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  • 沐足總經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    揭陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)沐足部門的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 2、優(yōu)化沐足服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度,建立完善的客戶管理體系; 3、負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 4、監(jiān)督部門成本控制與預(yù)算執(zhí)行,合理配置資源,提升運(yùn)營(yíng)效率與盈利能力; 5、處理客戶投訴與突發(fā)事件,維護(hù)酒店品牌形象,確保服務(wù)安全與合規(guī)性; 6、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,制定營(yíng)銷策略,推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與市場(chǎng)份額提升; 7、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保跨部門工作順暢高效。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與管理能力,熟悉沐足行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)員工并處理復(fù)雜問題; 3、具備市場(chǎng)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力,能制定并執(zhí)行有效的經(jīng)營(yíng)策略; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力; 5、有酒店或高端服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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