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工作概述： 審核酒店顧客的各類消費(fèi)帳單，審核收銀員的賬務(wù)及各項(xiàng)報(bào)表，編制各種營(yíng)業(yè)報(bào)表，負(fù)責(zé)酒店發(fā)票的管理。? 崗位職責(zé)：? 1、按照酒店的各項(xiàng)相關(guān)管理規(guī)定，對(duì)收銀員的所有操作進(jìn)行審核，確保酒店各項(xiàng)收入的正確性、完整性。? 2、審核各收銀點(diǎn)的原始憑證及其報(bào)表是否正確無(wú)誤。? 3、編制酒店的各種財(cái)務(wù)及營(yíng)業(yè)收入報(bào)表，正確統(tǒng)計(jì)酒店的營(yíng)業(yè)收入。? 4、按結(jié)賬方式分類對(duì)消費(fèi)賬單及對(duì)消費(fèi)細(xì)目復(fù)核。? 5、負(fù)責(zé)酒店備用金的盤點(diǎn)、抽查、核查。? 6、負(fù)責(zé)酒店發(fā)票的購(gòu)買及使用、收回、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及繳銷等方面的管理。? 7、必要時(shí)負(fù)責(zé)代為處理前臺(tái)職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)。? 8、完成上級(jí)安排的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計(jì)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)例行和專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，確保審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、公正。 2、負(fù)責(zé)各代理記賬項(xiàng)目的會(huì)計(jì)處理，校對(duì)單據(jù)，申報(bào)納稅。 3、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項(xiàng)提供審計(jì)資料和相關(guān)會(huì)計(jì)證據(jù)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部?jī)?nèi)控管理培訓(xùn)。 4、能根據(jù)時(shí)間要求按時(shí)按質(zhì)提交工作結(jié)果。 5、對(duì)數(shù)字敏感，熟悉EXCEL,Word等日?；ぞ?，如對(duì)SQL、Access數(shù)據(jù)庫(kù)及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè)，數(shù)學(xué)邏輯能力強(qiáng)。有基本會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。 【崗位要求】 1、審計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、45歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計(jì)部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計(jì)工作3年以上，熟悉審計(jì)部的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店行業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計(jì)常用技能。 3、熟練掌握審計(jì)各模塊相關(guān)知識(shí)。精通審計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。 4、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對(duì)人和事物有客觀判斷性。

崗位職責(zé)： ?1.根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，開展各類專項(xiàng)審計(jì)，形成審計(jì)報(bào)告；組織開展公司年度內(nèi)控自評(píng)工作，分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)，提出管理建議；配合股東單位開展的各類審計(jì)、監(jiān)督檢查工作。 2.跟進(jìn)各項(xiàng)審計(jì)檢查和內(nèi)控評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況，推進(jìn)整改意見的落實(shí)和成果的運(yùn)用。 3.推進(jìn)公司規(guī)章制度管理體系、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制體系建設(shè)，并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際動(dòng)態(tài)更新。 4.組織開展公司重大風(fēng)險(xiǎn)研判、日常風(fēng)險(xiǎn)信息收集、識(shí)別和評(píng)估等，并監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案的執(zhí)行。 5.協(xié)助做好公司各部門風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，培育風(fēng)控及合規(guī)文化。 崗位要求 ： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)為佳；中共黨員優(yōu)先考慮。 2.具有3年及以上企業(yè)內(nèi)審或財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。 3.相貌端正，身體健康。 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜問(wèn)題。 5.勤勉敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。

