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  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 社保齊全
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    1.基本要求:身高165cm以上，形象端正，善于溝通，及反饋客戶需求建立畫像。 2.行業(yè)經(jīng)驗:2年以上茶藝師經(jīng)驗，有茶藝師證 3.崗位經(jīng)驗:擅長茶藝表演與講解，熟知各類茶葉歷史文化、沖泡方法、器具使用等知識 4.其他要求:需兼餐廳服務，責任心強，服務性高. 5.學歷要求:大專以上學歷，酒店或餐飲管理/航空服務/播映主持/茶藝服務等相關專業(yè)最佳 暫定班次： A班：09：30-18：30 B班：11：30-20：00 C班：14：00-22：30 任職要求： 1、免費提供吃住 2、8小時上班制，周末雙休 3、購買社保

  • 茶藝師
    5.5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡歷
    1、需要會講粵語，35周歲以下 2、酒樓茶藝崗位， 不是茶館，介意者慎投； 工作內(nèi)容： 1、客到問茶 泡茶 倒茶 續(xù)茶 （負責茶藝板塊） 2、工作積極、主動，做好每日相關崗位工作。 3、熟悉各品種茶的沖泡以及基礎知識。 4、負責向客戶介紹茶類品種。 招聘要求： 1、具有酒樓茶藝工作經(jīng)驗優(yōu)先，有茶藝相關證書最好 2、性格開朗，熱情，善于表達，有良好的親和力及良好的溝通能力 3、能鑒別茶葉品質(zhì)。 福利待遇： 1、免費提供食宿，8小時工作時間制，每月休息4天。 2、購買五險一金。 3、入職滿一年有帶薪年假七天。 4、為員工提供職業(yè)工衣、員工定期培訓等。
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 投遞簡歷
    1、需要會講粵語，35周歲以下 2、酒樓茶藝崗位， 不是茶館，介意者慎投； 工作內(nèi)容： 1、客到問茶 泡茶 倒茶 續(xù)茶 （負責茶藝板塊） 2、工作積極、主動，做好每日相關崗位工作。 3、熟悉各品種茶的沖泡以及基礎知識。 4、負責向客戶介紹茶類品種。 招聘要求： 1、具有酒樓茶藝工作經(jīng)驗優(yōu)先，有茶藝相關證書最好 2、性格開朗，熱情，善于表達，有良好的親和力及良好的溝通能力 3、能鑒別茶葉品質(zhì)。 福利待遇： 1、免費提供食宿，8小時工作時間制，每月休息4天。 2、購買五險一金。 3、入職滿一年有帶薪年假七天。 4、為員工提供職業(yè)工衣、員工定期培訓等。

  • 茶藝師
    4千-8千
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    可全職、可兼職， 崗位職責 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務工作。 崗位要求 1、高中以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務意識。 6、歡迎無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生。
  • 珠海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    形象崗，簡歷請附上照片，零基礎者均可，公司提供免費專業(yè)培訓。 主要工作任務： 1. 鑒別茶葉品質(zhì)； 2. 根據(jù)茶葉品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，選配茶點； 3. 根據(jù)茶藝要求，選配音樂、服裝，插花、熏香等； 4. 展示、解說茶水沖泡流程和技巧； 5. 介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等。 學歷要求：高中畢業(yè)（或相當文化程度）。 職業(yè)能力特征：具有良好的語言表述能力，一定的人際交往能力，較好的形體知覺能力與動作協(xié)調(diào)能力，較敏銳的色覺、嗅覺和味覺。 相關專業(yè)：茶藝、茶文化專業(yè)，茶學、評茶、茶葉加工、茶葉營銷等專業(yè)，以及文化、文秘、中文、旅游、商貿(mào)、空乘、高鐵等開設了茶藝課程的專業(yè)。

