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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲及其他產(chǎn)品的收益管理，制定并執(zhí)行定價(jià)策略，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)； 2、分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，調(diào)整價(jià)格策略以提升整體收益； 3、監(jiān)控預(yù)訂數(shù)據(jù)、入住率及市場表現(xiàn)，定期生成收益分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議； 4、與銷售、市場及前廳部門協(xié)作，確保收益管理策略的有效落地； 5、利用收益管理系統(tǒng)（RMS）或相關(guān)工具，優(yōu)化庫存分配及動態(tài)定價(jià)； 6、參與制定年度預(yù)算及收益目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況； 7、定期評估促銷活動及渠道效果，確保收益最大化。 【崗位要求】 1、熟悉酒店收益管理原理及實(shí)踐，具備數(shù)據(jù)分析及市場洞察能力； 2、熟練使用收益管理工具（如IDeaS、Duetto等）及Excel等數(shù)據(jù)分析軟件； 3、邏輯清晰，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與跨部門團(tuán)隊(duì)高效合作； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能獨(dú)立解決問題； 6、有酒店行業(yè)收益管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責(zé) ·???????? In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 在經(jīng)理缺席的情況下主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運(yùn)營要求 ·???????? Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniques 運(yùn)用銷售技巧和房間銷售升級推廣洲際酒店集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù) ·???????? Promote the Hotel’s (and ICHG generally) products and services 推銷酒店（以及整個(gè)洲際酒店集團(tuán)）的產(chǎn)品和服務(wù) ·???????? Maintain a high level of product and service knowledge about all ICHG Hotels in your region 充分了解所在地區(qū)的洲際酒店集團(tuán)成員的產(chǎn)品和服務(wù) ·???????? Develop and maintain a regular pattern of sales calls 發(fā)展和保持定期進(jìn)行銷售拜訪的模式 ·???????? Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business 準(zhǔn)備和執(zhí)行增加預(yù)訂銷售和相關(guān)業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃 ·???????? Record and process reservations made by phone/fax/email 記錄和處理通過電話，傳真，電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂 ? ·???????? Accept wait list reservations 接受等待名單預(yù)訂 ·???????? Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc 修改延期和提前離店等特殊情況的預(yù)訂記錄 ·???????? Manage “no show” reservations by investigation and recording of same 調(diào)查和記錄未按預(yù)訂抵店的預(yù)訂情況 ·???????? Record special billing arrangements for groups and conventions 對團(tuán)隊(duì)和會議的特別賬單安排進(jìn)行記錄 ·???????? Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval 與前廳部經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理聯(lián)系所有要求信用審批的預(yù)訂事宜 ·???????? Maintain knowledge of special rates/ offers/ promotions 掌握關(guān)于特價(jià)，優(yōu)惠，促銷活動的信息 ·???????? Monitor reservation levels and inform Managers of current and future occupancy rates 監(jiān)測預(yù)訂情況，并向經(jīng)理通報(bào)目前和將來的入住率 ·???????? Prepare reports as requested (eg to travel agents, business houses etc) 按照要求準(zhǔn)備報(bào)告（如給旅行代理和商業(yè)機(jī)構(gòu)報(bào)告等） ·???????? Prepare reservation sales reports 準(zhǔn)備預(yù)訂銷售報(bào)告 Required Skills – 技能要求 ·??????????? Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ·??????????? Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. ??????? 