【崗位職責(zé)】 1.嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)收入管理規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。 2.負(fù)責(zé)酒店收入的核算與管理工作。 3.按酒店各部門收入每日進(jìn)行稽查，向上級(jí)提供準(zhǔn)確的經(jīng)營(yíng)信息并提供相關(guān)報(bào)表。 4.按照酒店制定的權(quán)限進(jìn)行業(yè)務(wù)的審查和披露存在問(wèn)題，負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)績(jī)效的審核。 5.定期向會(huì)計(jì)主管報(bào)告系統(tǒng)賬面情況，并提供各種數(shù)據(jù)資料。 6.負(fù)責(zé)審核酒店發(fā)票的開具情況，確保符合國(guó)家稅法規(guī)定、同時(shí)負(fù)責(zé)發(fā)票的核銷工作。 ?7.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。? 【崗位要求】 1.職業(yè)專門知識(shí)：掌握酒店控制程序及循環(huán)系統(tǒng)；對(duì)酒店?duì)I業(yè)收入、支出、核算較了解，懂得會(huì)計(jì)核算原理，掌握內(nèi)部審計(jì)的基本原理。 2.業(yè)務(wù)實(shí)施：熟悉和掌握會(huì)計(jì)及核數(shù)業(yè)務(wù)。 3.判斷能力：能及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算工作存在問(wèn)題，并積極、如實(shí)地向財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理匯報(bào)。 4.組織協(xié)調(diào)：能處理好與相關(guān)人員的工作關(guān)系。 5.從事四星級(jí)酒店同等職位工作三年以上，具有會(huì)計(jì)資格證以上專業(yè)要求優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計(jì)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)例行和專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，確保審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀、公正。 2、負(fù)責(zé)各代理記賬項(xiàng)目的會(huì)計(jì)處理，校對(duì)單據(jù)，申報(bào)納稅。 3、負(fù)責(zé)配合調(diào)查事項(xiàng)提供審計(jì)資料和相關(guān)會(huì)計(jì)證據(jù)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部?jī)?nèi)控管理培訓(xùn)。 4、能根據(jù)時(shí)間要求按時(shí)按質(zhì)提交工作結(jié)果。 5、對(duì)數(shù)字敏感，熟悉EXCEL,Word等日?；ぞ撸鐚?duì)SQL、Access數(shù)據(jù)庫(kù)及金蝶用友等常用軟件熟悉者優(yōu)先考慮。 6、要求全日制本科以上畢業(yè)，數(shù)學(xué)邏輯能力強(qiáng)。有基本會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。 【崗位要求】 1、審計(jì)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、45歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔(dān)任審計(jì)部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計(jì)工作3年以上，熟悉審計(jì)部的各項(xiàng)工作流程及法規(guī)政策，熟悉酒店行業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計(jì)常用技能。 3、熟練掌握審計(jì)各模塊相關(guān)知識(shí)。精通審計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)等。 4、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心、主動(dòng)性，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，適應(yīng)能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對(duì)人和事物有客觀判斷性。

崗位職責(zé) 1. 對(duì)原始發(fā)票進(jìn)行歸檔，應(yīng)付賬款應(yīng)與收貨記錄相匹配。 2. 核實(shí)由供貨商提供的發(fā)票，同時(shí)準(zhǔn)備請(qǐng)款事項(xiàng)。 3. 審核各部門提交的付款申請(qǐng)，確保發(fā)票和相關(guān)附件齊全。 4. 對(duì)審批完畢的付款申請(qǐng)準(zhǔn)備網(wǎng)銀支付。 5. 每日審核收貨記錄并拋入財(cái)務(wù)系統(tǒng)。 6. 復(fù)核及檢查人事部提交的相關(guān)薪資資料，并將所有信息及時(shí)準(zhǔn)確錄入電腦。 7. 按時(shí)完成工資的審核和制作，并提交網(wǎng)銀發(fā)放。 8. 確保工資發(fā)放的流程嚴(yán)格按照集團(tuán)政策要求進(jìn)行。 9. 按時(shí)完成薪資相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證及存檔工作。 崗位要求 1.大專以上文化程度，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。 2. 具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4.堅(jiān)持原則、廉潔奉公。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)確保酒店所有的營(yíng)業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄，任何賬目的出入及時(shí)予以匯報(bào)。收入審計(jì)員負(fù)責(zé)制作每日的收入報(bào)告，按照營(yíng)業(yè)收入核對(duì)存入的現(xiàn)金，每天應(yīng)收賬款的流動(dòng)。此外，日審員還負(fù)責(zé)確保營(yíng)業(yè)收入每天被記錄并報(bào)告，并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 2.對(duì)照所附賬單、憑證、客人賬單及報(bào)告，審計(jì)并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù)，保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報(bào)表并準(zhǔn)備現(xiàn)金溢缺報(bào)告。 5.確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財(cái)經(jīng)類大專以上學(xué)歷，2年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)： 1. 每天及時(shí)全面準(zhǔn)確編制營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表。 2. 審核收銀交來(lái)的營(yíng)業(yè)收入原始單據(jù)、報(bào)表等資料。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏，及時(shí)糾正，以確保每筆收入正確無(wú)誤。 3. 與出納一起清點(diǎn)收銀員上繳的酒店收入款，制作收銀員繳款明細(xì)表，并核對(duì)是否與收入報(bào)表相符，如有問(wèn)題及時(shí)反映。 4. 每天做好應(yīng)收賬的統(tǒng)計(jì)、核銷、歸類工作。月未做相關(guān)協(xié)議公司的消費(fèi)明細(xì)表，交給負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)協(xié)議公司的銷售人員跟進(jìn)，并及時(shí)進(jìn)行催收。 5. 做好每月宴請(qǐng)、款待、高管福利等相關(guān)匯總報(bào)表，及時(shí)提交給主管。 6. 每月月初提供上月酒店收入相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表給會(huì)計(jì)，做銷售部、前臺(tái)及餐飲部的各類提成。 7. 做好所有票據(jù)、單據(jù)的登記、保管、收發(fā)和核銷工作。 8. 將各類帳單按付款方式、報(bào)表按照日期、序號(hào)存放歸檔，便于查找。 9. 完成財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。 崗位要求： 1.?財(cái)經(jīng)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.工作思路清晰，條理性好 3.熟練使用Excel、Office 等辦公軟件，熟悉酒店管理軟件系統(tǒng)（綠云/捷信達(dá)/西軟） 4.具有良好的溝通與表達(dá)能力，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

