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  • 客服

  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 預算分析崗

    1萬-1.8萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.協(xié)助部門負責人承接及向下分解集團財務戰(zhàn)略與預算目標,并負責跟進監(jiān)督預算目標的達成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預算執(zhí)行情況,定期跟蹤提示預算額度,對超標項目進行列示、預警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài),及時反饋市場信息,調研竟對品牌財務數(shù)據(jù),從可比口徑進行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經營財務數(shù)據(jù),編制酒管公司經營分析報告(月報/周報等),必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告,并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預算分析報告,對節(jié)假日經營情況進行充分展示說明,建立和完善多角度財務分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告,提示費用合理管控范圍,針對重大事項做特殊報告,并上報集團反饋。 任職條件: 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強,對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學??萍耙陨?。 5.財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
  • 財務內控崗

    1萬-1.8萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.根據(jù)集團內控管理制度,協(xié)助搭建酒管公司內控流程和標準,制定財務內控管理計劃并監(jiān)督實施開展。 2.對酒管公司財務流程中的重要風險點和關鍵操作進行風險分析、評估,出具意見并跟進實施情況。 3.組織開展業(yè)務部門及單體酒店財務內控管理專業(yè)培訓。 4.負責單體酒店日常巡查和專項稽查工作,包括不限于對門店日常過租價、渠道、客源異常等開展稽核。 5.整理稽核相關資料,對門店稽核情況進行匯總并輸出分析報告,提出整改建議,跟進單體酒店整改情況。 6.定期編制財務內部控制評價報告。 任職條件: 1.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 2.學習能力強,對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.工作認真細心負責,責任心強。 5.大學??萍耙陨?。 6.財經相關專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
  • 財務經理

    7千-8.5千
    汕尾 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 帥哥多
    • 年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、完成酒店資產日常管理工作; 2、完成業(yè)主方餐飲的財務工作; 3、負責財務分析、提供分析經營數(shù)據(jù); 4、規(guī)范公司財務日常工作流程; 5、負責酒店整體財務規(guī)劃與預算編制,監(jiān)控預算執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議; 6、管控公司收支流程,確保資金流動安全合規(guī); 7、監(jiān)督公司日常運營成本,制定成本控制策略; 7、其他臨時性財務工作。 崗位要求: 1、大專及以上財務相關專業(yè); 2、2年以上酒店財務管理工作經驗(連鎖酒店財務系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先); 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程; 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī); 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 廣州 | 經驗不限 | 大專
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責各類運營報表的編制、統(tǒng)計及分析,預測業(yè)務完成情況,對經營出現(xiàn)波動的項目進行定向提示,避免項目經營風險,為經營戰(zhàn)略提供依據(jù); 2.建立并完善酒店成本管控體系,重點關注餐飲成本、客房成本、能源消耗等核心運營成本; 3.確保酒店所有財務活動嚴格遵守國家法律法規(guī)、集團政策及內部財務制度,建立健全并維護有效的財務內部控制體系,識別和控制財務風險; 4.持續(xù)評估并優(yōu)化財務相關運營流程(如:應收賬款、應付賬款、現(xiàn)金管理、庫存管理等),提升效率與內控水平。 任職要求: 1.有五星級國企酒店財務管理工作經驗者優(yōu)先; 2.需要具備扎實的財務專業(yè)知識,熟練掌握財務核算、成本控制、預算編制與管理、財務分析等技能; 3.了解酒店運營流程和管理規(guī)范,熟悉應收和信貸工作; 4.良好的溝通和管理能力,能夠與酒店各部門、上級領導、外部機構等進行有效的溝通與協(xié)調,并帶領團隊高效完成工作任務; 5.抗壓能力強,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài); 6.具備良好的職業(yè)道德和操守,工作細致嚴謹,責任心強。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 財務經理

