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  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1. 向客人、會(huì)員和來(lái)訪者提供及時(shí)、高效和禮貌的服務(wù); 2. 按照既定次序和清潔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)維護(hù)兒童俱樂(lè)部和康體設(shè)施; 3.?熟悉酒店的設(shè)施、活動(dòng)、設(shè)備、服務(wù)和其它相關(guān)情況,以便向客人提供準(zhǔn)確信息; 4. 為客人、會(huì)員和已登記的兒童開(kāi)展活動(dòng)與服務(wù),對(duì)其做相關(guān)說(shuō)明并提醒其注意安全; 5.完成經(jīng)理、主管交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.熱情積極,樂(lè)于助人,善于溝通; 2.有兒童樂(lè)園工作經(jīng)驗(yàn); 3.有創(chuàng)意,有想法,能組織一些小的兒童活動(dòng)。 4.需擅長(zhǎng)吉他,尤克里里或畫(huà)畫(huà) 深圳硬石酒店,中國(guó)大陸第一家音樂(lè)主題酒店,潮牌因樂(lè)而生~? 月休8天,工作生活兩手抓;一年享受至少7天帶薪年假(轉(zhuǎn)正即可按比例休假);? 包吃包住,每日提供水果,至少四菜一湯。地鐵直抵酒店正門(mén),宿舍距酒店500米,步行可達(dá);? 國(guó)際品牌系統(tǒng)培訓(xùn),廣闊發(fā)展空間,盡情釋放你的創(chuàng)造力;? 愉悅活力工作氛圍,硬石舞臺(tái)已搭好,助你“C位出道”,開(kāi)啟搖滾明星之旅!
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)描述: 1. 接待、帶領(lǐng)4-17歲的兒童開(kāi)展室內(nèi)外活動(dòng)。 2. 開(kāi)展并鼓勵(lì)兒童參加手工、體育等不同項(xiàng)目。 3. 策劃游戲并安排兒童上臺(tái)表演。 任職要求: 1.性格活潑開(kāi)朗,渴望多姿多彩的生活方式。 2.男女不限,20歲以上,普通話流利(掌握英語(yǔ)及其它外語(yǔ)者更佳)。 3.有愛(ài)心,童心未泯能和兒童玩成一片。 4.有過(guò)兒童看護(hù)、夏令營(yíng)、日托相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.掌握CPR和急救證書(shū)者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
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    • 發(fā)展空間廣闊
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、熟悉健身中心會(huì)員資料,了解客情,了解酒店的健身中心設(shè)備及相關(guān)活動(dòng) 2、熟悉酒店有關(guān)健身中心銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)健身中心相關(guān)的產(chǎn)品,努力爭(zhēng)取好的經(jīng)濟(jì)效益 3、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù) 4、其他健身中心日常工作 持救生員證優(yōu)先考慮
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    如果你是這樣的小粉, 熱情投入 奢華服務(wù)的忠實(shí)粉絲 專(zhuān)注細(xì)節(jié) 積極的態(tài)度 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 加入我們,一起續(xù)寫(xiě)文華東方傳奇服務(wù)!   If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen!    【薪資待遇面議】
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)娛樂(lè)部日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)娛樂(lè)設(shè)施及活動(dòng)有序開(kāi)展; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、制定并執(zhí)行娛樂(lè)活動(dòng)計(jì)劃,提升客戶(hù)體驗(yàn)及滿(mǎn)意度; 4、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,確保問(wèn)題得到及時(shí)、妥善解決; 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通與合作,確保娛樂(lè)服務(wù)與其他業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接; 6、定期檢查娛樂(lè)設(shè)施的安全性和衛(wèi)生狀況,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶(hù)關(guān)系及突發(fā)事件; 3、對(duì)娛樂(lè)行業(yè)有一定的了解,熟悉相關(guān)設(shè)施及活動(dòng)流程; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)娛樂(lè)區(qū)域的日常服務(wù)工作,包括但不限于接待、引導(dǎo)、酒水服務(wù)等; 2、為客人提供專(zhuān)業(yè)的娛樂(lè)設(shè)施使用指導(dǎo)及安全提示,確??腿梭w驗(yàn)舒適、安全; 3、維護(hù)娛樂(lè)區(qū)域的整潔與秩序,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)上報(bào)維修需求; 4、協(xié)助處理客人的投訴與建議,確保問(wèn)題得到及時(shí)、妥善的解決; 5、配合團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)娛樂(lè)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升客人參與度與滿(mǎn)意度; 6、遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保服務(wù)流程符合標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范; 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,能夠熱情、耐心地對(duì)待客人; 2、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制,具備一定的抗壓能力; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事高效協(xié)作; 4、無(wú)不良嗜好,形象端正,舉止得體; 5、有酒店或娛樂(lè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn); 6、能接受靈活的工作時(shí)間安排,包括周末及節(jié)假日。