1、審核酒店收入報(bào)表/單據(jù)（前臺(tái)、餐飲、會(huì)議等收入復(fù)核）真實(shí)準(zhǔn)確 2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款臺(tái)賬更新復(fù)核、應(yīng)收科目及賬齡梳理 2、審核PMS等系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)、出納現(xiàn)金收款記錄，出具各類營(yíng)業(yè)收入報(bào)表、應(yīng)收款項(xiàng)報(bào)表。 3、長(zhǎng)租公寓臺(tái)賬及入賬賬目復(fù)核 4、定期與不定期的參與開展分店內(nèi)部審計(jì)工作，例如重要崗位人員任期的專項(xiàng)審計(jì)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。酒店行業(yè)稽核審計(jì)崗位相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告. 2、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)。 3、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印，審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易。 4、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng)，升級(jí)等被合理批準(zhǔn)。 5、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會(huì)收入被記入。 6、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問(wèn)。 【崗位要求】 1、大專或以上學(xué)歷，有酒店收入審計(jì)工作1年以上，萬(wàn)豪工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉辦公軟件操作，財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)操作熟練。 3、性格沉穩(wěn)，細(xì)致認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)。 4、具備良好的溝通能力，積極的態(tài)度。

審計(jì)副經(jīng)理/審計(jì)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃開展內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)； 2、獨(dú)立組織項(xiàng)目組開展審計(jì)工作，包括計(jì)劃審計(jì)工作、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、實(shí)施審計(jì)等； 3、實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制自評(píng)工作，編制內(nèi)部控制自評(píng)報(bào)告； 4、參與制定、完善公司內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)規(guī)范和管理辦法等； 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)； 要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能全盤負(fù)責(zé)審計(jì)部門工作，有洲際集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位概述 1.確保酒店內(nèi)發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄，恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)，正確地分類。 2.要即時(shí)報(bào)告有問(wèn)題的地方。制作每日收入報(bào)表并使所有收入與現(xiàn)金存款和每天應(yīng)收帳款的運(yùn)轉(zhuǎn)情況相一致。 3.檢查并最后將各種數(shù)據(jù)輸入總分類帳，確定并使資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目一致，按要求準(zhǔn)備最后的報(bào)告。 崗位要求 1.會(huì)計(jì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）全日制大專以上文化程度。 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。 4.具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5.堅(jiān)持原則、廉潔奉公。 6.身體健康，能勝任本職工作。

