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【崗位職責】 1、負責酒店客房、餐飲及其他產(chǎn)品的收益管理，制定并執(zhí)行定價策略，優(yōu)化收入結構； 2、分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，調(diào)整價格策略以提升整體收益； 3、監(jiān)控預訂數(shù)據(jù)、入住率及市場表現(xiàn)，定期生成收益分析報告并提出改進建議； 4、與銷售、市場及前廳部門協(xié)作，確保收益管理策略的有效落地； 5、利用收益管理系統(tǒng)（RMS）或相關工具，優(yōu)化庫存分配及動態(tài)定價； 6、參與制定年度預算及收益目標，并跟蹤執(zhí)行情況； 7、定期評估促銷活動及渠道效果，確保收益最大化。 【崗位要求】 1、熟悉酒店收益管理原理及實踐，具備數(shù)據(jù)分析及市場洞察能力； 2、熟練使用收益管理工具（如IDeaS、Duetto等）及Excel等數(shù)據(jù)分析軟件； 3、邏輯清晰，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，具備較強的商業(yè)敏感度； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門團隊高效合作； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能獨立解決問題； 6、有酒店行業(yè)收益管理或相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責 ·???????? In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在經(jīng)理缺席的情況下主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營要求 ·???????? Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniques 運用銷售技巧和房間銷售升級推廣洲際酒店集團的產(chǎn)品和服務 ·???????? Promote the Hotel’s (and ICHG generally) products and services 推銷酒店（以及整個洲際酒店集團）的產(chǎn)品和服務 ·???????? Maintain a high level of product and service knowledge about all ICHG Hotels in your region 充分了解所在地區(qū)的洲際酒店集團成員的產(chǎn)品和服務 ·???????? Develop and maintain a regular pattern of sales calls 發(fā)展和保持定期進行銷售拜訪的模式 ·???????? Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business 準備和執(zhí)行增加預訂銷售和相關業(yè)務的工作計劃 ·???????? Record and process reservations made by phone/fax/email 記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進行的預訂 ? ·???????? Accept wait list reservations 接受等待名單預訂 ·???????? Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc 修改延期和提前離店等特殊情況的預訂記錄 ·???????? Manage “no show” reservations by investigation and recording of same 調(diào)查和記錄未按預訂抵店的預訂情況 ·???????? Record special billing arrangements for groups and conventions 對團隊和會議的特別賬單安排進行記錄 ·???????? Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval 與前廳部經(jīng)理或財務經(jīng)理聯(lián)系所有要求信用審批的預訂事宜 ·???????? Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions 掌握關于特價，優(yōu)惠，促銷活動的信息 ·???????? Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates 監(jiān)測預訂情況，并向經(jīng)理通報目前和將來的入住率 ·???????? Prepare reports as requested (eg to travel agents, business houses etc) 按照要求準備報告（如給旅行代理和商業(yè)機構報告等） ·???????? Prepare reservation sales reports 準備預訂銷售報告 Required Skills – 技能要求 ·??????????? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. ??????? 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 ·??????????? Good writing skills 具有良好的寫作能力 ? Qualifications – 學歷 ·??????????? Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management, Business Administration, or related field.? ?具有酒店管理，商業(yè)管理或相關領域的畢業(yè)證書或職業(yè)證書。 ? Experience – 經(jīng)驗 ·??????????? 2 years related experience or one year reservations/front office experience including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience 2年相關的工作經(jīng)驗，或1年預訂部或前臺經(jīng)驗包括管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結合的背景。

【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護，制定并執(zhí)行年度市場傳媒計劃； 2、策劃并組織實施線上線下營銷活動，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌合作等，提升酒店曝光度和市場影響力； 3、管理酒店官方社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，維護粉絲互動，提升用戶粘性； 4、負責酒店宣傳物料的創(chuàng)意設計及制作監(jiān)督，包括宣傳冊、海報、視頻等，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關系，拓展品牌合作機會，提升酒店市場聲量； 6、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，定期提交分析報告，為市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保市場活動的順利執(zhí)行及效果評估。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏感度和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成市場推廣方案的制定與執(zhí)行； 2、熟悉社交媒體運營及數(shù)字營銷工具，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作及視覺表達能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部合作伙伴； 4、工作細致、責任心強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有酒店、旅游或相關行業(yè)市場傳媒經(jīng)驗者優(yōu)先，但不強制要求； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化市場策略。