  • 茶藝師
    6千-1萬
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有投必應
    有投必應
    • 投遞簡歷
    一、個人核心能力要求 1. 深厚的茶文化專業(yè)知識 掌握茶葉分類（如綠茶、紅茶、烏龍茶等）、品質(zhì)鑒別方法，熟悉名茶產(chǎn)地、特性及沖泡技巧。 了解茶具選擇與養(yǎng)護知識（如紫砂壺、蓋碗等），能根據(jù)茶葉特性匹配水質(zhì)、水溫及器具。 熟悉茶文化歷史、典故及飲茶習俗，并能結(jié)合現(xiàn)代餐飲場景進行文化傳播。 2. 精湛的茶藝操作與審美素養(yǎng) 熟練演示多種茶藝流程（如綠茶玻璃杯沖泡、蓋碗花茶表演），動作規(guī)范且兼具觀賞性。 具備美學素養(yǎng)，能根據(jù)茶席主題搭配音樂、服飾、插花、熏香等元素，營造高雅氛圍。 對茶葉色、香、味有敏銳的感官判斷力，確保茶湯品質(zhì)達到極致。 3. 國際化服務能力 掌握國際禮儀及外語溝通能力（如英語），能接待外賓并介紹茶葉、茶具名稱及文化背景。 具備應對高端客戶需求的應變能力，例如定制茶飲搭配、健康茶飲推薦（如保健茶配制）。 4. 卓越的客戶服務意識 注重服務細節(jié)，如續(xù)茶時機、茶點搭配、個性化推薦等，提升用餐體驗。 通過觀察客戶偏好（如?？偷娘嫴枇晳T）提供專屬服務，增強客戶黏性。 二、崗位具體要求 1. 專業(yè)資質(zhì)與形象要求 持有茶藝師職業(yè)資格證書或相關專業(yè)背景（如茶文化、酒店管理）。 形象端莊，儀態(tài)優(yōu)雅，著裝符合餐廳風格（如中式傳統(tǒng)服飾或簡約現(xiàn)代制服）。 2. 技能與經(jīng)驗 至少掌握3種以上茶藝表演技能，并能獨立設計茶藝流程。 具備高端餐飲或茶室工作經(jīng)驗，熟悉米其林/黑珍珠餐廳服務標準。 3. 綜合素養(yǎng) 團隊協(xié)作能力，與廚師、侍酒師等跨部門協(xié)作，打造完整的餐茶搭配體驗。 抗壓能力強，適應高強度工作節(jié)奏，尤其在節(jié)假日或活動期間保持服務質(zhì)量。 4. 附加能力 具備茶葉銷售與推廣能力，能結(jié)合餐茶搭配推薦高附加值茶品。 參與茶會策劃與執(zhí)行，如主題茶宴、茶文化沙龍等，提升餐廳品牌價值。 三、特殊要求 定制化服務：根據(jù)菜品風味設計茶飲搭配（如清飲法或調(diào)飲法），平衡口感層次。 文化融合能力：將傳統(tǒng)茶道與西式餐飲美學結(jié)合，創(chuàng)新呈現(xiàn)方式。 細節(jié)管理：確保茶具清潔無瑕、茶室環(huán)境靜謐優(yōu)雅，符合米其林/黑珍珠的衛(wèi)生與環(huán)境評分標準。 身高：160以上。
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 績效獎金
    • 帶薪年假
    農(nóng)副產(chǎn)品 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    主要職責： 1、關注員工產(chǎn)品熟知度和銷售技巧的運用 2、對業(yè)績進行分析和總結(jié)，不斷調(diào)整新的營銷策略，改善和優(yōu)化銷售工作，進行目標管理，并跟蹤目標的達成 3、定期與員工進行思想上的溝通，關注員工思想上的波動，保持團隊的和諧 4、定期跟樓面高管進行溝通，了解樓面對茶藝部的滿意度，并做相應的改善 5、監(jiān)督店內(nèi)客情收集和整理；處理店內(nèi)的突發(fā)事件，確保店內(nèi)正常運營 6、負責新員工培訓、店內(nèi)周培訓，及人才培養(yǎng)；定期學習新的業(yè)務知識和公司下達的各類制度 7、根據(jù)店內(nèi)空缺、公司流程和標準招聘員工 8、人才培養(yǎng)：選拔人才，并做出培養(yǎng)計劃有效實施 任職要求： 1.從事過酒樓、酒店、茶館或其他服務類工作經(jīng)驗3年以上； 2.喜愛喝茶或茶藝，基本掌握六大茶類的基本茶葉知識； 3.懂得基本的銷售術語，會做基礎的營銷方案 4.對于上級下達的工作任務能很快的做執(zhí)行并達成相應的成果 5.能較好的理解公司下達的制度和文件并學習，不斷的優(yōu)化自身的工作 6.吃苦耐勞，具有良好的服務意識，溝通能力及團隊意識
  • 汕頭 | 2年以上 | 中專
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、工作內(nèi)容 1. 熟練調(diào)配茶飲果汁等流行飲品，掌握糖度、冰度、小料搭配的個性化定制技巧。 2. 負責備料、設備清潔、庫存管理。 3. 參與菜單更新，配合節(jié)日/營銷活動設計限定款飲品。 4. 主動與顧客互動，收集口味反饋，靈活處理訂單問題（如過敏原規(guī)避、飲品重做等）。 5. 支持大型活動茶飲供應，協(xié)助新員工培訓。 二、崗位職責 1. 掌握茶湯萃取、奶蓋打發(fā)、水果處理等技術，持有調(diào)飲師/茶藝師認證者優(yōu)先。 2. 熟悉并遵守食品安全規(guī)范（如鮮果保鮮、器具消毒），合理控制原料損耗。 3.專業(yè)著裝，標準服務用語。 4.參與培訓，完成上級任務。 三、任職要求 1. 餐飲/食品相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年+連鎖茶飲店或精品咖啡館經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)制茶飲流程。 3. 普通話流利，掌握簡單英語/粵語者優(yōu)先。

