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  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、財務(wù)制度制訂及完善：結(jié)合公司管理需求及現(xiàn)狀，不斷完善公司的財務(wù)管理制度及內(nèi)控制度 2、配合總經(jīng)理完成預(yù)算工作及日常管理報表數(shù)據(jù) 3、負(fù)責(zé)總賬核算，報表核算工作，稅務(wù)工作 4、組織部門人員完成常規(guī)財務(wù)監(jiān)督工作，包括不限于盤點，檢查，并反饋檢查結(jié)果 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收核算，平臺，往來客戶的對賬，結(jié)算工作 6、完善收銀制度，并定期開展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，折扣，授權(quán)，掛賬，擔(dān)保，等是否合規(guī)及風(fēng)險提示 7、收銀報表及收入核算工作 8、跟進(jìn)監(jiān)督倉管日常的工作，及時完成財務(wù)成本核算，應(yīng)付核算工作。主導(dǎo)倉庫的盤點及報表工作 9、跟進(jìn)人力的資產(chǎn)管理工作，定期配合完成資產(chǎn)盤點工作，包括固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理 10、負(fù)責(zé)費用審核及費用核算工作 崗位要求： 1、持有中級會計師職稱，熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則第14號》在預(yù)收款場景的應(yīng)用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本，具備ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先 3、5年以上高星級酒店或文旅集團(tuán)財務(wù)工作經(jīng)驗，掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能有效應(yīng)對文旅項目特有的突發(fā)性結(jié)算需求 5、通過CET-6，可處理涉外結(jié)算業(yè)務(wù)如境外OTA平臺對賬優(yōu)先
  • 河源 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、?預(yù)算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務(wù)部門共同制定月度、年度預(yù)算，并在執(zhí)行過程中進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整，確保預(yù)算的合理性和有效性。 2、?財務(wù)分析?：定期進(jìn)行財務(wù)分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等，為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識別成本節(jié)約機會，提出并實施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運營效率。 4、?業(yè)務(wù)支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務(wù)運營模式，劃小經(jīng)營單元，推行阿米巴，為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)培訓(xùn)和支持，促進(jìn)業(yè)務(wù)與財務(wù)的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。具備?扎實的財務(wù)專業(yè)知識?：包括會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?：需要具備較強的溝通能力，能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測的能力，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運用EXCLE、PPT，熟悉財務(wù)軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
  • 汕尾 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 店齡獎
    • 人才儲備津貼
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購買社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.培訓(xùn)、督導(dǎo)部門各崗位的業(yè)務(wù)操作。 2.協(xié)助起草各種管理制度，落實各有關(guān)制度。 3.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度財務(wù)預(yù)算。 4.負(fù)責(zé)酒店的財產(chǎn)管理。 5.檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性，向財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表。 6.檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。 7.配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表，確保無誤方可報出。 崗位要求 1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷，中級以上會計師職稱。 2.具有5年以上星級酒店財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式。 3.具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。 4.熟練運用會計電算化，熟練使用財務(wù)軟件。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。
