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  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)茶藝表演及茶文化展示，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧，根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品； 3、保持茶具、茶臺(tái)及工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保服務(wù)環(huán)境優(yōu)雅舒適； 4、協(xié)助顧客了解茶文化知識(shí)，解答相關(guān)疑問(wèn)，提升顧客體驗(yàn)； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營(yíng)工作，包括茶葉庫(kù)存管理、器具維護(hù)等； 6、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)品牌形象，提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、年齡17-38歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 2、對(duì)茶藝有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并掌握茶藝技能（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 3、性格開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能夠與顧客建立良好互動(dòng)； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)輪班制； 5、有茶藝師資格證或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • 茶藝師
    4千-5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    選配茶點(diǎn) 鑒別茶藝品質(zhì) 根據(jù)茶葉的品質(zhì)匹配合適的水質(zhì)，水量，水溫和沖泡器皿，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 按不同茶藝要求，選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)，服裝，插花，熏香等環(huán)境 向顧客介紹茗茶、名泉及飲茶知識(shí)，茶葉保管方法等茶文化知識(shí) 能熟練辨別各式茶葉

  • 茶藝師
    4千-8千
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    可全職、可兼職， 崗位職責(zé) 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點(diǎn)；懂得中國(guó)功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問(wèn)題。 6、做好大堂吧的各項(xiàng)服務(wù)工作。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂(lè)部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、接受過(guò)茶藝師職業(yè)培訓(xùn)最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)。 6、歡迎無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生。
  • 珠海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    形象崗，簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片，零基礎(chǔ)者均可，公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。 主要工作任務(wù)： 1. 鑒別茶葉品質(zhì)； 2. 根據(jù)茶葉品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，選配茶點(diǎn)； 3. 根據(jù)茶藝要求，選配音樂(lè)、服裝，插花、熏香等； 4. 展示、解說(shuō)茶水沖泡流程和技巧； 5. 介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等。 學(xué)歷要求：高中畢業(yè)（或相當(dāng)文化程度）。 職業(yè)能力特征：具有良好的語(yǔ)言表述能力，一定的人際交往能力，較好的形體知覺(jué)能力與動(dòng)作協(xié)調(diào)能力，較敏銳的色覺(jué)、嗅覺(jué)和味覺(jué)。 相關(guān)專業(yè)：茶藝、茶文化專業(yè)，茶學(xué)、評(píng)茶、茶葉加工、茶葉營(yíng)銷等專業(yè)，以及文化、文秘、中文、旅游、商貿(mào)、空乘、高鐵等開(kāi)設(shè)了茶藝課程的專業(yè)。

