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    • 帶薪年假
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 生日禮品
    • 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.50歲以下,男女不限,具有1 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟練掌握現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和制度,能準(zhǔn)確辦理各種收支款項(xiàng)。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法籍領(lǐng)導(dǎo)
    • 帶薪年假
    服務(wù)式公寓 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Description · To be responsible for the control and banking of all daily cash and cheque payments. · To manage all cash float refurbishment including her / his own fund . · To ensure the legitimacy and accuracy of the account payable ageing balances. · To initiate payment process in the strict respect of hotel policies.
  • 總出納

    4千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    人崗位職責(zé) 1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 崗位要求 1.財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專以上文化程度。 2.認(rèn)同金中天理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 4.具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報(bào)表設(shè)計(jì)的能力。 5.身體健康,能勝任本職工作。 6.初級(jí)會(huì)計(jì)師證 7.接受應(yīng)屆生
  • 出納

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好分的監(jiān)督管理能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 4、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 出納

    5.4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付、核對(duì)與登記工作,確保賬實(shí)相符; 2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷單據(jù)、付款申請(qǐng)等原始憑證,確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 3、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期與總賬核對(duì),編制資金日?qǐng)?bào)表; 4、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)開(kāi)具等,并跟進(jìn)相關(guān)回單的歸檔; 5、協(xié)助完成月末、季末及年末的資金盤點(diǎn)及對(duì)賬工作; 6、保管好庫(kù)存現(xiàn)金、空白支票、財(cái)務(wù)印章等重要物品,確保資金安全; 7、配合財(cái)務(wù)部門完成其他臨時(shí)性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí); 3、熟練使用Excel等辦公軟件,能獨(dú)立處理基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 4、具備良好的溝通能力,能高效對(duì)接銀行、業(yè)務(wù)部門等內(nèi)外部協(xié)作方; 5、有相關(guān)出納或財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和時(shí)間管理能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 庫(kù)存登記管理、復(fù)核日營(yíng)業(yè)報(bào)表、核算員工工資等
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,1年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 出納

    4.5千-5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 一、票據(jù)管理 1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定核對(duì)各類憑證是否符合規(guī)定程序、手續(xù)是否完備,確保各項(xiàng)收支有據(jù)可查; 2.審核員工報(bào)銷票據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性,處理好報(bào)銷管理; 3.處理由銀行返回的票據(jù); 二、現(xiàn)金與存款管理 1.每月月底或月初需會(huì)同總賬清點(diǎn)出納備用金,確保出納備用金與總賬賬實(shí)相符,并做好備用金盤點(diǎn)報(bào)告,出現(xiàn)長(zhǎng)短款情況必須給出具體真實(shí)有效的長(zhǎng)短款報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)每日營(yíng)業(yè)現(xiàn)金和支票的匯集、清點(diǎn)和進(jìn)賬。會(huì)同審核人員一起從保險(xiǎn)箱中取出并進(jìn)行清點(diǎn),按酒店政策核對(duì),并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,將每日營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金存入銀行,并做好出納賬簿登記; 3.按要求處理小額現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)并每周核對(duì),根據(jù)酒店報(bào)銷單據(jù)審批流程要求,及時(shí)處理經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的小額現(xiàn)金支付單據(jù),并做好相關(guān)登記工作,再給到總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理; 4.準(zhǔn)備現(xiàn)金長(zhǎng)款和現(xiàn)金短款報(bào)表,每月結(jié)算余額并提交給總賬會(huì)計(jì)經(jīng)理; 5.做好每日零星收入序時(shí)登記并開(kāi)具收據(jù),每月根據(jù)收據(jù)及總出納報(bào)表編制總出納憑證,并在月底跟信貸及總賬對(duì)賬,確保賬務(wù)相符; 6.每天序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并核對(duì)現(xiàn)金日記帳結(jié)存余額,做到日清月結(jié)并保證賬實(shí)相符; 7.在酒店規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好已審批完的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的支付和辦理離職人員工資結(jié)算工作; 8.對(duì)酒店流動(dòng)資金調(diào)配提出有效建議,以確保酒店各項(xiàng)扣款托收成功; 9.每月與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金賬,核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制銀行調(diào)節(jié)表; 三、支票與印鑒管理 1.按照規(guī)定使用空白支票和財(cái)務(wù)印鑒; 2.負(fù)責(zé)保管好酒店空白支票和相關(guān)財(cái)務(wù)印鑒; 四.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件: 1.年齡 40 周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、熟練操作 OFFICE 系統(tǒng); 3.具備高星級(jí)酒店或酒店同職工作經(jīng)驗(yàn) 1 年以上優(yōu)先; 4.會(huì)計(jì)初級(jí)職稱或持有同等資格證書(shū)優(yōu)先
  • 出納專員