此崗位主要是招聘應(yīng)收文員/實(shí)習(xí)生（應(yīng)屆畢業(yè)生）一名 主要【崗位職責(zé)】 1、?確保遵守酒店的信用政策，為酒店的應(yīng)收帳款提供最大的保護(hù)，使其可以即時(shí)收回并使現(xiàn)金流最大化。 2、確保依信用政策按時(shí)開發(fā)票和賬單。 3、結(jié)轉(zhuǎn)未付客賬的余額到城市掛賬前先相護(hù)抵銷，錄入、編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。直接產(chǎn)生的應(yīng)收賬必須實(shí)時(shí)簽先發(fā)賬單。 4、應(yīng)收信用卡業(yè)務(wù)必須與其它應(yīng)收賬款分開控制，確保準(zhǔn)確錄入應(yīng)收信用卡款并與信用卡簽購(gòu)單一致。如果使用電子數(shù)據(jù)捕獲系統(tǒng)，確保匯總報(bào)告與銀行記錄的數(shù)據(jù)一致。 5、每天處理旅行社傭金。調(diào)查和回答有關(guān)旅行社傭金的問(wèn)題。 6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 【崗位要求] 1、?熟悉辦公軟件，特別是Excel表格的使用，一般數(shù)學(xué)公式的應(yīng)用。對(duì)數(shù)字敏感不抵觸。 2、大學(xué)以上學(xué)歷。25年應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮，專業(yè)不限，但會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。 3、良好的溝通表達(dá)能力。

稽核員崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)正常收入單據(jù)的準(zhǔn)確性與合規(guī)性的審查及調(diào)整； 2.負(fù)責(zé)對(duì)異常單據(jù)合規(guī)性的審查及調(diào)整； 3.負(fù)責(zé)每日核對(duì)所有部門銷售記錄和收款機(jī)總額，確認(rèn)無(wú)賬單和憑證缺失； 4.負(fù)責(zé)每日檢查臨時(shí)掛賬賬戶，并同相關(guān)部門進(jìn)行溝通； 5.負(fù)責(zé)審核每日營(yíng)業(yè)收入報(bào)表，賓客余額表，掛賬明細(xì)表等，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)對(duì)每日房?jī)r(jià)、餐飲差異報(bào)告進(jìn)行分析，總結(jié)差異原因，適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告； 7.負(fù)責(zé)出具月度收入報(bào)表及收入分析并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告； 8.負(fù)責(zé)酒店發(fā)票管理工作； 9.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 崗位要求 1.年齡：22歲-40歲。 2.教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 3.工作經(jīng)歷：1年以上四星級(jí)酒店同等職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的酒店稽核專業(yè)知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn)。 4.專業(yè)知識(shí)： 4.1熟悉前臺(tái)的操作流程；4.2熟悉稽核日常工作流程；4.3熟悉稽核賬務(wù)處理及稽核月結(jié)工作。 5. 專業(yè)技能： 5.1熟練操作酒店管理系統(tǒng)；5.2有一定的管理能力及溝通能力；5.3熟練應(yīng)用辦公軟件。 6.品德要求：愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則。

工作職責(zé)： 崗位職責(zé)/職位描述 1.統(tǒng)籌處理應(yīng)收賬款、發(fā)票、賬單等事務(wù); 2.整理信用卡回單及客人匯款憑證，作相應(yīng)處理; 3.審核營(yíng)業(yè)點(diǎn)賬單，核算客人應(yīng)付租金及雜費(fèi)，統(tǒng)籌追收工作; 4.出具資金報(bào)表，盤點(diǎn)備用金、辦理現(xiàn)金存行業(yè)務(wù); 5.處理日常事務(wù)，如:協(xié)助客人辦理信用卡退押、中介的傭金支付、處理客人的帳務(wù)查詢等 6.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案裝訂； 7.協(xié)助月末結(jié)帳; 8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 福利待遇：五險(xiǎn)一金，餐費(fèi)補(bǔ)貼，帶薪年假，年底雙薪，節(jié)日福利，生日福利。 【崗位要求】 1.財(cái)經(jīng)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.工作思路清晰，條理性好 3.熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統(tǒng) 4.能承受工作壓力 5.具有良好的溝通與表達(dá)能力，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

