòng)景區(qū)品牌形象的提升； 6.負(fù)責(zé)品牌合作伙伴的溝通和管理，包括與政府機(jī)構(gòu)、媒體、旅游企業(yè)等的合作； 7..監(jiān)督和管理品牌形象設(shè)計(jì)和宣傳材料制作的過程，保證品質(zhì)和效率； 8.收集和分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)數(shù)據(jù)，為品牌策略的調(diào)整提供參考和建議； 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告，新聞傳播，公關(guān)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.在國(guó)內(nèi)頭部旅游度假區(qū)、旅游景區(qū)、連鎖商業(yè)綜合體、或全國(guó)知名 4A、公關(guān)公司、互聯(lián)網(wǎng)公司，從事品牌推廣工作； 3.具有較強(qiáng)的傳播策略、流量把控力，能夠思考和探索創(chuàng)意、內(nèi)容優(yōu)化方向，并且優(yōu)化平臺(tái)廣告投放； 4.具備很強(qiáng)的策劃運(yùn)營(yíng)能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 5.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍，10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、易拉寶、展板等； 2、協(xié)助完成線上推廣素材的設(shè)計(jì)，如微信公眾號(hào)、官網(wǎng)、OTA平臺(tái)等渠道的圖片、Banner、H5頁(yè)面等； 3、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計(jì)符合品牌形象的視覺內(nèi)容，確保風(fēng)格統(tǒng)一； 4、參與酒店活動(dòng)策劃，提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案并落地執(zhí)行； 5、與市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)部等部門協(xié)作，及時(shí)響應(yīng)設(shè)計(jì)需求，確保項(xiàng)目按時(shí)交付； 6、定期更新和維護(hù)設(shè)計(jì)素材庫(kù)，優(yōu)化設(shè)計(jì)流程，提高工作效率。 【崗位要求】 1、具備良好的美術(shù)功底和審美能力，對(duì)色彩、構(gòu)圖、排版有敏銳的把握； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、了解酒店行業(yè)或服務(wù)行業(yè)的設(shè)計(jì)需求，能快速理解品牌定位并輸出創(chuàng)意方案； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，能清晰表達(dá)設(shè)計(jì)理念； 6、有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或作品集者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但能力突出者可培養(yǎng)。

Implement public relations and marketing initiatives directed by the Director of Business Development and MarCom Manager. Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the InterContinental Hotels Group and the brand ethos. 完成市場(chǎng)傳訊部經(jīng)理及商務(wù)發(fā)展總監(jiān)在所有酒店?duì)I銷傳播活動(dòng)對(duì)圖形設(shè)計(jì)師及美工方面的需求。并推動(dòng)以集團(tuán)核心價(jià)值精神：信賴、誠(chéng)實(shí)、尊重、團(tuán)結(jié)及服務(wù)精神的良好工作文化。 1.Design Hotel marketing collaterals 設(shè)計(jì)酒店銷售部印刷品 2.Liaises with suppliers to deliver brand standards in all printing and hotel items 定期向供應(yīng)商提供最新酒店標(biāo)準(zhǔn) 3.Maintains hotel photo file 保管酒店圖片檔案 4.Maintains hotel image library 保管酒店影像資料 5.Co-ordinates hotel photography when required 在需要時(shí)協(xié)調(diào)酒店攝影 6.Create and coordinate festive promotion and decoration in hotel 制作和協(xié)調(diào)節(jié)日推廣及酒店裝飾 7.Develop hotel gifts and giveaways 對(duì)酒店發(fā)放的小禮品進(jìn)行設(shè)計(jì) 8.To supervise the printing quality of hotel collateral and brand items 負(fù)責(zé)監(jiān)督印刷品的質(zhì)量，是否符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 9.Maintains mailing list/contact file 保管郵寄名單和聯(lián)絡(luò)檔案 10.Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉財(cái)產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)及應(yīng)急程序，和安全地操作應(yīng)急器材/設(shè)備 11.Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 按酒店要求記錄安全及意外事件 12.Maintains the highest standard of personal professional image, conduct, knowledge and skills related to the job responsibility. 維護(hù)最高的專業(yè)個(gè)人形象。 13.Maintains professional business confidentiality. 保護(hù)商業(yè)機(jī)密。 14.Performs any other duty as assigned by the Department manager. 執(zhí)行任何工作任務(wù)都像執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)一樣。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略，結(jié)合酒店行業(yè)特點(diǎn)，策劃創(chuàng)意內(nèi)容及線上活動(dòng)，吸引目標(biāo)用戶群體； 3、跟蹤分析新媒體數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)等），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案； 4、與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門協(xié)作，確保內(nèi)容視覺與品牌調(diào)性一致，提升整體傳播效果； 5、關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持內(nèi)容的新鮮度和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、管理新媒體運(yùn)營(yíng)預(yù)算，合理分配資源。