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  • 揭陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專及以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、思維活躍、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、迎送賓客,協(xié)助客人引導(dǎo)至前臺、電梯等區(qū)域。 2、保持良好形象,維護大堂秩序與整潔。 3、解答賓客咨詢,反饋疑難問題并跟進。 【崗位要求】 1、具有大專以上文化程度,英語四級及以上證書者優(yōu)先。 2、性格開朗外向,具備積極主動的服務(wù)意識,能主動觀察賓客需求
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.熟悉文化差異以便滿足不同客人的需求。 2.在結(jié)束班次之前填寫所有的當值表。 3.主動需求客人反饋,處理他們的要求和投訴。 4.提供備選方案以滿足客人對產(chǎn)品和福利的需求。 5.體供合理的信息和服務(wù)。 崗位要求: 1.有酒店客戶服務(wù)至少2-3年經(jīng)驗。 2.大學(xué)學(xué)歷/酒店管理學(xué)院畢業(yè)證書。公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先。 3.外表整潔,身體健康。 4.較強的溝通技巧。 5.誠實,有幽默感,正確的態(tài)度,身體健康。 6.普通話和英語讀寫流利。
  • 廣州 | 1年以上 | 中技 | 提供吃
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店夜間前臺接待工作,為客人提供高效、專業(yè)的入住及退房服務(wù); 2、處理夜間客人的咨詢、投訴及突發(fā)情況,確保及時響應(yīng)并妥善解決; 3、完成夜間賬務(wù)核對、報表整理及交接班記錄,確保數(shù)據(jù)準確無誤; 4、監(jiān)控酒店夜間安全狀況,協(xié)助處理緊急事件,保障酒店及客人安全; 5、維護前臺區(qū)域整潔,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 6、協(xié)助完成上級安排的其他夜間相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、中技及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店前臺或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉前臺操作流程; 3、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識,能獨立處理夜間突發(fā)情況; 4、工作細致認真,責(zé)任心強,能適應(yīng)夜班工作節(jié)奏; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如Opera系統(tǒng)等); 6、年齡不限,身體健康,能勝任夜間工作強度。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?維持大堂安靜有序;引導(dǎo)客人排隊與等候;在高峰期與前臺協(xié)同分流客流。 2.?關(guān)注等候區(qū)與座位管理;主動識別家庭客與長者并提供優(yōu)先協(xié)助及歡迎茶服務(wù)。 3.?按衛(wèi)生與品牌標準準備/派送歡迎茶;及時補給并保持服務(wù)點整潔。簡要介紹茶品來源與禮儀,營造儀式感。 4.?迎接所有抵達/等候客人;主動介紹酒店要點(餐廳、泳池、健身房、親子設(shè)施、營業(yè)時間等)。 5.?引領(lǐng)客人前往設(shè)施、餐廳、洗手間、出租車點;與行李員、禮賓、GRO順暢聯(lián)動。 6.?傾聽意見并記錄,及時上報GRO;必要時跟進處理進度。 7.?耐心安撫客人情緒,但不做超權(quán)限承諾。 8.?維護奢華品牌形象;保持得體儀容與專業(yè)站姿;遵守安衛(wèi)與食品衛(wèi)生規(guī)范。保護客人隱私并遵循資訊保密規(guī)范。 9.?在客流溢出時為前廳提供支援(如呼叫、指引、分發(fā)等候號);秩序恢復(fù)后回歸崗位。 10.?完成交接班記錄(意見收集、特殊需求)。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.盡一切努力確??腿嗽陔x店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7為顧客提供熱情周到的接待,有效率的登記入住,迎接客人。 崗位要求 1.大專以上文化程度,有1年同等職位工作經(jīng)驗更佳,英語溝通流利。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.形象氣質(zhì)佳,身體健康。 5.身高要求:女165Cm,男178Cm。
  • 私人管家

    4.5千-5.5千
    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.?熟悉酒店設(shè)施、產(chǎn)品及服務(wù),通曉當?shù)赝壘频?、旅游勝地、餐飲、娛樂、購物、交通?以便隨時為客人提供咨訊服務(wù)和引領(lǐng)客人消費。 2.?確保各渠道接入的酒店、門票、餐飲、商務(wù)等項目的預(yù)訂訂單精準落地,與各業(yè)務(wù)部門做好銜接工作。 3.?根據(jù)上級要求及時更新所有分銷渠道房價,關(guān)注酒店房量庫存,及時更新所有分銷渠道的售房數(shù)量,保證酒店收益的最大化。 4.?負責(zé)辦理客人入住及退房服務(wù),包括各項賬務(wù)及發(fā)票的處理,和財務(wù)做好對接工作。 5.?為客人提供有禮貌的服務(wù),包括但不限于客人行李物品的接收、派送、寄存保管、轉(zhuǎn)交服務(wù),處理客人的請求、詢問、抱怨和投訴,檢查貴賓、熟客、特殊需求客人和團隊的準備情況,并有針對地提供或協(xié)調(diào)有關(guān)部門提供個性化的服務(wù),提高顧客的滿意度。 6.?負責(zé)酒店散客銷售工作,包括散客的咨詢、預(yù)訂,散客對客房及各項設(shè)施的參觀引領(lǐng)和介紹工作。 7.?與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系,定期維護。 8.?收集客人意見、建議、抱怨和投訴,并匯報上級,以便進行整改。 9.?做好設(shè)備,如:行李車、輪椅、告示牌、海報和銅柱的更換機維修保養(yǎng)。 10.?夜班準備夜班報告、夜核報告、競爭酒店對照表和晨會報告。 11.?完成上司交辦的其他的任務(wù)。