    8千-1萬
    廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務管理工作,包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等; 2、制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財務收支,審核各類費用報銷及付款單據(jù),確保資金安全; 4、負責編制年度預算及財務分析報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保公司財務合規(guī); 6、參與公司經營分析,優(yōu)化成本控制,提升財務運營效率; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神; 4、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 深圳 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    任職條件 1.具有全面的財務專業(yè)知識,諳熟國際和國內會計準則以及相關財務、稅務、審計、法規(guī)與政策;? 2.熟悉星級酒店財務管理制度,及酒店安全合規(guī)運營管理模式及相關運作流程,具備扎實的財務知識基礎和較強的專業(yè)敏銳度;? 3.熟悉酒店運作模式,包括收入管理程序,成本控制程序,以及有酒店開業(yè)籌備經驗者優(yōu)先;? 4.擅長財務規(guī)劃、分析、決策,具備較強的邏輯思維能力;? 5.良好的組織與協(xié)調能力,良好的對內、對外溝通與交流能力,能調和各方利害關系,工作仔細,認真負責,承壓能力強,有團隊合作精神及快速學習能力;? 6.能熟練使用EXCLE、WORD等辦公軟件。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 財務經理

    8千-1萬
    東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 高爾夫初體驗
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 績效獎金
    • WIFI覆蓋
    • 明星零距離
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    本科或以上學歷,具備中級或以上職稱,能熟練操作電腦及財務金蝶軟件。有五年同崗工作經驗。具有較強的抗壓能力及溝通能力。團隊管理能力強,熟悉全盤財務工作流程。
  • 財務部經理

    1萬-1.2萬
    中山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1、執(zhí)行集團財務條線領導的工作指令,全面負責酒店財務部日常管理工作; 2、參與重要項目開發(fā)投建各類合同、經濟合同、經濟協(xié)議的研究、審查,及時提出具體的改進意見; 3、制定、完善與審核部門的規(guī)章制度、工作流程及分工并合理妥善的協(xié)調崗位工作; 4、負責酒店的財產管理,嚴格庫房管理制度,會同有關部門組織全店財產物資及貨幣的清查盤點工作; 5、負責酒店資金的安排與費用的審核,主要監(jiān)督指導公司經營過程中各項成本支出費用的統(tǒng)計與控制; 6、負責編制酒店經營報表,定期檢查分析公司年度、季度和月度的財務預算執(zhí)行情況,并定期向高管提交財務分析報告; 7、負責與財政、金融、稅務、審計等相關部門及集團總部財務線等機構或部門保持良好的關系; 8、負責財務人員的招聘、督導、考核,及時提供必要的工作指導和幫助,調動部門人員的工作積極性; 9、審核財務日報表、月報表、年度報表及其他財務會計資料,保證數(shù)據(jù)及時、準確、真實; 10、認真檢查部門各崗位責任制的貫徹落實情況,嚴格執(zhí)行獎罰條例; 11、定期組織財務人員進行財務分析,分析經營管理中存在的問題,及時向總經理提出合理化建議,促進酒店不斷提高經營管理水平; 12、定期組織庫存現(xiàn)金和備用金的全面檢查,不定期地抽查各業(yè)務部門、收銀崗位的庫存現(xiàn)金和備用金; 13、保存酒店關于財務工作的文件、資料、合同和協(xié)議,督促有關員工完整地保管酒店的一切賬本,報表憑證和原始單據(jù); 14、遵守、維護國家的財經紀律,嚴格控制費用開支,認真執(zhí)行財務審批權限、費用報銷制度等; 15、監(jiān)督采購人員做好度假區(qū)物料用品和食品等的采購工作; 16、組織部門員工進行業(yè)務及財務政策法規(guī)的學習與培訓; 17、完成上級領導交辦的其他事務。 二、崗位要求: 1、學歷要求:大專以上學歷,財會、審計、金融等相關專業(yè),持中級會計證; 2、經驗要求:具備星級品牌酒店財務管理工作經驗,有籌備項目0-1財務體系搭建經驗優(yōu)先; 3、能力要求:掌握財務、會計、稅務知識、掌握法律相關知識; 4、素質要求:具有良好的職業(yè)道德,保密意識強,一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力; 5、其它要求:良好的團隊領導力、協(xié)作能力,抗壓能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,工作熱情、積極。 三、福利待遇 1、食宿:提供食宿(未具備食宿條件前,提供相應的補貼); 2、假期:大小周休、帶薪年假、法定節(jié)假日等; 3、保險:入職購買職工社保; 4、其它:工齡補貼、度假區(qū)經理福利等。
  • 河源 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、?預算編制與監(jiān)控?:與業(yè)務部門共同制定月度、年度預算,并在執(zhí)行過程中進行持續(xù)監(jiān)控和調整,確保預算的合理性和有效性。 2、?財務分析?:定期進行財務分析,包括收入成本分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流管理等,為管理層提供決策依據(jù)。 3、?成本控制與優(yōu)化?:識別成本節(jié)約機會,提出并實施成本控制措施,優(yōu)化資源配置,提高運營效率。 4、?業(yè)務支持與協(xié)作?:深入了解業(yè)務運營模式,劃小經營單元,推行阿米巴,為業(yè)務部門提供財務培訓和支持,促進業(yè)務與財務的順暢溝通與合作。 崗位要求 1、本科及以上學歷,財務相關專業(yè)。具備?扎實的財務專業(yè)知識?:包括會計、財務管理、稅務、審計等方面的知識。 2、?跨部門溝通能力?:需要具備較強的溝通能力,能夠與不同部門進行有效溝通。 3、?系統(tǒng)搭建和分析能力?:建立業(yè)務模型、分析預測的能力,優(yōu)化業(yè)務流程,提高業(yè)務部門的工作效率。 4、辦公軟件操作能力:熟練運用EXCLE、PPT,熟悉財務軟件、酒店行業(yè)系統(tǒng)軟件。如金蝶、西軟。 5、三年以上酒店餐飲行業(yè)、文旅行業(yè)財務工作經驗。
  • 財務經理

