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  • 揭陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專(zhuān)及以上文化程度,懂得英語(yǔ)。 2.性格開(kāi)朗、思維活躍、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康
  • 佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    誠(chéng)招客房文員/前臺(tái)/餐飲服務(wù)實(shí)習(xí)生 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生 2、具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神
  • 廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.盡一切努力確??腿嗽陔x店時(shí)會(huì)對(duì)酒店的服務(wù)有很好的印象。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7為顧客提供熱情周到的接待,有效率的登記入住,迎接客人。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度,有1年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)更佳,英語(yǔ)溝通流利。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.形象氣質(zhì)佳,身體健康。 5.身高要求:女165Cm,男178Cm。
  • 酒店收銀

    5.5千-7.5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    廣州市黃埔區(qū)蘿崗開(kāi)創(chuàng)大道金峰城四樓,位于商業(yè)繁華地段,香水國(guó)際大型水療招聘員工,晉升空間大: 職位要求: 1、身體健康,服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)客服務(wù)有禮貌, 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡18-28歲 ,身高156,  招聘崗位如下: 1、休息廳主任:5000底薪+提成+補(bǔ)助  5500-6500/月 2、 休息廳領(lǐng)班:4500底薪+提成+補(bǔ)助  5000-5500/月 3、服務(wù)員:4000底薪+提成+補(bǔ)助          4500-5000/月 4、水吧員:4000底薪+提成+補(bǔ)助           4500-5000/月 5、保潔員:3700底薪+補(bǔ)助                     3700-4000/月 6、洗碗員:4000底薪+提成+補(bǔ)助            4300-4800/月 前廳部: 1、前臺(tái)接待:4600底薪+提成+補(bǔ)助        5500-6500/月 2、前臺(tái)收銀:4300底薪+提成+補(bǔ)助       5500-6500/月 3、女賓員:3700底薪+提成+加班           4000-4500/月 工作時(shí)間: 1、9小時(shí)制包吃飯時(shí)間,包吃住,月休4天+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 2、公司提供平臺(tái)大,晉升空間大, 3、每月有部門(mén)聚餐,生日會(huì)、優(yōu)秀員工評(píng)選、月季度戶外團(tuán)建 4、介紹員工來(lái)有介紹費(fèi) 5、宿舍有洗衣機(jī)、空調(diào)、小區(qū)宿舍、宿舍樓下就是地鐵站公交車(chē)站 有意者攜帶身份證件到人事面試 地鐵:6號(hào)線金峰站B出口往前行駛100米,過(guò)了紅綠燈就到達(dá)金峰城 公交:開(kāi)創(chuàng)大道(科翔路口站) 地址:廣州市黃埔區(qū)蘿崗開(kāi)創(chuàng)大道金峰城四樓(香水國(guó)際)
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 每周雙休
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
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    • 員工生日禮物
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    • 文化活動(dòng)
    • 節(jié)日加餐
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、?熱情接待各方來(lái)賓,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、?協(xié)助前臺(tái)為韓國(guó)客人辦理入住、續(xù)住及退房手續(xù); 3、?檢查VIP房間的衛(wèi)生狀態(tài),做好歡送及在店服務(wù)工作; 4、 幫助客人解決問(wèn)題及指引至酒店各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所; 5、?做好每日上下班對(duì)客人的迎接歡送及問(wèn)候工作; 6、?處理韓國(guó)客人的投訴及要求; 7、?詢問(wèn)客人住店意見(jiàn)。 任職要求 1、35歲以下,形象氣質(zhì)佳,熟練應(yīng)用韓語(yǔ),女孩子身高163cm以上,
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
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    • 員工生日禮物
