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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場； 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績； 5、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 你是想緊捏著票子艱難過日？ 還是來九功堂月入過萬呢？ 你是想將就生存？ 還是來九功堂講究生活？ 你是想呼吸汽車尾氣？ 還是來九功堂觀遼闊火車站景？ 你是想朝六晚九？ 還是來九功堂朝九晚六呢？ 那么，迅速加入我們吧！！裝備齊全，住宿全免，一條大褲衩，一雙人字拖，一臺手機，動動手指，張張嘴，5000—8000元/月底薪+年底分紅，多勞多得，只要大干一票，?在大都市買樓不再是夢想，干兩票，躋身上層社會，直接與范冰冰、章子怡等大牌對話不再是距離。別再猶豫了，給你一片天地，換你一生奇跡！九功堂大健康養(yǎng)生上市企業(yè)，只需要想成為將軍的你！ 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司微商業(yè)務(wù)團隊組建、管理 2、負責(zé)公司微商、電商渠道招商拓展工作和客戶團隊管理 3、負責(zé)公司微商方案設(shè)計、推廣及執(zhí)行 4、帶領(lǐng)團隊完成公司業(yè)績指標 5、給代理團隊進行產(chǎn)品、銷售相關(guān)培訓(xùn)。 任職資格： 1、必須從事過微商相關(guān)行業(yè)、獨立帶領(lǐng)過業(yè)務(wù)團隊、有強烈的事業(yè)心，能夠獨當(dāng)一面。 2、有過化妝品、保健品微商團隊運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、本崗位應(yīng)聘廣州九功堂健康科技有限公司，股權(quán)代碼：210675。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場； 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績； 5、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)公司美容養(yǎng)生品牌整店輸出項目的整體規(guī)劃，設(shè)定年度預(yù)算及計劃并組織實施； 2、負責(zé)對美容養(yǎng)生連鎖系統(tǒng)進行打造，制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 3、建立美容養(yǎng)生連鎖項目之招商系統(tǒng)，落實招商計劃； 4、設(shè)定加盟連鎖店及直營店盈利運營模式，承擔(dān)業(yè)績考核； 5、團隊組建及人才培養(yǎng)。 崗位要求： 1、精通連鎖美容養(yǎng)生館經(jīng)營管理，具備會館前期選址、籌建、開業(yè)、日常經(jīng)營管理運營的工作能力； 2、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識。 3、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。 4、具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊意識與執(zhí)行能力。 5、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力，良好的職業(yè)道德。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標，對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益； 4、負責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對會員進行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)； 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結(jié)； 7、 負責(zé)咨詢團隊的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理； 8、 負責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機的處理； 9、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗，年齡32--50歲之間，大專以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

職責(zé)說明： 1、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 2、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 3、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有10年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。 2、化妝品公司5年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感； 4、年薪20萬以上。

崗位職責(zé) 1.?協(xié)助總經(jīng)理（或總經(jīng)理授權(quán)人）做好公司市場營銷工作，負責(zé)制定公司市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷計劃； 2.?根據(jù)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃，組織制定并實施對應(yīng)營銷策略，包括市場調(diào)研、市場策劃、市場開發(fā)、市場推廣、市場管理、市場測評及產(chǎn)品銷售等工作，對達成的效果和銷售業(yè)績負責(zé)； 3.?全面負責(zé)市場的開拓工作，有效分解銷售目標，做好營銷部門員工的績效管理工作，督促其達成各項業(yè)務(wù)指標； 4.?分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，組織團隊對各項規(guī)劃、策略和計劃的貫徹執(zhí)行，完成品牌營銷目標； 5.負責(zé)統(tǒng)籌全年招商會、內(nèi)訓(xùn)會、全國會的全盤統(tǒng)籌與實施； 6.負責(zé)內(nèi)部團隊人才培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè)。 任職資格 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，工商企業(yè)管理、市場營銷等其他管理類專業(yè)； 2.6年以上美容行業(yè)專業(yè)線營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 3.具備很強的策劃能力，市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)市場運作方式； 4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力及分析解決問題的能力； 5.清晰的目標管理能力，結(jié)構(gòu)化的思維能力及創(chuàng)造力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：1、全面熟悉并掌握公司年度戰(zhàn)略目標及市場運作體系；2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理，全國負責(zé)公司品項的業(yè)務(wù)拓展； 職位要求：1、具備1年以上美容行業(yè)專業(yè)線市場拓展、營銷策劃、品牌推廣經(jīng)驗或者1年以上市場總監(jiān)職位工作經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有一定的專業(yè)線美容院資源； 2、有良好的市場開拓能力、團隊組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標；3、具備良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感。 備注：您應(yīng)聘的不是一份簡簡單單的工作，而是在美業(yè)實現(xiàn)您人生夢想，體現(xiàn)您人生價值的平臺！在這里，只要你專注的去干，月薪是您之前的3-5倍！歡迎有夢想的您！?。?如有意向可聯(lián)系：齊聚美事業(yè)部 張總：13928950701