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的操作規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧，具備獨(dú)立策劃和執(zhí)行能力； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能根據(jù)不同平臺(tái)特性創(chuàng)作吸引眼球的內(nèi)容； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議； 4、具備良好的審美能力，能與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效溝通，確保內(nèi)容視覺質(zhì)量； 5、思維活躍，創(chuàng)意豐富，對(duì)熱點(diǎn)事件有敏銳的捕捉能力； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1.負(fù)責(zé)景區(qū)年度品牌創(chuàng)意策劃的全案制定，把握創(chuàng)意主題和調(diào)性，策劃爆款事件和主題活動(dòng)，強(qiáng)化公司品牌和影響力； 2.具備整合營(yíng)銷思維，獨(dú)立完成景區(qū)四季主題活動(dòng)、傳統(tǒng)節(jié)慶節(jié)日活動(dòng)、主題產(chǎn)品營(yíng)銷推廣的全案策劃； 3.負(fù)責(zé)盤活公司內(nèi)外部資源，溝通協(xié)調(diào)整體創(chuàng)意方案的把關(guān)和落地。 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，廣告，新聞傳播，公關(guān)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的獨(dú)立作業(yè)能力并高效完成方案；有開放活躍的思維模式和較高的審美能力，容易接受新的事物和發(fā)展趨勢(shì)； 3.有全案策劃，品牌整合推廣及策略執(zhí)行能力，有較為成熟的案例作品，熟悉品牌／市場(chǎng)營(yíng)銷策劃行業(yè)者優(yōu)先考慮； 4.3年以上創(chuàng)意策劃經(jīng)驗(yàn)，有4A廣告公司同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位職責(zé) 1. 全面統(tǒng)籌水樂園整體運(yùn)營(yíng)管理，制定運(yùn)營(yíng)策略、目標(biāo)及流程，保障園區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建與管理，統(tǒng)籌各部門（如救生、客服、設(shè)備等）協(xié)作，提升服務(wù)質(zhì)量。 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本與安全風(fēng)險(xiǎn)，處理重大客訴及突發(fā)事件，確保游客安全與體驗(yàn)。 4. 策劃營(yíng)銷活動(dòng)與品牌推廣，推動(dòng)營(yíng)收增長(zhǎng)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與效益。 招聘要求 1. 大專及以上學(xué)歷，5 年以上大型水上樂園 / 文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉水樂園設(shè)備安全規(guī)范、應(yīng)急處理流程及游客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 具備強(qiáng)統(tǒng)籌能力、商業(yè)敏感度及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作。

1.OTA戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實(shí)施景區(qū)電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略計(jì)劃，包括產(chǎn)品選擇、定價(jià)策略、促銷活動(dòng)等。 2.網(wǎng)站或平臺(tái)管理：管理和維護(hù)景區(qū)的官方網(wǎng)站或者其他電商平臺(tái)上的店鋪，確保頁(yè)面設(shè)計(jì)美觀、信息準(zhǔn)確。 3.產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)景區(qū)門票、周邊產(chǎn)品、旅游套餐等的選品、上架、下架、庫(kù)存管理等，保證產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定性。 4.訂單管理：處理訂單、安排發(fā)貨、跟進(jìn)物流等，確保訂單的及時(shí)處理和配送。 5.客戶服務(wù)：處理客戶投訴、退換貨申請(qǐng)等，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6.數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化：收集和分析電商數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，優(yōu)化產(chǎn)品和價(jià)格策略，提高轉(zhuǎn)化率和ROI。 7.推廣和營(yíng)銷：制定和執(zhí)行電商推廣和營(yíng)銷計(jì)劃，包括SEM、SEO、社交媒體營(yíng)銷等，提高景區(qū)曝光度和銷量。 8.團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)和指導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)展，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)。 9.預(yù)算管理：制定和管理電商預(yù)算，確保在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)較好的銷售業(yè)績(jī)。 10.與景區(qū)其他部門協(xié)作：與景區(qū)的市場(chǎng)部、客服部、票務(wù)部等緊密協(xié)作，確保電商業(yè)務(wù)與景區(qū)整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)一致 11.持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新：跟蹤電商領(lǐng)域的最新趨勢(shì)和技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，推動(dòng)景區(qū)電商業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和進(jìn)步。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定年度收入計(jì)劃。 2.監(jiān)督競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)并協(xié)助監(jiān)察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3.將銷售線索提供給其它Marriott酒店適合的人員。 4.根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。 