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    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 承擔(dān)酒店前廳部每日的銷(xiāo)售工作,主要職責(zé)是達(dá)到或超過(guò)預(yù)算的房間收入。 2.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 4、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 5、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知上級(jí)?;卦L客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 6、在房務(wù)部總監(jiān)的指導(dǎo)下起到監(jiān)督和協(xié)調(diào)所有前廳的銷(xiāo)售活動(dòng)。 7、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 8、其他日常工作。 崗位要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或破格錄取 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)驗(yàn):優(yōu)先 語(yǔ)言要求:英語(yǔ)-良好, 中國(guó)普通話-熟練 計(jì)算機(jī)能力:熟練
  • 私人管家

    5.5千-6.5千
    東莞 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 每周雙休
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 發(fā)放生活用品
    • 文化活動(dòng)
    • 節(jié)日加餐
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上文化程度,形象氣質(zhì)佳,韓語(yǔ)/英語(yǔ)口語(yǔ)熟練。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康,溝通能力較強(qiáng)。
  • 深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括房態(tài)維護(hù)、活動(dòng)策劃等; 2、日常價(jià)格調(diào)整、促銷(xiāo)活動(dòng)定價(jià)、節(jié)假日特殊定價(jià)等; 3、通過(guò)撰寫(xiě)高質(zhì)量的酒店介紹、房型描述以及拍攝精美的照片和視頻,提升酒店在OTA平臺(tái)上的曝光度和吸引力。同時(shí),利用平臺(tái)的廣告投放、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等手段,增加酒店的知名度和預(yù)訂量。 4、及時(shí)響應(yīng)客戶的在線咨詢和預(yù)訂請(qǐng)求,處理客戶的投訴和建議,以及通過(guò)客戶反饋不斷優(yōu)化酒店的服務(wù)和運(yùn)營(yíng)策略。 5、親自接受客人投訴及有效地及時(shí)處理,以積極的態(tài)度處理和解決客人的疑問(wèn)和投訴,和所有客戶、顧客、客人建立友好的關(guān)系; 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(tái)規(guī)則及操作流程,有酒店行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、對(duì)市場(chǎng)敏感度高,具備一定的活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力; 6、能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。 7、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20-45周歲,一年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃
    • 提供住宿
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 工會(huì)醫(yī)療互助
    • 技能培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) ? 積極開(kāi)拓新客戶,包括企業(yè)、旅行社、會(huì)議組織者、個(gè)人等,建立廣泛的客戶資源網(wǎng)絡(luò)。 ? 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求和滿意度,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),以促進(jìn)客戶的再次預(yù)訂和長(zhǎng)期合作。 2. 銷(xiāo)售推廣 ? 制定并執(zhí)行有效的銷(xiāo)售策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,以提高酒店的知名度和市場(chǎng)份額。 ? 參與市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)定位提供建議。 ? 利用各種渠道進(jìn)行銷(xiāo)售推廣,如電話銷(xiāo)售、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體推廣、參加行業(yè)展會(huì)等。 3. 產(chǎn)品銷(xiāo)售 ? 向客戶介紹酒店的各類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù),包括客房、餐飲、會(huì)議設(shè)施、娛樂(lè)設(shè)施等,突出酒店的特色和優(yōu)勢(shì)。 ? 根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的解決方案和報(bào)價(jià),促成訂單的簽訂。 4. 合同管理 ? 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售合同,確保合同條款清晰、準(zhǔn)確,符合酒店的利益和法律法規(guī)要求。 ? 跟進(jìn)合同的執(zhí)行情況,確??蛻舭凑蘸贤s定履行義務(wù),如按時(shí)付款、預(yù)訂房間等。 5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 ? 收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),如客戶預(yù)訂情況、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等,為銷(xiāo)售決策提供依據(jù)。 ? 