    8千-9千
    清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 收入審計與管理 ·?監(jiān)督收入審計工作,確保每日營業(yè)收入準確無誤,及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。 ·?審核客房、餐飲、會議等各項收入報表,與前臺、餐飲等部門核對數(shù)據(jù)差異。 ·?分析收入結構和趨勢,提供收入預測和分析報告,為管理層決策提供支持。 ·?管理應收賬款,跟進超期賬款,降低壞賬風險。 2. 應付賬款與成本控制 ·?監(jiān)督應付賬款工作,確保供應商貨款及時、準確支付,維護良好的供應商關系。 ·?審核采購發(fā)票和付款申請,控制成本支出,避免不合理費用。 ·?管理酒店成本核算工作,定期進行成本分析,提出成本控制建議。 ·?監(jiān)督倉庫管理和存貨盤點工作,確保存貨安全和賬實相符。 3. 收銀管理與資金安全 ·?監(jiān)督收銀工作流程,確保收銀操作規(guī)范,現(xiàn)金、信用卡等收款安全。 ·?審核收銀日報表,核對現(xiàn)金繳存和備用金使用情況。 ·?管理發(fā)票使用和保管,確保稅務合規(guī)。 ·?組織收銀員培訓和考核,提高服務質量和業(yè)務水平。 4. 財務報表與分析 ·?編制財務運營相關報表,如收入分析表、成本分析表、應收賬款賬齡表等。 ·?定期進行財務運營數(shù)據(jù)分析,撰寫分析報告,為管理層提供決策支持。 ·?協(xié)助財務總監(jiān)完成月度、季度和年度財務報告。 5. 內部控制與風險管理 ·?執(zhí)行財務內部控制制度,監(jiān)督財務運營流程的合規(guī)性,防范財務風險。 ·?定期進行財務運營內部審計,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并跟蹤落實。 崗位要求: 1.財經專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,有初級會計職稱 2.酒店財務工作經驗3年以上,較強運作/審計經理(或經驗豐富的審計主管)工作經驗可優(yōu)先。 3.熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握酒店管理軟件(綠云/西軟/捷信達軟件)技能。 4.熟悉酒店審計、財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 財務經理

