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  • 揭陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專及以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、思維活躍、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康
  • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.熟悉文化差異以便滿足不同客人的需求。 2.在結(jié)束班次之前填寫所有的當(dāng)值表。 3.主動需求客人反饋,處理他們的要求和投訴。 4.提供備選方案以滿足客人對產(chǎn)品和福利的需求。 5.體供合理的信息和服務(wù)。 崗位要求: 1.有酒店客戶服務(wù)至少2-3年經(jīng)驗。 2.大學(xué)學(xué)歷/酒店管理學(xué)院畢業(yè)證書。公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先。 3.外表整潔,身體健康。 4.較強(qiáng)的溝通技巧。 5.誠實,有幽默感,正確的態(tài)度,身體健康。 6.普通話和英語讀寫流利。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7為顧客提供熱情周到的接待,有效率的登記入住,迎接客人。 崗位要求 1.大專以上文化程度,有1年同等職位工作經(jīng)驗更佳,英語溝通流利。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.形象氣質(zhì)佳,身體健康。 5.身高要求:女165Cm,男178Cm。
  • 酒店店長

    6千-8千
    珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,推動門店運(yùn)營的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 2.直接監(jiān)督和督導(dǎo)對客服務(wù)工作,致力于提升對客服務(wù)質(zhì)量、提升客戶滿意度,增強(qiáng)酒店的口碑和市場競爭力。 3.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)工作,提升員工的工作積極性和業(yè)務(wù)能力,為酒店的長期發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。 4.及時捕捉市場動態(tài),制定靈活的營銷策略和方案,及時調(diào)整經(jīng)營策略,提升酒店的市場競爭力。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 具有3年以上星級酒店同等崗位管理工作經(jīng)驗; 3. 熟悉酒店整體運(yùn)作,能有效處理酒店各種突發(fā)事件和投訴; 4. 具備較強(qiáng)的管理、組織、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力; 5. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    作為酒店嶺南文化體驗的核心載體,文化大使需以深厚的嶺南文化底蘊(yùn)、親和幽默的個人魅力,為賓客提供沉浸式文化服務(wù)。通過茶山導(dǎo)覽、傳統(tǒng)活動互動、生活美學(xué)分享等形式,傳遞嶺南園林的雅致哲學(xué)與湖畔生活的閑適情趣,打造“可體驗的嶺南府邸”品牌形象,在日常工作中能協(xié)助禮賓部經(jīng)理處理客人日常的咨詢問答和相關(guān)的幫助。 崗位職責(zé): 1.?確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對客服務(wù)。 2.?熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及酒店政策。 3.?主動迎接與送別賓客,建立個性化溝通,記錄賓客偏好(如VIP、房型、飲食禁忌、特殊需求等)。 4.?保持與顧客和同事之間良好的合作關(guān)系。 5.?以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他前廳部同事密切合作,關(guān)注酒店的整體成功和客人的滿意度。 6.?確保服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,適時提供更多可供選擇的品牌服務(wù)。 7.?確保將所有客人意見轉(zhuǎn)達(dá)給禮賓部經(jīng)理,以便繼續(xù)跟進(jìn)。 8.?始終確保迅速、準(zhǔn)確和高效的電話和留言服務(wù)。 9.?確保全部的顧客留言,信件和包裹的正確迅速地分類及分發(fā)。 10.?確保店內(nèi)店外特殊會議和促銷活動的信息準(zhǔn)確。 11.?確保熟知酒店、餐廳及其他旅游信息。 12.確保保持高標(biāo)準(zhǔn)的個人形象和儀容儀表。 13.?為客人提供“開門迎?!眱x式(結(jié)合廣府吉祥話與傳統(tǒng)叩門禮)。 14.?身著改良嶺南服飾(如香云紗元素工裝),在公共區(qū)域與賓客自然互動,主動分享建筑細(xì)節(jié)中的文化典故。 15.?分享嶺南雀鳥文化及飼養(yǎng)技巧。 16.?帶領(lǐng)賓客探訪茶山,講解茶文化歷史,參與采茶、制茶體驗環(huán)節(jié)。 17.針對家庭客群設(shè)計親子互動游戲,如醒獅頭彩繪、咸水歌教唱等。 18.?配合拍攝文化短視頻(如“文化大使的一天”系列),展現(xiàn)酒店特色。 19.?收集賓客文化體驗反饋,優(yōu)化活動內(nèi)容。 20.完成上級安排的其他工作。? 任職要求: 1.?良好的溝通技巧。 2.??有組織,可以從事多項任務(wù),注重細(xì)節(jié)有善于解決問題的技能。 3.大?;虼髮W(xué)。 4.熟悉廣府民俗、嶺南園林美學(xué)、傳統(tǒng)養(yǎng)生文化,能即興吟誦粵語童謠或西關(guān)諺語者優(yōu)先。 5.?外向開朗,具備“老廣式”幽默感(如善用生活化比喻化解尷尬),感染力強(qiáng)。 6.?掌握基礎(chǔ)太極/八段錦動作,能教學(xué)入門級課程。 7.?了解茶藝流程或鳥類養(yǎng)護(hù)知識。 8.?普通話/粵語雙語流暢,英語基礎(chǔ)溝通能力。
  • 韓語專員

    6千-7千
    東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 每周雙休
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 發(fā)放生活用品
    • 文化活動
    • 節(jié)日加餐