  • 茶藝師
    4千-5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    選配茶點 鑒別茶藝品質(zhì) 根據(jù)茶葉的品質(zhì)匹配合適的水質(zhì)，水量，水溫和沖泡器皿，進行茶水藝術沖泡 按不同茶藝要求，選擇或配置相應的音樂，服裝，插花，熏香等環(huán)境 向顧客介紹茗茶、名泉及飲茶知識，茶葉保管方法等茶文化知識 能熟練辨別各式茶葉
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責茶藝表演及茶文化展示，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務； 2、熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧，根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品； 3、保持茶具、茶臺及工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保服務環(huán)境優(yōu)雅舒適； 4、協(xié)助顧客了解茶文化知識，解答相關疑問，提升顧客體驗； 5、配合團隊完成日常運營工作，包括茶葉庫存管理、器具維護等； 6、遵守公司服務標準，維護品牌形象，提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、年齡17-38歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務意識； 2、對茶藝有濃厚興趣，愿意學習并掌握茶藝技能（無經(jīng)驗可培訓）； 3、性格開朗，溝通表達能力強，能夠與顧客建立良好互動； 4、具備團隊合作精神，工作認真負責，能適應輪班制； 5、有茶藝師資格證或相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  • 茶藝師
    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 績效獎金
    • 帶薪年假
    農(nóng)副產(chǎn)品 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責門店的日常經(jīng)營工作。 2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 3.負責用餐過程中的茶藝服務。 要求：性格開朗、五官端正，個人衛(wèi)生良好，溝通能力良好 四、福利待遇： 1、薪資：底薪可談加團隊業(yè)績提成加禮盒提成 2、福利：包吃住、購買五險、生日紅包、節(jié)假日禮品或活動、不定期團建，年會、有帶薪年假、免費的茶藝專業(yè)培訓、技能補貼、內(nèi)推獎勵、工作年限補貼。 五、工作時間：8小時工作制，做六休一 六、工作地點：東莞：虎門，萬江，南城

  • 茶藝師
    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 績效獎金
    • 帶薪年假
    農(nóng)副產(chǎn)品 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.負責門店的日常經(jīng)營工作。 2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 3.負責用餐過程中的茶藝服務。 要求：性格開朗、五官端正，個人衛(wèi)生良好，溝通能力良好 四、福利待遇： 1、薪資：底薪可談加團隊業(yè)績提成加禮盒提成 2、福利：包吃住、購買五險、生日紅包、節(jié)假日禮品或活動、不定期團建，年會、有帶薪年假、免費的茶藝專業(yè)培訓、技能補貼、內(nèi)推獎勵、工作年限補貼。 五、工作時間：8小時工作制，做六休一 六、工作地點：東莞：虎門，萬江，南城

