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工作職責： 1.協(xié)助部門負責人承接及向下分解集團財務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算目標，并負責跟進監(jiān)督預(yù)算目標的達成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預(yù)算執(zhí)行情況，定期跟蹤提示預(yù)算額度，對超標項目進行列示、預(yù)警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，及時反饋市場信息，調(diào)研竟對品牌財務(wù)數(shù)據(jù)，從可比口徑進行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)，編制酒管公司經(jīng)營分析報告（月報/周報等），必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告，并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預(yù)算分析報告，對節(jié)假日經(jīng)營情況進行充分展示說明，建立和完善多角度財務(wù)分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告，提示費用合理管控范圍，針對重大事項做特殊報告，并上報集團反饋。 任職條件： 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學?？萍耙陨?。 5.財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責： 1.根據(jù)集團內(nèi)控管理制度，協(xié)助搭建酒管公司內(nèi)控流程和標準，制定財務(wù)內(nèi)控管理計劃并監(jiān)督實施開展。 2.對酒管公司財務(wù)流程中的重要風險點和關(guān)鍵操作進行風險分析、評估，出具意見并跟進實施情況。 3.組織開展業(yè)務(wù)部門及單體酒店財務(wù)內(nèi)控管理專業(yè)培訓。 4.負責單體酒店日常巡查和專項稽查工作，包括不限于對門店日常過租價、渠道、客源異常等開展稽核。 5.整理稽核相關(guān)資料，對門店稽核情況進行匯總并輸出分析報告，提出整改建議，跟進單體酒店整改情況。 6.定期編制財務(wù)內(nèi)部控制評價報告。 任職條件： 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學習能力強，對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.工作認真細心負責，責任心強。 5.大學?？萍耙陨?。 6.財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、完成酒店資產(chǎn)日常管理工作； 2、完成業(yè)主方餐飲的財務(wù)工作； 3、負責財務(wù)分析、提供分析經(jīng)營數(shù)據(jù)； 4、規(guī)范公司財務(wù)日常工作流程； 5、負責酒店整體財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議； 6、管控公司收支流程，確保資金流動安全合規(guī)； 7、監(jiān)督公司日常運營成本，制定成本控制策略； 7、其他臨時性財務(wù)工作。 崗位要求: 1、大專及以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗（連鎖酒店財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)； 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè)，根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點，執(zhí)行優(yōu)化財務(wù)管理制度體系，包括財務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財務(wù)和業(yè)務(wù)流程，為公司連鎖經(jīng)營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會計各種記錄、制表以及報稅等基礎(chǔ)財務(wù)工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財務(wù)部月度、季度、年度財務(wù)分析報告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準確。 8、負責財務(wù)部團隊管理、培訓帶教工作。為公司擴展培養(yǎng)財務(wù)體系核心骨干，做好財務(wù)人員梯隊建設(shè)。 9、上級直接對董事長。 二、任職要求: 1、財經(jīng)大學會計專業(yè)本科以上學歷。 2、品德端正，有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強、學習能力強、責任心強。 4、有團隊管理工作兩年以上。

本科或以上學歷，具備中級或以上職稱，能熟練操作電腦及財務(wù)金蝶軟件。有五年同崗工作經(jīng)驗。具有較強的抗壓能力及溝通能力。團隊管理能力強，熟悉全盤財務(wù)工作流程。

崗位職責： 1.負責各類運營報表的編制、統(tǒng)計及分析，預(yù)測業(yè)務(wù)完成情況，對經(jīng)營出現(xiàn)波動的項目進行定向提示，避免項目經(jīng)營風險，為經(jīng)營戰(zhàn)略提供依據(jù)； 2.建立并完善酒店成本管控體系，重點關(guān)注餐飲成本、客房成本、能源消耗等核心運營成本； 3.確保酒店所有財務(wù)活動嚴格遵守國家法律法規(guī)、集團政策及內(nèi)部財務(wù)制度，建立健全并維護有效的財務(wù)內(nèi)部控制體系，識別和控制財務(wù)風險； 4.持續(xù)評估并優(yōu)化財務(wù)相關(guān)運營流程（如：應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、現(xiàn)金管理、庫存管理等），提升效率與內(nèi)控水平。 任職要求： 1.有五星級國企酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.需要具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟練掌握財務(wù)核算、成本控制、預(yù)算編制與管理、財務(wù)分析等技能； 3.了解酒店運營流程和管理規(guī)范，熟悉應(yīng)收和信貸工作； 4.良好的溝通和管理能力，能夠與酒店各部門、上級領(lǐng)導(dǎo)、外部機構(gòu)等進行有效的溝通與協(xié)調(diào)，并帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)； 5.抗壓能力強，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)； 6.具備良好的職業(yè)道德和操守，工作細致嚴謹，責任心強。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