  • 廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 人性化管理
    • 免費泡溫泉
    • 帥哥美女多
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.做好大堂引領(lǐng)、咨詢等服務(wù); 2.維護大堂秩序,關(guān)注賓客需求及時提供服務(wù); 3.協(xié)助銷售客房,帶客參觀房間,積極推銷酒店產(chǎn)品; 4.搜集賓客建議及特殊信息,建立賓客個性化檔案,做好賓客關(guān)系維護,提高顧客滿意度; 5.VIP及重要客戶的迎接、送別; 6.及時申領(lǐng)贈品,并做好管理; 7.處理日常投訴,不能解決的問題應(yīng)及時向上級匯報; 8.熟悉行李生、服務(wù)大使的業(yè)務(wù)操作,做好對客服務(wù)的協(xié)助與配合。 素質(zhì)要求 1.基本素質(zhì):待客熱情有禮,具有良好的職業(yè)道德,口齒伶俐,為人正派,工作認真,有較強的應(yīng)變能力和口頭表達能力; 2.工作經(jīng)驗:一年以上同等職位工作經(jīng)驗; 3.身體健康,五官端正,氣質(zhì)高雅,身高:男生1.75m以上,女生1.65m以上 4.文化程度:中專及以上 5.語言水平:國、粵語流利,會基礎(chǔ)英語口語。
  • 韓語專員

    6千-7千
    東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 每周雙休
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 發(fā)放生活用品
    • 文化活動
    • 節(jié)日加餐
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、?熱情接待各方來賓,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、?協(xié)助前臺為韓國客人辦理入住、續(xù)住及退房手續(xù); 3、?檢查VIP房間的衛(wèi)生狀態(tài),做好歡送及在店服務(wù)工作; 4、 幫助客人解決問題及指引至酒店各營業(yè)場所; 5、?做好每日上下班對客人的迎接歡送及問候工作; 6、?處理韓國客人的投訴及要求; 7、?詢問客人住店意見。 任職要求 1、35歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟練應(yīng)用韓語,女孩子身高163cm以上,
  • 酒店銷售

    4.3千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃
    • 提供住宿
    • 績效獎金
    • 工會醫(yī)療互助
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 客戶開發(fā)與維護 ? 積極開拓新客戶,包括企業(yè)、旅行社、會議組織者、個人等,建立廣泛的客戶資源網(wǎng)絡(luò)。 ? 維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求和滿意度,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),以促進客戶的再次預(yù)訂和長期合作。 2. 銷售推廣 ? 制定并執(zhí)行有效的銷售策略和營銷計劃,以提高酒店的知名度和市場份額。 ? 參與市場調(diào)研,了解競爭對手的情況,分析市場趨勢和客戶需求,為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)定位提供建議。 ? 利用各種渠道進行銷售推廣,如電話銷售、電子郵件營銷、社交媒體推廣、參加行業(yè)展會等。 3. 產(chǎn)品銷售 ? 向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),包括客房、餐飲、會議設(shè)施、娛樂設(shè)施等,突出酒店的特色和優(yōu)勢。 ? 根據(jù)客戶需求,提供個性化的解決方案和報價,促成訂單的簽訂。 4. 合同管理 ? 負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,確保合同條款清晰、準確,符合酒店的利益和法律法規(guī)要求。 ? 跟進合同的執(zhí)行情況,確??蛻舭凑蘸贤s定履行義務(wù),如按時付款、預(yù)訂房間等。 5. 數(shù)據(jù)分析與報告 ? 收集和分析銷售數(shù)據(jù),如客戶預(yù)訂情況、銷售業(yè)績、市場反饋等,為銷售決策提供依據(jù)。 ? 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售工作進展和業(yè)績完成情況,提出改進建議和措施。 6. 團隊協(xié)作 ? 與酒店內(nèi)部的其他部門,如客房部、餐飲部、前廳部等密切協(xié)作,確??蛻舻男枨蟮玫郊皶r滿足,提供無縫對接的服務(wù)體驗。 ? 參與團隊培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提升自身的銷售技巧和業(yè)務(wù)知識 任職條件: 熱愛酒店行業(yè),有意向在酒店行業(yè)發(fā)展; 熱愛銷售工作,服從工作安排,執(zhí)行力強; 善于溝通,有良好的對客服務(wù)能力,形象好。 