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、五年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場營銷管理工作經(jīng)驗，對B2B、B2C、O2O有較深的理解及實際平臺運作經(jīng)驗； 3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗； 5、對美業(yè)有一定了解，具有美業(yè)市場營運管理工作經(jīng)驗者更佳； 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度、季度、月度市場推廣計劃； 3、對產(chǎn)品及商業(yè)模式的熟知； 4、線下活動的參與、規(guī)劃及市場推廣，日常店家的跟進、輔導(dǎo)或培訓(xùn)、店家的深度運營及業(yè)績目標的達成； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)；

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店

崗位職責(zé)： 1、按照公司整體要求，制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃； 2、參與制訂酒店年度收益計劃、市場預(yù)算及預(yù)測； 3、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作； 4、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標； 5、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作； 6、組織所屬人員合理分派工作，并不斷跟進各銷售計劃、宣傳推廣計劃，營業(yè)各案的落實，努力完成酒店營業(yè)指標； 7、負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)銷售人員的培訓(xùn)； 8、參與項目可行性的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 崗位要求： 1、自然條件：35-45歲，有良好的職業(yè)道德； 2、文化程度：具有管理類大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等； 5、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Γ?6、有旅行團、港團客戶群體資源。

崗位職責(zé)： 1、按照公司整體要求，制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃； 2、參與制訂酒店年度收益計劃及市場銷售預(yù)算； 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標；根據(jù)市場變化，并不斷改進服務(wù)工作； 4、組織所屬人員合理分派工作，并不斷跟進各銷售計劃、推廣計劃，努力完成酒店營業(yè)指標； 5、負責(zé)組織銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)銷售人員的培訓(xùn)； 崗位要求： 1、自然條件：30-48歲，有良好的職業(yè)道德； 2、文化程度：具有管理類大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟練掌握市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃等； 5、有一定的周邊客戶群體資源。

崗位職位 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度經(jīng)營計劃，制定并執(zhí)行市場營銷戰(zhàn)略，負責(zé)酒店整體市場推廣及品牌建設(shè)。 2. 深入研究國際國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，把握市場動態(tài)；負責(zé)酒店品牌形象塑造、維護與宣傳推廣，提升酒店知名度和美譽度。 3.構(gòu)建并拓展酒店營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道（包括OTA平臺、旅行社、政企協(xié)議客戶、婚禮宴會合作等）；鞏固開拓目標市場，開發(fā)新客戶并維護重要客戶關(guān)系。 4. 領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊，制定銷售目標，分解任務(wù)，督導(dǎo)團隊完成業(yè)績指標；負責(zé)團隊組建、培訓(xùn)與績效考核，提升團隊專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。 5. 參與制定年度營銷預(yù)算，并有效控制執(zhí)行成本，確保投入產(chǎn)出比最大化。 6. 協(xié)同客房、餐飲、前廳等部門，確保營銷活動與酒店服務(wù)運營無縫銜接，提升客戶整體體驗。 7. 收集分析市場數(shù)據(jù)、競爭對手信息和客戶反饋，定期提交營銷分析報告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持，并及時調(diào)整營銷策略。 8.協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)。 9.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店經(jīng)營管理。 10.收集行業(yè)信息和市場動態(tài)，為決策提供信息支持。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷。市場營銷、經(jīng)濟管理、酒店管理、廣告學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備5年以上酒店行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，其中至少2年在同等級國際聯(lián)號或高端星級酒店擔(dān)任營銷總監(jiān)或同級管理崗位；有成功操盤酒店營銷項目、新店開業(yè)或品牌重塑經(jīng)驗者尤佳。 3. 精通酒店營銷，深刻理解酒店市場，精通客房、餐飲、會議等板塊的營銷策略、定價原理和推廣技巧。 4.擅長品牌策劃、活動推廣及媒體關(guān)系維護，具備豐富的渠道資源和管理經(jīng)驗。 5.對市場有敏銳的觸覺，能基于數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研做出有效決策。 6. 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、激勵能力，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。 7.強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力；富有創(chuàng)新精神和開拓意識；良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。 8.擅長自媒體營銷推廣。 9.能接受單雙休。