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形象崗，簡歷請附上照片，零基礎(chǔ)者均可，公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。 主要工作任務(wù)： 1. 鑒別茶葉品質(zhì)； 2. 根據(jù)茶葉品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，選配茶點(diǎn)； 3. 根據(jù)茶藝要求，選配音樂、服裝，插花、熏香等； 4. 展示、解說茶水沖泡流程和技巧； 5. 介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等。 學(xué)歷要求：高中畢業(yè)（或相當(dāng)文化程度）。 職業(yè)能力特征：具有良好的語言表述能力，一定的人際交往能力，較好的形體知覺能力與動(dòng)作協(xié)調(diào)能力，較敏銳的色覺、嗅覺和味覺。 相關(guān)專業(yè)：茶藝、茶文化專業(yè)，茶學(xué)、評茶、茶葉加工、茶葉營銷等專業(yè)，以及文化、文秘、中文、旅游、商貿(mào)、空乘、高鐵等開設(shè)了茶藝課程的專業(yè)。

1、需要會(huì)講粵語，35周歲以下 2、酒樓茶藝崗位， 不是茶館，介意者慎投； 工作內(nèi)容： 1、客到問茶 泡茶 倒茶 續(xù)茶 （負(fù)責(zé)茶藝板塊） 2、工作積極、主動(dòng)，做好每日相關(guān)崗位工作。 3、熟悉各品種茶的沖泡以及基礎(chǔ)知識。 4、負(fù)責(zé)向客戶介紹茶類品種。 招聘要求： 1、具有酒樓茶藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有茶藝相關(guān)證書最好 2、性格開朗，熱情，善于表達(dá)，有良好的親和力及良好的溝通能力 3、能鑒別茶葉品質(zhì)。 福利待遇： 1、免費(fèi)提供食宿，8小時(shí)工作時(shí)間制，每月休息4天。 2、購買五險(xiǎn)一金。 3、入職滿一年有帶薪年假七天。 4、為員工提供職業(yè)工衣、員工定期培訓(xùn)等。

1、需要會(huì)講粵語，35周歲以下 2、酒樓茶藝崗位， 不是茶館，介意者慎投； 工作內(nèi)容： 1、客到問茶 泡茶 倒茶 續(xù)茶 （負(fù)責(zé)茶藝板塊） 2、工作積極、主動(dòng)，做好每日相關(guān)崗位工作。 3、熟悉各品種茶的沖泡以及基礎(chǔ)知識。 4、負(fù)責(zé)向客戶介紹茶類品種。 招聘要求： 1、具有酒樓茶藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有茶藝相關(guān)證書最好 2、性格開朗，熱情，善于表達(dá)，有良好的親和力及良好的溝通能力 3、能鑒別茶葉品質(zhì)。 福利待遇： 1、免費(fèi)提供食宿，8小時(shí)工作時(shí)間制，每月休息4天。 2、購買五險(xiǎn)一金。 3、入職滿一年有帶薪年假七天。 4、為員工提供職業(yè)工衣、員工定期培訓(xùn)等。

一、工作內(nèi)容 1. 熟練調(diào)配茶飲果汁等流行飲品，掌握糖度、冰度、小料搭配的個(gè)性化定制技巧。 2. 負(fù)責(zé)備料、設(shè)備清潔、庫存管理。 3. 參與菜單更新，配合節(jié)日/營銷活動(dòng)設(shè)計(jì)限定款飲品。 4. 主動(dòng)與顧客互動(dòng)，收集口味反饋，靈活處理訂單問題（如過敏原規(guī)避、飲品重做等）。 5. 支持大型活動(dòng)茶飲供應(yīng)，協(xié)助新員工培訓(xùn)。 二、崗位職責(zé) 1. 掌握茶湯萃取、奶蓋打發(fā)、水果處理等技術(shù)，持有調(diào)飲師/茶藝師認(rèn)證者優(yōu)先。 2. 熟悉并遵守食品安全規(guī)范（如鮮果保鮮、器具消毒），合理控制原料損耗。 3.專業(yè)著裝，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語。 4.參與培訓(xùn)，完成上級任務(wù)。 三、任職要求 1. 餐飲/食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年+連鎖茶飲店或精品咖啡館經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)制茶飲流程。 3. 普通話流利，掌握簡單英語/粵語者優(yōu)先。