  • 侍茶師
    6千-1.5萬
    北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責茶品的沖泡、調(diào)制及出品，確保茶飲品質(zhì)符合標準； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶飲，并提供專業(yè)的侍茶服務； 3、維護茶具及工作區(qū)域的清潔與整理，確保衛(wèi)生達標； 4、熟悉各類茶葉的特性及沖泡方法，并能向顧客介紹茶文化知識； 5、協(xié)助庫存管理，包括茶葉、輔料及器具的盤點與補充； 6、配合團隊完成日常運營工作，包括接待、點單及收銀等輔助任務； 7、關注顧客反饋，及時優(yōu)化服務細節(jié)，提升顧客體驗。 【崗位要求】 1、熱愛茶文化，對茶葉種類、沖泡工藝有基本了解，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的服務意識與溝通能力，能耐心解答顧客疑問； 3、注重細節(jié)，能高效完成清潔、備料等基礎工作； 4、適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團隊協(xié)作精神； 5、無學歷、年齡限制，歡迎零經(jīng)驗但有意愿深入學習者應聘； 6、能接受排班制工作（含周末及節(jié)假日）。

  • 茶藝師
    4.5千-5.5千
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店茶藝服務，為客人提供專業(yè)的茶藝表演及茶文化講解 2、根據(jù)客人需求推薦合適的茶品，并完成沖泡、奉茶等服務工作 3、維護茶具及茶室的清潔與保養(yǎng)，確保茶藝區(qū)域環(huán)境整潔有序 4、定期更新茶葉庫存，協(xié)助采購優(yōu)質(zhì)茶葉及相關用品 5、參與酒店茶文化活動的策劃與執(zhí)行，提升客人體驗 6、解答客人關于茶品的各類咨詢，傳播中國茶文化知識 【崗位要求】 1、熱愛茶文化，具備基礎的茶葉知識及沖泡技巧 2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務意識與溝通能力 3、能夠適應早晚班工作安排，具備團隊協(xié)作精神 4、有茶藝師資格證書或相關培訓經(jīng)歷者優(yōu)先 5、學習能力強，愿意深入了解各類茶葉特性及茶道禮儀 6、對服務業(yè)有熱情
  • 保亭黎族 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工班車接送
    • 工齡津貼
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    • 帥哥美女多
    • 探親假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責茶藝空間的布置、場景、產(chǎn)品等一系列運營 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點；懂得中國各類茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好日常茶空間區(qū)域的管理、運營工作。 【崗位要求】 1、茶館等運營管理經(jīng)驗2年及以上。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓，具有初級相關職稱。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的運營思維及服務意識。

  • 茶藝師
    5千-8千
    郴州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    有投必應
    有投必應
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    基本功能： 負責酒店茶藝宣傳、展示、介紹等接待的全面工作。 工作職責： 1.了解茶藝服務流程并提供茶藝相關服務。 2.關注客人的品茶體驗及反饋，以及酒店文化宣傳、講解等相關接待工作。 3.熟知和懂得鑒別各種茶葉品質(zhì)，根據(jù)不同的茶葉特性，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 4.精通各種茶具的使用，熟知中國功夫茶的沖泡。 5.為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題，提供優(yōu)質(zhì)服務。 6.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評估報告。 7.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負責人聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)，建立良好工作關系。 8.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 9.完成執(zhí)行上級下達的各項任務。 工作要求： 10.大專以上學歷或中級以上茶藝師資格證書。 11.形象氣質(zhì)佳，有相關的茶藝服務兩年以上工作經(jīng)驗。 12.熟悉掌握接待、準備與演示、服務等能力，具有良好的服務意識。 13.工作積極主動，具有良好的親和力和溝通能力。