  • 茶藝師
    6千-1萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、個(gè)人核心能力要求 1. 深厚的茶文化專業(yè)知識(shí) 掌握茶葉分類（如綠茶、紅茶、烏龍茶等）、品質(zhì)鑒別方法，熟悉名茶產(chǎn)地、特性及沖泡技巧。 了解茶具選擇與養(yǎng)護(hù)知識(shí)（如紫砂壺、蓋碗等），能根據(jù)茶葉特性匹配水質(zhì)、水溫及器具。 熟悉茶文化歷史、典故及飲茶習(xí)俗，并能結(jié)合現(xiàn)代餐飲場(chǎng)景進(jìn)行文化傳播。 2. 精湛的茶藝操作與審美素養(yǎng) 熟練演示多種茶藝流程（如綠茶玻璃杯沖泡、蓋碗花茶表演），動(dòng)作規(guī)范且兼具觀賞性。 具備美學(xué)素養(yǎng)，能根據(jù)茶席主題搭配音樂(lè)、服飾、插花、熏香等元素，營(yíng)造高雅氛圍。 對(duì)茶葉色、香、味有敏銳的感官判斷力，確保茶湯品質(zhì)達(dá)到極致。 3. 國(guó)際化服務(wù)能力 掌握國(guó)際禮儀及外語(yǔ)溝通能力（如英語(yǔ)），能接待外賓并介紹茶葉、茶具名稱及文化背景。 具備應(yīng)對(duì)高端客戶需求的應(yīng)變能力，例如定制茶飲搭配、健康茶飲推薦（如保健茶配制）。 4. 卓越的客戶服務(wù)意識(shí) 注重服務(wù)細(xì)節(jié)，如續(xù)茶時(shí)機(jī)、茶點(diǎn)搭配、個(gè)性化推薦等，提升用餐體驗(yàn)。 通過(guò)觀察客戶偏好（如?？偷娘嫴枇?xí)慣）提供專屬服務(wù)，增強(qiáng)客戶黏性。 二、崗位具體要求 1. 專業(yè)資質(zhì)與形象要求 持有茶藝師職業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)專業(yè)背景（如茶文化、酒店管理）。 形象端莊，儀態(tài)優(yōu)雅，著裝符合餐廳風(fēng)格（如中式傳統(tǒng)服飾或簡(jiǎn)約現(xiàn)代制服）。 2. 技能與經(jīng)驗(yàn) 至少掌握3種以上茶藝表演技能，并能獨(dú)立設(shè)計(jì)茶藝流程。 具備高端餐飲或茶室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉米其林/黑珍珠餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 綜合素養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與廚師、侍酒師等跨部門協(xié)作，打造完整的餐茶搭配體驗(yàn)。 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，尤其在節(jié)假日或活動(dòng)期間保持服務(wù)質(zhì)量。 4. 附加能力 具備茶葉銷售與推廣能力，能結(jié)合餐茶搭配推薦高附加值茶品。 參與茶會(huì)策劃與執(zhí)行，如主題茶宴、茶文化沙龍等，提升餐廳品牌價(jià)值。 三、特殊要求 定制化服務(wù)：根據(jù)菜品風(fēng)味設(shè)計(jì)茶飲搭配（如清飲法或調(diào)飲法），平衡口感層次。 文化融合能力：將傳統(tǒng)茶道與西式餐飲美學(xué)結(jié)合，創(chuàng)新呈現(xiàn)方式。 細(xì)節(jié)管理：確保茶具清潔無(wú)瑕、茶室環(huán)境靜謐優(yōu)雅，符合米其林/黑珍珠的衛(wèi)生與環(huán)境評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。 身高：160以上。
  • 汕頭 | 2年以上 | 中專
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 購(gòu)買五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、工作內(nèi)容 1. 熟練調(diào)配茶飲果汁等流行飲品，掌握糖度、冰度、小料搭配的個(gè)性化定制技巧。 2. 負(fù)責(zé)備料、設(shè)備清潔、庫(kù)存管理。 3. 參與菜單更新，配合節(jié)日/營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)計(jì)限定款飲品。 4. 主動(dòng)與顧客互動(dòng)，收集口味反饋，靈活處理訂單問(wèn)題（如過(guò)敏原規(guī)避、飲品重做等）。 5. 支持大型活動(dòng)茶飲供應(yīng)，協(xié)助新員工培訓(xùn)。 二、崗位職責(zé) 1. 掌握茶湯萃取、奶蓋打發(fā)、水果處理等技術(shù)，持有調(diào)飲師/茶藝師認(rèn)證者優(yōu)先。 2. 熟悉并遵守食品安全規(guī)范（如鮮果保鮮、器具消毒），合理控制原料損耗。 3.專業(yè)著裝，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語(yǔ)。 4.參與培訓(xùn)，完成上級(jí)任務(wù)。 三、任職要求 1. 餐飲/食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年+連鎖茶飲店或精品咖啡館經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)制茶飲流程。 3. 普通話流利，掌握簡(jiǎn)單英語(yǔ)/粵語(yǔ)者優(yōu)先。
  • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    農(nóng)副產(chǎn)品 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé)： 1、關(guān)注員工產(chǎn)品熟知度和銷售技巧的運(yùn)用 2、對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析和總結(jié)，不斷調(diào)整新的營(yíng)銷策略，改善和優(yōu)化銷售工作，進(jìn)行目標(biāo)管理，并跟蹤目標(biāo)的達(dá)成 3、定期與員工進(jìn)行思想上的溝通，關(guān)注員工思想上的波動(dòng)，保持團(tuán)隊(duì)的和諧 4、定期跟樓面高管進(jìn)行溝通，了解樓面對(duì)茶藝部的滿意度，并做相應(yīng)的改善 5、監(jiān)督店內(nèi)客情收集和整理；處理店內(nèi)的突發(fā)事件，確保店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng) 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、店內(nèi)周培訓(xùn)，及人才培養(yǎng)；定期學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和公司下達(dá)的各類制度 7、根據(jù)店內(nèi)空缺、公司流程和標(biāo)準(zhǔn)招聘員工 8、人才培養(yǎng)：選拔人才，并做出培養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施 任職要求： 1.從事過(guò)酒樓、酒店、茶館或其他服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.喜愛(ài)喝茶或茶藝，基本掌握六大茶類的基本茶葉知識(shí)； 3.懂得基本的銷售術(shù)語(yǔ)，會(huì)做基礎(chǔ)的營(yíng)銷方案 4.對(duì)于上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)能很快的做執(zhí)行并達(dá)成相應(yīng)的成果 5.能較好的理解公司下達(dá)的制度和文件并學(xué)習(xí)，不斷的優(yōu)化自身的工作 6.吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 社保齊全
    • 人性化管理
    團(tuán)膳 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.基本要求:身高165cm以上，形象端正，善于溝通，及反饋客戶需求建立畫像。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上茶藝師經(jīng)驗(yàn)，有茶藝師證 3.崗位經(jīng)驗(yàn):擅長(zhǎng)茶藝表演與講解，熟知各類茶葉歷史文化、沖泡方法、器具使用等知識(shí) 4.其他要求:需兼餐廳服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)性高. 5.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷，酒店或餐飲管理/航空服務(wù)/播映主持/茶藝服務(wù)等相關(guān)專業(yè)最佳 暫定班次： A班：09：30-18：30 B班：11：30-20：00 C班：14：00-22：30 任職要求： 1、免費(fèi)提供吃住 2、8小時(shí)上班制，周末雙休 3、購(gòu)買社保