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、?熱情接待各方來賓,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、?協(xié)助前臺為韓國客人辦理入住、續(xù)住及退房手續(xù); 3、?檢查VIP房間的衛(wèi)生狀態(tài),做好歡送及在店服務(wù)工作; 4、 幫助客人解決問題及指引至酒店各營業(yè)場所; 5、?做好每日上下班對客人的迎接歡送及問候工作; 6、?處理韓國客人的投訴及要求; 7、?詢問客人住店意見。 任職要求 1、35歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟練應(yīng)用韓語,女孩子身高163cm以上,
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 承擔(dān)酒店前廳部每日的銷售工作,主要職責(zé)是達(dá)到或超過預(yù)算的房間收入。 2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 4、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 5、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知上級?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 6、在房務(wù)部總監(jiān)的指導(dǎo)下起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)所有前廳的銷售活動。 7、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 8、其他日常工作。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先或破格錄取 國際聯(lián)號工作經(jīng)驗:優(yōu)先 語言要求:英語-良好, 中國普通話-熟練 計算機(jī)能力:熟練
  • 私人管家

    5.5千-6.5千
    東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 每周雙休
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 發(fā)放生活用品
    • 文化活動
    • 節(jié)日加餐
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒印?4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 崗位要求 1、大專及以上文化程度,形象氣質(zhì)佳,韓語/英語口語熟練。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康,溝通能力較強(qiáng)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求及待遇 1.凈身高168cm及以上,五官端正,面容姣好,形象氣質(zhì)優(yōu)。 2.大專以上文化程度,基礎(chǔ)英語,空乘專業(yè)及高鐵服務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 4.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 5.底薪(6000—8000元/月)+提成,月休四天,包吃包住,上下班免費(fèi)員工班車接送。
  • 酒店銷售

    4.3千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃
    • 提供住宿
    • 績效獎金
    • 工會醫(yī)療互助
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) ? 積極開拓新客戶,包括企業(yè)、旅行社、會議組織者、個人等,建立廣泛的客戶資源網(wǎng)絡(luò)。 ? 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求和滿意度,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),以促進(jìn)客戶的再次預(yù)訂和長期合作。 2. 銷售推廣 ? 制定并執(zhí)行有效的銷售策略和營銷計劃,以提高酒店的知名度和市場份額。 ? 參與市場調(diào)研,了解競爭對手的情況,分析市場趨勢和客戶需求,為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)定位提供建議。 ? 利用各種渠道進(jìn)行銷售推廣,如電話銷售、電子郵件營銷、社交媒體推廣、參加行業(yè)展會等。 3. 產(chǎn)品銷售 ? 向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù),包括客房、餐飲、會議設(shè)施、娛樂設(shè)施等,突出酒店的特色和優(yōu)勢。 ? 根據(jù)客戶需求,提供個性化的解決方案和報價,促成訂單的簽訂。 4. 合同管理 ? 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,確保合同條款清晰、準(zhǔn)確,符合酒店的利益和法律法規(guī)要求。 ? 跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況,確??蛻舭凑蘸贤s定履行義務(wù),如按時付款、預(yù)訂房間等。 5. 數(shù)據(jù)分析與報告 ? 收集和分析銷售數(shù)據(jù),如客戶預(yù)訂情況、銷售業(yè)績、市場反饋等,為銷售決策提供依據(jù)。 ? 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售工作進(jìn)展和業(yè)績完成情況,提出改進(jìn)建議和措施。 6. 團(tuán)隊協(xié)作 ? 與酒店內(nèi)部的其他部門,如客房部、餐飲部、前廳部等密切協(xié)作,確保客戶的需求得到及時滿足,提供無縫對接的服務(wù)體驗。 ? 參與團(tuán)隊培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提升自身的銷售技巧和業(yè)務(wù)知識 任職條件: 熱愛酒店行業(yè),有意向在酒店行業(yè)發(fā)展; 熱愛銷售工作,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng); 善于溝通,有良好的對客服務(wù)能力,形象好。 有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,薪酬面議。 