5.協(xié)助評(píng)估市場(chǎng)銷售活動(dòng)。 6保護(hù)商業(yè)機(jī)密。 7.分析銷售綜合計(jì)劃和可能對(duì)酒店目標(biāo)產(chǎn)生的影響。 8.設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標(biāo)市場(chǎng)的主要人物會(huì)面。 9.提供方向進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析。 10.根據(jù)酒店的營(yíng)業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會(huì)務(wù)策劃者、游客和會(huì)展局、旅行社、旅游運(yùn)營(yíng)商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 11.通過參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的各種活動(dòng)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上樹立良好形象。 12.對(duì)客戶進(jìn)行拜訪。 13.需要時(shí)出差對(duì)酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 14.與所在區(qū)域內(nèi)的 Marriott酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 15.監(jiān)測(cè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并在銷售策略會(huì)上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 16.發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。 17.及時(shí)與運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行溝通。 崗位要求： 1.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.大學(xué)專科，良好的中英文讀寫能力。 3.具有至少兩年在國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

崗位職責(zé)： 1.制定品牌定位、媒體合作策略以及酒店年度活動(dòng)策劃； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)品分析與收益管理； 3.具有產(chǎn)品包裝策劃能力。 崗位要求： 1.國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 3.精通市場(chǎng)分析工具，熟悉OTA渠道銷售模式。 福利待遇： 包吃提供住宿，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，團(tuán)建、生日會(huì)等豐富的文化活動(dòng)

【崗位要求】? 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成線上全域銷售指標(biāo)?；谑袌?chǎng)環(huán)境實(shí)時(shí)調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標(biāo)完成的應(yīng)對(duì)策略與動(dòng)作規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標(biāo)。? 2. 豐富的傳統(tǒng)OTA營(yíng)銷合作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，善于策劃OTA平臺(tái)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、促銷主題活動(dòng)，頭部資源關(guān)系豐富。 ?3. 熟悉并實(shí)操過，新媒體與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結(jié)合項(xiàng)目條件，靈活開展新營(yíng)銷的創(chuàng)新與落地。? 4. 較強(qiáng)線上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境，不斷提高私域運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量與業(yè)績(jī)產(chǎn)出。 ?5. 會(huì)員體系的建設(shè)與規(guī)劃能力的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立搭建數(shù)字化會(huì)員運(yùn)營(yíng)模型以及會(huì)員成長(zhǎng)的模塊運(yùn)營(yíng)（分級(jí)、積分、復(fù)購(gòu)、權(quán)益、商城）。 ?6. 較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品能力，提高競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)最大化，提升營(yíng)銷意識(shí)，明確的傳達(dá)營(yíng)銷目標(biāo)有效支持現(xiàn)實(shí)銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 ?7. 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場(chǎng)走勢(shì)、目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制部分進(jìn)行階段性業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點(diǎn)，完成年度銷售考核指標(biāo)。 ?8. 組建銷售團(tuán)隊(duì)，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營(yíng)銷或OTA營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有大型新媒體\OTA平臺(tái)銷售管理操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?2. 極強(qiáng)的線上營(yíng)銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。? 3. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營(yíng)銷案例者優(yōu)先。 ?4. 具備一定的會(huì)員運(yùn)營(yíng)與私域運(yùn)營(yíng)實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)。 ?5. 具備良好的分析、預(yù)算管理和評(píng)估、策略與計(jì)劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)及酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略，并制定組織實(shí)施完整的線上銷售計(jì)劃。 2. 制定全年線上銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度。 3. 分解線上銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定和調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策。 