【崗位職責】 1、全面負責公司財務(wù)管理工作，包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等； 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作合規(guī)高效； 3、監(jiān)督日常財務(wù)收支，審核各類費用報銷及付款單據(jù)，確保資金安全； 4、負責編制年度預(yù)算及財務(wù)分析報告，為管理層提供決策支持； 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，確保公司財務(wù)合規(guī)； 6、參與公司經(jīng)營分析，優(yōu)化成本控制，提升財務(wù)運營效率； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 4、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1.45歲以下，男女不限，具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，悉熟悉酒店行業(yè)的財務(wù)運作模式。 2.具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，精通財務(wù)報表編制與分析、成本控制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等技能，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。 3.大專以上學歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)

一、崗位職責： 1、執(zhí)行集團財務(wù)條線領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，全面負責酒店財務(wù)部日常管理工作； 2、參與重要項目開發(fā)投建各類合同、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查，及時提出具體的改進意見； 3、制定、完善與審核部門的規(guī)章制度、工作流程及分工并合理妥善的協(xié)調(diào)崗位工作； 4、負責酒店的財產(chǎn)管理，嚴格庫房管理制度，會同有關(guān)部門組織全店財產(chǎn)物資及貨幣的清查盤點工作； 5、負責酒店資金的安排與費用的審核，主要監(jiān)督指導(dǎo)公司經(jīng)營過程中各項成本支出費用的統(tǒng)計與控制； 6、負責編制酒店經(jīng)營報表，定期檢查分析公司年度、季度和月度的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，并定期向高管提交財務(wù)分析報告； 7、負責與財政、金融、稅務(wù)、審計等相關(guān)部門及集團總部財務(wù)線等機構(gòu)或部門保持良好的關(guān)系； 8、負責財務(wù)人員的招聘、督導(dǎo)、考核，及時提供必要的工作指導(dǎo)和幫助，調(diào)動部門人員的工作積極性； 9、審核財務(wù)日報表、月報表、年度報表及其他財務(wù)會計資料，保證數(shù)據(jù)及時、準確、真實； 10、認真檢查部門各崗位責任制的貫徹落實情況，嚴格執(zhí)行獎罰條例； 11、定期組織財務(wù)人員進行財務(wù)分析，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，促進酒店不斷提高經(jīng)營管理水平； 12、定期組織庫存現(xiàn)金和備用金的全面檢查，不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門、收銀崗位的庫存現(xiàn)金和備用金； 13、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作的文件、資料、合同和協(xié)議，督促有關(guān)員工完整地保管酒店的一切賬本，報表憑證和原始單據(jù)； 14、遵守、維護國家的財經(jīng)紀律，嚴格控制費用開支，認真執(zhí)行財務(wù)審批權(quán)限、費用報銷制度等； 15、監(jiān)督采購人員做好度假區(qū)物料用品和食品等的采購工作； 16、組織部門員工進行業(yè)務(wù)及財務(wù)政策法規(guī)的學習與培訓； 17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 二、崗位要求： 1、學歷要求：大專以上學歷，財會、審計、金融等相關(guān)專業(yè)，持中級會計證； 2、經(jīng)驗要求：具備星級品牌酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有籌備項目0-1財務(wù)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能力要求：掌握財務(wù)、會計、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識； 4、素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)道德，保密意識強，一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力； 5、其它要求：良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，抗壓能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，工作熱情、積極。 三、福利待遇 1、食宿：提供食宿（未具備食宿條件前，提供相應(yīng)的補貼）； 2、假期：大小周休、帶薪年假、法定節(jié)假日等； 3、保險：入職購買職工社保； 4、其它：工齡補貼、度假區(qū)經(jīng)理福利等。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 職責說明： 1、負責公司全盤賬務(wù)的記賬； 2、負責制定本公司的財務(wù)管理制度、會計制度及相關(guān)的財務(wù)規(guī)章制度,并及時監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。 3、負責編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報送的各種會計報表、統(tǒng)計報表；定期寫出財務(wù)分析報告，編制會計報表說明； 4、根據(jù)公司的各項財務(wù)制度及營業(yè)部的財務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進行日常會計核算，復(fù)核會計憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)； 5、負責財務(wù)監(jiān)管工作，確保財務(wù)狀況安全； 6、按照公司財務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財務(wù)手續(xù)； 7、負責本部門員工的日常考核，在業(yè)務(wù)上對會計、出納崗位有指導(dǎo)職能； 8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 ? 職位要求： 1、會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，?？埔陨蠈W歷； 2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件，有會計職業(yè)資格證； 具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有美容行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、責任感強，態(tài)度端正，吃苦耐勞，具有良好的學習能力、獨立工作能力、溝通能力及團隊合作精神；