    5千-8千
    茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 免費工作餐
    • 社會保險福利
    • 免費員工宿舍
    • 多維培訓體制
    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.45歲以下,男女不限,具有5年以上財務工作經驗,悉熟悉酒店行業(yè)的財務運作模式。 2.具備扎實的財務專業(yè)知識,精通財務報表編制與分析、成本控制、預算管理、稅務籌劃等技能,熟練使用財務軟件和辦公軟件。 3.大專以上學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè)
  • 財務經理

    1.2萬-2萬
    廣州 | 2年以上 | 本科
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 一、工作內容: 1、認同醫(yī)美和大健康產業(yè),根據(jù)各公司業(yè)務特點,執(zhí)行優(yōu)化財務管理制度體系,包括財務人員架構、崗位職責、績效考核等。 2、執(zhí)行和優(yōu)化財務和業(yè)務流程,為公司連鎖經營信息化的系統(tǒng)開發(fā)做出方案~ 3、熟練掌握公司各種應用軟件。 4、完成日常會計各種記錄、制表以及報稅等基礎財務工作。 5、配合公司其他部門優(yōu)化和現(xiàn)有業(yè)務流程,為業(yè)務高效執(zhí)行不斷解決問題。 6、制定財務部月度、季度、年度財務分析報告。 7、核算各種數(shù)據(jù)并保證準確。 8、負責財務部團隊管理、培訓帶教工作。為公司擴展培養(yǎng)財務體系核心骨干,做好財務人員梯隊建設。 9、上級直接對董事長。 二、任職要求: 1、財經大學會計專業(yè)本科以上學歷。 2、品德端正,有良好的溝通能力和理解能力。  3、執(zhí)行能力強、學習能力強、責任心強。 4、有團隊管理工作兩年以上。
  • 全盤會計

    8千-1萬
    深圳 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 職責說明: 1、負責公司全盤賬務的記賬; 2、負責制定本公司的財務管理制度、會計制度及相關的財務規(guī)章制度,并及時監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。 3、負責編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務局報送的各種會計報表、統(tǒng)計報表;定期寫出財務分析報告,編制會計報表說明; 4、根據(jù)公司的各項財務制度及營業(yè)部的財務管理規(guī)定,組織本部門員工進行日常會計核算,復核會計憑證,辦理資金調撥,審批所有業(yè)務的付款手續(xù); 5、負責財務監(jiān)管工作,確保財務狀況安全; 6、按照公司財務制度及領導批示辦理有關財務手續(xù); 7、負責本部門員工的日??己?,在業(yè)務上對會計、出納崗位有指導職能; 8、按時完成領導交辦的其他相關工作。 ? 職位要求: 1、會計學、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先,??埔陨蠈W歷; 2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件,有會計職業(yè)資格證; 具有5年以上財務工作經驗,有美容行業(yè)財務經驗者優(yōu)先; 4、責任感強,態(tài)度端正,吃苦耐勞,具有良好的學習能力、獨立工作能力、溝通能力及團隊合作精神;
  • 財務經理/主管