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力 ·??????????? Good writing skills 具有良好的寫作能力 ? Qualifications – 學(xué)歷 ·??????????? Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management, Business Administration, or related field.? ?具有酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的畢業(yè)證書或職業(yè)證書。 ? Experience – 經(jīng)驗(yàn) ·??????????? 2 years related experience or one year reservations/front office experience including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience 2年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，或1年預(yù)訂部或前臺經(jīng)驗(yàn)包括管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

工作內(nèi)容： 1. 協(xié)助美容師給寵物洗澡、吹毛、修剪指甲等基礎(chǔ)護(hù)理 ? 2. 安撫寵物情緒，確保操作過程安全 ? 3. 維護(hù)美容工具清潔，整理和維持工作區(qū)域整潔?? 要求： ? u?有耐心！不怕貓狗掉毛、偶爾亂動（過敏勿投） ? u?參加過寵物美容培訓(xùn)或有寵物店實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? u?體力好（需長時(shí)間站立），細(xì)心不粗心 u?完成上級/經(jīng)理分配的其他任務(wù)

工作內(nèi)容： 1. 照顧入住寵物的日常：喂食、換水、清理排泄物 ? 2. 觀察寵物健康狀況，及時(shí)報(bào)告異常（如拉肚子、拒食） ? 3. 帶寵物散步互動，緩解焦慮情緒 ? 4. 定期消毒生活區(qū)、活動區(qū)，保持環(huán)境干凈 ? 要求： u?真心喜歡動物，不嫌棄鏟屎撿尿 ? u?有養(yǎng)寵經(jīng)驗(yàn)或?qū)櫸镝t(yī)院/寄養(yǎng)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)更好 ? u?能適應(yīng)早晚班輪崗，工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象的整體策劃、推廣及維護(hù)，制定并執(zhí)行年度市場傳媒計(jì)劃； 2、策劃并組織實(shí)施線上線下營銷活動，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌合作等，提升酒店曝光度和市場影響力； 3、管理酒店官方社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，維護(hù)粉絲互動，提升用戶粘性； 4、負(fù)責(zé)酒店宣傳物料的創(chuàng)意設(shè)計(jì)及制作監(jiān)督，包括宣傳冊、海報(bào)、視頻等，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致； 5、與媒體、KOL及行業(yè)合作伙伴建立良好關(guān)系，拓展品牌合作機(jī)會，提升酒店市場聲量； 6、監(jiān)測市場動態(tài)及競品動向，定期提交分析報(bào)告，為市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持； 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保市場活動的順利執(zhí)行及效果評估。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場敏感度和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨(dú)立完成市場推廣方案的制定與執(zhí)行； 2、熟悉社交媒體運(yùn)營及數(shù)字營銷工具，具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作及視覺表達(dá)能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部合作伙伴； 4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)市場傳媒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不強(qiáng)制要求； 6、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化市場策略。

崗位職責(zé)? 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)酒店品牌宣傳策略制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌線上線下內(nèi)容推廣，強(qiáng)化品牌辨識度。? 2. 主導(dǎo)酒店主題活動、節(jié)假日營銷、文旅聯(lián)動等活動的全流程策劃與落地，提升客流量與客戶粘性。? 3. 對接媒體及合作方，拓展宣傳渠道，監(jiān)測品牌口碑，優(yōu)化傳播效果。? 4. 分析活動數(shù)據(jù)與用戶反饋，迭代品宣策略，助力酒店?duì)I收增長。? 招聘要求? 1. 學(xué)歷：本科及以上，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2. 經(jīng)驗(yàn)：2年以上文旅/酒店行業(yè)品宣及活動策劃經(jīng)驗(yàn)，有成功案例。? 3. 能力：擅長品牌定位與傳播策劃，精通活動創(chuàng)意、執(zhí)行及效果復(fù)盤；熟悉景區(qū)酒店客群特性。 4. 技能：具備新媒體運(yùn)營能力，溝通協(xié)調(diào)高效，能適應(yīng)節(jié)假日加班。

