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崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)制度制訂及完善：結(jié)合公司管理需求及現(xiàn)狀，不斷完善公司的財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控制度 2、配合總經(jīng)理完成預(yù)算工作及日常管理報(bào)表數(shù)據(jù) 3、負(fù)責(zé)總賬核算，報(bào)表核算工作，稅務(wù)工作 4、組織部門(mén)人員完成常規(guī)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，包括不限于盤(pán)點(diǎn)，檢查，并反饋檢查結(jié)果 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收核算，平臺(tái)，往來(lái)客戶(hù)的對(duì)賬，結(jié)算工作 6、完善收銀制度，并定期開(kāi)展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，折扣，授權(quán)，掛賬，擔(dān)保，等是否合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)提示 7、收銀報(bào)表及收入核算工作 8、跟進(jìn)監(jiān)督倉(cāng)管日常的工作，及時(shí)完成財(cái)務(wù)成本核算，應(yīng)付核算工作。主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)及報(bào)表工作 9、跟進(jìn)人力的資產(chǎn)管理工作，定期配合完成資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，包括固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理 10、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核及費(fèi)用核算工作 崗位要求： 1、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)》在預(yù)收款場(chǎng)景的應(yīng)用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本，具備ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、5年以上高星級(jí)酒店或文旅集團(tuán)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能有效應(yīng)對(duì)文旅項(xiàng)目特有的突發(fā)性結(jié)算需求 5、通過(guò)CET-6，可處理涉外結(jié)算業(yè)務(wù)如境外OTA平臺(tái)對(duì)賬優(yōu)先

職責(zé)描述： 1.?帶領(lǐng)下屬遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)； 2.?負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符； 3.?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送； 4.?審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證，確保賬務(wù)正確，附件齊全、合規(guī)； 5.?審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整、精煉、合規(guī)； 6.?協(xié)助應(yīng)收及稽核主管編制應(yīng)收賬齡表，組織資金回收； 7.?協(xié)助應(yīng)付會(huì)計(jì)編制應(yīng)付賬齡，復(fù)核應(yīng)付賬款及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證； 8.?協(xié)助成本主管/倉(cāng)庫(kù)主管定期或不定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作； 9.?監(jiān)控現(xiàn)金流，審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)； 10.?協(xié)助補(bǔ)充和培訓(xùn)財(cái)務(wù)部人員，包括交叉培訓(xùn)； 11.?協(xié)調(diào)和準(zhǔn)備預(yù)算及預(yù)測(cè)、資本性支出、采購(gòu)計(jì)劃等編制工作； 12.?協(xié)助監(jiān)督各部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)是否按公司的政策和程序執(zhí)行，在必要時(shí)執(zhí)行新政策和新程序； 13.?跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開(kāi)業(yè)相關(guān)工作； 14.?完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格： 1.?本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，有至少一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)3門(mén)以上CPA考試或持有稅務(wù)師職稱(chēng)優(yōu)先； 2.?熟悉品牌酒店或國(guó)際會(huì)展賬務(wù)、稅務(wù)流程； 3.?熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 4.?能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 5.?工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感和抗壓能力； 為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神，具備一定的抗壓能力。