有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,薪酬面議。 也歡迎市場營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為酒店嶺南文化體驗的核心載體,文化大使需以深厚的嶺南文化底蘊、親和幽默的個人魅力,為賓客提供沉浸式文化服務(wù)。通過茶山導(dǎo)覽、傳統(tǒng)活動互動、生活美學(xué)分享等形式,傳遞嶺南園林的雅致哲學(xué)與湖畔生活的閑適情趣,打造“可體驗的嶺南府邸”品牌形象,在日常工作中能協(xié)助禮賓部經(jīng)理處理客人日常的咨詢問答和相關(guān)的幫助。 崗位職責(zé): 1.?確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)。 2.?熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識、服務(wù)標準及酒店政策。 3.?主動迎接與送別賓客,建立個性化溝通,記錄賓客偏好(如VIP、房型、飲食禁忌、特殊需求等)。 4.?保持與顧客和同事之間良好的合作關(guān)系。 5.?以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他前廳部同事密切合作,關(guān)注酒店的整體成功和客人的滿意度。 6.?確保服務(wù)符合品牌標準的基本要求,適時提供更多可供選擇的品牌服務(wù)。 7.?確保將所有客人意見轉(zhuǎn)達給禮賓部經(jīng)理,以便繼續(xù)跟進。 8.?始終確保迅速、準確和高效的電話和留言服務(wù)。 9.?確保全部的顧客留言,信件和包裹的正確迅速地分類及分發(fā)。 10.?確保店內(nèi)店外特殊會議和促銷活動的信息準確。 11.?確保熟知酒店、餐廳及其他旅游信息。 12.確保保持高標準的個人形象和儀容儀表。 13.?為客人提供“開門迎?!眱x式(結(jié)合廣府吉祥話與傳統(tǒng)叩門禮)。 14.?身著改良嶺南服飾(如香云紗元素工裝),在公共區(qū)域與賓客自然互動,主動分享建筑細節(jié)中的文化典故。 15.?分享嶺南雀鳥文化及飼養(yǎng)技巧。 16.?帶領(lǐng)賓客探訪茶山,講解茶文化歷史,參與采茶、制茶體驗環(huán)節(jié)。 17.針對家庭客群設(shè)計親子互動游戲,如醒獅頭彩繪、咸水歌教唱等。 18.?配合拍攝文化短視頻(如“文化大使的一天”系列),展現(xiàn)酒店特色。 19.?收集賓客文化體驗反饋,優(yōu)化活動內(nèi)容。 20.完成上級安排的其他工作。? 任職要求: 1.?良好的溝通技巧。 2.??有組織,可以從事多項任務(wù),注重細節(jié)有善于解決問題的技能。 3.大專或大學(xué)。 4.熟悉廣府民俗、嶺南園林美學(xué)、傳統(tǒng)養(yǎng)生文化,能即興吟誦粵語童謠或西關(guān)諺語者優(yōu)先。 5.?外向開朗,具備“老廣式”幽默感(如善用生活化比喻化解尷尬),感染力強。 6.?掌握基礎(chǔ)太極/八段錦動作,能教學(xué)入門級課程。 7.?了解茶藝流程或鳥類養(yǎng)護知識。 8.?普通話/粵語雙語流暢,英語基礎(chǔ)溝通能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 承擔酒店前廳部每日的銷售工作,主要職責(zé)是達到或超過預(yù)算的房間收入。 2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 4、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 5、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知上級?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 6、在房務(wù)部總監(jiān)的指導(dǎo)下起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)所有前廳的銷售活動。 7、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 8、其他日常工作。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先或破格錄取 國際聯(lián)號工作經(jīng)驗:優(yōu)先 語言要求:英語-良好, 中國普通話-熟練 計算機能力:熟練
  • 私人管家

    5.5千-6.5千
    東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 每周雙休
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 發(fā)放生活用品
    • 文化活動
    • 節(jié)日加餐
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7、負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 崗位要求 1、大專及以上文化程度,形象氣質(zhì)佳,韓語/英語口語熟練。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康,溝通能力較強。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    PRIMARY RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) - Cleans and maintains areas of responsibility according to set standards and procedures 根據(jù)正確標準和程序,清潔和維護所負責(zé)區(qū)域 - Butler inspects all rooms before VIP guest arrival, to ensure that the amenities are placed in accordingly and rooms are prepared. 