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)娛樂(lè)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng)有序開(kāi)展; 2、制定并執(zhí)行娛樂(lè)活動(dòng)計(jì)劃,提升客戶(hù)體驗(yàn)和滿(mǎn)意度; 3、監(jiān)督娛樂(lè)設(shè)施的使用和維護(hù),確保設(shè)備安全、衛(wèi)生及正常運(yùn)行; 4、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作,確保娛樂(lè)項(xiàng)目與酒店整體服務(wù)無(wú)縫銜接; 5、處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并反饋改進(jìn)措施; 6、培訓(xùn)和管理娛樂(lè)部員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)能力; 7、定期分析娛樂(lè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并落實(shí)改進(jìn)方案; 8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉娛樂(lè)行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,對(duì)客戶(hù)需求有敏銳的洞察力; 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理客戶(hù)關(guān)系; 4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能高效解決突發(fā)問(wèn)題; 6、有酒店或娛樂(lè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末及節(jié)假日輪班。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 年終獎(jiǎng)
    • 帶薪年假
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    • 帶薪病假
    • 結(jié)婚禮金
    • 生日禮金
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    薪酬最終根據(jù)個(gè)人能力而定 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作,保持用具潔凈衛(wèi)生; 2、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作; 3、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 4、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、中專(zhuān)/大專(zhuān)以上學(xué)歷,可實(shí)習(xí)。 2、性格活潑開(kāi)朗,熱情待人。 3、有較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷(xiāo)能力。
  • 惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    其他文旅集團(tuán) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)高爾夫球場(chǎng)草坪的日常修剪、養(yǎng)護(hù)及造型工作,確保草坪達(dá)到專(zhuān)業(yè)比賽標(biāo)準(zhǔn); 2、操作和維護(hù)噴灌系統(tǒng),包括定時(shí)檢查、調(diào)整噴頭、修復(fù)漏水點(diǎn),保證灌溉均勻高效; 3、監(jiān)測(cè)草坪生長(zhǎng)狀況,識(shí)別病蟲(chóng)害或營(yíng)養(yǎng)不良跡象,并協(xié)助制定防治方案; 4、定期清理草坪區(qū)域的雜草、落葉及其他雜物,保持場(chǎng)地整潔美觀; 5、協(xié)助完成球場(chǎng)季節(jié)性維護(hù)任務(wù),如打孔、鋪沙、施肥等專(zhuān)項(xiàng)作業(yè); 6、遵守安全操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)修剪機(jī)、噴灌設(shè)備等專(zhuān)業(yè)工具; 7、記錄日常工作數(shù)據(jù),包括修剪頻率、灌溉量及草坪健康狀況,提交工作報(bào)告。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)機(jī)械操作能力,能熟練使用草坪修剪機(jī)、噴灌設(shè)備等相關(guān)工具; 2、對(duì)植物養(yǎng)護(hù)或草坪管理有基本了解,愿意學(xué)習(xí)高爾夫球場(chǎng)專(zhuān)業(yè)維護(hù)技術(shù); 3、身體健康,能適應(yīng)戶(hù)外工作環(huán)境及早晚輪班制度,吃苦耐勞; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能服從工作安排并及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 5、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可接受崗前培訓(xùn),有高爾夫球場(chǎng)或園林綠化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、持有農(nóng)機(jī)操作證或綠化相關(guān)證書(shū)者加分。
  • 佛山 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 8小時(shí)工作制
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工旅游
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1.有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.形象好,有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。 3.態(tài)度端正,有禮貌,對(duì)待客人積極主動(dòng)熱情。 4.具備一定的酒店產(chǎn)品推銷(xiāo)能力。
  • 親子樂(lè)園經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    三亞 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1.全面主持童玩世界運(yùn)營(yíng)中心工作,搭建管理團(tuán)隊(duì) 2.組織建立運(yùn)營(yíng)體系,確保嚴(yán)格執(zhí)行制定的安全和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3.組織編制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)服務(wù)驕傲,提供游客最佳體驗(yàn); 4.編制運(yùn)營(yíng)預(yù)算,收入和成本,完成營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo), 5.組織分析并適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,確保獲得最好效益; 要求: 1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷 2.具備童玩世界,管理過(guò)Meland、奈爾寶童玩品牌的優(yōu)先考慮 3.具備一定的行業(yè)資歷和人際關(guān)系能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 4.具備童玩世界運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及同崗位5年以上。