    4千-6千
    深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理及登記工作 2、準(zhǔn)確辦理各類銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)承兌等,及時(shí)完成銀行對(duì)賬 3、審核各部門費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),確保原始憑證完整、審批流程合規(guī) 4、每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符,編制資金日?qǐng)?bào)表 5、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具、保管及領(lǐng)用登記,協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)工作 6、妥善保管財(cái)務(wù)印章、空白支票等重要物品,建立使用登記臺(tái)賬 7、配合完成月末結(jié)賬、憑證整理歸檔等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作 8、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦其他工作。 【崗位要求】 1、3年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn),有酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及銀行結(jié)算流程,掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí) 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel等辦公軟件 4、具備良好的職業(yè)操守,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng) 5、具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí) 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作特點(diǎn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
  • 總出納

    8.5千-9千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符; 2、審核各類付款單據(jù),確保付款手續(xù)完整、合規(guī),并按時(shí)完成款項(xiàng)支付; 3、登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制資金日?qǐng)?bào)表; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具、保管及核銷,確保稅務(wù)合規(guī); 5、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度資金盤點(diǎn)工作; 6、協(xié)助上級(jí)完成資金計(jì)劃的編制與執(zhí)行,優(yōu)化資金使用效率; 7、處理與銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)的日常對(duì)接事務(wù); 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算流程及相關(guān)法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力; 6、有相關(guān)財(cái)務(wù)或出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 總出納

    5千-6千
    廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,兩年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 出納

    8千-1萬(wàn)
    廣州 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬; 2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金; 3、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫(kù)存現(xiàn)金的安全; 4、保管好各種票據(jù); 5、負(fù)責(zé)接受各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員; 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有1-2年出納崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件;
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、 執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管的工作指令,并報(bào)告工作。負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總和交銀行。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3、 編制現(xiàn)金出納報(bào)告和打印觀念日記賬簿。 4、 按銀行規(guī)定限額提取庫(kù)存?zhèn)溆媒穑WC一定量零票,確保各種日常經(jīng)營(yíng)需要。 5、 負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金的安全。 【崗位要求】 1、 掌握會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí),熟悉有關(guān)政策規(guī)定。 2、 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 3、 語(yǔ)言文字表達(dá)清晰。 4、熟練使用電腦辦公自動(dòng)化軟件。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷; 2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬; 3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管; 4、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表; 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù); 6、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、誠(chéng)信正直愛(ài)崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德; 3、了解財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí); 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel等),熟悉辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù); 5、具備日常現(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力; 6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)。
  • 出納

    6千-6.5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)的會(huì)計(jì)制度和公司的財(cái)務(wù)開(kāi)支管理制度執(zhí)行,準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各項(xiàng)資金的收支業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)公司日??铐?xiàng)的現(xiàn)金、銀行收支結(jié)算業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司銀行帳戶、監(jiān)控,編制現(xiàn)金及銀行收支表; 4.嚴(yán)格管理出納印章,按照規(guī)定用途使用并做好用印章使用登記; 5.妥善保管發(fā)票和收據(jù),收取費(fèi)用的同時(shí)開(kāi)具發(fā)票或收據(jù),開(kāi)出發(fā)票或收據(jù)后按編號(hào)順序進(jìn)行登記,并做好簽收工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2.2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證; 3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)統(tǒng)計(jì)法規(guī); 4.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作;具有溝通協(xié)調(diào)能力; 5熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件,熟悉用財(cái)務(wù)軟件、ERP管理軟件; 6.有良好的觀察、分析及溝通能力; 7.在出納工作有效強(qiáng)的規(guī)劃能力、計(jì)劃能力及實(shí)施能力; 8.熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德。
  • 中山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休八天
    • 國(guó)際品牌
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    按照合同正確的發(fā)放員工工資; 提供正確的工資及雇員人數(shù)報(bào)表給管理層; 與人事部密切配合確保工資的準(zhǔn)確性及保密性; 負(fù)責(zé)收銀員柜臺(tái),基本職能包括收集每日所有營(yíng)業(yè)收入款項(xiàng),向收銀員提供兌換零錢,處理及登記零用現(xiàn)金報(bào)銷記賬,準(zhǔn)備每日交付銀行訂金收入以及包括安排每日會(huì)計(jì)部備用金; 提供關(guān)于秘書(shū)方面的工作和協(xié)助財(cái)務(wù)部門的行政工作。
  • 出納員