    1.3萬-1.5萬
    珠海 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常財務管理工作,包括賬務處理、財務報表編制、成本管控等; 2、管理團隊執(zhí)行財務相關業(yè)務,監(jiān)督和指導團隊成員的工作,并確保團隊目標的達成; 3、合并、分析財務報表,對財務報表各科目理解深入; 4、監(jiān)控和分析公司財務狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見和建議; 5、編制公司年度財務預算,審核預算調整方案的合理性,跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況,加強成本管控; 6、關注財務層面所涉及的法律、法規(guī)及政策,有重大更新時及時提示,對財務相關的法律、法規(guī)及政策定期進行梳理和總結; 7、協(xié)助管理層進行財務決策,并提供相關財務數(shù)據(jù)和分析報告; 8、上級安排的其它工作。 任職資格: 1、 本科以上學歷,財務管理、會計學相關專業(yè)背景; 2、5年以上財務工作經驗,至少2年以上團隊管理經驗,有餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、具有構建財務數(shù)據(jù)分析能力和報表編制能力,靈活度高;熟練使用財務軟件; 4、具備較強的溝通和協(xié)作能力,能夠與各個部門進行有效的合作; 5、具備獨立工作和團隊管理的能力,善于解決問題和處理緊急情況,勤奮務實,適應能力強,能承受較大工作壓力; 6、工作嚴謹細致,注重細節(jié);具備良好的分析和決策能力,做事積極主動。 薪資:13000-15000(工作能力強者可面議) 工作時間:9:00-18:00
  • 深圳 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包住、自助餐
    • 員工生日禮物
    • 年終績效獎
    • 人性化管理
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1. 承接集團及酒管的預算目標并向下分解,推進酒店預算目標的執(zhí)行與達成,定期分析預算完成情況并進行監(jiān)督管理。 2.負責酒店各部門的成本結構與開支情況管理,落實成本管控政策及流程,定期輸出成本控制報告,并進行復盤提出改進建議。 3.負責統(tǒng)籌酒店倉庫管理工作,負責倉庫貨物的接收、檢驗和入庫,確保貨物數(shù)量、質量與單據(jù)一致。 4.負責統(tǒng)籌酒店貨物接收、檢驗工作,核對貨物的品種、數(shù)量、規(guī)格等信息與送貨單是否一致。 任職條件 1.具備良好的業(yè)務理解能力,能夠熟練運用各大財務管理軟件和辦公軟件 2.熟悉國家財稅法律規(guī)范,具備良好的職業(yè)判斷能力和成本分析管理項目經驗 3.有責任心、細心謹慎、擅于溝通,具備較強的風險防范和內控意識,有團隊協(xié)作精神 4.大專及以上 5.財務管理相關專業(yè)優(yōu)先 6.初級會計職稱優(yōu)先 7.5年以上工作經驗,有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    收入管理 審核每日營業(yè)報表(房費/餐飲/會議收入),核對POS、OTA渠道數(shù)據(jù),確保賬實一致。 處理掛賬、退款及傭金結算(如旅行社、預訂平臺)。 成本控制 監(jiān)控餐飲成本(食材損耗率≤3%)、客房耗品支出,分析異常波動。 審核供應商發(fā)票,執(zhí)行采購三單匹配(訂單/收貨單/發(fā)票)。 資產與資金 管理備用金、零錢兌換,定期盤點固定資產。 監(jiān)督收銀流程(如現(xiàn)金保管、信用卡預授權),防范資金風險。 合規(guī)與報告 稅務申報 編制增值稅、企業(yè)所得稅等報表,配合審計提供憑證。 經營分析 制作周/月財務報告(營收、GOP利潤率),為店長提供成本優(yōu)化建議。 任職要求 經驗: 2年以上酒店/服務業(yè)財務經驗,熟悉 酒店PMS系統(tǒng)(如Opera) 及夜審流程; 掌握酒店收入結構(房餐會/迷你吧/服務費)。 技能: 精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/透視表)及財務軟件(用友/金蝶); 熟悉 酒店業(yè)稅務政策(如差額計稅、會議費抵扣); 英語流利(需處理外賓賬單、集團英文報表)。 特質: 嚴謹細致,保密意識強,能承受月末/節(jié)假日加班壓力。 收入管理 審核每日營業(yè)報表(房費/餐飲/會議收入),核對POS、OTA渠道數(shù)據(jù),確保賬實一致。 處理掛賬、退款及傭金結算(如旅行社、預訂平臺)。 成本控制 監(jiān)控餐飲成本(食材損耗率≤3%)、客房耗品支出,分析異常波動。 審核供應商發(fā)票,執(zhí)行采購三單匹配(訂單/收貨單/發(fā)票)。 資產與資金 管理備用金、零錢兌換,定期盤點固定資產。 監(jiān)督收銀流程(如現(xiàn)金保管、信用卡預授權),防范資金風險。 合規(guī)與報告 稅務申報 編制增值稅、企業(yè)所得稅等報表,配合審計提供憑證。 經營分析 制作周/月財務報告(營收、GOP利潤率),為店長提供成本優(yōu)化建議。 任職要求 經驗: 2年以上酒店/服務業(yè)財務經驗,熟悉 酒店PMS系統(tǒng)(如Opera) 及夜審流程; 掌握酒店收入結構(房餐會/迷你吧/服務費)。 技能: 精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/透視表)及財務軟件(用友/金蝶); 熟悉 酒店業(yè)稅務政策(如差額計稅、會議費抵扣); 英語流利(需處理外賓賬單、集團英文報表)。 特質: 嚴謹細致,保密意識強,能承受月末/節(jié)假日加班壓力。
  • 財務主管