崗位職責(zé) 1、?預(yù)算編制與監(jiān)控?：與業(yè)務(wù)部門(mén)共同制定月度、年度預(yù)算，并在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整，確保預(yù)算的合理性和有效性。 2、?財(cái)務(wù)分析?：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等，為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?：識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)，提出并實(shí)施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率。 4、?業(yè)務(wù)支持與協(xié)作?：深入了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式，劃小經(jīng)營(yíng)單元，推行阿米巴，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)培訓(xùn)和支持，促進(jìn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備?扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?：包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí)。 2、?跨部門(mén)溝通能力?：需要具備較強(qiáng)的溝通能力，能夠與不同部門(mén)進(jìn)行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?：建立業(yè)務(wù)模型、分析預(yù)測(cè)的能力，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)部門(mén)的工作效率。 4、辦公軟件操作能力：熟練運(yùn)用EXCLE、PPT，熟悉財(cái)務(wù)軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、在酒店總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組建高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)管 理流程制度。? 2、負(fù)責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)內(nèi)控管理，預(yù)算管理，計(jì)劃管理，資金管理，核算 管理，固定資產(chǎn)管理，成本管理，利潤(rùn)管理，合同管理，采購(gòu)管理，發(fā)票管理及倉(cāng) 庫(kù)物資管理相關(guān)工作，并達(dá)到降低成本，增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負(fù)責(zé)編制酒店各項(xiàng)月度，季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。建立財(cái) 務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。? 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理全盤(pán)賬務(wù)工作，確認(rèn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理酒店稅務(wù)工作，做好稅收籌劃，合理避稅。? 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管酒店各種財(cái)務(wù)專(zhuān)用章及重要財(cái)務(wù)資料安全保管。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店的成本管理，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，控制，核算，分析和考核。? 8、負(fù)責(zé)籌集酒店運(yùn)營(yíng)所需資金，保證酒店戰(zhàn)略發(fā)展和日常營(yíng)運(yùn)的資金需求，審批 酒店重大資金流向。? 9、對(duì)酒店重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 10、負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù)，財(cái)政和銀行方面的銜接和溝通。? 11、指導(dǎo)監(jiān)督審核出納員，倉(cāng)管員及采購(gòu)員日常工作。? 12、負(fù)責(zé)審核酒店各類(lèi)物資申購(gòu)。? 13、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷。? 2、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。? 3、三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。? 4、熟悉國(guó)家金融政策，酒店財(cái)務(wù) 制度及流程，會(huì)計(jì)電算化，精通相 關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營(yíng)運(yùn)管理，組 織財(cái)務(wù)核算工作，具有較強(qiáng)的預(yù)算 管理，財(cái)務(wù)核算，稅務(wù)管理，財(cái)務(wù) 分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。? 6、具有全面的財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)， 賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良 好的職業(yè)道德品質(zhì)。 工作時(shí)間： 行政班

崗位職責(zé)： 1、在酒店總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組建高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立健全酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)管 理流程制度。? 2、負(fù)責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)內(nèi)控管理，預(yù)算管理，計(jì)劃管理，資金管理，核算 管理，固定資產(chǎn)管理，成本管理，利潤(rùn)管理，合同管理，采購(gòu)管理，發(fā)票管理及倉(cāng) 庫(kù)物資管理相關(guān)工作，并達(dá)到降低成本，增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負(fù)責(zé)編制酒店各項(xiàng)月度，季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。建立財(cái) 務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。? 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理全盤(pán)賬務(wù)工作，確認(rèn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理酒店稅務(wù)工作，做好稅收籌劃，合理避稅。? 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管酒店各種財(cái)務(wù)專(zhuān)用章及重要財(cái)務(wù)資料安全保管。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店的成本管理，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，控制，核算，分析和考核。? 8、負(fù)責(zé)籌集酒店運(yùn)營(yíng)所需資金，保證酒店戰(zhàn)略發(fā)展和日常營(yíng)運(yùn)的資金需求，審批 酒店重大資金流向。? 9、對(duì)酒店重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 10、負(fù)責(zé)酒店同稅務(wù)，財(cái)政和銀行方面的銜接和溝通。? 11、指導(dǎo)監(jiān)督審核出納員，倉(cāng)管員及采購(gòu)員日常工作。? 12、負(fù)責(zé)審核酒店各類(lèi)物資申購(gòu)。? 13、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷。? 2、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。? 3、三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。? 4、熟悉國(guó)家金融政策，酒店財(cái)務(wù)制度及流程，會(huì)計(jì)電算化，精通相 關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營(yíng)運(yùn)管理，組織財(cái)務(wù)核算工作，具有較強(qiáng)的預(yù)算 管理，財(cái)務(wù)核算，稅務(wù)管理，財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。? 6、具有全面的財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良 好的職業(yè)道德品質(zhì)。 7、熟悉OPEAR收銀收費(fèi)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)金蝶K3軟件，對(duì)酒店財(cái)務(wù)營(yíng)收政策和制度熟悉，能陳述酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)管控方法和設(shè)想，能夠從財(cái)務(wù)視角為酒店運(yùn)營(yíng)收益最大化提供合理化建議與分析。 工作時(shí)間： 行政班

1.45歲以下，男女不限，具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，悉熟悉酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作模式。 2.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精通財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析、成本控制、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃等技能，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算分析監(jiān)控