  • 潮州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)描述： 1.?帶領(lǐng)下屬遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》等相關(guān)法律法規(guī)； 2.?負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符； 3.?負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送； 4.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證，確保賬務(wù)正確，附件齊全、合規(guī)； 5.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整、精煉、合規(guī)； 6.?協(xié)助應(yīng)收及稽核主管編制應(yīng)收賬齡表，組織資金回收； 7.?協(xié)助應(yīng)付會計編制應(yīng)付賬齡，復(fù)核應(yīng)付賬款及費用報銷憑證； 8.?協(xié)助成本主管/倉庫主管定期或不定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作； 9.?監(jiān)控現(xiàn)金流，審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)； 10.?協(xié)助補充和培訓(xùn)財務(wù)部人員，包括交叉培訓(xùn)； 11.?協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備預(yù)算及預(yù)測、資本性支出、采購計劃等編制工作； 12.?協(xié)助監(jiān)督各部門的運轉(zhuǎn)是否按公司的政策和程序執(zhí)行，在必要時執(zhí)行新政策和新程序； 13.?跟進(jìn)酒店和會展籌備開業(yè)相關(guān)工作； 14.?完成財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格： 1.?本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)，或具有中級會計師資格，有至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗，3年以上總賬工作經(jīng)驗，通過3門以上CPA考試或持有稅務(wù)師職稱優(yōu)先； 2.?熟悉品牌酒店或國際會展賬務(wù)、稅務(wù)流程； 3.?熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 4.?能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.?工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感和抗壓能力； 為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神，具備一定的抗壓能力。
  • 全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、在酒店總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組建高效的財務(wù)團(tuán)隊，建立健全酒店各項財務(wù)管 理流程制度。? 2、負(fù)責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)酒店財務(wù)內(nèi)控管理，預(yù)算管理，計劃管理，資金管理，核算 管理，固定資產(chǎn)管理，成本管理，利潤管理，合同管理，采購管理，發(fā)票管理及倉 庫物資管理相關(guān)工作，并達(dá)到降低成本，增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負(fù)責(zé)編制酒店各項月度，季度和年度財務(wù)報表，財務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)算。建立財 務(wù)內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。? 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理全盤賬務(wù)工作，確認(rèn)財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理酒店稅務(wù)工作，做好稅收籌劃，合理避稅。? 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管酒店各種財務(wù)專用章及重要財務(wù)資料安全保管。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店的成本管理，進(jìn)行成本預(yù)測，控制，核算，分析和考核。? 8、負(fù)責(zé)籌集酒店運營所需資金，保證酒店戰(zhàn)略發(fā)展和日常營運的資金需求，審批 酒店重大資金流向。? 9、對酒店重大投資項目和經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險評估及財務(wù)風(fēng)險控制。 10、負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù)，財政和銀行方面的銜接和溝通。? 11、指導(dǎo)監(jiān)督審核出納員，倉管員及采購員日常工作。? 12、負(fù)責(zé)審核酒店各類物資申購。? 13、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店資產(chǎn)盤點工作。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷。? 2、財務(wù)管理或會計等相關(guān)專業(yè)。? 3、三年以上同等職位經(jīng)驗。? 4、熟悉國家金融政策，酒店財務(wù) 制度及流程，會計電算化，精通相 關(guān)財稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營運管理，組 織財務(wù)核算工作，具有較強的預(yù)算 管理，財務(wù)核算，稅務(wù)管理，財務(wù) 分析和風(fēng)險管理能力。? 6、具有全面的財務(wù)的專業(yè)知識， 賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，具備良 好的職業(yè)道德品質(zhì)。 工作時間： 行政班
  • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、在酒店總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組建高效的財務(wù)團(tuán)隊，建立健全酒店各項財務(wù)管 理流程制度。? 2、負(fù)責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)酒店財務(wù)內(nèi)控管理，預(yù)算管理，計劃管理，資金管理，核算 管理，固定資產(chǎn)管理，成本管理，利潤管理，合同管理，采購管理，發(fā)票管理及倉 庫物資管理相關(guān)工作，并達(dá)到降低成本，增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負(fù)責(zé)編制酒店各項月度，季度和年度財務(wù)報表，財務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)算。建立財 務(wù)內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。? 