定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)完成情況,提出改進(jìn)建議和措施。 6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ? 與酒店內(nèi)部的其他部門(mén),如客房部、餐飲部、前廳部等密切協(xié)作,確??蛻舻男枨蟮玫郊皶r(shí)滿足,提供無(wú)縫對(duì)接的服務(wù)體驗(yàn)。 ? 參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身的銷(xiāo)售技巧和業(yè)務(wù)知識(shí) 任職條件: 熱愛(ài)酒店行業(yè),有意向在酒店行業(yè)發(fā)展; 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng); 善于溝通,有良好的對(duì)客服務(wù)能力,形象好。 有酒店行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,薪酬面議。 也歡迎市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。
  • 廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    負(fù)責(zé)度假村高低壓配電管理維護(hù),酒店用電及電氣維護(hù),電梯的維護(hù)管理等物業(yè)相關(guān)的維護(hù)管理工作
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 購(gòu)買(mǎi)社保
    • 學(xué)歷津貼
    • 語(yǔ)言津貼
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店重要貴賓接待。 崗位要求: 男女不限,性格開(kāi)朗,形象好氣質(zhì)佳,專(zhuān)業(yè)服務(wù),有酒店前臺(tái)VIP接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,可以使用英文與外籍客人溝通。 2.熟練操作電腦。 3.良好的個(gè)人儀容儀表、微笑禮貌、待客熱情 5.為住店客人辦理預(yù)訂、入住、離店手續(xù)。 6.客人接待與問(wèn)詢。 7.跟進(jìn)處理客人需求。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,可以使用英文與外籍客人溝通。 2.熟練操作電腦。 3.良好的個(gè)人儀容儀表、微笑禮貌、待客熱情 5.為住店客人辦理預(yù)訂、入住、離店手續(xù)。 6.客人接待與問(wèn)詢。 7.跟進(jìn)處理客人需求。
  • 客服管家

    4千-8千
    廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帶薪休假
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng); 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客; 4、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協(xié)助賓客解決疑難事宜; 5、在前臺(tái)及大堂與商務(wù)樓層接待及迎送住離店的賓客; 6、協(xié)助前廳處理賓客的投訴,確保賓客合理要求得到滿足并將問(wèn)題及時(shí)歸檔并反饋至酒店。 崗位要求 1、五官端正,氣質(zhì)佳(男生身高170+cm,女生身高158+cm); 2、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng); 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 薪酬面議:無(wú)責(zé)底薪(約4k)+績(jī)效提成
  • 江門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 購(gòu)社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記、退房離店手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)房卡的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、中專(zhuān)以上文化程度,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、形象良好,身體健康,品行端正,良好的職業(yè)操守。 福利待遇 1、免費(fèi)提供員工餐(自助餐形式,按量自?。┰缰型砣?。 2、免費(fèi)提供電梯宿舍(免費(fèi)配置空調(diào)、洗衣機(jī)、燒水壺、WI-FI、床上用品等,可拎包入?。?3、入職次月購(gòu)買(mǎi)社保及意外險(xiǎn)(包括試用期員工)。 4、入職滿1年享有5天帶薪年假。 5、各種福利帶薪假(帶薪病假、法定假11天、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等)。
  • 東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 語(yǔ)言津貼
    • 生日聚會(huì)
    • 定期晉級(jí)
    • 人性化管理
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.?以熱情、友好的態(tài)度迎接賓客,辦理入住和退房手續(xù)。 2.?準(zhǔn)確錄入賓客信息,確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。?? 3.?處理客房預(yù)訂,包括記錄預(yù)訂信息、確認(rèn)預(yù)訂細(xì)節(jié)和跟進(jìn)預(yù)訂變更。 4.?解答賓客的咨詢,提供有關(guān)酒店設(shè)施、服務(wù)和周邊景點(diǎn)的信息。 5.?滿足賓客的合理需求,如安排交通、預(yù)訂餐廳等。 6.?負(fù)責(zé)賓客的賬目結(jié)算,包括收取押金、結(jié)賬收款等,確保財(cái)務(wù)交易的準(zhǔn)確和安全。 7.?與其他部門(mén)保持良好的溝通,協(xié)調(diào)解決賓客的問(wèn)題和需求。 8.?整理和歸檔相關(guān)文件和資料,完成各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告的填寫(xiě)。 