  • 茶藝師
    4.8千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    • 管理規(guī)范
    • 提供食宿
    • 員工生日旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、鑒別茶葉品質(zhì)； 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡； 3、選配茶點(diǎn)； 4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí)； 5、按不同茶藝要求，選擇或配置相應(yīng)的音樂(lè)、插花、熏香等環(huán)境。 任職要求: 1、2年以上專職茶藝師經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)茶行業(yè)，有店長(zhǎng)或代店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、掌握茶類的沖泡、品飲藝術(shù)、熟悉器皿的使用，對(duì)茶文化有一定的愛(ài)好和了解。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有較強(qiáng)的溝通能力，吃苦耐勞、勤勞務(wù)實(shí)。 4、身高160cm以上，年齡(22-35歲)，有茶藝師證； 5、茶學(xué)、茶藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有外事茶藝表演、茶館經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 茶藝師
    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    農(nóng)副產(chǎn)品 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)工作。 2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 3.負(fù)責(zé)用餐過(guò)程中的茶藝服務(wù)。 要求：性格開(kāi)朗、五官端正，個(gè)人衛(wèi)生良好，溝通能力良好 四、福利待遇： 1、薪資：底薪可談加團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成加禮盒提成 2、福利：包吃住、購(gòu)買五險(xiǎn)、生日紅包、節(jié)假日禮品或活動(dòng)、不定期團(tuán)建，年會(huì)、有帶薪年假、免費(fèi)的茶藝專業(yè)培訓(xùn)、技能補(bǔ)貼、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、工作年限補(bǔ)貼。 五、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，做六休一 六、工作地點(diǎn)：東莞：虎門，萬(wàn)江，南城

  • 茶藝師
    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    農(nóng)副產(chǎn)品 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營(yíng)工作。 2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 3.負(fù)責(zé)用餐過(guò)程中的茶藝服務(wù)。 要求：性格開(kāi)朗、五官端正，個(gè)人衛(wèi)生良好，溝通能力良好 四、福利待遇： 1、薪資：底薪可談加團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成加禮盒提成 2、福利：包吃住、購(gòu)買五險(xiǎn)、生日紅包、節(jié)假日禮品或活動(dòng)、不定期團(tuán)建，年會(huì)、有帶薪年假、免費(fèi)的茶藝專業(yè)培訓(xùn)、技能補(bǔ)貼、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、工作年限補(bǔ)貼。 五、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，做六休一 六、工作地點(diǎn)：東莞：虎門，萬(wàn)江，南城

