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【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責部門全員的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備1年以上的管理經驗，曾在養(yǎng)發(fā)館做過管理工作，懂得養(yǎng)發(fā)館店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 美容院大店長（社保+包吃住+雙提成 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 8000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責：? 　　1、店面日常經營管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復制公司的大方向和各項指標到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗，復制能力強；? 　　2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；? 　　3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。? 工作要求： ? ? 你可以沒有銷售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法，我也可以培訓，但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺來找我！ ? 公司未來布局3000家門店，只要你有夢想，敢于挑戰(zhàn)，夢想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區(qū)域經理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構，以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務項目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線，展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺，全員形成合和的力量；? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領一樣的優(yōu)質生活，有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能；? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結人脈、廣聚資源，縱橫職場游刃有余；?         公司將不定期的舉行免費的公益培訓　 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現誠招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問（80人） 3、?招商部經理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導師（8人） 本招聘信息長期有效！??！ 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效?。?！

【職責內容】 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 8000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責：? 　　1、店面日常經營管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復制公司的大方向和各項指標到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗，復制能力強；? 　　2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；? 　　3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。? 工作要求： ? ? 你可以沒有銷售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法，我也可以培訓，但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺來找我！ ? 公司未來布局3000家門店，只要你有夢想，敢于挑戰(zhàn)，夢想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區(qū)域經理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構，以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務項目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線，展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺，全員形成合和的力量；? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領一樣的優(yōu)質生活，有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能；? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結人脈、廣聚資源，縱橫職場游刃有余；?        公司將不定期的舉行免費的公益培訓　 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現誠招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問（80人） 3、?招商部經理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導師（8人） 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效！??！ 本招聘信息長期有效?。?！

【職責內容】 男女不限，年齡不限，五官端正、形象好、氣質佳，具有一定的專業(yè)知識和兩年以上美容店長管理經驗，溝通理解能力強，年薪15萬以上。

【職責內容】 崗位職責： 1． 全面負責美甲店各項日常管理工作； 2． 負責店面人員的培訓，不斷提成美甲師的技術操作； 3． 帶領團隊完成每月業(yè)績任務； 4． 負責美甲店財務帳目及貨品儀器的管理； 5． 完成領導交辦的其它事務。 任職要求： 1． 形象氣質佳，3年以下美甲工作經驗，1年以上美甲店長管理工作經驗； 2． 技術精湛，銷售能力強，責任心強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內容】 崗位要求： 1、優(yōu)秀的銷售能力，有行業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、店面員工培訓和員工的日常管理 3、店內日常經營管理事務‘ 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 任職資格： 1、有2年以上管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有促銷銷售經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實； 歡迎行業(yè)精英加入團隊，挑戰(zhàn)50萬年薪！

【職責內容】 任職資格： 1、1年以上店務管理經驗或2年養(yǎng)師經驗 2、熟悉頭皮養(yǎng)護基本知識，能負責技術培訓復制； 3、溝通能力較強，能帶領團隊完成銷售目標。 崗位職責： 1、負責門店業(yè)績的達成和員工管理工作； 2、負責門店養(yǎng)發(fā)技術指導及手法培訓； 3、店面日常運營管理工作。 薪資：3000底薪+高提成，月收入過萬。 注：本崗位前期在一家門店定崗工作，實習期1個月，熟練后，負責技術培訓復制。

【職責內容】 職責說明： 1、負責美甲美睫店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 具備3-4年的管理經驗，曾在美甲美睫店做過管理工作，掌握美甲美睫基本技術，有較強的管理能力和積極進取精神。

【職責內容】 在美業(yè)有5年以上崗位經驗

【職責內容】 *優(yōu)厚待遇：入職后可享受前三個月試用期8000-10000元保底薪資（包吃?。?。 *薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（7000元-9000元） 業(yè)績提成 新顧客成交獎勵 客流量獎勵 工齡工資獎 旅游獎 其他獎勵 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機制：美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監(jiān)-事業(yè)合作伙伴（每三個月評定一次級別） 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、處理店內日常經營管理。 任職資格： 1、 ?年齡：20歲-35歲，形象好，氣質佳，細心耐性。 2、 ?有一定的管理能力，具備帶領團隊的相關美業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 3、 ?有良好的職業(yè)道德，具備月度、季度促銷經驗，有強勁銷售經驗優(yōu)先考慮。 4、 ?有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 ?具備良好的溝通協(xié)調能力，認真負責，能承受一定的工作壓力。 我們的優(yōu)勢： 1、 企業(yè)文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監(jiān)（從業(yè)經驗13年）擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  （5）節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應節(jié)禮物（中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物）；春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 （6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區(qū)水榕路171號101房、水榕三街1號101房、3號101房、5號101房

【職責內容】 本職位為章光101旗下顏莊養(yǎng)發(fā)工坊招聘崗位，主營高端養(yǎng)發(fā)體驗館 養(yǎng)發(fā)館店長 員工福利待遇： 1、薪酬具體面議 2、轉正后均享受購買五險、年假、婚假、產假等各種帶薪假期；享受生日福利、季度福利等福利政策；完善的崗前、在職培訓；良好的晉升機會和發(fā)展空間 3、晉升路徑：店長—銷售主管—區(qū)域經理—總監(jiān) 4、店鋪設備齊全，工作環(huán)境優(yōu)美 5、定期舉行各種專業(yè)培訓 崗位職責： 1、負責門店業(yè)績的達成和員工管理工作； 2、拓展客源渠道，做好顧客的檔案管理； 3、新員工招聘和養(yǎng)發(fā)手法的培訓； 4、店面日常運營管理工作； 5、領導安排的臨時工作。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，善于溝通，管理能力強，能帶領團隊完成銷售目標； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  工作時間：本崗位為輪休制，月休4天，介意者慎投！ 上班地址：深圳市寶安區(qū)沙井新沙路萬科翡麗郡二期二樓2087鋪