也歡迎市場營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    -? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known -? 進(jìn)行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運(yùn)營要求 -? Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure, include, -? 監(jiān)督客戶關(guān)系部工作人員,以確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實現(xiàn)最大的客人滿意度 ,包括: o????? Maintenance of guest information 維護(hù)客戶信息 o????? Maintenance of information about local events o????? 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒拥男畔?o????? Compile occupancy statistics o????? 統(tǒng)計入住情況 o????? Assisting with serious complaints 協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問題 -? Supervise cashiering activities during shift including: -? 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動,包括: o????? Cash handling and banking procedure 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 o????? Make sure all balance to be settled upon guest departure 確保所有余額在客人離店時結(jié)清 -? Monitor guest relations personnel to ensure IRC members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service 監(jiān)督客戶關(guān)系部人員的工作,以確保優(yōu)悅會會員始終得到全部優(yōu)惠,??秃推渌F賓也得到特別關(guān)照 -? Inspects all VIP rooms prior to arrival 在貴賓到達(dá)前對貴賓房進(jìn)行檢查 -? Perform such functions as to include but not be limited to: 行使下列功能,包括但不僅限于: o???????? IRC and regular guest welcome letters o???????? 向優(yōu)悅會會員和??椭職g迎信 o???????? Solicitation of IRC applications o???????? 發(fā)展優(yōu)悅會會員 o???????? Attending to special requests by guests o???????? 回應(yīng)客人提出的特別要求 -? Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests 查閱來客單,檢查對客人和貴賓的房間分配情況、各類設(shè)施情況以及特別申請 -? Ensure all guests are well served with welcome tea or any local snacks 確??腿擞斜谎埰穱L歡迎茶和當(dāng)?shù)匦〕?-? Enforces all quality standards and procedures from VIP guests’ (e.g. VIP:1,2,3,6,7,8,9 Returnee guest:R5,R10,R25 ) pre‐arrival, to their arrival, during their stay till their departure. 在貴賓客人到達(dá)前,入住期間,離店 都按照有質(zhì)量且統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)話服務(wù)來執(zhí)行服務(wù)。(例如VIP:1、2、3、6、7、8、9熟客:R5、R10、R25) -? Ensures FITs arriving and departing by limousine are met and greeted and are given a smooth and seamless check in and check out. 確保抵達(dá)和離開的豪華轎車的迎接,并給予客人順利和無縫的入住和退房。 -? Develops and instill the philosophy amongst staff to exceed guests’ needs at every point of contact. 在員工中發(fā)展并灌輸在每一個接觸點(diǎn)超越客人的需求 的理念。 -? Is familiar with all happening in the hotel, arrivals, departures and see‐offs of guests staying in‐house or attending a function. 了解酒店內(nèi)發(fā)生的一切,客人入住、離店或參加活動的情況。 -? Is familiar with VIP room blocks and conducts random inspections of rooms. ????? 熟悉貴賓房的設(shè)置并對房間進(jìn)行隨機(jī)抽查。 -? Ensures Lobby presence is maintained and lobby is kept neat, cleaned and maintained at all times. ????? 確保大堂任何時候的都是整齊和干凈的。 -? Ensures orderliness and manages the flow of traffic in the lobby, Front Desk and lift landing area. ?????? 確保大堂、前臺、客梯等公共區(qū)域的秩序和管理。 -? Ensures email address of guests are obtained upon check‐in and updated into guest profiles correctly 確保在入住時獲得的客人的郵箱地址正確的更新進(jìn)客人的個人資料。 -? Provides forecasts to F&B for large orders of amenities. 