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) Main Duties 1.達(dá)到客人的服務(wù)期望,確保客區(qū)順暢有效的運(yùn)營(yíng)。 To ensurethe smooth and efficient running of the guest services areas with exceptionguest relations, service and communication.? 2.確保保持工作環(huán)境的五星級(jí)水準(zhǔn),并為所有客人留下積極的第一印象。 Ensure the maintenance of a five star environment andpositive first impression for all guests.? 3.始終根據(jù)凱悅酒店的品牌標(biāo)準(zhǔn)提供禮貌、專(zhuān)業(yè)、高效、靈活的服務(wù)。 To provide a courteous, professional, efficient and flexibleservice at all times, following Hyatt Regency ?Standards of Performance. 4.確保所有的服務(wù)員,救生員及服務(wù)員始終提供禮貌、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 Ensure all Services Officers, Life Guard andFitness Attendant provide a courteous and professional service at all times. 5.必須確保賓客服務(wù)員,健身教練,救身員遵守預(yù)約時(shí)間表提供服務(wù)。 Must ensure that the Guest Service Officer, FitnessTrainer, Life Guard adhere toappointment timings. 6.全面掌握酒店健身中心的服務(wù)和產(chǎn)品知識(shí),具備促銷(xiāo)的能力。 Tohave a thorough understanding and knowledge of Hotel Fitness Center services and products and the ability to up sellalternatives. 7.全面了解工作知識(shí),能夠根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)下屬的工作起到監(jiān)督,糾正和示范作用。定期回顧主要工序并根據(jù)最新發(fā)展趨勢(shì)、顧客期望和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)思想進(jìn)行相應(yīng)修改。 To have a full working knowledge and capability tosupervise, correct and demonstrate tasks to subordinates to the standard set.Please note that Master Task Lists are reviewed and changed on a regular basesreflecting change in trends, guest expectations and operating philosophies.
  • SPA接待員 SPA GRO

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 醫(yī)療保障計(jì)劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費(fèi)食堂
    • 免費(fèi)穿梭巴士
    • 員工俱樂(lè)部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動(dòng)
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)SPA中心的電話預(yù)訂、接待、回訪細(xì)節(jié)工作。提供五星級(jí)酒店服務(wù)水平給每一位尊享貴賓; 2. 協(xié)助經(jīng)理完成制作每月銷(xiāo)售任務(wù)圖表,以及執(zhí)行完成每月理療療程銷(xiāo)售目標(biāo)和產(chǎn)品零售目標(biāo); 3. 注重與上級(jí)和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負(fù)責(zé)日常用品的管理,保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專(zhuān)以上文化程度,流利的粵語(yǔ)、普通話及良好的英語(yǔ)口語(yǔ); 2. 性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4. 形象氣質(zhì)佳; 5. 可接受輪班。
  • 舟山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)兒童樂(lè)園日常運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)游樂(lè)設(shè)施安全運(yùn)行及環(huán)境整潔; 2、處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴及突發(fā)事件,及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決; 3、定期檢查設(shè)施設(shè)備,排除安全隱患,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn); 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)旅游行業(yè),具備良好的服務(wù)意識(shí)與親和力; 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),擅長(zhǎng)處理突發(fā)情況; 3、良好的溝通能力,能與兒童及家長(zhǎng)有效互動(dòng); 4、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末及節(jié)假日。
  • 無(wú)錫 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待工作,制定個(gè)性化的游玩行程,以提升賓客的滿(mǎn)意度。 2.策劃和執(zhí)行酒店賓客活動(dòng),結(jié)合酒店所在地的文化特色,豐富活動(dòng)產(chǎn)品內(nèi)容,確保賓客在酒店期間有豐富的活動(dòng)體驗(yàn)。 3.與賓客建立緊密聯(lián)系,通過(guò)溝通交流了解酒店客戶(hù)畫(huà)像,根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求策劃賓客活動(dòng)。 4.具備優(yōu)秀的溝通交流能力,能夠融入賓客,帶領(lǐng)賓客沉浸式體驗(yàn)活動(dòng)。 5. 負(fù)責(zé)活動(dòng)準(zhǔn)備進(jìn)度的安排及跟進(jìn),確保活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)并帶領(lǐng)員工現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行活動(dòng),確保所策劃的活動(dòng)得到賓客的高度滿(mǎn)意和認(rèn)可。 【任職要求】 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、具有5年以上五星級(jí)酒店或高端會(huì)所、高爾夫球俱樂(lè)部、康體類(lèi)俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、耐心細(xì)致,善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù); 4、對(duì)于俱樂(lè)部有熟練的運(yùn)營(yíng)管理能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力。