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理全盤賬務(wù)工作，確認(rèn)財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理酒店稅務(wù)工作，做好稅收籌劃，合理避稅。? 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管酒店各種財務(wù)專用章及重要財務(wù)資料安全保管。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店的成本管理，進(jìn)行成本預(yù)測，控制，核算，分析和考核。? 8、負(fù)責(zé)籌集酒店運營所需資金，保證酒店戰(zhàn)略發(fā)展和日常營運的資金需求，審批 酒店重大資金流向。? 9、對酒店重大投資項目和經(jīng)營活動進(jìn)行風(fēng)險評估及財務(wù)風(fēng)險控制。 10、負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù)，財政和銀行方面的銜接和溝通。? 11、指導(dǎo)監(jiān)督審核出納員，倉管員及采購員日常工作。? 12、負(fù)責(zé)審核酒店各類物資申購。? 13、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店資產(chǎn)盤點工作。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷。? 2、財務(wù)管理或會計等相關(guān)專業(yè)。? 3、三年以上同等職位經(jīng)驗。? 4、熟悉國家金融政策，酒店財務(wù)制度及流程，會計電算化，精通相 關(guān)財稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營運管理，組織財務(wù)核算工作，具有較強的預(yù)算 管理，財務(wù)核算，稅務(wù)管理，財務(wù)分析和風(fēng)險管理能力。? 6、具有全面的財務(wù)的專業(yè)知識，賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，具備良 好的職業(yè)道德品質(zhì)。 7、熟悉OPEAR收銀收費系統(tǒng)和財務(wù)金蝶K3軟件，對酒店財務(wù)營收政策和制度熟悉，能陳述酒店行業(yè)運營管控方法和設(shè)想，能夠從財務(wù)視角為酒店運營收益最大化提供合理化建議與分析。 工作時間： 行政班
  • 廣州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助企業(yè)制定年度財務(wù)預(yù)算的編制； 2、活動的審核與費用評估，成本的管理、分析、考核，確保公司利潤指標(biāo)； 3、各類費用、賬目的核算； 4、各類財務(wù)報表的編制，管理與操作一般納稅人企業(yè)全盤賬、 5、年度與半年度的財務(wù)分析與給予企業(yè)運營合理化建議； 6、部門的管控：A、核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；B、物流：貨品準(zhǔn)確性，滯銷品的處理；C、 財務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1.要求是財務(wù)會計類專業(yè)本科學(xué)歷 2.有5年以上的會計工作，同等職位3年以上的管理經(jīng)驗 3.熟悉財務(wù)核算流程，有處理稅務(wù)的豐富經(jīng)驗 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和承壓能力 我們的優(yōu)勢：  1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓(xùn)機會：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗14年）全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。  3、福利待遇超多：  （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。  （2）購買保險：員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。  （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。  （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。  公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！  交通指南：  1 、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達(dá)公司。  9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。
  • 東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 高爾夫初體驗
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 績效獎金
    • WIFI覆蓋
    • 明星零距離
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    本科或以上學(xué)歷，具備中級或以上職稱，能熟練操作電腦及財務(wù)金蝶軟件。有五年同崗工作經(jīng)驗。具有較強的抗壓能力及溝通能力。團(tuán)隊管理能力強，熟悉全盤財務(wù)工作流程。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作，包括賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、成本管控等； 2、管理團(tuán)隊執(zhí)行財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊成員的工作，并確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成； 3、合并、分析財務(wù)報表，對財務(wù)報表各科目理解深入； 4、監(jiān)控和分析公司財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見和建議； 5、編制公司年度財務(wù)預(yù)算，審核預(yù)算調(diào)整方案的合理性，跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，加強成本管控； 6、關(guān)注財務(wù)層面所涉及的法律、法規(guī)及政策，有重大更新時及時提示，對財務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及政策定期進(jìn)行梳理和總結(jié)； 7、協(xié)助管理層進(jìn)行財務(wù)決策，并提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告； 8、上級安排的其它工作。 任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有構(gòu)建財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和報表編制能力，靈活度高；熟練使用財務(wù)軟件； 4、具備較強的溝通和協(xié)作能力，能夠與各個部門進(jìn)行有效的合作； 5、具備獨立工作和團(tuán)隊管理的能力，善于解決問題和處理緊急情況，勤奮務(wù)實，適應(yīng)能力強，能承受較大工作壓力； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)；具備良好的分析和決策能力，做事積極主動。 薪資：13000-15000（工作能力強者可面議） 工作時間：9：00-18：00