預(yù)測并提供VIP備品數(shù)量給餐飲部。 -? Provides forecast to the Flower Room / Shop for flower arrangements. ?????? 為花房/商店提供花卉布置的預(yù)測。 -? Provide personalized service according to guest needs e.g: Birthday/Honeymoon/Ceremony. 根據(jù)客人需求提供個性化服務(wù),如:生日/蜜月/慶典。 ? -? To participate hotel promotion selling activities. 出售月餅、圣誕促銷活動券、新年促銷活動券、及餐廳和其它部門平時的促銷活動。 -? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進(jìn)行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運(yùn)營要求 -? Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure, include, -? 監(jiān)督客戶關(guān)系部工作人員,以確保來賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實現(xiàn)最大的客人滿意度 ,包括: o????? Maintenance of guest information 維護(hù)客戶信息 o????? Maintenance of information about local events o????? 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒拥男畔?o????? Compile occupancy statistics o????? 統(tǒng)計入住情況 o????? Assisting with serious complaints 協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問題 -? Supervise cashiering activities during shift including: -? 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動,包括: o????? Cash handling and banking procedure 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 o????? Make sure all balance to be settled upon guest departure 確保所有余額在客人離店時結(jié)清 -? Monitor guest relations personnel to ensure IRC members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service 監(jiān)督客戶關(guān)系部人員的工作,以確保優(yōu)悅會會員始終得到全部優(yōu)惠,??秃推渌F賓也得到特別關(guān)照 -? Inspects all VIP rooms prior to arrival 在貴賓到達(dá)前對貴賓房進(jìn)行檢查 -? Perform such functions as to include but not be limited to: 行使下列功能,包括但不僅限于: o???????? IRC and regular guest welcome letters o???????? 向優(yōu)悅會會員和常客致歡迎信 o???????? Solicitation of IRC applications o???????? 發(fā)展優(yōu)悅會會員 o???????? Attending to special requests by guests o???????? 回應(yīng)客人提出的特別要求 -? Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests 查閱來客單,檢查對客人和貴賓的房間分配情況、各類設(shè)施情況以及特別申請 -? Ensure all guests are well served with welcome tea or any local snacks 確保客人有被邀請品嘗歡迎茶和當(dāng)?shù)匦〕?-? Enforces all quality standards and procedures from VIP guests’ (e.g. VIP:1,2,3,6,7,8,9 Returnee guest:R5,R10,R25 ) pre‐arrival, to their arrival, during their stay till their departure. 在貴賓客人到達(dá)前,入住期間,離店 都按照有質(zhì)量且統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)話服務(wù)來執(zhí)行服務(wù)。(例如VIP:1、2、3、6、7、8、9熟客:R5、R10、R25) -? Ensures FITs arriving and departing by limousine are met and greeted and are given a smooth and seamless check in and check out. 確保抵達(dá)和離開的豪華轎車的迎接,并給予客人順利和無縫的入住和退房。 -? Develops and instill the philosophy amongst staff to exceed guests’ needs at every point of contact. 在員工中發(fā)展并灌輸在每一個接觸點(diǎn)超越客人的需求 的理念。 -? Is familiar with all happening in the hotel, arrivals, departures and see‐offs of guests staying in‐house or attending a function. 了解酒店內(nèi)發(fā)生的一切,客人入住、離店或參加活動的情況。 -? Is familiar with VIP room blocks and conducts random inspections of rooms. ????? 熟悉貴賓房的設(shè)置并對房間進(jìn)行隨機(jī)抽查。 -? Ensures Lobby presence is maintained and lobby is kept neat, cleaned and maintained at all times. ????? 確保大堂任何時候的都是整齊和干凈的。 -? Ensures orderliness and manages the flow of traffic in the lobby, Front Desk and lift landing area. ?????? 確保大堂、前臺、客梯等公共區(qū)域的秩序和管理。 -? Ensures email address of guests are obtained upon check‐in and updated into guest profiles correctly 確保在入住時獲得的客人的郵箱地址正確的更新進(jìn)客人的個人資料。 -? Provides forecasts to F&B for large orders of amenities. 預(yù)測并提供VIP備品數(shù)量給餐飲部。 -? Provides forecast to the Flower Room / Shop for flower arrangements. ?????? 為花房/商店提供花卉布置的預(yù)測。 -? Provide personalized service according to guest needs e.g: Birthday/Honeymoon/Ceremony. 根據(jù)客人需求提供個性化服務(wù),如:生日/蜜月/慶典。 ? -? To participate hotel promotion selling activities. 出售月餅、圣誕促銷活動券、新年促銷活動券、及餐廳和其它部門平時的促銷活動。 Required Skills – 技能要求 ·??????????? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; 擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能 ·??????????? Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) ·??????????? Problem solving and organizational abilities 具有解決問題和組織能力 ? Qualifications – 學(xué)歷 ·???????? Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent ·???????? 具有酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的大專學(xué)歷或?qū)I(yè)證書。 ? Experience – 經(jīng)驗 ·???????? 1 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.? ·???????? 擁有1年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • OTA專員

    4.5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營管理,包括房態(tài)維護(hù)、活動策劃等; 2、日常價格調(diào)整、促銷活動定價、節(jié)假日特殊定價等; 3、通過撰寫高質(zhì)量的酒店介紹、房型描述以及拍攝精美的照片和視頻,提升酒店在OTA平臺上的曝光度和吸引力。同時,利用平臺的廣告投放、社交媒體營銷等手段,增加酒店的知名度和預(yù)訂量。 4、及時響應(yīng)客戶的在線咨詢和預(yù)訂請求,處理客戶的投訴和建議,以及通過客戶反饋不斷優(yōu)化酒店的服務(wù)和運(yùn)營策略。 5、親自接受客人投訴及有效地及時處理,以積極的態(tài)度處理和解決客人的疑問和投訴,和所有客戶、顧客、客人建立友好的關(guān)系; 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺規(guī)則及操作流程,有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部團(tuán)隊; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對市場敏感度高,具備一定的活動策劃及執(zhí)行能力; 6、能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。 7、大專以上學(xué)歷,年齡20-45周歲,一年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.?做好會議、宴會前的一切準(zhǔn)備工作; 2.?準(zhǔn)備工作范圍內(nèi)的用品和擺設(shè); 3.?在提供會議、宴會服務(wù)前整理好用具和擺設(shè)好座位; 4.?根據(jù)會議、宴會訂單做好接待準(zhǔn)備及服務(wù)工作; 5.?嚴(yán)格按照服務(wù)工作程序和標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6.?做好會議、宴會后的清理工作; 7.?各倉庫物資的整理盤點(diǎn)、盤點(diǎn)、采購工作; 8.?相關(guān)物資、設(shè)備維護(hù),報修,盤點(diǎn)等日常工作; 9.?參加項目和部門舉行的各種培訓(xùn)。 10.?負(fù)責(zé)對接客戶,向客戶介紹項目相關(guān)信息; 11.?熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負(fù)責(zé)解答客戶問題; 12.?對客房,餐廳,會議等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),開展有針對性的貴賓迎送服務(wù); 13.?協(xié)助會議宴會主管跟進(jìn)各項活動的預(yù)定,協(xié)議,EO單,賬單,發(fā)票的跟進(jìn)工作; 14.?負(fù)責(zé)項目內(nèi)各部門之間的溝通銜接工作; 15. 完成上級交辦的其他工作; 16.?具有國企酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 廣州市黃埔區(qū)知識城國際合作交流中心(鳳凰臺)
  • 前臺接待

    4.2千-5千