崗位職責： 1. 收入審計與管理 ·?監(jiān)督收入審計工作，確保每日營業(yè)收入準確無誤，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。 ·?審核客房、餐飲、會議等各項收入報表，與前臺、餐飲等部門核對數(shù)據(jù)差異。 ·?分析收入結(jié)構(gòu)和趨勢，提供收入預(yù)測和分析報告，為管理層決策提供支持。 ·?管理應(yīng)收賬款，跟進超期賬款，降低壞賬風險。 2. 應(yīng)付賬款與成本控制 ·?監(jiān)督應(yīng)付賬款工作，確保供應(yīng)商貨款及時、準確支付，維護良好的供應(yīng)商關(guān)系。 ·?審核采購發(fā)票和付款申請，控制成本支出，避免不合理費用。 ·?管理酒店成本核算工作，定期進行成本分析，提出成本控制建議。 ·?監(jiān)督倉庫管理和存貨盤點工作，確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 ·?監(jiān)督收銀工作流程，確保收銀操作規(guī)范，現(xiàn)金、信用卡等收款安全。 ·?審核收銀日報表，核對現(xiàn)金繳存和備用金使用情況。 ·?管理發(fā)票使用和保管，確保稅務(wù)合規(guī)。 ·?組織收銀員培訓和考核，提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。 4. 財務(wù)報表與分析 ·?編制財務(wù)運營相關(guān)報表，如收入分析表、成本分析表、應(yīng)收賬款賬齡表等。 ·?定期進行財務(wù)運營數(shù)據(jù)分析，撰寫分析報告，為管理層提供決策支持。 ·?協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成月度、季度和年度財務(wù)報告。 5. 內(nèi)部控制與風險管理 ·?執(zhí)行財務(wù)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督財務(wù)運營流程的合規(guī)性，防范財務(wù)風險。 ·?定期進行財務(wù)運營內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 崗位要求： 1.財經(jīng)專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷，有初級會計職稱 2.酒店財務(wù)工作經(jīng)驗3年以上，較強運作/審計經(jīng)理（或經(jīng)驗豐富的審計主管）工作經(jīng)驗可優(yōu)先。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握酒店管理軟件（綠云/西軟/捷信達軟件）技能。 4.熟悉酒店審計、財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

崗位職責 1、?預(yù)算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務(wù)部門共同制定月度、年度預(yù)算，并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整，確保預(yù)算的合理性和有效性。 2、?財務(wù)分析?：定期進行財務(wù)分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等，為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識別成本節(jié)約機會，提出并實施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運營效率。 4、?業(yè)務(wù)支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務(wù)運營模式，劃小經(jīng)營單元，推行阿米巴，為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)培訓和支持，促進業(yè)務(wù)與財務(wù)的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。具備?扎實的財務(wù)專業(yè)知識?：包括會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?：需要具備較強的溝通能力，能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測的能力，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運用EXCLE、PPT，熟悉財務(wù)軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司部門的全面財務(wù)會計工作，負責制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，編制公司的會計報表，報送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表； 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符，不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，具備三年以上崗位實操經(jīng)驗； 2、具備全盤帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、為人正直，責任心強，具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。