崗位職責? 1. 負責景區(qū)酒店品牌宣傳策略制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌線上線下內(nèi)容推廣，強化品牌辨識度。? 2. 主導酒店主題活動、節(jié)假日營銷、文旅聯(lián)動等活動的全流程策劃與落地，提升客流量與客戶粘性。? 3. 對接媒體及合作方，拓展宣傳渠道，監(jiān)測品牌口碑，優(yōu)化傳播效果。? 4. 分析活動數(shù)據(jù)與用戶反饋，迭代品宣策略，助力酒店營收增長。? 招聘要求? 1. 學歷：本科及以上，市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。? 2. 經(jīng)驗：2年以上文旅/酒店行業(yè)品宣及活動策劃經(jīng)驗，有成功案例。? 3. 能力：擅長品牌定位與傳播策劃，精通活動創(chuàng)意、執(zhí)行及效果復盤；熟悉景區(qū)酒店客群特性。 4. 技能：具備新媒體運營能力，溝通協(xié)調(diào)高效，能適應節(jié)假日加班。

注意：14薪 1.協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行景區(qū)的品牌戰(zhàn)略，確保品牌的一致性和有效性； 2.負責各大新媒體平臺、媒體單位，政府部門的關系維護，定期拓展和更新媒體資源； 3.根據(jù)年度傳播規(guī)劃和主題活動，負責品牌跨界的洽談和落地; 4.搭建公司自媒體矩陣，制定自媒體運營規(guī)范和機制，實現(xiàn)粉絲增長； 5.參與策劃和組織各類品牌活動，如宣傳、文化、節(jié)慶等，推動景區(qū)品牌形象的提升； 6.負責品牌合作伙伴的溝通和管理，包括與政府機構、媒體、旅游企業(yè)等的合作； 7..監(jiān)督和管理品牌形象設計和宣傳材料制作的過程，保證品質(zhì)和效率； 8.收集和分析市場和競爭數(shù)據(jù)，為品牌策略的調(diào)整提供參考和建議； 1.大專以上學歷，市場營銷，廣告，新聞傳播，公關或相關專業(yè)優(yōu)先； 2.在國內(nèi)頭部旅游度假區(qū)、旅游景區(qū)、連鎖商業(yè)綜合體、或全國知名 4A、公關公司、互聯(lián)網(wǎng)公司，從事品牌推廣工作； 3.具有較強的傳播策略、流量把控力，能夠思考和探索創(chuàng)意、內(nèi)容優(yōu)化方向，并且優(yōu)化平臺廣告投放； 4.具備很強的策劃運營能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 5.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力，責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡資源，有加盟店的業(yè)務開發(fā)、及管理經(jīng)驗 薪資福利： 1、業(yè)務經(jīng)理提點高于行業(yè)一倍，10點起提 2、美妞業(yè)務經(jīng)理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務經(jīng)理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負責人 4、美妞業(yè)務經(jīng)理都需管理團隊，領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢，謝謝您的加入！

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、展板等； 2、協(xié)助完成線上推廣素材的設計，如微信公眾號、官網(wǎng)、OTA平臺等渠道的圖片、Banner、H5頁面等； 3、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設計符合品牌形象的視覺內(nèi)容，確保風格統(tǒng)一； 4、參與酒店活動策劃，提供創(chuàng)意設計方案并落地執(zhí)行； 5、與市場部、運營部等部門協(xié)作，及時響應設計需求，確保項目按時交付； 6、定期更新和維護設計素材庫，優(yōu)化設計流程，提高工作效率。 【崗位要求】 1、具備良好的美術功底和審美能力，對色彩、構圖、排版有敏銳的把握； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，能獨立完成設計任務； 3、了解酒店行業(yè)或服務行業(yè)的設計需求，能快速理解品牌定位并輸出創(chuàng)意方案； 4、具備較強的學習能力和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有團隊合作精神，善于溝通，能清晰表達設計理念； 6、有相關設計經(jīng)驗或作品集者優(yōu)先，無經(jīng)驗但能力突出者可培養(yǎng)。