    6千-7.9千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責公司部門的全面財務會計工作,負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務,編制公司的會計報表,報送分管副總及總經理; 3、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符,不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符等。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,具備三年以上崗位實操經驗; 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財務軟件(有使用用友ERP軟件經驗者優(yōu)先); 3、為人正直,責任心強,具備較強的組織管理能力和團隊合作精神。
  • 財務

    6千-7.9千
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 餐補
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作認真。懂財務 工作內容:  1. 負責日票據(jù)的收付、保管及費用報銷;  2. 負責做好有關單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的準備、整理、歸檔  3. 劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;  4.完成公司交辦的其他工作。  5.有任職醫(yī)美的優(yōu)先。 職位要求: 1. 大專及以上學歷,會計、財務等相關專業(yè);  2. 誠信正直愛崗敬業(yè)認真仔細高度的責任感良好的職業(yè)道德;  3. 具備日?,F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力; 4. 熟練操作財務軟件、MSOFFICE(例如Excel等);  5. 良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務知識。  6. 要求工作細致,責任感強,富有團隊精神,較強的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題能力;
  • 財務經理

    8千-1萬
    深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作,包括但不限于賬務處理、憑證審核、費用報銷等; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性; 3、負責稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規(guī); 4、監(jiān)控公司資金流動,優(yōu)化資金使用效率,定期編制資金計劃; 5、協(xié)助完成年度審計工作,提供相關財務資料及支持; 6、參與公司預算編制及執(zhí)行分析,提供財務數(shù)據(jù)支持; 7、完善財務管理制度及流程,提升財務管理效率; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業(yè); 2、3年以上財務相關工作經驗,有餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準則,具備扎實的財務專業(yè)知識; 4、熟練使用財務軟件(如金蝶、用友等)及辦公軟件(Excel、Word等); 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力; 6、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力; 7、年齡25-40歲,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
  • 財務經理

    7.5千-1萬
    潮州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職責描述: 1.?帶領下屬遵守財經紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》等相關法律法規(guī); 2.?負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符; 3.?負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送; 4.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證,確保賬務正確,附件齊全、合規(guī); 5.?審查和清理賬戶,賬簿摘要內容要求完整、精煉、合規(guī); 6.?協(xié)助應收及稽核主管編制應收賬齡表,組織資金回收; 7.?協(xié)助應付會計編制應付賬齡,復核應付賬款及費用報銷憑證; 8.?協(xié)助成本主管/倉庫主管定期或不定期進行財產、物資和材料的盤點工作; 9.?監(jiān)控現(xiàn)金流,審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān); 10.?協(xié)助補充和培訓財務部人員,包括交叉培訓; 11.?協(xié)調和準備預算及預測、資本性支出、采購計劃等編制工作; 12.?協(xié)助監(jiān)督各部門的運轉是否按公司的政策和程序執(zhí)行,在必要時執(zhí)行新政策和新程序; 13.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關工作; 14.?完成財務總監(jiān)安排的其他工作。 任職資格: 1.?本科以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè),或具有中級會計師資格,有至少一年以上同崗位工作經驗,3年以上總賬工作經驗,通過3門以上CPA考試或持有稅務師職稱優(yōu)先; 2.?熟悉品牌酒店或國際會展賬務、稅務流程; 3.?熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程; 4.?能獨立核算企業(yè)的賬務工作,熟悉相關法律法規(guī); 5.?工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感和抗壓能力; 為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神,具備一定的抗壓能力。
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