  • 茶藝師
    4千-6千
    鄭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)茶藝表演及茶文化展示，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品，并講解茶葉知識(shí)、沖泡技巧及茶文化背景； 3、負(fù)責(zé)茶葉的保管、沖泡及器具的清潔維護(hù)，確保茶具衛(wèi)生及茶品質(zhì)量； 4、協(xié)助門店進(jìn)行茶葉銷售，完成月度銷售目標(biāo)； 5、定期參與茶藝培訓(xùn)，提升專業(yè)技能與服務(wù)水準(zhǔn)； 6、維護(hù)茶藝區(qū)域環(huán)境整潔，營(yíng)造優(yōu)雅的品茶氛圍。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2、1年以上茶藝師工作經(jīng)驗(yàn)，持有茶藝師資格證書(shū)者優(yōu)先； 3、熟悉各類茶葉特性、沖泡方法及茶文化知識(shí)； 4、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)，能耐心解答顧客咨詢； 5、形象端正，舉止得體，具備一定的茶藝表演能力； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)早中晚班輪換。

  • 茶社主理人
    8千-1萬(wàn)
    保亭黎族 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工班車接送
    • 工齡津貼
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帥哥美女多
    • 探親假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)茶藝空間的布置、場(chǎng)景、產(chǎn)品等一系列運(yùn)營(yíng) 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點(diǎn)；懂得中國(guó)各類茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問(wèn)題。 6、做好日常茶空間區(qū)域的管理、運(yùn)營(yíng)工作。 【崗位要求】 1、茶館等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上。 2、在茶藝館、茶室、俱樂(lè)部從事茶飲藝術(shù)服務(wù)2年以上。 3、接受過(guò)茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級(jí)相關(guān)職稱。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的運(yùn)營(yíng)思維及服務(wù)意識(shí)。

  • 果吧員
    4千-4.2千
    長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)店內(nèi)果茶制作，前期有師傅一對(duì)一教學(xué) 2.將出品送至客人餐桌 3.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的衛(wèi)生清潔 4.聽(tīng)從上級(jí)安排，處理突出臨時(shí)工作 5.店內(nèi)飲品反饋收集，協(xié)助收銀員維護(hù)前廳收銀區(qū)域秩序

  • 茶藝師
    7千-8千
    廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)茶藝表演及茶文化推廣，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品，并詳細(xì)介紹茶葉特性、沖泡方法及文化背景； 3、熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧，確保茶湯品質(zhì)穩(wěn)定； 4、維護(hù)茶具及工作區(qū)域的整潔，定期清潔消毒茶具； 5、協(xié)助門店進(jìn)行茶葉、茶具的銷售及庫(kù)存管理； 6、參與店內(nèi)茶藝培訓(xùn)及文化活動(dòng)策劃，提升顧客體驗(yàn)； 7、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，茶學(xué)、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上茶藝師工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)及以上茶藝師資格證書(shū)者優(yōu)先； 3、熟悉中國(guó)茶文化及各類茶葉特性，具備扎實(shí)的茶藝表演能力； 4、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，能夠與顧客有效互動(dòng)； 5、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班； 6、形象氣質(zhì)佳，舉止得體，具備一定的銷售技巧者優(yōu)先。