可全職、可兼職， 崗位職責(zé) 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點(diǎn)；懂得中國功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問題。 6、做好大堂吧的各項(xiàng)服務(wù)工作。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識。 6、歡迎無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生。

選配茶點(diǎn) 鑒別茶藝品質(zhì) 根據(jù)茶葉的品質(zhì)匹配合適的水質(zhì)，水量，水溫和沖泡器皿，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡 按不同茶藝要求，選擇或配置相應(yīng)的音樂，服裝，插花，熏香等環(huán)境 向顧客介紹茗茶、名泉及飲茶知識，茶葉保管方法等茶文化知識 能熟練辨別各式茶葉

一、個(gè)人核心能力要求 1. 深厚的茶文化專業(yè)知識 掌握茶葉分類（如綠茶、紅茶、烏龍茶等）、品質(zhì)鑒別方法，熟悉名茶產(chǎn)地、特性及沖泡技巧。 了解茶具選擇與養(yǎng)護(hù)知識（如紫砂壺、蓋碗等），能根據(jù)茶葉特性匹配水質(zhì)、水溫及器具。 熟悉茶文化歷史、典故及飲茶習(xí)俗，并能結(jié)合現(xiàn)代餐飲場景進(jìn)行文化傳播。 2. 精湛的茶藝操作與審美素養(yǎng) 熟練演示多種茶藝流程（如綠茶玻璃杯沖泡、蓋碗花茶表演），動(dòng)作規(guī)范且兼具觀賞性。 具備美學(xué)素養(yǎng)，能根據(jù)茶席主題搭配音樂、服飾、插花、熏香等元素，營造高雅氛圍。 對茶葉色、香、味有敏銳的感官判斷力，確保茶湯品質(zhì)達(dá)到極致。 3. 國際化服務(wù)能力 掌握國際禮儀及外語溝通能力（如英語），能接待外賓并介紹茶葉、茶具名稱及文化背景。 具備應(yīng)對高端客戶需求的應(yīng)變能力，例如定制茶飲搭配、健康茶飲推薦（如保健茶配制）。 4. 卓越的客戶服務(wù)意識 注重服務(wù)細(xì)節(jié)，如續(xù)茶時(shí)機(jī)、茶點(diǎn)搭配、個(gè)性化推薦等，提升用餐體驗(yàn)。 通過觀察客戶偏好（如?？偷娘嫴枇?xí)慣）提供專屬服務(wù)，增強(qiáng)客戶黏性。 二、崗位具體要求 1. 專業(yè)資質(zhì)與形象要求 持有茶藝師職業(yè)資格證書或相關(guān)專業(yè)背景（如茶文化、酒店管理）。 形象端莊，儀態(tài)優(yōu)雅，著裝符合餐廳風(fēng)格（如中式傳統(tǒng)服飾或簡約現(xiàn)代制服）。 2. 技能與經(jīng)驗(yàn) 至少掌握3種以上茶藝表演技能，并能獨(dú)立設(shè)計(jì)茶藝流程。 具備高端餐飲或茶室工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉米其林/黑珍珠餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 綜合素養(yǎng) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與廚師、侍酒師等跨部門協(xié)作，打造完整的餐茶搭配體驗(yàn)。 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，尤其在節(jié)假日或活動(dòng)期間保持服務(wù)質(zhì)量。 4. 附加能力 具備茶葉銷售與推廣能力，能結(jié)合餐茶搭配推薦高附加值茶品。 參與茶會(huì)策劃與執(zhí)行，如主題茶宴、茶文化沙龍等，提升餐廳品牌價(jià)值。 三、特殊要求 定制化服務(wù)：根據(jù)菜品風(fēng)味設(shè)計(jì)茶飲搭配（如清飲法或調(diào)飲法），平衡口感層次。 文化融合能力：將傳統(tǒng)茶道與西式餐飲美學(xué)結(jié)合，創(chuàng)新呈現(xiàn)方式。 細(xì)節(jié)管理：確保茶具清潔無瑕、茶室環(huán)境靜謐優(yōu)雅，符合米其林/黑珍珠的衛(wèi)生與環(huán)境評分標(biāo)準(zhǔn)。 身高：160以上。