  • 漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    - 核心職責(zé): 基礎(chǔ)服務(wù) (20%) +藝術(shù)賦能 (50%) +品牌傳播 (30%) 。 1.基礎(chǔ)服務(wù): 承擔(dān)服務(wù)中心大堂高峰期、 餐廳營(yíng)業(yè)高峰期、 古寨高峰期對(duì)客禮儀及儀式感接待服務(wù) 工作。 主動(dòng)與客人互動(dòng)交流, 營(yíng)造友好氛圍。 收集賓客反饋, 確保符合客戶(hù)偏好。 2.藝術(shù)賦能: 根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)在酒店指定運(yùn)營(yíng)產(chǎn)所 (例如酒店大堂、 各餐廳、 宴會(huì)廳、 古溫泉、 兒童 研學(xué)中心、 宋式中央景觀區(qū)等) 進(jìn)行才藝表演與客人進(jìn)行藝術(shù)互動(dòng), 或參與酒店舉辦的主題活動(dòng)包 括但不限于度假村音樂(lè)會(huì)、 民俗文化展演、 節(jié)慶晚會(huì)。 或成為九龍水鎮(zhèn)的藝術(shù)教練, 為客人提供藝 術(shù)體驗(yàn)。 3.品牌傳播: 作為品脾大使通過(guò)直播或者短視頻的方式將藝術(shù)表現(xiàn)力融入標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù), 成為九龍水 鎮(zhèn)“最美崗位代表”, 創(chuàng)造“藝術(shù)度假” 的獨(dú)特定位。
  • SPA接待員 SPA GRO

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)SPA中心的電話預(yù)訂、接待、回訪細(xì)節(jié)工作。提供五星級(jí)酒店服務(wù)水平給每一位尊享貴賓; 2. 協(xié)助經(jīng)理完成制作每月銷(xiāo)售任務(wù)圖表,以及執(zhí)行完成每月理療療程銷(xiāo)售目標(biāo)和產(chǎn)品零售目標(biāo); 3. 注重與上級(jí)和理療師之間在溝通和合作,合理安排接待貴賓。負(fù)責(zé)日常用品的管理,保證硬件環(huán)境安全清潔和充足。 崗位要求: 1. 大專(zhuān)以上文化程度,流利的粵語(yǔ)、普通話及良好的英語(yǔ)口語(yǔ); 2. 性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3. 具有品牌酒店賓客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4. 形象氣質(zhì)佳; 5. 可接受輪班。
  • 無(wú)錫 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 保證用具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類(lèi)用過(guò)的物品分類(lèi)送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充。 7、負(fù)責(zé)收銀,考勤等工作。 崗位要求 1、熟悉電腦辦公軟件。 2、熟悉康樂(lè)部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷(xiāo)能力。
  • 水療接待

    3.5千-5千
    南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服務(wù)費(fèi)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.與客人溝通,了解他們的喜好,并予以記錄。 2.記住客人的名字,并熱情主動(dòng)歡迎客人。 3.充分了解水療護(hù)理、服務(wù)和產(chǎn)品,能夠根據(jù)客人的需要,向客人提供建議。 4.保持良好的儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生。 崗位要求: 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有工作責(zé)任心,勤奮好學(xué) 3、具有較強(qiáng)的酒店服務(wù)意識(shí)
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)康樂(lè)部日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括健身房、游泳池、SPA等區(qū)域的設(shè)施維護(hù)與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 2、制定并執(zhí)行康樂(lè)部服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),確保為客人提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)體驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)部門(mén)員工排班及工作分配,監(jiān)督員工服務(wù)態(tài)度及操作規(guī)范,及時(shí)處理客訴與突發(fā)情況; 4、定期檢查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況,確保其安全、清潔及正常使用,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn); 5、協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)意識(shí); 6、負(fù)責(zé)康樂(lè)部耗材及用品的庫(kù)存管理,控制成本并定期提交采購(gòu)需求; 7、收集并分析客人反饋,提出改進(jìn)建議以?xún)?yōu)化服務(wù)品質(zhì)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)客人需求; 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)員工工作并調(diào)動(dòng)積極性; 3、熟悉酒店康樂(lè)設(shè)施運(yùn)營(yíng)流程,了解相關(guān)安全規(guī)范及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制; 5、有酒店康樂(lè)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗; 6、具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
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