崗位要求 1.?具備良好的普通話表達(dá)能力,有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),能進(jìn)行簡(jiǎn)單的日常交流。 2.?形象端莊,親和力強(qiáng),具備良好的職業(yè)形象。 3.?能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和客人的特殊要求。 4.?具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與其他部門(mén)有效協(xié)作。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    -? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known -? 進(jìn)行有效的交接班簡(jiǎn)報(bào)工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求 -? Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure, include, -? 監(jiān)督客戶關(guān)系部工作人員,以確保來(lái)賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實(shí)現(xiàn)最大的客人滿意度 ,包括: o????? Maintenance of guest information 維護(hù)客戶信息 o????? Maintenance of information about local events o????? 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的信息 o????? Compile occupancy statistics o????? 統(tǒng)計(jì)入住情況 o????? Assisting with serious complaints 協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問(wèn)題 -? Supervise cashiering activities during shift including: -? 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動(dòng),包括: o????? Cash handling and banking procedure 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 o????? Make sure all balance to be settled upon guest departure 確保所有余額在客人離店時(shí)結(jié)清 -? Monitor guest relations personnel to ensure IRC members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service 監(jiān)督客戶關(guān)系部人員的工作,以確保優(yōu)悅會(huì)會(huì)員始終得到全部?jī)?yōu)惠,??秃推渌F賓也得到特別關(guān)照 -? Inspects all VIP rooms prior to arrival 在貴賓到達(dá)前對(duì)貴賓房進(jìn)行檢查 -? Perform such functions as to include but not be limited to: 行使下列功能,包括但不僅限于: o???????? IRC and regular guest welcome letters o???????? 向優(yōu)悅會(huì)會(huì)員和??椭職g迎信 o???????? Solicitation of IRC applications o???????? 發(fā)展優(yōu)悅會(huì)會(huì)員 o???????? Attending to special requests by guests o???????? 回應(yīng)客人提出的特別要求 -? Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests 查閱來(lái)客單,檢查對(duì)客人和貴賓的房間分配情況、各類(lèi)設(shè)施情況以及特別申請(qǐng) -? Ensure all guests are well served with welcome tea or any local snacks 確??腿擞斜谎?qǐng)品嘗歡迎茶和當(dāng)?shù)匦〕?-? Enforces all quality standards and procedures from VIP guests’ (e.g. VIP:1,2,3,6,7,8,9 Returnee guest:R5,R10,R25 ) pre‐arrival, to their arrival, during their stay till their departure. 在貴賓客人到達(dá)前,入住期間,離店 都按照有質(zhì)量且統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)話服務(wù)來(lái)執(zhí)行服務(wù)。(例如VIP:1、2、3、6、7、8、9熟客:R5、R10、R25) -? Ensures FITs arriving and departing by limousine are met and greeted and are given a smooth and seamless check in and check out. 確保抵達(dá)和離開(kāi)的豪華轎車(chē)的迎接,并給予客人順利和無(wú)縫的入住和退房。 -? Develops and instill the philosophy amongst staff to exceed guests’ needs at every point of contact. 在員工中發(fā)展并灌輸在每一個(gè)接觸點(diǎn)超越客人的需求 的理念。 -? Is familiar with all happening in the hotel, arrivals, departures and see‐offs of guests staying in‐house or attending a function. 了解酒店內(nèi)發(fā)生的一切,客人入住、離店或參加活動(dòng)的情況。 -? Is familiar with VIP room blocks and conducts random inspections of rooms. ????? 熟悉貴賓房的設(shè)置并對(duì)房間進(jìn)行隨機(jī)抽查。 -? Ensures Lobby presence is maintained and lobby is kept neat, cleaned and maintained at all times. ????? 確保大堂任何時(shí)候的都是整齊和干凈的。 -? Ensures orderliness and manages the flow of traffic in the lobby, Front Desk and lift landing area. ?????? 確保大堂、前臺(tái)、客梯等公共區(qū)域的秩序和管理。 -? Ensures email address of guests are obtained upon check‐in and updated into guest profiles correctly 確保在入住時(shí)獲得的客人的郵箱地址正確的更新進(jìn)客人的個(gè)人資料。 -? Provides forecasts to F&B for large orders of amenities. 預(yù)測(cè)并提供VIP備品數(shù)量給餐飲部。 -? Provides forecast to the Flower Room / Shop for flower arrangements. ?????? 為花房/商店提供花卉布置的預(yù)測(cè)。 -? Provide personalized service according to guest needs e.g: Birthday/Honeymoon/Ceremony. 根據(jù)客人需求提供個(gè)性化服務(wù),如:生日/蜜月/慶典。 ? -? To participate hotel promotion selling activities. 出售月餅、圣誕促銷(xiāo)活動(dòng)券、新年促銷(xiāo)活動(dòng)券、及餐廳和其它部門(mén)平時(shí)的促銷(xiāo)活動(dòng)。 -? Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進(jìn)行有效的交接班簡(jiǎn)報(bào)工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求 -? Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure, include, -? 監(jiān)督客戶關(guān)系部工作人員,以確保來(lái)賓始終得到禮貌接待及充分的注意和重視,由此實(shí)現(xiàn)最大的客人滿意度 ,包括: o????? Maintenance of guest information 維護(hù)客戶信息 o????? Maintenance of information about local events o????? 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的信息 o????? Compile occupancy statistics o????? 統(tǒng)計(jì)入住情況 o????? Assisting with serious complaints 協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問(wèn)題 -? Supervise cashiering activities during shift including: -? 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動(dòng),包括: o????? Cash handling and banking procedure 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 o????? Make sure all balance to be settled upon guest departure 確保所有余額在客人離店時(shí)結(jié)清 -? Monitor guest relations personnel to ensure IRC members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service 監(jiān)督客戶關(guān)系部人員的工作,以確保優(yōu)悅會(huì)會(huì)員始終得到全部?jī)?yōu)惠,常客和其它貴賓也得到特別關(guān)照 -? Inspects all VIP rooms prior to arrival 在貴賓到達(dá)前對(duì)貴賓房進(jìn)行檢查 -? Perform such functions as to include but not be limited to: 行使下列功能,包括但不僅限于: o???????? IRC and regular guest welcome letters o???????? 向優(yōu)悅會(huì)會(huì)員和??椭職g迎信 o???????? Solicitation of IRC applications o???????? 發(fā)展優(yōu)悅會(huì)會(huì)員 o???????? Attending to special requests by guests o???????? 回應(yīng)客人提出的特別要求 -? Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests 查閱來(lái)客單,檢查對(duì)客人和貴賓的房間分配情況、各類(lèi)設(shè)施情況以及特別申請(qǐng) -? Ensure all guests are well served with welcome tea or any local snacks 確??腿擞斜谎?qǐng)品嘗歡迎茶和當(dāng)?shù)匦〕?-? Enforces all quality standards and procedures from VIP guests’ (e.g. VIP:1,2,3,6,7,8,9 Returnee guest:R5,R10,R25 ) pre‐arrival, to their arrival, during their stay till their departure. 