Implement public relations and marketing initiatives directed by the Director of Business Development and MarCom Manager. Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the InterContinental Hotels Group and the brand ethos. 完成市場傳訊部經(jīng)理及商務發(fā)展總監(jiān)在所有酒店營銷傳播活動對圖形設計師及美工方面的需求。并推動以集團核心價值精神：信賴、誠實、尊重、團結及服務精神的良好工作文化。 1.Design Hotel marketing collaterals 設計酒店銷售部印刷品 2.Liaises with suppliers to deliver brand standards in all printing and hotel items 定期向供應商提供最新酒店標準 3.Maintains hotel photo file 保管酒店圖片檔案 4.Maintains hotel image library 保管酒店影像資料 5.Co-ordinates hotel photography when required 在需要時協(xié)調(diào)酒店攝影 6.Create and coordinate festive promotion and decoration in hotel 制作和協(xié)調(diào)節(jié)日推廣及酒店裝飾 7.Develop hotel gifts and giveaways 對酒店發(fā)放的小禮品進行設計 8.To supervise the printing quality of hotel collateral and brand items 負責監(jiān)督印刷品的質(zhì)量，是否符合集團標準 9.Maintains mailing list/contact file 保管郵寄名單和聯(lián)絡檔案 10.Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉財產(chǎn)安全、急救、火災及應急程序，和安全地操作應急器材/設備 11.Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 按酒店要求記錄安全及意外事件 12.Maintains the highest standard of personal professional image, conduct, knowledge and skills related to the job responsibility. 維護最高的專業(yè)個人形象。 13.Maintains professional business confidentiality. 保護商業(yè)機密。 14.Performs any other duty as assigned by the Department manager. 執(zhí)行任何工作任務都像執(zhí)行部門經(jīng)理下達的任務一樣。

【崗位職責】 1、負責公司新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行新媒體運營策略，結合酒店行業(yè)特點，策劃創(chuàng)意內(nèi)容及線上活動，吸引目標用戶群體； 3、跟蹤分析新媒體數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動率、粉絲增長等），定期輸出運營報告，優(yōu)化運營方案； 4、與設計、市場等部門協(xié)作，確保內(nèi)容視覺與品牌調(diào)性一致，提升整體傳播效果； 5、關注行業(yè)熱點及競品動態(tài)，及時調(diào)整運營策略，保持內(nèi)容的新鮮度和競爭力； 6、管理新媒體運營預算，合理分配資源。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺的操作規(guī)則及運營技巧，具備獨立策劃和執(zhí)行能力； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能根據(jù)不同平臺特性創(chuàng)作吸引眼球的內(nèi)容； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議； 4、具備良好的審美能力，能與設計團隊高效溝通，確保內(nèi)容視覺質(zhì)量； 5、思維活躍，創(chuàng)意豐富，對熱點事件有敏銳的捕捉能力； 6、工作責任心強，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

1.負責景區(qū)年度品牌創(chuàng)意策劃的全案制定，把握創(chuàng)意主題和調(diào)性，策劃爆款事件和主題活動，強化公司品牌和影響力； 2.具備整合營銷思維，獨立完成景區(qū)四季主題活動、傳統(tǒng)節(jié)慶節(jié)日活動、主題產(chǎn)品營銷推廣的全案策劃； 3.負責盤活公司內(nèi)外部資源，溝通協(xié)調(diào)整體創(chuàng)意方案的把關和落地。 1.大專以上學歷，市場營銷，廣告，新聞傳播，公關或相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的獨立作業(yè)能力并高效完成方案；有開放活躍的思維模式和較高的審美能力，容易接受新的事物和發(fā)展趨勢； 3.有全案策劃，品牌整合推廣及策略執(zhí)行能力，有較為成熟的案例作品，熟悉品牌／市場營銷策劃行業(yè)者優(yōu)先考慮； 4.3年以上創(chuàng)意策劃經(jīng)驗，有4A廣告公司同等職位經(jīng)驗優(yōu)先考慮