1.基本要求:身高165cm以上，形象端正，善于溝通，及反饋客戶需求建立畫像。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上茶藝師經(jīng)驗(yàn)，有茶藝師證 3.崗位經(jīng)驗(yàn):擅長茶藝表演與講解，熟知各類茶葉歷史文化、沖泡方法、器具使用等知識 4.其他要求:需兼餐廳服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)性高. 5.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷，酒店或餐飲管理/航空服務(wù)/播映主持/茶藝服務(wù)等相關(guān)專業(yè)最佳 暫定班次： A班：09：30-18：30 B班：11：30-20：00 C班：14：00-22：30 任職要求： 1、免費(fèi)提供吃住 2、8小時(shí)上班制，周末雙休 3、購買社保

主要職責(zé)： 1、關(guān)注員工產(chǎn)品熟知度和銷售技巧的運(yùn)用 2、對業(yè)績進(jìn)行分析和總結(jié)，不斷調(diào)整新的營銷策略，改善和優(yōu)化銷售工作，進(jìn)行目標(biāo)管理，并跟蹤目標(biāo)的達(dá)成 3、定期與員工進(jìn)行思想上的溝通，關(guān)注員工思想上的波動(dòng)，保持團(tuán)隊(duì)的和諧 4、定期跟樓面高管進(jìn)行溝通，了解樓面對茶藝部的滿意度，并做相應(yīng)的改善 5、監(jiān)督店內(nèi)客情收集和整理；處理店內(nèi)的突發(fā)事件，確保店內(nèi)正常運(yùn)營 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、店內(nèi)周培訓(xùn)，及人才培養(yǎng)；定期學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和公司下達(dá)的各類制度 7、根據(jù)店內(nèi)空缺、公司流程和標(biāo)準(zhǔn)招聘員工 8、人才培養(yǎng)：選拔人才，并做出培養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施 任職要求： 1.從事過酒樓、酒店、茶館或其他服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.喜愛喝茶或茶藝，基本掌握六大茶類的基本茶葉知識； 3.懂得基本的銷售術(shù)語，會(huì)做基礎(chǔ)的營銷方案 4.對于上級下達(dá)的工作任務(wù)能很快的做執(zhí)行并達(dá)成相應(yīng)的成果 5.能較好的理解公司下達(dá)的制度和文件并學(xué)習(xí)，不斷的優(yōu)化自身的工作 6.吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識，溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)茶藝表演及茶文化展示，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧，根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品； 3、保持茶具、茶臺及工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生，確保服務(wù)環(huán)境優(yōu)雅舒適； 4、協(xié)助顧客了解茶文化知識，解答相關(guān)疑問，提升顧客體驗(yàn)； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營工作，包括茶葉庫存管理、器具維護(hù)等； 6、遵守公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)品牌形象，提升顧客滿意度。 【崗位要求】 1、年齡17-38歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務(wù)意識； 2、對茶藝有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并掌握茶藝技能（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 3、性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能夠與顧客建立良好互動(dòng)； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)輪班制； 5、有茶藝師資格證或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé): 1、鑒別茶葉品質(zhì)； 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，合適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡； 3、選配茶點(diǎn)； 4、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識； 5、按不同茶藝要求，選擇或配置相應(yīng)的音樂、插花、熏香等環(huán)境。 任職要求: 1、2年以上專職茶藝師經(jīng)驗(yàn)，熱愛茶行業(yè)，有店長或代店長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、掌握茶類的沖泡、品飲藝術(shù)、熟悉器皿的使用，對茶文化有一定的愛好和了解。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有較強(qiáng)的溝通能力，吃苦耐勞、勤勞務(wù)實(shí)。 4、身高160cm以上，年齡(22-35歲)，有茶藝師證； 5、茶學(xué)、茶藝相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有外事茶藝表演、茶館經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營工作。 2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 3.負(fù)責(zé)用餐過程中的茶藝服務(wù)。 要求：性格開朗、五官端正，個(gè)人衛(wèi)生良好，溝通能力良好 四、福利待遇： 1、薪資：底薪可談加團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成加禮盒提成 2、福利：包吃住、購買五險(xiǎn)、生日紅包、節(jié)假日禮品或活動(dòng)、不定期團(tuán)建，年會(huì)、有帶薪年假、免費(fèi)的茶藝專業(yè)培訓(xùn)、技能補(bǔ)貼、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、工作年限補(bǔ)貼。 五、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，做六休一 六、工作地點(diǎn)：東莞：虎門，萬江，南城