在貴賓客人到達(dá)前,入住期間,離店 都按照有質(zhì)量且統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)話服務(wù)來(lái)執(zhí)行服務(wù)。(例如VIP:1、2、3、6、7、8、9熟客:R5、R10、R25) -? Ensures FITs arriving and departing by limousine are met and greeted and are given a smooth and seamless check in and check out. 確保抵達(dá)和離開(kāi)的豪華轎車(chē)的迎接,并給予客人順利和無(wú)縫的入住和退房。 -? Develops and instill the philosophy amongst staff to exceed guests’ needs at every point of contact. 在員工中發(fā)展并灌輸在每一個(gè)接觸點(diǎn)超越客人的需求 的理念。 -? Is familiar with all happening in the hotel, arrivals, departures and see‐offs of guests staying in‐house or attending a function. 了解酒店內(nèi)發(fā)生的一切,客人入住、離店或參加活動(dòng)的情況。 -? Is familiar with VIP room blocks and conducts random inspections of rooms. ????? 熟悉貴賓房的設(shè)置并對(duì)房間進(jìn)行隨機(jī)抽查。 -? Ensures Lobby presence is maintained and lobby is kept neat, cleaned and maintained at all times. ????? 確保大堂任何時(shí)候的都是整齊和干凈的。 -? Ensures orderliness and manages the flow of traffic in the lobby, Front Desk and lift landing area. ?????? 確保大堂、前臺(tái)、客梯等公共區(qū)域的秩序和管理。 -? Ensures email address of guests are obtained upon check‐in and updated into guest profiles correctly 確保在入住時(shí)獲得的客人的郵箱地址正確的更新進(jìn)客人的個(gè)人資料。 -? Provides forecasts to F&B for large orders of amenities. 預(yù)測(cè)并提供VIP備品數(shù)量給餐飲部。 -? Provides forecast to the Flower Room / Shop for flower arrangements. ?????? 為花房/商店提供花卉布置的預(yù)測(cè)。 -? Provide personalized service according to guest needs e.g: Birthday/Honeymoon/Ceremony. 根據(jù)客人需求提供個(gè)性化服務(wù),如:生日/蜜月/慶典。 ? -? To participate hotel promotion selling activities. 出售月餅、圣誕促銷(xiāo)活動(dòng)券、新年促銷(xiāo)活動(dòng)券、及餐廳和其它部門(mén)平時(shí)的促銷(xiāo)活動(dòng)。 Required Skills – 技能要求 ·??????????? Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能 ·??????????? Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System 熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)系統(tǒng) ·??????????? Problem solving and organizational abilities 具有解決問(wèn)題和組織能力 ? Qualifications – 學(xué)歷 ·???????? Diploma or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent ·???????? 具有酒店行政管理,酒店管理或相關(guān)的大專(zhuān)學(xué)歷或?qū)I(yè)證書(shū)。 ? Experience – 經(jīng)驗(yàn) ·???????? 1 years experience in front office / guest services or related discipline including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.? ·???????? 擁有1年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為酒店嶺南文化體驗(yàn)的核心載體,文化大使需以深厚的嶺南文化底蘊(yùn)、親和幽默的個(gè)人魅力,為賓客提供沉浸式文化服務(wù)。通過(guò)茶山導(dǎo)覽、傳統(tǒng)活動(dòng)互動(dòng)、生活美學(xué)分享等形式,傳遞嶺南園林的雅致哲學(xué)與湖畔生活的閑適情趣,打造“可體驗(yàn)的嶺南府邸”品牌形象,在日常工作中能協(xié)助禮賓部經(jīng)理處理客人日常的咨詢問(wèn)答和相關(guān)的幫助。 崗位職責(zé): 1.?確保遵循品牌承諾并始終提供優(yōu)異的對(duì)客服務(wù)。 2.?熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及酒店政策。 3.?主動(dòng)迎接與送別賓客,建立個(gè)性化溝通,記錄賓客偏好(如VIP、房型、飲食禁忌、特殊需求等)。 4.?保持與顧客和同事之間良好的合作關(guān)系。 5.?以協(xié)助和靈活的態(tài)度與其他前廳部同事密切合作,關(guān)注酒店的整體成功和客人的滿意度。 6.?確保服務(wù)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,適時(shí)提供更多可供選擇的品牌服務(wù)。 7.?確保將所有客人意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)給禮賓部經(jīng)理,以便繼續(xù)跟進(jìn)。 