崗位職責 1. 全面統(tǒng)籌水樂園整體運營管理，制定運營策略、目標及流程，保障園區(qū)高效運轉(zhuǎn)。 2. 負責團隊搭建與管理，統(tǒng)籌各部門（如救生、客服、設備等）協(xié)作，提升服務質(zhì)量。 3. 監(jiān)控運營成本與安全風險，處理重大客訴及突發(fā)事件，確保游客安全與體驗。 4. 策劃營銷活動與品牌推廣，推動營收增長，優(yōu)化運營數(shù)據(jù)與效益。 招聘要求 1. 大專及以上學歷，5 年以上大型水上樂園 / 文旅項目運營管理經(jīng)驗。 2. 熟悉水樂園設備安全規(guī)范、應急處理流程及游客服務標準。 3. 具備強統(tǒng)籌能力、商業(yè)敏感度及團隊領導力，能適應旺季高強度工作。

1.OTA戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實施景區(qū)電商業(yè)務的戰(zhàn)略計劃，包括產(chǎn)品選擇、定價策略、促銷活動等。 2.網(wǎng)站或平臺管理：管理和維護景區(qū)的官方網(wǎng)站或者其他電商平臺上的店鋪，確保頁面設計美觀、信息準確。 3.產(chǎn)品管理：負責景區(qū)門票、周邊產(chǎn)品、旅游套餐等的選品、上架、下架、庫存管理等，保證產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定性。 4.訂單管理：處理訂單、安排發(fā)貨、跟進物流等，確保訂單的及時處理和配送。 5.客戶服務：處理客戶投訴、退換貨申請等，維護良好的客戶關系。 6.數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化：收集和分析電商數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)趨勢和機會，優(yōu)化產(chǎn)品和價格策略，提高轉(zhuǎn)化率和ROI。 7.推廣和營銷：制定和執(zhí)行電商推廣和營銷計劃，包括SEM、SEO、社交媒體營銷等，提高景區(qū)曝光度和銷量。 8.團隊管理：帶領和指導電商團隊，分配任務，監(jiān)督工作進展，確保團隊達成既定目標。 9.預算管理：制定和管理電商預算，確保在預算范圍內(nèi)實現(xiàn)較好的銷售業(yè)績。 10.與景區(qū)其他部門協(xié)作：與景區(qū)的市場部、客服部、票務部等緊密協(xié)作，確保電商業(yè)務與景區(qū)整體運營的協(xié)調(diào)一致 11.持續(xù)學習和創(chuàng)新：跟蹤電商領域的最新趨勢和技術，不斷學習新知識，推動景區(qū)電商業(yè)務的創(chuàng)新和進步。

崗位職責： 1.協(xié)助制定年度收入計劃。 2.監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 3.將銷售線索提供給其它Marriott酒店適合的人員。 4.根據(jù)在銷售策略中既定目標，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 5.協(xié)助評估市場銷售活動。 6保護商業(yè)機密。 7.分析銷售綜合計劃和可能對酒店目標產(chǎn)生的影響。 8.設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 9.提供方向進行市場調(diào)研和分析。 10.根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 11.通過參與當?shù)厥袌龅母鞣N活動在當?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?12.對客戶進行拜訪。 13.需要時出差對酒店進行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務機會。 14.與所在區(qū)域內(nèi)的 Marriott酒店集團成員和區(qū)域預訂辦公室保持定期聯(lián)系。 15.監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 16.發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 17.及時與運營部門進行溝通。 崗位要求： 1.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.大學專科，良好的中英文讀寫能力。 3.具有至少兩年在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗。

崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

崗位職責： 1.制定品牌定位、媒體合作策略以及酒店年度活動策劃； 2.負責市場調(diào)研，競品分析與收益管理； 3.具有產(chǎn)品包裝策劃能力。 崗位要求： 1.國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.對行業(yè)趨勢敏感，能快速應對市場變化； 3.精通市場分析工具，熟悉OTA渠道銷售模式。 福利待遇： 包吃提供住宿，五險一金，年終獎，團建、生日會等豐富的文化活動