崗位職責(zé)： 1. 收入審計(jì)與管理 ·?監(jiān)督收入審計(jì)工作，確保每日營(yíng)業(yè)收入準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。 ·?審核客房、餐飲、會(huì)議等各項(xiàng)收入報(bào)表，與前臺(tái)、餐飲等部門(mén)核對(duì)數(shù)據(jù)差異。 ·?分析收入結(jié)構(gòu)和趨勢(shì)，提供收入預(yù)測(cè)和分析報(bào)告，為管理層決策提供支持。 ·?管理應(yīng)收賬款，跟進(jìn)超期賬款，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 2. 應(yīng)付賬款與成本控制 ·?監(jiān)督應(yīng)付賬款工作，確保供應(yīng)商貨款及時(shí)、準(zhǔn)確支付，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。 ·?審核采購(gòu)發(fā)票和付款申請(qǐng)，控制成本支出，避免不合理費(fèi)用。 ·?管理酒店成本核算工作，定期進(jìn)行成本分析，提出成本控制建議。 ·?監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理和存貨盤(pán)點(diǎn)工作，確保存貨安全和賬實(shí)相符。 3. 收銀管理與資金安全 ·?監(jiān)督收銀工作流程，確保收銀操作規(guī)范，現(xiàn)金、信用卡等收款安全。 ·?審核收銀日?qǐng)?bào)表，核對(duì)現(xiàn)金繳存和備用金使用情況。 ·?管理發(fā)票使用和保管，確保稅務(wù)合規(guī)。 ·?組織收銀員培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。 4. 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 ·?編制財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)報(bào)表，如收入分析表、成本分析表、應(yīng)收賬款賬齡表等。 ·?定期進(jìn)行財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，撰寫(xiě)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。 ·?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 5. 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理 ·?執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程的合規(guī)性，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 ·?定期進(jìn)行財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改措施并跟蹤落實(shí)。 崗位要求： 1.財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 2.酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，較強(qiáng)運(yùn)作/審計(jì)經(jīng)理（或經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)主管）工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先。 3.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握酒店管理軟件（綠云/西軟/捷信達(dá)軟件）技能。 4.熟悉酒店審計(jì)、財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專(zhuān)業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

1.培訓(xùn)、督導(dǎo)部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)操作。 2.協(xié)助起草各種管理制度，落實(shí)各有關(guān)制度。 3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編寫(xiě)年度財(cái)務(wù)預(yù)算。 4.負(fù)責(zé)酒店的財(cái)產(chǎn)管理。 5.檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)、正確性，向財(cái)務(wù)總監(jiān)呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。 6.檢查各項(xiàng)稅金的上繳，加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。 7.配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作，審核檢查所有對(duì)外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表，確保無(wú)誤方可報(bào)出。 崗位要求 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。 2.具有5年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。 3.具有豐富的酒店財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制的經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)酒店忠誠(chéng)度高。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作，制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效運(yùn)行； 2、組織編制酒店年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提出改進(jìn)建議； 3、負(fù)責(zé)酒店成本核算與控制，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營(yíng)效益； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及繳納，確保稅務(wù)合規(guī)并合理降低稅負(fù)； 5、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接，維護(hù)良好的合作關(guān)系； 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫(kù)存管理，定期組織盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符； 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)優(yōu)先； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理及成本控制； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告及經(jīng)營(yíng)分析； 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及辦公軟件，擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理； 6、年齡30-50歲，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 7、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。