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營工作。 2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 3.負(fù)責(zé)用餐過程中的茶藝服務(wù)。 要求：性格開朗、五官端正，個(gè)人衛(wèi)生良好，溝通能力良好 四、福利待遇： 1、薪資：底薪可談加團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成加禮盒提成 2、福利：包吃住、購買五險(xiǎn)、生日紅包、節(jié)假日禮品或活動(dòng)、不定期團(tuán)建，年會(huì)、有帶薪年假、免費(fèi)的茶藝專業(yè)培訓(xùn)、技能補(bǔ)貼、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、工作年限補(bǔ)貼。 五、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，做六休一 六、工作地點(diǎn)：東莞：虎門，萬江，南城

【崗位待遇】 1、底薪5500~6500，有提成。 2、包吃包住，宿舍4人寢，試崗期3天，試用期1個(gè)月。 3、月休4天，早10晚10午休2.5小時(shí)。 4、清真四合院餐廳，主做高端商務(wù)宴請 【崗位要求】 1、形象端正，舉止得體，具有親和力和職業(yè)素養(yǎng) 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受系統(tǒng)茶藝培訓(xùn)并持續(xù)提升專業(yè)技能

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)茶藝表演及茶文化推廣，為顧客提供專業(yè)的茶藝服務(wù)； 2、根據(jù)顧客需求推薦合適的茶品，并詳細(xì)介紹茶葉特性、沖泡方法及文化背景； 3、熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧，確保茶湯品質(zhì)穩(wěn)定； 4、維護(hù)茶具及工作區(qū)域的整潔，定期清潔消毒茶具； 5、協(xié)助門店進(jìn)行茶葉、茶具的銷售及庫存管理； 6、參與店內(nèi)茶藝培訓(xùn)及文化活動(dòng)策劃，提升顧客體驗(yàn)； 7、完成上級安排的其他相關(guān)工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店茶藝區(qū)域的日常運(yùn)營管理，包括茶品展示、茶席布置及茶藝表演等服務(wù)工作 2、根據(jù)賓客需求提供專業(yè)茶藝服務(wù)，講解茶文化知識并推薦適合的茶飲 3、定期維護(hù)保養(yǎng)茶具設(shè)備，確保茶藝區(qū)域環(huán)境整潔、器具完好 4、參與酒店特色茶飲的研發(fā)與創(chuàng)新，制定季節(jié)性茶單及特色茶藝活動(dòng)方案 5、負(fù)責(zé)茶葉采購、庫存管理及成本控制工作 6、培訓(xùn)指導(dǎo)新入職員工掌握茶藝服務(wù)技能

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)茶藝空間的布置、場景、產(chǎn)品等一系列運(yùn)營 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點(diǎn)；懂得中國各類茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問題。 6、做好日常茶空間區(qū)域的管理、運(yùn)營工作。 【崗位要求】 1、茶館等運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部從事茶飲藝術(shù)服務(wù)2年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級相關(guān)職稱。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的運(yùn)營思維及服務(wù)意識。

基本功能： 負(fù)責(zé)酒店茶藝宣傳、展示、介紹等接待的全面工作。 工作職責(zé)： 1.了解茶藝服務(wù)流程并提供茶藝相關(guān)服務(wù)。 2.關(guān)注客人的品茶體驗(yàn)及反饋，以及酒店文化宣傳、講解等相關(guān)接待工作。 3.熟知和懂得鑒別各種茶葉品質(zhì)，根據(jù)不同的茶葉特性，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 4.精通各種茶具的使用，熟知中國功夫茶的沖泡。 5.為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評估報(bào)告。 7.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)，建立良好工作關(guān)系。 8.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 9.完成執(zhí)行上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 工作要求： 10.大專以上學(xué)歷或中級以上茶藝師資格證書。 11.形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)的茶藝服務(wù)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 12.熟悉掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力，具有良好的服務(wù)意識。 13.工作積極主動(dòng)，具有良好的親和力和溝通能力。