【崗位要求】? 1. 負責帶領團隊完成線上全域銷售指標。基于市場環(huán)境實時調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標完成的應對策略與動作規(guī)劃，實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標。? 2. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關系豐富。 ?3. 熟悉并實操過，新媒體與內(nèi)容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。? 4. 較強線上私域運營經(jīng)驗，能夠結合當前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質(zhì)量與業(yè)績產(chǎn)出。 ?5. 會員體系的建設與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復購、權益、商城）。 ?6. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標。 ?7. 負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標達成、團隊建設、成本控制部分進行階段性業(yè)務復盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標。 ?8. 組建銷售團隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制，提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?2. 極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。? 3. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 ?4. 具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 ?5. 具備良好的分析、預算管理和評估、策略與計劃、商務談判、溝通協(xié)調(diào)能力。

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)及酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略，并制定組織實施完整的線上銷售計劃。 2. 制定全年線上銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度。 3. 分解線上銷售任務指標，制定責任費用評價辦法，制定和調(diào)整銷售運營政策。 4.負責帶領團隊完成線上全域銷售指標。基于市場環(huán)境實時調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標完成的應對策略與動作規(guī)劃，實現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標。 5. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運營經(jīng)驗，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關系豐富。 6. 熟悉并實操過，新媒體與內(nèi)容運營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結合項目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。 7. 較強線上私域運營經(jīng)驗，能夠結合當前市場環(huán)境，不斷提高私域運營的質(zhì)量與業(yè)績產(chǎn)出。 8. 會員體系的建設與規(guī)劃能力的實戰(zhàn)經(jīng)驗，獨立搭建數(shù)字化會員運營模型以及會員成長的模塊運營（分級、積分、復購、權益、商城）。 9. 較強的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標有效支持現(xiàn)實銷售計劃和目標。 10. 負責渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標達成、團隊建設、成本控制部分進行階段性業(yè)務復盤和人員盤點，完成年度銷售考核指標。 11. 組建銷售團隊，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊建設與培養(yǎng)、建立銷售團隊激勵機制，提升銷售效能。 要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、推廣、旅游類專業(yè)優(yōu)先。 2.6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3..極強的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4.優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 5.具備一定的會員運營與私域運營實際操盤經(jīng)驗。 6.具備良好的分析、預算管理和評估、策略與計劃、商務談判、溝通協(xié)調(diào)能力。 7.市場敏銳感強，熱愛旅游行業(yè)，有嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力。 8.景區(qū)履職經(jīng)驗，酒店/酒店集團/酒店管理公司履職經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1.根據(jù)洲際酒店營銷傳播標準操作流程，執(zhí)行酒店的主要營銷傳播流程，包括營銷策劃、宣傳品和廣告制作、內(nèi)容管理、公共關系、促銷和活動以及社交媒體；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.為酒店活動、公共和媒體關系、忠誠度和渠道營銷以及其他營銷活動提供并執(zhí)行年度營銷計劃；???????????????????????????? 3.使營銷傳播活動與酒店的關鍵業(yè)務部門保持一致，以確保在活動中投入的時間和預算有明確的投資回報率；???????????????????????? 4.發(fā)展媒體聯(lián)系，管理媒體關系，組織媒體活動，促進良好的宣傳，提高酒店知名度； 5.管理酒店社交媒體系統(tǒng)和流程，以支持策略性活動，吸引酒店客人并建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫等； 任職資格： 1.市場營銷、大眾傳播、媒體或相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2.擁有與客戶、員工和第三方互動，并向其展示酒店、公司、品牌和洲際酒店集團的能力; 3.較強的時間管理能力，能夠同時處理多項任務; 4.具備與外部供應商合作達成目標的能力; 5.至少3年相關工作經(jīng)驗;

崗位職責： 1.制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃。 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 7.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 崗位要求： 1.從事國際或國內(nèi)品牌酒店工作5年以上，具有3年以上市場相關管理工作經(jīng)驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6.熟悉江浙及上?？驮词袌鰞?yōu)先。