注意：14薪 1.協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行景區(qū)的品牌戰(zhàn)略，確保品牌的一致性和有效性； 2.負(fù)責(zé)各大新媒體平臺、媒體單位，政府部門的關(guān)系維護(hù)，定期拓展和更新媒體資源； 3.根據(jù)年度傳播規(guī)劃和主題活動，負(fù)責(zé)品牌跨界的洽談和落地; 4.搭建公司自媒體矩陣，制定自媒體運(yùn)營規(guī)范和機(jī)制，實(shí)現(xiàn)粉絲增長； 5.參與策劃和組織各類品牌活動，如宣傳、文化、節(jié)慶等，推動景區(qū)品牌形象的提升； 6.負(fù)責(zé)品牌合作伙伴的溝通和管理，包括與政府機(jī)構(gòu)、媒體、旅游企業(yè)等的合作； 7..監(jiān)督和管理品牌形象設(shè)計(jì)和宣傳材料制作的過程，保證品質(zhì)和效率； 8.收集和分析市場和競爭數(shù)據(jù)，為品牌策略的調(diào)整提供參考和建議； 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷，廣告，新聞傳播，公關(guān)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.在國內(nèi)頭部旅游度假區(qū)、旅游景區(qū)、連鎖商業(yè)綜合體、或全國知名 4A、公關(guān)公司、互聯(lián)網(wǎng)公司，從事品牌推廣工作； 3.具有較強(qiáng)的傳播策略、流量把控力，能夠思考和探索創(chuàng)意、內(nèi)容優(yōu)化方向，并且優(yōu)化平臺廣告投放； 4.具備很強(qiáng)的策劃運(yùn)營能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 5.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍，10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作，包括但不限于海報(bào)、宣傳冊、易拉寶、展板等； 2、協(xié)助完成線上推廣素材的設(shè)計(jì)，如微信公眾號、官網(wǎng)、OTA平臺等渠道的圖片、Banner、H5頁面等； 3、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，設(shè)計(jì)符合品牌形象的視覺內(nèi)容，確保風(fēng)格統(tǒng)一； 4、參與酒店活動策劃，提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案并落地執(zhí)行； 5、與市場部、運(yùn)營部等部門協(xié)作，及時(shí)響應(yīng)設(shè)計(jì)需求，確保項(xiàng)目按時(shí)交付； 6、定期更新和維護(hù)設(shè)計(jì)素材庫，優(yōu)化設(shè)計(jì)流程，提高工作效率。 【崗位要求】 1、具備良好的美術(shù)功底和審美能力，對色彩、構(gòu)圖、排版有敏銳的把握； 2、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 3、了解酒店行業(yè)或服務(wù)行業(yè)的設(shè)計(jì)需求，能快速理解品牌定位并輸出創(chuàng)意方案； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，能清晰表達(dá)設(shè)計(jì)理念； 6、有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或作品集者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但能力突出者可培養(yǎng)。

Implement public relations and marketing initiatives directed by the Director of Business Development and MarCom Manager. Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the InterContinental Hotels Group and the brand ethos. 完成市場傳訊部經(jīng)理及商務(wù)發(fā)展總監(jiān)在所有酒店?duì)I銷傳播活動對圖形設(shè)計(jì)師及美工方面的需求。并推動以集團(tuán)核心價(jià)值精神：信賴、誠實(shí)、尊重、團(tuán)結(jié)及服務(wù)精神的良好工作文化。 1.Design Hotel marketing collaterals 設(shè)計(jì)酒店銷售部印刷品 2.Liaises with suppliers to deliver brand standards in all printing and hotel items 定期向供應(yīng)商提供最新酒店標(biāo)準(zhǔn) 3.Maintains hotel photo file 保管酒店圖片檔案 4.Maintains hotel image library 保管酒店影像資料 5.Co-ordinates hotel photography when required 在需要時(shí)協(xié)調(diào)酒店攝影 6.Create and coordinate festive promotion and decoration in hotel 制作和協(xié)調(diào)節(jié)日推廣及酒店裝飾 7.Develop hotel gifts and giveaways 對酒店發(fā)放的小禮品進(jìn)行設(shè)計(jì) 8.To supervise the printing quality of hotel collateral and brand items 負(fù)責(zé)監(jiān)督印刷品的質(zhì)量，是否符合集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 9.Maintains mailing list/contact file 保管郵寄名單和聯(lián)絡(luò)檔案 10.Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉財(cái)產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)及應(yīng)急程序，和安全地操作應(yīng)急器材/設(shè)備 11.Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 按酒店要求記錄安全及意外事件 12.Maintains the highest standard of personal professional image, conduct, knowledge and skills related to the job responsibility. 維護(hù)最高的專業(yè)個(gè)人形象。 13.Maintains professional business confidentiality. 保護(hù)商業(yè)機(jī)密。 14.Performs any other duty as assigned by the Department manager. 執(zhí)行任何工作任務(wù)都像執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)一樣。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，結(jié)合酒店行業(yè)特點(diǎn)，策劃創(chuàng)意內(nèi)容及線上活動，吸引目標(biāo)用戶群體； 3、跟蹤分析新媒體數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動率、粉絲增長等），定期輸出運(yùn)營報(bào)告，優(yōu)化運(yùn)營方案； 4、與設(shè)計(jì)、市場等部門協(xié)作，確保內(nèi)容視覺與品牌調(diào)性一致，提升整體傳播效果； 5、關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)及競品動態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保持內(nèi)容的新鮮度和競爭力； 6、管理新媒體運(yùn)營預(yù)算，合理分配資源。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺的操作規(guī)則及運(yùn)營技巧，具備獨(dú)立策劃和執(zhí)行能力； 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能根據(jù)不同平臺特性創(chuàng)作吸引眼球的內(nèi)容； 3、對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議； 4、具備良好的審美能力，能與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效溝通，確保內(nèi)容視覺質(zhì)量； 5、思維活躍，創(chuàng)意豐富，對熱點(diǎn)事件有敏銳的捕捉能力； 6、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1.負(fù)責(zé)景區(qū)年度品牌創(chuàng)意策劃的全案制定，把握創(chuàng)意主題和調(diào)性，策劃爆款事件和主題活動，強(qiáng)化公司品牌和影響力； 2.具備整合營銷思維，獨(dú)立完成景區(qū)四季主題活動、傳統(tǒng)節(jié)慶節(jié)日活動、主題產(chǎn)品營銷推廣的全案策劃； 3.負(fù)責(zé)盤活公司內(nèi)外部資源，溝通協(xié)調(diào)整體創(chuàng)意方案的把關(guān)和落地。 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷，廣告，新聞傳播，公關(guān)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的獨(dú)立作業(yè)能力并高效完成方案；有開放活躍的思維模式和較高的審美能力，容易接受新的事物和發(fā)展趨勢； 3.有全案策劃，品牌整合推廣及策略執(zhí)行能力，有較為成熟的案例作品，熟悉品牌／市場營銷策劃行業(yè)者優(yōu)先考慮； 4.3年以上創(chuàng)意策劃經(jīng)驗(yàn)，有4A廣告公司同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位職責(zé) 1. 全面統(tǒng)籌水樂園整體運(yùn)營管理，制定運(yùn)營策略、目標(biāo)及流程，保障園區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建與管理，統(tǒng)籌各部門（如救生、客服、設(shè)備等）協(xié)作，提升服務(wù)質(zhì)量。 3. 監(jiān)控運(yùn)營成本與安全風(fēng)險(xiǎn)，處理重大客訴及突發(fā)事件，確保游客安全與體驗(yàn)。 4. 策劃營銷活動與品牌推廣，推動營收增長，優(yōu)化運(yùn)營數(shù)據(jù)與效益。 招聘要求 1. 大專及以上學(xué)歷，5 年以上大型水上樂園 / 文旅項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉水樂園設(shè)備安全規(guī)范、應(yīng)急處理流程及游客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 具備強(qiáng)統(tǒng)籌能力、商業(yè)敏感度及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作。

1.OTA戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和實(shí)施景區(qū)電商業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略計(jì)劃，包括產(chǎn)品選擇、定價(jià)策略、促銷活動等。 2.網(wǎng)站或平臺管理：管理和維護(hù)景區(qū)的官方網(wǎng)站或者其他電商平臺上的店鋪，確保頁面設(shè)計(jì)美觀、信息準(zhǔn)確。 3.產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)景區(qū)門票、周邊產(chǎn)品、旅游套餐等的選品、上架、下架、庫存管理等，保證產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定性。 4.訂單管理：處理訂單、安排發(fā)貨、跟進(jìn)物流等，確保訂單的及時(shí)處理和配送。 5.客戶服務(wù)：處理客戶投訴、退換貨申請等，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 6.