【職責內容】 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，善于溝通，管理能力強，能帶領團隊完成單店的銷售目標； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  （以上崗位人員均購買五項保險；享受年假、婚假、產假等各種帶薪假期；享受生日福利、季度福利等福利政策；完善的崗前、在職培訓，良好的晉升機會和發(fā)展空間） 工作地點:順德大良區(qū)大良東樂路254號(東城酒店對面) 或 新桂中路海琴灣花園纖月庭10,11號鋪(海琴灣公交站)------ 可根據員工居住地需求進行就近分配或提供住宿

【職責內容】 否出差： 不需要出差 工作地址：深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇： 6000-18000元? 福利待遇：底薪+高提成+產品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內外旅游+合伙人制 　　工作最低年限：2年? 　　崗位職責：? 　　1、店面日常經營管理；? 　　2、在店面起到承上啟下的作用，復制公司的大方向和各項指標到美容院，并高效執(zhí)行；? 　　3、參與各崗位人員的招聘和跟帶；? 　　4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作；? 　　5、做好與店家總裁的互動工作；? 　　任職資格：? 　　1、有兩年以上150平方以上店面的店務管理經驗，復制能力強；? 　　2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；? 　　3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。? 工作要求： ? ? 你可以沒有銷售能力，我可以培養(yǎng)，你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法，我也可以培訓，但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心，如果你想有不一樣的平臺來找我！ ? 公司未來布局3000家門店，只要你有夢想，敢于挑戰(zhàn)，夢想大的足夠你發(fā)揮！ 另外：我們還大量招聘美容顧問、美容經理、區(qū)域經理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術主管等等崗位！ 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構，以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務項目，融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線，展現女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么？ 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺，全員形成合和的力量；? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持，讓員工輕松從事美容工作，輕松獲得高薪；? 3、塑造員工的理財觀念，讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益；? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè)，減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響；? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境，享受白領一樣的優(yōu)質生活，有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能；? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人；? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子，廣結人脈、廣聚資源，縱橫職場游刃有余；?          公司將不定期的舉行免費的公益培訓　　 其他崗位：韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構現誠招優(yōu)秀人才，歡迎您的加入！? 1、培訓師/講師（10人）? 2、?美容/瘦身顧問（80人） 3、?招商部經理（3人） 4、美容師（150人）? 5、美容導師（8人） 本招聘信息長期有效?。。?本招聘信息長期有效?。?！ 本招聘信息長期有效！?。?本招聘信息長期有效?。?！

【職責內容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識，表達溝通能力強、有親和力； 4、具有一定的團隊管理能力、協(xié)調能力； 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經驗者尤佳。

【職責內容】 任職要求： 1、女性，年齡在25—35歲之間，高中以上學歷，能熟練操作辦公軟件； 2、品行端正、職業(yè)操守良好，無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識，表達溝通能力強、有親和力； 4、具有一定的團隊管理能力、協(xié)調能力； 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經驗者尤佳。

【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，制定并執(zhí)行門店經營計劃，確保業(yè)績目標的達成； 2、統(tǒng)籌門店人員管理，包括招聘、培訓、排班、績效考核及團隊建設，提升員工專業(yè)能力與服務意識； 3、監(jiān)督門店服務質量與客戶滿意度，處理客戶投訴及突發(fā)情況，維護良好的客戶關系； 4、負責門店成本控制、庫存管理及耗材采購，優(yōu)化運營效率與利潤空間； 5、分析市場動態(tài)與競爭環(huán)境，策劃并執(zhí)行營銷活動，提升品牌影響力與客戶粘性； 6、落實公司各項規(guī)章制度，確保門店運營符合衛(wèi)生、安全及行業(yè)規(guī)范要求。 【崗位要求】 1、具備較強的領導力與團隊管理能力，能有效激勵員工并推動團隊協(xié)作； 2、熟悉美發(fā)行業(yè)運營模式，對服務流程、產品及技術有基本了解； 3、優(yōu)秀的溝通與客戶服務能力，能敏銳捕捉客戶需求并解決問題； 4、具備數據分析與經營意識，能通過業(yè)績數據優(yōu)化運營策略； 5、抗壓能力強，適應靈活工作安排，能高效處理多任務與突發(fā)狀況； 6、有美發(fā)行業(yè)管理經營經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責美容院的日常運營管理，包括但不限于客戶接待、服務流程監(jiān)督、員工排班及工作協(xié)調； 2、協(xié)助店長制定并執(zhí)行門店銷售目標，推動業(yè)績增長，完成月度、季度及年度任務； 3、維護客戶關系，處理客戶投訴及反饋，提升客戶滿意度和復購率； 4、參與新員工培訓及團隊建設，幫助員工提升專業(yè)技能和服務意識； 5、監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及設備維護，確保符合公司標準及行業(yè)規(guī)范； 6、學習并掌握公司產品、項目及營銷政策，協(xié)助策劃并執(zhí)行促銷活動； 7、定期匯總分析門店運營數據，提出優(yōu)化建議并落實改進措施。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展，無經驗者可接受系統(tǒng)培訓； 2、具備良好的溝通能力、服務意識及團隊協(xié)作精神； 3、學習能力強，能快速掌握美容專業(yè)知識及管理技能； 4、責任心強，能承受一定工作壓力，適應彈性工作時間； 5、形象氣質佳，有親和力，具備基礎的客戶服務意識； 6、有銷售或服務行業(yè)經驗者優(yōu)先，但非必需條件。