  • 茶藝師
    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 核心職責 專業(yè)茶藝服務與展示：精通各類茶葉的沖泡技藝、水溫控制、出湯時間及品鑒知識。 根據(jù)酒店定位和賓客需求，設計并執(zhí)行標準化的茶藝表演和沖泡流程，確保每一次服務都具有觀賞性和專業(yè)性。 在酒店指定區(qū)域（如大堂吧、特色茶室、中餐廳、VIP接待室或客房送茶服務）進行現(xiàn)場茶藝展示，營造寧靜雅致的氛圍。 為賓客提供專業(yè)的茶葉介紹、沖泡講解和品茗指導，提升賓客的茶文化體驗。 茶品與相關產(chǎn)品銷售 (核心)：主動識別銷售機會：?在提供茶藝服務過程中，敏銳觀察賓客的興趣點和對茶葉/茶具的潛在需求。 專業(yè)推薦與引導：?根據(jù)賓客的喜好、預算及需求，自信、專業(yè)地推薦酒店的特色茶葉、精品茶具（如茶壺、茶杯、茶寵）、茶點禮盒及其他相關商品。 產(chǎn)品知識專家：?深入了解所售茶葉的產(chǎn)地、品種、工藝、口感特點、儲藏方式及健康益處；熟悉茶具的材質(zhì)、工藝、使用保養(yǎng)方法及價值點。 達成銷售目標：?積極努力完成酒店設定的個人及茶品/茶具的月度/季度銷售指標。 處理銷售事務：?準確記錄銷售信息（品項、數(shù)量、金額），處理收款（或與收銀協(xié)作），確保票據(jù)清晰。負責銷售產(chǎn)品的包裝精美。 推廣與促銷：?積極向賓客介紹酒店正在進行的茶葉、茶具促銷活動或主題茶會信息。 客戶關系與體驗提升：以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度接待每一位賓客，建立良好的互動關系。 耐心解答賓客關于茶葉、茶藝、茶文化的各種疑問。 主動收集賓客對茶品、服務及環(huán)境的反饋，及時向上級匯報。 致力于為賓客創(chuàng)造難忘的、個性化的茶文化體驗，提升賓客滿意度和忠誠度。 茶區(qū)運營與維護：負責茶藝區(qū)（工作臺、展示柜、茶席等）的日常清潔、整理與維護，確保環(huán)境整潔、器具擺放有序、符合衛(wèi)生標準。 管理和維護茶具、茶器，確保其清潔、完好、狀態(tài)良好。 負責茶葉、茶具等商品的庫存管理，包括日常盤點、補貨申請、收貨檢查及庫存記錄，確保銷售產(chǎn)品充足且質(zhì)量合格。 按照標準管理茶葉的儲存環(huán)境（避光、防潮、防異味）。 任職要求 專業(yè)知識：具備扎實的中國茶文化理論基礎和豐富的茶葉知識（六大茶類、名優(yōu)茶等）。 熟練掌握至少一種主流茶藝（如工夫茶、蓋碗茶等）的規(guī)范沖泡流程和表演技巧。 持有國家認可的茶藝師資格證書（中級或以上）者優(yōu)先。 銷售能力 (重點)：必須具備主動銷售意識和強烈的服務營銷理念。 優(yōu)秀的溝通表達能力、親和力及說服力，能夠有效挖掘和引導客戶需求。 具備基本的銷售技巧（如產(chǎn)品介紹、異議處理、促成交易）。 對達成銷售目標有責任心和驅(qū)動力。 經(jīng)驗：1年以上高端酒店、特色茶館、高端會所或相關行業(yè)的茶藝服務經(jīng)驗。 有成功的茶品/茶具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 個人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，儀容儀表端莊大方，符合酒店服務標準。 性格沉穩(wěn)、耐心、細致，有良好的服務意識。 具備良好的學習能力和團隊協(xié)作精神。 能在壓力下工作，適應輪班制（可能包括周末和節(jié)假日）。 其他：良好的普通話表達能力。 基本的電腦操作能力（用于記錄庫存、銷售等）。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 購買六險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、賓客介紹及飲茶/咖啡知識、保管方法等茶咖文化。 2、根據(jù)茶葉/咖啡的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行藝術沖泡。 3、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 【崗位要求】 1、接受過茶藝師/咖啡師培訓。 2、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 3、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務意識。
  • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡。 3、選配茶點；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項服務工作。 【崗位要求】 1、XX以上學歷，英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術服務2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓，具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標準》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準備與演示、服務等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務意識。
  • 莆田 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 員工生日會
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店茶藝區(qū)域的日常運營管理，包括茶品展示、茶席布置及茶藝表演等服務工作 2、根據(jù)賓客需求提供專業(yè)茶藝服務，講解茶文化知識并推薦適合的茶飲 3、定期維護保養(yǎng)茶具設備，確保茶藝區(qū)域環(huán)境整潔、器具完好 4、參與酒店特色茶飲的研發(fā)與創(chuàng)新，制定季節(jié)性茶單及特色茶藝活動方案 5、負責茶葉采購、庫存管理及成本控制工作 6、培訓指導新入職員工掌握茶藝服務技能
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