  • 廣州 | 2年以上 | 本科
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認(rèn)同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè)，根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點，執(zhí)行優(yōu)化財務(wù)管理制度體系，包括財務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財務(wù)和業(yè)務(wù)流程，為公司連鎖經(jīng)營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會計各種記錄、制表以及報稅等基礎(chǔ)財務(wù)工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財務(wù)部月度、季度、年度財務(wù)分析報告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準(zhǔn)確。 8、負(fù)責(zé)財務(wù)部團(tuán)隊管理、培訓(xùn)帶教工作。為公司擴(kuò)展培養(yǎng)財務(wù)體系核心骨干，做好財務(wù)人員梯隊建設(shè)。 9、上級直接對董事長。 二、任職要求: 1、財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、品德端正，有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強、學(xué)習(xí)能力強、責(zé)任心強。 4、有團(tuán)隊管理工作兩年以上。

  • 全盤會計
    8千-1萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的記賬； 2、負(fù)責(zé)制定本公司的財務(wù)管理制度、會計制度及相關(guān)的財務(wù)規(guī)章制度,并及時監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報送的各種會計報表、統(tǒng)計報表；定期寫出財務(wù)分析報告，編制會計報表說明； 4、根據(jù)公司的各項財務(wù)制度及營業(yè)部的財務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會計核算，復(fù)核會計憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)管工作，確保財務(wù)狀況安全； 6、按照公司財務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財務(wù)手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)本部門員工的日?？己?，在業(yè)務(wù)上對會計、出納崗位有指導(dǎo)職能； 8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 ? 職位要求： 1、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件，有會計職業(yè)資格證； 具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有美容行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、責(zé)任感強，態(tài)度端正，吃苦耐勞，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神；
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 收入審計與管理 ·?監(jiān)督收入審計工作，確保每日營業(yè)收入準(zhǔn)確無誤，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。 ·?審核客房、餐飲、會議等各項收入報表，與前臺、餐飲等部門核對數(shù)據(jù)差異。 ·?分析收入結(jié)構(gòu)和趨勢，提供收入預(yù)測和分析報告，為管理層決策提供支持。 ·?管理應(yīng)收賬款，跟進(jìn)超期賬款，降低壞賬風(fēng)險。 2. 應(yīng)付賬款與成本控制 ·?監(jiān)督應(yīng)付賬款工作，確保供應(yīng)商貨款及時、準(zhǔn)確支付，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。 ·?審核采購發(fā)票和付款申請，控制成本支出，避免不合理費用。 ·?管理酒店成本核算工作，定期進(jìn)行成本分析，提出成本控制建議。 ·?監(jiān)督倉庫管理和存貨盤點工作，確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 ·?監(jiān)督收銀工作流程，確保收銀操作規(guī)范，現(xiàn)金、信用卡等收款安全。 ·?審核收銀日報表，核對現(xiàn)金繳存和備用金使用情況。 ·?管理發(fā)票使用和保管，確保稅務(wù)合規(guī)。 ·?組織收銀員培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。 4. 財務(wù)報表與分析 ·?編制財務(wù)運營相關(guān)報表，如收入分析表、成本分析表、應(yīng)收賬款賬齡表等。 ·?定期進(jìn)行財務(wù)運營數(shù)據(jù)分析，撰寫分析報告，為管理層提供決策支持。 ·?協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成月度、季度和年度財務(wù)報告。 5. 內(nèi)部控制與風(fēng)險管理 ·?執(zhí)行財務(wù)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督財務(wù)運營流程的合規(guī)性，防范財務(wù)風(fēng)險。 ·?定期進(jìn)行財務(wù)運營內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 崗位要求： 1.財經(jīng)專業(yè)大專或以上學(xué)歷，有初級會計職稱 2.酒店財務(wù)工作經(jīng)驗3年以上，較強運作/審計經(jīng)理（或經(jīng)驗豐富的審計主管）工作經(jīng)驗可優(yōu)先。