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  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.提升客人住店期間整體體驗滿意度; 2.管理和引導前臺團隊成員; 3.確保前臺工作流程符合酒店操作流程和標準; 4.監(jiān)督并跟進每日入店、離店信息,團隊及VIP信息等; 5.當班期間保證前臺的正常運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1.同類型酒店崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練的前臺業(yè)務能力和問題處理能力; 3.良好的溝通能力、領(lǐng)導力和專注力; 4.在處理賓客關(guān)系方面有經(jīng)驗和服務技巧; 5.知道如何與賓客維護長期良好的關(guān)系。
  • 嘉興 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.賓客服務經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 協(xié)助前廳部經(jīng)理負責前臺運作。 2、 負責在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在夜班當值期間負責整個前臺的正常運作,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、 接待和迎送夜間到離店的重要賓客,協(xié)助有關(guān)部門做好服務工作。 4、 負責處理夜班當值期間賓客的問題和投訴。 5.、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 6.、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有前廳部工作經(jīng)驗3年以上。 2、精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 6.良好的應變及應急能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有國際聯(lián)號工作經(jīng)驗優(yōu)先
  • 值班經(jīng)理

    6.5千-7.5千
    寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 處理當值時客人出現(xiàn)的各類問題; 2. 協(xié)助前廳部前臺員工處理各類問題; 3. 監(jiān)督檢查前廳部員工的各項工作質(zhì)量和工作進度; 4. 負責會員的招募工作; 5. 溝通和協(xié)調(diào)部門間的工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 團隊活動
    • 年度旅游
    • 萬豪關(guān)愛文化
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 觀察并預計賓客需求,親自或協(xié)調(diào)其他部門提供及時、高效的服務; 2. 將工作實踐與溫州喜來登愿景聯(lián)系起來。確保達到并超越內(nèi)部及外部客人的期望; 3. 當班時總是協(xié)調(diào)前臺、賓客服務中心、行政樓層和禮賓部,以確??偸悄転榭腿颂峁┓先f豪集團喜來登標準與程序的優(yōu)異服務; 4.處理賓客投訴,總是能夠采取即時的行動以保證賓客滿意度和萬豪服務標準。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.形象氣質(zhì)佳,精通前臺系統(tǒng)操作。 3.熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
  • 寧波 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 領(lǐng)導好
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店管理層負責及整個酒店的運作,收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、負責處理賓客的問題和投訴。 4、負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮。 2、能用流利的英語從事前廳服務,形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備良好的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    有投必應
    有投必應
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、代表酒店管理層主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表酒店管理層接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有前臺部門工作經(jīng)驗3年以上。 2、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 3、能用英語與外賓交流。 4、精通Opera。通曉酒店的服務設(shè)施、各營業(yè)點的服務項目、服務時間以及收費標準。
  • 紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 領(lǐng)導好
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中班值班及前廳部中班事宜; 2、協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部日常運營工作,確保各崗位高效運轉(zhuǎn); 3、負責前臺系統(tǒng)操作管理,確保入住登記、賬務處理等流程規(guī)范準確; 4、定期分析前廳運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實優(yōu)化措施; 5、維護VIP客戶關(guān)系,跟進重要賓客接待事宜。 【崗位要求】 1、具備酒店前臺主管3年以上工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的客戶服務意識,能妥善處理各類賓客需求與投訴; 3、具備較強的團隊管理能力和跨部門協(xié)調(diào)能力; 4、儀表端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與溝通表達能力; 5、要求有希爾頓花園酒店工作經(jīng)驗; 6、英語基礎(chǔ)溝通能力良好。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 具有競爭力的
    • 免費6晚入住
    • 生日祝福
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
     崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 任職資格 1大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 交通便利
    • 人性化管理
    • 員工活動豐富
    • 男神多女神多
    • 提供食宿
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述: 向前廳經(jīng)理匯報影響賓客服務和酒店運作中的相關(guān)事務。 為各部門提供有用的協(xié)助和指示。 按要求與其他部門進行溝通,協(xié)作和合作。 對情勢做出應對以確??腿嗽诰频晔艿窖杆俚年P(guān)注和特別的認知。 回應客人的需求并解決相關(guān)問題。 任職要求: 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技巧;完全代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方交往的能力。 具有良好寫作技巧。 熟練使用微軟辦公軟件 具有解決問題、推理、號召、組織和培訓能力。 擁有2年酒店賓客服務工作經(jīng)驗,包括1年主管經(jīng)驗。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵; 2、依相關(guān)程序面試,挑選,培訓,督導,評估,管理前廳部所有員工; 3、關(guān)注VIP及有特殊要求的預訂,及時更新系統(tǒng)相關(guān)信息,確保VIP及團隊預訂的良好運作; 4、對前臺進行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題; 5、做隊員的導師,提高員工水平,促進他們完成所設(shè)立的目標; 6、培訓部門高潛能員工,促進工作水平的提高及進一步的職業(yè)規(guī)劃; 7、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務; 8、依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效; 9、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時送達等; 10、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 【崗位要求】 ? 懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范; ? 熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié); ? 熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識; ? 能有效的用英語溝通交流; ? 擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應對各種問題; ? 以較強的人際交往能力提高客人滿意度; ? 優(yōu)越的數(shù)據(jù)理解性,能對日常營運的數(shù)據(jù)給予合理恰當?shù)慕忉專?? 組織管理與督導技能。
  • 金華 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    協(xié)助前廳部經(jīng)理進行日常管理,代表酒店受理賓客投訴,接待VIP貴賓,溝通賓客關(guān)系,組織前廳例會,懂得預防措施,協(xié)調(diào)處理緊急事件,并能積極提出合理化建議。 崗位職責:1、?制訂值班經(jīng)理年度、月度工作計劃。定期將值班經(jīng)理的年度、月度工作計劃及指定的報告按要求遞交酒店前廳經(jīng)理,并遵從前廳經(jīng)理的協(xié)調(diào)。 2、?確保管理公司制訂的房務產(chǎn)品標準的貫徹執(zhí)行。 3、?研究目標客戶的消費需求和變化,周期性回顧值班經(jīng)理服務程序、操作程序,有針對性地組織服務創(chuàng)新并提出改進性建議上報前廳經(jīng)理批準后實施。 4、?負責值班經(jīng)理有關(guān)服務、產(chǎn)品、設(shè)施的一切運作。 5、?根據(jù)集團要求完成集團會員發(fā)展及活躍率。 6、?根據(jù)集團要求完執(zhí)行會員禮遇,并完成會員滿意度要求。 7、?提升賓客滿意度,完成集團賓客網(wǎng)評考核指標等 福利待遇:月休6天,8小時工作制,提供食宿,五險一金,夜班補貼,學歷補貼,節(jié)假日福利,生日福利,良好的晉升空間......