管家檢查所有到達VIP的房間,確??头康那鍧嵾_到標準,為客人準備的舒適物品放入房間內(nèi)。 - Go over the Daily logs to know the Hotel’s operations for the day; any issues pertaining to guests to follow up; all the VIPs arriving, in-house and departures. 了解就酒店每日運行情況,根據(jù)客人喜好所需要的跟蹤服務(wù),熟悉當日即將抵達,住宿和離店的重要客人。 - To access Opera to read up on guest’s profile to know their preferences. 進入電腦操作系統(tǒng),了解客人喜好。 - Inspect the occupied rooms for cleanliness and maintenance. Assist in arranging guest belongings and coordinating resolution of all Engineering problems. 檢查住客房間的清潔和維護狀況, 為客人整理和安排物品。并對房間內(nèi)的任何缺陷或問題及時與工程部協(xié)作,確保及時地修理或解決。 REQUIREMENT 崗位職責(zé) - Minimum 2 years experience in a similar capacity in a luxury hotel environment 2年以上5星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 - Fluent in English and local language 流利的英語和當?shù)卣Z言 - Good level of engagement with guests 良好的對客服務(wù)意識。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    [職位描述]: 對酒店服務(wù)開展日常工作,主要負責(zé)酒店客房預(yù)訂、電話服務(wù)、賓客入住登記和退房服務(wù)、包含禮賓,大堂值班體驗員和簡單商務(wù)中心等職位責(zé)任。 [工作內(nèi)容]: 客房預(yù)訂服務(wù): 1. 接聽及處理客人的查詢、預(yù)訂, 跟辦落實特別的要求,處理客人預(yù)訂的更改、取消和確認。 2. 處理客人來電簡單投訴或特別要求。 3. 特殊留意VIP客人預(yù)訂和準備工作。 4.負責(zé)為賓客辦理入住及退房手續(xù),并通過旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)錄入賓客入住信息。 5. 正確收取營業(yè)款項并按時上交。 6.熟悉本地特色節(jié)日,產(chǎn)品, 提供本地咨詢給酒店客人,滿足客人合理要求。 7. 正確使用和保管發(fā)票、備用金、各類鑰匙等。 8. 協(xié)助客人打印,復(fù)印,傳真等簡單商務(wù)中心服務(wù)。 9. 主動積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。 【崗位要求】 1崗位要求 1、有一定的英文基礎(chǔ),能進行日常溝通 2、形象氣質(zhì)良好,前廳部經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉基本的電腦應(yīng)用能力 4、本崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生。
  • 河源 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 環(huán)境超美
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握當日客情及活動。 2、參與各項前臺的工作。發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助入住商務(wù)樓層之賓客辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有良好的服務(wù)意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔責(zé)任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.主要負責(zé)在酒店大堂迎接客人抵店,帶領(lǐng)客人辦理入住登記及酒店; 2.每天收取客人的反饋,負責(zé)客人反饋跟蹤以及客人滿意度調(diào)查; 3.熟練掌握酒店產(chǎn)品知識,為客人介紹; 4.向客人介紹萬豪旅享家以及其優(yōu)惠政策。盡可能的招募更多的客人加入萬豪旅享家。認知會員客人,確保萬豪旅享家會員客人收到個性化、專業(yè)的服務(wù)以及相應(yīng)的優(yōu)惠政策; 5.以明確地的態(tài)度、正確地對待和處理客人投訴和反饋意見,跟進并向禮賓司報告,并從中學(xué)習(xí); 6.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知禮賓司或賓客服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意(服務(wù)補救)。 7.了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。將這些知識與團隊成員分享。 8.為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 9.