    江門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 購社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記、退房離店手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)房卡的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、中專以上文化程度,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、形象良好,身體健康,品行端正,良好的職業(yè)操守。 福利待遇 1、免費(fèi)提供員工餐(自助餐形式,按量自?。┰缰型砣?。 2、免費(fèi)提供電梯宿舍(免費(fèi)配置空調(diào)、洗衣機(jī)、燒水壺、WI-FI、床上用品等,可拎包入?。?3、入職次月購買社保及意外險(包括試用期員工)。 4、入職滿1年享有5天帶薪年假。 5、各種福利帶薪假(帶薪病假、法定假11天、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等)。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機(jī)制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.大專以上學(xué)歷,可以使用英文與外籍客人溝通。 2.熟練操作電腦。 3.良好的個人儀容儀表、微笑禮貌、待客熱情 5.為住店客人辦理預(yù)訂、入住、離店手續(xù)。 6.客人接待與問詢。 7.跟進(jìn)處理客人需求。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 語言津貼
    • 生日聚會
    • 定期晉級
    • 人性化管理
    • 績效獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.?以熱情、友好的態(tài)度迎接賓客,辦理入住和退房手續(xù)。 2.?準(zhǔn)確錄入賓客信息,確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。?? 3.?處理客房預(yù)訂,包括記錄預(yù)訂信息、確認(rèn)預(yù)訂細(xì)節(jié)和跟進(jìn)預(yù)訂變更。 4.?解答賓客的咨詢,提供有關(guān)酒店設(shè)施、服務(wù)和周邊景點(diǎn)的信息。 5.?滿足賓客的合理需求,如安排交通、預(yù)訂餐廳等。 6.?負(fù)責(zé)賓客的賬目結(jié)算,包括收取押金、結(jié)賬收款等,確保財務(wù)交易的準(zhǔn)確和安全。 7.?與其他部門保持良好的溝通,協(xié)調(diào)解決賓客的問題和需求。 8.?整理和歸檔相關(guān)文件和資料,完成各類報表和報告的填寫。 崗位要求 1.?具備良好的普通話表達(dá)能力,有一定的英語基礎(chǔ),能進(jìn)行簡單的日常交流。 2.?形象端莊,親和力強(qiáng),具備良好的職業(yè)形象。 3.?能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況和客人的特殊要求。 4.?具有良好的團(tuán)隊合作精神,能與其他部門有效協(xié)作。
  • 廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    負(fù)責(zé)度假村高低壓配電管理維護(hù),酒店用電及電氣維護(hù),電梯的維護(hù)管理等物業(yè)相關(guān)的維護(hù)管理工作
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職位簡介 1,熟悉并掌握內(nèi)部系統(tǒng),處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。 2,確保正確處理開票和行政工作,包括審查和歸檔工作報告。 3,妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 4,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位需求 1,大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類或者英語類專業(yè)更佳,歡迎廣大有意在高端酒店行業(yè)發(fā)展的人士; 2,良好的溝通能力,具備良好的英語口語能力; 3,可接受輪班工作制,可接受夜班(通宵班)。 4,良好的形象,具有一定的服務(wù)意識和耐心。 地址:廣州市天河區(qū)天河北路239號廣州環(huán)貿(mào)中心雅詩閣服務(wù)公寓。 注:不包食宿,八小時工作制,做五休二。 福利待遇:五險一金,補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險,餐費(fèi)補(bǔ)貼 ????????????????七天帶薪年假,年底雙薪+獎金,前臺提成 ????????????????節(jié)日福利,生日福利。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 福利完善
    • 位置優(yōu)越
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容及職責(zé): 1.執(zhí)行上級指令并組織接待員做好客房控制、銷售工作; 2.檢查當(dāng)值員工儀容儀表,使之保持友好、整潔、高效率和職業(yè)化形象; 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督,使之時刻保持清潔,物品擺放有序; 4.熟悉當(dāng)日客情,掌握貴賓動向及重要團(tuán)隊情況; 5.檢查當(dāng)日填寫的客人入住登記卡和電腦輸入準(zhǔn)確無誤; 6.隨時從事接待員的各項工作,以保證為客人提供及時、快捷的服務(wù); 7.接受并妥善處理客人投訴,務(wù)必使客人滿意。若投訴問題超越處理權(quán)限,應(yīng)立即報告上級; 8.及時收集、充實、更新問詢資料和熟客的各種資料; 9.與有關(guān)部門及時溝通,主動配合協(xié)作,確保對客服務(wù)的正常運(yùn)作; 10.對接待員進(jìn)行培訓(xùn)及考勤、評估; 11.協(xié)助做好客房增銷工作; 12.主管、經(jīng)理不在崗位時,根據(jù)授權(quán)履行主管、經(jīng)理職責(zé),完成上級交辦的其它工作。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳; 2.具有一年以上酒店接待或行政樓層工作經(jīng)驗者優(yōu)先;? 3.熟練使用電腦辦公軟件; 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5.普通話準(zhǔn)確流利,熟悉基本英語知識; 6.具備一定商務(wù)禮儀知識。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機(jī)制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.大專以上學(xué)歷,可以使用英文與外籍客人溝通。 2.熟練操作電腦。 3.良好的個人儀容儀表、微笑禮貌、待客熱情 5.為住店客人辦理預(yù)訂、入住、離店手續(xù)。 6.客人接待與問詢。 7.跟進(jìn)處理客人需求。
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