【崗位職責(zé)】 核心職責(zé) 專業(yè)茶藝服務(wù)與展示：精通各類茶葉的沖泡技藝、水溫控制、出湯時(shí)間及品鑒知識。 根據(jù)酒店定位和賓客需求，設(shè)計(jì)并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的茶藝表演和沖泡流程，確保每一次服務(wù)都具有觀賞性和專業(yè)性。 在酒店指定區(qū)域（如大堂吧、特色茶室、中餐廳、VIP接待室或客房送茶服務(wù)）進(jìn)行現(xiàn)場茶藝展示，營造寧靜雅致的氛圍。 為賓客提供專業(yè)的茶葉介紹、沖泡講解和品茗指導(dǎo)，提升賓客的茶文化體驗(yàn)。 茶品與相關(guān)產(chǎn)品銷售 (核心)：主動(dòng)識別銷售機(jī)會(huì)：?在提供茶藝服務(wù)過程中，敏銳觀察賓客的興趣點(diǎn)和對茶葉/茶具的潛在需求。 專業(yè)推薦與引導(dǎo)：?根據(jù)賓客的喜好、預(yù)算及需求，自信、專業(yè)地推薦酒店的特色茶葉、精品茶具（如茶壺、茶杯、茶寵）、茶點(diǎn)禮盒及其他相關(guān)商品。 產(chǎn)品知識專家：?深入了解所售茶葉的產(chǎn)地、品種、工藝、口感特點(diǎn)、儲(chǔ)藏方式及健康益處；熟悉茶具的材質(zhì)、工藝、使用保養(yǎng)方法及價(jià)值點(diǎn)。 達(dá)成銷售目標(biāo)：?積極努力完成酒店設(shè)定的個(gè)人及茶品/茶具的月度/季度銷售指標(biāo)。 處理銷售事務(wù)：?準(zhǔn)確記錄銷售信息（品項(xiàng)、數(shù)量、金額），處理收款（或與收銀協(xié)作），確保票據(jù)清晰。負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的包裝精美。 推廣與促銷：?積極向賓客介紹酒店正在進(jìn)行的茶葉、茶具促銷活動(dòng)或主題茶會(huì)信息。 客戶關(guān)系與體驗(yàn)提升：以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度接待每一位賓客，建立良好的互動(dòng)關(guān)系。 耐心解答賓客關(guān)于茶葉、茶藝、茶文化的各種疑問。 主動(dòng)收集賓客對茶品、服務(wù)及環(huán)境的反饋，及時(shí)向上級匯報(bào)。 致力于為賓客創(chuàng)造難忘的、個(gè)性化的茶文化體驗(yàn)，提升賓客滿意度和忠誠度。 茶區(qū)運(yùn)營與維護(hù)：負(fù)責(zé)茶藝區(qū)（工作臺、展示柜、茶席等）的日常清潔、整理與維護(hù)，確保環(huán)境整潔、器具擺放有序、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理和維護(hù)茶具、茶器，確保其清潔、完好、狀態(tài)良好。 負(fù)責(zé)茶葉、茶具等商品的庫存管理，包括日常盤點(diǎn)、補(bǔ)貨申請、收貨檢查及庫存記錄，確保銷售產(chǎn)品充足且質(zhì)量合格。 按照標(biāo)準(zhǔn)管理茶葉的儲(chǔ)存環(huán)境（避光、防潮、防異味）。 任職要求 專業(yè)知識：具備扎實(shí)的中國茶文化理論基礎(chǔ)和豐富的茶葉知識（六大茶類、名優(yōu)茶等）。 熟練掌握至少一種主流茶藝（如工夫茶、蓋碗茶等）的規(guī)范沖泡流程和表演技巧。 持有國家認(rèn)可的茶藝師資格證書（中級或以上）者優(yōu)先。 銷售能力 (重點(diǎn))：必須具備主動(dòng)銷售意識和強(qiáng)烈的服務(wù)營銷理念。 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、親和力及說服力，能夠有效挖掘和引導(dǎo)客戶需求。 具備基本的銷售技巧（如產(chǎn)品介紹、異議處理、促成交易）。 對達(dá)成銷售目標(biāo)有責(zé)任心和驅(qū)動(dòng)力。 經(jīng)驗(yàn)：1年以上高端酒店、特色茶館、高端會(huì)所或相關(guān)行業(yè)的茶藝服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 有成功的茶品/茶具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 個(gè)人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，儀容儀表端莊大方，符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 性格沉穩(wěn)、耐心、細(xì)致，有良好的服務(wù)意識。 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 能在壓力下工作，適應(yīng)輪班制（可能包括周末和節(jié)假日）。 其他：良好的普通話表達(dá)能力。 基本的電腦操作能力（用于記錄庫存、銷售等）。