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成線上全域銷售指標(biāo)。基于市場(chǎng)環(huán)境實(shí)時(shí)調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標(biāo)完成的應(yīng)對(duì)策略與動(dòng)作規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標(biāo)。 5. 豐富的傳統(tǒng)OTA營(yíng)銷合作運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，善于策劃OTA平臺(tái)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷、促銷主題活動(dòng)，頭部資源關(guān)系豐富。 6. 熟悉并實(shí)操過，新媒體與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結(jié)合項(xiàng)目條件，靈活開展新營(yíng)銷的創(chuàng)新與落地。 7. 較強(qiáng)線上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境，不斷提高私域運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量與業(yè)績(jī)產(chǎn)出。 8. 會(huì)員體系的建設(shè)與規(guī)劃能力的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立搭建數(shù)字化會(huì)員運(yùn)營(yíng)模型以及會(huì)員成長(zhǎng)的模塊運(yùn)營(yíng)（分級(jí)、積分、復(fù)購(gòu)、權(quán)益、商城）。 9. 較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品能力，提高競(jìng)爭(zhēng)力和利潤(rùn)最大化，提升營(yíng)銷意識(shí)，明確的傳達(dá)營(yíng)銷目標(biāo)有效支持現(xiàn)實(shí)銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 10. 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場(chǎng)走勢(shì)、目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制部分進(jìn)行階段性業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點(diǎn)，完成年度銷售考核指標(biāo)。 11. 組建銷售團(tuán)隊(duì)，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，提升銷售效能。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣、旅游類專業(yè)優(yōu)先。 2.6年及以上新媒體營(yíng)銷或OTA營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有大型新媒體\OTA平臺(tái)銷售管理操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3..極強(qiáng)的線上營(yíng)銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4.優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營(yíng)銷案例者優(yōu)先。 5.具備一定的會(huì)員運(yùn)營(yíng)與私域運(yùn)營(yíng)實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)。 6.具備良好的分析、預(yù)算管理和評(píng)估、策略與計(jì)劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。 7.市場(chǎng)敏銳感強(qiáng)，熱愛旅游行業(yè)，有嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力。 8.景區(qū)履職經(jīng)驗(yàn)，酒店/酒店集團(tuán)/酒店管理公司履職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)洲際酒店?duì)I銷傳播標(biāo)準(zhǔn)操作流程，執(zhí)行酒店的主要營(yíng)銷傳播流程，包括營(yíng)銷策劃、宣傳品和廣告制作、內(nèi)容管理、公共關(guān)系、促銷和活動(dòng)以及社交媒體；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.為酒店活動(dòng)、公共和媒體關(guān)系、忠誠(chéng)度和渠道營(yíng)銷以及其他營(yíng)銷活動(dòng)提供并執(zhí)行年度營(yíng)銷計(jì)劃；???????????????????????????? 3.使?fàn)I銷傳播活動(dòng)與酒店的關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門保持一致，以確保在活動(dòng)中投入的時(shí)間和預(yù)算有明確的投資回報(bào)率；???????????????????????? 4.發(fā)展媒體聯(lián)系，管理媒體關(guān)系，組織媒體活動(dòng)，促進(jìn)良好的宣傳，提高酒店知名度； 5.管理酒店社交媒體系統(tǒng)和流程，以支持策略性活動(dòng)，吸引酒店客人并建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫(kù)等； 任職資格： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、大眾傳播、媒體或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2.擁有與客戶、員工和第三方互動(dòng)，并向其展示酒店、公司、品牌和洲際酒店集團(tuán)的能力; 3.較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù); 4.具備與外部供應(yīng)商合作達(dá)成目標(biāo)的能力; 5.至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

崗位職責(zé)： 1.制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃。 2.酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3.分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4.走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5.審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 7.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求： 1.從事國(guó)際或國(guó)內(nèi)品牌酒店工作5年以上，具有3年以上市場(chǎng)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6.熟悉江浙及上?？驮词袌?chǎng)優(yōu)先。