【職責內(nèi)容】 工作認真。懂財務(wù) 工作內(nèi)容：  1. 負責日票據(jù)的收付、保管及費用報銷；  2. 負責做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的準備、整理、歸檔  3. 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬；  4.完成公司交辦的其他工作。  5.有任職醫(yī)美的優(yōu)先。 職位要求： 1. 大專及以上學歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；  2. 誠信正直愛崗敬業(yè)認真仔細高度的責任感良好的職業(yè)道德；  3. 具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力； 4. 熟練操作財務(wù)軟件、MSOFFICE（例如Excel等）；  5. 良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務(wù)知識。  6. 要求工作細致，責任感強，富有團隊精神，較強的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題能力；

收入管理 審核每日營業(yè)報表（房費/餐飲/會議收入），核對POS、OTA渠道數(shù)據(jù)，確保賬實一致。 處理掛賬、退款及傭金結(jié)算（如旅行社、預(yù)訂平臺）。 成本控制 監(jiān)控餐飲成本（食材損耗率≤3%）、客房耗品支出，分析異常波動。 審核供應(yīng)商發(fā)票，執(zhí)行采購三單匹配（訂單/收貨單/發(fā)票）。 資產(chǎn)與資金 管理備用金、零錢兌換，定期盤點固定資產(chǎn)。 監(jiān)督收銀流程（如現(xiàn)金保管、信用卡預(yù)授權(quán)），防范資金風險。 合規(guī)與報告 稅務(wù)申報 編制增值稅、企業(yè)所得稅等報表，配合審計提供憑證。 經(jīng)營分析 制作周/月財務(wù)報告（營收、GOP利潤率），為店長提供成本優(yōu)化建議。 任職要求 經(jīng)驗： 2年以上酒店/服務(wù)業(yè)財務(wù)經(jīng)驗，熟悉 酒店P(guān)MS系統(tǒng)（如Opera） 及夜審流程； 掌握酒店收入結(jié)構(gòu)（房餐會/迷你吧/服務(wù)費）。 技能： 精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/透視表）及財務(wù)軟件（用友/金蝶）； 熟悉 酒店業(yè)稅務(wù)政策（如差額計稅、會議費抵扣）； 英語流利（需處理外賓賬單、集團英文報表）。 特質(zhì)： 嚴謹細致，保密意識強，能承受月末/節(jié)假日加班壓力。 收入管理 審核每日營業(yè)報表（房費/餐飲/會議收入），核對POS、OTA渠道數(shù)據(jù)，確保賬實一致。 處理掛賬、退款及傭金結(jié)算（如旅行社、預(yù)訂平臺）。 成本控制 監(jiān)控餐飲成本（食材損耗率≤3%）、客房耗品支出，分析異常波動。 審核供應(yīng)商發(fā)票，執(zhí)行采購三單匹配（訂單/收貨單/發(fā)票）。 資產(chǎn)與資金 管理備用金、零錢兌換，定期盤點固定資產(chǎn)。 監(jiān)督收銀流程（如現(xiàn)金保管、信用卡預(yù)授權(quán)），防范資金風險。 合規(guī)與報告 稅務(wù)申報 編制增值稅、企業(yè)所得稅等報表，配合審計提供憑證。 經(jīng)營分析 制作周/月財務(wù)報告（營收、GOP利潤率），為店長提供成本優(yōu)化建議。 任職要求 經(jīng)驗： 2年以上酒店/服務(wù)業(yè)財務(wù)經(jīng)驗，熟悉 酒店P(guān)MS系統(tǒng)（如Opera） 及夜審流程； 掌握酒店收入結(jié)構(gòu)（房餐會/迷你吧/服務(wù)費）。 技能： 精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/透視表）及財務(wù)軟件（用友/金蝶）； 熟悉 酒店業(yè)稅務(wù)政策（如差額計稅、會議費抵扣）； 英語流利（需處理外賓賬單、集團英文報表）。 特質(zhì)： 嚴謹細致，保密意識強，能承受月末/節(jié)假日加班壓力。