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握酒店管理軟件（綠云/西軟/捷信達(dá)軟件）技能。 4.熟悉酒店審計、財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    • 店齡補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、個人所得稅等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷，具有5年以上中高端經(jīng)濟(jì)連鎖酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 職位簡介 ·?????? 財務(wù)管理功能，包括計劃和預(yù)測，管理匯報，內(nèi)部控制，會計，現(xiàn)金和稅務(wù)管理。 ·?????? 準(zhǔn)備并協(xié)助管理層分析統(tǒng)計表，財務(wù)狀況，物業(yè)紀(jì)效。 主要工作職責(zé) ·?????? 遵循公司集團(tuán)的政策和標(biāo)準(zhǔn)并符合相關(guān)的法律規(guī)定, 精確及時地準(zhǔn)備、統(tǒng)計、制作出公司所需財務(wù)和管理報告。 ·?????? 檢查并分析物業(yè)的月報表，調(diào)查并報告不尋常的財務(wù)活動。 ·?????? 維護(hù)管理財務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)一性，確保報表的準(zhǔn)確性和獨立性。 ·?????? 協(xié)助并參與內(nèi)外部審計活動。 ·?????? 其他財務(wù)工作相關(guān)項目。 資質(zhì)需求 ·?????? 大專或以上學(xué)歷，會計師資格任證 ·?????? 3以上年酒店或公寓財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗，具有項目籌開經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ·?????? 能承受工作壓力 .? ? ? ?國際聯(lián)號酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ?-購買五險一金、補充醫(yī)療保險、雙休、年薪雙薪、提供食宿。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)：? 1. 編制酒店財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預(yù)算，督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的實施。? 2. 建立財務(wù)內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。? 3. 建立酒店財政、稅務(wù)、銀貸對外良好關(guān)系；做好酒店稅務(wù)籌劃；負(fù)責(zé)財務(wù)會計年審工作。? 4. 負(fù)責(zé)酒店各種財務(wù)專用章、法人章、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料的安全保管。 5. 負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。 6. 負(fù)責(zé)酒店保險業(yè)務(wù)，按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。 7. 負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表，為每月財務(wù)報表提供必要資料。? 8. 按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告等重要財務(wù)報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表。?? 9. 負(fù)責(zé)編制審核預(yù)提費用記賬憑證和預(yù)提費用一覽表；及時調(diào)整預(yù)提費用與實際費用之間的差額。? 10. 制定、督導(dǎo)和實施各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和財金規(guī)則執(zhí)行情況。? 11. 負(fù)責(zé)編制月工資工時分析一覽表、經(jīng)營情況分析表、全年預(yù)算表、庫存周轉(zhuǎn)報表等財務(wù)報表。? 12. 審核采購招標(biāo)合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；督導(dǎo)成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。? 13. 審核應(yīng)付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應(yīng)付賬款報表是否與總賬一致；根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。? 14. 負(fù)責(zé)審核總賬主管所編制憑證；負(fù)責(zé)總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對賬工作；負(fù)責(zé)審核總會計師出具納稅報表、財務(wù)報表、財務(wù)分析等。? 15. 監(jiān)督應(yīng)收款回收情況；審核應(yīng)收款賬齡分析表；監(jiān)督管理層、銷售部門擔(dān)保情況；審核前臺抵減收入的各項憑證，并確保收入及時進(jìn)賬。? 16. 完成上級交辦的其它工作。? 任職資格：? 1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；? 2. 擁有5年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗，具有新酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；? 3. 至少3年以上酒店財務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷；? 4. 具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧； 5. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