該崗位主要招收貨文員 JOB RESPONSIBILIES【崗位職責(zé)】 1.reports and vouchers. 審核由每日各營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的收入報(bào)表、附件、報(bào)告及憑證。 2.Audit the daily cash summary prepared by the General Cashier. 審核由總出納準(zhǔn)備的每日現(xiàn)金報(bào)告。 3.Assists to reviews administrative folios for proper documentation. 整理單據(jù)，存檔。 4.Investigating “void” corrections and the previous day’s corrections to ensure that they are properly documented and duly authorized 查證取消單以及前一天的調(diào)整，保證這些記錄被合適地保管及授權(quán)。 5.Prepares Early bird report daily. 準(zhǔn)備每日收入報(bào)告。 6.Review Housekeeping discrepancy reports. 整理、審核房態(tài)及差異報(bào)告。 7.Audits and balances all revenue figures against supporting folios, vouchers, guest checks and reports. 對(duì)照所附賬單、憑證、客人賬單及報(bào)告，審計(jì)并平衡賬目。 8.Reconciles guest ledgers on a daily basis. Ensuring that the computer system (if applicable) is in balance on a daily basis. 每日核對(duì)石基客人賬戶。保證每日電腦系統(tǒng)平帳。 9.Reviews paid-outs and refunds to ensure that they are valid and duly authorized by the guests. 整理付款及退款單據(jù)，保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 10.Reviews and verifies complimentary rooms for correctness and completeness. 整理免費(fèi)房報(bào)告。 11.Audits daily cash summary prepared by the General Cashier and to prepares a Cash-Over-Short report daily 審核總出納的每日現(xiàn)金報(bào)表并準(zhǔn)備現(xiàn)金溢缺報(bào)告 12.Counts all house funds at least once a month without prior notice to the holders in the present of another accounting staff. 至少每月一次在不通知掌管人、并有另一個(gè)財(cái)務(wù)人員在場(chǎng)的前提下，查驗(yàn)酒店備用金。 13.Completing monthly closing accounts. 完成月結(jié) JOB SPECIFICATION【崗位要求】 1、Accounting major is preferred. 會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算、費(fèi)用歸集及成本分析工作，確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 2、審核各類成本支出單據(jù)，監(jiān)控成本預(yù)算執(zhí)行情況，定期編制成本報(bào)表及分析報(bào)告； 3、參與項(xiàng)目前期成本測(cè)算，提供成本控制建議，協(xié)助優(yōu)化成本管理流程； 4、配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度成本結(jié)轉(zhuǎn)與賬務(wù)處理； 5、跟蹤項(xiàng)目成本變動(dòng)，識(shí)別異常情況并提出改進(jìn)措施； 6、協(xié)助完成上級(jí)安排的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉成本核算流程及方法； 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和Excel操作能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)審計(jì)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)收支、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制等方面的審計(jì)； 2、制定并執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃，確保審計(jì)工作按時(shí)、高效完成； 3、對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄、分析，并提出改進(jìn)建議； 4、跟蹤審計(jì)整改措施的落實(shí)情況，確保問(wèn)題得到有效解決； 5、協(xié)助完善公司內(nèi)部審計(jì)制度及流程，提升審計(jì)工作的規(guī)范性和效率； 6、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)審計(jì)工作，提供必要的支持與協(xié)調(diào)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備一定的審計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉審計(jì)流程、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原理； 3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立完成審計(jì)任務(wù)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等； 6、對(duì)文旅行業(yè)有一定了解或興趣者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、檢查客房，餐飲，以及其他運(yùn)營(yíng)部門的收入，核對(duì)夜審報(bào)告是否正確，各賬目是否平衡及正確過(guò)賬并進(jìn)行修正； 2、匯總酒店收入情況，確保按時(shí)完成收入的上報(bào)工作； 3、按照優(yōu)惠條件復(fù)核賬單金額，掛賬客戶確認(rèn)賬單簽字有效； 4、確保審核程序完全按照酒店規(guī)定來(lái)執(zhí)行。