本科或以上學(xué)歷，具備中級(jí)或以上職稱(chēng)，能熟練操作電腦及財(cái)務(wù)金蝶軟件。有五年同崗工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力。團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，熟悉全盤(pán)財(cái)務(wù)工作流程。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助企業(yè)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制； 2、活動(dòng)的審核與費(fèi)用評(píng)估，成本的管理、分析、考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)； 3、各類(lèi)費(fèi)用、賬目的核算； 4、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，管理與操作一般納稅人企業(yè)全盤(pán)賬、 5、年度與半年度的財(cái)務(wù)分析與給予企業(yè)運(yùn)營(yíng)合理化建議； 6、部門(mén)的管控：A、核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；B、物流：貨品準(zhǔn)確性，滯銷(xiāo)品的處理；C、 財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求： 1.要求是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷 2.有5年以上的會(huì)計(jì)工作，同等職位3年以上的管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有處理稅務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn) 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和承壓能力 我們的優(yōu)勢(shì)：  1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛(ài) 感恩 付出 責(zé)任”的核心經(jīng)營(yíng)理念，弘揚(yáng)家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。  2、 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司注重員工自我提升和培訓(xùn)，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經(jīng)驗(yàn)14年）全方位培訓(xùn)指導(dǎo)。  3、福利待遇超多：  （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費(fèi)提供優(yōu)雅的宿舍。  （2）購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)社保。 （3）生日福利：你的生日當(dāng)天會(huì)收到公司特意為你準(zhǔn)備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營(yíng)養(yǎng)的老火湯或者滋潤(rùn)的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)派送應(yīng)節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會(huì)收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會(huì)派發(fā)新年開(kāi)門(mén)利是給員工。  （6）員工關(guān)懷：婚喪嫁娶公司會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金。  （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國(guó)旅游，平日外出游玩活動(dòng)，快樂(lè)工作快樂(lè)生活。 （8）年資獎(jiǎng)勵(lì)：入職滿(mǎn)一年獎(jiǎng)勵(lì)1200元，入職滿(mǎn)兩年獎(jiǎng)勵(lì)2400元，入職滿(mǎn)三年獎(jiǎng)勵(lì)3600元，滿(mǎn)三年以上封頂獎(jiǎng)勵(lì)3600元。  公司氣氛活躍，小伙伴們團(tuán)結(jié) 溫暖有愛(ài)，俏紅坊大家庭張開(kāi)雙臂，盼你加入！  交通指南：  1 、線路：坐地鐵到八號(hào)線沙園地鐵站A出口出來(lái)后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂(lè)峰廣場(chǎng)南門(mén)斜對(duì)面有個(gè)中國(guó)銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個(gè)百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車(chē)到鳳凰新村站，往樂(lè)峰廣場(chǎng)方向走350米可到達(dá)公司。  9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專(zhuān)線4路、夜3路、夜7路。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本管控等； 2、管理團(tuán)隊(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)，監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，并確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成； 3、合并、分析財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表各科目理解深入； 4、監(jiān)控和分析公司財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議； 5、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，審核預(yù)算調(diào)整方案的合理性，跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，加強(qiáng)成本管控； 6、關(guān)注財(cái)務(wù)層面所涉及的法律、法規(guī)及政策，有重大更新時(shí)及時(shí)提示，對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及政策定期進(jìn)行梳理和總結(jié)； 7、協(xié)助管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)決策，并提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告； 8、上級(jí)安排的其它工作。 任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有構(gòu)建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)表編制能力，靈活度高；熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力，能夠與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行有效的合作； 5、具備獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)管理的能力，善于解決問(wèn)題和處理緊急情況，勤奮務(wù)實(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)；具備良好的分析和決策能力，做事積極主動(dòng)。 薪資：13000-15000（工作能力強(qiáng)者可面議） 工作時(shí)間：9：00-18：00

崗位職責(zé)/職位描述 職位簡(jiǎn)介 ·?????? 財(cái)務(wù)管理功能，包括計(jì)劃和預(yù)測(cè)，管理匯報(bào)，內(nèi)部控制，會(huì)計(jì)，現(xiàn)金和稅務(wù)管理。 ·?????? 準(zhǔn)備并協(xié)助管理層分析統(tǒng)計(jì)表，財(cái)務(wù)狀況，物業(yè)紀(jì)效。 主要工作職責(zé) ·?????? 遵循公司集團(tuán)的政策和標(biāo)準(zhǔn)并符合相關(guān)的法律規(guī)定, 精確及時(shí)地準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)、制作出公司所需財(cái)務(wù)和管理報(bào)告。 ·?????? 檢查并分析物業(yè)的月報(bào)表，調(diào)查并報(bào)告不尋常的財(cái)務(wù)活動(dòng)。 ·?????? 維護(hù)管理財(cái)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)一性，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和獨(dú)立性。 ·?????? 協(xié)助并參與內(nèi)外部審計(jì)活動(dòng)。 ·?????? 其他財(cái)務(wù)工作相關(guān)項(xiàng)目。 資質(zhì)需求 ·?????? 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師資格任證 ·?????? 3以上年酒店或公寓財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ·?????? 能承受工作壓力 .? ? ? ?國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ?-購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、雙休、年薪雙薪、提供食宿。

【崗位職責(zé)】 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開(kāi)支，不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作，填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，具有2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容: 1、認(rèn)同醫(yī)美和大健康產(chǎn)業(yè)，根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，執(zhí)行優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度體系，包括財(cái)務(wù)人員架構(gòu)、崗位職責(zé)、績(jī)效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)流程，為公司連鎖經(jīng)營(yíng)信息化的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應(yīng)用軟件。 4、完成日常會(huì)計(jì)各種記錄、制表以及報(bào)稅等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。 5、配合公司其他部門(mén)優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程,為業(yè)務(wù)高效執(zhí)行不斷解決問(wèn)題。 6、制定財(cái)務(wù)部月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準(zhǔn)確。 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)帶教工作。為公司擴(kuò)展培養(yǎng)財(cái)務(wù)體系核心骨干，做好財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè)。 9、上級(jí)直接對(duì)董事長(zhǎng)。 二、任職要求: 1、財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、品德端正，有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有團(tuán)隊(duì)管理工作兩年以上。