  • 茶飲師
    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 崗位津貼
    • 店齡獎(jiǎng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉茶空間營(yíng)業(yè)情況，能按時(shí)補(bǔ)充備用品和食品； 2、負(fù)責(zé)茶空間衛(wèi)生，保證環(huán)境衛(wèi)生、茶具、茶食都出品質(zhì)量合格； 3、掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、保管好茶葉、茶食負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)，做好每日營(yíng)業(yè)情況記錄； 5、參加培訓(xùn)盡快提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)； 6、做好茶藝居安全員，保證賓客財(cái)務(wù)及茶藝居的安全。 【崗位要求】 1、高中及以上文化程度，具有良好的溝通能力，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,喜愛(ài)茶和良好的學(xué)習(xí)能力； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，處理事情機(jī)智靈活。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 出國(guó)旅游
    • 年度旅游
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉茶藝居營(yíng)業(yè)情況，能按時(shí)補(bǔ)充備用品和食品。 2.負(fù)責(zé)茶藝居衛(wèi)生，保證環(huán)境衛(wèi)生、茶具、茶食都出品質(zhì)量合格。 3.掌握各種茶葉的特征及泡茶的方法，為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 4.保管好茶葉、茶食負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)，做好每日營(yíng)業(yè)情況記錄。 5.負(fù)責(zé)茶葉、茶具銷售工作。 5.積極參加培訓(xùn)盡快提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。 6.店長(zhǎng)交代的其他工作。 崗位要求 1.女性，年齡18-35周歲，高中及以上學(xué)歷。 2.有茶藝工作經(jīng)驗(yàn)或從事過(guò)銷售工作均可。 3.形象端莊，性格開(kāi)朗，熱情，善于表達(dá)，有良好親和力及良好的溝通能力 4.能夠按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,反應(yīng)靈敏,機(jī)智靈活。 薪資待遇：5000-6000元/月，面議 工作時(shí)間： 早班9：00-18：00，晚班12：00-21：00，月休4天。 福利待遇： 享受國(guó)假、節(jié)日福利、包吃住、班車接送、帶薪旅游、免費(fèi)培訓(xùn)。 工作地址： 蘇州市吳江區(qū)東太湖生態(tài)園-挹秀閣茶樓

  • 茶藝師
    4千-6千
    嘉興 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 店齡補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.鑒別茶葉品質(zhì)。 2.根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3.選配茶點(diǎn)；懂得中國(guó)功夫茶的泡制。 4.向賓客介紹及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化。 5.為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問(wèn)題。 6.溝通能力強(qiáng)，具有銷售能力。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練者優(yōu)先。 2.在茶藝館、茶室、俱樂(lè)部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)1年以上。 3.接受過(guò)茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有X級(jí)以上《茶藝師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書(shū)最佳。 4.熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5.形象氣質(zhì)佳。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 崗位津貼
    • 店齡獎(jiǎng)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)茶葉沖泡、茶藝展示及客戶服務(wù); 2、講解茶葉知識(shí)，推薦合適茶品，促進(jìn)銷售; 3、維護(hù)茶空間環(huán)境及茶具清潔，協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)執(zhí)行;4、保管好茶葉、茶食負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)，做好每日營(yíng)業(yè)情況記錄。 任職要求 1、年齡20-35歲，性別不限;中專以上學(xué)歷，持有茶藝師資格證優(yōu)先; 2、熱愛(ài)茶飲行業(yè)，熟悉各類茶葉特性及沖泡技巧; 3、形象端正，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳、服從安排具有團(tuán)隊(duì)寫作精神; 4、有茶藝或茶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  • 茶藝師
    3.5千-4.5千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、鑒別茶葉品質(zhì)，根據(jù)茶葉的品質(zhì)、水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡、選配茶點(diǎn)； 2、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí)，銷售茶品； 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的商品（茶具、茶家具等）銷售，積極主動(dòng)完成區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)，幫助其他區(qū)域進(jìn)行連帶銷售； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，貨架物品擺放整齊； 5、熱情禮貌接待顧客，為顧客提供專業(yè)的分析與建議，解決顧客提出的問(wèn)題； 6、完成茶樓經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格： 1、年齡18-32歲，中專及以上學(xué)歷，身高1.6米及以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有茶藝師資格優(yōu)先； 3、相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、性格開(kāi)朗，熱情，善于表達(dá)，有良好親和力及良好的溝通能力。 薪資待遇： 工資3000-3500+提成，包食宿，購(gòu)買五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)+帶薪年假+工齡工資+法定節(jié)假日福利，良好的晉升空間。
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