數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化：收集和分析電商數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)趨勢和機(jī)會，優(yōu)化產(chǎn)品和價(jià)格策略，提高轉(zhuǎn)化率和ROI。 7.推廣和營銷：制定和執(zhí)行電商推廣和營銷計(jì)劃，包括SEM、SEO、社交媒體營銷等，提高景區(qū)曝光度和銷量。 8.團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)和指導(dǎo)電商團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)展，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)。 9.預(yù)算管理：制定和管理電商預(yù)算，確保在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)較好的銷售業(yè)績。 10.與景區(qū)其他部門協(xié)作：與景區(qū)的市場部、客服部、票務(wù)部等緊密協(xié)作，確保電商業(yè)務(wù)與景區(qū)整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)一致 11.持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新：跟蹤電商領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，推動景區(qū)電商業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和進(jìn)步。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定年度收入計(jì)劃。 2.監(jiān)督競爭對手的活動并協(xié)助監(jiān)察市場動態(tài)。 3.將銷售線索提供給其它Marriott酒店適合的人員。 4.根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo)，向新的、現(xiàn)有的、有可能的客戶進(jìn)行銷售，并與其談判商定最適合的價(jià)格以爭取最大的利潤。 5.協(xié)助評估市場銷售活動。 6保護(hù)商業(yè)機(jī)密。 7.分析銷售綜合計(jì)劃和可能對酒店目標(biāo)產(chǎn)生的影響。 8.設(shè)立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標(biāo)市場的主要人物會面。 9.提供方向進(jìn)行市場調(diào)研和分析。 10.根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務(wù)聯(lián)系人、會務(wù)策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運(yùn)營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯(lián)系。 11.通過參與當(dāng)?shù)厥袌龅母鞣N活動在當(dāng)?shù)厥袌錾蠘淞⒘己眯蜗蟆?12.對客戶進(jìn)行拜訪。 13.需要時(shí)出差對酒店進(jìn)行推銷，發(fā)展?jié)撛诘臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 14.與所在區(qū)域內(nèi)的 Marriott酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 15.監(jiān)測現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并在銷售策略會上提出建議以擴(kuò)大業(yè)務(wù)。 16.發(fā)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)，并建立和尋找發(fā)展業(yè)務(wù)的機(jī)會。 17.及時(shí)與運(yùn)營部門進(jìn)行溝通。 崗位要求： 1.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2.大學(xué)專科，良好的中英文讀寫能力。 3.具有至少兩年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

崗位職責(zé)： 1.制定品牌定位、媒體合作策略以及酒店年度活動策劃； 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，競品分析與收益管理； 3.具有產(chǎn)品包裝策劃能力。 崗位要求： 1.國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對行業(yè)趨勢敏感，能快速應(yīng)對市場變化； 3.精通市場分析工具，熟悉OTA渠道銷售模式。 福利待遇： 包吃提供住宿，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，團(tuán)建、生日會等豐富的文化活動

【崗位要求】? 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成線上全域銷售指標(biāo)?；谑袌霏h(huán)境實(shí)時(shí)調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標(biāo)完成的應(yīng)對策略與動作規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標(biāo)。? 2. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關(guān)系豐富。 ?3. 熟悉并實(shí)操過，新媒體與內(nèi)容運(yùn)營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結(jié)合項(xiàng)目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。? 4. 較強(qiáng)線上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境，不斷提高私域運(yùn)營的質(zhì)量與業(yè)績產(chǎn)出。 ?5. 