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求 1. 招聘外籍員工1-2名,具有國際品牌酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 擅長于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應(yīng)對處理各種問題。 3. 能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng), 熟悉操作opera系統(tǒng)優(yōu)先考慮。 4. 較強的人際交往能力、溝通表達能力和應(yīng)變能力。 5. 具有團隊合作精神,工作積極主動,有責(zé)任感。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?做好會議、宴會前的一切準備工作; 2.?準備工作范圍內(nèi)的用品和擺設(shè); 3.?在提供會議、宴會服務(wù)前整理好用具和擺設(shè)好座位; 4.?根據(jù)會議、宴會訂單做好接待準備及服務(wù)工作; 5.?嚴格按照服務(wù)工作程序和標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6.?做好會議、宴會后的清理工作; 7.?各倉庫物資的整理盤點、盤點、采購工作; 8.?相關(guān)物資、設(shè)備維護,報修,盤點等日常工作; 9.?參加項目和部門舉行的各種培訓(xùn)。 10.?負責(zé)對接客戶,向客戶介紹項目相關(guān)信息; 11.?熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負責(zé)解答客戶問題; 12.?對客房,餐廳,會議等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),開展有針對性的貴賓迎送服務(wù); 13.?協(xié)助會議宴會主管跟進各項活動的預(yù)定,協(xié)議,EO單,賬單,發(fā)票的跟進工作; 14.?負責(zé)項目內(nèi)各部門之間的溝通銜接工作; 15. 完成上級交辦的其他工作; 16.?具有國企酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點: 廣州市黃埔區(qū)知識城國際合作交流中心(鳳凰臺)
  • 前臺主管

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熱情、高效為到店的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.積極發(fā)展榮譽客會會員,完成部門下達的會員指標。 3.協(xié)調(diào)當班次前廳接待處工作順利開展。 4.處理客人投訴,解決客人問題。 5.完成與服從上級指派的其他工作等。 崗位要求 1.酒店管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.英語口語流利、普通話標準。 3.掌握前廳各崗位業(yè)務(wù)知識,熟悉酒店產(chǎn)品知識。 4.2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 5.五官端正,形象良好。 6.認同企業(yè)文化,融入企業(yè)。 7.具有良好的溝通能力、業(yè)精神、職業(yè)道德操守,以及較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。 8.女生需要化淡妝上班 注:此崗位工作地點分布在4家酒店: 廣州珠江新城希爾頓歡朋酒店, 廣州天河體育中心希爾頓歡朋酒店, 廣州金沙洲希爾頓歡朋酒店, 珠海拱北口岸希爾頓歡朋酒店 加入我們,你收獲的將不止是一份工作,還有快樂和成為服務(wù)行業(yè)精英締造者的機會。 Come and feel the Hamptonality !
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 提供食宿
    • 免費線上學(xué)習(xí)
    • 籌備經(jīng)驗
    • 提供制服
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.行政酒廊 VIP 主管負責(zé)管理行政酒廊的日常運營,確保為 VIP 客人提供優(yōu)質(zhì)、高效、個性化的服務(wù),提升客人的滿意度和忠誠度,同時負責(zé)酒廊員工的管理與培訓(xùn),以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通,以保證酒廊的順暢運營; 2.制定并執(zhí)行行政酒廊的服務(wù)標準和流程,確保服務(wù)質(zhì)量達到酒店的高品質(zhì)要求,為 VIP 客人提供包括接待、退房、餐飲服務(wù)、個性化服務(wù)等在內(nèi)的全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.收集客人反饋,分析客人需求和意見,不斷改進服務(wù)內(nèi)容和方式,以提高客人滿意度和忠誠度; 4.組織開展員工培訓(xùn),包括服務(wù)技能、產(chǎn)品知識、溝通技巧等方面的培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識; 5.負責(zé)行政酒廊的日常運營,包括酒廊的開放與關(guān)閉、設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)、物資的管理與采購等,確保酒廊的環(huán)境整潔、舒適,設(shè)施設(shè)備正常運行; 6.控制酒廊的成本,合理安排物資使用,避免浪費,同時對酒廊的營收進行分析和管理,努力提高酒廊的經(jīng)濟效益; 7.與酒店其他部門保持密切溝通與協(xié)作,特別是前臺、客房、餐飲等部門,確保信息傳遞及時準確,為客人提供無縫對接的服務(wù)。
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