8.?始終確保迅速、準(zhǔn)確和高效的電話和留言服務(wù)。 9.?確保全部的顧客留言,信件和包裹的正確迅速地分類(lèi)及分發(fā)。 10.?確保店內(nèi)店外特殊會(huì)議和促銷(xiāo)活動(dòng)的信息準(zhǔn)確。 11.?確保熟知酒店、餐廳及其他旅游信息。 12.確保保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表。 13.?為客人提供“開(kāi)門(mén)迎?!眱x式(結(jié)合廣府吉祥話與傳統(tǒng)叩門(mén)禮)。 14.?身著改良嶺南服飾(如香云紗元素工裝),在公共區(qū)域與賓客自然互動(dòng),主動(dòng)分享建筑細(xì)節(jié)中的文化典故。 15.?分享嶺南雀鳥(niǎo)文化及飼養(yǎng)技巧。 16.?帶領(lǐng)賓客探訪茶山,講解茶文化歷史,參與采茶、制茶體驗(yàn)環(huán)節(jié)。 17.針對(duì)家庭客群設(shè)計(jì)親子互動(dòng)游戲,如醒獅頭彩繪、咸水歌教唱等。 18.?配合拍攝文化短視頻(如“文化大使的一天”系列),展現(xiàn)酒店特色。 19.?收集賓客文化體驗(yàn)反饋,優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容。 20.完成上級(jí)安排的其他工作。? 任職要求: 1.?良好的溝通技巧。 2.??有組織,可以從事多項(xiàng)任務(wù),注重細(xì)節(jié)有善于解決問(wèn)題的技能。 3.大專(zhuān)或大學(xué)。 4.熟悉廣府民俗、嶺南園林美學(xué)、傳統(tǒng)養(yǎng)生文化,能即興吟誦粵語(yǔ)童謠或西關(guān)諺語(yǔ)者優(yōu)先。 5.?外向開(kāi)朗,具備“老廣式”幽默感(如善用生活化比喻化解尷尬),感染力強(qiáng)。 6.?掌握基礎(chǔ)太極/八段錦動(dòng)作,能教學(xué)入門(mén)級(jí)課程。 7.?了解茶藝流程或鳥(niǎo)類(lèi)養(yǎng)護(hù)知識(shí)。 8.?普通話/粵語(yǔ)雙語(yǔ)流暢,英語(yǔ)基礎(chǔ)溝通能力。
  • 服務(wù)大使

    3.8千-4.5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 購(gòu)買(mǎi)社保
    • 年底雙薪
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理,確保賓客服務(wù)部在大堂的正常運(yùn)作。 2. 保持高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)及友善的對(duì)客提供酒店所有營(yíng)業(yè)區(qū)域的設(shè)施設(shè)備介紹、歡迎并對(duì)客問(wèn)詢解答及指引等工作。 3. 協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理做好抵店客人的迎接及迎送工作。 4. 積極與住店賓客溝通,收集賓客(特別是OTA客戶)的住店體驗(yàn)感受。 5. 接受賓客投訴及意見(jiàn)反饋,并及時(shí)上報(bào)賓客服務(wù)經(jīng)理跟進(jìn)處理。 6. 跟進(jìn)OTA平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)回復(fù),做好網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)的客情維護(hù)。 7. 根據(jù)賓客的需求協(xié)助賓客預(yù)訂房間、預(yù)訂餐廳及其他營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的預(yù)訂。 8. 協(xié)助前臺(tái)維護(hù)賓客排隊(duì)秩序及做好賓客關(guān)系維護(hù)。 9. 對(duì)于客人在大堂出現(xiàn)的異常狀況應(yīng)進(jìn)行迅速的介入并友善處理維護(hù)客情。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?做好會(huì)議、宴會(huì)前的一切準(zhǔn)備工作; 2.?準(zhǔn)備工作范圍內(nèi)的用品和擺設(shè); 3.?在提供會(huì)議、宴會(huì)服務(wù)前整理好用具和擺設(shè)好座位; 4.?根據(jù)會(huì)議、宴會(huì)訂單做好接待準(zhǔn)備及服務(wù)工作; 5.?嚴(yán)格按照服務(wù)工作程序和標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6.?做好會(huì)議、宴會(huì)后的清理工作; 7.?各倉(cāng)庫(kù)物資的整理盤(pán)點(diǎn)、盤(pán)點(diǎn)、采購(gòu)工作; 8.?相關(guān)物資、設(shè)備維護(hù),報(bào)修,盤(pán)點(diǎn)等日常工作; 9.?參加項(xiàng)目和部門(mén)舉行的各種培訓(xùn)。 10.?負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,向客戶介紹項(xiàng)目相關(guān)信息; 11.?熟悉公司產(chǎn)品服務(wù),負(fù)責(zé)解答客戶問(wèn)題; 12.?對(duì)客房,餐廳,會(huì)議等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),開(kāi)展有針對(duì)性的貴賓迎送服務(wù); 13.?協(xié)助會(huì)議宴會(huì)主管跟進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)定,協(xié)議,EO單,賬單,發(fā)票的跟進(jìn)工作; 14.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)各部門(mén)之間的溝通銜接工作; 15. 完成上級(jí)交辦的其他工作; 16.?具有國(guó)企酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn): 廣州市黃埔區(qū)知識(shí)城國(guó)際合作交流中心(鳳凰臺(tái))
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