    3千-4千
    佛山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3.采用不定期抽查的方式來(lái)檢查庫(kù)存現(xiàn)金情況 4.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 5.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 7.跟進(jìn)公司對(duì)公賬戶的開(kāi)立、注銷,以及營(yíng)業(yè)現(xiàn)金送行。 8.負(fù)責(zé)酒店總倉(cāng)庫(kù)的管理,確保倉(cāng)庫(kù)的收貨、發(fā)貨、存儲(chǔ)等流程順利進(jìn)行。 9.嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)的收貨管理,包括對(duì)商品進(jìn)貨的品項(xiàng)、產(chǎn)品外包裝、保質(zhì)期、條碼及數(shù)量的確認(rèn),并確保規(guī)劃儲(chǔ)位存放正確。 10.負(fù)責(zé)出貨管理,確認(rèn)檢貨的正確性、出貨的準(zhǔn)時(shí)率,并進(jìn)行補(bǔ)貨作業(yè)。 11.處理退貨管理,包括退貨的分類處理、退貨品項(xiàng)與數(shù)量的管理、退貨率的控制等。 12.提高檢貨作業(yè)的效率及正確率,通過(guò)優(yōu)化流程和使用先進(jìn)技術(shù)手段,提升倉(cāng)庫(kù)操作的效率和準(zhǔn)確性。 13.嚴(yán)格管理庫(kù)存,確保所轄客戶的貨品賬實(shí)相符,并遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行物資管理。 14.執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全),確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔有序,提高工作效率和員工安全意識(shí)。 15.負(fù)責(zé)進(jìn)庫(kù)物資的數(shù)量和質(zhì)量驗(yàn)收工作,并簽發(fā)驗(yàn)收交接單。 16.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1.年齡45周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2.有1年及以上酒店財(cái)務(wù)或出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和漢語(yǔ)寫作能力的能力; 4.熟練操作酒店管理軟件、用友或金蝶軟件優(yōu)先; 5.具有會(huì)計(jì)上崗證; 6.具備良好的職業(yè)道德和操守,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,主動(dòng)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 出納

    4.5千-5.5千
    佛山 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 月休六天
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、每天收集并清點(diǎn)(有財(cái)務(wù)人員證明)所有出納員信封中的內(nèi)容、接收并認(rèn)可收到支票列表并記錄在總出納日?qǐng)?bào)告中,包括每日存放的所有支票或通過(guò)郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準(zhǔn)備每日銀行存款、準(zhǔn)備總出納每日?qǐng)?bào)告、提供需要的零錢給所有出納員、確保所有對(duì)銀行的零錢轉(zhuǎn)換經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)、對(duì)出納員做出的支付進(jìn)行補(bǔ)足、對(duì)總出納備用金中支出的費(fèi)用進(jìn)行記賬、每日清點(diǎn)總出納備用金,確保其正確-此清點(diǎn)也應(yīng)與助理財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān)每月進(jìn)行。 2、確保對(duì)酒店備用金的發(fā)出,退回和使用進(jìn)行恰當(dāng)控制,包括執(zhí)行定期獨(dú)立的清點(diǎn),以保護(hù)酒店資金的安全、始終確??偝黾{辦公室的安全、確保未授權(quán)人員不得進(jìn)入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當(dāng)記錄在投幣登記表上、任何背離應(yīng)被指出、在轉(zhuǎn)移資金進(jìn)出酒店時(shí),確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護(hù)其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)、確保備用金實(shí)際金額與總分類賬上的金額一致,并每月進(jìn)行調(diào)節(jié)、每月至少清點(diǎn)50%的備用金,所有備用金必須每三個(gè)月清點(diǎn)一次、向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 3、始終保持對(duì)總出納備用金及保險(xiǎn)箱的安全、不透露總出納及前臺(tái)投幣保險(xiǎn)箱的密碼、 在休假結(jié)束后即刻更換保險(xiǎn)箱密碼。 4、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問(wèn)、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)地輸入總分類賬系統(tǒng)、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、只有在財(cái)務(wù)總監(jiān)或在其缺席時(shí)助理財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)的小額備用金保險(xiǎn)單出示的情況下支付小額報(bào)銷、恰當(dāng)?shù)赜涗洠{(diào)節(jié)和準(zhǔn)備補(bǔ)償,零用現(xiàn)金每周預(yù)付,以確保所有交易都有支持文件、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、 提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 出納

    4.5千-5.5千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)稽核人員審核簽章付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理相關(guān)付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的賬款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,2年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程,具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 3、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。 4、財(cái)務(wù)工作原則性強(qiáng)。
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