  • 汕頭 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)有效管理財務(wù)部門，編制財務(wù)報告、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測及預(yù)算，保證會計信息的正確性及管理信息有效性，并符合法律規(guī)定、萬豪標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求。 2.在財務(wù)總監(jiān)不在時代理其工作，因此需要熟知財務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)以擔(dān)負(fù)其職責(zé) 3.提供相關(guān)支持，使得日常交易得以完成并經(jīng)過審核，以備財務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理審核和簽字 4.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制所有財務(wù)報告及財務(wù)分析 5.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制銷售及現(xiàn)金預(yù)算，財務(wù)及資本支出預(yù)算；為其他部門經(jīng)理提供歷史數(shù)據(jù)及相關(guān)明細(xì)數(shù)據(jù) 6.熟知已制定的會計準(zhǔn)則、政策、萬豪集團(tuán)及酒店制定的標(biāo)準(zhǔn)程序 7.保證維持及時更新的文件檔案系統(tǒng)，以保證財務(wù)記錄/操作權(quán)限/保密性及防護(hù)措施的適當(dāng)性 8.指導(dǎo)財務(wù)部同事正確地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和程序，幫助他們完成解決工作挑戰(zhàn) 【崗位要求】 1.熟悉會計政策及程序熟悉財政控制系統(tǒng)和財務(wù)信息的分析。能夠準(zhǔn)備和分析財務(wù)報告，并進(jìn)行說明和做出相應(yīng)的評論 2.能夠獨立工作及管理整個會計部門 3.英文讀、說、寫俱佳
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Job Summary: 職位概述： 1. To manage the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately and on a timely basis. 管理財務(wù)部員工和活動，確保所有的日常事務(wù)和報告程序都被準(zhǔn)確和按時地完成。 2. To review the final input into the general ledger from the various sources, to identify and reconcile the items affecting the balance sheet and to report on the financial results as required. 審閱從各種原始資料輸入總分類帳的最后數(shù)據(jù)，確定和核對影響資產(chǎn)負(fù)債表的科目，使其一致，按要求匯報財務(wù)結(jié)果。 3. Assist and support the Hotel Financial Controller in maintaining control over income expenses, assets and liabilities of the Hotel. 協(xié)助和支持飯店財務(wù)總監(jiān)控制酒店的收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。 Job Knowledge / Skill: 專業(yè)知識技能： Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.會計和管理方面的學(xué)位 Previous experience in a managerial operational accounting role, and good communicator.有財務(wù)管理經(jīng)驗·良好的溝通者
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財務(wù)會計工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強，具備較強的組織管理能力和團(tuán)隊合作精神。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、資金管理 （1）資金計劃與執(zhí)行： ①根據(jù)公司具體運營目標(biāo)制定公司年度資金計劃，擬定資金籌措和使用方案，合理控制費用支出； ②審核各部門每月提交的費用預(yù)算，制定月度資金計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行； ③對公司財務(wù)狀況進(jìn)行實時監(jiān)控、定期分析總結(jié)，確保計劃與實際相一致。 （2）監(jiān)督并指導(dǎo)下屬做好現(xiàn)金收付與銀行賬戶管理工作，確保資金安全。 2、會計核算：日常財務(wù)會計核算工作，對公司各項資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及收入、成本、費用進(jìn)行核算。 3、財務(wù)分析：組織開展公司各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、效益的分析與測算工作。分析、測算各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，監(jiān)控企業(yè)運營風(fēng)險，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 4、成本控制 （1）負(fù)責(zé)項目運營的食材成本核算及管控，對賬及結(jié)算。 （2）負(fù)責(zé)財務(wù)費用、稅務(wù)費用的控制。 5、稅務(wù)管理：與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 6、經(jīng)營決策支持：對公司重大的經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 7、編制公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析；提供各項有關(guān)財務(wù)年審、年檢資料，完成各項年審工作。 任職資格： 1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，精通國家財稅法律規(guī)范、企業(yè)財務(wù)管理制度； 3、具有扎實、全面的財務(wù)專業(yè)知識，掌握會計核算、財務(wù)預(yù)測、財務(wù)分析、成本控制等業(yè)務(wù)流程； 4、具有2年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，對餐飲行業(yè)有一定的認(rèn)識，能夠從財務(wù)角度為公司開源節(jié)流； 5、具有優(yōu)秀的分析決策能力，能夠深入分析工作過程中出現(xiàn)的問題，可能導(dǎo)致的后果，并提出解決問題的辦法； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、監(jiān)控能力，工作責(zé)任心強，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，敢于堅持原則。 工作地點：福田下梅林梅麗路9號apark深圳數(shù)字藝術(shù)公園
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