【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)有效管理財(cái)務(wù)部門(mén)，編制財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及預(yù)算，保證會(huì)計(jì)信息的正確性及管理信息有效性，并符合法律規(guī)定、萬(wàn)豪標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求。 2.在財(cái)務(wù)總監(jiān)不在時(shí)代理其工作，因此需要熟知財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)以擔(dān)負(fù)其職責(zé) 3.提供相關(guān)支持，使得日常交易得以完成并經(jīng)過(guò)審核，以備財(cái)務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理審核和簽字 4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制所有財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析 5.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制銷(xiāo)售及現(xiàn)金預(yù)算，財(cái)務(wù)及資本支出預(yù)算；為其他部門(mén)經(jīng)理提供歷史數(shù)據(jù)及相關(guān)明細(xì)數(shù)據(jù) 6.熟知已制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、政策、萬(wàn)豪集團(tuán)及酒店制定的標(biāo)準(zhǔn)程序 7.保證維持及時(shí)更新的文件檔案系統(tǒng)，以保證財(cái)務(wù)記錄/操作權(quán)限/保密性及防護(hù)措施的適當(dāng)性 8.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部同事正確地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和程序，幫助他們完成解決工作挑戰(zhàn) 【崗位要求】 1.熟悉會(huì)計(jì)政策及程序熟悉財(cái)政控制系統(tǒng)和財(cái)務(wù)信息的分析。能夠準(zhǔn)備和分析財(cái)務(wù)報(bào)告，并進(jìn)行說(shuō)明和做出相應(yīng)的評(píng)論 2.能夠獨(dú)立工作及管理整個(gè)會(huì)計(jì)部門(mén) 3.英文讀、說(shuō)、寫(xiě)俱佳

Job Summary: 職位概述： 1. To manage the Accounting Department staff and activities ensuring that all routines and reporting procedures are completed accurately and on a timely basis. 管理財(cái)務(wù)部員工和活動(dòng)，確保所有的日常事務(wù)和報(bào)告程序都被準(zhǔn)確和按時(shí)地完成。 2. To review the final input into the general ledger from the various sources, to identify and reconcile the items affecting the balance sheet and to report on the financial results as required. 審閱從各種原始資料輸入總分類(lèi)帳的最后數(shù)據(jù)，確定和核對(duì)影響資產(chǎn)負(fù)債表的科目，使其一致，按要求匯報(bào)財(cái)務(wù)結(jié)果。 3. Assist and support the Hotel Financial Controller in maintaining control over income expenses, assets and liabilities of the Hotel. 協(xié)助和支持飯店財(cái)務(wù)總監(jiān)控制酒店的收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債。 Job Knowledge / Skill: 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能： Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.會(huì)計(jì)和管理方面的學(xué)位 Previous experience in a managerial operational accounting role, and good communicator.有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)·良好的溝通者

1、資金管理 （1）資金計(jì)劃與執(zhí)行： ①根據(jù)公司具體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定公司年度資金計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，合理控制費(fèi)用支出； ②審核各部門(mén)每月提交的費(fèi)用預(yù)算，制定月度資金計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行； ③對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、定期分析總結(jié)，確保計(jì)劃與實(shí)際相一致。 （2）監(jiān)督并指導(dǎo)下屬做好現(xiàn)金收付與銀行賬戶(hù)管理工作，確保資金安全。 2、會(huì)計(jì)核算：日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及收入、成本、費(fèi)用進(jìn)行核算。 3、財(cái)務(wù)分析：組織開(kāi)展公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、效益的分析與測(cè)算工作。分析、測(cè)算各類(lèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 4、成本控制 （1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的食材成本核算及管控，對(duì)賬及結(jié)算。 （2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用、稅務(wù)費(fèi)用的控制。 5、稅務(wù)管理：與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 6、經(jīng)營(yíng)決策支持：對(duì)公司重大的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 7、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；提供各項(xiàng)有關(guān)財(cái)務(wù)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作。 任職資格： 1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度； 3、具有扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)分析、成本控制等業(yè)務(wù)流程； 4、具有2年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)餐飲行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)，能夠從財(cái)務(wù)角度為公司開(kāi)源節(jié)流； 5、具有優(yōu)秀的分析決策能力，能夠深入分析工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，可能導(dǎo)致的后果，并提出解決問(wèn)題的辦法； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、監(jiān)控能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則。 工作地點(diǎn)：福田下梅林梅麗路9號(hào)apark深圳數(shù)字藝術(shù)公園