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Shangri-La Yiwu 義烏香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu?Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地標建筑-義烏世貿(mào)中心,地處金融商務區(qū)核心地帶,集住宅、商業(yè)、辦公、購物、娛樂于一體的多功能城市綜合體。主樓樓體高達215米,取自諧音“愛義烏”。香格里拉與義烏國際商貿(mào)城一區(qū)隔街相望;毗鄰國際博覽中心及梅湖體育館。 香格里拉9層至38層,由豪華客房(建筑面積不小于48㎡)及綜合型服務式公寓(建筑面積不小于72㎡)組成。入住賓客可憑窗可遠眺義烏江江景及國際商貿(mào)城。 設(shè)有紅堂、食尚匯、醉西湖?越繡灶等多個餐廳。無論是傳統(tǒng)西式零點,還是中西日式融合美食暢饗,亦或是中國烹飪大師主理精致融合江浙菜,香格里拉總有一款美味驚艷您的味蕾。 We are currently looking for a?Duty Manager?to join our team. As a Duty Manager, we rely on you to: 1. Comprehensive knowledge of Shangri-La standard operating policies and procedures. 2. Manage the operation and workflow of guest relations department to maximize guest satisfaction. 3. Manage and guide staff and ensure the implementation of hotel policies and procedures. 4. Receive guest comments, hold daily and monthly meetings and identify areas of service that need improvement. 5. Create a positive and harmonious working environment to promote and develop team spirit. ? We are looking for someone who: 1. College degree or above, at least 2 years working experience in the same position. 2. Good image and temperament, proficient in computer operation, with strong English listening, speaking, reading and writing skills. 3. Be familiar with the contents and procedures of various emergency plans, and understand the reception etiquette and etiquette. 4. Dignified appearance, love hotel work, good at communication, good management and coordination skills, able to play a good role in management, leadership and supervision. 5. Pay attention to details, have a sense of responsibility, dare to take responsibility, Thorough organization and supervisory skills proficient in accomplishing the task. ? 工作概述: 1.全面掌握香格里拉標準操作政策和程序方面的知識。 2.管理賓客關(guān)系部的運作和工作流程,使賓客滿意度最大化。 3.管理和引導員工并且確保酒店政策和程序的執(zhí)行。 4.獲得客人的意見,舉行每日和每月會議并指出服務中需要提高的區(qū)域。 5.創(chuàng)造積極和諧的工作環(huán)境以促進和發(fā)展團隊精神。 ? 崗位要求: 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4.儀表端莊,熱愛酒店工作,善于交際,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 5.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,有很強的組織管理技巧,可以高效的完成任務。 ? If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
  • 麗水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 店齡津貼
    • 高溫費
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求 1、大專以上學歷,男性,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 人性化管理
    • 豐厚的年終獎
    • 內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 豐富的培訓
    • 免費住宿
    • 工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 協(xié)助前廳部經(jīng)理負責前臺運作。 2、 負責在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在夜班當值期間負責整個前臺的正常運作,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、 接待和迎送夜間到離店的重要賓客,協(xié)助有關(guān)部門做好服務工作。 4、 負責處理夜班當值期間賓客的問題和投訴。 5.、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 6.、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工活動
    • 人性化管理
    • 豐厚的年終獎
    • 內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 豐富的培訓
    • 免費住宿
    • 工作餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、檢查員工儀容儀表及出勤情況,合理調(diào)配人力; 2、監(jiān)督并檢查員工按照操作文件的內(nèi)容進行操作,保證日常操作的規(guī)范性; 3、制定前臺工作計劃,并按時提交工作總結(jié); 4、掌握當日VIP及團隊情況,并督促下屬做好接待工作; 5、收集顧客意見并及時反饋; 6、落實酒店各項規(guī)章制度及政策,并向員工傳達; 7、管理好前臺備用金及所有固定資產(chǎn); 8、制定培訓計劃,負責培訓新員工及實習生; 9、考核評估下屬,提出獎懲意見 崗位要求: 1.文化程度:大專以上學歷文化程度。? 2.語言能力:具備良好的語言組織和表達能力、熟練的外語說寫能力。? 3.酒店經(jīng)驗:5 年以上五星級酒店前臺工作經(jīng)驗,萬豪前臺工作經(jīng)驗優(yōu)秀。? 4.專業(yè)知識:熟悉酒店電腦管理系統(tǒng),熟知前臺接待、收銀、訂房操作程序。 5.善于處理人際關(guān)系,辦事穩(wěn)重、塌實,有強烈的責任意識。
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