崗位職責 1、組織酒店的全面經(jīng)濟核算 2、編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預(yù)算 3、統(tǒng)籌稅務(wù)工作，及時了解和研究相關(guān)政策，控制稅務(wù)風險，降低稅務(wù)成本 4、編制月報、季報、年報等管理報表，有需要時配合審計工作 5、完成年度匯算清繳審計工作及工商年報的申報 6、按公司要求對酒店經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行嚴格審核 7、管理應(yīng)付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應(yīng)商中的信譽 8、其他上級交辦的任務(wù) 任職要求 1、?？萍耙陨蠈W歷，財會相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備會計相關(guān)證書 2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、男女不限，沉穩(wěn)干練、職業(yè)操守良好、積極進取 5、熟練使用金碟、千里馬等財務(wù)相關(guān)軟件、常用辦公軟件 班次：朝九晚六 工作地點：廣州市天河區(qū)金穗路62號廣州珠江新城假日酒店

崗位職責: 1、負責日常財務(wù)管理工作，包括賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、成本管控等； 2、管理團隊執(zhí)行財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員的工作，并確保團隊目標的達成； 3、合并、分析財務(wù)報表，對財務(wù)報表各科目理解深入； 4、監(jiān)控和分析公司財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見和建議； 5、編制公司年度財務(wù)預(yù)算，審核預(yù)算調(diào)整方案的合理性，跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，加強成本管控； 6、關(guān)注財務(wù)層面所涉及的法律、法規(guī)及政策，有重大更新時及時提示，對財務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及政策定期進行梳理和總結(jié)； 7、協(xié)助管理層進行財務(wù)決策，并提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告； 8、上級安排的其它工作。 任職資格： 1、 本科以上學歷，財務(wù)管理、會計學相關(guān)專業(yè)背景； 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有構(gòu)建財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和報表編制能力，靈活度高；熟練使用財務(wù)軟件； 4、具備較強的溝通和協(xié)作能力，能夠與各個部門進行有效的合作； 5、具備獨立工作和團隊管理的能力，善于解決問題和處理緊急情況，勤奮務(wù)實，適應(yīng)能力強，能承受較大工作壓力； 6、工作嚴謹細致，注重細節(jié)；具備良好的分析和決策能力，做事積極主動。 薪資：13000-15000（工作能力強者可面議） 工作時間：9：00-18：00

工作職責 1. 承接集團及酒管的預(yù)算目標并向下分解，推進酒店預(yù)算目標的執(zhí)行與達成，定期分析預(yù)算完成情況并進行監(jiān)督管理。 2.負責酒店各部門的成本結(jié)構(gòu)與開支情況管理，落實成本管控政策及流程，定期輸出成本控制報告，并進行復(fù)盤提出改進建議。 3.負責統(tǒng)籌酒店倉庫管理工作，負責倉庫貨物的接收、檢驗和入庫，確保貨物數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)一致。 4.負責統(tǒng)籌酒店貨物接收、檢驗工作，核對貨物的品種、數(shù)量、規(guī)格等信息與送貨單是否一致。 任職條件 1.具備良好的業(yè)務(wù)理解能力，能夠熟練運用各大財務(wù)管理軟件和辦公軟件 2.熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備良好的職業(yè)判斷能力和成本分析管理項目經(jīng)驗 3.有責任心、細心謹慎、擅于溝通，具備較強的風險防范和內(nèi)控意識，有團隊協(xié)作精神 4.大專及以上 5.財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 6.初級會計職稱優(yōu)先 7.5年以上工作經(jīng)驗，有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

【崗位職責】 1、負責公司日常財務(wù)核算工作，包括但不限于賬務(wù)處理、憑證審核、費用報銷等； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性； 3、負責稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)籌劃工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)； 4、監(jiān)控公司資金流動，優(yōu)化資金使用效率，定期編制資金計劃； 5、協(xié)助完成年度審計工作，提供相關(guān)財務(wù)資料及支持； 6、參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持； 7、完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)管理效率； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識； 4、熟練使用財務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力； 6、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 7、年齡25-40歲，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。