會員體系的建設(shè)與規(guī)劃能力的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立搭建數(shù)字化會員運(yùn)營模型以及會員成長的模塊運(yùn)營（分級、積分、復(fù)購、權(quán)益、商城）。 ?6. 較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達(dá)營銷目標(biāo)有效支持現(xiàn)實(shí)銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 ?7. 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制部分進(jìn)行階段性業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點(diǎn)，完成年度銷售考核指標(biāo)。 ?8. 組建銷售團(tuán)隊(duì)，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，提升銷售效能。? 【任職要求】 ?1. 6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗(yàn)，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?2. 極強(qiáng)的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。? 3. 優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 ?4. 具備一定的會員運(yùn)營與私域運(yùn)營實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)。 ?5. 具備良好的分析、預(yù)算管理和評估、策略與計(jì)劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定景區(qū)及酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略，并制定組織實(shí)施完整的線上銷售計(jì)劃。 2. 制定全年線上銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度。 3. 分解線上銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任費(fèi)用評價(jià)辦法，制定和調(diào)整銷售運(yùn)營政策。 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成線上全域銷售指標(biāo)。基于市場環(huán)境實(shí)時(shí)調(diào)整線上銷售策略，提前做好指標(biāo)完成的應(yīng)對策略與動作規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)銷售變現(xiàn)的目標(biāo)。 5. 豐富的傳統(tǒng)OTA營銷合作運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，善于策劃OTA平臺聯(lián)動營銷、促銷主題活動，頭部資源關(guān)系豐富。 6. 熟悉并實(shí)操過，新媒體與內(nèi)容運(yùn)營、營銷變現(xiàn)的各種主流玩法（直播、短視頻、社群），并能夠結(jié)合項(xiàng)目條件，靈活開展新營銷的創(chuàng)新與落地。 7. 較強(qiáng)線上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境，不斷提高私域運(yùn)營的質(zhì)量與業(yè)績產(chǎn)出。 8. 會員體系的建設(shè)與規(guī)劃能力的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立搭建數(shù)字化會員運(yùn)營模型以及會員成長的模塊運(yùn)營（分級、積分、復(fù)購、權(quán)益、商城）。 9. 較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品能力，提高競爭力和利潤最大化，提升營銷意識，明確的傳達(dá)營銷目標(biāo)有效支持現(xiàn)實(shí)銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 10. 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘，從市場走勢、目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制部分進(jìn)行階段性業(yè)務(wù)復(fù)盤和人員盤點(diǎn)，完成年度銷售考核指標(biāo)。 11. 組建銷售團(tuán)隊(duì)，建立渠道管理體系，包括不限于人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，提升銷售效能。 要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、推廣、旅游類專業(yè)優(yōu)先。 2.6年及以上新媒體營銷或OTA營銷管理經(jīng)驗(yàn)，有大型新媒體\OTA平臺銷售管理操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3..極強(qiáng)的線上營銷玩法原創(chuàng)與創(chuàng)新能力，豐富的數(shù)字化運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4.優(yōu)秀的跨界資源拓展與整合能力，擁有操盤過優(yōu)秀營銷案例者優(yōu)先。 5.具備一定的會員運(yùn)營與私域運(yùn)營實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn)。 6.具備良好的分析、預(yù)算管理和評估、策略與計(jì)劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力。 7.市場敏銳感強(qiáng)，熱愛旅游行業(yè)，有嫻熟的信息收集能力、分析力、洞察力。 8.景區(qū)履職經(jīng)驗(yàn)，酒店/酒店集團(tuán)/酒店管理公司履職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。